福岡県の転職・求人情報

年間休日120日以上

NEW人材サービス/キャリアコンサルタント営業(法人)営業(個人)IT・通信・インターネット系

福岡市(福岡)保育業界特化両面型キャリアアドバイザー・保育業界の人材支援、経営支援事業

◎他社の2年分を半年で成長ができる◎入社半年でリーダー職も目指せる◎福利厚生充実×年間休日120日以上
仕事内容

保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する。保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー（toC）
求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング?内定まで）
・内定?入職までの不安解消のお手伝い

【2】リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【保育士業界を支援する理由】
人口減少社会と言われる日本において、解決すべき課題は山積みですが、特に保育士の減少は取り組むべき大きな課題です。保育士確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。実際に保育資格を持っている人の中で、50%以上が保育士として就業していません。まずは保育士さんが自身にあった保育園を選び、長期的に安心して就労するためのソリューションを提供しています。保育士さん1人1人に良い選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やしていくことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作ることで、ワークフォースの増加に寄与したいと考えています。事業の影響範囲を日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。保育士不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供することを目的としています。

【人員構成】
従業員数：21名（年齢層：20代前半：5名、20代後半：8名、30代前半：3名、30代後半：4名、40代：1名）

【ワークライフ両立支援】
・ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）
・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
・家事代行利用補助制度
・介護支援半休制度
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
保育士専門の両面型キャリアアドバイザー（CA/RA）の募集です。近年、日本全体の問題として少子高齢化が加速する中、保育業界では「保育士不足」による施設の運営難や、地域ごとの需給格差が「待ったなし」の深刻な課題となっています。同社は、こうした保育業界の課題を解決し、保育士を目指す方々の理想のキャリアを支援したいという強い想いから、この事業を立ち上げました。単なるマッチングにとどまらず、保育業界の支援を通じて「地域貢献」や「地方創生」の本質に挑めるのが、この仕事ならではの大きなやりがいです。また、他社と比べて「圧倒的な打席数（経験）」を積める環境でもあるため、社会貢献を実感しながら、自身の圧倒的な成長や早期のキャリアアップを目指すことができます。社会的意義と自己成長、その両方を妥協したくない方に、ぜひ挑戦していただきたい求人です！

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

他社の2年分を半年で経験できる圧倒的な成長環境で、入社半年でのリーダー昇格や早期出世も目指せる！年間休日125日の完全週休2日制で土日祝はしっかり休み、プライベートとも無理なく両立が可能！未経験から年収500万円以上も可能で、経営陣の近くで学びながら市場価値の高い営業へと成長できる！

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NEW営業(法人)営業(個人)マーケティング/広告宣伝/営業企画IT・通信・インターネット系

福岡市(福岡)保育業界特化型コンサルティング営業・保育業界の人材支援、経営支援事業

◎他社の2年分を半年で成長ができる◎入社半年でリーダー職も目指せる◎福利厚生充実×年間休日120日以上
仕事内容

保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。

【具体的には…】
・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・独自プラットホームを活用した施策の立案、提案
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案

【課題解決のアプローチ例】
・求人広告提案・改善
・転職/就職フェアへの出展
・動画・3Dview商材での施設紹介
・エンゲージメントツールの導入
・Webサイト改善

【保育士業界を支援する理由】
人口減少社会と言われる日本において、解決すべき課題は山積みですが、特に保育士の減少は取り組むべき大きな課題です。保育士確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。実際に保育資格を持っている人の中で、50%以上が保育士として就業していません。まずは保育士さんが自身にあった保育園を選び、長期的に安心して就労するためのソリューションを提供しています。保育士さん1人1人に良い選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やしていくことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作ることで、ワークフォースの増加に寄与したいと考えています。事業の影響範囲を日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。保育士不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供することを目的としています。

【人員構成】
従業員数：21名（年齢層：20代前半：5名、20代後半：8名、30代前半：3名、30代後半：4名、40代：1名）

【ワークライフ両立支援】
・ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）
・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
・家事代行利用補助制度
・介護支援半休制度

等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
保育士専門のコンサルティング営業職の募集です。近年、日本全体の問題として少子高齢化が加速する中、保育業界では「保育士不足」による施設の運営難や、地域ごとの需給格差が「待ったなし」の深刻な課題となっています。同社は、こうした保育業界の課題を解決し、保育士を目指す方々の理想のキャリアを支援したいという強い想いから、この事業を立ち上げました。単なるマッチングにとどまらず、保育業界の支援を通じて「地域貢献」や「地方創生」の本質に挑めるのが、この仕事ならではの大きなやりがいです。また、他社と比べて「圧倒的な打席数（経験）」を積める環境でもあるため、社会貢献を実感しながら、自身の圧倒的な成長や早期のキャリアアップを目指すことができます。社会的意義と自己成長、その両方を妥協したくない方に、ぜひ挑戦していただきたい求人です！

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

他社の2年分を半年で経験できる圧倒的な成長環境で、入社半年でのリーダー昇格や早期出世も目指せる！年間休日125日の完全週休2日制で土日祝はしっかり休み、プライベートとも無理なく両立が可能！未経験から年収500万円以上も可能で、経営陣の近くで学びながら市場価値の高い営業へと成長できる！

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタント営業(法人)その他(専門コンサルタント)IT・通信・インターネット系

福岡市(福岡）宿泊業界の経営コンサルタント・地方創生を担う成長産業

◎年間休日125日×転勤なし◎他社の2年分を半年で成長◎天神駅より徒歩3分
仕事内容

各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行っていただきます。

【具体的には…】
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案
＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
・求人広告提案・改善
・転職／就職フェアへの出展
・採用動画の制作
・採用ブランディング戦略の提案
※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【人員構成】
従業員数：21名（年齢層：20代前半：5名、20代後半：8名、30代前半：3名、30代後半：4名、40代：1名）

【成果を出すための仕組み】
セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍までサポートします。本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。
・研修（入社後14日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出）
・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）
・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有）
・配置（適正に応じた事業・職種への配置）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
インバウンド（外国人観光客）の増加や国内観光の活発化により、急成長を続ける観光・宿泊業界。一方で、多くの施設が「深刻な人手不足」や「採用・マーケティングのノウハウ不足」という大きな経営課題を抱えています。本ポジションは、単なる求人媒体の提案にとどまらず、宿泊施設の「経営ブレイン」として採用戦略の立案からブランディング、効果測定までを一気通貫で伴走するコンサルティング営業です。自分の手がけた仕事が、ダイレクトに地方の雇用を生み出し、地域の観光業を活性化させていく。そんな目に見える社会貢献性と、ビジネスパーソンとしての高い専門性を同時に手に入れられる、非常にやりがいの大きいポジションです！

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

他社の2年分を半年で経験！「圧倒的な打席数」でビジネスパーソンとして急成長できる環境！年次・経験一切不問！実力次第でスピード昇格が叶うカルチャー！「日本を元気にする」地方創生×観光産業の未来を担う仕事！

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NEW人事/総務不動産・建設系

北九州市(福岡) 人事担当・知名度抜群の不動産会社

◎東京プロマーケット上場◎業績好調◎年間休日120日◎手当充実◎転勤なし
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
仕事内容

人事スタッフをお任せします。

【具体的には…】
・新卒採用担当／中途採用担当のどちらかを担当いただきます
・採用計画の立案／採用媒体の選定・各採用チャネルを通した母集団形成
・採用イベント(合同説明会／インターンシップ)の企画・運営
・候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画
等
※詳細は面談時にお伝えします

【一日の流れ】

09:30　朝礼
10:00　応募者確認
11:00　書類の確認
12:00　休憩
13:00　面接の対応
14:00　インターンシップの対応
17:00　打ち合わせ
18:30　退社

【HUREX求人担当コメント】
同社は、東京プロマーケットに上場を果たした業績好調の不動産会社です。
資格取得に向けて勉強会を実施。合格者への受験費用負担や手当支給など、会社からの支援も充実しています。
積極的にチャレンジできる風土があります。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

福岡県北九州市
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NEW人材サービス/キャリアコンサルタント営業(法人)営業(個人)IT・通信・インターネット系

福岡市(福岡）保育業界特化両面型キャリアアドバイザー

保育施設の人材・経営支援事業
仕事内容

保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する。保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー（toC）
求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング?内定まで）
・内定?入職までの不安解消のお手伝い

【2】リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【保育士業界を支援する理由】
人口減少社会と言われる日本において、解決すべき課題は山積みですが、特に保育士の減少は取り組むべき大きな課題です。保育士確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。実際に保育資格を持っている人の中で、50%以上が保育士として就業していません。まずは保育士さんが自身にあった保育園を選び、長期的に安心して就労するためのソリューションを提供しています。保育士さん1人1人に良い選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やしていくことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作ることで、ワークフォースの増加に寄与したいと考えています。事業の影響範囲を日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。保育士不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供することを目的としています。

【人員構成】
従業員数：21名（年齢層：20代前半：5名、20代後半：8名、30代前半：3名、30代後半：4名、40代：1名）

【ワークライフ両立支援】
・ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）
・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
・家事代行利用補助制度
・介護支援半休制度
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
保育士専門の両面型キャリアアドバイザー（CA/RA）の募集です。近年、日本全体の問題として少子高齢化が加速する中、保育業界では「保育士不足」による施設の運営難や、地域ごとの需給格差が「待ったなし」の深刻な課題となっています。同社は、こうした保育業界の課題を解決し、保育士を目指す方々の理想のキャリアを支援したいという強い想いから、この事業を立ち上げました。単なるマッチングにとどまらず、保育業界の支援を通じて「地域貢献」や「地方創生」の本質に挑めるのが、この仕事ならではの大きなやりがいです。また、他社と比べて「圧倒的な打席数（経験）」を積める環境でもあるため、社会貢献を実感しながら、自身の圧倒的な成長や早期のキャリアアップを目指すことができます。社会的意義と自己成長、その両方を妥協したくない方に、ぜひ挑戦していただきたい求人です！

想定年収

508万円～ 750万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

他社の2年分を半年で経験できる圧倒的な成長環境で、年収700万も目指せる環境！年間休日125日の完全週休2日制で土日祝はしっかり休み、プライベートとも無理なく両立が可能！自分の仕事が保育業界への貢献に繋がり、地域の活性化にも貢献できる仕事！

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福岡市（福岡）宿泊業界の経営コンサルタント（リーダー候補）・地方創生を担う成長産業

◎年間休日125日×転勤なし◎実力主義でスピード主義◎他社の2年分を半年で成長◎年収700万も目指せる
仕事内容

各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行っていただきます。

【具体的には…】
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案
＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
・求人広告提案・改善
・転職／就職フェアへの出展
・採用動画の制作
・採用ブランディング戦略の提案
※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【人員構成】
従業員数：21名（年齢層：20代前半：5名、20代後半：8名、30代前半：3名、30代後半：4名、40代：1名）

【成果を出すための仕組み】
セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍までサポートします。本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。
・研修（入社後14日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出）
・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）
・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有）
・配置（適正に応じた事業・職種への配置）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
インバウンド（外国人観光客）の増加や国内観光の活発化により、急成長を続ける観光・宿泊業界。一方で、多くの施設が「深刻な人手不足」や「採用・マーケティングのノウハウ不足」という大きな経営課題を抱えています。本ポジションは、単なる求人媒体の提案にとどまらず、宿泊施設の「経営ブレイン」として採用戦略の立案からブランディング、効果測定までを一気通貫で伴走するコンサルティング営業です。自分の手がけた仕事が、ダイレクトに地方の雇用を生み出し、地域の観光業を活性化させていく。そんな目に見える社会貢献性と、ビジネスパーソンとしての高い専門性を同時に手に入れられる、非常にやりがいの大きいポジションです！

想定年収

508万円～ 750万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

他社の2年分を半年で経験！「圧倒的な打席数」でビジネスパーソンとして急成長できる環境！年次・経験一切不問！実力次第でスピード昇格が叶うカルチャー！「日本を元気にする」地方創生×観光産業の未来を担う仕事！

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタント営業(法人)営業(個人)IT・通信・インターネット系

福岡市(福岡)宿泊業界特化キャリアアドバイザー（両面型）・地方創生を担う成長産業

◎他社の2年分を半年で成長ができる◎入社半年でリーダー職も目指せる◎福利厚生充実×年間休日120日以上
仕事内容

地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。

【具体的には…】
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経・営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓
※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【人員構成】
従業員数：21名（年齢層：20代前半：5名、20代後半：8名、30代前半：3名、30代後半：4名、40代：1名）

【ワークライフ両立支援】
・ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）
・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
・家事代行利用補助制度
・介護支援半休制度
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
宿泊業界特化の両面型キャリアアドバイザー（CA/RA）の募集です。現在政府は2030年までに訪日外国人6,000人・消費額15兆円を目標に掲げております。その中で都心部のキャパシティ拡大と地方への観光分散に向けた受け入れ態勢の整備が急務となっております。AIやデジタルでは代替できない日本固有のおもてなしを担える人材を、全国で生み出し、宿泊現場へ繋げていきます。単なるマッチングにとどまらず、業界の支援を通じて「地域貢献」や「地方創生」の本質に挑めるのが、この仕事ならではの大きなやりがいです。また、他社と比べて「圧倒的な打席数（経験）」を積める環境でもあるため、社会貢献を実感しながら、自身の圧倒的な成長や早期のキャリアアップを目指すことができます。社会的意義と自己成長、その両方を妥協したくない方に、ぜひ挑戦していただきたい求人です！

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

他社の2年分を半年で経験できる圧倒的な成長環境で、入社半年でのリーダー昇格や早期出世も目指せる！年間休日125日の完全週休2日制で土日祝はしっかり休み、プライベートとも無理なく両立が可能！未経験から年収500万円以上も可能で、経営陣の近くで学びながら市場価値の高い営業へと成長できる！

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福岡市(福岡)宿泊業界特化両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）・地方創生を担う成長産業

◎年収700万目指せる◎他社の2年分を半年で成長ができる◎福利厚生充実×年間休日120日以上
仕事内容

地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。

【具体的には…】
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経・営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓
※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【人員構成】
従業員数：21名（年齢層：20代前半：5名、20代後半：8名、30代前半：3名、30代後半：4名、40代：1名）

【ワークライフ両立支援】
・ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）
・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
・家事代行利用補助制度
・介護支援半休制度
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
宿泊業界特化の両面型キャリアアドバイザー（CA/RA）の募集です。現在政府は2030年までに訪日外国人6,000人・消費額15兆円を目標に掲げております。その中で都心部のキャパシティ拡大と地方への観光分散に向けた受け入れ態勢の整備が急務となっております。AIやデジタルでは代替できない日本固有のおもてなしを担える人材を、全国で生み出し、宿泊現場へ繋げていきます。単なるマッチングにとどまらず、業界の支援を通じて「地域貢献」や「地方創生」の本質に挑めるのが、この仕事ならではの大きなやりがいです。また、他社と比べて「圧倒的な打席数（経験）」を積める環境でもあるため、社会貢献を実感しながら、自身の圧倒的な成長や早期のキャリアアップを目指すことができます。社会的意義と自己成長、その両方を妥協したくない方に、ぜひ挑戦していただきたい求人です！

想定年収

508万円～ 750万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

他社の2年分を半年で経験できる圧倒的な成長環境で、年収700万も目指せる環境！年間休日125日の完全週休2日制で土日祝はしっかり休み、プライベートとも無理なく両立が可能！自分の仕事が宿泊業界、地域への貢献に繋がり、地域の活性化にも貢献できる仕事！

求人の詳細を見る詳細を見るコンサルタントに
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NEW営業(法人)営業(個人)マーケティング/広告宣伝/営業企画IT・通信・インターネット系

福岡市(福岡)保育業界特化型コンサルティング営業（リーダー候補）・保育業界の人材支援、経営支援事業

◎年収700万目指せる◎福利厚生充実×年間休日120日以上◎天神駅より徒歩3分
仕事内容

保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。

【具体的には…】
・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・独自プラットホームを活用した施策の立案、提案
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案

【課題解決のアプローチ例】
・求人広告提案・改善
・転職/就職フェアへの出展
・動画・3Dview商材での施設紹介
・エンゲージメントツールの導入
・Webサイト改善

【保育士業界を支援する理由】
人口減少社会と言われる日本において、解決すべき課題は山積みですが、特に保育士の減少は取り組むべき大きな課題です。保育士確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。実際に保育資格を持っている人の中で、50%以上が保育士として就業していません。まずは保育士さんが自身にあった保育園を選び、長期的に安心して就労するためのソリューションを提供しています。保育士さん1人1人に良い選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やしていくことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作ることで、ワークフォースの増加に寄与したいと考えています。事業の影響範囲を日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。保育士不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供することを目的としています。

【人員構成】
従業員数：21名（年齢層：20代前半：5名、20代後半：8名、30代前半：3名、30代後半：4名、40代：1名）

【ワークライフ両立支援】
・ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）
・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
・家事代行利用補助制度
・介護支援半休制度
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
保育士専門のコンサルティング営業職の募集です。近年、日本全体の問題として少子高齢化が加速する中、保育業界では「保育士不足」による施設の運営難や、地域ごとの需給格差が「待ったなし」の深刻な課題となっています。同社は、こうした保育業界の課題を解決し、保育士を目指す方々の理想のキャリアを支援したいという強い想いから、この事業を立ち上げました。単なるマッチングにとどまらず、保育業界の支援を通じて「地域貢献」や「地方創生」の本質に挑めるのが、この仕事ならではの大きなやりがいです。また、他社と比べて「圧倒的な打席数（経験）」を積める環境でもあるため、社会貢献を実感しながら、自身の圧倒的な成長や早期のキャリアアップを目指すことができます。社会的意義と自己成長、その両方を妥協したくない方に、ぜひ挑戦していただきたい求人です！

想定年収

508万円～ 750万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

他社の2年分を半年で経験！「圧倒的な打席数」でビジネスパーソンとして急成長できる環境！年間休日125日の完全週休2日制で土日祝はしっかり休み、プライベートとも無理なく両立が可能！年次・経験一切不問！実力次第でスピード昇格が叶うカルチャー！

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NEW営業(法人)営業(個人)マーケティング/広告宣伝/営業企画IT・通信・インターネット系

福岡市(福岡)保育業界特化型SaaS導入コンサルタント・保育業界の人材支援、経営支援事業

◎年収800万目指せる◎福利厚生充実×年間休日120日以上◎天神駅より徒歩3分
仕事内容

より良い保育経営のために、保育園内の業務効率化の必要性を布教し、実行するための自社ICTツールを活用した導入コンサルティングと導入フォローを行います。

【具体的には…】
・保育士の採用市場トップクラスのシェアを誇る自社データベースを活用した対象企業の発掘
・架電、ウェビナー/資料ダウンロードによるお問い合わせ、社内パスアップ等を駆使した企業開拓
・異なる課題を抱える企業毎にカスタマイズしたヒアリング/企画提案
・カスタマーサクセスチームと連携したサービス導入/運用開始後のフォローアップ
・顧客の声を基にした機能/サービスのスピーディなアップデートを行うための他職種連携（エンジニア/デザイナー/CSが同じフロアでプロダクト開発）
※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【組織にいて】
・マネージャ―/リーダー：1名
・メンバー：2名
・カスタマーサクセス：5名
・エンジニア：4名
・デザイナー：1名
※カスタマーサクセス、エンジニア、デザイナーとの距離が近く、日常的に会話をしながら業務を進めることが可能

【人員構成】
従業員数：21名（年齢層：20代前半：5名、20代後半：8名、30代前半：3名、30代後半：4名、40代：1名）

【本ポジションの魅力／キャリアパス】
お客様が抱えている課題の本質を引き出し、ソリューションを提案、推進していく職務です。仮説構築力・論理性・コミュニケーションやプレゼンテーション能力など、幅広いスキルが必要とされます。全国160万人の保育者が保育に専念できるよう安心を提供するためにテクノロジーを使ってアナログ・非効率を解消する導入コンサルタントは、自分自身のスキルが課題解決にに直結する難しさがある一方で、顧客に与えうるインパクトは非常に大きなものとなります。導入コンサルタントのキャリアパスとしては、リーダー・マネージャー・事業責任者へと縦のキャリアパスを築いていく他、セールス企画/セールスイネーブルメント推進、人事など多様なキャリアが広がります。

【ワークライフ両立支援】
・ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）
・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
・家事代行利用補助制度
・介護支援半休制度
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
本ポジションは、深刻な業務負担に悩む保育現場へ自社ICTツールを提案し、本質的な業務効率化を支える社会的意義の大きい仕事です。業界トップクラスの自社データベースを武器に、顧客ごとに異なる課題へ深く寄り添うカスタマイズ提案を行うため、一生活きるコンサルティングスキルが身につきます。本部署の魅力は、ワンフロアにエンジニアやデザイナー、CSが揃っているため、顧客の声を即座にプロダクトへ反映させることができます。また、売って終わりではなく手厚いサポート体制があるため、自信を持って提案できる環境です。組織が拡大中のため、将来的にはマネージャーへの早期昇格だけでなく、企画や人事など多彩なキャリアパスが広がっています。「社会貢献性の高いビジネスで自分を成長させたい」という方に、ぜひお勧めしたい求人です。

想定年収

450万円～ 840万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

他社の2年分を半年で経験！「圧倒的な打席数」でビジネスパーソンとして急成長できる環境！年間休日125日の完全週休2日制で土日祝はしっかり休み、プライベートとも無理なく両立が可能！年次・経験一切不問！実力次第でスピード昇格が叶うカルチャー！

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタント営業(法人)営業(個人)サービス系

福岡市(福岡)医療従事者特化の人材営業・業界に特化した人材総合サービス業

◎東証一部上場グループ◎完全週休2日制×充実した福利厚生！◎天神駅直結の会社！
仕事内容

まずは非常勤医師選任としてご担当いただきます（成果や適性に応じ、将来的に常勤医師選任へのチャレンジも可能です）。※慣れてきたら月15名程度の医師を担当するイメージです。

【具体的な業務内容】
・求人開拓、獲得：病院、クリニック等へのアプローチ（電話・訪問）、求人確認、転職サイトへの求人掲載
・求職者面談：登録者への電話ヒアリング、対面、Web面談（キャリアパス提案、求人紹介）
・面接調整、フォロー：医療機関への推薦、条件すり合わせ、日程調整、面接対策、面接同席
・決定・入社フォロー：内定に向けた支援（条件書作成サポート）、入社決定に向けた不安払拭のアドバイスなど

【ポジション概要】
重点注力分野である「医師事業部」にて、求職者（医師）と求人者（病院、クリニック等）の両方を支援する一気通貫型の両面営業をご担当いただきます。営業サポート職とペアを組み、求職者、求人者双方のベストマッチングに向けた一連の業務を行います。

【本ポジションの魅力、特長】
・行動量が成果につながりやすい環境：非常勤医師は常勤（決定まで半年〜1年）に比べ決定スピードが早く（最短1ヶ月）、早期に成功体験を積むことができます。
・対面を重視した両面型：単なる効率化だけでなく「足を使って直接会うこと」を重視。求職者の人生の転機、医療機関の事業運営に深く貢献できる介在価値の高い仕事です。
・未経験から成長できるサポート体制：営業職の約90％が人材業界未経験スタート。入社後研修やOJTが充実しています。

【組織、社風について】
・平均年齢：約36歳（20代〜40代まで幅広く在籍）
・男女比：男性47％：女性53％
・離職率：5.6％（2025年度実績／業界平均と比較しても非常に低い水準です）
・産育休取得率：100％（男性社員の取得実績も多数あり）
・中途採用比率：100％（過去3年間実績）
・研修体制：オリエンテーション（3日）→事業部研修（約7日）→OJT研修（3〜6ヶ月）。個人の習得度に合わせたバックアップ体制を整えています。

【働き方支援】
・在宅勤務：週2日まで（研修期間中は原則出社）
・ショートワーキングデー：実労働8時間以下とする日を月2〜4回取得推奨
・残業時間：支店平均月30〜40時間程度（残業代全額支給）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当者コメント】
大手調剤グループの安定基盤のもと、医療×無形商材の両面型営業として高い市場価値を身につけられる求人です。約90％が未経験スタートですが、手厚い研修とOJTで着実に成長できます。今回は特に主体的・自律的に走り抜けられる営業経験者を求めています。駅直結の最新オフィス環境に加え、有休取得率80%超、離職率5.6%と長期就業しやすい環境も魅力。主体的にキャリアを切り拓きたい方のご応募をお待ちしております。

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

天神駅直結の新オフィス！サウナやジム完備の最新ビルで、メリハリをつけて快適に働ける！未経験から医療×人材のプロへ！充実の研修体制と手厚いサポートで、一生モノの市場価値を実感！働きやすさと高収入を両立！有休率81％＆離職率5.6％の安定環境で、前年賞与4ヶ月分の高還元！

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NEW社内情報システムテクニカルサポート

福岡市(福岡) 社内SE（システムサポート）・マンホール鉄蓋で国内シェアトップクラスのパイオニア企業

◎年間休日130日以上◎残業少なめ◎年間休日・福利厚生充実
仕事内容

社内システムの安定稼働と、現場社員のIT活用を支えるサポート業務全般をお任せします。システム開発や改良をベンダーや外部SEと連携し、ユーザーに寄り添った対応がメインとなるポジションです。

【具体的には…】
・社内各部署からのシステム・アプリに関する問い合わせ対応（操作方法、トラブルシューティングなど）
・ワークフローや各種社内アプリのアカウント管理、設定変更、メンテナンス
・BIツール等を用いた、現場部門からのデータ抽出・レポート作成のサポート
・社内向けマニュアルの作成や、ITツールの利用レクチャー
・現行の運用引き継ぎおよび日常的なサポート対応、将来的にはDX推進支援

【会社の特徴】
・創業から100年以上にわたって「鋳物」の研究開発に取り組んできたメーカー！
・マンホールふたは重く割れやすいというのが常識だった時代に、同社が軽く割れにくい新しい素材を用いたマンホールふたを開発するなど技術革新を進めたことで、現在の高いシェアを誇っています。現在、街で見かけることも多くなったデザインマンホールふたを開発したのも同社です。このような新しい製品や機能を付加した製品を地域に合わせて提案することができる点も同社の強みです。
・社会インフラの老朽化や、豪雨や地震などの多発する自然災害に対して、計画的な設備の更新や災害対策の効率化を実現することで、今後はマンホールふただけでなくグレーチングなどの新製品による安全・安心で快適な「まちづくり」をサポートする「都市のリノベーション」と鋳鉄技術を耐震部材や産業用機械部品などに展開する「ものづくり」をサポートする「技術イノベーション」の2軸でさらなる売り上げの拡大を図っていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

480万円～ 610万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

創業100年以上続く業界No.1を誇るマンホール蓋におけるリーディングカンパニー！土日祝休み！年間休日130日！

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NEW営業(個人)不動産/プロパティマネジメント不動産・建設系

福岡市(福岡) 完全反響型営業・東京プロマーケット上場！訳あり物件の買取再販で成長し続ける不動産企業

◎フレックスタイムあり◎年間休日126日◎フラットな社風◎年収1,000万円以上目指せる
仕事内容

【社会問題化している空き家などの訳アリ不動産の買取再販売】
WEBで集客したオーナー様から空き家などの物件を買い取り新たなオーナー様に販売します。
営業一人当たり毎月20～30件のお問い合わせがあり、2～4件を成約することを目標に活動しております。

【具体的には…】
何らかの事情により不動産の売却を検討されている個人から物件を買い取り、その物件の法的な面も含めた問題を解消しつつ、物件の価値向上を同社のノウハウによって果たした上で、新たな買い手の方を探して販売するまでの業務を一貫して担当して頂きます。
・反響営業：物件の売却を検討されている方は、同社の強みであるWebマーケティングによって集客しており、順調に問合せ数が増加しております。問い合わせ後は、オンライン商談・オフライン商談によって顧客の抱える背景に寄り添い、顧客からの信頼を得て、物件の査定を行い、その後、買取を行います。
・物件の価値向上：同社の持つノウハウによって物件の価値向上を行います。
・販売：自社で持つ物件の購入を検討されている個人の方への情報提供、もしくは提携する販売事業者経由で新たな買い手を探します。

【担当営業コメント】
・入社後はOJT研修がメインで、まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていただきます。仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月?3ヶ月程度でひとり立ちしていただく予定です。
・訳あり物件を販売するノウハウがあり、業績は好調です。
・同業他社はオンラインでのみの営業が多い中、オフラインでの営業にも力を入れており、地場の不動産会社との関係強固であることが強みとなっています。
・将来的には、全国に営業所を構えることを考えています。
・社長は36歳、20代?30代のメンバーがほとんどです。
・大手不動産会社から転職してきたメンバーも多くおります。
・ハウスメーカーで営業していた方も活躍されており、未経験のメンバーも多くおります。
・顧客の人生に寄り添い、抱える課題を解決しながら、社会問題にもなっている分野において事業、個人の成長を感じることが出来るやりがいのある仕事です。

想定年収

～ 1000万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

完全反響型営業で飛び込み等ありません！成果を上げやすい環境があり、実績が年収に大きく反映します！（1,000万円以上も可能）フレックスタイム制・服装自由とストレスフリーな環境！

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NEW経理/財務/株式公開不動産・建設系

北九州市(福岡)経理(責任者候補)・知名度抜群の不動産会社

◎東京プロマーケット上場◎初年度年収600～700万◎年間休日120日で転勤なし
仕事内容

ホールディングス上場を経て事業拡大に伴う売上基盤・人材基盤の強化を図るため、経営層と近い距離で組織をリードし、経理業務の統括を担っていただきます。

【具体的には…】
・決算業務(月次、四半期、年次)
・経理部門のマネジメント・体制構築
・資金管理・キャッシュフロー計画の策定
・経営層への財務データ報告・提案
・経理システムの導入・運用管理
・監査法人や税理士対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属先情報】
責任者1名、30代女性、20代男性、20代女性

【求人担当コメント】
北九州エリアで知名度を誇る地域密着型の総合不動産企業です。資格取得支援や資格手当も充実しており、社員のキャリアアップを支援します。また、家族と過ごす為の休日取得を支援するなど福利厚生が充実し、長期就業しやすい環境です。お気軽にお問い合わせください。

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

福岡県北九州市
求人のおすすめポイント

上場企業基盤の好待遇（高年収＆転勤なし）経営層に近いポジションで組織をリードできるやりがいワークライフバランスと手厚い福利厚生・自己啓発支援

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NEW人事/総務不動産・建設系

北九州市(福岡)新卒採用担当・知名度抜群の不動産会社

◎東京プロマーケット上場◎未経験歓迎◎転勤なし
仕事内容

「企業の顔」として、新卒学生に向けた自社ブランドの発信、インターンシップの企画・運営をお任せします。

【具体的には…】
・採用イベント(合同説明会／インターンシップ)の企画・運営
・学生とのコミュニケーション：面談を通じた意向上げや悩み相談対応
・新卒入社者の受け入れ準備：入社に向けた各種フォロー
・学内説明会への参加：大学等への訪問による母集団形成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
本ポジションでは3年間の育成カリキュラムで、未経験から人事への第一歩を支援します。大変な調整業務は上司がしっかりカバーするなど、学生さんとのコミュニケーションや、魅力的なイベント企画に専念できる環境です。人事職を目指している方、ぜひご応募お待ちしております。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

福岡県北九州市
求人のおすすめポイント

未経験歓迎！年間休日120日でプライベートも大切にできる！転勤なしで腰を据えてキャリアを築けます！

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NEW営業(法人)営業(個人)テクニカルサポートIT・通信・インターネット系

北九州市(福岡)ITカスタマーサービス・IT通信業界

◎東証プライム上場企業で安定の経営基盤！◎業界未経験歓迎×年間休日126日！◎充実した福利厚生あり
仕事内容

自社IT製品の導入からアフターフォロー、保守まで幅広くサポートします。

【具体的には…】
1．導入準備、構築
・ネットワーク、サーバーの構築、ハードウェアの納品手配など
2．システム導入
・顧客先のサーバーや端末へのソフトウェアインストール
・ネットワークインフラの設計、構築
3．アフターサポート、保守
・操作方法の指導、レクチャー（セミナー対応等）
・電話、メール等による問い合わせ対応、トラブルシューティング
4．管理、調整業務
・個別開発案件における専門業者との連携管理、顧客とのスケジュール調整
※IT業界未経験の方でも、入社後の研修やOJTを通して業務に必要な知識をしっかり習得できる環境が整っています。

【本求人の魅力】
・市場価値の向上：IT知識と会計、経営の専門知識を同時に身に付けることができ、キャリアの幅が広がります！
・充実の労働環境：所定労働時間7.5時間、全社平均残業時間約22.4時間/月。20時には社内PCネットワークがシャットダウンされるため、メリハリを持って働けます！
・高定着率＆安定性：連続最高益を更新中の安定企業。平均勤続年数11.6年、転勤も原則なく、腰を据えて長期的に活躍できます。
・手厚い育成体系：集合研修や資格取得支援制度（お祝い金対象資格186種以上）など、スキルアップを強力にバックアップします。
等

【求人担当コメント】
東証プライム上場の安定基盤のもと、未経験からITと会計の専門性を同時に身につけ市場価値を高められる求人です。顧客である企業の課題解決に親身に寄り添う業務のため、営業などで培ったコミュニケーション力が活かせます。20時PCシャットダウンや高有休取得率など良好なワークライフバランスが整っており、転勤なく北九州で腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめします。

想定年収

490万円～ 600万円

勤務地

福岡県北九州市
求人のおすすめポイント

ITと会計の知識が同時に身につき市場価値UP！丁寧な研修で未経験からの挑戦を全力応援！創業48年の実績と連続最高益更新中の好業績！賞与実績5.0ヶ月分でしっかり還元されます！20時PCシャットダウン＆土日祝休み！年間休日126日でワークライフバランスも抜群です！

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NEW営業(法人)営業(個人)テクニカルサポートIT・通信・インターネット系

北九州市(福岡)IT法人営業・IT通信業界

◎東証プライム上場企業で安定の経営基盤！◎年間休日126日！◎充実した福利厚生あり
仕事内容

法人顧客（一般企業や会計事務所）に対する新規、既存提案営業。

【具体的には…】
1．アプローチ、課題ヒアリング
・過去に接点のある顧客への再アプローチや、連携している会計事務所からの紹介案件がメインとなります。
・デジタル化やDXを検討している企業に対し、バックオフィス業務の課題をヒアリングします。
2．ソリューション提案
・自社開発の会計ソフトウェア、クラウドサービス（SaaS）を活用した業務効率化案の提示。
3．受注、導入フォロー連携
・操作方法の指導、レクチャー（セミナー対応等）
・電話、メール等による問い合わせ対応、トラブルシューティング
4．管理、調整業務
・受注後のスムーズな導入に向けて、社内のカスタマーサービス部門やエンジニアと連携。
※中途入社者の約70%がIT未経験からスタートしています。一人前になるまで2〜3年を想定し、手厚い研修と先輩のフォローのもとで着実に成長できます。

【人員構成】
全体：16名（50代：3名、40代：3名、20代：3名）

【本求人の魅力】
・一生ものの専門性が身につく：ITと会計・財務の知識を同時に習得でき、経営層と対等に折衝できるビジネスパーソンとして圧倒的な市場価値が身につきます！
・トップクラスのシェア率＆提案しやすさ：業界トップクラスの認知度と豊富な導入実績があるため、提案を聞いてもらいやすい環境です（連続最高益更新中）。
・安心の教育・フォロー体制：全社研修に加え、支社独自の勉強会やOJTが充実。入社時にITや会計の知識は一切問いません。
・充実した労働環境：所定労働7.5時間、残業月30時間程度、20時社内PCシャットダウンを実施。土日祝休み（年間休日126日）でワークライフバランスも抜群です。
等

【求人担当コメント】
東証プライム上場の安定基盤のもと、未経験からITと会計の専門性を高められる法人営業求人です。中途の70%が未経験発で、2〜3年かけた手厚い育成体制が整っています。過去接点のある顧客や紹介中心のため提案しやすく、初年度想定年収440万円〜600万円（賞与5ヶ月実績）と高待遇。20時PCシャットダウンなど働きやすさも抜群で、北九州で高年収と専門性を手に入れたい営業経験者におすすめです。

想定年収

440万円～ 600万円

勤務地

福岡県北九州市
求人のおすすめポイント

ITと会計の知識が同時に身につき市場価値UP！丁寧な研修で未経験からの挑戦を全力応援！創業48年の実績と連続最高益更新中の好業績！賞与実績5.0ヶ月分でしっかり還元されます！20時PCシャットダウン＆土日祝休み！年間休日126日でワークライフバランスも抜群です！

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NEW営業(法人)営業(個人)テクニカルサポートIT・通信・インターネット系

福岡市(福岡)IT法人営業・IT通信業界

◎東証プライム上場企業で安定の経営基盤！◎年間休日126日！◎充実した福利厚生あり
仕事内容

法人顧客（一般企業や会計事務所）に対する新規、既存提案営業。

【具体的には…】
1．アプローチ、課題ヒアリング
・過去に接点のある顧客への再アプローチや、連携している会計事務所からの紹介案件がメインとなります。
・デジタル化やDXを検討している企業に対し、バックオフィス業務の課題をヒアリングします。
2．ソリューション提案
・自社開発の会計ソフトウェア、クラウドサービス（SaaS）を活用した業務効率化案の提示。
3．受注、導入フォロー連携
・操作方法の指導、レクチャー（セミナー対応等）
・電話、メール等による問い合わせ対応、トラブルシューティング
4．管理、調整業務
・受注後のスムーズな導入に向けて、社内のカスタマーサービス部門やエンジニアと連携。
※中途入社者の約70%がIT未経験からスタートしています。一人前になるまで2〜3年を想定し、手厚い研修と先輩のフォローのもとで着実に成長できます。

【本求人の魅力】
・一生ものの専門性が身につく：ITと会計・財務の知識を同時に習得でき、経営層と対等に折衝できるビジネスパーソンとして圧倒的な市場価値が身につきます！
・トップクラスのシェア率＆提案しやすさ：業界トップクラスの認知度と豊富な導入実績があるため、提案を聞いてもらいやすい環境です（連続最高益更新中）。
・安心の教育・フォロー体制：全社研修に加え、支社独自の勉強会やOJTが充実。入社時にITや会計の知識は一切問いません。
・充実した労働環境：所定労働7.5時間、残業月30時間程度、20時社内PCシャットダウンを実施。土日祝休み（年間休日126日）でワークライフバランスも抜群です。
等

【求人担当コメント】
東証プライム上場の安定基盤のもと、博多駅徒歩圏内の好立地で未経験からIT×会計の専門性を身につけられる法人営業求人です。中途入社の約70%が未経験スタートで、2〜3年かけた丁寧な育成体制があるため安心。紹介や過去接点の顧客が中心で提案しやすく、初年度想定年収440万〜600万円（賞与5ヶ月実績）と高待遇です。20時PCシャットダウンなど働きやすさも抜群で、福岡で長く活躍したい方におすすめです。

想定年収

440万円～ 600万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

ITと会計の知識が同時に身につき市場価値UP！丁寧な研修で未経験からの挑戦を全力応援！創業48年の実績と連続最高益更新中の好業績！賞与実績5.0ヶ月分でしっかり還元されます！20時PCシャットダウン＆土日祝休み！年間休日126日でワークライフバランスも抜群です！

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NEWテクニカルサポート営業(法人)コンサルティング・プリセールス（IT・ネットワーク）IT・通信・インターネット系

福岡市(福岡)ITカスタマーサービス・IT通信業界

◎東証プライム上場企業で安定の経営基盤！◎年間休日126日！◎充実した福利厚生あり
仕事内容

自社IT製品の導入・環境構築から顧客サポートまで幅広く担当します。

【具体的には…】
1．導入、インフラ構築
・最適なソフトウェア構成の提案
・顧客先のサーバー、端末へソフトウェアのインストール
・ネットワークインフラの設計、構築
2．操作指導、講習
・顧客のご担当社員に対する操作方法のレクチャー、指導
3．アフターサポート、保守
・電話、メール等による問い合わせ対応、サポート業務
・トラブルシューティングや各種運用相談

【本求人の魅力】
・「会計×IT×経営」の圧倒的な専門性：経営層や会計士と関わり、財務諸表の分析にも携わるため、一生もののスキルとキャリアの幅を手に入れられます。
・高水準の待遇：想定年収500万円〜650万円。昨年度賞与実績5.0ヶ月分と安定した還元性があります。
・充実の教育体制＆資格取得支援：OJTや集合研修に加え、対象資格191種以上にお祝い金が支給されるなど、自己研鑽を強力にバックアップします。
・好立地＆優れた労働環境：博多駅から徒歩圏内のオフィス。土日祝休み（年間休日126日）、リフレッシュ休暇制度など、長期的に活躍できる環境です。
等

【求人担当コメント】
東証プライム上場の安定基盤のもと、博多駅徒歩圏内でIT×会計の専門性を深められるカスタマーサービス求人です。IT経験者や経理・会計事務所出身者を対象としており、財務分析を交えた課題解決など高付加価値なサポートに携われます。想定年収500万〜650万円（賞与5ヶ月分実績）と高待遇で、土日祝休みや191種以上の資格支援など環境も充実。スキルを活かしてキャリアアップしたい方におすすめです。

想定年収

500万円～ 650万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

IT経験や経理知識を活かしてワンランク上のキャリアへ！経営層の課題解決に携わるやりがいも抜群！東証プライム上場の安定感と充実の還元！昨年度賞与は5ヶ月分実績と納得の好待遇でお迎えします！通勤便利な博多エリア！土日祝休み＆年間休日126日で仕事もプライベートも妥協なく充実できます！

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NEW経理/財務/株式公開医療・介護・福祉

古賀市(福岡) 経理(管理職候補)・地域に根差した医療法人

◎年間休日120日以上×土日祝休◎経理経験活かせる◎転勤なし◎福利厚生充実
仕事内容

経理業務全般を行って頂きます。

【具体的には…】
・経理に関する事務全般
・伝票の整理、入力
・決算の準備
・予算表の作成
・減価償却等の資料作成
・入出金管理
・銀行用務あり（社用車あり）

【求人担当コメント】
当医療法人では病院、老人ホーム、デイケア、訪問介護、緩和ケア病棟、保育園を運営しております。
総病床288床(精神科190床、地域包括ｹｱ35床、緩和ｹｱ25床、医療療養38床)、認知症デイケア等の設備が充実しており、近隣の精神科病院とは差別化が図られております。厚生労働省の方針等、病院経営に関する情報をいち早くキャッチし、長期展望を見据えた経営に注力しておられ基盤も安定しております。患者様目線の医療を目指す経営理念に共感し、経営陣と共に誠実に伴走していただける方是非お待ちしております。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

福岡県古賀市
求人のおすすめポイント

年間休日120日以上×土日祝休経理経験ある方歓迎福利厚生充実

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