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  • 年間休日120日以上
求人情報12671
  • その他(専門コンサルタント) | 金融・保険系

    仙台市(宮城)ALM、リスク管理・東北で最大級の規模を誇るコンサルティングバンク/◎東証プライム上場◎年間休日120日以上◎完全週休2日制◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    仕事内容
    【具体的には】
    ・高度化する各種銀行関連のリスク管理、ALM業務

    【Vision2030】
    ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 
    ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。


    ★Vision2030実現に向けた具体例 
    【DX推進】
    ・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 
    ・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超) 
    ・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】
    ・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成 
    ・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
    ・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え 

    【人材育成】
    ・人事制度の見直し(2023年4月) 
    ・3億円を超える研修関連費用

    ■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
    ■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。 
    ■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。 
    ■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。 
    ■<東証プライム上場>明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
    ■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【経験】
    ・銀行でのリスク管理業務
    ・有価証券運用部署や審査部署経験
    ・経営企画部署やリスク管理部署でALM業務経験


    【歓迎される経験】
    ・証券アナリスト
    ・統計検定2級以上
    ・統計検定データサイエンス基礎以上
    想定年収
    550万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • その他(専門コンサルタント) | 金融・保険系

    仙台市(宮城)証券アナリスト・東北で最大級の規模を誇るコンサルティングバンク/◎東証プライム上場◎年間休日120日以上◎完全週休2日制◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    仕事内容
    【具体的には】
    ・株式運用チームまたはデリバチームにて投資先の選定・売買業務
    ・株式・債権・外貨預金のポートフォリオマネジメント
    ・クロスボーダーローン業務

    【Vision2030】
    ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 
    ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。


    ★Vision2030実現に向けた具体例 
    【DX推進】
    ・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 
    ・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超) 
    ・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】
    ・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成 
    ・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
    ・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え 

    【人材育成】
    ・人事制度の見直し(2023年4月) 
    ・3億円を超える研修関連費用

    ■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
    ■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。 
    ■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。 
    ■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。 
    ■<東証プライム上場>明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
    ■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【経験】
    ・証券会社等にて、顧客勘定の運用経験
    ・メガバンク等で非居住者向け融資業務3年以上

    【尚可】
    ・上記経験5年以上で、分析面で深い経験と知見のある方

    【語学】
    ・クロスボーダーローン業務はTOEIC600以上

    想定年収
    550万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • その他(専門コンサルタント) | 金融・保険系

    仙台市(宮城)監査・東北で最大級の規模を誇るコンサルティングバンク/◎東証プライム上場◎年間休日120日以上◎完全週休2日制◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    仕事内容
    【具体的には】
    ・店舗監査、内部監査

    【Vision2030】
    ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 
    ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。


    ★Vision2030実現に向けた具体例 
    【DX推進】
    ・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 
    ・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超) 
    ・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】
    ・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成 
    ・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
    ・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え 

    【人材育成】
    ・人事制度の見直し(2023年4月) 
    ・3億円を超える研修関連費用

    ■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
    ■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。 
    ■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。 
    ■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。 
    ■<東証プライム上場>明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
    ■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【経験】
    ・監査法人、金融機関等上場会社において監査業務に従事していた方

    【尚可】
    ・公認内部監査人(CIA)
    ・公認情報システム監査(CISA) 公認不正検査士(CFE)いずれかの資格をお持ちの方



    想定年収
    550万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 経理/財務/株式公開 | 金融・保険系

    仙台市(宮城)決算業務担当・東北で最大級の規模を誇るコンサルティングバンク/◎東証プライム上場◎年間休日120日以上◎完全週休2日制◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    仕事内容
    【具体的には】
    ・総合企画部にて銀行決算を作成・その材料となる経費仕分けなど

    【Vision2030】
    ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 
    ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。


    ★Vision2030実現に向けた具体例 
    【DX推進】
    ・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 
    ・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超) 
    ・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】
    ・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成 
    ・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
    ・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え 

    【人材育成】
    ・人事制度の見直し(2023年4月) 
    ・3億円を超える研修関連費用

    ■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
    ■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。 
    ■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。 
    ■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。 
    ■<東証プライム上場>明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
    ■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【経験】
    ・母体行本部業務(管理企画系、市場業務系)経験者で一定以上のITスキルをお持ちの方




    想定年収
    550万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 営業(個人) | 金融・保険系

    仙台市(宮城)資産運用提案営業(富裕層向)・東北で最大級の規模を誇るコンサルティングバンク/◎東証プライム上場◎年間休日120日以上◎完全週休2日制◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    仕事内容
    【具体的には】
    ・富裕層向けの資産運用の提案営業の業務

    【Vision2030】
    ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 
    ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。


    ★Vision2030実現に向けた具体例 
    【DX推進】
    ・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 
    ・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超) 
    ・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】
    ・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成 
    ・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
    ・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え 

    【人材育成】
    ・人事制度の見直し(2023年4月) 
    ・3億円を超える研修関連費用

    ■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
    ■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。 
    ■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。 
    ■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。 
    ■<東証プライム上場>明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
    ■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【経験】
    ・大手・準大手証券会社等での富裕層向け預り資産営業経験者

    【尚可】
    ・証券外務員1種をお持ちの方

    想定年収
    550万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 営業(法人) | 金融・保険系

    仙台市(宮城)コンサルティング・東北で最大級の規模を誇るコンサルティングバンク/◎東証プライム上場◎年間休日120日以上◎完全週休2日制◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    仕事内容
    【具体的には】
    ・事業承継支援およびM&Aアドバイザリー・相続対策・預り資産等に関する、事業の推進をお任せします。 

    【Vision2030】
    ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 
    ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。


    ★Vision2030実現に向けた具体例 
    【DX推進】
    ・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 
    ・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超) 
    ・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】
    ・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成 
    ・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
    ・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え 

    【人材育成】
    ・人事制度の見直し(2023年4月) 
    ・3億円を超える研修関連費用

    ■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
    ■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。 
    ■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。 
    ■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。 
    ■<東証プライム上場>明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
    ■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【経験】
    ・大手・準大手証券会社等での富裕層向け預り資産営業経験者

    【尚可】
    ・証券外務員1種をお持ちの方

    想定年収
    550万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • その他(専門コンサルタント) | 金融・保険系

    仙台市(宮城)資産、事業承継コンサル・東北で最大級の規模を誇るコンサルティングバンク/◎東証プライム上場◎年間休日120日以上◎完全週休2日制◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    仕事内容
    【具体的には】
    ・信託業務における遺言作成、遺産整理、富裕層向け資産承継コンサルティング、中小企業等への企業承継、M&A含む経営コンサル

    【Vision2030】
    ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 
    ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。


    ★Vision2030実現に向けた具体例 
    【DX推進】
    ・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 
    ・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超) 
    ・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】
    ・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成 
    ・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
    ・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え 

    【人材育成】
    ・人事制度の見直し(2023年4月) 
    ・3億円を超える研修関連費用

    ■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
    ■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。 
    ■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。 
    ■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。 
    ■<東証プライム上場>明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
    ■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【経験】
    ・信託銀行等で個人信託業務に従事

    【尚可】
    ・信託銀行やコンサル会社にて相続、資産承継ビジネスに5年以上従事
    ・FPI1級、CFP資格、税理士資格、中小企業診断士をお持ちの方
    想定年収
    550万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 営業(法人) | 金融・保険系

    仙台市(宮城)総合職・東北で最大級の規模を誇るコンサルティングバンク/◎東証プライム上場◎年間休日120日以上◎完全週休2日制◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    仕事内容
    【具体的には】
    ・法人営業や商品企画をご経験やスキルに応じてご担当いただきます。

    【Vision2030】
    ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 
    ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。


    ★Vision2030実現に向けた具体例 
    【DX推進】
    ・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 
    ・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超) 
    ・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】
    ・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成 
    ・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
    ・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え 

    【人材育成】
    ・人事制度の見直し(2023年4月) 
    ・3億円を超える研修関連費用

    ■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
    ■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。 
    ■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。 
    ■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。 
    ■<東証プライム上場>明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
    ■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【経験】
    ・大卒以上の金融機関勤務経験者、コンサル等専門知識を有する方(個人・法人、M&A、金融商品販売、事業承継、ファンド運用、商品企画、デジタル分野等)
    想定年収
    550万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 営業(法人) | 金融・保険系

    仙台市(宮城)総合職(第2新卒可)・東北で最大級の規模を誇るコンサルティングバンク/◎東証プライム上場◎年間休日120日以上◎完全週休2日制◎福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 上場企業
    • 土日祝休み
    仕事内容
    【具体的には】
    ・法人営業や商品企画をご経験やスキルに応じてご担当いただきます。

    【Vision2030】
    ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 
    ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。


    ★Vision2030実現に向けた具体例 
    【DX推進】
    ・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 
    ・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超) 
    ・AMATERAS RAYの本格導入 【新事業/新分野】
    ・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成 
    ・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
    ・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え 

    【人材育成】
    ・人事制度の見直し(2023年4月) 
    ・3億円を超える研修関連費用

    ■宮城県内のメインバンクシェア第1位。
    ■預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。 
    ■国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。 
    ■100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。 
    ■<東証プライム上場>明治11年創業。東北地区で最大規模を誇る銀行。グループ一体となった総合金融サービスを提供。
    ■ワークライフバランスの実現/ダイバーシティの推進を図り、職員が能力を最大限に発揮できる企業を目指しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【経験】
    ・大卒以上の金融機関勤務経験者、コンサル等専門知識を有する方(個人・法人、M&A、金融商品販売、事業承継、ファンド運用、商品企画、デジタル分野等)
    想定年収
    550万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 経理/財務/株式公開 | コンサルティング系

    名古屋市(愛知) 経理(連結決算担当)・製造企業グループ/◎フレックスタイム制◎上場を視野に入れている成長企業

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    経理(連結決算担当)として、業務全般に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・連結決算業務
    ・開示書類作成
    ・監査法人対応
    ・子会社決算チェック

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    財務諸表の作成と開示業務、監査法人への対応など「経理」が果たす役割は大きいです。
    そのため、同社の経理だからこそ経験できる業務は多く、ご自身の市場価値を高め、
    年収アップを図っていくというキャリアも望めると思います。
    応募資格
    【必須条件】
    ・連結決算の実務経験

    【歓迎条件】
    ・簿記2級以上の資格を有する方

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション能力があり,物事に柔軟に対応できる方
    ・自発的に業務改善に取り組む意欲がある方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 営業(法人) | メーカー系

    仙台市(宮城)法人営業(未経験可!×飛込みナシ)・国内自動車産業を支えるパッケージメーカー!/◎社用車貸与(日常使用可能)◎年間休日120日以上

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    自社設計するプラスチックトレイを電子部品・自動車部品メーカーへ営業をしていただきます。

    【具体的には…】
    ・お客様へ提案営業
     └電装部品メーカーや自動車部品メーカー(既存取引先)への営業が多いです。
     └設計に関する専門知識の部分は技術営業担当者と同行しながら顧客対応をして頂きます。
    ・設計部門との打ち合わせ
     └社内の設計専任者と打合せの上、お客様が求める設計を実現する為の打合せをします。
    ・見積書の作成、納品


    【営業スタイル】
    ・世界トップクラスの国内自動車メーカーや電装部品メーカーで作られた製品をを郵送する際に当社の包装材が使われます。
    ・そのため、業務の中で世界水準の技術に触れる機会があり、大手メーカーとのやり取りを経てご自身の営業力を磨くことができます。
    ・当社ではフルオーダーで設計しており、新製品や既製品リニューアルの都度ニーズが発生する為、安定受注となっています。
    ・社有車貸与(休日利用OK)で、ガソリン代・車両維持費・整備費・全額企業負担となっています。

    【営業エリア】
    宮城、山形、福島
    ※東北エリアの営業を担当していただきますが、泊りの出張はありません。

    【入社後のイメージ】
    ・入社後2週間は仙台本社にて製品知識や営業同行を行うので業界未経験でもご安心ください。
    ・現場配属後は3ヵ月程度OJTを行いながら顧客を引き継いでいただいます。
     中途入社の社員がほぼ100%ですので、中途入社でもすぐに馴染める環境です。
    ・自動車整備士からキャリアチェンジした社員もおり、未経験からでも活躍できる環境となっているので
     今後、営業としてキャリアを積んでいきたい方にオススメの求人です!

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・スピード感を持って業務を進めていただける方
    ・普通自動車第一種免許をお持ちの方
     (運転記録証明書の提出あり)

    【歓迎条件】
    ・製造業界の営業経験がある方
    ・自らのスキルアップと知識・技術の習得に前向きに取り組める方


    【求める人物像】
    ・主体的に行動できる方
    ・数字を達成することにより、 大きな評価を得たい方
    ・ものづくり産業を縁の下から支える業界で当社の顔として先陣を切って販路を拡大されたい方

    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 不動産/プロパティマネジメント | 商社・流通・小売系

    郡山市(福島)不動産管理・大手スーパーマーケット(東北の小売業でトップクラスの売上を誇る)/◎業績安定

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 上場企業
    仕事内容
    不動産管理として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・既存店舗に関する地権者、建屋オーナー、デベロッパー、その他各種権利者との契約管理、交渉
    ・リニューアル・改装計画
    ・不動産の売却・賃貸借
    ・プロパティマネジメント業務
    ・資産台帳管理・財務関連業務
    ・不動産に関する様々な法令や行政手続き


    【特徴】
    ・105店舗に『バリアフリー新法』を適用しています。
    駐車場に『いたわりと思いやりの駐車スペース』を設ける他、駐車場と店舗との間に段差がある場合、緩やかなスロープを設置する等、『安心・安全』な店舗づくりに取り組んでいます。

    【入社後の流れ】
    本社開発室への配属となり、導入研修のほか、先輩社員につきながら仕事の流れを覚えていただきます。
    異業界出身の方は、小売業界での商圏の捉え方、店舗開発における一連の業務フローを学んでいただきます。

    【特徴】
    ・店舗を展開する南東北及び一部北関東エリアでは誰もが知る有名スーパーであり、「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献する会社です。
    ・東日本大震災直後には、何とか無事に残った商品を地域の皆様へ無償で配布するなど、「お客様があっての店舗」を実践する地元密着型スーパーを展開しています。
    ・食品もサービスも提供するのは「人」。同社には、人を大事にする「人財育成産業」として、一人ひとりの成長をバックアップする社風があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・小売店舗関連の不動産管理経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・スーパーマーケット事業における不動産管理経験
    ・大手小売関係者との人的コネクション

    【求める人物像】
    ・小売業の不動産管理に興味がある
    ・顧客に近い、または社会的な影響力が大きい業態で事業発展をサポートしたい
    ・働きに見合った給与や待遇があれば率先して行動したい
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    福島県郡山市
  • 人事/総務 | IT・通信・インターネット系

    名古屋市(愛知) 人事(中途採用担当)・ITソリューション企業/◎転勤なし◎フレックスタイム制◎上場を視野に入れている成長企業

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    中途採用担当として、主にエンジニア職の採用活動をお任せします。
    エージェントとのリレーション構築・運用を中心に、以下の業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・人材紹介会社(エージェント)との折衝・関係構築
    ・求人票の作成・更新
    ・書類選考(応募者のレジュメチェック)
    ・適性検査の運用・合否判断
    ・面接の実施(面接官として参加)
    ・採用管理システム(HRMOS)への入力およびステータス管理
    ・面接官、現場社員との調整・連携
    ・入社前フォロー(条件提示・入社日調整)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    採用ポジション:ITエンジニアがメイン
    経験者:未経験者=3:7
    応募数:Ave.260/月、面接数:Ave.50件/月、内定受諾数:Ave.7件/月
    応募資格
    【必須条件(以下のいずれか)】
    ・採用実務の経験もしくは人材紹介会社でのCAのご経験
    ・面接官としての実務経験

    【歓迎条件】
    ・IT業界、エンジニア採用に関する知識または経験
    ・適性検査(SPI、CAB、GAB等)の取り扱い経験

    【求める人物像】
    ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
    ・チームで協力しながら業務を進められる方
    ・多岐にわたる業務を柔軟に対応できる方
    ・社内外との調整力、コミュニケーション能力
    想定年収
    420万円 ~ 650万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
  • 建築/土木設計 | 商社・流通・小売系

    郡山市(福島)建築設計・大手スーパーマーケット(東北の小売業でトップクラスの売上を誇る)/◎業績安定

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 上場企業
    仕事内容
    建築設計として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・新規出店における建築設計(基本計画~実施設計)
    ・既存店の大規模改装における設計・監理業務
    ・協力設計事務所との連携
    ・施工会社との調整
    ・行政折衝


    【特徴】
    ・105店舗に『バリアフリー新法』を適用しています。
    駐車場に『いたわりと思いやりの駐車スペース』を設ける他、駐車場と店舗との間に段差がある場合、緩やかなスロープを設置する等、『安心・安全』な店舗づくりに取り組んでいます。

    【入社後の流れ】
    本社開発室への配属となり、導入研修のほか、先輩社員につきながら仕事の流れを覚えていただきます。
    建築設計における一連の業務フローを学んでいただきます。

    【特徴】
    ・店舗を展開する南東北及び一部北関東エリアでは誰もが知る有名スーパーであり、「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献する会社です。
    ・東日本大震災直後には、何とか無事に残った商品を地域の皆様へ無償で配布するなど、「お客様があっての店舗」を実践する地元密着型スーパーを展開しています。
    ・食品もサービスも提供するのは「人」。同社には、人を大事にする「人財育成産業」として、一人ひとりの成長をバックアップする社風があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・建築設計の実務経験(特に商業施設や店舗設計の経験者)

    【歓迎条件】
    ・1級もしくは2級建築士をお持ちの方
    ・スーパーマーケットの建築設計経験

    【求める人物像】
    ・顧客に近い、または社会的な影響力が大きい業態で事業発展をサポートしたい
    ・働きに見合った給与や待遇があれば率先して行動したい
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    福島県郡山市
  • 不動産/プロパティマネジメント | 商社・流通・小売系

    郡山市(福島)テナント開発・大手スーパーマーケット(東北の小売業でトップクラスの売上を誇る)/◎業績安定

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 上場企業
    仕事内容
    テナント開発として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・テナントとの契約管理
    ・賃料の請求・回収
    ・テナントの探索、獲得交渉、問い合わせ対応
    ・退去時の立ち合い
    ・入居テナントの募集


    【特徴】
    ・105店舗に『バリアフリー新法』を適用しています。
    駐車場に『いたわりと思いやりの駐車スペース』を設ける他、駐車場と店舗との間に段差がある場合、緩やかなスロープを設置する等、『安心・安全』な店舗づくりに取り組んでいます。

    【入社後の流れ】
    本社開発室への配属となり、導入研修のほか、先輩社員につきながら仕事の流れを覚えていただきます。
    異業界出身の方は、小売業界での商圏の捉え方、店舗開発における一連の業務フローを学んでいただきます。

    【特徴】
    ・店舗を展開する南東北及び一部北関東エリアでは誰もが知る有名スーパーであり、「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献する会社です。
    ・東日本大震災直後には、何とか無事に残った商品を地域の皆様へ無償で配布するなど、「お客様があっての店舗」を実践する地元密着型スーパーを展開しています。
    ・食品もサービスも提供するのは「人」。同社には、人を大事にする「人財育成産業」として、一人ひとりの成長をバックアップする社風があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・商業施設のテナント開発経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・不動産業界で店舗用地の取引、用地開発など

    【求める人物像】
    ・テナント開発に興味がある
    ・顧客に近い、または社会的な影響力が大きい業態で事業発展をサポートしたい
    ・働きに見合った給与や待遇があれば率先して行動したい
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    福島県郡山市
  • 営業(法人) | マスコミ・エンターテイメント系

    仙台市(宮城)イベント営業、企画制作 ・創業100年を迎える総合イベント会社グループ/◎未経験歓迎◎年間休日126日◎土日祝休み◎各種制度、福利厚生充実

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    民間企業や行政から請け負うイベント営業から企画制作、戦略立案まで幅広くを行っていただきます。行政の受注が50%を占める当社のコア事業部にて、既存顧客への深耕営業ならびに新規獲得案件を目指した営業を担当いただきます。


    【具体的には…】
    ◇イベント制作・営業
    スポーツイベント、地域のお祭りフェス、展示会、式典など様々なイベントの営業から企画制作、ディレクションまで携わっていただきます。顧客は自治体、広告代理店、各種メディア企業、プロスポーツクラブなどの民間企業になります。
    ・既存顧客への深耕営業(7:3)
    ・新規案件顧客獲得を目指した戦略立案(エリア、分野を絞りメンバーと共に始める)
    ・予算管理
    ・業績報告
    ・経費/勤怠管理

    ・仕事の内容・流れ
    ▼ お客様からイベントの依頼がきます
    ▼ ご要望をお聞きし、イベントの内容・企画を提案
    ▼ 内装デザイン、設備、給水など必要な設備を用意、または協力会社へ手配
    ▼ いよいよイベント当日!会場の設営や誘導、受付や進行を担当する事もございます。

    【会社の特徴】
    行政からの受注が全体の約50%とイベント市場の中でも独自のポジションを確立、大手広告会社・民放テレビ局といった企業との太いパイプ・継続案件なども多数ございます。イベント業界の中でも安定した業績をあげています。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業のご経験がある方(業界問わず)
    ・要普通免許

    【歓迎条件】
    ・イベント制作のご経験
    ・プロジェクト運営経験
    ・企画営業や制作営業のご経験
    ・広告代理店での営業経験者優遇
    ・同業他社にいた方。営業経験があれば尚良し

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション能力が長け、周囲と調和がとれる方
    ・チームワークを大切にできる方
    ・流行のアンテナの感度が高い方
    ・広告代理店や官公庁とのやりとりを苦に感じない方
    ・楽しいことが好きな方
    ・基本的なPCスキル(Excel, Word, PowerPoint)
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 店舗開発/FC開発 | 商社・流通・小売系

    郡山市(福島)店舗開発・大手スーパーマーケット(東北の小売業でトップクラスの売上を誇る)/◎業績安定

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 上場企業
    仕事内容
    店舗開発担当として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・ドミナント戦略における商圏調査
    ・不動産開発企画・立地判定
    ・土地オーナー様との折衝、打ち合わせ・調整
    ・店舗開発(立地により店舗のコンセプト策定やマーケティングなども)
    ・店舗建築準備~開店までのコーディネート
    ・オープン後も継続して現地開発を行う


    【特徴】
    ・105店舗に『バリアフリー新法』を適用しています。
    駐車場に『いたわりと思いやりの駐車スペース』を設ける他、駐車場と店舗との間に段差がある場合、緩やかなスロープを設置する等、『安心・安全』な店舗づくりに取り組んでいます。

    【入社後の流れ】
    本社開発室への配属となり、導入研修のほか、先輩社員につきながら仕事の流れを覚えていただきます。
    異業界出身の方は、小売業界での商圏の捉え方、店舗開発における一連の業務フローを学んでいただきます。

    【特徴】
    ・店舗を展開する南東北及び一部北関東エリアでは誰もが知る有名スーパーであり、「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献する会社です。
    ・東日本大震災直後には、何とか無事に残った商品を地域の皆様へ無償で配布するなど、「お客様があっての店舗」を実践する地元密着型スーパーを展開しています。
    ・食品もサービスも提供するのは「人」。同社には、人を大事にする「人財育成産業」として、一人ひとりの成長をバックアップする社風があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・店舗開発、店舗用地の不動産取引の実務経験がある方

    【歓迎条件】
    ・小売業界での店舗立ち上げ
    ・不動産業界で店舗用地の取引、用地開発など
    ・店舗立ち上げの際の商圏調査、マーケティング
    ・店舗の設計・建築経験

    【求める人物像】
    ・小売業の店舗開発に興味がある
    ・顧客に近い、または社会的な影響力が大きい業態で事業発展をサポートしたい
    ・働きに見合った給与や待遇があれば率先して行動したい
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    福島県郡山市
  • 店舗開発/FC開発 | 商社・流通・小売系

    水戸市(茨城)店舗開発・大手スーパーマーケット(東北の小売業でトップクラスの売上を誇る)/◎業績安定

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 上場企業
    仕事内容
    店舗開発担当として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・ドミナント戦略における商圏調査
    ・不動産開発企画・立地判定
    ・土地オーナー様との折衝、打ち合わせ・調整
    ・店舗開発(立地により店舗のコンセプト策定やマーケティングなども)
    ・店舗建築準備~開店までのコーディネート
    ・オープン後も継続して現地開発を行う


    【特徴】
    ・105店舗に『バリアフリー新法』を適用しています。
    駐車場に『いたわりと思いやりの駐車スペース』を設ける他、駐車場と店舗との間に段差がある場合、緩やかなスロープを設置する等、『安心・安全』な店舗づくりに取り組んでいます。

    【入社後の流れ】
    本社開発室への配属となり、導入研修のほか、先輩社員につきながら仕事の流れを覚えていただきます。
    異業界出身の方は、小売業界での商圏の捉え方、店舗開発における一連の業務フローを学んでいただきます。

    【特徴】
    ・店舗を展開する南東北及び一部北関東エリアでは誰もが知る有名スーパーであり、「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献する会社です。
    ・東日本大震災直後には、何とか無事に残った商品を地域の皆様へ無償で配布するなど、「お客様があっての店舗」を実践する地元密着型スーパーを展開しています。
    ・食品もサービスも提供するのは「人」。同社には、人を大事にする「人財育成産業」として、一人ひとりの成長をバックアップする社風があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・店舗開発、店舗用地の不動産取引の実務経験がある方

    【歓迎条件】
    ・小売業界での店舗立ち上げ
    ・不動産業界で店舗用地の取引、用地開発など
    ・店舗立ち上げの際の商圏調査、マーケティング
    ・店舗の設計・建築経験

    【求める人物像】
    ・小売業の店舗開発に興味がある
    ・顧客に近い、または社会的な影響力が大きい業態で事業発展をサポートしたい
    ・働きに見合った給与や待遇があれば率先して行動したい
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    茨城県水戸市
  • 経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

    盛岡市(岩手)経理・中古マンションの売買賃貸/◎転勤無し◎残業ほぼ無し◎年間休日125日

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    不動産業、主に中古マンションの売買・賃貸業を行う当社にて経理スタッフのお仕事をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・会計帳簿の作成(取引の記録を元に財務諸表を作成するための会計帳簿を作成)
    ・仕訳の入力(取引データを基に適切な勘定科目に仕訳を入力)
    ・経費の処理(経費を管理し、支払い処理や経費精算)

    ※詳細はご面談時にお伝えします。
    ※使用する会計システム:TKC(ソフトの使用経験は問いません)

    【担当営業コメント】
    ・仕事の修得状況に応じて徐々にお任せする仕事の範囲を広げていき、将来的には経理全般のお仕事をお任せしたい考えです。
    ・年間休日125日(土日祝休み)の週休2日制で、残業はほぼ発生いたしません。有休も平均で10日以上の取得実績があり、取得し易い環境のため、ワークライフバランスのとりやすい職場です。
    ・10月、11月が繁忙期となります。繁忙期には月1回程度の休日出勤の可能性がありますが、残業時間は繁忙期でも10時間未満となります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理アシスタント含む、会計に係る業務経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・普通自動車免許第一種

    【求める人物像】
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・受け身ではなく自発的に考え動ける方
    想定年収
    ~ 350万円 
    勤務地
    岩手県盛岡市
  • 店舗開発/FC開発 | 商社・流通・小売系

    仙台市(宮城)店舗開発・大手スーパーマーケット(東北の小売業でトップクラスの売上を誇る)/◎業績安定

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 上場企業
    仕事内容
    店舗開発担当として、以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・ドミナント戦略における商圏調査
    ・不動産開発企画・立地判定
    ・土地オーナー様との折衝、打ち合わせ・調整
    ・店舗開発(立地により店舗のコンセプト策定やマーケティングなども)
    ・店舗建築準備~開店までのコーディネート
    ・オープン後も継続して現地開発を行う


    【特徴】
    ・105店舗に『バリアフリー新法』を適用しています。
    駐車場に『いたわりと思いやりの駐車スペース』を設ける他、駐車場と店舗との間に段差がある場合、緩やかなスロープを設置する等、『安心・安全』な店舗づくりに取り組んでいます。

    【入社後の流れ】
    本社開発室への配属となり、導入研修のほか、先輩社員につきながら仕事の流れを覚えていただきます。
    異業界出身の方は、小売業界での商圏の捉え方、店舗開発における一連の業務フローを学んでいただきます。

    【特徴】
    ・店舗を展開する南東北及び一部北関東エリアでは誰もが知る有名スーパーであり、「社会に必要不可欠なインフラ」として地元の皆様に貢献する会社です。
    ・東日本大震災直後には、何とか無事に残った商品を地域の皆様へ無償で配布するなど、「お客様があっての店舗」を実践する地元密着型スーパーを展開しています。
    ・食品もサービスも提供するのは「人」。同社には、人を大事にする「人財育成産業」として、一人ひとりの成長をバックアップする社風があります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・店舗開発、店舗用地の不動産取引の実務経験がある方

    【歓迎条件】
    ・小売業界での店舗立ち上げ
    ・不動産業界で店舗用地の取引、用地開発など
    ・店舗立ち上げの際の商圏調査、マーケティング
    ・店舗の設計・建築経験

    【求める人物像】
    ・小売業の店舗開発に興味がある
    ・顧客に近い、または社会的な影響力が大きい業態で事業発展をサポートしたい
    ・働きに見合った給与や待遇があれば率先して行動したい
    想定年収
    500万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

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