求人を探す|117ページ目

教育研修業務をお任せします。

【具体的には…】
・入社時研修（新卒・キャリア）
・階層別研修
・キャリア自律促進（通信教育、資格取得推進）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
・入社後のフォロー体制も整っており、最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境で安心して勤務いただけます。

採用担当としてホテル事業のキャリア採用業務をお任せします。
募集～入社までの一連の業務を担当します。

【具体的には…】
・採用ニーズヒアリング
・応募者対応
・紹介会社対応（人材会社との交渉や調整を含む）
・面接日程調整、面接
・入社書類回収
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
・入社後のフォロー体制も整っており、最初は先輩社員のサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境で安心して勤務いただけます。

創業130年、売上高700億円超を誇る同社にて、工場、物流倉庫、事務所や様々な公共施設、産業用太陽光発電システムなどの建築系施工管理をお任せ致します。

■具体的には：
・工程管理に関する業務
・積算並びに工事実行予算に関する業務
・安全衛生・品質管理に関する業務
・外注契約に関する業務
※常駐ベースで工事を担当頂きます。遠方の案件の場合は、会社から手配される社宅に居住頂く事となります。（年に1・2回程度）

■工事規模：
大型物流倉庫～公共施設等の大小様々な規模の工事をサポートします。
大きな工事で70億円規模になり、小さい工事で10億円～3億円規模の工事になります。
工期としては約:4ヶ月～6ヶ月期間で1年半程度のものあります。

【HUREX求人担当コメント】
・栃木県内トップクラス総合エンジニアリング商社にて、公共施設、大型物流倉庫など3億～70億円以上の大型案件にも関われるポジションです。
・年間休日120日、残業20～30時間とワークライフバランスもとれ腰を据えて長期就業が可能な環境です。

創業130年、売上高700億円超を誇る同社にて、工場、物流倉庫、事務所や様々な公共施設、産業用太陽光発電システムなどの建築系施工管理をお任せ致します。

■具体的には：
・工程管理に関する業務
・積算並びに工事実行予算に関する業務
・安全衛生・品質管理に関する業務
・外注契約に関する業務
※常駐ベースで工事を担当頂きます。遠方の案件の場合は、会社から手配される社宅に居住頂く事となります。（年に1・2回程度）

■工事規模：
大型物流倉庫～公共施設等の大小様々な規模の工事をサポートします。
大きな工事で70億円規模になり、小さい工事で10億円～3億円規模の工事になります。
工期としては約:4ヶ月～6ヶ月期間で1年半程度のものあります。

【HUREX求人担当コメント】
・栃木県内トップクラス総合エンジニアリング商社にて、公共施設、大型物流倉庫など3億～70億円以上の大型案件にも関われるポジションです。
・年間休日120日、残業20～30時間とワークライフバランスもとれ腰を据えて長期就業が可能な環境です。

創業130年、売上高700億円超を誇る同社にて、工場、物流倉庫、事務所や様々な公共施設、産業用太陽光発電システムなどの建築系施工管理をお任せ致します。

■具体的には：
・工程管理に関する業務
・積算並びに工事実行予算に関する業務
・安全衛生・品質管理に関する業務
・外注契約に関する業務
※常駐ベースで工事を担当頂きます。遠方の案件の場合は、会社から手配される社宅に居住頂く事となります。（年に1・2回程度）

■工事規模：
大型物流倉庫～公共施設等の大小様々な規模の工事をサポートします。
大きな工事で70億円規模になり、小さい工事で10億円～3億円規模の工事になります。
工期としては約:4ヶ月～6ヶ月期間で1年半程度のものあります。

【HUREX求人担当コメント】
・栃木県内トップクラス総合エンジニアリング商社にて、公共施設、大型物流倉庫など3億～70億円以上の大型案件にも関われるポジションです。
・年間休日120日、残業20～30時間とワークライフバランスもとれ腰を据えて長期就業が可能な環境です。

障害者就労継続支援B型のサービス管理責任者業務全般。
自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。
自事業所内のスタッフはもちろんのこと、他事業所のスタッフ・サービス管理責任者と連携して進められるので安心！

【具体的には…】
■個別支援計画の作成と見直し
■利用者との面談
■利用者のスキル習得や作業のサポート
■支援内容の見直しや改善のための施策検討
■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営
■支援員の育成　等

【アピール】
当社は、仙台から「一人ひとりが自分らしく働ける社会づくり」を目指します。
manaby CREATORS は新しいカタチの就労継続支援B型事業所。利用者は独自開発のeラーニングシステムでパソコンスキルを学びながら、データ入力やデザイン、イラスト、Webコンテンツ制作などの生産活動に取り組みます。

特長は在宅支援と個別支援。利用者一人ひとりの違いや個性を大切に、その方の「自分らしい働き方」を実現できるようチームで取り組んでいます。
よりよい支援のあり方を本気で考える仲間とともに、新たな環境で、挑戦してみませんか？

◇チーム支援を大切にしています！
・事業所ではチームで利用者をサポート。支援者一人ひとりの背負う重みを分かち合えるのがmanabyの強さです。
・全国展開をするmanabyには多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍、それぞれの知識や経験を共有してよりよい支援を考えます。
・専門的なIT知識がなくても大丈夫。利用者からの技術的な質問はオンラインで相談できます。

◇ワークライフバランスをとりやすい環境です
・年間休日125日以上
・産休育休実績あり
・残業は少なく、プライベートとのバランスをとりながら働くことができます。

◇当社の「ダイアローグ(対話)」
・当社では「自分らしさ」に向き合うためにダイアローグに注目。
・定期的に専門家による勉強会やイベントを開催し、全社的に学びを深めています。
・オリジナル指針「ダイアローグコンパス」を公開し、組織づくりや支援に活かしています。

◇仙台で創業、地域と連携して“自分らしく働ける社会”へ
・仙台で創業して2022年仙台から上場。
・地元のご縁を大切に、福祉イベントやお祭りに出展、利用者の作品を展示販売しています。
・「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる」というミッションに向けて地域のみなさんと力を合わせていきます。

まだ転職するかは決めていないけれど、少し話を聞いてみたいという方も大歓迎です。お気軽にご応募ください。

※詳細は面談時にお伝えします

本社管理スタッフとして下記業務に従事して頂きます。

【具体的には･･･】
■日常経理・財務サポート（主業務）
・仕訳入力、請求書処理、経費精算チェックなどの日常経理業務
・月次・年次決算に向けた資料作成補助
・予算・予実管理に関するデータ整理

■人事・労務サポート
・採用業務の事務対応（募集管理、面接調整など）
・勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続きのサポート
・人事制度運用に関するデータ管理

■コンプライアンス・法務サポート
・コンプライアンス研修や社内ルール周知の事務局業務
・契約書・規程のリーガルチェック補助（内容確認、弁護士連携のサポート）
・文書管理や法令対応に関する事務作業

■社内外対応・トラブル対応補助
・取引先・行政機関との書類提出や連絡調整
・社内コミュニケーション施策の運営補助
・トラブル・クレーム発生時の情報整理や初期対応サポート

※詳細は面談時にお伝えします。

【入社後の流れ】
日常経理業務を行って頂きながら、人事・総務・コンプラ関連の業務を覚えて頂きます。

【組織体制】
4名（部長、部長補佐、メンバー、派遣）

販促販売・広報における企画提案営業を行っていただきます。

【具体的には･･･】
・電話でのアプローチ・アポイントの獲得
・クライアントの要望・販促計画をもとに提案・プランの企画・立案
・PR手法の立案
・メディアの選定
・顧客との打ち合わせ(広告、メディア掲載に向け)
・プロジェクト管理(広告、メディア制作)
・提案商材

※折込チラシ、TV・ラジオCM・スクリーン・ポスターなど、クライアントの課題にとって最適なマス媒体を駆使しながら、クライアントと共に、目標達成を目指します。

※詳細は面談時にお伝えします

食品加工・総菜製造・外食・コンビニなど “食”に関わる企業へ、原材料を提案・販売するBtoB営業です。
担当企業の課題を丁寧にヒアリングし、最適な原材料や加工方法を提案する、コンサル要素の強い営業スタイルが特徴です。

商談では「こんな食材を扱えますか？」「コストを抑えたい」「安定供給できる産地はある？」など多様な相談を受け、企画書・提案書作成、サンプル手配を行いながら課題解決に繋げます。販売後は商品の不具合確認や追加提案などフォローも行い、長期的にお客様と伴走していただきます。

また、国内外の産地・工場視察に同行することもあり、工場監査や品質管理など営業以外の専門知識も身につけられる環境です。

＜主な業務＞
・担当顧客の課題ヒアリング（「この加工がしたい」「この食材を安定的に仕入れたい」など）
・企画・提案、プレゼン、加工手配、仕入先・産地の選定
・サンプル持参や品質・納品管理
・不具合確認、追加提案などアフターフォロー
・産地・工場（国内外）の視察同行、情報収集

＜営業スタイル＞
既存顧客：9割／新規開拓：1～2割程度
長いお付き合いの企業が中心で、信頼関係を築きながら提案の幅を広げていくポジションです。

＜取り扱い商品＞
・砂糖・小麦粉・油脂・乳製品・鶏卵・調味料など、加工食品の原材料や副資材となる商品
・生鮮品・冷凍品・水煮品・乾燥品・塩蔵品など様々な流通形態の商品
・製菓（製あん）用豆類を主体に、豆腐・味噌・煮豆・スナック菓子などに使用される様々な食用豆類
・精米(家庭用･中食・外食用）、加工米飯・酒類・米菓・味噌・醤油向けなどに向けた原料
・鶏肉、豚肉、牛肉を中心とした国内外の畜産原料

【HUREX担当コメント】
・働き方について
盛岡営業所では、地元菓子メーカーや冷凍食品メーカー等の既存顧客とのお取引が中心になります。
岩手県内が中心ですが、一部秋田県、青森県弘前も営業エリアに入ります。
※営業車・ガソリン代の支給あり／基本社用車通勤をしていただきます。
一通りお仕事に慣れていただいた後、１泊～２泊程度の出張が発生する場合があります。
転勤の無い地域限定職も選択可能で、地元で腰を据えて働くことが可能です。

・入社後研修等について
社員教育は内部講師研修、外部講師研修、OJT、eラーニングなど学ぶ機会が多くあります。
3～4ヶ月を先輩との同行をしながら1人立ちを目指していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

主に自治体向けに、各種消防車両や消防用機械器具の法人営業をお任せします。

【具体的には…】
・顧客の95％は過去取引のある自治体（その他、大手企業の防災組織との取引もあり）
・取り扱い商材は、各種消防車両（消防車、救急車）・消防用機械器具（消防ホース、放水関連器具、救助資機材、消防服）・各種防災資機材・非常用備蓄品 等
・既存取引先を定期訪問し、情報収集及びニーズに沿った商材の提案
（公共先からの受注方法：入札、見積り合せ、随意契約などあり。）
・納品、保守点検や修繕業務
等

※複数メーカーとの代理店契約を結んでおり、エリア拡大のための新規開拓などは基本的にありません。

【営業エリア】
・取引範囲：いわき市、北茨城市、相双地区（相馬市、双葉方面）
　（該当地域の消防署などが所在する地方自治体との取引がほとんどです。）
・社用車使用（ワンボックス車／AT）

【特徴】
・商材が特定の分野のみで、エリアも限られ、取引先も限られるため、営業のしやすさを感じやすい仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

インフレーション製膜機のオペレーターとしてポリオレフィンフィルム（農業用・梱包用など）の
製造業務をお任せします。

【具体的には…】
・プラスチック材料の機械への投入
・製膜機の条件設定、周辺機器の設定
・機械の監視
・製品の検査、梱包
等

【担当部署（組織）構成】
・仙台工場：全体76名（うち女性6名）

【企業の魅力】
・圧倒的な安定性：大手企業の合弁会社として、業界屈指の技術力を保持。
・ワークライフバランス： 年間休日125日に加え、GW・お盆・年末年始は各10日前後の大型連休があります。
・成長支援： 資格取得支援制度が充実しており、入社後にスキルアップが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

水処理機器の製造に必要な部材の調達業務全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・ERPシステムを用いた購買業務（発注、納期管理、在庫管理、原価管理 等）
・国内外サプライヤーの選定・評価・価格交渉
・設計・製造・品質部門との仕様・納期調整
・部材の受入・管理および社内供給対応
・コストダウン施策の推進、原価最適化

【将来的にお任せしたいこと】
・サプライヤー開拓・調達戦略の立案
・原価構造を踏まえた価格設計
・調達基盤の構築・標準化
・チームリーダーとして組織運営にも関与
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・77か国以上に製品を展開し、グローバルな環境課題の解決に貢献。高付加価値の製品力で、売上は3年で1.7倍、営業利益率16％超と安定した経営基盤を持つ成長企業です。
・住宅手当や退職金制度、資格取得支援などの制度に加え、育休復帰率100％の実績や、定期健康診断・ストレスチェックも整備。働きやすさと社員の安心を重視しています。

水処理機器の品質向上および生産性改善を担うポジションです。
単なる検査ではなく、「工程で品質を作り込む」思想のもと、全体最適を推進いただきます。

【具体的には…】
・製品および工程における不具合対応（原因分析、是正・再発防止）
・品質改善活動の推進（初期不具合低減など）
・工程監査、品質基準・作業標準の整備
・製造プロセス改善、生産性向上
・設計・製造・調達部門との連携による課題解決
・品質データの収集・分析
・ISO9001等の運用・改善

【将来的にお任せしたいこと】
・品質の仕組みづくり（未然防止型への転換）
・工程設計・生産技術視点での全体最適化
・データ活用による再現性の高い品質体制構築
・部門横断プロジェクトの推進・リード
・チームリーダーとして組織運営にも関与
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・77か国以上に製品を展開し、グローバルな環境課題の解決に貢献。高付加価値の製品力で、売上は3年で1.7倍、営業利益率16％超と安定した経営基盤を持つ成長企業です。
・住宅手当や退職金制度、資格取得支援などの制度に加え、育休復帰率100％の実績や、定期健康診断・ストレスチェックも整備。働きやすさと社員の安心を重視しています。

業務部にて、契約書類や社内文書のチェック業務を中心にお任せします。

【具体的には…】
・契約書類の不備チェック（必要書類が揃っているかの確認）
・契約内容の確認（フォーマット通りかのチェック）
・社内外文書の誤字脱字チェック、修正
・各種書類管理、ファイリング
・社内調整、サポート業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○成長中の不動産企業 × 安定した事業基盤
・中古マンションの買取再販事業を主軸とし、仕入～リノベーション～販売まで一気通貫で手掛ける企業です。
・不動産仲介会社や金融機関とのネットワークを活用し、安定した物件仕入れと成長を続けています。

○未経験から挑戦できる総務ポジション
・契約書の不備チェックや文書確認など、専門知識ではなく「正確性」や「丁寧さ」が求められる業務です。
・専門知識は不要で、事務経験やコツコツ業務が得意な方であれば十分に活躍可能です。

○キャリアアップ可能な環境
・3年程度で主任クラスを目指せる環境で、バックオフィスとしてのキャリア形成が可能です。
・会社の成長に伴い、組織体制の強化フェーズにあるため、主体的に業務改善にも関われます。

品質保証部にて、品質管理のマネジメントを中心に、協力会社対応やクレーム対応、ISO運用などを担う管理職候補ポジションです。国内外の顧客に向けた高品質製品の維持・向上をリードしていただきます。

【具体的には…】
・品質管理業務全体のマネジメント
・協力会社への是正処置対応
・クレーム発生時の顧客対応（説明・訪問※海外含む）
・ISOの順守・維持管理のマネジメントおよび実務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・「流体を科学する」京都の老舗メーカーです。特定分野で世界的なシェアを誇り、安定感と高い技術力が共存しています。
・6300社以上の取引実績を持ち、海外売上も拡大しており、安定した経営基盤のもと長期的にキャリアを築ける環境です。
・品質保証として、単なる管理業務にとどまらず、顧客対応やサプライヤー改善まで関与できるため、影響力の大きいポジションです。

既存顧客への深耕営業を中心に、印刷物から販促ツール、WEB制作まで幅広い提案営業をお任せします。企画段階から携わることができ、顧客ニーズに応じた最適な提案が可能です。

【具体的には…】
・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング
・印刷物（パンフレット、ポスター、カタログ等）の提案
・ノベルティグッズやWEB制作の企画提案
・見積作成、受注対応、制作手配
・進行管理および納品対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○企画から関われる提案型営業
・単なる受注営業ではなく、顧客の課題に応じて媒体や手法を選定する提案営業です。
・紙媒体に加え、WEBやノベルティなど幅広い提案が可能で営業としてのスキルアップが見込めます。

○安定した働きやすい環境
・完全週休2日（土日祝）、年間休日120日以上でワークライフバランスを確保です。
・勤務地は麻布十番・赤羽橋エリアでアクセス良好、転勤もありません。

○充実した手当＋インセンティブ
・住宅手当に加え宅建手当など福利厚生も充実しています。
・安定した固定給に加えインセンティブ制度もあります。

検査分析部門の責任者（部長候補）として、分析業務の高度化に加え、品質・コスト・顧客要求の最適化を推進していただきます。

【具体的には…】
・検査分析部門のマネジメント（人員管理・育成）
・原材料・工程・製品における分析業務の統括
・異常値判定基準の見直しおよび精度向上
・顧客要求に基づく検査項目の精査・最適化
・仕様書の精査
・品質保証・開発部門と連携した品質改善の推進
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
○先端産業を支える高純度化学薬品メーカー
・ファインケミカル、キャパシタ、リチウム電池分野など、先端産業を支える高純度化学薬品メーカーです。
・世界初のリチウムイオン電池を製品化したソニー製品にも同社の電解液が採用されるなど、高い技術力と信頼性を誇ります。
・無借金経営を継続しており、安定した財務基盤を持つ堅実企業です。

○検査分析部門のトップを担う経営直結ポジション
・検査分析部門の責任者として、経営に近い立場で品質戦略をリードできます。
・年収800～1200万円のハイクラス待遇で、これまでのマネジメント経験を最大限に活かせます。

○安定した働き方
・年間休日120日のため、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。

同社にて民間発注ＲＣ造、新築マンションの施工管理を担当していただきます。

【具体的には…】
・施工計画、実行予算・工程表作成
・関係各所申請、近隣対策
・業者手配
・定例会議運営・工事進行状況管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・予算管理
等
※主に都内、神奈川県内でのマンション建設の現場管理を行っていただきます。
※当社では３～１０階程度の共同住宅の建設が多く、現場所長、次席の２名体制で現場管理を行っております。
※夜勤出張なしで直行直帰可能です。

【再雇用制度】
・定年は60歳ですが、基本60歳以降は嘱託社員として就業いただけます。
※定年を向けるにあたり面談を実施するため、希望の働き方をご相談いただけます。

【コンサルタントコメント】
再生可能エネルギーは従来のエネルギーに替わる次世代エネルギーとして国策のひとつとしても推進されており、東北関東大震災以降は世論の後押しもあり市場規模はまだまだ広がります。同社はこの再生可能エネルギー分野において設立して８期目。前期は売上成長率224％を達成した総合エネルギー企業です。
直近で太陽光事業以外にも現在領域を拡大しており、太陽光以外の事業でも収益の柱を現在創出しています。年間休日120日あり転勤もなく落ち着いた環境で就業することができます。

※詳細は面談時にお伝えします

同社にて財務管理職候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・資金繰り管理および資金計画の策定
・金融機関との折衝、資金調達業務
・財務戦略の立案および実行
・予実管理および財務分析
・財務部門のマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
200年超の歴史を持つ老舗商社ながら、アパレルからヘルスケアまで挑み続ける『伝統と革新』が魅力の企業です。最大の特長は、近江商人の『三方よし』が根付いた誠実な社風と、安定した経営基盤の上で新しい企画に挑戦できる環境です。若手から裁量を持って『形のないものを企画し、世に送り出す面白さ』を実感でき、歴史ある看板を背負いながら次世代の文化を創るという、唯一無二のやりがいを追求できる環境があります。

食品加工メーカーのパートナーとして、添加物や衛生資材、機器類などの提案・販売を行うコンサルティング営業をお任せします。

【具体的には・・・】
・大手・地場の食品メーカーに対して、問題解決のコンサルティング営業を行っていただきます。
・食品加工における様々な問題やお客様のニーズを具現化しながら、
　新商品開発への道を一緒に探るといったコンサルティングセールスを行います。
　同社では、研究・開発・製造・商社機能を併せ持っており、付加価値の高い提案が可能です。

■営業先：食品加工会社の経営者・研究所(研究開発責任者・研究開発担当者等)・工場(工場長・加工担当者等)

■「多岐に渡る事業基盤と幅広い顧客網によってもたらされる安定経営」
同社は、食品添加物等の加工用資材の卸売の他、自社オリジナル商品の製造販売、食品工場の設備設置・施工、工場の環境衛生コンサルティングも行っています。自社で研究開発も行っているため、取引先の多様なニーズに応えられる体制があり、場合によってはメーカーと共同で開発を進めるケースもあります。このような対応力、技術力により顧客と信頼関係を築き、取引先企業は1500社を超えており安定的な顧客基盤を持っています。

■「宮城をベースにダイナミックな事業展開を実現」
同社は食品添加物分野においては国内シェアでトップ3に入り、業界で知名度や存在感を持つ企業です。取扱商材は約600社／80,000点を超え、国内ネットワークは東京・大阪を含め全国へ広がっています。また、2014年には中国青島へ進出しグローバル展開も進めています。会社の拡大期に関われるという貴重な経験を積める環境です。

【数値データ】
平均年齢：男性42.5歳・女性36.0歳／平均勤続年数：16年／月平均時間外労働：約20時間

※詳細は面談時にお伝えします