求人を探す|148ページ目

まずは開発チームの一員として開発手法、文化等の理解を深めていただきます。
その後はエンジニアリングマネージャーとして開発チームをお任せします。
ビジネスサイドやディレクターをはじめ、関連部署やクライアントと連携を取りながら大小様々なプロジェクトをマネジメントしていただきます。
また要員計画や予実管理、メンバー育成、組織課題解決といった組織マネジメントにも取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・プロジェクトの管理、推進
・関連部署やクライアントとの折衝
・テックリードと連携した技術選定
・要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫した開発業務
・コスト管理
・プロジェクト計画に基づいた要員計画
・体制検討、構築
・チーム運営（1on1、モチベーション管理、メンタルケア）
・組織課題の抽出、解決策の立案
・組織、メンバーの目標設定および人事評価、育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫したソフトウェア開発における5年以上の実務経験
・複数のプロジェクトを同時に管理し、推進した経験
・メンバーマネジメントの経験

【歓迎条件】
・アジャイルやスクラムなどの開発経験および知識
・プロジェクト計画の立案やコスト管理、要員計画の実務経験
・UI/UXの改善提案の経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験

【求める人物像】
・複雑な課題に対して冷静に分析し、効果的な解決策を見つけ出せる方
・最新の技術動向に関心を持ち、学ぶ意欲のある方

まずは開発チームの一員として開発手法、文化等の理解を深めていただきます。
その後はエンジニアリングマネージャーとして開発チームをお任せします。
ビジネスサイドやディレクターをはじめ、関連部署やクライアントと連携を取りながら大小様々なプロジェクトをマネジメントしていただきます。
また要員計画や予実管理、メンバー育成、組織課題解決といった組織マネジメントにも取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・プロジェクトの管理、推進
・関連部署やクライアントとの折衝
・テックリードと連携した技術選定
・要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫した開発業務
・コスト管理
・プロジェクト計画に基づいた要員計画
・体制検討、構築
・チーム運営（1on1、モチベーション管理、メンタルケア）
・組織課題の抽出、解決策の立案
・組織、メンバーの目標設定および人事評価、育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫したソフトウェア開発における5年以上の実務経験
・複数のプロジェクトを同時に管理し、推進した経験
・メンバーマネジメントの経験

【歓迎条件】
・アジャイルやスクラムなどの開発経験および知識
・プロジェクト計画の立案やコスト管理、要員計画の実務経験
・UI/UXの改善提案の経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験

【求める人物像】
・複雑な課題に対して冷静に分析し、効果的な解決策を見つけ出せる方
・最新の技術動向に関心を持ち、学ぶ意欲のある方

セキュリティ事業とシステム開発事業を手掛ける当社にて、バックエンドエンジニアをお任せします。

【具体的には…】
・Open AIやAzure Open AIと連動したWebアプリケーションの開発および運用保守業務
・保守性を考慮したモジュールの設計業務
・各種設計ドキュメントの作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・マイクロサービスの設計および開発の経験
・CI/CD、ユニットテスト、オートメーションおよびアジャイル開発の経験

※下記いずれのご経験をお持ちの方
・2年以上のバックエンド/API開発および保守の経験
・2年以上のPythonウェブアプリケーション開発経験（Flask、FastAPIなど）
・2年以上のAzureやAWSなどのクラウドサービスの経験
・2年以上のRDBMS（MySQL、PostgreSQLなど）の使用経験

【歓迎条件】
・英語スキルあれば尚可
・プロダクト全体設計／オペレーション構築をリードし、プロジェクトを推進した経験
・英語文章の読解力

【求める人物像】
・将来の運用も見据えた継続的改善にコツコツと取り組める方
・他の開発者とのコミュニケーションを大事にし、協調しながらスケジュールを立て、チーム開発に取り組める方
・責任感があり、目標に向かって計画的に完遂できる方

セキュリティ事業とシステム開発事業を手掛ける当社にて、バックエンドエンジニアをお任せします。

【具体的には…】
・Open AIやAzure Open AIと連動したWebアプリケーションの開発および運用保守業務
・保守性を考慮したモジュールの設計業務
・各種設計ドキュメントの作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・マイクロサービスの設計および開発の経験
・CI/CD、ユニットテスト、オートメーションおよびアジャイル開発の経験

※下記いずれのご経験をお持ちの方
・2年以上のバックエンド/API開発および保守の経験
・2年以上のPythonウェブアプリケーション開発経験（Flask、FastAPIなど）
・2年以上のAzureやAWSなどのクラウドサービスの経験
・2年以上のRDBMS（MySQL、PostgreSQLなど）の使用経験

【歓迎条件】
・英語スキルあれば尚可
・プロダクト全体設計／オペレーション構築をリードし、プロジェクトを推進した経験
・英語文章の読解力

【求める人物像】
・将来の運用も見据えた継続的改善にコツコツと取り組める方
・他の開発者とのコミュニケーションを大事にし、協調しながらスケジュールを立て、チーム開発に取り組める方
・責任感があり、目標に向かって計画的に完遂できる方

セキュリティ事業とシステム開発事業を手掛ける当社にて、フロントエンドエンジニアをお任せします。

【具体的には…】
・Webアプリケーション開発・保守
・各基幹システムにおける要件ヒアリングや顧客折衝
・システム設計、開発、テスト
・開発プロセスの最適化、プログラミング言語・開発環境・ツール など技術選定
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Webアプリケーションの設計・開発・運用における実務経験(2年以上目安、言語：TypeScript, React)

【歓迎条件】
・英語スキルあれば尚可
・プロダクト全体設計／オペレーション構築をリードし、プロジェクトを推進した経験
・英語文章の読解力

【求める人物像】
・将来の運用も見据えた継続的改善にコツコツと取り組める方
・他の開発者とのコミュニケーションを大事にし、協調しながらスケジュールを立て、チーム開発に取り組める方
・責任感があり、目標に向かって計画的に完遂できる方

セキュリティ事業とシステム開発事業を手掛ける当社にて、フロントエンドエンジニアをお任せします。

【具体的には…】
・Webアプリケーション開発・保守
・各基幹システムにおける要件ヒアリングや顧客折衝
・システム設計、開発、テスト
・開発プロセスの最適化、プログラミング言語・開発環境・ツール など技術選定
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Webアプリケーションの設計・開発・運用における実務経験(2年以上目安、言語：TypeScript, React)

【歓迎条件】
・英語スキルあれば尚可
・プロダクト全体設計／オペレーション構築をリードし、プロジェクトを推進した経験
・英語文章の読解力

【求める人物像】
・将来の運用も見据えた継続的改善にコツコツと取り組める方
・他の開発者とのコミュニケーションを大事にし、協調しながらスケジュールを立て、チーム開発に取り組める方
・責任感があり、目標に向かって計画的に完遂できる方

営業推進（小売り）

・営業戦略を上流から立案・策定および推進
・営業活動の仕組化
・各種データ分析を通じた営業活動における課題の抽出、改善施策の立案・策定および推進

【具体的には…】
営業戦略策定　
全社視点でのエリア・店舗等の特性に応じた戦略の立案、策定

営業戦略推進　
関係部門と連携し、営業戦略を推進

営業活動の仕組化
業務効率改善、システム化推進、生産性向上

各種分析業務および改善策の提案
経営視点での営業実績の分析および課題の抽出、改善施策の提案

各種資料作成
営業に関わる各種案件の資料を作成

サポート業務
該当部署長及び各エリア統括部のサポート


※詳細は面談時にお伝えします

【会社について】
◎海外からの団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しています（総売上163億円、従業員数415人）。
◎高級化粧品、健康食品、電化製品、アクセサリー、雑貨などの2万アイテムを取り扱っています。（PB、NB）

【必須条件】
小売業での営業企画、営業政策５年以上
小売り業での店舗運営もしくはSV５年以上

同社が開発している計測機器やセンサーの提案営業を担当していただきます。

【具体的には…】
・既存顧客への深耕営業：問い合わせ対応や定期訪問で、提案・受注活動を実施。
・施工現場や顧客先を訪問：現地図面を確認しながら必要となる計測器を提案。
・資料・提案書作成
・問い合わせ対応
・見積もり作成
・現場での調査・施工立ち合い
※取引先：ゼネコン、地場の建設会社
等

◆入社後は、取付工事専任の先輩社員と営業同行しながら、主に技術的な点をキャッチアップしていただきます。
◆担当エリア：九州、沖縄、中四国地方※博多エリアが中心ですが、月に1〜2回、1～2泊の出張が発生することがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・法人営業のご経験をお持ちの方（目安2年程度）
・理系もしくは数字に強い方
・基本的なPCスキル（Excel・Word）
・計測機器関連・の経験

東京支店にてにて雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートをするTAPFIN事業部で派遣管理デスクとして管理・サポート業務をおまかせします。

【具体的には…】
・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート
・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理
・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝
・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成
等

【事業部について】
取引企業の雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【応募条件】
・社会実務経験1年6ヵ月以上
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
・PC基本操作（実務でのPC使用経験）

【歓迎条件】
・人材紹介会社での実務経験
・業務改善提案とその実施経験
・10名以上のチームリーダー経験
・英語(TOEIC700点目安)

【こんな方におすすめ】
・物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方
・傾聴力をもち、チームワークを大事にする方
・課題に対して適切に捉えられる論理的思考を持っている方
・社内外のプロジェクト関係者に対して高い意識づけを行い、自ら率先してプロジェクト推進を行える方
・ヒアリング能力に優れている方

大阪支店にてにて雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートをするTAPFIN事業部で派遣管理デスクとして管理・サポート業務をおまかせします。

【具体的には…】
・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート
・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理
・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝
・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成
等

【事業部について】
取引企業の雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【応募条件】
・社会実務経験1年6ヵ月以上
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
・PC基本操作（実務でのPC使用経験）

【歓迎条件】
・人材紹介会社での実務経験
・業務改善提案とその実施経験
・10名以上のチームリーダー経験
・英語(TOEIC700点目安)

【こんな方におすすめ】
・物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方
・傾聴力をもち、チームワークを大事にする方
・課題に対して適切に捉えられる論理的思考を持っている方
・社内外のプロジェクト関係者に対して高い意識づけを行い、自ら率先してプロジェクト推進を行える方
・ヒアリング能力に優れている方

仙台支店にて雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートをするTAPFIN事業部で派遣管理デスクとして管理・サポート業務をおまかせします。

【具体的には…】
・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート
・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理
・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝
・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成
等

【事業部について】
取引企業の雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【応募条件】
・社会実務経験1年6ヵ月以上
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験
・PC基本操作（実務でのPC使用経験）

【歓迎条件】
・人材紹介会社での実務経験
・業務改善提案とその実施経験
・10名以上のチームリーダー経験
・英語(TOEIC700点目安)

【こんな方におすすめ】
・物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方
・傾聴力をもち、チームワークを大事にする方
・課題に対して適切に捉えられる論理的思考を持っている方
・社内外のプロジェクト関係者に対して高い意識づけを行い、自ら率先してプロジェクト推進を行える方
・ヒアリング能力に優れている方

電気通信工事施工管理をご担当いただきます。
空港に設置されている航空保安施設・レーダー施設等の電気通信工事に従事していただきます。

【具体的には…】
・取引先と工事の仕様や工程の打ち合わせ
・協力会社と現地調査を行う
・資材発注
・現場管理　図面確認、安全面の段取り、作業指示
・施工内容のチェック
・竣工図作成や竣工検査対応など
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・電気通信工事における工事経験のある方

役員秘書・庶務・経営企画のアシスタント業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・役員スケジュール、役員車のスケジュール管理、調整業務
・来客対応、電話対応
・各社会議日程作成
・お礼状、案内状の送付
※お取引先様等との会合に係るお礼状、案内状を速やかにお送りいただきます。
・会合（ゴルフ等）および会食のセッティング（会場手配、料理内容の確認、お客様対応等）
・その他
・経営企画アシスタント業務（将来的には）
※日々会食や、土日のゴルフ等の予定が入っており、時間外の専属ドライバーとのやり取り（主にLINE）が発生します。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・社長直轄ポジションであり、上場会社での経営の最前線に触れることができるポジションです。
・通勤しやすい環境です（大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩3分・阪急京都線「南方」駅から徒歩5分）

【必須条件】
・ホスピタリティ精神のある方
・休日、時間外における専属ドライバーとのやり取りが発生することに理解のある方

【歓迎条件】
・秘書検定2級以上
・簿記3級程度の会計知識

【求める人物像】
・周囲との調整や対人対応に柔軟に取り組める方
・秘書の経験が無くとも検定試験合格に向けて勉強するなど意欲的な方
・スピード感のある職場を歓迎できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
※秘書経験のある方以外にも過去にはラグジュアリーホテルでの接客経験がある方などの採用実績がございます

事業開発推進に関わる業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・工事事業者・風車メーカー・電力会社や金融機関等との契約交渉
・許認可にかかる行政との協議
・環境アセスメントなどの各種調査と採算性検討など
※一つのプロジェクトに関わるうえで上記以外にも、多くの業務が存在します。
その中でもスキルと適性に応じた業務をお任せします。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【育成】
OJTを含めて、一人前のプロジェクトマネージャーになるまで現場の先輩よりご支援がございます。ご安心して働ける環境です。

【必須条件】
下記いずれか必須
・再エネ開発の経験者
・風力発電業務経験のある方

【求める人物像】
・自ら考え実行に移せる積極的な方歓迎です！

IR支援サービスの法人営業

IR支援サービスの法人営業｜9期連続増収・CAGR20%超。上場企業向けソリューション提案
<インセンティブ制度あり>

【具体的には…】
国内上場企業に対し、 株主管理プラットフォームサービス の
新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当していただきます。

提供するサービスには、 投資家マーケティングツール 、
ポイント型オンライン株主優待サービス 、
仮想空間で行われるバーチャル株主総会 などが含まれます。

新規顧客 ：接触アポ～提案～契約(仕様決め)～プロジェクトリード​
└現在サービスをご利用いただいていないクライアント向けの営業活動。
アポイント獲得から行う場合もありますが、紹介や問い合わせを受けることも多く、
ファーストコンタクトでグリップすることが重要です。

既存顧客 ：解約防止フォロー　追加ニーズの深耕、リバランス提案
└アップセルやクロスセルを狙いつつ、
既存クライアント向けの運用サポート等のカスタマーサクセス業務

スポット ：バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案～契約(仕様決め)～実施

他

※座学やロールプレイング、OJTを含めてキャッチアップいただける機会を考えております。
※ご経験とご志向に応じて、部門やグループのマネジメント適性を判断します。
※マネージャーではなく、スペシャリストの道を選択することも可能です。

【魅力】
このポジションでは、上場企業の役員・CxOクラスの経営層と直接折衝する機会があり、
ビジネスの最前線で活躍できます。経営者と対話することで、
経営視点やマインドセットを学び、自分自身の成長も加速します。
また、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進や市場占有率No.1という強みを活かし、
顧客の事業成長に貢献できる提案を行える環境です。

世界中の上場企業と投資家をつなぐプラットフォームを提供することで、
機関投資家・個人投資家の区別なく平等な情報を得ることができる
社会づくりにつながっていくと考えています。
当社が優良なサービスを提供することで、日本の資本市場が抱える株主管理のデジタル化を推進し、
社会課題の改善に寄与できる仕事です。

また、年1回支給される＜インセンティブ制度＞により成果に応じた報酬が得られるため、
成果を上げたい方に最適なポジションです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・課題解決型の提案ビジネスの経験（3年以上程度）
・IR、株式市場、またはコーポレートファイナンスに対する深い関心
・メンター、教育担当やリーダーなど、マネジメントに近い業務に携わったご経験

【求める人物像】
・プロジェクトマネージャーとして顧客と予算、納期、品質の折衝経験
・金融業界（証券、投資銀行など）での勤務経験
・SI企業のソリューション営業 or プリセールス​経験
・ERP or 基幹システムの提案営業 or プリセールス経験​
・M&A/FAS/戦略/会計/IT系コンサル経験
・起業や社内ベンチャー立ち上げ経験
・個人投資家としての株式投資の経験

※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。

新設されたばかりの「GXソリューション事業部」にて、再生可能エネルギー発電所の設計・許認可業務を担当いただきます。
国内のエネルギー変革を支える中心的な役割を担い、環境に配慮した社会貢献度の高いプロジェクトを進めていくポジションです。

【具体的には…】
・陸上風力発電所や太陽光発電所に関わる詳細設計の立案・作成
・許認可業務（調査計画、行政協議、設計、施工性および採算性の検討）
・施工支援業務（現場との連携を通じた効率的なプロジェクト進行）
・プロジェクトの進行管理および行政機関との折衝
・チームリーダーとして他部門や外部関係者との協力
等　
※詳細は面談時にお伝えします。

【同社の特徴】
・東証プライム上場の企業グループのうちの1社です。
・無借金経営と自己資本比率70％を誇る安定基盤を持つ企業でありグループ全体で建築・土木・不動産事業を展開し、
　売上高は約1530億円（2021年時点）となっております。
・残業月平均20時間・年間休日125日など、働きやすい環境を提供されており、幅広い年代層（20代～60代）の社員が在籍し、豊富な経験と知識を共有できる職場です。

【HUREX求人担当コメント】
2024年4月に新設されたGXソリューション事業部での勤務となり、再生可能エネルギー分野で新しい挑戦をしたい方には最適な環境です。陸上風力発電所や太陽光発電所といった地球環境に貢献するインフラ設計に携わることができ、やりがいを感じられること間違いなしです。さらに、同社は無借金経営や自己資本比率70%という強固な経営基盤を持っており、安定した環境でキャリアを積むことができます。また、残業は月平均20時間程度、年間休日125日と、働きやすさにも力を入れています。経験を活かして次のステップに進みたい方、ぜひご応募ください！

【必須条件】
・陸上風力発電所または太陽光発電所工事における設計・許認可業務・申請の経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・上記工事における土木施工管理経験がある方

開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。

【具体的には…】
・ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務
・組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア ・タレントマネジメントのファシリテーション
・関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進
・インナーコミュニケーションの推進

経営の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクの把握に努め、CHOと適切な連携を図ることにより成長戦略の一旦を担う重要なポジションです。

【開発人事部のミッション】
同社における開発人事部とは、人事の総合的なプロフェッショナルであると同時に、人材開発と組織開発の両面からゲーム開発環境の成長に寄与できるビジネスパートナーであることをミッションとしています。

今期よりCHOの新設と共に設計された新組織のため、担当する開発事業のフェーズに合わせて役割や責任範囲が変わり、画一化されたオペレーションだけでは、ゲーム、デジタル市場のような常に変化するビジネス課題に向き合うことはできないため、その変化に対応できるスピード、フットワーク、柔軟性を最重要素質としています。

開発人事部が目指すものは、労務・法務面において正しい人事管理をすることだけではなく、人事としての知見を活かし開発事業における【戦略的人的資源管理】を事業責任者との協業により促進することにより利益拡大や生産性の向上を図り、HRビジネスパートナーとしての価値を生み出すことです。規程を逸脱せず正確に業務を遂行するだけでは、事業成長の根幹にある従業員を幸せな状態することはできません。守るべきものは守りつつ、機を見て攻めに転じ、担当するサービスや開発部門の成功条件に組み込まれてこそ、HRビジネスパートナーの真価といえます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下の双方に合致する方
・人事企画領域における実務経験（3年以上）
・多様な関係者と効果的に連携できる優れたコミュニケーション能力・対人折衝能力を有する方

同社が元請として受注する案件の土木工事の施工管理業務を担当していただきます。
・担当案件：（海洋土木）港湾、海岸、橋梁、空港／（陸上土木）：トンネル、ダム、道路、鉄道
・案件規模：工期6カ月～3年／案件金額5，000万円～数10億円程度

【具体的には…】
・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境
・社内外資料作成　
・資機材発注
・発注者（国・地方自治体、民間（ガス電力会社など）や設計事務所の対応
等

北陸支店エリアをご担当いただきます。
担当エリア：新潟県、富山県、石川県、福井県
※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

食品メーカー・サプリメントの研究開発をお願いします

【具体的には…】
・タンパク質、ペプチドの研究開発  

【ポジションの魅力・やりがい】
・新たな美味しさ・価値の創造に貢献できる
・自ら考え行動し、仕事を進めていくことができる
・研究開発を通じて、人々のQOL向上に貢献できる  

【将来的なキャリアビジョン】
キャリアパス制度により、スキルアップ・専門性を高めることができる

【必須条件】
・食品メーカー、サプリメントメーカーでの研究開発経験5年以上
・メーカーでの商品開発経験
・人事・労務経験

【歓迎条件】
・タンパク質、ペプチドに関する知識・研究経験
・英語での論文作成スキル
・ビジネスレベルの英語力  

【求める人物像】
・自分で考え行動し、仕事を進めていける方
・失敗を恐れず、積極的にトライできる方
・周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームで仕事を進めていける方

食品の品質保証業務のうち、保存試験・各種分析業務をお任せいたします。  

【具体的には…】
・分析内容(栄養成分分析,理化学分析、機器分析)  
・受け入れ検査、開発品賞味期限設定等  
・異物分析  

【ポジションの魅力・やりがい】
米菓・菓子、乳酸菌、プラントペーストフード (植物肉)、米粉パン、長期保存米等、幅広い製品の品質保証に携わることができます。  

【組織構成】
品質保証部 品質保証課  

【将来的なキャリアビジョン】
一般職～監督職クラス  

【必須条件】
下記いずれかの経験3年以上  
・食品の品質分析経験をお持ちの方 ※分析業務の経験については、品質保証部、研究所、工場等、所属部門は不問  
・食品表示作成経験があり、試験・分析業務にも興味関心がある方

【歓迎条件】
・様々な機器分析に精通している方  
・品質保証基準の策定経験がある方  

【求める人物像】
・協調性がある方  
・同社にない新たな知見や技術を提案・推進できる方