求人を探す|162ページ目

同社のEC部門は自社サイトと複数のモール（特にAmazon）の運用やEC通販企業への卸売で実績を伸ばしており、今後の会社の成長のために不可欠です。
本ポジションの方には、そのうちEC通販企業への営業をお任せ致します。

【具体的には…】
・EC通販会社のバイヤーへの商品導入の提案
・商品の販売促進、企画、プロモーション施策の提案
・市場のマーケティング、競合対策
・売上、コスト等の数字管理
・資料作成
等

◇製品例：LED電球、懐中電灯、PC周辺機器、携帯・スマートフォン関連製品、オフィス機器、オーディオ機器、美容・健康器具、他多数。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
・基本ＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
・ＥＣ通販企業または取引先のＥＣ通販部門への営業経験3年以上

【歓迎条件】
・メーカー営業の経験
・家電商品の知識、部下や業務のマネジメント経験

バイオマス発電所にて、管理・総務業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・管理部長の右腕として、取締役会等の会議体運営、SPCのスポンサー及びレンダーとの調整、発電所の地元との関係構築、燃料管理
・バイオマス発電事業の経営管理・総務業務
・予実管理（管理会計）、契約／購買、コスト削減、収益最大化の取組
・会議運営、スポンサー（共同事業者）との調整
・行政、官公庁対応
・発電所の地元の関係構築
・燃料管理他の操業管理に関わる事務的サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は日本初の独立系再生可能エネルギー専業上場企業です。2000年に設立し、東証プライム上場を果たし、勢いのある会社です。バイオマスはこれから伸びていく分野でとてもやりがいのある仕事です。是非チャレンジしてみませんか。

【事業内容】
・太陽光・バイオマス・風力・地熱・水力発電所の開発・運営
・蓄電池・グリーン水素・アンモニア事業
・国内外でのPPA（電力売買契約）事業

【会社の特徴】
同社は日本初の独立系再生可能エネルギー専業上場企業で、太陽光を中心にバイオマス・風力など多電源開発を展開。国内28ヶ所・海外5ヶ国に拠点を持ち、発電容量1.6GWを管理。固定価格買取制度（FIT）と非FITの両軸で電力販売し、予見性の高い収益基盤を構築。グリーン水素や蓄電池など脱炭素ソリューションを強化し、アジアを中心に海外事業を加速。

【必須条件】
下記いずれかの経験
・事業会社での経理財務の経験
・営業、営業企画、経営企画、マーケティング等で予算管理や売上計画の策定等の経験

【歓迎条件】
・事業会社の管理部や経理部で働いた経験
・製造業等の現場で働いた経験

【求める人物像】
・数字が好きな人、数字に強い人（例：金融機関勤務者、メーカー経理等）

アパレル商品の企画・開発、および営業活動をメインにお任せします。

【具体的には…】
＜地場（岡山・福山）を中心としたアパレルメーカーへの企画提案営業＞
　アパレルメーカーへはOEMの企画提案がメインとなっており、OEMの企画・サンプル作成・オーダーまで一貫して対応しております。お客様のニーズに合わせて複数回　サンプルを改善し、商談しています。

＜問屋に対して、同社が企画・製造する商品販売の営業＞
　問屋へは大きく分けてシーズン（春夏・秋冬）ごとに訪問して商談を行っています。
　サンプルを先方に送り、電話などで商談することもございます。主には自社企画の商品の提案を行っています。

・現在、営業活動は代表が行っており、入社後は代表と同行し、業務を覚えていただきます。慣れてきたら少しずつ既存先をお任せします。
・出張で福山や大阪に行くことはありますが、日帰りが中心となります。
・商品知識の勉強のため、年に1〜2回（1週間程度）中国への出張があります（語学力は必要ありません）。

取扱商品：メンズの実用衣料が中心。一部レディース商品もあります。
販売先：問屋、作業服メーカーがメイン。最終納品先は量販店、ホームセンター、ワークショップ・企業への納品（ユニフォーム）等になります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は、岡山市に拠点を置き、アパレルメーカー業務、貿易業務、不動産業務を展開している企業です。
◎長年の業歴から大手取引先との信頼関係が厚いことが強みです。
◎今回の求人ポジションでは、アパレルメーカーとしての既存取引先のOEM商品企画・開発、自社商品の営業等を担当していただきます。
◎アパレル業界での経験を活かせるポジションで、将来的には、企業の中核を担う役職者として成長していただき、多様な経験をしていただける環境が整っています。
◎転勤なし、完全週休2日制、マイカー通勤可の働きやすい企業です。

【必須条件】
・アパレル業界（問屋やメーカー）で、海外商品または輸入商品の業務経験をお持ちの方
・アパレルに関連する企画のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許第一種

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分の仕事に責任を持ち、真面目にコツコツと業務に取り組める方
・社内外に対しコミュニケーション能力を発揮できる方

経理の知識を活かして、経理財務の管理職候補としてお迎えします。

【具体的には…】
・仕分け、売掛金残高管理等の固定業務
・単体、連結の月次・四半期・年度決算業務
・原価計算業務、各種申告書作成、監査対応
※スキルに応じて段階的にお任せしますのでスムーズなキャリアアップが可能です

【将来的には】
・財務戦略の検討・立案
・予算編成・管理
・資金調達
・余剰資金や資産の運用
・IRや監査対応など
※将来のCFO候補としてのご活躍を期待しております。
※経理財務として幅広く学ぶ必要があり、そのためには現場の事業も幅広く学ぶ必要があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【おすすめポイント】
◆長く腰を据えて働きたい方必見：完全週休2日制／年休128日／残業平均月10時間程度
◆複数業態（量産メーカー・受注生産メーカー・工事会社）の経理財務の経験ができるためスキルアップを図れる
◆創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する
　岡山県発の独立系メーカーです。
◆クライアントは誰もが知る大手化学メーカー群、大学研究機関・大手メーカー共同開発
◆通信事業分野では官公庁・NTTとも強固な関係性を持つ業界トップクラスメーカー

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理の実務経験をお持ちの方
・将来的に企業経営に関与したいという向上心
・日商簿記2級以上
・一般企業での経理のご経験

【歓迎条件】
・工業簿記の経験者
・工事系会社の経験者
・勘定奉行の経験者
・年次決算業務、銀行との融資関連業務の経験者
・現場とコミュニケーションが円滑に取れる方

システムエンジニアとして、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・ソフトウェア開発（組込/制御系・業務系）
・開発におけるプロジェクトマネジメント
・開発における要件定義・設計・製造・テスト
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業20年を迎えたIT企業で、ソフトウエア開発およびITソリューションを事業の柱としています。
東京・千葉・名古屋にオフィスがあり、名古屋地区では特に自動車分野・FA分野に強みを持っています。
厚生労働省のユースエール認定企業として、若者の採用・育成に積極的で、労働時間や有給休暇といった
雇用管理状況が優良な中小企業として認定されています。フレックスタイム制（コアタイム無し）、
半日単位で有給休暇を取得可能、資格取得奨励金、自己啓発支援制度（ひとり年間２万円まで）がある等、
社員にとって働きやすい環境です。

【必須条件】
・ソフトウェア開発（組込/制御系・業務系）の開発経験
※保有資格は問いません

【歓迎条件】
・開発におけるプロジェクトマネジメントスキル

システムエンジニアとして、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・ソフトウェア開発（組込/制御系・業務系）
・開発におけるプロジェクトマネジメント
・開発における要件定義・設計・製造・テスト
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業20年を迎えたIT企業で、ソフトウエア開発およびITソリューションを事業の柱としています。
東京・千葉・名古屋にオフィスがあり、名古屋地区では特に自動車分野・FA分野に強みを持っています。
厚生労働省のユースエール認定企業として、若者の採用・育成に積極的で、労働時間や有給休暇といった
雇用管理状況が優良な中小企業として認定されています。フレックスタイム制（コアタイム無し）、
半日単位で有給休暇を取得可能、資格取得奨励金、自己啓発支援制度（ひとり年間２万円まで）がある等、
社員にとって働きやすい環境です。

【必須条件】
・ソフトウェア開発（組込/制御系・業務系）の開発経験
※保有資格は問いません

【歓迎条件】
・開発におけるプロジェクトマネジメントスキル

システムエンジニアとして、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・ソフトウェア開発（組込/制御系・業務系）
・開発におけるプロジェクトマネジメント
・開発における要件定義・設計・製造・テスト
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業20年を迎えたIT企業で、ソフトウエア開発およびITソリューションを事業の柱としています。
東京・千葉・名古屋にオフィスがあり、名古屋地区では特に自動車分野・FA分野に強みを持っています。
厚生労働省のユースエール認定企業として、若者の採用・育成に積極的で、労働時間や有給休暇といった
雇用管理状況が優良な中小企業として認定されています。フレックスタイム制（コアタイム無し）、
半日単位で有給休暇を取得可能、資格取得奨励金、自己啓発支援制度（ひとり年間２万円まで）がある等、
社員にとって働きやすい環境です。

【必須条件】
・ソフトウェア開発（組込/制御系・業務系）の開発経験
※保有資格は問いません

【歓迎条件】
・開発におけるプロジェクトマネジメントスキル

本ポジションの職務は、医療法人グループの医療機器や診療材料の共同購買事業です。
グループの共同購買事業の本拠地が大阪府大阪市にオフィスがありますが、全国拠点で共同購買事業を推進するメンバーを募集しています。

【具体的には…】
・医療法人グループの共同購買
・卸売事業の管理
・事業承継した医療法人の経営改善/コスト削減
・事業承継した医療関連企業の経営改善/コスト削減
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに当てはまる方
・医療機器または診療材料の卸営業の経験者
・整形外科領域のメーカー営業の経験者

※普通自動車免許は必須です。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

本ポジションの職務は、医療法人グループの医療機器や診療材料の共同購買事業です。
グループの共同購買事業の本拠地が大阪府大阪市にオフィスがありますが、全国拠点で共同購買事業を推進するメンバーを募集しています。

【具体的には…】
・医療法人グループの共同購買
・卸売事業の管理
・事業承継した医療法人の経営改善/コスト削減
・事業承継した医療関連企業の経営改善/コスト削減
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに当てはまる方
・医療機器または診療材料の卸営業の経験者
・整形外科領域のメーカー営業の経験者

※普通自動車免許は必須です。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

営業職をご担当いただきます。

【具体的には…】
・建物の解体工事
・解体に伴う産廃物の運搬
・土木は病院、老人ホームなど基礎工事
・外構工事
・建築、土木関係の仕事の経験がなくても歓迎です。入社後にサポートしながら２〜３年でひとり立ち出来るようにしていただきます。自分で考え、行動をおこせるような方を求めています。
・当社には、20名程度在籍しています。平均年齢は30歳代です。20〜30歳代が活躍しています。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

雇入れ直後…営業職
変更の範囲…当面の変更予定無し
※営業エリア・担当先・訪問件数・・・茨城県内
※営業手法・・・訪問
※ノルマ(インセンティブ) ・・・無し
※社用車 PC 携帯の有無・・・社用車あり　ＰＣあり　社用携帯電話無し（使用頻度により検討）

【担当営業コメント】
・建造物総合解体工事・土木工事・外構工事一式・産業廃棄物収集運搬工事を行っております。営業職をお任せします。
・現在は、営業を社長が行っていますが、社長の右腕となり得るような営業職をしていただく方を募集しています。
・既存先の取引先や役所を回って入札で使ってもらうための営業活動をしていただきます。茨城県内が中心となります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・建築・土木関係の仕事経験

サーバーサイドの開発チームリーダーを担っていただきます。

【具体的には】
・O2Oにまつわるサービス開発
・新規サービス及び新機能追加に伴うアーキテクチャ設計
・クラウドネイティブなインフラを前提としたソフトウェア設計と開発
・複数チームにおけるWebシステム開発
・サービス安定稼働に向けたシステム化による仕組み作り

【開発環境】
OS : Linux
言語 : PHP、Node.js、その他必要とされるシーンで柔軟に言語を選定します(Lambda使用時など)
DB : MySQL、Aurora、DynamoDB
環境 : AWS、Docker、Swagger、GitHub、CircleCI、Mackerel、Slack、Redmine

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Javaの開発経験のある方
・アジャイル、スクラム開発環境経験者
・事業・部門などのマネジメント経験のある方
・志に共感し、スタートアップ環境を楽しめる方

【歓迎条件】
・objective-C、PHP経験者
・LAMP経験者
・アプリのバックエンドAPI経験のある方

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなり、全国転勤または全国出張が発生します。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに1つ以上当てはまる方
・マネジメント経験3年以上（他業界可）
・医療法人管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務、事務長、本部等）
・医療系コンサル経験3年以上
・戦略系コンサル経験3年以上
・人事系コンサル経験3年以上
・財務系コンサル経験3年以上（税理士法人経験者も可）
・スーパバイザー経験3年以上（他業界可）

※普通自動車免許は必須です。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなり、全国転勤または全国出張が発生します。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに1つ以上当てはまる方
・営業経験2年以上（他業界可）
・マネジメント経験2年以上（他業界可）

※普通自動車免許は必須です。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなり、全国転勤または全国出張が発生します。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに1つ以上当てはまる方
・マネジメント経験3年以上（他業界可）
・医療法人管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務、事務長、本部等）
・医療系コンサル経験3年以上
・戦略系コンサル経験3年以上
・人事系コンサル経験3年以上
・財務系コンサル経験3年以上（税理士法人経験者も可）
・スーパバイザー経験3年以上（他業界可）

※普通自動車免許は必須です。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなり、全国転勤または全国出張が発生します。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに1つ以上当てはまる方
・営業経験2年以上（他業界可）
・マネジメント経験2年以上（他業界可）

※普通自動車免許は必須です。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。
※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
※同社の関与先法人で勤務することとなり、全国転勤または全国出張が発生します。

【具体的には…】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
等

【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。（20代半ばでも事務長として活躍中）
・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

【特徴】
・同社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。
・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれかに1つ以上当てはまる方
・マネジメント経験3年以上（他業界可）
・医療法人管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務、事務長、本部等）
・医療系コンサル経験3年以上
・戦略系コンサル経験3年以上
・人事系コンサル経験3年以上
・財務系コンサル経験3年以上（税理士法人経験者も可）
・スーパバイザー経験3年以上（他業界可）

※普通自動車免許は必須です。

【求める人物像】
・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方（指示待ちの方が良い方にはマッチしません）
・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方

機械設計開発

【具体的には…】
製品：食品業界向けステンレス製ワイヤーベルト、コンベヤーシステム、プラスチックベルトなど
　　　※食品衛生に優れた製品です。
※受注生産、オーダーメイド品です。

等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・食品業界ではなくてなならない製品なので、自信をもって技術を磨いてください。
・社員を大事にしている会社です。じっくり取り組んで長期勤務頂けます。
・年間休日125日／9:00～17:00勤務／働きやすい環境です。

【必須条件】
・機械設計経験
Auto Cad使える方

【求める人物像】
・長期的に活躍いただき、社内のメンバーと協力して業務を遂行できる方

ステンレスワイヤーベルトのメーカーにて、食品業界向けの既存営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
製品：食品業界向けステンレス製ワイヤーベルト、コンベヤーシステム、プラスチックベルトなど
　　　※食品衛生に優れた製品です。
顧客：食品メーカー、食品加工機メーカー、商社等

※食品業界が安心して製造できるよう、こまめにお客様の声を聞きながら提案、受注へとつなげます。
※既存顧客が多く、定期的に交換が必要な製品なのでルートセールスに近い業務です。

※月に１～2回出張があります。

等

※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・未経験からスタートOKです。人物面も重視します。
・食品業界ではなくてなならない製品なので、自信をもって営業が出来ます。
・年間休日125日／9:00～17:00勤務／働きやすい環境です。

【必須条件】
・BtoB営業経験

【求める人物像】
・長期的に活躍いただき、社内のメンバーと協力して業務を遂行できる方

主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。

【具体的には…】
＜物件売却をお考えのお客様へ＞
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。
物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。

＜物件購入を検討しているお客様へ＞
お客様のご希望条件（エリア、ご予算等）を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。
プロとしてのご提案が求められます。

≪ポイント≫
不動産売買という高額な取引だからこそ、〝信頼関係〟を長きにわたって築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！

※詳細は面談時にお伝えします

【会社の特徴】
同社は「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産販売」を事業の柱とする、総合不動産流通業を展開しています。
創業以来、顧客のニーズに応えるサービスや仕組みを数多く生み出しています。
新卒、中途採用が半々くらいで昇進、昇格も隔たりなくチャンスがあります。
営業職での実績は賞与に反映するため、月次の給与は固定で安定しています。
入社部署／業務でのキャリアアップはもちろん、その他幅広いキャリアアップが可能です。
また、一般職での入社でも、キャリアチェンジで営業へのチャレンジや、社員提案制度等もあります。

【必須条件】
・不動産業界の営業経験
・要普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・宅地建物取引士

【求める人物像】
・お客様と向き合い信頼関係を築いていける仕事がしたい方
・成果にこだわって仕事に取り組める方
・実績を正当に評価する環境で働きたい方
・安定企業で腰をすえて活躍したい方

仙台に新規立ち上げ拠点を展開する同社にて、自社製品の新規開発業務を、
企画段階から中核として担当いただきます。

【具体的には…】
・新規開発の企画（一般企業の業務効率を上げるオリジナルパッケージソフトウェア）
・要件定義および設計
・プロダクトチームと共に、企画・構想段階の検討
・開発・設計業務
等
※あくまで個人の能力を考慮しながら開発を進めていきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【環境について】
エンジニア職は現在10名体制で、同じフロアにはテクニカルサポート職のメンバーが14名在籍しています。

【必須条件】
・何らかの開発経験
上記に加え、以下いずれかのご経験のある方
・TypeScriptでのコーディング経験（実務2年以上）
・AWSを使った開発経験（実務2年以上）
・設計等上流工程の経験（実務2年以上）

【開発環境】
・OS：Windows
・言語／フレームワーク：JavaScript（TypeScript, React.js, Next.js, Nest.js, Vue.js）
・Java（Scala, Spring, Play）
・インフラ：AWS

【求める人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
・コミュニケーションスキルを備えた方