求人を探す|18ページ目

発注者を支援する多種多様なプロジェクトの工事監督支援、積算技術、技術資料作成の技術者。
具体的には、公共事業等のインフラ整備において発注者を補助する立場にて、工事契約の履行に必要な資料作成、工事施工状況の確認・検査等への臨場等の技術サービスを提供していただきます。

【具体的には…】
・工事監督支援業務…工事図面照査、施工状況確認、段階確認、変更資料作成、完了検査立会
・積算技術業務…設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、データ入力

【就業環境】
中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。ワークライフバランスを保ちながらご経験を活かして働くことができる環境が整っています。

【育成・評価制度】
同社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、 キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。
具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。
また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験（適正検査・小論文・面接）を行い、キャリアアップの機会を提供しています。

【同社について】
同社は、国土の開発及び保全と安心・安全に暮らせる市民社会のため、社会生活基盤と社会経済産業基盤のインフラ整備における道路、橋梁、ダム、河川、農地等の各部門における施工管理を始め調査・設計・解析業務を行っています。
また、災害復旧・復興部門では、災害後の現地での災害調査や災害査定から復旧・復興工事の施工管理（工事監督支援）までを実施しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・土木施工管理技士の資格取得者（1級または2級）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・施工管理のご経験がある方
・積算業務や調査業務のご経験がある方

【求める人物像】
・相手の意図や真意を把握し、スムーズに業務が進行できるコミュニケーション能力の高い方
・能力向上やスキルアップに前向きに取り組める方

福島県でのダムに関する工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工事監督支援業務…工事図面照査、施工状況確認、段階確認、変更資料作成、完了検査立会
・積算技術業務…設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、データ入力

【就業環境】
中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。ワークライフバランスを保ちながらご経験を活かして働くことができる環境が整っています。

【育成・評価制度】
同社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、 キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。
具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。
また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験（適正検査・小論文・面接）を行い、キャリアアップの機会を提供しています。

【同社について】
同社は、国土の開発及び保全と安心・安全に暮らせる市民社会のため、社会生活基盤と社会経済産業基盤のインフラ整備における道路、橋梁、ダム、河川、農地等の各部門における施工管理を始め調査・設計・解析業務を行っています。
また、災害復旧・復興部門では、災害後の現地での災害調査や災害査定から復旧・復興工事の施工管理（工事監督支援）までを実施しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・土木施工管理技士の資格取得者（1級または2級）
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・施工管理のご経験がある方
・積算業務や調査業務のご経験がある方

【求める人物像】
・相手の意図や真意を把握し、スムーズに業務が進行できるコミュニケーション能力の高い方
・能力向上やスキルアップに前向きに取り組める方

自動車ディーラーやメーカーに対し、自社開発の販売支援ツールを中心としたソリューション提案をお任せします。単なるツール導入に留まらず、クライアントの経営課題を深く掘り下げ、解決へと導くコンサルティング営業です。

【具体的には…】
・自動車ディーラーへの自社サービス導入提案、導入後のフォロー、コンサルティング
・自動車メーカー向けカスタマイズ商品の導入提案、導入後のフォロー
・顧客の商品・サービス企画、開発、改善プロジェクトへの参加
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車業界でご就業経験のある方
・要普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
・広告代理店営業経験者
・WEB系資格保有

【求める人物像】
・インターネットメディアやインターネット広告業界に携わりたい方
・課題との関係構築が出来る方
・新しいことに前向きにチャレンジ出来る方
・腰を据えて長く勤めていただける方

同社にて電気設計の業務をお任せします。

【具体的には…】
・電気（ハード設計）
・AutoCADを利用した回路設計、システム全体のハード調整
・機械設置後の改造、仕様変更にご対応がいただける方（工具使って配線などの整理等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
令和6年に設立された新しい法人企業様です。
設計、製造（組立）を現在は外注しており、対応ができておりますが
お取引企業様からの急な仕様変更などもいただいており、相当数のお問合せをいただいている為
ご対応が難しくなってきております。
その為新たな人材の採用に踏み切っております。
これから制度仕組みなどが出来上がっていく会社で、
中核メンバーとして従事してみませんか。

【必須条件】
・電気（ハード）設計の経験者
・CADの経験者

北海道の社会インフラを支える同社において、現場管理（工程、品質、安全、原価）、工事測量、労務管理など、幅広い業務をお任せします。 現場は大手ゼネコンからの下請け案件が中心ですが、苫小牧市など自治体からの元請け案件も手掛けています。数年単位の工期となる長期的な案件が多いのが特徴です。 現場は遠方のケースもありますが、その際は会社でアパートを用意します。家庭事情などを考慮し、一時的に苫小牧市内限定の案件を担当することも可能です。

【具体的には…】
・現場管理（工程、品質、安全、原価）
・工事測量、労務管理
・資材、機械の手配および現場監督業務
・現場の安全及び進捗確認、資料作成、書類の管理
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【仕事の魅力】
・北海道の未来を創る、国家規模のプロジェクト： 北海道新幹線関連工事や風力発電所建設、さらには日本の宇宙開発を支える北海道スペースポート（ロケット関連）工事など、スケールの大きなインフラ整備に直接携わることができます。あなたの仕事が、北海道の発展に直結する社会貢献性の高い役割です。
・将来のリーダーを担う、明確なキャリアパス： 現在、施工管理部門は15名体制ですが、今回の採用はまさに将来の部門を牽引するリーダー候補としての期待が大きいです。経験豊富な先輩社員から技術を継承し、会社の未来を担う重要なポジションへとステップアップできる機会がここにあります。
・現場業務に専念できる、効率的な働き方： 社内業務をサポートする「建設ディレクター」のようなポジションや、大規模現場での複数名体制により、現場での施工管理業務に集中できる環境が整っています。その結果、月平均残業時間は約20時間と、効率的で働きやすい環境が実現されています。

【企業の魅力】
・創業60年以上の安定基盤と社会貢献性： 1961年創業の歴史を持ち、苫小牧市や北海道の公共工事、大手ゼネコンからの元請け・下請け工事を多数手掛ける、重機土工事のプロフェッショナル集団です。直近3年間の平均売上高は13億円と安定しており、災害復旧にも携わるなど、計り知れない社会貢献性を誇ります。
・社員の健康と幸福を追求する「健幸経営」： 「質実柔健な健幸経営で豊かな未来へ紡ぐ」というパーパスを掲げ、「100年先も必要とされ続け、健全・健康な働き方で関わる人すべてが幸せになる」ことを目指しています。2019年以降毎年「健康経営優良法人」に認定され、女性向け健康相談サービス導入など、社員の健康への投資を惜しみません。
・公的機関も認める、抜群のワークライフバランス： 「北海道働き方改革推進企業シルバー認定」や「働きやすい職場環境づくり賞」を受賞するなど、公的機関からも高い評価を得ています。年間休日114日、有給休暇平均取得日数15日に加え、直近5年間で該当男性社員は全員が育児休業を取得している実績があり、非常に柔軟な企業文化が根付いています。
・地域に根差した強いブランド力と技術力： 30年以上にわたり「子ども港づくり体験広場」を運営し、地域社会からの厚い信頼と強いブランド力を培っています。また、「建設マスター」を累計6名輩出するなど、その高い技術力と人材育成力は業界でも突出しており、長く培った技術とDX推進の両輪で高品質なものづくりを追求しています。

【必須条件】
・土木施工管理の実務経験をお持ちの方
・土木施工管理技士2級以上の有資格者
・普通自動車免許（AT限定可）

【求める人物像】
・長期的な視点でキャリアを築きたい方
・地域に貢献したい方
・ワークライフバランスを重視したい方

現財務部長の後任として、財務業務全般を引き継いでいただきます 。
将来的には財務業務に加えて、DX化推進や社長の右腕として、管理業務全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています

【具体的には…】
・月次・年次の決算業務
・財務諸表（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書など）の作成と分析
・財務分析資料の確認と社内資料の作成
・予算策定支援および実績との差異分析、改善提案
・経費の使い道に関する提言と管理
・給与計算
・銀行との折衝
・効率化を目指したシステム導入の推進
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【仕事の魅力】
・ 経営の中核を担う「社長の右腕」：現財務部長の後任として経理財務部門の実質的な責任者となり、収支管理、給与計算、銀行折衝といった中核業務を牽引。将来的には、社長の右腕として管理業務全体のマネジメントを担うことが期待される、極めて高い裁量と影響力を持つポジションです。
・未来を創る視点：単なる実務だけでなく、「将来ビジョンを数字をもとに判断し、意見できる方」「DXに知見のある方」を歓迎しており、会社の変革と成長を牽引するキーパーソンとして活躍いただけます。

【企業の魅力】
・北海道の未来を支える安定基盤：創業60年以上の歴史を持ち、北海道の社会インフラ（高速道路、ダム、トンネル等）を支える重機土工事のプロフェッショナル企業。近年は、北海道新幹線、風力発電所、北海道スペースポート（ロケット関連）など、まさに北海道の「未来」を創る大規模プロジェクトにも多数参画しており、社会貢献性・事業安定性は抜群です。
・「健幸経営」で社員を大切にする文化：「質実柔健な健幸経営で豊かな未来へ紡ぐ」をパーパスに掲げ、社員の健康と幸福を経営の基盤とする企業です。健康経営優良法人に毎年認定され、「北海道働き方改革推進企業シルバー認定」や「働きやすい職場環境づくり賞」も受賞しています。
・抜群の働きやすさ：年間休日118日（土日）、有給休暇の平均取得日数は15日と高く、月平均残業時間は10～20時間とワークライフバランスを重視。特に、直近5年間で該当する男性社員は全員が育児休業を取得するなど、ライフイベントを大切にできる風土が根付いています。単身者用社員寮（月9千円、勤務先まで徒歩1分）や資格取得補助など福利厚生も充実しています。
・地域に根差したブランド力：30年以上にわたり「子ども港づくり体験広場」を運営し、建設産業のイメージアップと地域貢献を継続。地域社会からの信頼が厚く、強いブランド力を持っています。

【必須条件】
・経理財務の実務経験をお持ちの方（業種不問）
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・銀行や信用金庫など金融機関との折衝経験をお持ちの方
・将来ビジョンを数字をもとに判断、意見ができる方
・建設土木関係での経理財務の実務経験をお持ちの方
・DXに知見のある方

【求める人物像】
・現財務部長から円滑に業務を引き継ぎ、積極的に新しい知識を吸収できる方
・財務の専門知識を活かし、会社の成長に貢献したい方
・将来的に管理部門全体のマネジメントを担う意欲のある方

3年前に立ち上げた福島工場で人事業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・採用アシスタント
・労務管理事務業務
・教育・研修の事務局サポート
・従業員の評価サポート
・安全衛生管理事務業務
等

【同社の特徴】
「最高」の睡眠環境をサイエンスに基づき実現することが、同社の設計思想であり、不変の理念です。同社の信念を具現化するため、同社は一切の妥協を認めません。開発過程や生産現場、納品の工程、スリープカウンセラーが顧客と接する売り場でも、「最高」のクオリティの同社製品を、「最高」のサービスで提供するために、同社は常に最大限の情熱を傾けています。そして、高級寝具の既成概念を超えてきた弊社商品は、「最高」の睡眠を求める人々の期待にこれからも応え続けます。眠りの世界に新しい価値を創造し、常に革新的な製品を生み出すことで「生活インフラ事業」としての使命を果たし、世界中の人々の豊かな生活を実現します。

【出店先】
・福島県：USUI百貨店
・宮城県　仙台三越　藤崎デパート

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一般事務経験
・Word、Excel、PPT、メール送信等の基本的PCスキル

【歓迎条件】
・机上業務だけでなく、直接機械をいじりたい方

【求める人物像】
・面倒見がよく温厚な方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・気配り心配りができる方
・「ものづくり」が好きな方

経理業務を幅広くお任せします！

【具体的には…】
・単体決算
・連結決算
・税務
・開示

メンバー25名／リーダー5名
※メンバー数名とリーダー1名のチームで1つの案件にアサインされる予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は世界最大級のプロフェッショナルファームです。
今回のポジションは経理担当です。新しく出来た前橋駅徒歩1分のきれいなオフィスで働く事が出来ます。
実働7時間で土日祝休みとプライベートも充実した働き方が実現可能です。また、有給も入社日に15日付与されますので、プライベートも充実した働き方が実現可能です。

【必須条件】
・経理実務経験（単体決算、連結決算など）をお持ちの方
・会計システムの基本的な操作をお持ちの方
・Excel、Wordなどの基本的な知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・日商簿記２級程度の会計知識をお持ちの方
・Excel関数、VBAなどの基本的な知識をお持ちの方
・上場会社もしくはその子会社での経理実務経験をお持ちの方

当社が空港で運営する総合土産店の店舗管理業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・商品仕入、管理
・販売員の管理（シフト管理など）
・お中元、お歳暮カタログの営業販売、受注業務
・ネットでのギフト販売、カタログ制作
・本社の社員や、土産店で働く販売員と連携しながら業務に取り組みます。
・基本的には本社勤務ですが、繁忙時には店舗への応援に行っていただくことがあります。
・空港スタッフ（約10名）を束ねる調整役としての役割も担います。
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・コミュニケーション力やこれまでの接客・販売・営業経験を活かして活躍できます。
・商品仕入れから販売員の管理、カタログ営業販売、ネット販売まで多岐にわたる業務を通じて、多様な知識・スキルを身につけることが可能です。
・完全週休2日制で年間休日122日、連休取得も可能であり、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。
・組織強化のための増員募集であり、将来を見据えた体制づくりに貢献でき、マネージャーとしてリーダーシップを発揮する機会があります。

【企業の魅力】
・大手交通グループの一員であり、安定した経営基盤のもと「安全・安心・快適」を追求し、地域社会に貢献しています。
・運輸業、不動産業、小売業（新千歳空港内の総合土産店）と多角的な事業展開をしており、幅広い分野で地域を支えています。
・創立から110周年を迎える歴史ある企業であり、地域に根差した信頼と実績があります。
・10月より人事制度改革を予定しており、資格手当などを手厚くすることで、若手社員も働きやすい環境づくりを進めています。
・賞与は年2回（計3か月分）、暖房手当（実績あり）、住宅手当、家族手当など手厚い福利厚生や各種手当が充実しています。

【必須条件】
・営業や販売、接客などの経験
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・店舗運営の経験
・広報、広告業の経験
・受発注業務などの経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力を活かして働くことができる方
・社内外問わず様々な人と関わって店舗運営を行っていくことに意欲のある方
・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方

経理全般の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・伝票仕分
・月次、年次決算業務
・売掛処理
・買掛処理
・入出金処理、会計処理
・税務申告基礎資料の作成
・経営管理の一環として、管理会計や経営の数字を見る業務もお任せします
・自社で決算を行い、税理士と連携する業務も含まれます
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・コミュニケーション力やこれまでの接客・販売・営業経験を活かして活躍できます。
・商品仕入れから販売員の管理、カタログ営業販売、ネット販売まで多岐にわたる業務を通じて、多様な知識・スキルを身につけることが可能です。
・完全週休2日制で年間休日122日、連休取得も可能であり、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。
・組織強化のための増員募集であり、将来を見据えた体制づくりに貢献でき、マネージャーとしてリーダーシップを発揮する機会があります。

【企業の魅力】
・大手交通グループの一員であり、安定した経営基盤のもと「安全・安心・快適」を追求し、地域社会に貢献しています。
・運輸業、不動産業、小売業（新千歳空港内の総合土産店）と多角的な事業展開をしており、幅広い分野で地域を支えています。
・創立から110周年を迎える歴史ある企業であり、地域に根差した信頼と実績があります。
・10月より人事制度改革を予定しており、資格手当などを手厚くすることで、若手社員も働きやすい環境づくりを進めています。
・賞与は年2回（計3か月分）、暖房手当（実績あり）、住宅手当、家族手当など手厚い福利厚生や各種手当が充実しています。

【必須条件】
・経理経験2年以上（日次・月次・年次処理の経験）
・Word、ExcelなどのPCの基本スキル

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許
・簿記資格
・20～50歳の幅広い年代の社員と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

【求める人物像】
・様々な方とコミュニケーションをとりながら積極的に業務を進めたい方
・残業が少なく、福利厚生も充実している環境で、ご自身のライフイベントと両立して長く働きたい方
・スライド勤務制度、フレックス勤務制度、リモート勤務制度など、柔軟な働き方を活用し、ワークライフバランスを重視したい方
・伝票処理だけでなく、管理会計や経営の数字分析にも意欲的に取り組み、会社全体の経営に貢献したい方
・ボトムアップの改革に前向きな社長のもと、会社をより良くしていこうという想いを共有し、共に成長していける方

分譲マンション事業や戸建事業と連携し、
用地開発を担う「用地開発事業本部」にて、用地取得に関わる業務をサポートしていただきます。
主に行政対応や調整業務の補助（提案資料の作成、役所での調査など）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・役所調査（該当地域の行政機関への訪問、土地情報や各種規制の確認）
・周辺地域の調査（周辺環境やインフラ状況などの情報収集）
・土地情報資料や各種提案資料の作成　
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署について】
約130名が在籍する部門です。今回は主に戸建事業と連携し、宅地仕入れを担当する課への配属を予定しています。

【働き方】
・業務職全体の月間平均残業時間は約25時間程度。どんなに遅くとも21時にはPCが自動的にシャットダウンされるため、長時間残業は発生しません。平均退社時刻は19時半です。
・総合職のように転勤はできないが、一般事務職よりも裁量を持って働きたい方にぴったりのポジションです。

【必須条件】
・対人折衝経験

【歓迎条件】
・営業や接客などの経験があり、自ら考え行動できる方
・動産業界の経験者/宅建士など不動産関連の資格保有者
・PowerPointなどを活用した資料作成スキルをお持ちの方

CMO候補として、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・マーケティング戦略の企画・推進：
　 グループ各社や各事業部門との中長期マーケティング戦略の立案・実行
　事業戦略と整合性のあるブランドポジショニングとメッセージ設計
　カスタマージャーニー分析・ターゲット設定

・ ブランディング／コーポレートコミュニケーション：
　コーポレートブランドおよび各事業ブランドの統一的な管理
　社内外向け広報、PR戦略の設計と実行
　SNS・Web・紙媒体などチャネルごとのトンマナ整備

・デジタルマーケティング／広告運用の最適化：
　Web広告・SNS広告・SEO・MA・CRM等の全体設計とPDCA運用
　LP／サイト改善やコンテンツ戦略設計（UIUX、CVR最大化）

・ 組織マネジメント・仕組みづくり：
　マーケティング部門の組成・育成（必要に応じて採用含む）
　各事業部のマーケ担当者との連携体制の整備
　予算管理・KPI設計・レポーティングの仕組み化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
経営層と近い距離で事業全体の戦略立案に関与しつつ、ブランディング、プロモーション、集客チャネルの最適化、デジタルシフト推進など、全社マーケティングをリードするポジションです。
これまでの経験に応じて、マーケティング戦略責任者としてのスタートも可能です。将来的にグループ全体のCxO人材としての登用も視野に入れています。

【必須条件】
・BtoC領域（住宅・不動産・ライフスタイル関連等）でのマーケティング実務経験（3年以上）
・戦略立案から実行・運用まで一貫したプロジェクト推進経験
・チームマネジメントや外部パートナーとの折衝経験

【歓迎条件】
・経営層に対するレポートや提案の経験
・ブランドマネジメントまたは統合マーケティングの経験
・住宅・不動産業界の知見（経験は必須ではありません）
・MAツール・BIツール・Web解析（GA4等）の活用経験

【求める人物像】
・経営とマーケティングの両視点を持ち、事業とブランドを育てる意志のある方
・現場と経営層の両方と信頼関係を築ける高いコミュニケーション力
・枠にとらわれず、新しい仕組み・文化をつくることに楽しみを感じられる方

結婚相談所のマリッジコンサルタント

入会案内からご成婚まで、お客様に寄り添った幅広いサポートをしていただきます。

【具体的には…】
＜入会案内＞
・婚活を検討されているお客様から、ご希望やお悩みを伺い、同社の7つのサービスをご案内
※当社サービスにご興味をお持ちの方へのご案内のみです
＜婚活プランの作成＞
・ご成婚までの目標スケジュール、道筋を、会員様に合わせて作成
・プロフィールや紹介文作成のお手伝い
＜出会いのサポート＞
・システムによるマッチングのほか、お似合いのおふたりをあなたがカップリングし、出会いのチャンスを最大化
＜交際・成婚へのサポート＞
・お気持ちの橋渡しのほか、ご成婚に向かう関係性を育むための様々なサポート
等

【営業担当コメント】
・入社後は、教育専門トレーナーの研修が1か月間程度を予定
・サービス内容の習得はもちろん、お客様の心を開くヒアリング力や提案力を身につけられるよう、サポートがあります。
・店舗教育担当制度もあるので、スタッフ間のコミュニケーションや、OJTもご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキルのある方
・接客業(小売業界、飲食業界、航空業界、エステサロン業界、ブライダル業界など)の経験がある方

当グループ全体の総務業務をお任せします。

【具体的には…】
・電話、スマートフォン、車両、什器備品などの管理
・設備、不動産保全管理
・パソコンの初期設定やセットアップ、社員問合せ時のヘルプデスク対応など
・健康診断の手配、慶弔対応
・衛生委員会の運営、福利厚生の整備、社内イベントの企画・運営など
グループ全体の業務を円滑に進めるため、社員からの質問や相談の窓口となり幅広い業務をご担当いただきます。
等

毎月1回（多い時は月2回／年3回ほど）の３時間～半日の休日出勤で対応いただくイベントがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務業務のご経験（目安3年以上）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）

【歓迎条件】
・第一種衛生管理者の資格保有

給与計算および関連業務のオペレーションを中心に、約10,000名規模の給与計算をチームで担当します。Excelや専用ツールを活用し、データの登録やチェックを行います。また、福利厚生業務、有期雇用職員・派遣社員のサポート、住民税年度更新や年末調整などの年次業務、従業員からの問い合わせ対応など幅広い業務にも携わります。

【具体的には】
・証明書発行業務
・身上異動業務
・入社手続き業務
・退職手続き業務
・外部出向者請求書・社宅精算業務
・その他HR領域登録業務 の6つです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事の特徴・キャリアパス】
・グループの多様な人事制度や給与体系を学ぶ機会があり、グループ全体を統括する視点で業務改善や施策の検討・推進に携われます。給与担当として幅広く、かつ専門性の高い経験を積むことが可能です。
・給与関連業務や福利厚生業務を中心に、そこから派生するさまざまな人事課題の解決や推進にも関わることで、人事領域全体にわたる幅広いキャリアパスを描くことができます。
・このポジションを通じて、グループ全体を俯瞰した人事運営や業務改善、専門的な給与業務のスキルなど、将来にわたって活かせる経験を積むことができます。

【こんな経験のある方が活躍しています】
・100名以上の社員を対象とした月次給与計算や人事処理業務のご経験
・金融・保険業界などで、一度に100件以上の機微情報・個人情報をデータとして加工・処理したご経験
・給与計算や社会保険手続きのアウトソーシング業務に従事し、クライアント企業の月次給与計算や年末調整を担当したご経験

【求人の魅力】
・フレックスタイム制をはじめ、福利厚生や休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを重視できます。
・在宅勤務を導入しており、週に１回程度は在宅勤務が可能です。
・所定労働時間は７時間です。※１か月の所定残業時間は20～30時間。８時間勤務に換算すると、10H程度です。

【必須条件】
・給与計算に関する基礎知識（年次イベントや計算スケジュールなど）をお持ちの方。※年数や担当規模は問いません
・従業員数50名以上の企業にて、3年以上の社会人経験がある方

【歓迎条件】
-給与計算システムへの入力前に、Excelファイルのデータ形式を整えることができる
-VLOOKUPやXLOOKUPを用いて複数のデータベースを統合し、突合・差異チェックができる
-IF関数などを使い、データ内の特定条件（例：未処理データ）の件数確認ができる

【求める人物像】
・チームや関係者等、相手の意を汲んだコミュニケーションがある方
・職場環境を整え、メンバーの創意工夫を引き出す・楽しむ気持ちがある方
・じっくり取り組むよりも、スピード感を持って仕事に取り組むことが好きな方。
・タスク管理をしながら、効率的に業務を進めることができる方

グループ各社から人事関連領域の事務手続きの委託を受け、グループ会社のバックオフィス業務を担う部門です。

【具体的には】
・証明書発行業務
・身上異動業務
・入社手続き業務
・退職手続き業務
・外部出向者請求書・社宅精算業務
・その他HR領域登録業務 の6つです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事の魅力】
・グループ法人全体で約2万人規模のバックオフィス業務を集約しているシェアードサービス部門で、人事関連の事務手続きに携わります。
・約30名の部門で、5～6名のチーム体制。既存メンバーと協力しながら業務を進められる環境です。
・まずは定型的なオペレーション業務からスタートし、将来的には人事（HR）領域の幅広い業務や、チームリーダー、新規業務の立ち上げなどにもチャレンジできます。
・変化やスピード感がある組織で、システム自動化など新しいプロジェクトにも関わる機会があります。

【キャリアパス】
業務の幅や責任を経験に伴い将来的にステップアップしていきます。
オペレーター：まずは証明書発行業務など、担当チームの業務を習得。有期雇用職員のサポートも担当します。
マルチオペレーター：入社・退職手続き、身上異動、HR登録、社宅精算など、他の業務にも領域を広げてマルチに活躍します。
チームリーダー：担当チームをまとめ、リーダーとしてチーム運営を牽引します。
セクションリーダー：複数チームを束ねるセクションリーダーとして、より広い範囲で組織運営に携わります。

【こんな経験やスキルのある方が活躍しています】
・チームで協力しながら前向きに仕事ができる方
・変化や新しいことに柔軟に対応し、チャレンジできる方
・自分の考えをしっかり伝え、人に分かりやすく指導できる方
・多角的・論理的に物事を考えられる方
・スピード感や裁量のある業界（IT、コンサル、サービス、人材ビジネス、ベンチャー等）での経験や、高い対応力を持つ方

【求人の魅力】
・フレックスタイム制をはじめ、福利厚生や休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを重視できます。
・在宅勤務を導入しており、週に1回程度は在宅勤務が可能です。
・所定労働時間は７時間です。※１か月の所定残業時間は30～40時間。８時間勤務に換算すると、最大20H程度です。

【必須条件】
・正社員として3年以上の就業経験（業界・職種は問いません）
・顧客や従業員など、対外的な調整業務の経験が1年以上ある方
・業務上、個人情報を定められたルールや手順に従って日常的に取り扱ったご経験がある方

【歓迎条件】
・業務マニュアル作成や業務プロセス改善の経験
・AccessやマクロなどMSツール上級スキル

【求める人物像】
・チームや関係者等、相手の意を汲んだコミュニケーションがある方
・職場環境を整え、メンバーの創意工夫を引き出す・楽しむ気持ちがある方
・じっくり取り組むよりも、スピード感を持って仕事に取り組むことが好きな方。
・タスク管理をしながら、効率的に業務を進めることができる方

新潟エリアを中心とした北陸・信越エリアの企業に対し、クラウドサービスを活用した業務改善提案を行う法人営業です。

【具体的には…】
・顧客課題の深掘り・ご提案
中小企業の経理・人事・情報システム部門、時には経営層にヒアリングを行い、最適なクラウドサービスを提案します。
・パートナー企業との信頼関係構築・戦略的連携
地方銀行やIT代理店など、パートナー企業向けの勉強会やセミナーを実施し、新たな顧客接点や市場開拓を目指します。
・案件マネジメント・クロージング
初期商談から受注まで一貫して担当し、戦略的に案件をマネジメントします。
・営業施策の考案・実行
地方の特性を活かした営業戦略や施策を立案し、市場を開拓します。
・導入後のスムーズな連携
受注後はカスタマーサクセス担当者へ引き継ぎを行い、顧客の継続的な成功を支援します。

【ポジションの魅力・やりがい】
新潟拠点の立ち上げメンバーとして、自身の提案や成功体験が会社の歴史として刻まれ、再現性のある仕組みとして全国へ発信していく経験は、他では得られないものです。顧客の本質的な課題解決に集中できる環境で、地元企業に貢献しながら、圧倒的な達成感とキャリアの広がりを感じることができます。

【組織構成】
現在は立ち上げ初期段階のため、少数精鋭体制です。

【将来的なキャリアビジョン】
「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つの項目をベースに多角的に評価されるため、単なる数字だけでなく、どこでも通用するビジネスパーソンとしての成長が可能です。成果を出した社員には早期にリーダーやマネジメントへのキャリアアップ機会も豊富にあります。

【必須条件】
・大卒以上
・法人営業のご経験

【歓迎条件】
・基本的なIT知識
・クラウドサービス、SI,ソフトウェアなどのITソリューションを営業されたご経験

【求める人物像】
・「地元に貢献したい」「成長とチャレンジを楽しみたい」という意欲がある方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・チームワークを大切にし、組織で成果を出すことに喜びを感じる方

計測機器事業部での営業職。製品のご案内・ご提案からの受注を頂きます。

【具体的には】
・製品：土木／建築工事にて、距離や高さなどを測るために欠かせない計測機器。
　(使用現場の例：道路工事や河川工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事等)
　同社は約2,000～30,000種もの機器を取り揃えており、
　その多種多様、かつ専門性の高いラインナップで業界でもトップクラスのシェアを獲得。

・顧客先：計測機器のレンタル会社（代理店）を中心に、一部施工管理会社
・担当エリア：東北エリアのうち1~2県担当いただく想定です。
　※基本社用車での訪問を想定しています。
　◎受発注業務は専用のセンターにて行うため、営業活動に専念いただけます。
・営業スタイル：2泊3日の出張が月2~3回程度発生します。


【仕事の面白み】
同社の営業先は主に、施工会社に機器を卸すレンタル機器会社様のため、顧客のまたその先に顧客がいます。「この製品を顧客に提案しよう」と思わせるだけの説得力や情報量等が必要となりますが、1つの受注を同社でいただくと、レンタル会社を通じて複数の施工会社で自分が提案した機器が使用され道路などのインフラをつくっていくことになります。仕事の影響力の大きさや、先を見据えて相手をどのように動かすか等コンサルティングのような一面もあることが魅力です。

【入社後の流れ】当社の事業や商品を学びながら、先輩の同行を通して営業の流れやお客様の特徴を把握していきます！ZOOMでのオンライン研修やメーカー主催の技術研修もありますので知識を高め、お客様へ技術的なアドバイスも行えるよう成長していきましょう。
【組織】営業は4名体制で、男性3名・女性1名になります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車免許（AT可）
・営業または接客のご経験

【歓迎条件】
・営業経験
・建築業界での営業経験
・測量機などの営業経験

【求める人物像】
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・人と接したり、話したりするのが好きな方
・新しい知識習得に意欲をもって励める方
・明るく丁寧な対応を心掛けられる方

東京本社のパイプ役として現地に駐在し、 代理店の保険業績向上のサポート全般を担当していただきます。

【具体的には】
・募集人の保険募集
・コンプライアンス等の育成・研修の実施
・事務対応
・代理店業績分析、改善の立案・実行
・現地イベントへの参加や企画開催
等
※募集人の方は50-70代の方が多く、サポート上手な方が活躍をされていらっしゃいます。
※詳細は面談時にお伝えします。

【研修体制】
本社で2-3日ほどの全体研修の後、拠点に戻り営業部のリーダーの方からの対面またはオンラインでの研修を受けていただきながら業務に慣れていただく形となります。

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint等）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・接客/販売/営業などのコミュニケーション主体業務を経験された方

【歓迎条件】
・保険に関するご経験

【求める人物像】
・人のサポートが好きな方/得意な方
・車の運転が問題ない方

東京本社のパイプ役として現地に駐在し、 代理店の保険業績向上のサポート全般を担当していただきます。

【具体的には】
・募集人の保険募集
・コンプライアンス等の育成・研修の実施
・事務対応
・代理店業績分析、改善の立案・実行
・現地イベントへの参加や企画開催
等
※募集人の方は50-70代の方が多く、サポート上手な方が活躍をされていらっしゃいます。
※詳細は面談時にお伝えします。

【研修体制】
本社で2-3日ほどの全体研修の後、拠点に戻り営業部のリーダーの方からの対面またはオンラインでの研修を受けていただきながら業務に慣れていただく形となります。

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint等）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・接客/販売/営業などのコミュニケーション主体業務を経験された方

【歓迎条件】
・保険に関するご経験

【求める人物像】
・人のサポートが好きな方/得意な方
・車の運転が問題ない方