人事/総務 | 商社・流通・小売系
新宿区(東京)管理責任者候補・多角化展開事業会社(通販・エンタメ・金融・IT)/◎年間休日120日(土日祝休)◎高田馬場駅至近◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 仕事内容
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同社の管理本部の責任者として、以下業務を担っていただきます。
【具体的には…】
・経理、人事労務、総務など各業務の進捗管理、役割分担の最適化
・業務フローを可視化し、属人化を解消
・子会社のサポート:現場からの「勤怠管理を整備したい」「請求処理が煩雑」といった相談の一次窓口となり、課題解決を支援
等
将来的には以下業務を担っていただきます。
○グループ共通制度の設計・導入
・全社で運用可能な就業規則や契約書雛形の整備
・勤怠管理や経費精算システムの統一プロジェクトの推進
○管理本部の組織デザイン
・各部門の役割を再定義し、チーム全体の生産性を最大化する組織づくり
○子会社経営支援のモデル構築
・新規子会社設立時の支援テンプレートやチェックリストを作成
・経営者と伴走し、グループ全体の管理レベルを標準化
【HUREX担当コメント】
○成長性と挑戦のフィールド
・創業19年、現在16事業を展開し、2036年までに100事業創出を目指す急成長中のベンチャー企業です。
・IT、金融、通販、エンタメと幅広い事業領域に挑戦しており、新しい事業の立ち上げにも積極的です。
○経営の最前線で仕組みづくりに挑戦できる環境
・専務直下で、グループ全体の未来を形作る中枢ポジションです。
・既存の管理体制を引き継ぐのではなく、0→1で仕組みを“設計・構築”するフェーズに携われます。
○働きやすい環境
・残業時間は月平均20~25時間程度であり、繁忙期は増える場合もありますが、効率的に働ける環境が整っています。
・完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日120日以上のため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
- 応募資格
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【必須条件】
以下いずれかのご経験(3年以上)をお持ちの方
・経理・財務・経営企画領域の実務経験
・コーポレート部門でのリーダー/マネジメント経験
【歓迎条件】
・ベンチャー企業・成長企業において、管理部門の一通りの業務の経験あるいは知見を保有している方
- 想定年収
- 800万円 ~ 1200万円
- 勤務地
- 東京都新宿区