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営業系オープンポジションです！
選考を通じてあなたに適性なポジションをご提示いたします。

【具体的には…】
・インサイドセールス
…高校の進路指導担当の先生や、高卒採用を行なっている企業の人事担当者様とのアポイント獲得

・フィールドセールス
…インサイドセールスがアポイント獲得したお客様と商談。お困りごとや今後の採用方針をヒアリングし「Handy進路指導室」のご提案。

・リテンションスペシャリスト/カスタマーサクセス/カスタマーサポート
…自社製品の導入後のサポート

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、高校の就職活動をDX化する事業を手掛けています。
業績は好調で成長が期待される企業です。
年間休日125日で土日祝休みとお休みも充実しておりメリハリのある働きかたが実現可能です！

【必須条件】
・未経験の方歓迎です。

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方
・接客経験をお持ちの方
・学校、教育業界での経験をお持ちの方

営業職および営業事務（入札業務・見積業務、顧客管理）をお願いいたします。

【具体的には…】
・受注管理（見積管理）
・社内現場担当部門への作業指示等
・納品・請求書管理（経理部門連携）
・顧客管理
・上記の業務効率化（システム化の推進）
※対象案件は、公共施設（公民館、学校、図書館等）が7割、民間施設3割
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・営業業務経験


【歓迎条件】
・自治体の営業経験
・バックオフィス業務のIT化（導入・運用）を牽引した経験
・関係部門との連携力

小水力発電所の電気関係業務をお願いいたします。

【具体的には…】
・水力発電所の電気設計
・水力発電所の電気設備保全
・公官庁の許認可申請業務
・電気関係積算業務
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・電気設計のスキル
・第三種電気主任技術者
・図面作成＆理解ができること

同社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■拠点立ち上げという希少な経験
・同社としても初の地方拠点のため、検証フェーズの色が強く様々トライアンドエラーが繰り返せる環境です。
・新職種立ち上げという0→1の経験ができます。

■魅力的な報酬制度
・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！
・相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。
・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です！

■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

■キャリアパス
まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ミッション、バリューへの共感
・個人,法人問わず販売接客/営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

【求める人物像】
・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方

工場総務として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・建屋・設備の管理（修繕・清掃手配、定期点検の対応など）
・安全衛生管理、安全管理委員会、衛生委員会における各種対応
・寮・社宅の手配・管理
・食堂・自販機・更衣室・会議室等の管理
・作業服等の貸与品、各種会社備品の管理
・産業廃棄物の管理
等
※詳細は面談時にお伝えします。

■組織体制：
総務部は現在3名（60代嘱託…総務全体を担当／50代1名…出納業務、出張精算等／50代1名…作業服・名刺・社内便・産業廃棄物の手配・管理）で構成されております。

【HUREX求人担当コメント】
◎同社はプラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして自動車、電機、製薬など、幅広く大手企業と取引をしています。
◎携帯、パソコン、家電、自動車、雑貨などに使われている日常生活に欠かせないプラスチック。そんなプラスチック製品や部品の成形に欠かせない設備やシステムを生産しています。
◎1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
◎創業100年以上／売上高は連結で200億円以上／社内平均年齢40代前半／転職者の30％が機械業界以外の出身

【必須条件】
・柔軟な対応力／調整力をお持ちの方
・現場とのコミュニケーション能力をお持ちの方

【歓迎条件】
・事業会社での総務経験のご経験
・工場総務のご経験

人事総務として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・給与計算
・労務管理(勤怠管理、社会保険業務)
・人事制度、各種諸規定の整備
・採用業務(新卒、中途採用)
・社内研修制度の企画、立案
・建物、備品、社用車などに関する管理全般
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎同社は人々の「健康」をテーマに医薬部外品や健康補助食品などを研究開発、生産、販売を一貫して行っています。
◎看板商品である女性用育毛剤は累計1,200万本の販売実績を誇るヒットとなりました。
◎同社の売上高は100億円以上であり、大手製薬メーカー、大手食品メーカーなどを中心として盤石な顧客基盤を構築しています。
◎従業員数は200名前後で総務課は3名体制となっております。

【必須条件】
・人事総務の実務経験がある方
・普通自動車第一種免許

経理・財務 として下記の業務をお任せいたします。

【人員構成】
課長代理（40代）
経理事務4名

【具体的には…】
・課のマネジメント
・予算管理(年度計画の策定と進捗管理)
・月次、年次決算業務
・税務申告(法人税、消費税、資産税など) 、会計事務所対応
・金融機関窓口、資金繰り
・債権債務管理(売掛金入金、買掛金や諸経費支払業務など)
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎同社は人々の「健康」をテーマに医薬部外品や健康補助食品などを研究開発、生産、販売を一貫して行っています。
◎看板商品である女性用育毛剤は累計1,200万本の販売実績を誇るヒットとなりました。
◎同社の売上高は100億円以上であり、大手製薬メーカー、大手食品メーカーなどを中心として盤石な顧客基盤を構築しています。

【必須条件】
・経理財務の実務経験
・マネジメントの経験
・普通自動車第一種免許

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
当社保守サービスのリプレイス提案を担当。
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新規開拓営業の経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
当社保守サービスのリプレイス提案を担当。
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新規開拓営業の経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
当社保守サービスのリプレイス提案を担当。
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新規開拓営業の経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方

既存のお客様に直接訪問し、当社の石油製品および植物性潤滑油を営業・販売していただきます。
※既存取引先様への対応が8割程度、紹介先で新規商談の可能性もあり。
※月に2～3回程度、道内の出張がございます。

【具体的には…】
・現在納入している製品の在庫管理や受注販促方法の打合せ
・商品情報(新製品、商品のトピックスなど)の提供
・商品の使用事例の紹介などのアドバイス
等

【HUREX求人担当コメント】
お客様としては、JA、個人、代理店の方がメインとなります。
法人の場合は、幹部の方とのお打ち合わせが多く、営業としてのスキルも磨けます。
仙台営業所は8名所属しており、うち6名（全員男性）が営業です。
担当の年齢としては、40代後半から50代後半ベテラン社員が多く、
入社後はOJTにて教育を行っていく予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験または販売、サービス業でのご経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・ルート営業経験のある方
・危険物取扱乙４種をお持ちの方
・フォークリフト免許をお持ちの方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・何事にも前向きで、向上心のある方

土木工事、建築時事で使用されるクレーン、油圧バケットのセールスエンジニアとしてご活躍頂きます

【具体的には…】
・ゼネコン等の顧客との打ち合わせ
・技術部門との技術的打ち合わせ
・機械設計補佐
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
橋型クレーン、天井クレーン等様々な機械を製造。特に、土木用バケットを数多く生産し、各都市土木現場にて絶大な好評を博し、油圧バケットの専業メーカーとしての地位を確立致しました。

【必須条件】
・要普通免許
・建築土木業界での勤務経験のある方


【歓迎条件】
・機械設計経験
・CAD図面が読める
・機械設計の経験のある方

【急募】各事業のサポートや補助的な事務業務を中心にお任せします。

【具体的には】
・新築注文住宅を担当するハウジング事業部にて、建設事務
・業務システムメンテナンス及び更新、支店建設事務サポート
・請求書管理、注文書処理、台帳整理、発注補助、事務補助
等

【HUREX担当者より】
・「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに住宅事業/リフォーム事業/不動産流通事業/建材・工事事業を展開。国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。
・設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供。自己資本率約60%と安定した財務体質、事業拡大の優良企業です。
・本企業は「成長が実感できる・生涯働き続ける・自律的に働く」 意欲を持てる体制の構築を目指しています。 社歴の浅い社員に向けてキャリア啓発や部門横断の交流を目的とした研修を実施する等、社員一人ひとりのスキルやキャリアに合わせた育成に力を注いでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（通勤に使用するため）

【歓迎条件】
・未経験歓迎！基本的なPCスキルがあればご応募可能
・家づくりや、建築に興味のある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

経理全般の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・伝票仕分
・月次、年次決算業務
・売掛処理
・買掛処理
・入出金処理、会計処理
・税務申告基礎資料の作成
・経営管理の一環として、管理会計や経営の数字を見る業務もお任せします
・自社で決算を行い、税理士と連携する業務も含まれます
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人の魅力】
・コミュニケーション力やこれまでの接客・販売・営業経験を活かして活躍できます。
・商品仕入れから販売員の管理、カタログ営業販売、ネット販売まで多岐にわたる業務を通じて、多様な知識・スキルを身につけることが可能です。
・完全週休2日制で年間休日122日、連休取得も可能であり、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。
・組織強化のための増員募集であり、将来を見据えた体制づくりに貢献でき、マネージャーとしてリーダーシップを発揮する機会があります。

【企業の魅力】
・大手交通グループの一員であり、安定した経営基盤のもと「安全・安心・快適」を追求し、地域社会に貢献しています。
・運輸業、不動産業、小売業（新千歳空港内の総合土産店）と多角的な事業展開をしており、幅広い分野で地域を支えています。
・創立から110周年を迎える歴史ある企業であり、地域に根差した信頼と実績があります。
・10月より人事制度改革を予定しており、資格手当などを手厚くすることで、若手社員も働きやすい環境づくりを進めています。
・賞与は年2回（計3か月分）、暖房手当（実績あり）、住宅手当、家族手当など手厚い福利厚生や各種手当が充実しています。

【必須条件】
・経理経験2年以上（日次・月次・年次処理の経験）
・Word、ExcelなどのPCの基本スキル

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許
・簿記資格
・20～50歳の幅広い年代の社員と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

【求める人物像】
・様々な方とコミュニケーションをとりながら積極的に業務を進めたい方
・残業が少なく、福利厚生も充実している環境で、ご自身のライフイベントと両立して長く働きたい方
・スライド勤務制度、フレックス勤務制度、リモート勤務制度など、柔軟な働き方を活用し、ワークライフバランスを重視したい方
・伝票処理だけでなく、管理会計や経営の数字分析にも意欲的に取り組み、会社全体の経営に貢献したい方
・ボトムアップの改革に前向きな社長のもと、会社をより良くしていこうという想いを共有し、共に成長していける方

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
当社保守サービスのリプレイス提案を担当。
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

【組織体制】
配属となる同社には、社長除き、営業3名、メンテナンス職1名の少数精鋭で活動しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新規開拓営業の経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方

資材課スタッフをお任せします！
基本的に工場内での作業をお任せします。

【具体的には…】
・製品（軽量〜重量）の品ぞろえ、組立て、検品
・発注
・入荷
・PC入力の作業

※詳細は面談時にお伝えします

【資材課】
7名（40代〜50代が中心）



【HUREX求人担当コメント】
同社は、創業110年を超える老舗の避雷針メーカーです。
安定した経営基盤を持ち、定年も65歳と長く働く事が可能でとてもオススメな企業です。

【必須条件】
・未経験者歓迎です。
※未経験での入社実績も多いです。
・基本的なPCスキルをお持ちの方

既存顧客への提案営業をお任せします！
お客様は主に住宅会社様、建設会社様、工務店様、ハウスビルダー様といった法人です。

【具体的には…】
・顧客の要望を聞き、予算や用途に適した資材を提案
・現場の視察
・材料の配達
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は行田市に本社を構える創業70年以上の建築資材総合商社です。産地製材所・メーカー・商社から直接仕入れた木材を建築工事の前に加工するプレカット事業をメインに、木材・新建材・住宅機器・鋼材の販売や木材に関するノウハウをいかした各種工事なども行う、【木材のプロフェッショナル】です。今後、販売事業をより発展させたいと考え、地元・埼玉県産の木（スギ・サワラなど）を利用した当社オリジナルの木材ブランドも展開。商品開発にも注力しています。老舗企業でありながらも、「働き方改革」積極的に取り組んでいます。以前は年間休日は110日でしたが、土日祝を完全に休みにする事で年間休日を120日に引き上げました。また残業も少なめです。年度末（12月〜3月）を除き残業は多くても1日2時間。残業が発生しない日も多くあります。営業、木材加工スタッフは夏季はポロシャツ、冬季はブルゾンを1着ずつ支給するなど動きやすく快適な服装で勤務が出来ます。老舗企業の安定感と常に社員にとって働きやすい環境を提供している同社で活躍してみませんか？ご応募お待ちしております！

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・住宅業界での就業経験をお持ちの方
・建設・建築業界での就業経験をお持ちの方
※現場系の経験も存分に活かせます！
・U・Iターンの方歓迎です！

【求める人物像】
・自ら考え、積極的に行動ができる方
・住宅に興味のある方
・新しい商品知識を得ることに抵抗のない方

以下の業務を中心にお任せします。
状況に応じて、国内本社・支店や海外プロジェクト拠点との調整業務も含む可能性があります（特に国際事業部関連）

【具体的には】
・日次・月次決算業務（仕訳入力、試算表作成など）
・売上債権管理、入金処理、請求業務
・買掛金・支払業務、経費精算管理
・固定資産管理および減価償却計算
・予算編成支援、実績対比分析、差異分析
・税務申告補助、税務調整
・関係部署との調整（営業、施工、設計部門等）
・（国際案件が担当の場合）海外子会社・現地拠点との会計連携、翻訳対応、為替差異処理など

【仕事の魅力】
・同社グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理業務経験をお持ちの方

同社の経理財務担当として主に下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・月次・年次決算の取りまとめ
・海外子会社との連携、連結決算対応
・資金繰りの計画・実行
・経営層向けのレポート作成や財務分析
・税務申告業務（顧問税理士との連携含む）
・監査法人対応
・メンバーの育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○業界トップシェア × 安定経営の老舗メーカー
・設立約50年、スマホアクセサリー分野で業界トップクラスのシェアを誇る電子機器メーカーです。
・スマホ関連・自動車電装品・電子機器の設計製造に強みを持ち、安定した事業基盤を確立しています。

○経理・財務の専門性を深められるポジション
・月次・年次決算、連結決算、税務、資金繰り、監査対応まで幅広く担当できます。
・経理部門の中核として、裁量を持った活躍が可能です。

○海外子会社との連結業務の経験
・海外拠点とのやり取りや連結決算対応を通じて、グローバル経理の経験が積める環境です。

○経営に近い立場での実務とマネジメント経験が積める環境
・経営陣に近いポジションで、実務を担いつつ、判断・提案も求められる役割です。
・管理職候補として、組織運営や後進育成にも関与が可能です。

【必須条件】
・月次・年次決算業務の経験（目安5年以上）

【歓迎条件】
・製造業での経理実務経験
・海外子会社を含む連結決算経験
・税務（納税・申告）業務経験
・監査法人対応経験

自社WEBサービスのサイトデザイン、バナーデザインを手掛けていただきます。

【具体的には…】
・サイト、バナーデザインの構成・レイアウトの決定
・デザイン作成
・コーディング
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・実務経験のある方
以下いずれかの経験がある方
・グラフィックデザインの実務経験がある方
・Photoshopでのデザイン経験がある方
・Illustratorでのデザイン経験がある方

【歓迎条件】
・Webデザイン経験がある方
・HTMLやCSSの使用経験がある方

【求める人物像】
・サイト全体を統括するディレクションの経験がある方
・ワイヤーフレームの作成経験がある方
・ベンチャーのスピード感（変化）に対応して楽しみながら仕事ができる方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方