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栃木県内の地方公共団体（役所・自治体）に対し、地域の課題解決や活性化に向けた各種提案・推進業務をお任せします。

【具体的には…】
・地方公共団体への課題ヒアリングおよび、解決に向けたスキームの提案
・各種プロジェクトの契約調整、締結業務
・カーボンニュートラルや産業振興、生涯学習など多岐にわたる地域振興策の企画・推進
・公共施設の整備や廃校利活用など、行政と連携した地域活性化プロジェクトの支援
・預金、貸出、税金収納の効率化といった公金関連業務の改善提案
等

【HUREX担当コメント】
・地域貢献の最前線：
栃木県内No.1シェアを誇る銀行の立場から、自治体と深く関わり、地域の未来を形作るやりがいの大きなポジションです。

・働きやすさと安定性：
国内最大級の地銀グループ「めぶきFG」の安定基盤がありながら、フレックスタイム制やオフィスカジュアル、副業可など、現代的な働き方が浸透しています。

・宇都宮での長期キャリア：本部は宇都宮市中心部にあり、住環境の良さや子育て支援が充実しているエリアです。
エリア限定（Aコース）を選択すれば、転居を伴う転勤なく、栃木に腰を据えて活躍できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・地方創生や地方自治体に関する支援経験をお持ちの方
・栃木県の地域活性化に貢献したいという強い意欲をお持ちの方
・大学院、大学卒以上

【歓迎条件】
・金融機関、コンサルティングファーム、自治体、または官民連携事業の経験
・多角的な視点で地域の課題を捉え、企画提案ができる方

同社の電気設備設計ポジションにて、高低圧受変電盤・配電盤・動力盤・分電盤・制御盤など、各種電気基幹設備および生産ライン制御システムの設計業務を幅広くお任せします。

【具体的には…】
・受変電設備・各種電気盤のハード設計
・制御盤の回路設計、シーケンサ等による制御ソフト設計
・工場での動作確認・調整、据付後の稼働立上げ支援
・取扱説明書作成など付随する技術資料の作成
・顧客仕様に応じた一品一様の設計対応
※出張は月2～3回程度
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○顧客に対して、直接課題解決ができる環境
・顧客仕様を一から設計者がヒアリングし、最適な電気設備を提案するスタイル。
・顧客の抱える課題に対し、設計・制御・立上げまで一貫して関われるため、「自分の技術が実際の現場課題を解決する」やりがいが大きいポジションです。
・現場での動作確認や調整を通じ、成果がそのまま顧客価値に直結する実感を得られる点も特徴です。

○大手企業との長期取引による安定基盤
・大手企業との継続的な取引により受注が安定しており、一品一様のオーダーメイド設計で技術を発揮し続けることができます。
・自社内一貫生産のため、経験を活かしながらスキルアップしやすい点も魅力です。

○働きやすい環境
・残業は月平均20時間以内で定時退社の社員が多数。
・過去製品をベースに試作しながら学べるため、スムーズに技術習得が可能です。
・各工程は経験豊富な社員と一緒に取り組むため、無理なく着実に成長できます。

【必須条件】
・分電盤や配電盤の設計のご経験

【歓迎条件】
・高電圧の電気キュービクル設計のご経験を有する方

経理、総務業務をお任せします！

【具体的には…】
・請求書管理
・給与計算
・年末調整
・業者対応
・店舗美化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、栃木県内に5店舗を運営する企業です。水戸市に新店舗をオープンする予定もあるなど業績は好調です。
地域未来牽引企業にも選ばれるなどさらなる成長が期待される企業です。

【必須条件】
・金融機関での就業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・経理業務の経験をお持ちの方
・総務業務の経験をお持ちの方

水産系商品の営業活動

【具体的には…】
水産加工品の営業活動
取引先：大手スーパー
仕入れ：国内外

※出張は多数あり

各種展示会対応も含め広く活躍頂きます。
日々の顧客訪問、営業活動に力を入れて頂き、即戦力として期待しています。
直行直帰OK、日報提出あり

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
水産系ベンチャー企業で、働き方については直行直帰も推奨しています。
実力主義の風土です。

【必須条件】
水産系の営業経験者
出張対応可能な方
普通自動車運転免許

【歓迎条件】
蠣、イカ、貝類経験者
英語ができる方

グループ子会社7社に対し、下記の経営管理業務に取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・就業規則や規定の見直しを含む人事労務管理、人材戦略立案
・財務、債務のコントロール、財務戦略立案、補助金申請等
・グループの成長戦略設計
・上記に伴う内部統制の確立
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・経理、財務のご経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・中小企業診断士の資格をお持ちの方
・内部統制に関する業務経験

【求める人物像】
・今後の資金の活用や新事業の展開などの成長戦略設計に積極的に取り組める方
・内部統制、人事制度改革、成長戦略設計を通じて会社の経営を担っていきたい方

北海道内の農家様や農協（JA）、販売店に対し、農業用資材や機械の提案・アフターフォローを行うルート営業です。

【具体的には…】
・定期訪問： 既存顧客（農家・農協・販売店など）を訪問し、お困りごとのヒアリング
・商品提案： 作業効率を上げる最新の農業機械や資材のご案内
・実演・説明： 機械の使い方の説明や、メンテナンスのアドバイス
・担当エリア： 岩見沢を拠点に道内全域（計画的な出張で無理なく回ります）
・安心の教育： 入社後約1年間は先輩に同行し、じっくり知識を習得
等

【組織構成】
営業3名

【求人の魅力】
未経験から「北海道農業のプロ」を目指せる、約1年間の手厚い研修制度（同行・OJT）が最大の魅力です。広大な北海道全域をフィールドに、単なる物売りではなく、農家さんと二人三脚で経営を支える「パートナー」として深い信頼関係を築くことができます。年間休日は120日（2026年予定）へ増加中で残業も月平均10時間と少なく、プライベートを大切にしながら、日本の食糧基地・北海道で農業の未来に貢献するやりがいを実感できる環境です。

■入社1年目の成長ステップ（モデルケース）：
・1～3か月目
先輩社員に同行し、お客様とのやり取りや商品知識を学びます。まずは顔と名前を覚えていただくことからスタート。
・4～6か月目
担当エリアを少しずつ任され、先輩のフォローを受けながら自分で訪問や提案を行います。
・7～12か月目
一人で担当エリアを巡回できるようになります。お客様から「相談できる営業」として信頼を得られるようになります。
・1年後
季節ごとの提案や新商品の紹介などを自ら計画し、お客様と長期的な関係を築けるようになります。

【企業の魅力】
寒冷地・北海道の稲作を冷害から救った独自の「ポット成苗技術」や、高いシェアを誇るタマネギ移植機など、現場を変える「技術力」が強みです。有機栽培や無農薬栽培を可能にする除草機など、環境に配慮した製品開発にも注力しており、持続可能な農業（SDGs）の実現を技術でリードしています。1945年創業の安定したグループ基盤のもと、革新的な「ものづくり」で過酷な自然に挑む農家を支え続ける、社会貢献度の高い企業です。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・学歴不問・未経験歓迎（北海道に腰を据えて長く働きたいという想いのある方を歓迎します！）

【歓迎条件】
・人と話すこと、接客や販売の経験がある方
・農業や機械いじりに興味がある方
・第二新卒の方

【求める人物像】
・相手の話を丁寧に聞き、誠実な対応ができる方
・「北海道の農業を支える」という社会的意義に共感できる方
・新しい知識を吸収しようとする意欲がある方

同社の経理財務担当として主に下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・月次・年次決算の取りまとめ
・海外子会社との連携、連結決算対応
・資金繰りの計画・実行
・経営層向けのレポート作成や財務分析
・税務申告業務（顧問税理士との連携含む）
・監査法人対応
・メンバーの育成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○業界トップシェア × 安定経営の老舗メーカー
・設立約50年、スマホアクセサリー分野で業界トップクラスのシェアを誇る電子機器メーカーです。
・スマホ関連・自動車電装品・電子機器の設計製造に強みを持ち、安定した事業基盤を確立しています。

○経理・財務の専門性を深められるポジション
・月次・年次決算、連結決算、税務、資金繰り、監査対応まで幅広く担当できます。
・経理部門の中核として、裁量を持った活躍が可能です。

○海外子会社との連結業務の経験
・海外拠点とのやり取りや連結決算対応を通じて、グローバル経理の経験が積める環境です。

○経営に近い立場での実務とマネジメント経験が積める環境
・経営陣に近いポジションで、実務を担いつつ、判断・提案も求められる役割です。
・管理職候補として、組織運営や後進育成にも関与が可能です。

【必須条件】
・月次・年次決算業務の経験（目安5年以上）

【歓迎条件】
・製造業での経理実務経験
・海外子会社を含む連結決算経験
・税務（納税・申告）業務経験
・監査法人対応経験

人事課長として人事部の様々な仕事をお任せします。

【具体的には…】
○人事課題の分析と改善施策の立案
　・組織診断・キャリアアンケート結果の分析
　・抽出された重要課題に対する改善施策の企画・実行
　・キャリア感を高める制度・施策の設計・運用
○評価制度の設計・運用・改善
　・評価制度の改善および運用・集計業務
　・分析・スコアリングによるバラつき是正
　・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画・実施（例：マニュアル・ツール作成、講習会企画など）
　・評価補助ツールの作成（例：等級定義書や具体事例資料の整備 など）
○人事制度の企画・運用
　・女性管理職の輩出に繋がる制度設計・運用・改善
　・現場管理職のマネジメント支援・アドバイス
　・人事労務に関するトラブルシューティング対応
○マネジメント業務
　・チームメンバーの目標設定・育成・進捗管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・SaaS文化の牽引者として、国内導入シェアNo.1の製品に携われます。自分の仕事が数万社の「働き方改革」に直結する実感を得ることが出来ます。感覚ではなくデータに基づいた意思決定を重視しており、合理的で生産性の高い環境で本質的なスキルを磨くことが出来ます。成長を続ける組織のため、リーダーやマネージャーなどのポストが次々と生まれております。
・全社平均で残業は20時間以内と、SaaS業界の中でも突出してワークライフバランスが整っており、「限られた時間で成果を出す」文化が浸透しています。また、1on1の充実など、風通しの良さが特徴です。家族手当、住宅手当、子供手当など、大手企業並みの手厚い制度が整っており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【必須条件】
・管理職経験3年以上
・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験
・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上

クラウドサービスを展開している同社において、人事企画・制度企画をご担当いただきます。

【具体的には…】
・人事制度の企画～制度化～運用管理
・人事評価・報酬制度の企画・運用
・エンゲージメント向上組織風土やカルチャーに関する施策の検討・運営 　
・社員の働きがい向上施策の企画～実行（キャリア観の向上に関する施策の検討・運営構築支援を含む）
・人事データを活用した分析・施策の立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・SaaS文化の牽引者として、国内導入シェアNo.1の製品に携われます。自分の仕事が数万社の「働き方改革」に直結する実感を得ることが出来ます。感覚ではなくデータに基づいた意思決定を重視しており、合理的で生産性の高い環境で本質的なスキルを磨くことが出来ます。成長を続ける組織のため、リーダーやマネージャーなどのポストが次々と生まれております。
・全社平均で残業は20時間以内と、SaaS業界の中でも突出してワークライフバランスが整っており、「限られた時間で成果を出す」文化が浸透しています。また、1on1の充実など、風通しの良さが特徴です。家族手当、住宅手当、子供手当など、大手企業並みの手厚い制度が整っており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【必須条件】
・事業会社での人事業務経験またはコンサルティングファームでのコンサル経験をお持ちの方
・経営層や要職、または社外の方向けに資料を作成し、プレゼンテーションした経験をお持ちの方
・Excel中級程度のスキルをお持ちの方（XLOOKUP関数／COUNTIFS関数等使用）

【歓迎条件】
・上場企業にて人事組織に所属していた方
・人事データのマネジメントを行っていた方（データベース、人事系システムの運用等）

【求める人物像】
・自ら課題設定をし、課題に対して施策を打ち、主担当として推進したご経験がおありの方
・データを活用・分析し、課題発見をすることが出来る方
・学習意欲の高い方（書籍やWEB情報から経営学や人事領域の学びを深めている方）
・人が好きな方（社内面談などで様々な役職・年齢の方と会話の機会が多いです）

製造部・営業課において、既存取引先の担当を持ち、ニーズに応じた受注～納品を一貫して担当いただきます。主に製品説明、見積作成、工期管理、社内調整業務をお任せします。

【具体的には…】
・担当顧客からのニーズの聞き取り・提案
・見積書作成（ツールあり）
・製品作成のための納期設定・工場調整
・製作途中の変更対応
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・法人折衝経験のある方

【歓迎条件】
・メーカー営業経験
・電気/電子関連の業界経験

展示場にご来場されたお客様に住宅アドバイザー（営業）として、希望のヒアリング～提案までの全般の対応をお任せします。

【具体的には…】
・ご要望ヒアリング
・現況調査～リフォーム提案・見積・契約
・分譲住宅のご提案、もしくは、自由設計でのご提案
・引渡し・アフターフォロー
※集客は展示場、DM、イベント開催など様々な手法で行います。
※同社で建築していただいたお客様へのリフォームの提案、もしくは、新築を検討されているお客様へのご提案です。アフターフォローまでご自身で一貫して対応していただきます。

【担当営業コメント】
何ごとも話しやすく、相談しやすい風通しの良い職場環境とガラス貼り経営が特徴的で、その人の持つ特性を教育して成長させることを第一としています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・何かしらの営業や販売経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・住宅業界や不動産業界での営業経験のある方

【求める人物像】
・素直さ、謙虚さを持つ方
・明るいコミュニケーションを図れる方

展示場にご来場されたお客様に住宅アドバイザー（営業）として、希望のヒアリング～提案までの全般の対応をお任せします。

【具体的には…】
・ご要望ヒアリング
・現況調査～リフォーム提案・見積・契約
・分譲住宅のご提案、もしくは、自由設計でのご提案
・引渡し・アフターフォロー
※集客は展示場、DM、イベント開催など様々な手法で行います。
※同社で建築していただいたお客様へのリフォームの提案、もしくは、新築を検討されているお客様へのご提案です。アフターフォローまでご自身で一貫して対応していただきます。

【担当営業コメント】
何ごとも話しやすく、相談しやすい風通しの良い職場環境とガラス貼り経営が特徴的で、その人の持つ特性を教育して成長させることを第一としています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・何かしらの営業や販売経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・住宅業界や不動産業界での営業経験のある方

【求める人物像】
・素直さ、謙虚さを持つ方
・明るいコミュニケーションを図れる方

展示場にご来場されたお客様に住宅アドバイザー（営業）として、希望のヒアリング～提案までの全般の対応をお任せします。

【具体的には…】
・ご要望ヒアリング
・現況調査～リフォーム提案・見積・契約
・分譲住宅のご提案、もしくは、自由設計でのご提案
・引渡し・アフターフォロー
※集客は展示場、DM、イベント開催など様々な手法で行います。
※同社で建築していただいたお客様へのリフォームの提案、もしくは、新築を検討されているお客様へのご提案です。アフターフォローまでご自身で一貫して対応していただきます。

【担当営業コメント】
何ごとも話しやすく、相談しやすい風通しの良い職場環境とガラス貼り経営が特徴的で、その人の持つ特性を教育して成長させることを第一としています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・何かしらの営業や販売経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・住宅業界や不動産業界での営業経験のある方

【求める人物像】
・素直さ、謙虚さを持つ方
・明るいコミュニケーションを図れる方

法人顧客の海外出張、勤務等における渡航業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・法人顧客への電話対応、メール対応
・営業業務、見積もり作成
・出張スケジュール提案（宿泊先や航空券の予約等）
・パソコンを操作しての各種書類作成
・既存顧客対応からお客様を増やしていく営業スタイルです（飛込み営業などの営業活動はありません）
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・設立は平成7年で安定した経営基盤を持ち、従業員3人と小規模ながら、明るく働きやすい職場です 。
・海外旅行営業サポートを主としており、法人顧客の海外出張などを支援することで、企業のビジネス活動を間接的にサポートするやりがいのある仕事です 。
・飛込み営業がなく、既存顧客との関係構築を通じてお客様を増やしていく営業スタイルです 。入社後にOJTを通じてしっかりとスキルを身に着け、長期的に活躍できる環境です 。

【必須条件】
・法人営業経験がある方
・PCスキル（ワード、エクセルなどの基本操作）

【歓迎条件】
・旅行代理店での業務経験
・英語によるコミュニケーションが可能な方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・何事にも前向きで、向上心のある方
・マネジメントや経営に興味がある方
・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方

メーカー企業のマーケティング課題の解決に向けて、コンサルティング（企画提案）を行います。

【具体的には…】
・問い合わせ対応や、テレアポなどによる商談機会の獲得
・お客様のマーケティング課題のヒアリング
・社内プロジェクトチームの立ち上げ
・企画書作成、提案
・調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案
・デジタルマーケティングや広告・PRの提案
等

※入社後3ヵ月を目安に研修を実施予定（東京本社）
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
■マーケティングセールス部には現在約60名在籍しており、5～8名のグループに分かれています。
■配属先は、【拠点グループ】となります。
　全5名おり、仙台営業所に1名（マネージャー）、大阪営業所に4名在籍しております。
■グループごとに担当業界や業種は決まっておらず、お互いに情報共有しながらお客様のためになる幅広い知識を身につけています。
■在籍社員の中にはマーケティング業界未経験で入社した人もいますが、研修、OJTを通じて仕事に慣れ、活躍しています。
　そういった社員のバックグラウンドはIT・金融・医薬品といった様々な業界での法人営業経験者で、人とコミュニケーションを取ることが好きなメンバーが多いです。

【この仕事の面白さ・やりがい】
■幅広い業界・サービスに携わることができる
弊社では、グループやコンサルタントごとに業界・業種を専任させていません。
また、マーケティングの上流から下流まで全てのソリューションを提供できるため、幅広い知識が必要です。
移り変わりの激しいマーケティング業界の中で、知識を常にブラッシュアップし続ける必要があるため、「自分の成長を日々実感できる」「飽きがこない」といった声をよく聞きます。
特定の領域やソリューションに縛られず、お客様の課題に応じた提案をすることができる楽しさもあります。

■上場企業で安定しながらも、年次や役職に関わらず、裁量を持ってチャレンジできる
弊社で働く社員には、仕事を通じて自己成長してもらいたいと思っています。
そのために、年次や役職に関わらず、自分がやりたいと思った案件にチャレンジできる環境があります。
また、社内にはイノベーションを推奨する文化が浸透しており、既存のやり方に捉われない画期的な業務改善などの意見も歓迎しています。

【働き方・社内の環境について】
・フレックスタイム制を導入しています。
10:00～14:00のコアタイムを除き、ご自身の予定や体調に応じて労働時間をコントロールすることが可能です。

・マーケティングコンサルタントの社員は基本的に毎日出社しています。
そのため、何か困ったことがある際、相談したいことがある際にはすぐに先輩や上司に声をかけやすい環境です。
社員同士の何気ない会話から、お客様への提案に関するアイデアが生まれることも多々あります。

・マーケティング業界の営業が初めての方も、研修プログラムを用意しておりますので安心してご入社いただけます。

（研修プログラム例）
▼1ヶ月目
　営業やマーケティングの基礎知識を　動画研修などを通じて学びます。
▼2ヶ月目
　1ヶ月目に学んだことをロープレを中心にアウトプットを繰り返します。
　当社のビジネスの流れやお客様についての理解を深めるため、インサイドセールス業務も担当します。
▼3ヶ月目
　各グループに配属となり、先輩のフォローを受けながら本格的に業務をスタートします。

【必須条件】
・四年制大学卒以上
・社会人経験1年以上　※ご経験内容は問いません。

【歓迎条件】
・なんらかの営業、顧客折衝のご経験

【求める人物像】
・目標の達成、自分たちの存在意義を見出すまで粘り強く行動できる方
・自分の実力を高め若手のうちから難易度の高い仕事にチャレンジし成長したい方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、生活者やお客様にとって本当に必要なものを考え続けられる人

自社が契約している既存顧客（法人）のフォローからスタートし、徐々に専門知識を深めていただきます。

具体的には
・既存契約のお客様サポート（保全業務）：契約内容の確認・変更・手続きの実施
・保険金請求のサポート：万が一の際の受付や、支払いまでの伴走支援
・専門知識の習得：入社1〜2ヶ月は資格取得と座学、OJTでの研修
・キャリア選択（2〜3年後）：適性に応じ、保全特化・新規開拓・経営参画のいずれかへ
・経営・組織運営への参画：将来的な役員候補として、事業戦略の立案や仕組み作り 等
※詳細は面談時にお伝えします

入社後約1か月は保険募集人の資格取得に向けて勉強に専念していただきます。
個人ノルマが無く、お客様が本当に必要なものを寄り添って提案でる環境になっております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・地域のお客様と誠実に向き合い、長期的な信頼関係を築ける方
・未経験からコツコツと学び、着実にスキルを身につける意欲のある方

【歓迎条件】
・U・Iターン希望の方、地域貢献への強い思いがある方
・将来的に経営参画や独立など、主体的なキャリア形成を考えている方
・課題解決に向けて自ら考え、行動に移せる方
・ITツール等の活用に抵抗がない方

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力を持ち、相手の立場に立って物事を考えられる方
・現状に満足せず、常に改善のプロセスを重視して動ける方
・誠実な対応を積み重ね、周囲から信頼を得ることに喜びを感じられる方

自社orクライアント様のSNS運用をお任せします！

【具体的には…】
・企画立案
・撮影
・配信
・編集作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・未経験歓迎です！

【歓迎条件】
・日常的にSNSに触れている方
・動画編集等のスキルを身につけていきたい方

総務経理職として、以下の業務を担当していただきます。
※これまでのご経験を踏まえて、できる業務からお任せする予定です。

【具体的には…】
1.総務業務
・社内規定の整備及び管理
・人事管理（採用、労務管理、給与計算）
・社会保険手続き
・施設管理（オフィスの維持管理、備品管理）
・社内イベントの企画・運営

2.経理業務
・日常経理業務（仕訳、伝票処理）
・月次・年次決算業務
・売掛金・買掛金管理
・予算編成及び予実管理
・財務諸表の作成及び分析

3.法務業務
・契約書の作成及び管理
・コンプライアンスの推進
・法的手続きのサポート

4.その他業務
・経営陣への報告資料の作成
・外部監査対応
・業務プロセスの改善提案
・その他、必要に応じた業務のサポート

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

上記に加えて下記いずれかの経験
1.経理職の経験があるもしくは簿記資格を所有していること（日商簿記2級以上取得済または同程度の資格）
2.総務職の経験があるもしくは社会保険か労働保険の知識を有すること

【歓迎条件】
・中小企業での総務経理業務経験
・簿記資格
・ITスキル（Excel、会計ソフト等）

防災インフラを支える当社において、開発部門全体の技術戦略策定と組織マネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
・技術戦略の策定・推進： 中長期の技術ロードマップ策定および新規技術テーマの創出
・組織マネジメント： 回路設計・機構設計・ソフトウェアの3部署（宮城工場）の統括
・開発プロセス管理： 製品開発におけるQCD（品質・コスト・納期）の最適化と統制
・組織基盤の強化： 技術者の育成、評価、採用活動を通じた組織力の向上
・部門間連携： 生産・品質・営業部門と連携した全社最適視点での開発推進
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製品開発における回路設計・機構設計・ソフトいずれかの実務経験（10年以上）
・組織マネジメント経験
・技術戦略の策定や、開発プロセスの主導経験

【歓迎条件】
・開発部門全体を統括した経験（部門長、事業部長クラスなど）
・製造業における大規模なプロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・全社最適の視点を持ち、他部門を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・後進の育成に情熱を持ち、技術伝承と組織の活性化に貢献できる方
・防災インフラという社会貢献性の高い分野に使命感を持って取り組める方

損害保険・生命保険の代理店業務における事務全般をお任せします。正確な書類作成や計上業務を通じて、お客様の安心を裏側から支える重要なお仕事です。

【具体的には…】
・保険会社専用システムを使用した計上・精算業務
・見積書・申込書などの書類作成およびチェック
・電話対応（契約者様、保険会社担当者等）
・満期管理や更新手続きのサポート
・営業担当者のサポート業務、来客応対
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・損害保険事務の実務経験がある方
・損害保険募集人資格をお持ちの方（有効期限内、または再取得意欲のある方

【歓迎条件】
・ FP（ファイナンシャルプランナー）資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・損害保険募集人資格をお持ちの方
・保険代理店での事務経験がある方

【求める人物像】
・正確かつ迅速に事務処理を行うことができる方
・社内の仲間とのチームワークを大切にできる方
・何事にも真摯に取り組み、自己成長意欲のある方