求人を探す|67ページ目

適性を踏まえて下記グループのいずれかに配属となります。

【具体的には…】
・地域商社グループ…地域企業の課題に応じた販路開拓・商流創出の営業推進、企業のニーズに合わせた商材の提案を行います。
・不動産マッチンググループ…不動産売買ニーズをもとに、お客さまと提携不動産会社とのマッチングを行います。
・人材コンサルティンググループ…企業の抱えるヒトに関わる経営課題解決のため、人材紹介、プロ人材シェアリング、外国人材活用などの提案を行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
・各グループ体制/マネージャー1名、専担者2名程度

【働き方やキャリアパス】
中途入社の社員も在籍しており、将来的にマネージャーとしてキャリアアップを目指すことができます。また、規程に基づいた計画的な休暇取得が可能なため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。なお会社事情により、社内他部門への異動が発生する場合があります。

【仕事の魅力】
・地場企業の発展や地方創生に直結する業務に関わっているという自負を持って業務を行えます。
・配属されるグループ業務が未経験の場合でも、営業経験や人とのつながりを活かせる環境です。

当社では、基幹システムの刷新とITを用いた業務効率化に取り組んでいます。それにあたり、新たに情報システムに強いリーダーを採用し、基幹システム刷新PJTをけん引していただくことを期待します。

【具体的には…】
・情報システム課に在籍いただき、以下のような業務をお任せいたします。
・システム全般の構築、ソフトウェアの維持管理
・経営情報に必要なデータ作成
・個別業務システム推進に関する指導・協力
・コンピューター端末使用のための指導・管理、データベースの維持・管理
・オンライン回線の保守・管理、機密保持対策
・システムエンジニア業務の委託
・社内ネットワーク構築と企画　他
・海外子会社の業務にも一部携わっていただき、セキュリティ、インフラ（運用・保守）、システム連携などにもご対応（場合によっては海外出張あり）いただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
業務部(情報システム課)には、課長1名(40代)、一般社員4名(10代～50代)が在籍しています。将来的には「情報システム部」に昇格させる予定です。
【キャリアパス】
人事評価制度を設けており、スキルや実績に応じた評価を行っております。
【働き方就業環境】
・コミュニケーションが活発で、課内・社内での情報共有はスムーズになされていると自負しております。
【仕事の魅力】
・現場の業務内容を深く理解し、システムを刷新・改善することで、社員の生産性向上、業務の効率化が実現でき、ひいては当社の業績に大きく繋がります。

同社の外観検査機器の設計をご担当していただきます。

【具体的には…】
・営業と同行し、お客様のニーズ確認をヒアリング
・AutoCADを使った機械設計
・検査装置の仕様及び構成
・顧客先でのデモンストレーション
・製品設置後の流動確認

※将来的には画像処理技術の習得も含め、開発スペシャリストを目指して活躍する事も可能です！

■業務形態について：
入社後の既存顧客フォローと新規開拓の割合は7:3ほどです。
最初は既存の顧客のフォローなどの業務を行って頂き、業務に慣れてくると新規開拓の割合が増えていきます。
新規開拓は年に数回東京ビッグサイトなどで行われる展示会に来て同社の製品に興味を持っていただいた顧客に対して行って頂きます。顧客の御用聞きとしてではなく、顧客には今どのような課題があるか、それをどうすれば解決できるかなどを自ら考えて製品を提案します。

■同社の画像処理装置について
カメラなどの画像を利用し対象物を確認、検査したり、位置を計測する装置です。
同社では今後今後高齢化社会に伴い、業界の市場は大きく拡大することが予想される医薬品・医療資材分野に注力します。

■同社設立の想い
大手腕時計メーカー出身の社長は、もともと画像処理分野に携わっていました。そのころから画像処理技術を駆使した事業が将来必要になると感じており、その考えから同社を立ち上げました。
社長は大手電機メーカーとのつながりも深かったことから同社メンバーにはメーカー出身者も多くその技術力を活かしています。

※詳細は面談時にお伝えします

以下、採用人事業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・採用業務全般(求人票作成、面接、内定、入社手続きなど)
・社員の配属、配置、異動手続き
・社会保険、労務管理、福利厚生制度の運用
・給与計算、賞与・昇給制度の運用
・育成、教育制度の企画・運営
（先輩社員のアシスタントから業務スタートをしていただきます。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
所属部署：10名、平均年齢35歳程度

【職務の魅力】
年休121日、定期昇給（実績5400円／月）、賞与5か月、3年以上勤続の方退職金支給、確定拠出年金制度有、60歳以降に受け取れる自分年金として積み立て・資産運用できる制度があります。

【同社の魅力】
弊社は東京商工リサーチ発行TSR情報2024盛夏特集号「東北6県の利益ランキング上位500社」を掲載する特集において29位ランキングされました。産業別製造業ランキングにおいては6位になるなど対外的にも非常に高い収益性を評価される「安定した経営基盤を持つ企業」です。

当社の建築施工管理として、下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・建築現場の施工及び監理
・学校等の公共施設、事務所、工場や住宅等の民間施設の建築修繕
・工事管理に係る各種書類の作成
・安全衛生管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

当社の土木施工管理として、下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・土木現場の施工及び監理
・河川、港湾、道路、橋梁の施工及び監理
・工事管理に係る各種書類の作成
・安全衛生管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

地元企業の会計に関する業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・BSやPL、キャッシュフローなどの財務書類の作成支援
・減価償却計算や固定資産台帳の整備
・会計処理ルールの整理
・財務分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

超大手スマホメーカー向けの精密カメラモジュール（手振れ補正など）の量産工程の立ち上げ、設備導入、工程改善に携わります。

【具体的には…】
スマホのハイエンド化やデュアルカメラの普及により案件が急拡大しており工程の改善や自動化を進めています。開発は山形ですが量産はセブ工場のため、セブ工場への出張が年に数回、数週間～数か月の出張があります。

※詳細は面談時にお伝えします

当社では、飲食店や商業施設・文化施設などの商空間の企画・設計、施工を行っています。

【具体的には…】
・建築や内装の施工管理、見積もり積算
・内装工事の実作業を行う職人の選定や工期の設定
・進捗、品質、安全管理、資材発注
・担当現場は商業施設（物販店、飲食店、SCテナント、ショールーム等）や文化施設（博物館、資料館、美術館等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
営業部門は統括管理する部長1名(男性)、課長1名(女性)、担当者1名(女性)の計3名体制です。

【職務の特徴】
・店舗・商業施設・文化施設の新装・改装や、サイン・ディスプレイの企画等大小さまざまな案件に携われます。当社ならでは・地域ならではの空間づくりを提案するやりがいのあるお仕事です。
・山形新聞社のグループ企業として、創業以来、多数の意匠性・デザイン性の高い物件を施工してきました。営業部・設計部・建装部それぞれの分野にてトータルプロデュースできることが当社の強みです。
・課長→部長といったキャリアパスとなります。中途で入社した方でも実績を適正に評価し、数年で管理者として活躍しています。

当社では、飲食店や商業施設・文化施設などの商空間の企画・設計、施工を行っています。

【具体的には…】
・建築や内装の施工管理、見積もり積算
・内装工事の実作業を行う職人の選定や工期の設定
・進捗、品質、安全管理、資材発注
・担当現場は商業施設（物販店、飲食店、SCテナント、ショールーム等）や文化施設（博物館、資料館、美術館等）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
営業部門は統括管理する部長1名(男性)、課長1名(女性)、担当者1名(女性)の計3名体制です。

【職務の特徴】
・店舗・商業施設・文化施設の新装・改装や、サイン・ディスプレイの企画等大小さまざまな案件に携われます。当社ならでは・地域ならではの空間づくりを提案するやりがいのあるお仕事です。
・山形新聞社のグループ企業として、創業以来、多数の意匠性・デザイン性の高い物件を施工してきました。営業部・設計部・建装部それぞれの分野にてトータルプロデュースできることが当社の強みです。
・課長→部長といったキャリアパスとなります。中途で入社した方でも実績を適正に評価し、数年で管理者として活躍しています。

山形の県内エリアの営業店にて、法人・個人のお客様の営業活動をお手伝いします。

【具体的には…】
◎法人営業：取引企業に対し、資金ニーズをヒアリング・融資案件を組成します。また、様々な情報提供やビジネスマッチング、効率化に関するアドバイス等、金融の枠にとらわれず、顧客の事業を総合的に支援します。

◎個人営業：資産運用に関する提案（投資信託や保険など）や個人ローンのお手伝いなどを行います。

※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください！
※研修体制が整っているため、専門スキルは入行後にしっかり習得いただけます。！
※地域限定職の選択も可能です！コース選択を行っていただきます。

【コンサルタントコメント】
同行は山形にある地域密着の地方銀行でございます。地元の企業を支援することに注力しお金だけでなく企業の将来を見据えた提案を行っております。またワークライフバランスの推進にも力を入れておりまして、ノー残業デーや育児支援にもち方を入れております。年間休日も120日以上、各種手当も揃っており働きやすい環境が整っているため仕事とプライベートの両立が可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

同行の社内SEとして、IT・DX化の推進計画や幅広いシステム運用保守全般を手掛けていただきます。
将来的にリーダーを目指していただくことも可能です。

【具体的には…】
・汎用機におけるシステム基盤作業のレビューおよび検収作業
・分散システムにおけるシステム基盤作業のレビューおよび検収作業
・ネックワーク構築・運用における企画、要件定義、レビュー、検収作業
・サイバーセキュリティ対策に関する情報収集、分析、対策の立案、推進
・業務効率化、社内DXの推進、企画
等
※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください！

【コンサルタントコメント】
同行は山形にある地域密着の地方銀行でございます。地元の企業を支援することに注力しお金だけでなく企業の将来を見据えた提案を行っております。またワークライフバランスの推進にも力を入れておりまして、ノー残業デーや育児支援にもち方を入れております。年間休日も120日以上、各種手当も揃っており働きやすい環境が整っているため仕事とプライベートの両立が可能です。


※詳細は面談時にお伝えします

国内外向けの経理財務においての管理監督、連結決算業務等をお任せします。

【具体的には…】
・決算業務(⽉次/年次決算、財務諸表作成)
・業績管理(⽉次/年次の業績管理、予実管理)
・グループ会社の予算/決算の取りまとめ、予算/業績管理
・グループ会社への指導/教育
・経費予算の⽴案とその削減 
・監査対応  
・⾦融機関との折衝業務
等
※上記すべての業務を行うのではなく、ご経験に合わせてお任せいたしますのでご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

同行の社内SEとして、IT・DX化の推進計画やシステム運用保守全般を手掛けていただきます。ベンダーマネジメントからメンバー育成まで幅広くお任せいたします。

【具体的には…】
・汎用機におけるシステム基盤作業のレビューおよび検収作業
・分散システムにおけるシステム基盤作業のレビューおよび検収作業
・ネックワーク構築・運用における企画、要件定義、レビュー、検収作業
・サイバーセキュリティ対策に関する情報収集、分析、対策の立案、推進
・業務効率化、社内DXの推進、企画
等
※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください！

【コンサルタントコメント】
同行は山形にある地域密着の地方銀行でございます。地元の企業を支援することに注力しお金だけでなく企業の将来を見据えた提案を行っております。またワークライフバランスの推進にも力を入れておりまして、ノー残業デーや育児支援にもち方を入れております。年間休日も120日以上、各種手当も揃っており働きやすい環境が整っているため仕事とプライベートの両立が可能です。


※詳細は面談時にお伝えします

当社の事業成長をリードいただく、採用統括責任者をお任せします。採用戦略設計、アプローチ設計、様々な採用手法に関する経験・知識をもとに、効果的かつタイムリーに採用活動を牽引いただきます。

【具体的には…】
・事業戦略及び労働市場動向に合わせたタイムリーな採用戦略設計
・採用ターゲット層に合わせた効果的なアプローチ設計
・今後の人員ニーズに合わせたタイムリーな新卒・中途・派遣採用業務の遂行
・採用及び定着、社内活性化に繋げるための各種施策の企画・遂行
※詳細は面談時にお伝えします

【同社で働くメリット】
国内外問わず、需要の絶えない半導体市場は今後も右肩上がりで成長しています。当社と取引のある通信機器メーカーや自動車車載関連メーカーは、デバイスの更なる縮小化や高性能化に力を入れていくことが予想されます。当社の方針としても、同業が少ない、超小型かつ高性能な半導体製品製造に特化した事業を展開しているため、会社としての将来性も大きいです！世界基準の半導体を扱い急拡大を続ける当社で、戦略人事として牽引いただけませんか？

総務・施設管理として下記業務をご担当していただきます。
業務比率は 【総務 7 ： 施設管理 3】 程度になります。

【具体的には…】
■総務業務
・備品管理、廃棄物処理の適正管理、建屋の営繕対応
・安全衛生委員会の運営、省エネ・環境推進（ISO14001事務局）
・海外（フィリピン工場）出張者の受け入れサポート（宿舎手配や生活支援）
■施設・インフラ管理（ベンダーコントロール）
・空調、電気、水処理等の点検・メンテナンス計画の立案。
等
※実作業は外部の協力会社へ依頼するため、
見積取得、発注、工事日程の調整、立ち合いなどの施工管理としての動きが中心です。
（電球交換や簡単な修繕など、一部DIY的な対応もお願いします）
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の教育体制】
・現在、施設管理の第一線で活躍するベテランの専門スタッフが、あなたのメンターとなります。長年培われた「点検のコツ」や「業者とのネットワーク」を、引退までの期間をかけて惜しみなく伝授します。
・総務部における総務課には、環境整備を支えるメンバーが在籍しているほか、隣の人事労務課には6名が在籍しています。同じ部署の仲間として、事務手続きや日々の困りごとはいつでも相談できる、風通しの良い環境です。

【キャリアパスについて】
・ベテラン層が持つ熟練の知見を継承し、将来は総務課の核となるリーダー（管理職候補）としての活躍を期待しています。実力次第で早期に裁量権を持ち、300名規模の拠点を守り動かすマネジメント職へとステップアップできる環境です。
・将来的には施設管理の専門性を武器に、人事労務課とも連携しながら、事業所運営の最適化を主導する「管理部門の要」としてのキャリアを築くことが可能です。

【求人の魅力】
・社員の「困った」を解決し、「ありがとう」を直接受け取れるのが最大の魅力です。専門知識は入社後に身につければ問題ありません。大切なのは、相手が何を求めているかを察する「気配り」。あなたの工夫一つで、300名の社員の働きやすさが変わる手応えを感じられます。
・上場企業グループという安定した環境で、施設管理や環境ISOといった市場価値の高い専門性を、じっくり学ぶことができます。将来的には管理職として、事業所の運営に深く関わるリーダーへの道も開かれています。

【企業の特徴】
・同社のスマートフォンカメラ用アクチュエータ事業は、情報端末市場の成長を背景に継続的なシェア拡大を目指しています 。常に顧客要求を満たす革新的技術を先行して確立することで、高い競争優位性を保持しています。
・当事業部の製品は世界トップシェアを獲得し、売上拡大と生産性改善を追求する活気ある風土です。中途採用者も多く活躍しており、専門性の高い知識や意見を役職に関わらず積極的に発信しやすい環境です。成果と貢献が正当に評価され、成長を実感しながら主体的に働くことが可能です。

当社では、飲食店や商業施設・文化施設などの商空間の企画・設計、施工を行っています。

【具体的には…】
・対象物件はオフィス、商業施設、店舗、病院、学校、住宅内装など
・クライアントとの要件定義ヒアリング
・空間構成やデザインコンセプト策定
・実施設計
・設備や他職種との調整業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【職務の特徴】
・店舗・商業施設・文化施設の新装・改装や、サイン・ディスプレイの企画等大小さまざまな案件に携われます。当社ならでは・地域ならではの空間づくりを提案するやりがいのあるお仕事です。
・山形新聞社のグループ企業として、創業以来、多数の意匠性・デザイン性の高い物件を施工してきました。営業部・設計部・建装部それぞれの分野にてトータルプロデュースできることが当社の強みです。
・課長→部長といったキャリアパスとなります。中途で入社した方でも実績を適正に評価し、数年で管理者として活躍しています。

社内システムに関わる幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・社内ITヘルプデスクとして社員からの質問等への対応
・社内システムやサーバー、インフラの構築・運用保守
・システム機器の選定、導入、保守管理
・各システムのセキュリティリスク管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

製剤機器全般のメンテナンス保守業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・医薬品製造設備(包装機械、空調、精製水、コンプレッサーなど)の管理業務
・工場内トラブルシューティング及び原因調査
・工場内の備品発注管理
・標準作業手順書の作成及び改定
等

※詳細は面談時にお伝えします

以下業務をメインに行って頂きます。

【具体的には…】
・県内の企業や官公庁等への電力プランの提案および契約業務
・顧客ニーズに合わせたメリット提示や資料作成
・自治体と連携した環境教育やイベントの企画実施
・環境セミナー等での事例発表
（入社後まずは、「電力需給管理業務」に従事いただき、電力に関する基礎知識を習得いただきます。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事の魅力】
・自治体や学校、地元企業との連携を通じて、社会性の高い仕事を基礎から学べます。
・再生可能エネルギーやカーボンニュートラルなど、成長分野の知識・実務経験を習得できます。
・営業活動に加え、環境教育や啓発活動にも関わりながら、視野の広い人材へ成長できます。
・地域理解や対話力を重視し、長期的な育成を前提とした環境です。
・やまがたの未来づくりに関わる実感を持ちながら、自身のキャリアを磨くことができます。

【キャリアパス】
・入社後はまず電力供給の司令塔となる「電力需給管理」を経験し、電力の基礎知識を学んでいただきます。その後企画営業として提案活動を行っていただきます。
・頑張りや貢献度によって給与・賞与に反映する人事評価制度を構築しています。
・定期昇給、賞与支給のタイミングで個別に考課面談を実施し、フィードバックを受けていただいております。年間、半期の振り返りと次期に向けた目標のすり合わせを行い、個々人のスキルアップを支援しております。