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年間休日120日以上

NEWスーパーバイザー/その他サービスその他の業種

淡路市(兵庫)セールスマネージャー・観光施設の運営企業

◎転勤なし◎マイカー通勤可◎学歴不問◎移住者大歓迎
仕事内容

セールスマネージャーとして下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・お客様のライフスタイルに合わせた滞在提案
・上質なリゾート体験をご案内するコンサルティング営業
・富裕層・法人顧客への会員制サービス提案
・特別な時間・空間価値を提供する提案業務等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当求人コメント】
淡路島の豊かな自然を舞台に「健康寿命を延ばす」ことを目指す、最先端の滞在型ウェルネスリトリート施設が誕生します。ここでは食・運動・睡眠を軸に心身を整える「未病リトリート」を提供し、日本の新しいリゾートのスタンダードを共に創るオープニングスタッフを募集しています。世界的建築家が手掛けるサステナブルな空間で、ミシュラン星付きシェフの食事やウェルネスの第一人者監修のプログラム、さらに医療連携まで備えた国内最高峰の環境です。イチから一流のサービスや最先端のウェルビーイングを学び、お客様の人生を豊かにする特別な体験をあなたの手でプロデュースしませんか？本物のクオリティに触れながら成長できる職場です。

想定年収

550万円～ 650万円

勤務地

兵庫県淡路市
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NEW営業(法人)メーカー系

越谷市(埼玉) 和惣菜の法人営業・大正8年創業の和惣菜メーカー

◎年間休日122日◎残業時間10時間以内◎大手取引先が多い安定企業
仕事内容

食品スーパー等量販店、各地域の食品市場等に向けて、同社が製造する和惣菜（佃煮、煮豆など）の自社商品について提案営業をお願いいたします。

【具体的には…】
・GMS、食品スーパー等各種食品量販店、市場、食品卸へのニーズヒアリング、提案
・試作品やサンプルを持参、試食からフィードバックを回収→製造部門へ連携
・価格調整等商品化に向けての具体化アクション
・商品導入後の売上分析やアフターフォロー
・社内製造部門との企画、調整
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は大手スーパーマーケットを取引先として、和惣菜のPB製品を製造しています。創業が大正8年という長い業歴を基盤とした実績と信頼から、取引先から安定した受注を受けています。社内もアットホームな雰囲気で、人間関係が非常に良好な企業です。

・中堅企業の強みを活かし伝統的な惣菜からおせちまで大手には真似できない商品開発を行っています。厳選素材を近代的な工場で製品化し、配送する一貫管理体制により時代に合わせた新しい味を提案し続けてきた企業です。また年間休日122日とワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

・食品安全方針:下記理念をもとにＩＳＯ22000も取得しております。同社はお客様に安全で美味しい商品を提供するために、従業員全員が高い意識をもち、原材料の選定調達から製造、商品の配達までフードチェーン全体で管理しております。また、お客様の声を速やかに共有し改善に繋げていきます。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

埼玉県越谷市
求人のおすすめポイント

年間休日122日残業時間10時間以内

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NEW経理/財務/株式公開サービス系

横浜市(神奈川) 経理総務・アミューズメント施設運営

◎将来の幹部候補◎年休120日（土日祝休）◎残業10h以内◎新横浜駅から徒歩1分
仕事内容

グループの管理会社「株式会社千歳ホールディングス」総務部に所属し、経理業務を中心に管理全般を担当します。
将来的には経営企画・総務領域も含めた幹部候補としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・売上金・入金データの管理
・月次・年次決算の取りまとめ
・税務会計業務（税務調査対応、申告書作成など）
・請求・支払・仕訳等の会計処理
・予算実績管理および分析
・業務改善提案、内部統制整備
・将来的には総務・人事・経営企画にも関与
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
地域密着型で安定経営を続ける同社の管理部門採用です。
「人を大切にする文化」が根づいており、定着率が高いのが特徴。
経理の専門性を活かしつつ、経営にも携わりたい方に最適な環境です。
残業は月10時間以内、土日祝休みでプライベートも充実できます。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

神奈川県横浜市
求人のおすすめポイント

地域密着・創業60年の超安定企業将来の幹部候補として経営に関われるポジション新横浜駅から雨に濡れないくらいの近さ！　年休120日・残業10時間以内・福利厚生充実

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NEW生産管理/品質管理/品質保証商社・流通・小売系メーカー系その他の業種サービス系

郡山市(福島) 製造管理・製造から販売まで一貫して手掛ける成長企業

◎年間休日120日◎新社屋移転に伴う増員◎土日祝休み
仕事内容

製造現場の進捗管理や工程確認、資材管理など、ものづくりの現場を支える管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・製造現場の進捗管理、作業工程の確認・調整
・資材・部品の管理、在庫確認、出荷予定や納期に合わせた段取り
・作業スタッフへの指示・サポート、品質確認、検査補助
・製造に関する書類作成、データ入力
・取引先や社内各部署との連絡調整
・現場改善、作業効率化への取り組み
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
製造現場のスタッフと密にコミュニケーションを取りながら、全体の司令塔（ハブ）として活躍していただくポジションです。現場スタッフと一体となってより良いものづくりを目指す、活気がありフットワークの軽い組織です。

【企業の魅力】
無料駐車場が完備されており、マイカー通勤がしやすく働きやすい環境です。

想定年収

～ 420万円

勤務地

福島県郡山市
求人のおすすめポイント

新社屋移転に伴うスターティングメンバーとしての募集年間休日120日（土日祝休み）でプライベートも充実！無料駐車場完備で長期的に安定して働ける環境！

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NEW人事/総務不動産・建設系

新宿区(東京) 事務系総合職（総務部）・地盤調査

◎完全週休2日制◎年間休日124日◎福利厚生充実
仕事内容

総務部総合職（労務・法務・登録管理）として、会社運営の根幹を支えるバックオフィス業務を担当します。

【具体的には…】
・許認可・登録事項の維持管理（建設コンサルタント、測量、地質調査、一級建築士事務所、建設業許可等）
・環境・分析関連の登録管理（土壌汚染対策法指定調査機関、計量証明事業など）
・入札参加資格審査（官公庁案件の資格申請・更新）
・資格・技術者マネジメント（有資格者管理、法令遵守チェック）
・勤怠管理・労務実務（全社勤怠管理、給与・賞与計算、労使協定締結）
・安全衛生管理、福利厚生・庶務業務
・働き方改革推進、規程改訂、社内周知
※詳細は面談時にお伝えします

【担当営業コメント】
公共性の高い事業を支える安定企業。
労務・法務・登録管理など、会社運営の要を担うポジションです。
ワークライフバランスを重視しながら、専門性を高めたい方に最適です。

想定年収

450万円～ 800万円

勤務地

東京都新宿区
求人のおすすめポイント

完全週休2日制（土日）・年間休日124日福利厚生・資格支援制度が充実公共性の高い安定企業でのバックオフィス業務

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NEW店舗設計/内装不動産・建設系

富谷市(宮城)住宅コーディネーター(県内各エリアで募集中！)・地元優良住宅メーカー

◎創業67周年×平均年齢36歳の抜群のチームワーク◎未経験大歓迎！◎転勤なし◎完全週休2日制・年間休日120日
仕事内容

新築住宅をご契約いただいたお客様に対し、住まいづくりの「仕様打ち合わせ」を担当します。
営業・設計・工務と連携しながら、住宅設備や内装仕様を決定し、家づくり全体をディレクションしていくポジションです！

【具体的には･･･】
お客様のライフスタイルやご要望をヒアリングし、住まいの仕様・設備・空間設計を一緒に組み上げていきます。
・内装材(クロス・床材・建具など)の仕様決定
・照明計画・配線・コンセント位置などのプランニング
・キッチン・洗面・住宅設備機器の選定
・営業・設計・工務との打ち合わせ、進行管理
・お客様との仕様確認・スケジュール調整

単なる事務作業ではなく、お客様・営業・設計・工務と連携しながら、家づくりを完成まで支えていく仕事です。住宅・建築・設備・インテリアなど幅広い知識が身につくため、専門性を高めながら長く活躍できます。
本ポジションは、ご契約後のお客様対応を専門に行う仕事です。新規営業や飛び込み営業、ノルマ管理などはありません！
※入社後は本社研修や先輩社員によるOJTを実施。未経験からでも安心してスタートできる環境です。

【同社で働くメリット】
・“売る営業”ではなく、契約後のお客様と一緒に家づくりを進める仕事
飛び込み営業や新規開拓、ノルマ管理はなく、お客様にしっかり向き合える環境です。

・家づくりの中心として、プロジェクト全体に関われる
営業・設計・工務と連携しながら、住まいづくりを動かしていくポジション。調整力やディレクション
力が身につきます。

・住宅・建築・インテリアなど、幅広い専門知識が身につく
設備・照明・配線・内装など、家づくり全体の知識を実務を通して学べます。

・未経験から“住宅のプロ”を目指せる
本社研修やOJT制度が整っており、異業種からのチャレンジも歓迎しています。

・若手中心のフラットな社風
平均年齢36歳。部署を越えて相談しやすく、チームで協力しながら進める文化があります。

・長時間労働を良しとしない働き方
完全週休2日制・年間休日120日。効率を重視しており、夜遅くまで残る文化はありません。

・地域密着だからこそ、転勤なく腰を据えて働ける
宮城に根差して創業67年。地域のお客様と長く関わりながらキャリアを築けます。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 500万円

勤務地

宮城県富谷市
求人のおすすめポイント

未経験からプロへ！手厚い研修と資格支援で、憧れのインテリア職に挑戦！圧倒的な働きやすさ！年休120日・火水休み・転勤なしで宮城に腰を据えられる！ 100億円＆100年企業を共につくる仲間を募集！

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NEWその他技術職メーカー系不動産・建設系

加古川市(兵庫)技術職・水道施設製造・販売・施工

◎年間休日125日◎40期連続黒字◎水色ポリエチレン粉体ライニング鋼管のパイオニア
仕事内容

ご経験、ご希望により下記2職種よりお選びいただきます。

【具体的には…】
・溶接工（アーク溶接およびTIG溶接）
・板金加工
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業以来40年間黒字経営を達成しております。
独自技術も持ち、安定した受注がのぞめます。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

兵庫県加古川市
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NEW営業(法人)メーカー系不動産・建設系

名古屋市(愛知)法人営業・水道施設製造・販売・施工

◎年間休日125日◎40期連続黒字◎水色ポリエチレン粉体ライニング鋼管のパイオニア
仕事内容

役所・設計会社・商社・ゼネコン・土木会社等に上下水道用送配水管、場内配管、水管橋などの受注活動を行っていただきます。

【具体的には…】
・自治体のHPより事業計画について情報収集、市場・動向調査、入札情報などをチェック
・役所、設計会社、商社、ゼネコン、土木会社等を訪問し、見積り依頼を取る
・を技術部と協力し、製品設計の補助など
・工場製造部門へ依頼
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業以来40年間黒字経営を達成しております。
独自技術も持ち、安定した受注がのぞめます。

想定年収

400万円～ 800万円

勤務地

愛知県名古屋市
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NEW化粧品メーカー系

四日市市(三重) 研究、技術開発・グローバルニッチトップ企業100選のファインケミカルメーカー

◎年間休日128日◎初年度想定年収600以上も実現可能 ◎経産省から選出された安定感
仕事内容

有機化学製品（パラクレゾールやパラトルエンスルホン酸等）の既存製法をアップデートする技術開発をお任せします。

【具体的には…】
製造工程の改良：原料の配合方法の見直しや副産物発生の抑制
コスト・環境対応：品質を保ちながらの原価低減および環境負荷の軽減
一気通貫の開発：ラボでの実験・分析から、現場と連携した実機への展開まで担当
技術伝承：長年培われた独自の技術を次世代へつなぐ役割
現場との協議：研究室にこもるだけでなく、製造現場と協力した改善活動
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

三重県四日市市
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NEW人事/総務メーカー系

四日市市(三重) 人事総務【管理職幹部候補】・グローバルニッチトップ企業100選のファインケミカルメーカー

◎年間休日128日 ◎初年度想定年収600以上も実現可能 ◎経産省から選出された安定感
仕事内容

経営層に近い立場で、人事総務業務全般を幅広くお任せします。将来の幹部候補としての活躍を期待しています。

【具体的には…】
採用戦略の立案：求める人材像の定義、新卒・中途の計画策定、チャネル選定
人材育成・研修：教育制度の構築、次世代リーダーの育成
評価・賃金制度：公平な評価基準の策定、成果に応じた賃金体系の構築
労務管理・働き方改革：法令遵守、労働環境の改善、柔軟な働き方の推進
組織開発：社内コミュニケーション活性化、企業文化の醸成
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

600万円～ 700万円

勤務地

三重県四日市市
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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発医療・介護・福祉

名張市(三重) 施設長候補【拠点立ち上げ経験者歓迎】・社会福祉法人

◎60年以上の歴史◎地域密着型の障害福祉サービス展開◎年間休日123日
仕事内容

同社にて施設長候補のお仕事をお任せします。

【具体的には…】
・発達支援・介護・保育いずれかの施設長の業務全般
・利用者の管理　職員の管理　運営の管理　収支管理　行政管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 700万円

勤務地

三重県名張市
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NEWプリセールス・営業支援IT・通信・インターネット系サービス系コンサルティング系

名古屋市(愛知) カスタマーサクセス・船舶海洋領域におけるSaaS系ベンチャー企業

◎フルリモート勤務◎フルフレックス制度◎年俸制◎年休120日◎完全週休2日◎社会課題を解決する業務◎土日面接対応可
仕事内容

各担当エリアの漁港を訪れて漁業者と対話し、同社のリソースやサービスを活用して顧客の課題を解決していくことで、顧客満足度を向上させ、同社サービスのファンにしていくことがミッションです。

【具体的には…】
・漁業効率化サービス：
現地でのオンボーディング、マネタイズ商談、サービスのアフターフォロー、アップセルの提案などがメイン業務。また、お客様と会話の中で、操業時の使い方やサービスの改善要望を深堀りして聞き出すのことも重要なミッション。現場と開発チームのパイプ役として、サービス改善を加速させる上でも大きな役割を担っています。

・水産業界の人材採用支援サービス：
お客様と二人三脚で人材における課題解決を目指していきます。まずはキックオフミーティングでお客様とじっくり打ち合わせをし、求人要項やその会社（船団）で働くことの魅力を引き出します。その後は応募が来た方との面談のサポートや、年間を通じた施策のアップデートにも携わっていきます。

・その他：
同ポジションはお客様のサポートだけではなく、自身の担当エリアを拡大することも常に意識しています。基本的に営業活動はセールスチームが行いますが、営業の武器となるエリア情報を集めるには現場に密着しているカスタマーサクセスの情報共有が欠かせません。他にも既存のお客様から紹介をいただいた漁業者に会いに行ったり、ときにはセールスチームと連携して新規の営業活動を行うこともあります。

※これら以外にも、お客様同士をつなげてシナジーを生み出したり、新規事業の仮設検証を行うなど、担当エリアで発生する案件には総合的に関与していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 600万円

勤務地

愛知県名古屋市
求人のおすすめポイント

愛知県および東海エリアをベースにして、フルリモート・フルフレックスで勤務。漁業の抱える社会課題を解決するビジョン性の高い業務に従事。年休120日、完全週休2日、土日祝休み。

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NEWプリセールス・営業支援IT・通信・インターネット系サービス系コンサルティング系

静岡市(静岡) カスタマーサクセス・船舶海洋領域におけるSaaS系ベンチャー企業

◎フルリモート勤務◎フルフレックス制度◎年俸制◎年休120日◎完全週休2日◎社会課題を解決する業務◎土日面接対応可
仕事内容

各担当エリアの漁港を訪れて漁業者と対話し、同社のリソースやサービスを活用して顧客の課題を解決していくことで、顧客満足度を向上させ、同社サービスのファンにしていくことがミッションです。

【具体的には…】
・漁業効率化サービス：
現地でのオンボーディング、マネタイズ商談、サービスのアフターフォロー、アップセルの提案などがメイン業務。また、お客様と会話の中で、操業時の使い方やサービスの改善要望を深堀りして聞き出すのことも重要なミッション。現場と開発チームのパイプ役として、サービス改善を加速させる上でも大きな役割を担っています。

・水産業界の人材採用支援サービス：
お客様と二人三脚で人材における課題解決を目指していきます。まずはキックオフミーティングでお客様とじっくり打ち合わせをし、求人要項やその会社（船団）で働くことの魅力を引き出します。その後は応募が来た方との面談のサポートや、年間を通じた施策のアップデートにも携わっていきます。

・その他：
同ポジションはお客様のサポートだけではなく、自身の担当エリアを拡大することも常に意識しています。基本的に営業活動はセールスチームが行いますが、営業の武器となるエリア情報を集めるには現場に密着しているカスタマーサクセスの情報共有が欠かせません。他にも既存のお客様から紹介をいただいた漁業者に会いに行ったり、ときにはセールスチームと連携して新規の営業活動を行うこともあります。

※これら以外にも、お客様同士をつなげてシナジーを生み出したり、新規事業の仮設検証を行うなど、担当エリアで発生する案件には総合的に関与していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

～ 600万円

勤務地

静岡県静岡市
求人のおすすめポイント

静岡県および東海エリアをベースにして、フルリモート・フルフレックスで勤務。漁業の抱える社会課題を解決するビジョン性の高い業務に従事。年休120日、完全週休2日、土日祝休み。

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NEWサービスエンジニアIT・通信・インターネット系サービス系コンサルティング系

大阪市(大阪) フィールドエンジニア・船舶海洋領域におけるSaaS系ベンチャー企業

◎フルリモート勤務がベース◎フルフレックス制度◎年俸制◎年休125日◎完全週休2日◎社会課題に向き合う◎土日面接可
仕事内容

お客様の船舶へ当社製品の説明、導入設置工事、および保守メンテナンス業務を担当していただきます。安全で効率的な航海をサポートする、やりがいのある仕事です。
担当エリアの漁港を訪れて漁業者と対話し、チームとして弊社のリソースやサービスを活用して顧客の課題を解決していくことをリードすることにも挑戦できます。

【具体的には…】
・機器導入・設置作業：顧客の船舶を訪問し、自社製品の設置、配線、結線作業、電気工事図面に基づいた施工管理、動作確認と調整作業、導入後の顧客への操作説明
・保守メンテナンス：定期的な点検、メンテナンス作業、故障時の原因究明と修理対応、部品交換やソフトウェアアップデート作業
・顧客対応：顧客からの技術的な問い合わせ対応、作業報告の作成、提出、良好な顧客関係の構築と維持、ニーズヒアリングや改善提案
※これら以外にも、担当エリアで発生する案件には総合的に関与していく機会があります。
等

【得られる経験】
・各分野で実績を残しているメンバーと共にチームで働くことができる
・急成長真っ只中のスタートアップの中心メンバーとして経験を積める
・日本発でグローバルのプラットフォームを本気で取れるサービスを構築できる
・伝統的で古い業界の変革期に変革を主導する立場として関わることができる

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

滋賀県大阪市 / 京都府大阪市 / 大阪府大阪市 / 兵庫県大阪市 / 奈良県大阪市 / 和歌山県大阪市 /
求人のおすすめポイント

ベースはフルリモート・フルフレックス勤務。漁業の抱える社会課題を解決するビジョン性の高い業務に従事。年休125日、完全週休2日、土日祝休み。

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

福島市(福島) トンネル工事管理(未経験歓迎)・地元老舗ゼネコン(東北ニッチトップ)

◎県内地元企業随一の年収水準◎社用車貸与、高速通勤OK◎120日休み
仕事内容

トンネル補修工事の施工管理をお任せいたします。

【具体的には…】
・施工計画の作成
・現場の施工・安全・品質・コスト管理・採算管理
・元請との調整（※元請工事の場合は自治体への手続き、担当者との調整）
・施工図の作成・修正
・協力会社の選定・打ち合わせ
・各書類作成業務等

【働く環境】
福島市本社ですが、県内出身者の他、宮城、山形など隣県から通勤している方もおります。
概ね福島県内の工事現場となりますが、担当工事が決まれば直行直帰していただきます。
スマホ、タブレットを１人につき１台貸与しており、より効率的に業務が進む環境を整えています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

福島県福島市
求人のおすすめポイント

「トンネル」に特化した独自の技術開発を続ける、設立50年以上の地元老舗ゼネコン。現場でITツールの活用や社内の制度改定など、時代変化に対応する柔軟な経営姿勢が堅調な業績を支えています。給与は県内地元企業№1の水準！年間休日120日に加え福利厚生も充実。

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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系

大阪市北区(大阪) 人事業務改善担当（給与）・日本最大級のBtoBオンラインストア（東証プライム上場）

◎9年連続売上増
仕事内容

人事給与グループの業務全般について、以下のような業務改善の推進をお任せします。

▼主な役割
・現状の課題の把握と解決に向けた取組み
・組織拡大・業務増への対応を含めた生産性向上のための業務・運用体制改善施策の検討と実施

＊業務改善の視点で携わっていただく業務
・給与処理業務
・給与処理フローの改善
・年末調整、住民税処理
・各種人事課題への対応（法改正対応等）
・期間雇用者の契約管理事務　等

●給与計算業務(50%)
- 月次給与計算・賞与計算の実行と確認
- 各種手当・控除の処理、年末調整対応
- 使用システム:[Generalist、オフィスステーション、e-works、GCP]

●業務改善・プロジェクト推進(50%)
- 給与処理データの分析による課題の可視化と改善策の立案・実行
(例:処理時間の分析、エラー発生パターンの特定、工数削減効果の測定)
- 新規雇用形態や制度導入時のオペレーション設計
- 関連部署(人事企画、経理、IT等)との調整・協働
- チームメンバーへの業務指導とナレッジ共有

等

※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
【課題解決の裁量】
定型業務だけでなく、給与データを分析し「どこに課題があるか」「どう効率化するか」を自ら考え、実行できます。

【事業成長の最前線】
高成長企業における人事インフラ構築に関われます。

【キャリアの広がり】
給与業務の効率化後は、人事制度設計や労務管理など、より幅広い人事業務へのチャレンジも可能です。

【データドリブンな環境】
同社はデータに基づいた意思決定を重視する文化。人事領域でもSQLやBIツール、スプレッドシートを活用した分析・改善が評価されます。

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

大阪府大阪市
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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

福島市(福島) トンネル補修工事管理(ポテンシャル歓迎)・地元老舗ゼネコン(東北ニッチトップ)

◎県内地元企業随一の年収水準◎社用車貸与、高速通勤OK◎120日休み
仕事内容

トンネル補修工事の施工管理をお任せいたします。

【具体的には…】
・施工計画の作成
・現場の施工・安全・品質・コスト管理・採算管理
・元請との調整（※元請工事の場合は自治体への手続き、担当者との調整）
・施工図の作成・修正
・協力会社の選定・打ち合わせ
・各書類作成業務等

【働く環境】
福島市本社ですが、県内出身者の他、宮城、山形など隣県から通勤している方もおります。
概ね福島県内の工事現場となりますが、担当工事が決まれば直行直帰していただきます。
スマホ、タブレットを１人につき１台貸与しており、より効率的に業務が進む環境を整えています。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

福島県福島市
求人のおすすめポイント

「トンネル」に特化した独自の技術開発を続ける、設立50年以上の地元老舗ゼネコン。現場でITツールの活用や社内の制度改定など、時代変化に対応する柔軟な経営姿勢が堅調な業績を支えています。給与は県内地元企業№1の水準！年間休日120日に加え福利厚生も充実。

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NEWその他(建築・土木)不動産・建設系

福島市(福島) 土木積算(経験者歓迎)・地元ゼネコン(トンネル工事の技術東日本トップクラス)

◎年間休日120日◎残業5H以内◎高品質な工事と積極的な技術開発◎変化に柔軟な社風
仕事内容

土木積算担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・官公庁による電⼦申請⼊札⼿続きの対応
・官積算業務
・既存取引先へのルート営業
・社内折衝
・協⼒会社との交渉や打ち合わせ
・各書類作成業務等　等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

450万円～ 700万円

勤務地

福島県福島市
求人のおすすめポイント

「トンネル」に特化した独自の技術開発を続ける、設立50年以上の地元老舗ゼネコン。3Dスキャンアプリの活用など、時代変化に対応する柔軟な経営姿勢が堅調な業績を支えています。土日祝日中心の休み、充実した福利厚生あり。

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NEWその他営業不動産・建設系

福島市(福島) 土木積算(未経験歓迎)・地元ゼネコン(トンネル工事の技術東日本トップクラス)

◎年間休日120日◎残業5H以内◎高品質な工事と積極的な技術開発◎変化に柔軟な社風
仕事内容

土木積算担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・官公庁による電⼦申請⼊札⼿続きの対応
・官積算業務
・既存取引先へのルート営業
・社内折衝
・協⼒会社との交渉や打ち合わせ
・各書類作成業務等　等

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 540万円

勤務地

福島県福島市
求人のおすすめポイント

「トンネル」に特化した独自の技術開発を続ける、設立50年以上の地元老舗ゼネコン。3Dスキャンアプリの活用など、時代変化に対応する柔軟な経営姿勢が堅調な業績を支えています。土日祝日中心の休み、充実した福利厚生あり。

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NEW人事/総務IT・通信・インターネット系商社・流通・小売系

大阪市北区(大阪) HRビジネスパートナー・日本最大級のBtoBオンラインストア（東証プライム上場）

◎9年連続売上増
仕事内容

担当部門における「人・組織」関連の課題解決をお任せします。

▼主な役割
・担当部門の責任者・管理職との対話を通じた、組織課題の特定と解決策の実行
・人事データ（人員構成、エンゲージメントサーベイ、離職率等）に基づき、組織課題の特定・施策の効果測定
・人材配置の最適化、異動調整の実施
・部門固有のニーズに応じた育成プログラムや組織開発施策の企画・実行
・ FFS等のアセスメントツールを活用した組織分析と活性化支援
・個別労使紛争の課題対応と、将来的なリスクを予防するための職場環境改善の提案（コンプライアンス・リスク管理）
・評価・報酬制度の適切な運用サポートと、現場課題を人事企画グループにフィードバックし、制度改善に繋げる

等

※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
【事業の成功に深く関与できる】
担当部門のパートナーとして、ビジネスの最前線で発生する「人」と「組織」に関するあらゆる課題解決に携わります。事業責任者と共に組織のあるべき姿を考えたり、キーパーソンの育成・配置に関与したりと、事業貢献度の高い働き方ができるポジションです。

【人事領域の幅広い経験と専門性の構築】
採用（中途）、育成、配置、制度、労務まで、人事機能全般を駆使して部門を支援します。経営層に近い立場で、人と組織の課題解決における経験を幅広く積むことができます。

想定年収

700万円～ 1000万円

勤務地

大阪府大阪市
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