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医療用電子機器製品のソフト設計業務を担当頂きます。

【具体的には…】
・プロジェクトメンバーとして、仕様検討から設計、試作、検証、医療機器承認申請用資料作成、製造用書類に至るまで開発に関連する全てに携わって頂きます
・また、開発に付随する他部署との連携や協力メーカーとの交渉なども行って頂きます
※業界未経験者でも安心して入社できるよう、職務に必要な規格及び、医療機器等についての教育も丁寧に実施致します。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
下記いずれも経験・該当する方
・組込みソフト技術者として、C言語の開発実績がある方
・既存のソフトウェアを読解、理解し開発に参加できる方
・規約に沿った、コード効率の良い構造化ソフト設計ができる方
・他メンバーと良好なコミュニケーションができ、他社を尊重できる性格の方

医療機器製品の生産技術業務を担当頂きます。当社は子会社として、親会社にて企画・立案された製品の設計開発〜量産までを担っています。

【具体的には…】
・新製品立ち上げ時の生産ラインの工程設計（生産プロセス設計）
・各種治工具の設計
・設備導入及び各開発ステップでの問題点の把握と開発部への改善要望及び自部門責任の改善
・生産ラインの効率化や品質管理（不具合解析含む）
・工場全体効率を加味したレイアウト及び設備導入計画の立案、実施
※医療業界未経験で入社した社員も多く在籍しています。入社後、業務に必要な医療機器特有の法令や規格等に関しては丁寧に教育を実施しますので、業界未経験の方も安心して就労可能です。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
下記いずれも経験・該当する方
・工程設計（生産プロセス設計）、作業分析、治工具設計経験
・3D-CAD操作経験
・図面読解力（回路図又は機能図面）

管理部門において、総務・経理・人事労務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・銀行取引、資金繰り、日々の金銭出納業務
・月次試算表作成から決算業務まで
・給与計算、採用・退職に伴う手続き
・社会保険に関する諸手続き
・その他、備品管理や来客対応などの総務業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は昭和31年の設立以来、物流に欠かせない「ダンボール」を材料原紙から最終製品まで一貫して製造している安定企業です。製品管理や商品物流に欠かせないインフラを支える誇りを持ってモノづくりを行っています。
・現在、勤続1年未満の新人から34年のベテランまで、総勢46名のスタッフが「明るく元気に」業務に取り組んでいます。社内は風通しが良く、コミュニケーションが活発な点も同社の魅力の一つです。
・今回はベテラン担当者の後任としての採用です。これまでのご経験を存分に活かし、裁量を持って組織の土台を支えるやりがいを実感できます。ワークライフバランスを保ちながら、地域に根ざして働きたい方に最適な環境です。
・定年65歳以降は1年更新となりますが、雇用延長期間上限はなく続けられる限り勤務は可能です（同一労働同一職種であれば従来同様の賃金となります）。

【必須条件】
・経理の実務経験（月次・年次決算業務を含む）
・PCスキル（Excel/Wordの基本操作、簡単なLAN設定などの知識）

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・総務管理士の資格をお持ちの方
・製造業での管理部門経験

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・幅広い業務（総務、経理、労務、人事）に対応いただくため、前向きにフットワーク軽く仕事ができる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・腰を据えて長く貢献いただける方

主に、自動車関連商品の直接販売を拡大するため、代理店、中古車販売店、カーディーラーへの新規開拓を行っていただきます。

【具体的には…】
・全国規模の代理店やカーディーラーへの商品提案、勉強会
・取引先主催の展示会、イベント出展での営業活動
・関連商品のプロモーション活動と顧客管理
※全国展開のため出張は全国各地の予定です。
※展示会は土日開催もあるため、土日出勤があります。（※代休対応）
※地方営業もあるため、普通自動車免許は必須となります。
※裁量があり自主性を持って働ける環境で、会社の成長に直接貢献しているのを実感しながら、柔軟な勤務スタイル（お客様先への直行直帰や外回りなど）を享受できます。

【入社後について】
経験豊富なスタッフがおりますので、商品知識や業務遂行についてはOJTにて対応いたします。

【組織構成】
・法人長：1名
・経営管理チーム：３名
・営業チーム：４名
・カスタマーサービスチーム：２名
日本法人は、韓国人5名、日本人5名ですが、全員日本語が話せるので、韓国語ができなくても問題ありません。

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・美しさに無駄がない／使いやすさから生まれるデザイン：どれほど優れた技術が搭載されていても、見た目がよくても、それが使いにくいものであったら意味がありません。THINKWARE DASH CAMは機能性・操作性とスタイリッシュさを高次元で両立。クールな佇まいながら、使いやすさに満ちたデザインが評価され、「ドイツRed Dot Design Award」「北米IDEA Finalist」「ドイツiF Design Award」という世界３大デザイン賞受賞のグランドスラムを達成しています。
・常に先駆的な技術開発という挑戦を重ね、確かな技術資産と世界的評価を獲得。同社メーカーの歴史は、技術追求の歩みです：人々をより便利に、より快適に、より幸福にする革新的な技術を生み出すために、妥協なき研究と開発を積み重ね、これまでに2000の知的財産権、1200の技術特許を保有。さらに、全米民生技術協会（CTA）が主催する世界最大級の電子機器見本市CES（コンシューマー・エレクトロニクス・ショー）では、2015年、2017年にイノベーションアワードを受賞。グローバルな領域で、その卓越した技術が評価されています。

【必須条件】
・自動車関連アクセサリーの営業経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業組織でのリーダー、マネジメント経験（リーダークラス希望の場合）
・新規開拓営業の経験
・韓国語能力

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、協調性のある方

同社調達部にて、以下のような業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・既存及び新規サプライヤーの情報収集、選定、評価等
・調達条件の設定
・原価企画、コスト分析（人件費、加工費、部材単価）
・部内メンバーの取り纏め、教育
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の強み】
・業界トップクラスの金型技術、生産技術力で金型設計製作から自動車部品の量産までの一貫生産をしていることが同社の強みです。
・最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しているため、顧客の信頼を勝ち取っています。加工の設備は、業界トップクラスの規模を誇ります。そのため大手との取引多数で、安定した収益を上げています。
・現在扱っている自動車部品は、海外での需要が増えており、生産量も増えています。また、主力製品のディスクパッドプレート、クラッチプレードは、国内で高いシェアを獲得しています。米国に現地法人を配置し、国内外で最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しています。

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：部長、課長、派遣社員の3名です。
・本ポジションの方には、今般定年を迎える現部長と一緒に業務に従事していただき担当業務を引き継いでいただきます。その後、部長として部門のマネジメントをお任せいたします。
・国内でもトップクラスの自動車部品加工メーカーで、調達部門の管理職としてキャリアアップも目指していただけます！

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・自動車関連のメーカーで購買や調達の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・自動車部品メーカー等自動車関連の調達、購買等の経験がある方
・鉄鋼資材関連での調達経験をお持ちの方

以下の業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・銀行内の業務のデジタル化・効率化
　グループウエア、モバイル機器
・顧客向けのチャネルの利便性向上、デジタル接点の拡大
　WEB/タブレット受付、みやぎんアプリ
　スマートフォンアプリ、WEBサービス（オンラインサービス）の新機能導入などの企画開発
・デジタルを活用した新たなビジネスの企画
　アプリ広告、アプリスポーツくじ、キャッシュレス
・データ活用
　クラウド活用、CRM
・生成AIの技術を活用し銀行の業務効率化につながる取り組みの企画
・蓄積したデータを活用し業務効率化や収益拡大につなげる取り組みの企画
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
当該企業は宮崎県内で有数の金融機関です。今回、初めて中途採用で募集をしており、やりがいとチャンスに溢れた案件です。ぜひ、これまでの経験を活かしてみませんか？お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
同地方銀行は、宮崎県を中心に71の本支店と25の出張所を展開しています。地域密着型の金融サービスを提供し、農業や環境分野への融資、リテール業務の強化など、地域経済の発展に貢献しています。東証プライム市場および福岡証券取引所に上場しており、安定した経営基盤を持つ点が特徴です。

【必須条件】
以下のいずれかの経験
・スマートフォンアプリ、WEBサービス（オンラインサービス）の新機能導入などの企画開発
・生成AIの技術を活用し業務効率化につながる取り組みの企画
・蓄積したデータを活用し業務効率化や収益拡大につなげる取り組みの企画

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメントの経験
・金融機関での業務経験

【求める人物像】
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・コミュニケーション良好な方

同社採用業務全般をお任せします。
主には、店舗運営（店長／エリアマネージャー候補）や法人営業、マーケターなどの中途採用に携わっていただく予定。

【具体的には…】
・中途採用の採用計画の立案および採用プロセス全般の設計・管理
・求人票作成および母集団形成
・面談・面接実施および選考プロセスの改善提案
・内定者フォロー
・入社後の定期的なスタッフ面談や課題の抽出、管理職への改善提案の実施
・採用活動における新たな施策や制度の企画・提案
・採用広報
等
※詳細は面談時にお伝えします

【やりがい・魅力】
・急成長中の企業で、事業拡大の中核となる採用業務に携わることができる
・変化スピードが早い環境のため、様々なチャレンジと成長の機会が豊富にある

【必須条件】
・飲食・小売・サービス・製造・建設業など、店舗・拠点が複数ある企業で、採用経験をお持ちの方

同社は「より良い医師を育み、医療の質向上に貢献する」をミッションに、医師国家試験予備校の運営を主事業としつつ、関連会社では医学生向け学習システムを中心とした教育サービスを提供しています。

本ポジションは、そんな同社グループにおいて医師国家試験予備校や、大学の医学部で実施される各種「確認テスト」「進級テ スト」などの作成業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・問題作成者（医師や教授）との連携
・テスト内容の校正、入稿
・WEBテストシステムへの搭載
・テスト問題のデータベース管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社について】
同社は1982年の設立以来、医師国家試験対策予備校として40年以上の実績がある企業です。
現在も業界では盤石の地位を確立しており、 研修医になるまでに「9割以上」の医学生が同社の教材を利用しています。
医学教育支援コンテンツの提供から、医学教育コンサルティングや医学生・医師のキャリアサポート等、 幅広い事業を展開しています。

【必須条件】
・何らかの編集（校正）または制作ディレクションの実務経験がある方（出 版・印刷・Webなどジャンルは不問）

【歓迎条件】
・エクセルスキル（文字列操作系の関数を使用した業務経験をお持ちの方
・業務へのAIの活用に取り組んだ経験をお持ちの方
・Adobe InDesignの知識をお持ちの方

同社の経営企画部に所属し、社内SEとして社内IT全般の企画・運用・改善を担っていただきます。単なる保守対応ではなく、業務改善・DX推進の中核としての役割を期待しています。

【具体的には…】
・基幹システム／業務システムの運用・管理
・社内ITインフラ（PC、ネットワーク、サーバー等）の管理
・各部門からのIT・システムに関する問い合わせ対応
・業務効率化・DXに向けたシステム企画、改善提案
・外部ベンダーとの折衝・進行管理
・情報セキュリティ、IT資産管理
※開発専門職ではなく、「現場とITの橋渡し役」となるポジションです
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した事業基盤
・国内大手自動車メーカーとの安定的な取引に加え、海外での事業成長により、業績が安定してます。
・社内SEとして、経営企画部の立場から全社を横断的に支える重要な役割を担います。

○現場に近く、裁量を持って改善提案ができる環境
・「言われたことだけをやるIT担当」ではなく、業務改善・DXを自ら企画できます。
・各部門との距離が近く、感謝や手応えを実感しやすい環境です。

○腰を据えて働きやすい就業環境
・年間休日125日、残業ほぼなしであり、働きやすい環境です。
・残業が発生した場合には1分単位で換算されます。
・転勤なし。落ち着いた環境で中長期的にキャリアを築けます。

【必須条件】
・基本的なITリテラシー（PC、ネットワーク、業務システム）を有する方
・社内SE、情報システム、ITサポート等の実務経験

【歓迎条件】
・製造業での社内SE経験
・基幹システム／業務システム導入・改善のご経験
・ベンダーコントロールのご経験
・DX推進、業務改善に関わられたご経験

担当する酪農家さんを定期的に訪問し、当社が販売・設置した搾乳機器や農業機械の故障時対応、メンテナンスを行います。

【具体的には…】
・当社では酪農施設機器（自動搾乳機・自動給餌機・餌寄せロボット等）、農業用機械（トラクター、牧草作業機等）、その他酪農関連機械など、酪農にまつわる様々な製品を扱っています。
・サービスエンジニアは商品カテゴリ毎に担当商材が分かれており、1日2～4件程度、社有車を使用してお客様を訪問します。
・酪農家さんへの定期メンテナンスを行う中で、今のニーズや課題をキャッチアップし、必要に応じて次回のメンテナンス予定や次の設備・機械の導入サポートも行います。

独り立ち後（半年～1年程度）は持ち回りで夜間や休日の緊急電話当番をお願いします。担当者で当番のシフトを3日交替や1週間交代で調整しています。平日待機手当や土日祝の休日待機手当、実際に業務にあたった場合は稼働手当などが支給されます。
その他、販売奨励手当もあります。

＜左記いずれかを担当＞農業機械、糞尿関連製品、施設製品（搾パーラー、バルク等）、ロボット製品（搾乳ロボット等）

【入社後の教育について】
まずはOJTにて、先輩社員と同行して業務に関する知識を習得していただきます。また、定期的な社内講習のほか、海外メーカーからの技術トレーニングを受講できる機会もあります。その他オンライントレーニングなど様々な教育機会を通して、扱う製品の知識を深めながらスキルを身に着けて頂くことが可能です。

【資格取得支援制度について】
入社後、業務で必要な資格は全額または半額の会社負担を行っています。

【HUREX求人担当コメント】
同社は「高い企業価値の創造」という理念の下、創業以来欧米諸国を中心とする酪農先進国の生産効率を日本でも実現できるよう尽力している北海道の酪農専門商社です。そんな高い目線とビジョンを持っている同社でサービスエンジニアの募集を致します！
北海道を中心にシェア拡大中の同社ですが、今後営業活動を通じて北海道全土の顧客拡大を計画しており、それに伴いサービスエンジニアもメンテナンスの需要が見込まれる為、この度の募集の運びとなりました。
そんな同社の魅力はなんといっても、オリックス株式会社100%出資会社という安定したバックボーンからなる福利厚生の充実と、業績好調でがんばればがんばる分だけ返ってくる環境です。実際に昨年の賞与付与実績はなんと9ヵ月！ここまで社員に還元する会社は他にありません。
今回の募集要項では経験者はもちろん大歓迎ですが、それよりもとにかく『酪農に携わって力になりたい！』『これまでの経験を活かしてキャリアチェンジしたい！』という心機一転新しいことにチャレンジしたい方も大歓迎です。同社と一緒になって走っていける、熱い想いを持った皆様からの募集をお待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

以下いずれかの経験がひとつでも当てはまる方
・酪農の知識がある方
・自動車整備の経験がある方
・電気工事の経験がある方
※充実した研修制度により未経験の方でも安心してチャレンジしていただけます。

【歓迎条件】
・農業機械、自動車、ATM等の修理・メンテナンス等の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・チームワークを大切に協調性をもった仕事ができる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

動力継手（カップリング）の営業の仕事をして頂きます。

【具体的には…】
同社にてカップリング営業を行って頂きます。まずは製品知識を身に付け、先輩社員に帯同しながら、業務を覚えて頂きます。既存先への提案がメインとなります。未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。
営業部：5名在籍

【求人担当コメント】
創業50年以上、同社は動力軸継手の専門メーカーとして成長しております。同社のカップリングが、様々な機械装置（製鉄機械、製紙機械、船舶、電車、運搬機、ダム設備、発電所、自動車工場、ケミカル関連プラント、その他）で動力伝達の重責を担って活躍しています。今後も使いやすさ、コスト低減などを狙って多機能型カップリングの標準化に努めております。同社の製品は工作機械から産業機械、船舶、電車など幅広い分野で使用されており、高い技術力と開発力で日本のものづくりを支えております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方（商材問わない）
・普通自動車免許をお持ちの方

特殊製造バルブのブランドメーカーに対する営業または設計業務をお任せします。

【具体的には…】
・自社設計バルブの設計
・客先対応（全国）
・見積業務
・受注、発注業務
・現場調査、現場納品
・その他工事サポート業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・現在営業はメンバー3名で構成されており、1名は業界未経験者です。
・関西にも取引先が多く、現地採用も可能です。
・週休3日制も可能で、メリハリのある働き方が可能です。

【必須条件】
・バルブ管財に関わる業務経験を5年以上お持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

単なる製品販売ではなく、顧客の経営課題を解決する「導入プラン」を提案・実行し、成果に直結させるミッションです。

【具体的には…】
・新規顧客開拓・商談設計（経営層・現場双方の課題に響く提案ストーリーの構築）
・課題ヒアリングと改善提案（現状の業務プロセスを分析し、数値に基づいた導入効果を提示）
・導入プロジェクトの推進（受注後、カスタマーサクセスと連携しスムーズな立ち上げを支援）
・戦略立案・KPI設定（マネージャー候補として、目標達成に向けた営業戦略の策定）
・プロダクトへのフィードバック（商談で得た現場の声を開発チームへ共有し、機能改善へ繋げる）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
製造業の要である「見積」のDXを担う、コンサルティング要素の強いフィールドセールスです。経営層と深く対話し、属人化した現場に「匠フォース」で変革をもたらす醍醐味があります。受注後の成果が数値で見えるため、真の顧客貢献を実感できるポジションです。Station Aiを拠点とした組織立ち上げに参画し、マネージャー候補として事業成長をリードする。市場価値を飛躍させたい方に最適な環境です。

【必須条件】
・法人営業または法人向けサポートの経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・経営層へのソリューション提案経験
・製造業界の知識（見積、原価計算、図面管理など）
・SaaSビジネスでの実務経験

【求める人物像】
・ミッション「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」に共感できる方
・現場ファーストで、PDCAを高速に回せる方
・経営視点を持ち、自ら事業成長を牽引したい方

製造現場の業務課題を深く理解し、システムの導入を通じて経営改善をプロデュースする営業です。

【具体的には…】
・新規顧客開拓・商談設計（経営層・現場双方に響く提案ストーリーの構築）
・課題ヒアリングと改善提案（現状の業務プロセスを分析し、数値に基づいた導入効果を提示）
・導入プロジェクトの推進（受注後、CSと連携しスムーズな立ち上げを支援）
・市場情報のフィードバック（商談で得た声をプロダクトチームへ共有し機能改善へ繋げる）
・アップセル・クロスセル戦略（既存顧客への追加提案による導入効果の最大化）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
製造業の「見積」をDXする、コンサル要素の強い営業です。属人化した現場に「匠フォース」で変革をもたらし、「見積時間が3分の1になった」といった成果を顧客と共に喜べるのが醍醐味。最先端拠点「Station Ai」での勤務に加え、週3リモート可能と柔軟な働き方も魅力です。組織立ち上げ期の今だからこそ、将来のマネージャー候補として事業を創る手応えを感じながら、飛躍的な成長を目指せる絶好のタイミングです。

【必須条件】
・法人営業または法人向けサポートの経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・経営層へのソリューション提案経験
・製造業界の知識（見積、原価計算、図面管理など）
・SaaSビジネスでの実務経験

【求める人物像】
・ミッション「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」に共感できる方
・現場ファーストで、PDCAを高速に回せる方
・経営視点を持ち、自ら事業成長を牽引したい方

単なるシステム導入支援に留まらず、製造現場の経営課題に踏み込み、業務フローの変革をプロデュースします。

【具体的には…】
・導入オンボーディング（顧客固有の課題に合わせた環境構築・トレーニング）
・現場ヒアリング・業務改善提案（見積プロセスや原価管理の可視化・最適化）
・定着化支援・課題抽出（利用データの分析に基づいた継続的な運用サポート）
・アップセル・契約継続支援（顧客の事業成長に合わせた上位プラン提案）
・プロダクトへのフィードバック（現場の声を開発チームへ繋ぎサービスを改善）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
製造業のDXを加速させるSaaS「匠フォース」の支店立ち上げメンバーの募集です。単なる操作説明ではなく、顧客の経営課題に深く入り込み、業務フローそのものを変革する面白さがあります。「見積時間が3分の1になった」といった現場の喜びを数字で実感できるのが醍醐味。最先端拠点「Station Ai」での勤務、かつ組織立ち上げフェーズのため、事業成長を牽引する圧倒的な裁量とキャリアを手に入れたい方に最適です。

【必須条件】
・法人営業または法人向けサポートの経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・経営層へのソリューション提案経験
・製造業界の知識（見積、原価計算、図面管理など）
・SaaSビジネスでの実務経験

【求める人物像】
・ミッション「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」に共感できる方
・現場ファーストで、PDCAを高速に回せる方
・経営視点を持ち、自ら事業成長を牽引したい方

単なるシステム導入支援に留まらず、製造現場の経営課題に踏み込み、業務フローの変革をプロデュースします。

【具体的には…】
・KPI設定・戦略立案（CS部門の目標達成に向けたロードマップ作成）
・導入オンボーディング（顧客固有の課題に合わせた環境構築・トレーニング）
・現場ヒアリング・業務改善提案（見積プロセスや原価管理の可視化・最適化）
・定着化支援・課題抽出（利用データの分析に基づいた継続的な運用サポート）
・アップセル・契約継続支援（顧客の事業成長に合わせた上位プラン提案）
・プロダクトへのフィードバック（現場の声を開発チームへ繋ぎサービスを改善）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
製造業のDXを加速させるSaaS「匠フォース」のCSマネージャー候補の募集です。単なる操作説明ではなく、顧客の経営課題に深く入り込み、業務フローそのものを変革する面白さがあります。「見積時間が3分の1になった」といった現場の喜びを数字で実感できるのが醍醐味。最先端拠点「Station Ai」での勤務、かつ組織立ち上げフェーズのため、事業成長を牽引する圧倒的な裁量とキャリアを手に入れたい方に最適です。

【必須条件】
・法人営業または法人向けサポートの経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・経営層へのソリューション提案経験
・製造業界の知識（見積、原価計算、図面管理など）
・SaaSビジネスでの実務経験

【求める人物像】
・ミッション「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」に共感できる方
・現場ファーストで、PDCAを高速に回せる方
・経営視点を持ち、自ら事業成長を牽引したい方

同社の自動車整備用機器部門にて、ルート営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・テスター（車両検査機器）やリフト、エアーコンプレッサーなどの整備・車検用機器の販売
・書類作成や技術部門とのやり取り
・依頼があった機械の導入
・日産自動車などの大手カーディーラーや車検場などに向けで、既存顧客向けの提案
等

【配属先】
・仙台支店には11名の社員で構成されています。
・営業担当8名、サービス担当3名でお互い協力し合える環境です。
・入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。業務知識がなくても先輩社員が同行するのでご安心下さい。

【キャリアプラン】
・30代後半／主任→40代前半／課長代理→40代後半で課長といったキャリアをご用意しております。
・ノルマに翻弄されることなく、スケジュールを自身で決めて働くことが可能です。
・平均勤続年数18年と、長期的な就業を目指している方にお勧めです。

【おすすめポイント】
★日本に4社しかない優良企業！業界のリーディングカンパニーとして自動車業界の根幹を支え続けています。
★設立約80年の老舗企業で大手企業や特に日産自動車と繋がりが強く、安定基盤で働くことができます！
★ノルマよりも自分の仕事に自由な裁量を持って取り組めます。自分でスケジュールを決めて働くこともできます。
★土日祝休み（年間休120日以上）でメリハリをつけて働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・製造業での法人営業経験もしくは自動車業界での営業経験がある方

総務・施設管理として下記業務をご担当していただきます。
業務比率は 【総務 7 ： 施設管理 3】 程度になります。

【具体的には…】
■総務業務
・備品管理、廃棄物処理の適正管理、建屋の営繕対応
・安全衛生委員会の運営、省エネ・環境推進（ISO14001事務局）
・海外（フィリピン工場）出張者の受け入れサポート（宿舎手配や生活支援）
■施設・インフラ管理（ベンダーコントロール）
・空調、電気、水処理等の点検・メンテナンス計画の立案。
等
※実作業は外部の協力会社へ依頼するため、
見積取得、発注、工事日程の調整、立ち合いなどの施工管理としての動きが中心です。
（電球交換や簡単な修繕など、一部DIY的な対応もお願いします）
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の教育体制】
・現在、施設管理の第一線で活躍するベテランの専門スタッフが、あなたのメンターとなります。長年培われた「点検のコツ」や「業者とのネットワーク」を、引退までの期間をかけて惜しみなく伝授します。
・総務部における総務課には、環境整備を支えるメンバーが在籍しているほか、隣の人事労務課には6名が在籍しています。同じ部署の仲間として、事務手続きや日々の困りごとはいつでも相談できる、風通しの良い環境です。

【キャリアパスについて】
・ベテラン層が持つ熟練の知見を継承し、将来は総務課の核となるリーダー（管理職候補）としての活躍を期待しています。実力次第で早期に裁量権を持ち、300名規模の拠点を守り動かすマネジメント職へとステップアップできる環境です。
・将来的には施設管理の専門性を武器に、人事労務課とも連携しながら、事業所運営の最適化を主導する「管理部門の要」としてのキャリアを築くことが可能です。

【求人の魅力】
・社員の「困った」を解決し、「ありがとう」を直接受け取れるのが最大の魅力です。専門知識は入社後に身につければ問題ありません。大切なのは、相手が何を求めているかを察する「気配り」。あなたの工夫一つで、300名の社員の働きやすさが変わる手応えを感じられます。
・上場企業グループという安定した環境で、施設管理や環境ISOといった市場価値の高い専門性を、じっくり学ぶことができます。将来的には管理職として、事業所の運営に深く関わるリーダーへの道も開かれています。

【企業の特徴】
・同社のスマートフォンカメラ用アクチュエータ事業は、情報端末市場の成長を背景に継続的なシェア拡大を目指しています 。常に顧客要求を満たす革新的技術を先行して確立することで、高い競争優位性を保持しています。
・当事業部の製品は世界トップシェアを獲得し、売上拡大と生産性改善を追求する活気ある風土です。中途採用者も多く活躍しており、専門性の高い知識や意見を役職に関わらず積極的に発信しやすい環境です。成果と貢献が正当に評価され、成長を実感しながら主体的に働くことが可能です。

【必須条件】
・営業や接客など、複数の関係者との調整や「おもてなし」の経験がある方
・製造現場や建物の管理、メンテナンスに興味がある方（DIY好きな方歓迎）

【歓迎条件】
・施設管理の実務経験、または電気・機械系の知識をお持ちの方
・第2種電気工事士などの資格保有者（入社後の取得も全面サポートします）

労務パラリーガル（社労士を目指す方で第二新卒も歓迎）
・社会保険労務士資格の取得に向けて学習中の方向けのポジションです（これから始めて勉強に取り組む方は対象外です）。
・社労士のサポート職として、各種事務作業や労務DD・労務相談・セミナーの資料作成の補助などをご担当いただきます。

【具体的には…】
・社会保険や労働保険手続き業務の補助
・就業規則や各種規程の作成、改定の補助
・労務コンサルティング業務の補助（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他）
・法令、裁判例、文献等のリサーチ
・その他社労士の業務の補助全般
※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。

■資格取得支援制度充実：
・社労士の受験費用を3回まで事務所で負担いたします。また、合格の場合はお祝い金を支給いたします。
・試験の1週間前からは学習に専念いただくため、時短勤務制度の利用が可能です。
・社労士が5名在籍しているため、将来の働き方のイメージや試験についての相談なども可能です。
・事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。

■組織構成：
社労士5名、労務事務2名

■教育体制について：
・OJT制度を導入しております。
・上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。

※変更の範囲：会社の定める業務

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、2022年に人事労務部門を立ち上げ、2023年に社会保険労務士事務所を設立しました。
・現在、人事労務部門は、専属メンバーとして社会保険労務士5名・パラリーガル2名を擁する体制であり、労務相談や就業規則等の規程整備から労働紛争の解決まで他の事務所では実現困難なワンストップでの支援が可能な体制を整えています。

【必須条件】
・社会保険労務士資格の取得を目指し、学習中であること
・大学院、大学卒以上

【歓迎条件】
・2025年の社会保険労務士試験合格者
・事業会社の労務部門での就業経験
・社会保険労務士事務所での手続き業務の経験

【求める人物像】
・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです

IPOコンサルタント(マネージャー候補)

【具体的には…】
(1)エグゼキューション
・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務
・申請資料確認（Ⅰの部、各種説明資料、Ⅱの部）
・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含）
・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言　等

(2)オリジネーション
・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし
・新規、見込顧客に対するIPOサービス（弊所リーガルサービス含む）の提案
・市場関係者（取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等）とのリレーション強化のための取組み

※上記(1)(2)については両方遂行いただけたらベストですが、応募者の経験、ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。
※現在マネジメント対象となるメンバーの在籍がないため、マネージャー「相当」扱いとさせていただきます。

■当事務所について：
スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わずビジネスモデルと成長に寄り添い、企業法務の幅広い領域に関するリーガルサービスを提供しています。
創業9年目を迎え、弁護士・外国法事務弁護士・弁理士・司法書士の人数は約70名、スタッフを含めた人数は150名超の規模からさらに拡大中。

■部門について：
・同所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。
・同所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。
・今回の募集ポジションは、同所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。
・既存の法律事務所でリーガル以外のIPO支援を行っているところは極めて少ないですが、同所では、リーガル・会計・コンサルティングの軸で、上場準備企業に総合的なIPOサービスを提供することを目標としています。
・部門は設立間もないことから、新規部門設立、新規事業の立ち上げに近い側面もあるため、IPO支援のノウハウを新しい場所で駆使してみたい方、法律事務所が提供する新しいサービスを我々と作り上げていくことに関心がある方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【HUREX求人担当コメント】
・休憩室でのランチも可能、コーヒーなど飲み物も飲み放題やお菓子コーナー、マッサージチェアーなども完備
・服装も自由でスリッパ着用、駅近の広々したきれいなオフィスです
・平均年齢34歳で、法律事務所のイメージする雰囲気らしからぬアットホームな印象を受ける環境です

【必須条件】
・IPOコンサルティング業務に関し、ある程度のキャッチアップの後、自走が可能であること
※大卒、大学院卒
※下記いずれかにつき5年以上のご経験があることを必須とさせていただきます
・証券会社の【公開引受部】もしくは【引受審査部】における勤務経験
・IPOコンサルティング(支援)のご経験

【歓迎条件】
・IPO支援コンサルタントとして経験がある方
・IPO準備会社においてIPO準備に関与した経験がある方
・公認会計士もしくは会計士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・chatやセールスフォースなどのコミュニケーションや管理ツールの扱いに慣れている方は馴染みやすいです