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    NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

    伊那市(長野) 工場長候補・世界最先端の研究現場を支える国内シェアトップクラスの理化学機器メーカー

    ◎年休123日◎2026年秋オープンの新工場◎景気に左右されない安定成長企業◎福利厚生充実

    仕事内容
    伊那市に新設される工場・倉庫の管理統括全般をお任せします。
    新工場は総勢50名(パート含む)規模を予定しており、管理監督者としてだけでなく、現場に寄り添うプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。

    【具体的には…】
    ・工場管理業務全般(実務担当者のマネジメント)
    ・生産管理統括(生産計画、購買、調達、外注、工程、在庫、品質管理等)
    ・物流管理の統括
    ・総務、人事関連業務の管理
    ・手作業主体の製造工程における業務フローの見直し、効率化の推進

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・大学の研究室や製薬、食品メーカーなどで欠かせない「マイクロピペット」の国内シェアトップクラスを誇り、ノーベル賞受賞者の研究を支えた製品として博物館に寄贈されるほどの高い技術力を有しています。
    ・「健康経営優良法人」にも認定されており、退職金制度や自己啓発支援、会員制福利厚生サービスなど、長期的に安心してキャリアを築ける制度が充実。新工場の稼働に合わせ、自分たちの手で理想の職場環境を創り上げていく醍醐味も味わえます。
    想定年収
    700万円 ~ 800万円 
    勤務地
    長野県伊那市

    求人のおすすめポイント

    新工場を創る責任者ノーベル賞受賞者を支えた技術力ワークライフバランス充実

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    NEW営業(法人)メーカー系

    仙台市(宮城)ルート営業・大手自動車メーカー系列整備機器会社

    ◎土日祝休み◎直行直帰可◎残業月20時間程度

    仕事内容
    大手カーディーラーや車検場に向け、テスター(車両検査機器)やリフト、
    エアーコンプレッサーなどの整備・車検用機器の提案・販売を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・ルート営業・提案: 既に取引のあるお客様への定期訪問、買い替えや新規導入の提案
    ・案件管理: 見積書作成、発注対応、導入工事の立ち会い・スケジュール調整
    ・社内連携: サービス担当(メンテナンス部門)や工事業者との打ち合わせ・連携 等


    【担当エリア】
    ・東北6県(青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島)のいずれかを担当。半年間のOJTを経て、適性を踏まえて決定します。
    ・担当地域、案件の繁忙によって最大週平均3日程度、宿泊出張が発生します。
    ・担当エリアによっては、客先への移動にあたり社用車を長距離運転していただきます。支店からの移動の他、ご自宅から直行直帰での対応も、業務状況によって可能です。

    【企業の魅力】
    ・機械工具業界の中で唯一、自社内に製造機能を持っており、企画・開発・製造から販売・アフターサービスまで自社一貫体制を持つ強みがあります。国から認可を得ている企業は国内でわずか4社のみ。その独自の技術力と日産グループとの強固なネットワークにより、極めて安定した経営基盤を誇ります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    400万円 ~ 450万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    未経験からの挑戦可能!自動車業界経験あれば営業未経験でも歓迎◎自由度の高い働き方◎裁量が大きく、業務状況により直行直帰も可能!大手カーディーラーとの強固なネットワークあり◎創業80年以上の老舗メーカー!

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    NEW秘書/事務アシスタント/その他不動産・建設系

    仙台市(宮城) 賃貸不動産の管理事務・設立50年以上、仙台駅東口の不動産会社

    ◎業界経験優遇◎水曜定休&土日いずれか◎転勤なし◎マイカー通勤可(駅前に自社所有駐車場あり)

    仕事内容
    当社が管理する賃貸物件の管理事務をお任せします。
    入居者様からの問い合わせ対応や、オーナー様との折衝、書類作成など、社内外の多くの方と関わりながら頼りにされるポジションです。

    【具体的には…】
    ① お客様対応
    ・電話・メール:入居者様、一般のお客様からの一次対応やお問い合わせ対応
    ・お客様とのメール対応:物件に関するご質問への回答や、各種ご案内などのやり取り

    ② 契約・請求に関わる事務業務
    ・書類作成:賃貸契約書、各種見積書・請求書の作成および発送手配
    ・売買契約作成:不動産売買における契約書作成等

    ③ 物件管理・退去対応
    ・退去に伴う各種手続き:退去受付、解約手続き、退去時の立会い業務
    ・物件調査:管理物件の定期的な状況確認や、周辺環境の調査

    ④ オーナー様対応
    ・オーナー様との折衝・ご報告:管理物件の入居状況のご報告や、空室対策・修繕などのご提案、ご相談への対応

    【組織構成】
    賃貸事業部管理課は、全体では10名(男性8名、女性2名)となります。当部門では30~50代で構成されております。
    入社後は、オリエンテーションを含めて電話応対など丁寧にお伝えするので、一つずつ覚えてもらい、成長を実感してください。

    【当社の特徴】
    仙台駅前に店舗を構えており、法人顧客6割、個人顧客4割となり、既存法人顧客が多く、
    企業内にて転勤が発生した際に、ご依頼をいただきます。
    繁忙期は春と秋となりますが、その他、学生さんからのご依頼もありますので、
    充実した新天地での暮らしをサポートするために親身になって対応しています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    390万円 
    勤務地
    宮城県仙台市

    求人のおすすめポイント

    就業先は仙台駅東口ですが、マイカー通勤OKです!駐車場をご用意しております!転勤なし!残業平均15時間程度!ワークライフバランス◎定着率が高い!社員のほとんどが10年以上勤務されております。

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    NEW建築/土木設計不動産・建設系

    矢板市(栃木)土木設計・地域密着の建設コンサル

    ◎転勤なし◎年間休日125日◎年収800万円も目指せる◎フラットな社風

    仕事内容
    公共事業の設計業務担当をお任せします。

    【具体的には…】
    ・設計業務全般

    ※詳細はご面談時にお伝えします。

    【担当営業コメント】
    ・分野は道路、河川、砂防、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。特に道路を強みとしております。
    ・営業が官公庁の仕事を落札したあと、設計担当として官公庁との打ち合わせを行い、現地調査や設計を進め、報告書のとりまとめと提出を行うことがおおまかな流れです。
    ・土木設計の担当として採用します。設計担当は現在40〜50代の3名が活躍しております。
    ・ご希望をお伺いしたうえで、本社または宇都宮営業所への配属となります。入社当初は本社にて業務内容を習得していただき、慣れてこられましたら宇都宮営業所への配属も可能です。
    ・栃木県のインフラを担う仕事であり、地域貢献度が非常に高く、大きなやりがいを感じることができます。
    ・1つの案件にかかる期間は2〜6か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。
    ・ものづくりの計画全体を担い、全体のクオリティを決定づける、非常に重要なポジションです。
    ・設計以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。
    ・勤続年数ではなく、スキルに応じて給与を決定しておりますので、向上心のある方にとってはやりがいのある企業風土です。
    ・入社後において、ご希望があれば、職種変更の相談可能です。
    ・社員の定着率がよい会社です。中途採用の社員が活躍できる環境であり、風通しの良い雰囲気です。
    ・会社としてワークライフバランスの実現を後押しすべく、2023年からは完全週休二日制を導入し年間休日数もアップし、より働きやすい環境を目指し、改革を進めております。
    想定年収
    540万円 ~ 800万円 
    勤務地
    栃木県矢板市
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    NEW人事/総務コンサルティング系

    新宿区(東京) ホールディングスカンパニー総務・会計事務所系グループのHD企業

    ◎フレックス制あり◎福利厚生充実

    仕事内容
    ホールディングス総務

    【具体的には…】
    グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。また、社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてもご活躍いただきます。
    <主な管理業務>
    ・組織管理(登記、契約、規程、慶弔関連業務等)
    ・労務管理(入退社・異動手続き、勤怠、給与・社保関連業務等)
    ・安全衛生管理(健診、職場環境整備等)
    ・施設設備、備品管理(防災、メンテナンス、購買等) 等

    ◆仕事のやりがい・魅力
    ・総務の仕事は多岐にわたっているため、幅広い知識や業務スキルを身に付けるチャンスがあり、さらに興味がある分野の専門性を高めることも可能です。
    ・法人・部署・立場を問わず、社内で最も多くの人たちと知り合い、コミュニケーションが出来る仕事です。
    ・会社全体の管理業務に携わる立場として、自分の提案や行動が直接的にスタッフの働きやすさや環境改善に貢献できる部門です。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・役職員数:31名
    ・税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人と、士業法人とのネットワークを活用して、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を構築しております。
    ・スタッフが働きやすい環境を整えるため、ITの積極的な活用、フリーデスク、オフィスカジュアルを導入し、業務の生産性向上を図っています。
    ・所属オフィスだけでなく、グループ内の多くの法人やエリアで働く仲間との交流を通じて、様々な情報や経験が得られる環境です。未経験の分野においてもチャレンジ精神があれば充分スキルアップが可能です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    450万円 
    勤務地
    東京都新宿区

    求人のおすすめポイント

    年間休日120日以上、土日祝休みフレックス、テレワーク制あり西新宿インテリジェントビル勤務

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    NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画サービス系

    静岡市(静岡) 広報・ブランディング(課長候補)

    ◎年収850万円〜◎静岡から世界へ発信◎CSR・採用広報まで幅広く裁量を!

    仕事内容
    経営理念「顧客最優先主義」を深く理解し、当社のブランディング活動全般の企画・運営をお任せします。

    【具体的には…】
    ・社外広報・PR: プレスリリースの作成・配信、マスコミ取材対応、コーポレートサイトでの情報発信
    ・CSR・地域貢献: 静岡をアップデートするCSR活動の企画およびプロジェクトマネジメント(PM)
    ・SNS・メディア運用: 自社SNSの運用全般、戦略的なロードマップの作成・運用
    ・採用、インナーブランディング: 人事部門と連携した採用広報の企画、社内報作成などのインナーブランディング
    ・戦略策定: ブランディングに関する中長期的な活動計画の立案・実行
    等、プレイングマネージャーとして、多岐にわたるステークホルダーを巻き込んだ広報戦略を推進していただきます。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    想定年収
    850万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    静岡県静岡市
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    NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画サービス系

    静岡市(静岡) 広報・ブランディング(部長候補)

    ◎年収1100万円〜◎静岡から世界へ発信◎転勤なし

    仕事内容
    経営理念「顧客最優先主義」を深く理解し、当社のブランディング活動全般の企画・運営をお任せします。

    【具体的には…】
    ・社外広報・PR: プレスリリースの作成・配信、マスコミ取材対応、コーポレートサイトでの情報発信
    ・CSR・地域貢献: 静岡をアップデートするCSR活動の企画およびプロジェクトマネジメント(PM)
    ・SNS・メディア運用: 自社SNSの運用全般、戦略的なロードマップの作成・運用
    ・採用、インナーブランディング: 人事部門と連携した採用広報の企画、社内報作成などのインナーブランディング
    ・戦略策定: ブランディングに関する中長期的な活動計画の立案・実行
    等、プレイングマネージャーとして、多岐にわたるステークホルダーを巻き込んだ広報戦略を推進していただきます。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    想定年収
    1100万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    静岡県静岡市
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    NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

    京都市(京都) 建築施工管理技士・空間デザイン設計施工会社

    ◎年収900万も目指せる◎直行直帰可

    仕事内容
    同社が受注する案件の建築施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・一般建築物を中心としたリフォーム現場、及び新築現場の現場監督監理
    ・案件内容:戸建て、店舗、オフィスビル、ホテルなど
    ・案件エリア:京都、大阪が中心 ※一部滋賀や奈良の案件あり
    ・案件金額=1億円~4億円
    ・新築:改修=3:7


    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    500万円 ~ 900万円 
    勤務地
    京都府京都市
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    NEW人事/総務不動産・建設系

    千代田区(東京) 総務担当・不動産開発運営会社

    ◎東証プライム上場のグループ会社◎年休123日で土日祝休み◎福利厚生充実

    仕事内容
    総務業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・防災対策、災害対応
    ・会議体運営
    ・許認可(商業登記、宅建業、建設業、警備業)対応
    ・通信機器関係管理
    ・車関係管理
    ・各種貸与品管理
    ・事務用品調達

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
    ・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
    ・入社後のフォロー体制も整っており、最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。
    想定年収
    440万円 ~ 640万円 
    勤務地
    東京都千代田区
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    NEW金融金融・保険系

    【神奈川県】 地方銀行の金融法人営業・東京を中心とした首都圏の地方銀行

    ◎キャリアアップを目指せる!◎駅チカ支店多数!◎金融機関出身の方歓迎!

    仕事内容
    主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
    ・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案(融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等)
    ・本部の専門部署や社外専門家の紹介
    ・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成

    ※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【入社直後の流れ】
    入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。(渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております)
    ※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

    【組織構成】
    ・大型店舗:40名前後
    ・中小規模の店舗:20名未満
    ※営業ポジション
    大型店舗:10名前後
    中小店舗:3名~4名前後

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
    ・キャリアパス:
    年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    神奈川県横浜市
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    NEW金融金融・保険系

    宇都宮市(栃木) 地方銀行の金融法人営業・東京を中心とした首都圏の地方銀行

    ◎キャリアアップを目指せる!◎駅チカ支店多数!◎金融機関出身の方歓迎!

    仕事内容
    主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
    ・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案(融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等)
    ・本部の専門部署や社外専門家の紹介
    ・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成

    ※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【入社直後の流れ】
    入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。(渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております)
    ※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

    【組織構成】
    ・大型店舗:40名前後
    ・中小規模の店舗:20名未満
    ※営業ポジション
    大型店舗:10名前後
    中小店舗:3名~4名前後

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
    ・キャリアパス:
    年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    栃木県宇都宮市
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    NEW金融金融・保険系

    【埼玉県】 地方銀行の金融法人営業・東京を中心とした首都圏の地方銀行

    ◎キャリアアップを目指せる!◎駅チカ支店多数!◎金融機関出身の方歓迎!

    仕事内容
    主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
    ・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案(融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等)
    ・本部の専門部署や社外専門家の紹介
    ・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成

    ※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【入社直後の流れ】
    入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。(渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております)
    ※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

    【組織構成】
    ・大型店舗:40名前後
    ・中小規模の店舗:20名未満
    ※営業ポジション
    大型店舗:10名前後
    中小店舗:3名~4名前後

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
    ・キャリアパス:
    年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    埼玉県さいたま市
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    NEW不動産/プロパティマネジメントサービス系不動産・建設系

    静岡市(静岡) 経営幹部候補・総合ビルメンテナンス業

    ◎年収800万円を目指せる◎年間休日124日(土日祝)

    仕事内容
    同社の経営幹部候補として、事業運営および組織マネジメント全般を担っていただきます。入社後は現場や営業、管理業務を理解しながら、段階的に経営に関わる役割を担っていただく想定です。

    【具体的には…】
    ・ビルメンテナンス事業(設備管理、清掃、修繕工事等)の事業統括
    ・営業戦略の立案および既存顧客との関係構築
    ・工事案件、設備管理案件の収益管理
    ・協力会社や外注先の管理
    ・組織マネジメント、人材育成
    ・事業計画の策定および経営改善施策の推進

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ○安定した経営基盤を持つ総合ビルメンテナンス企業
    ・昭和48年創業の歴史ある企業で、設備管理・清掃・環境衛生管理など建物管理をトータルに手掛けています。
    ・水や空気といった生活環境に関わる設備管理を通じて、地域社会の快適な環境づくりを支えてきた安定企業です。

    ○建物管理の経験を活かしながらスキルアップできるポジション
    ・建物の巡回管理や設備点検の手配、協力会社との調整、顧客への修繕提案など、建物管理の幅広い業務に携わることができます。
    ・資格取得支援制度もあり、消防設備士やボイラー技士などの専門資格取得を通じて長期的なキャリア形成が可能です。

    ○働きやすさと安定収入を両立できる環境
    ・土日祝休み・年間休日124日とワークライフバランスも整っています
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    静岡県静岡市
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    NEW社内情報システムサービス系不動産・建設系

    長野市(長野県) システム企画・大手電機メーカーグループの電気工事会社

    ◎年間休日126日(土日祝)◎月平均残業2時間◎定年60歳、再雇用70歳◎ERP導入プロジェクトの推進役

    仕事内容
    基幹システム(ERP)導入をはじめとしたDX推進プロジェクトにおける進捗・工程管理および現場との調整業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・ERP導入プロジェクトの全体進捗
    ・工程管理、現場折衝
    ・前任担当者(遠隔参画)との連携・引継ぎ、状況把握
    ・導入ベンダーへの指示出し・調整 ・社内ユーザーからの要望整理、システム定着化支援
    ・導入後の業務効率化・生産性向上のための継続的な改善推進

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    〇年間休日126日でワークライフバランス抜群
    ・土日祝休みで年間休日126日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です 。
    ・60歳定年制度に加え、再雇用制度も整っており、培った経験を長く活かして働き続けたい方に適した職場です 。
    ・福利厚生・手当が充実しており、安定した生活基盤を築くことができます 。

    〇残業月平均2時間程度でプライベート充実
    ・所定外労働時間は月平均2時間程度と非常に少なく、定時退社を基本とした働き方が実現可能です 。
    ・勤務時間は8:30~17:30の安定したリズムで、無理なく業務に取り組める環境が整っています 。
    ・業務効率化を推進する立場として、ご自身の時間も大切にしながら、長く腰を据えて貢献していただけます 。

    〇DX推進役として裁量を持って活躍
    ・まずは、導入決定済みのERPシステムについて、現場折衝や進捗管理を主導するプロジェクトの「推進役」をお任せします 。
    ・業務フローの骨子やカスタム内容は確定済みのため、イチからの構築ではなく、前任者の計画を引き継ぎ、PJを完遂へと導く役割です 。
    ・前任者がオンラインでプロジェクトに継続参画するため、状況を共有しながら安心して業務を進められるサポート体制があります 。
    想定年収
    540万円 ~ 600万円 
    勤務地
    長野県長野市

    求人のおすすめポイント

    年間休日126日でワークライフバランス抜群残業月平均2時間程度でプライベート充実ERP導入の推進役として裁量を持って活躍 DX推進役として裁量を持って活躍

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    NEW法務/特許/知財その他の業種

    大阪市、梅田市周辺(大阪府) 司法書士・不動産登記に特化した司法書士法人

    ◎安定受注で業績堅調◎駅近への事務所設立予定◎独立支援もあり

    仕事内容
    はじめは不動産取引に関する登記業務が中心ですが、徐々に以下のような幅広い業務に関わっていただけます。

    【具体的には…】
    ・不動産売買・取得にかかわる登記手続き全般
     (所有権移転・保存・抵当権設定・抹消など)
    ・登記に関する必要書類の作成、チェック
    ・登記業務の標準化やマニュアル整備
    ・若手司法書士、補助者の育成・マネジメント(ご経験に応じて)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【本件求人の魅力】
    ・資格取得も目指していただきつつ、豊富な登記依頼数が期待できるためスキルアップやキャリアアップが期待できます。
    ・将来的に独立を行いたいときには、親会社側も積極的なサポートをいたします!
    ・企業の“成長”と“仕組みづくり”を支える、やりがいのあるポジション
    想定年収
    500万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    大阪府大阪市
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    NEW秘書/事務アシスタント/その他サービス系

    港区(東京) 一般事務・設立約30年取引社数4000社以上の安定成長企業

    ◎未経験から事務デビュー可◎年間休日125日・土日祝休み◎品川駅から徒歩5分

    仕事内容
    現場で活躍する点検スタッフのサポートや、設備管理に関するお客様のお困りごとを解決するポジションです。バックオフィスから現場とお客様を支える、やりがいのある仕事をお任せします。

    【具体的には…】
    ・管理物件データの入力、管理
    ・電話、来客対応
    ・納期の進捗管理、技術スタッフのスケジュール調整
    ・発注書の作成、書類整理、ファイリング
    ・(配属により)点検機材の配送手配や経済産業省への書類申請


    ※詳細は面談時にお伝えします


    想定年収
    500万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    完全週休二日制の年間休日125日未経験歓迎!充実の研修で事務スキルが身につく品川駅近くのオフィス!

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    NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

    港区(東京) 法人営業・データ復旧国内売上No.1の成長企業

    ◎年間休日126日◎六本木駅徒歩3分◎福利厚生充実◎新規部隊の立ち上げメンバー

    仕事内容
    これまでのご経験や能力に応じ、直販・提携推進・新規開拓のいずれかの部隊にて、
    データ復旧・フォレンジック・セキュリティに関するソリューション提案をお任せします。

    【具体的には…】
    ・エンタープライズ、中堅企業への高付加価値ソリューション営業
    ・顧客課題に応じた提案設計およびクロージング業務
    ・保険会社、SIer、コンサル企業等とのアライアンス推進、スキーム設計
    ・既存顧客へのクロスセル、アップセル提案
    ・販売チャネル拡大に向けた代理店の新規開拓および支援

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・データ復旧のスペシャリストとして、国内売上シェア14年連続No.1を誇る業界のリーディングカンパニーです。
    ・六本木ヒルズ内の洗練されたオフィスは駅から徒歩3分と利便性が高く、私服勤務が認められているため、自由でクリエイティブな雰囲気の中で業務に打ち込めます。
    想定年収
    400万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    東京都港区

    求人のおすすめポイント

    業界No.1の安定基盤!新規部隊の立ち上げで市場価値を飛躍させることが出来る!六本木ヒルズ勤務と充実のワークライフバランス

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    NEW金融金融・保険系

    【千葉】 地方銀行の金融法人営業・東京を中心とした首都圏の地方銀行

    ◎キャリアアップを目指せる!◎駅チカ支店多数!◎金融機関出身の方歓迎!

    仕事内容
    主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
    ・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案(融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等)
    ・本部の専門部署や社外専門家の紹介
    ・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成

    ※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【入社直後の流れ】
    入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。(渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております)
    ※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

    【組織構成】
    ・大型店舗:40名前後
    ・中小規模の店舗:20名未満
    ※営業ポジション
    大型店舗:10名前後
    中小店舗:3名~4名前後

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
    ・キャリアパス:
    年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    千葉県中央区
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    NEW金融金融・保険系

    【東京】 地方銀行の金融法人営業・東京を中心とした首都圏の地方銀行

    ◎キャリアアップを目指せる!◎駅チカ支店多数!◎金融機関出身の方歓迎!

    仕事内容
    主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
    ・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案(融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等)
    ・本部の専門部署や社外専門家の紹介
    ・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成

    ※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【入社直後の流れ】
    入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。(渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております)
    ※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

    【組織構成】
    ・大型店舗:40名前後
    ・中小規模の店舗:20名未満
    ※営業ポジション
    大型店舗:10名前後
    中小店舗:3名~4名前後

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
    ・キャリアパス:
    年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都中央区
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    NEW金融金融・保険系

    【茨城】 地方銀行の金融法人営業・東京を中心とした首都圏の地方銀行

    ◎キャリアアップを目指せる!◎駅チカ支店多数!◎金融機関出身の方歓迎!

    仕事内容
    主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

    【具体的には…】
    ・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
    ・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案(融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等)
    ・本部の専門部署や社外専門家の紹介
    ・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成

    ※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【入社直後の流れ】
    入行当初は融資渉外のような形で、審査・営業両面で業務に従事していただきます。業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。(渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております)
    ※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

    【組織構成】
    ・大型店舗:40名前後
    ・中小規模の店舗:20名未満
    ※営業ポジション
    大型店舗:10名前後
    中小店舗:3名~4名前後

    【HUREX求人担当コメント】
    ・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
    ・キャリアパス:
    年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    茨城県中央区

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