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地元企業の会計に関する業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・BSやPL、キャッシュフローなどの財務書類の作成支援
・減価償却計算や固定資産台帳の整備
・会計処理ルールの整理
・財務分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかご経験されてきた方
・経理業務もしくは巡回監査経験
・税理士もしくは税理士試験科目合格者

【歓迎条件】
・日商簿記2級の有資格者
・監査法人、会計事務所経験者は歓迎いたします！

【求める人物像】
・勉強熱心で前向き肯定的に取り組める方

同社は鉄骨工事を専門に手掛ける会社です。今回、建設工事営業を募集しています。

【具体的には…】
・設計図に基づいた積算書・見積書など必要書類の作成
・既存顧客との打合せ(工事の進捗報告や工事プランの提案)
・工事関係者との打合せ、完成品搬入のための車両手配。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築や土木の設計図面の内容をある程度読み取れる方
・営業経験者

【歓迎条件】
・建築科卒

同社は鉄骨工事を専門に手掛ける会社です。今回、CADオペレーター及び検査工を募集しています。

【具体的には…】
・鉄骨専用CADソフト（REAL4、Arris）を使い、設計図をもとに鉄骨の図面を作成
・工場製作に必要な材料の発注
・製作工場にて製品の検査、検査書類（ワード、エクセルのひな形入力）を作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・CADオペレーター経験者

【歓迎条件】
・REAL4、Arris経験者
・建築科卒

主に中堅・中小企業の、資金繰りや経営戦略、M&A、事業承継等幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・担当先企業への訪問、ニーズヒアリング
・財務分析やヒアリングした課題に対して、ソリューション提案（融資、BM、人材紹介サービス、事業承継等）
・本部の専門部署や社外専門家の紹介
・内勤の融資担当と協働して債務者判断や融資の稟議作成
等
※これまでのご経験に応じて、入社後研修や融資課での実務経験を経た後に上記業務に従事いただく可能性もございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【入社直後の流れ】
入行当初は融資後方事務の業務に従事していただき、銀行業務の実務をOJTで学んで頂くと同時に随時開催中の研修(法人基礎、ソリューション営業、事業性評価等)へご参加して頂くことで業務知識の習得を目指して頂きます。（渉外業務配属後も研修にご参加頂き、フォローする体制を整備しております）
※逐次、年次や役職に応じた段階的な研修を行っております。多様な実務想定の研修受講を通して銀行業務のキャッチアップをし易い制度となっております。

【組織構成】
・大型店舗：40名前後
・中小規模の店舗：20名未満
※営業ポジション
大型店舗：10名前後
中小店舗：3名～4名前後

【HUREX求人担当コメント】
・同社は東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木を地盤とする地方銀行です。グループ銀行とシナジーを発揮しながら、南関東で存在感を発揮してまいりました。
・キャリアパス：
年次や年齢に捉われることなく、行員一人ひとりの能力とプロセスを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する公正公平な人事考課が特徴です。実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。

【必須条件】
※営業、渉外経験不要！
・金融業界（保険、証券業界含む）で業務経験をお持ちの方
あるいは
・不動産業界で営業経験をお持ちの方

水道工事・土木工事入札のための申請書類の作成とこれに関わる業務全般

【具体的には…】
・PCを使用しての入札関係の書類作成
・官公庁への書類提出
・電話応対
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PCを利用した、何らかの書類作成の実務経験
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

【歓迎条件】
・建設業、管工事業、土木工事業など工事業会社での勤務経験

事務担当として従事いただきます。

①資料作成
エクセル（関数、VBAなど）を活用して様々な資料の作成。

②受付業務
現金買取の窓口（スクラップの計量、支払い、伝票発行）と、それに伴うPC入力。

受付業務に従事してもらうため、以下のヤードへ週１～２日の応援出勤もあり
※直行直帰で手当あり。
※高速道路を利用しなければならない場合は、高速道路利用代は会社負担）。なお、応援場所は本人の住居地により考慮。

※未経験でも応募可能。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・エクセルの専門的な機能の理解（MOSの取得必須）
・普通自動車運転免許
・一般事務経験

各工場内の設備、建屋保全業務全般をお任せします。

【具体的には…】
- 工場設備の点検・メンテナンス
工場・病院・水族館などの施設で、電気・建屋設備の定期点検や不具合の確認を行う。
- 設備トラブル対応・修繕作業
点検で発見した異常や故障に対して、修理・交換などの保全作業を実施する。
- お客様との打ち合わせ・現場調整
作業内容やスケジュールの確認、改善提案などをお客様と行う。
- 安全会議・社内ミーティングへの参加
作業前の安全確認や進捗共有など、チームでの情報共有を行う。
- 見積書・請求書・日報などの書類作成
作業後の報告書や見積り作成など、事務作業も担当する。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社はセメント・コンクリート試験や構造物点検、橋梁補修など、社会インフラを支える幅広い事業を展開する専門企業です。
建設業の“ど真ん中”ではなく、その周辺領域を深く支える独自のポジションを持ち、安定した需要がある点が大きな魅力です。
経営理念では「従業員の物心両面の幸福」と「お客様に喜ばれる仕事」を掲げ、社員の成長と働きがいを重視しています。
活気・素直・本気・行動・成長・応援・感謝といったコアバリューを大切にし、前向きで温かい企業文化を育んでいます。
成田市を拠点に「応援文化」を推進し、社員同士が支え合いながら働ける環境づくりにも積極的です。
また、DXや健康経営、SDGsなどの取り組みも進めており、未来志向の企業として地域社会に貢献しています。

【必須条件】
プラントないしエンジニアリング会社でのご経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験ある方
・協力会社、調達先などのコネクションをお持ちの方

【求める人物像】
・素直な方
・コミュニケーション力のある方
・学習意欲のある方

各工場内の設備、建屋保全業務全般をお任せします。

【具体的には…】
- 工場設備の点検・メンテナンス
工場・病院・水族館などの施設で、電気・建屋設備の定期点検や不具合の確認を行う。
- 設備トラブル対応・修繕作業
点検で発見した異常や故障に対して、修理・交換などの保全作業を実施する。
- お客様との打ち合わせ・現場調整
作業内容やスケジュールの確認、改善提案などをお客様と行う。
- 安全会議・社内ミーティングへの参加
作業前の安全確認や進捗共有など、チームでの情報共有を行う。
- 見積書・請求書・日報などの書類作成
作業後の報告書や見積り作成など、事務作業も担当する。



等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社はセメント・コンクリート試験や構造物点検、橋梁補修など、社会インフラを支える幅広い事業を展開する専門企業です。
建設業の“ど真ん中”ではなく、その周辺領域を深く支える独自のポジションを持ち、安定した需要がある点が大きな魅力です。
経営理念では「従業員の物心両面の幸福」と「お客様に喜ばれる仕事」を掲げ、社員の成長と働きがいを重視しています。
活気・素直・本気・行動・成長・応援・感謝といったコアバリューを大切にし、前向きで温かい企業文化を育んでいます。
成田市を拠点に「応援文化」を推進し、社員同士が支え合いながら働ける環境づくりにも積極的です。
また、DXや健康経営、SDGsなどの取り組みも進めており、未来志向の企業として地域社会に貢献しています。

【必須条件】
製造業での保全業務経験者

【歓迎条件】
・マネジメント経験ある方
・協力会社、調達先などのコネクションをお持ちの方

【求める人物像】
・素直な方
・コミュニケーション力のある方
・学習意欲のある方

同社は「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校向けの教育事業を展開しています。
事業開始から6年目を迎え、全国各地への導入が進んでいますが、首都圏エリアにはまだ大きな可能性が秘められています。

【具体的には…】
- 新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど）
- 営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしての同社サービス提案
- 導入後の支援（年間計画や授業企画など含む）
- 利用継続に向けた戦略策定・実行
等

※詳細は面談時にお伝えします

【チーム構成】
- 関東チーム：　12名
- 営業チーム全体：　29名
- 会社全体：　41名

【ポジションの魅力】
・事業成長性
ICTツールの普及、探究力や非認知能力を育む授業の広がりなど、教育市場は大きな変革期を迎えています。その最前線で、学校や先生方に寄り添い、時にはリードしながら、共に教育の変革を実現できる機会です。
官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選出されるなど、教育変革の中核に位置する事業を展開しています。自らが携わる事業を通じて、教育の未来を創造する醍醐味を味わうことができます。

・社会的意義の実感
「留学を選んだ」「文系から理系に進んだ」「親に自分の想いを伝えられた」「自分に自信が持てるようになった」など、生徒たちの具体的な変化の声を直接聞くことができます

・事業の創業期メンバーとして活躍できます
事業の成長において、中学校・高校への導入が重要な鍵を握っています。その中心的な立場として事業の成長を牽引していただきます。世界でも類を見ないユニークな教育事業を一緒に創り上げることができます。さらに、今後の海外展開においても事業の成長に深く関わっていくことができます。

・プログラム及びプラットフォーム開発はすべて社内で行っています
営業として活動する中で、プロダクトチームと密接に連携する機会が多くあり、共に事業の成長を実現できます。

【必須条件】
- 無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験 2年以上
※教育業界での営業経験は必須ではありません。

【歓迎条件】
- 小学校・中学校・高校・大学、いずれかに対する営業経験がある方
- 事業開発及び顧客開拓のご経験
- SaaSなどIT関連プロダクトの営業経験
- スタートアップ企業での営業経験
- 業界に関わらず、潜在的なニーズを抽出・設定し提案した経験

【求める人物像】
- 10代の未来のために、自身の営業力を磨いていきたい方。難易度が高い営業に挑戦してきた方
- スピード感を持って動くことが得意な方
- 長期的な目標に対して、モチベーションを維持しながら自律的に行動し、達成を目指すことができる方（年度単位で計画を立てる学校への営業の性質上、大きなクロージングの機会は年に1回となるため。）
- 結果にコミットできる方
（個人の営業数字へのコミット・達成を重視しています）
- グロースフェーズのセールスチームの一員として、他者と協働し学び合うことができる方
- プロダクトをつくるメンバーと境なくコミュニケーションをとり、共に高めあえる方
- 年齢やバックグラウンドに捉われず、誰とでもフラットにオープンに接することができる方
- 自身のパーソナルストーリーからInspire Highのビジョン・ミッションに共感し、実現のために挑戦したい方
- 学校への訪問や先生と学校の未来について会話することを楽しめる方

油剤製品に精製、調合する研究・開発を行っていただきます。

【具体的には…】
・金属加工用の切削油剤の開発、販売サポート
・実際のモノづくりの現場全体の改善提案
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・有機化学、無機化学どちらかの知識、経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・同職種で製品研究開発経験がある方

鉄鋼領域のシステム開発において、これまでの経験、志向に合わせて開発業務を担当いただきます。Javaを用いたWebシステムや、シェルスクリプトとDBを用いたシステムの開発および運用保守です。
※その他、業務系・金融系の開発案件もございます。

【ポジションの魅力】
・長年お付き合いのある大手企業での勤務となるため、就業環境が整っており、中長期で同じ現場で開発業務を経験できる（短期でお客様先を転々とすることが少ない）
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
・残業時間が月平均10時間以下
・有給取得率が高い（年間平均：11日）
・女性管理職割合23.5%
・産休、育休取得後の復帰実績多数

【社内の雰囲気】
代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。書籍購入やWebセミナー参加支援、定期的な技術勉強会の開催など、スキルアップを重視しています。また、「自分らしく働く」をキーワードに新規事業提案、フレックス制度や子育てサポート等、充実した福利厚生とそれを活用できる環境を整えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Java、C#、.NETの開発経験（3年以上）

【歓迎条件】
・要件定義、設計業務の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・メンバーと積極的にコミュニケーションが取れる
・新しい技術に積極的に取り組む姿勢がある

同社の総務部門において、行政手続きや労務管理、働き方改革の推進など総務・庶務業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・行政手続き：
　産業廃棄物処理業等に関わる行政への申請や手続き業務。
・労務、改革推進：
　働き方改革の進捗管理、および社員の健康管理への取り組み推進。
・データ管理、広報：
　業務データの入力、グラフ作成、公式HPの更新作業。
・総務、庶務全般：
　社内の各種備品管理、福利厚生手続き、来客・電話対応等。
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・廃棄物処理という枠にとらわれず、製紙・製鋼原料問屋として培った「お客様のお役に立ちたい」という創業の想いを大切にしている企業です。
・健康経営や仕事と生活の調和を推進しており、バックオフィスから社員の働きやすい環境を直接デザインできるやりがいがあります。
・地域に根ざした経営を行っており、転勤もありません。管理職候補として、長期的に腰を据えて活躍することが可能です。

【必須条件】
・普通自動車第一種免許
・PC操作（データ入力、グラフ作成等の基本スキル）

【歓迎条件】
・行政への申請手続き経験者
・労務の実務経験者
・管理部門でのリーダー・マネジメント経験

【求める人物像】
・行政や地域、社員など多方面と円滑にやり取りできる方
・数値データに基づき、改善提案ができる方
・企業のビジョン（健康経営等）に共感し、自ら発信できる方

「戸建て建売販売事業」の営業担当者として、主に用地仕入れや自社建売住宅の販売を行っていただきます。

【具体的には…】
・用地仕入れ：不動産業者をまわりながら情報を入手し、土地の調査やマーケティングを行う業務が中心となります。
・住宅販売：ポータルサイト・自社ＨＰからの問い合わせを受け、モデルハウスへの来場を促進し、来場者に対して営業を行っていく完全反響営業となります。人生で最も大きなお買い物のお手伝いの仕事です。そのやり甲斐と達成感を是非一緒に共有しましょう。

【働き方】
・繁忙時期は12～1月ですが、用地仕入れ条件等により異なります。残業は月平均30時間程度です。
・フレックスタイム制やテレワーク(在宅勤務)を導入しており、社員同士が連携をとりながら仕事を達成することを前提として、フレキシブルな体制を築いています。
・完全週休二日制、フレックスタイム、テレワークの導入など、多様な働き方に柔軟に対応しています。

【担当営業コメント】
・創業以来不動産をメインに様々な事業を展開、海外事業や新規事業にも積極的に参入しています。
・担当するエリアは大分市近郊で、出張はほとんどありません。移動は基本的に自家用車を使用いただきます（ガソリンカード、ＥＴＣカードを支給します）。
・組織構成：配属予定の大分支社では、20代2名、40代2名、計4名の営業スタッフが活躍しています。若手社員や女性社員も多数活躍している職場です。
・入社後、未経験の方については、3ヵ月から半年間は先輩との同行営業にて仕事に必要な知識、スキルをつけて頂きます。独り立ちされてからは「成果手当」の支給対象となりますので、一人ひとりの頑張った分を報酬にて評価致します。
・毎年新卒採用を行っているため、20代・30代が全社員の約6割を占めています。中途採用の社員も全社員の6割にのぼり、中途社員も働きやすい環境といえます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・営業経験者（業界・年数不問）

【歓迎条件】
・不動産業界の経験がある方
・宅建等の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・向上心があり、明るく大きな声で挨拶のできる方

短期契約賃貸マンションの入居者向けスマホアプリ/Webポータルサイトの保守運用・エンハンス案件のリーダーを担当していただきます。メンバーは現行システムに対する問い合わせの調査をしたり、別チームから落とし込まれる仕様に沿って改修の対応を進めますので、プレイングマネージャーとして進捗管理・折衝を担当していただきます。

【具体的には…】
3ヶ月に1回くらいのペースで開発・リリースを繰り返し実施します。別チームにて決定された仕様に沿って、詳細設計～結合テストまでを進めます。
※スマホアプリの審査対応や公開作業は別チームが担当します。
※チームの人数：5～6名

【開発環境】
●スマホアプリ
フレームワーク：ReactNative（iOS、Androidに対応）
言語：Javascript
開発ツール：Xcode、Android Studio
※通常使用のWindows PCの他に、開発用にMacを貸与します。
●Webポータルサイト
フレームワーク：SpringBoot＋Thymeleaf
IDE：Eclipse

【使用ツール】
ソース管理：Git hub
タスク管理：Jira
コミュニケーションツール：Slack、Skype、Teams

【社内の雰囲気】
代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。書籍購入やWebセミナー参加支援、定期的な技術勉強会の開催など、スキルアップを重視しています。また、「自分らしく働く」をキーワードに新規事業提案、フレックス制度や子育てサポート等、充実した福利厚生とそれを活用できる環境を整えています。

【フルリモート対応可】
入社後2週間～1ヵ月程度、東京本社へ出社しての勤務が可能でしたら、フルリモート対応可能です。
※出社期間は経験/スキルに応じて変動。平均2週間程度でリモート勤務に切り替わった方もいます。
※遠方の場合、交通費・宿泊費などは会社負担。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Webアプリ開発（Java）の実務経験5年以上お持ちで、Webアプリ基盤を設計・製造した経験をお持ちの方
・基本設計～結合テストの工程の経験をお持ちの方
・開発案件全体の見積を工数レベルで作成した経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・要件定義、もしくは要件定義支援の経験をお持ちの方
・要件定義～本番リリースまで一貫して開発経験を積まれた方
・新規開発案件全体の見積を、金額・スケジュール・要員計画込で作成した経験をお持ちの方

【求める人物像】
・組織の目標を達成するために、自分は何をすれば良いか、を柔軟な思考と広い視野で考えて実行に移せる方
・周囲の意見を尊重したうえで、ご自身の意見を述べることができる方
・未経験のことに対しても積極的にチャレンジできる方
・常に新しい技術、業務知識を学ぶ姿勢をお持ちの方

短期契約賃貸マンションの入居者向けスマホアプリ/Webポータルサイトの保守運用・エンハンス案件です。現行システムに対する問い合わせの調査をしたり、別チームから落とし込まれる仕様に沿って改修の対応を進めます。

【具体的には…】
3ヶ月に1回くらいのペースで開発・リリースを繰り返し実施します。別チームにて決定された仕様に沿って、詳細設計～結合テストまでを進めます。
※スマホアプリの審査対応や公開作業は別チームが担当します。
※チームの人数：5～6名

【開発環境】
●スマホアプリ
フレームワーク：ReactNative（iOS、Androidに対応）
言語：Javascript
開発ツール：Xcode、Android Studio
※通常使用のWindows PCの他に、開発用にMacを貸与します。
●Webポータルサイト
フレームワーク：SpringBoot＋Thymeleaf
IDE：Eclipse

【使用ツール】
ソース管理：Git hub
タスク管理：Jira
コミュニケーションツール：Slack、Skype、Teams

【社内の雰囲気】
代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。書籍購入やWebセミナー参加支援、定期的な技術勉強会の開催など、スキルアップを重視しています。また、「自分らしく働く」をキーワードに新規事業提案、フレックス制度や子育てサポート等、充実した福利厚生とそれを活用できる環境を整えています。

【フルリモート対応可】
入社後2週間～1ヵ月程度、東京本社へ出社しての勤務が可能でしたら、フルリモート対応可能です。
※出社期間は経験/スキルに応じて変動。平均2週間程度でリモート勤務に切り替わった方もいます。
※遠方の場合、交通費・宿泊費などは会社負担。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・スマホアプリ開発経験を3年以上、または、Javaを使ったWebシステム開発経験を3年以上お持ちでスマホアプリ開発経験のある方　※ReactNative、React.js経験者大歓迎！
・詳細設計、実装、単体テストの工程の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・AWS環境を使った開発、または環境構築経験のある方、興味のある方
・サーバーレス（AWS Lambda、Amazon CloudFront、Amazon API Gateway等）開発の経験のある方、興味のある方
・コンテナ化（Amazon EKS）、 CI/DC（AWS CodeCommit、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline）環境構築の経験のある方、興味のある方

【求める人物像】
・未経験のことに対しても積極的にチャレンジできる方
・常に新しい技術、業務知識を学ぶ姿勢をお持ちの方
・周囲の意見を尊重したうえで、ご自身の意見を述べることができる方
・組織の目標を達成するために、自分は何をすれば良いか、を柔軟な思考と広い視野で考えて実行に移せる方

受託開発（自社内開発）において、開発から下位メンバーの育成・マネジメント、顧客折衝・打ち合わせ等、幅広くご担当いただきます。メンバーと密にコミュニケーションをとりながら開発を進めることができ、PLとして様々な案件を牽引いただきます。

【ポジションの魅力】
1）スキルアップできる環境：
・プライム案件が多くお客様のニーズを直にヒアリングできる
・PM/PLにチャレンジできる
・上流工程から一貫して開発に携わることができる
・様々な業種のシステム開発に携わることができる
・20代でリーダーになれる
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
2）長期就業可能な環境：
・残業時間が月平均10時間以下
・フルフレックスタイム制度（3か月単位）
・有給取得率が高い（年間平均：11日）
3）女性の活躍：
・女性管理職割合 23.5%
・産休、育休取得後の復帰実績多数

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・開発経験を3年以上お持ちの方
・詳細設計〜単体テストまで一貫した経験をお持ちの方
・PL以上のご経験をお持ちお方
・顧客折衝が得意な方

【歓迎条件】
・要件定義、基本設計の経験をお持ちの方
・Java、C#、いずれかの言語での開発経験をお持ちの方
・開発見積もりができる方

【求める人物像】
・自分で考えて動ける方
・人と関わるのが好きな方

クライアントに対してのコンサルティングから要件定義～製造、テストまでを一貫して手がけています。そのため、上流工程から携わるチャンスが豊富です。
クライアントの課題をお伺いして、その課題を解消する戦略を企画する段階から携わるケースも数多くあります。そのため、自分のアイデアを盛り込みながら、システムを作り上げていく醍醐味があります。

【具体的には…】
システムやアプリケーション、Webサービスなどの開発に携わっていただきます。
・企業システムのDX化、アプリ/Webサービス開発
・AWS上で作動するクラウドサービスの基盤開発・運用
・自社パッケージ製品の企画・設計・製造

【言語】
JavaScript（Node.js）、Java、Python、C#、PHP、他
＜データベース＞SQL Server、Oracle、他
＜クラウド＞AWS、Azure、GCP、他

【社内の雰囲気】
代表含めエンジニア比率が約8割、エンジニアファーストな会社です。書籍購入やWebセミナー参加支援、定期的な技術勉強会の開催など、スキルアップを重視しています。また、「自分らしく働く」をキーワードに新規事業提案、フレックス制度や子育てサポート等、充実した福利厚生とそれを活用できる環境を整えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・オープン系／Web系システム開発経験をお持ちの方（特にJavaScript（Nuxt.js）、Python<dJango>大歓迎）

【歓迎条件】
・上流工程（要件定義、設計）の経験をお持ちの方
・Java、C#、PHPいずれかの言語を用いた開発経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分で考えて動ける方
・人と関わるのが好きな方
・常に新しい技術、業務知識を学ぶ姿勢をお持ちの方
・新しい技術を理解できるバックグランドのある方
・未経験のことに対しても積極的にチャレンジできる方

受託開発（自社内開発）において、上流工程をメインに担当いただきます。
生産管理、販売管理、会計システム等をはじめとした、様々な業種の開発に携わっていただくことが可能です。

【ポジションの魅力】
1）スキルアップできる環境：
・プライム案件が多くお客様のニーズを直にヒアリングできる
・PM/PLにチャレンジできる
・上流工程から一貫して開発に携わることができる
・様々な業種のシステム開発に携わることができる
・20代でリーダーになれる
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
2）長期就業可能な環境：
・残業時間が月平均10時間以下
・フルフレックスタイム制度（3か月単位）
・有給取得率が高い（年間平均：11日）
3）女性の活躍：
・女性管理職割合 23.5%
・産休、育休取得後の復帰実績多数

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・開発経験を3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・詳細設計〜単体テストまで一貫した経験をお持ちの方
・Java、C#、いずれかの言語での開発経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分で考えて動ける方
・人と関わるのが好きな方

リーダーとして、チームのマネジメントをご担当いただきます。案件に関しては、ご経歴・ご希望に沿った形で決定いたします。

【具体的には…】
1）AWS上で稼働するデータ分析基盤（データレイク・データラボ・システム支援周辺システム）の開発・構築
■求めるスキル：AWSの各種サービスの利用した環境でのLinuxサーバを主体としたシステムの構築・運用
■歓迎要件：以下の構築・運用経験あれば尚可
EC2、ALB、RDS、Route53設計・構築／Linuxサーバ設計・構築／EMR、ECS/EKS／BI・BWH知識／PDCAを実践できる思考を持った方

2）AWS上で稼働する税務申告クラウドサービスおよび関連サービスの維持・運用（一部構築もあり）
■求めるスキル：AWSをはじめとしたIaaS環境でのWindowsサーバを主体としたWebサービスサイトの構築・運用
■歓迎要件：以下の構築・運用経験あれば尚可
AWS基礎知識（EC2、ALB、RDS、Route53など）／Windows Server／SQL Server／IIS／Workload Security(旧Deep Security)／オンプレサーバ構築経験／アジャイル的な思考で業務を推進できる方
等

【ポジションの魅力】
1）スキルアップできる環境
・最新のAWS技術に触れることができる
・AWSの経験及びメンバーの育成経験が豊富なエンジニアがマンツーマンでスキルアップをサポート
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
2）長期就業可能な環境
・残業時間が月平均10時間以下
・有給取得率が高い
3）女性が活躍
・女性管理職割合 23.5%
・産休、育休取得後の復帰実績多数

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・サーバー設計経験をお持ちの方（種類・規模は問いません）

【歓迎条件】
・AWSの設計、構築経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・Web系開発経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分で考えて動ける方
・人と関わるのが好きな方
・これからAWSのスキルを高めていきたい方

地域課題解決（行政課題（防災など）・地方企業のDX）をメインに、地元大学、大手外資系ソフトウェア会社と協同研究開発に取り組んでいるチームにおいて機械学習・深層学習（ディープラーニング）などを活用したモデル構築、開発などの基礎研究を担当いただきます。

【具体的には…】
・AIエンジンで利用する機械学習モデルの開発・デプロイ・運用
・AIエンジンの開発・運用
・機械学習モデルの予測精度向上のための施策の実施
・機械学習モデル作成のための学習作業
・学習用・検証用データセット管理
・機械学習モデルのバージョン管理
・その他AI開発に関わる事全般
等

【ポジションの魅力】
1）スキルアップできる環境：
・AI開発案件のインバウンドが多数あるため、技術的成長が見込める
・事業立ち上げ、プロダクトの0→1開発を行う為の基礎研究から着手可能
・AIを活用した自社サービスのプロダクト企画からマネタイズまでの一連の流れをハンズオンで経験できる
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
2）長期就業可能な環境：
・残業時間が月平均10時間以下
・フルフレックスタイム制度（3か月単位）
・有給取得率が高い（年間平均：11日）
3）女性の活躍：
・女性管理職割合 23.5%
・産休、育休取得後の復帰実績多数

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・5年以上の開発経験+3年以上のマネジメント経験(開発規模は問いません)
・Webシステムあるいは組み込みソフトウェア開発の経験をお持ちの方（C言語、C++、C＃、Javaなどの言語使用経験あれば尚可）

【歓迎条件】
・PythonやR言語を用いたプログラミング経験をお持ちの方
・0→1からプロダクト開発に携わった経験をお持ちの方
・要件定義など上流工程から開発に携わった経験をお持ちの方
・機械学習技術を活用したプロダクト開発経験をお持ちの方
・TensorflowまたはKeras、PyTorchなどのDLフレームワークを使ったモデル開発経験をお持ちの方
・ディープラーニング技術を活用したオリジナルの課題に対する研究経をお持ちの方

【求める人物像】
・常に新しい技術を学べる環境を志向したい方
・未経験のことに対しても積極的にチャレンジできる方