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東京の新本社にてご就業いただき、主に固定資産管理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・固定資産管理
・投資予算計画作成
・月次、年次の決算補助業務
・仕訳入力(減価償却費などの固定資産関係等)
・経理業務全般に関する課題解決活動
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
・半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。
・階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。

【必須条件】
・経理のご経験（目安5年以上）をお持ちの方

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・固定資産管理業務のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・次々と発生する新しい事象に柔軟に対応できる方
・企業の成長に合わせた経理体制の構築に意欲を持って取り組める方
・会社の中核を担う経理部門で、専門性を磨きたい方

事業成長に直結する採用活動に携わり、プロダクト開発をさらに加速させるための採用業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・採用戦略の立案から実行
・社内ニーズの取りまとめ、ペルソナ設計/求人作成
・スカウト対応（人選、スカウト文作成、送信）
・書類選考・面談・面接
・エージェントとのリレーション構築
・採用進捗管理、分析
・内定後のクロージング、入社後のオンボーディング
・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行
・その他採用に関わる業務全般
（入社後すぐは採用業務をご担当いただきます。将来的には、ご希望や適性に応じて、組織開発や人材育成といった分野にも挑戦可能です。）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業以来9期連続増収増益を達成し、IPOを予定しているまさに急成長中のベンチャーです。
・日本経済を支える建設業界（中小企業46万社）が抱える「人手不足・情報分断・低利益構造」といった構造課題に、自社SaaSプロダクトで真っ向から挑めます。市場の開拓余地は無限大であり、社会貢献性の高い、インパクトの大きな仕事に携われます。
・OJTに加え、書籍購入費、外部セミナー研修参加費、Eラーニング利用料がすべて会社負担という手厚いサポート体制があります。自らの成長意欲に応え、市場価値を高められる環境です

【必須条件】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での採用経験を2年以上お持ちの方
・人材紹介会社でのCAまたはRA経験を2年以上お持ちの方


【歓迎条件】
・エンジニア採用のご経験
・IT/Web領域での人材紹介経験
・母集団形成～クロージングまで一気通貫で関わったご経験
・社内のキーマンから採用要件の取りまとめ＆ペルソナ設計経験

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、解決のために思考する能力のある方
・前向きに仕事に取り組める方

管理部シニアスタッフとして、マネジメント業務を行っていただきます。

【具体的には…】
以下業務のマネジメントをしていただきます。
実務担当者は別途設けております。
・社内体制・プロセスの整備
・取締役会や株主総会などの機関運営
・開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等
・財務会計（経理担当と合同での特殊な会計処理の検討や、監査法人と折衝等）
・契約管理、機関法務
・IR、株主対応
・内部統制やJ-soxの補助
・知財管理
・治験薬管理
等

【組織構成】
管理部長１名（60代前半）
　└【今回の募集ポジション】
　　　└総務１名、経理２名

【HUREX求人担当コメント】
世界保健機関（WHO）では、老化や生活習慣に伴う重要な疾患（老化関連疾患）を「非感染性疾患」として位置付け、がん・糖尿病・呼吸器疾患・循環器疾患を対象としています。
2019年の全世界の死亡者数の74％がこれら対象疾患で亡くなっていますが、当社の開発品目は、この４疾患領域を全て対象としており、先進国のみならず新興国でも重要な医薬品を開発しています。
開発パイプラインは来年度からフェーズ3が2本になる予定であり、5年後の上市を目指して開発を進めております。

今後も医学的あるいは社会的にも重要な課題に向き合い、「ヒトが心身共に生涯にわたって健康を享受できるための新しい医療を創造したい」と考えております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必要条件】（もしくは相応の経験を有している方）
・社内体制・プロセスの整備に取り組んだ経験のある方
・取締役会や株主総会などの機関運営経験がある方
・証券会社・監査法人等との折衝経験がある方

【歓迎条件】
・上場企業でのご経験が1年以上ある方

【求める人物像】
・経営企画、管理の出来る起業家的思考をお持ちの方
・チャレンジャーとして力を発揮できる方
・これまでの人生に満足できていない方
・仕事に情熱がありアイデアのある方

戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。

【具体的には】
(1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ
・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　
　※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。
・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。
・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。

(2)物件の進捗状況を確認
・住宅の施工は社内の担当者が担当します。

(3)販売管理
・販売自体は仲介会社が担当します。※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。

(4)契約締結（仲介業者、お客様、当社担当が同席します。）
・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。
・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。

【魅力】
同社は不動産仲介業者と連携をしており、注文住宅を検討しているお客様をご紹介頂く事が多々あります。
お客様に合わせた提案の1つとして、300種類以上ある企画パターンを用意しており、1回の商談で成約頂くお客様も少なくありません。

【同社の強み】
・年間1万棟を超える分譲販売棟数を超える土地の仕入れ力：分譲地を注文顧客用に活用頂く事ができます。
・大量仕入れによるコスト削減：若い世代でも手の出しやすい価格対での販売により、幅広い顧客層に対応しています。
・飯田ホールディングスグループとしての安定性：東証一部上場グループとしての安定した経営基盤があります。

【働き方】
・18時半にPCがシャットダウンする為、ワークライフバランスを整えた働き方ができます。また連休や有休なども取得しやすい環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・業界経験2年以上
（※宅建又は建築士をお持ちの方は経験年数1年以上可）

【歓迎条件】
・管理部門から営業に挑戦したい方
・住宅業界の営業経験のある方
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・お客様の為に行動できる方
・人と話すことが好きな方
・お持ちの資格を活かしたい方
・誠実な対応ができる方

財務会計や税務に関する法制度を駆使し、スペシャリストとして会社の成長に貢献できるポジションです。

【具体的には…】
・財務関連業務の統括
・開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成
・ファイナンスに関する経営陣の意思決定をサポート
・組織再編やM＆A、新規取引に関する会計と税務のスキーム検討
・取締役会、経営会議資料の作成
・社内部署、外部専門家との調整及び対応
・業務フローの構築、改善プロジェクトの推進
・DX関連プロジェクトの推進（社内システムチームと連携）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◯組織：財務部
グループ全体の財務戦略の策定実行、財務会計、経理業務の調査やデジタル化、
M&Aによる事業投資、グループ会社の管理や連携推進など総合的な財務活動を通じて
組織の健全な財政状態を確保し、事業戦略の推進を支えています。

◯多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

【必須条件】
以下のいずれか
・経理実務において年次決算の取りまとめ（金商法・会社法に則して）の経験をお持ちの方
・経営者（社内）との折衝やレポーティングの経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・会計士資格をお持ちの方
・連結決算、税務申告、有価証券報告書の作成、PMI、ピープルマネジメントのご経験がある方

防災設備メンテナンス部門において、品質管理、データ分析、業務改善の推進を担当していただきます。 現場作業そのものではなく、集約されたデータを基に「予防保全」や「品質改善」の仕組みを作る企画・管理系の業務が中心です。

【具体的には】
・全国のメンテナンスデータの収集・統計分析およびレポーティング
・分析結果に基づく品質改善指標の抽出と対策立案
・物件ごとの長期保全計画の策定、契約更新管理
・パートナー会社や社内現場部門との調整、情報共有
・不具合事例の傾向分析と再発防止策の検討
・データに基づく業務改善提案、社内説明資料の作成支援
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・消防設備士の資格をお持ちの方
・交渉能力、調整力（社内外の関係者と円滑に連携できる方）
・データ分析能力、ITスキル（Excelでの集計・分析や、システム活用に抵抗がない方）

【歓迎条件】
・防災設備の施工管理やメンテナンスの実務経験
・品質管理（QC）や業務改善の経験
・VBAやBIツール等を用いたデータ分析の実務経験

【求める人物像】
・現場の課題をデータを用いて論理的に解決したい方
・多くの関係者を巻き込みながら、主体的に改善を進められる方
・安定企業で腰を据えて、新しい技術や知識を習得したい意欲のある方

人事部の管理者候補として、労務関連業務（制度運用・管理・企画）を中心にお任せします。 これまでの実務経験を活かし、プレイングマネージャーとしてメンバーをリードしながら、より良い組織づくりに貢献していただきます。

【具体的には】
・労務管理全般（社会保険手続き、勤怠管理、給与計算等の統括）
・人事制度の企画・運用・改善（賃金、評価、等級制度など）
・福利厚生制度の充実化に向けた企画立案
・人事異動（定期異動、組織改編）の調整・運用
・メンバーの指導・育成（マネジメント業務）
※将来的な「人事管理職」としての活躍を期待しています。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
事業会社での人事業務経験をお持ちの方
※8年以上の「労務関連業務」の経験がある方 （給与社保、勤怠、制度運用など、一通りの実務知識がある方を想定）

【歓迎条件】
・組織のリーダー経験、またはマネジメント経験をお持ちの方 ・人事制度の企画や改定に携わった経験

【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、調整業務を進められる方
・安定企業で腰を据えて、管理職としてのキャリアを築きたい方
・実務だけでなく、制度の「あるべき姿」を考え提案できる方

法務担当（リーダー候補）として、契約審査からM&A、コンプライアンス推進まで幅広い業務をお任せします。 経営に近い立ち位置で、リスク管理やガバナンス強化に携わっていただきます。

【具体的には】
・各種法務相談対応および契約書の審査、作成
・訴訟、紛争対応
・M&A対応（法務デューデリジェンス、契約書レビュー等）
・リスク管理、コンプライアンスに関する企画立案・推進・評価
・経営管理に関する企画立案および管理監督
・内部通報対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・企業法務の実務経験（目安5年以上）
・各種契約書の審査、作成経験

【歓迎条件】
・法科大学院卒、または司法試験、予備試験の短答式試験合格レベルの知識をお持ちの方
・英語力（会話やメールで意思疎通ができるレベル／グローバル案件に対応可能な方）
・マネジメント経験やリーダー経験

【求める人物像】
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、調整業務を行える方
・法的知識をベースに、ビジネス視点を持って課題解決に取り組める方
・安定企業で腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方

医療機器の受託製造現場で、生産工程の設計や改善、FA機器の組立業務を中心に、現場をリードしていただきます。

【具体的には…】
・FA機器の組立／検査業務、
・製造工程の設計、治具等の改善。

◎業務に慣れてきたら、
・品質・生産性向上に向けた改善活動
・取引先との技術打合せ、
・製造スタッフの教育
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械設計・電気設計・機械組立のいずれかの経験（業界不問）をお持ちの方

【歓迎条件】
・医療機器・精密機器などの製造経験をお持ちの方

法人営業をお任せします！
製造技術者と一緒に週に複数回お客様を訪問し、案件の受注を目指します。

【具体的には…】
・お客様の訪問（既存中心）
・案件創出
・受注獲得
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業のご経験をお持ちの方（業界不問）

【歓迎条件】
・メーカーの営業経験をお持ちの方
・システムインテグレーター
・IT業界の営業経験者
・公共系の営業経験者歓迎

当社の水処理薬剤を取り扱う営業を担当いただきます。

【具体的には…】
・営業活動（殺菌剤や防錆材などの薬品の売買）
・主に採水及び水質管理業務
・水処理機器の簡易メンテナンス業務
・現場データ確認
・採水報告書・点検表へのデータ記入
等

【商材】
・空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システム等

【担当エリア】
・東北エリア（宿泊を伴う出張はほとんど無し）

【働き方の特徴】
・年間休日124日＋土日祝休みとメリハリを付けて就業可能です。
・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動が可能です。
・月平均残業時間20h程度とWLBの両立も可能です。
・緊急の呼出しはほぼない環境
　⇒お客様の設備にセンサーを取り付けているため、異常などを事前に察知でき、また障害などが発生した場合も
　現場の管理者の方に1次対応をお願いするケースが多いためです。
・ビルの屋上やプール等同社の製品が設置されているお客様先へ出向き、お客様とコミュニケーションをとりながら業務を進めます。1人で移動することもございますが複数名のチームで対応するケースもあります！

【教育制度／組織体制】
・同社は少数精鋭ゆえに幅広い業務の経験が可能で、”水”のスペシャリストとして成長できる環境が整備されています。
・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得していただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。

■同社の特徴：
大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■下記下記いずれも必須
・化学系の学部学科を卒業された方
・営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・水処理業界での経験
・ボイラー回りでの作業経験

【求める人物像】
・社内外で良好なコミュニケーションが取れる方
　(チーム単位で顧客訪問することもあります)

高機能材料開発装置（薄帯・粉末）に関する設計エンジニア（構想設計・技術開発・AI活用）を担当していただきます。
装置および関連設備の構想設計〜要素技術の開発・最適化に加え、
自社設備を活用したサンプル作製テストの条件設計やプロセス最適化もお任せします。

【具体的には…】
・高機能材料開発装置（薄帯・粉末）に関する構想・機構設計及び設計諸元計算
・シミュレーションを用いた構造・流体・熱設計の検討・改善
・顧客要求に応じた特注仕様・改良設計の立案及び提案
・製造部門・営業部門との調整、組立立会い、現地立上げ支援
・サンプル作製テストにおける条件設計・解析業務（AI・ビッグデータ活用）
等

※国内外の出張があります（装置立上げ、試験立会い等）

【求人のおすすめポイント】
・成長市場（EV/パワエレ/半導体等）に直接関わることができ、専門性の高いキャリアを築けます。
・お取引先は、研究開発部門を持つ大企業法人や国立研究機関、大学が中心です。
・製品開発や事業開発にも関与できるチャンスがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・装置や設備の構想・開発設計経験(特に溶解炉や鋳造経験があれば尚良し)をお持ちの方（3年以上目安）
・2D/3D CADを用いた設計スキル（AutoCAD／SolidWorks など）
・構造・流体・熱などの要素設計やCAE解析の経験

【求める人物像】
・技術課題を自ら抽出・改善でき、社会の先進技術を積極的に取り入れられる“自走型エンジニア”を歓迎します
・データ解析やAI活用に興味があり、設計業務の高度化に前向きな方
・積極的にコミュニケーションをとり、組織活性化できる方
・協力会社と積極的に連携し、プロジェクトを推進できる方

ベテラン社員の指導のもと、既存顧客へのルート営業を中心にお任せします。お客様の課題解決に直結するオーダーメイドの粉砕機・破砕機を、チームで提案します。

【具体的には…】
既存顧客への訪問、課題のヒアリング（ベテラン社員の同行からスタート）
・設計担当への同行（現地視察、仕様打ち合わせ）を通じて、専門知識を習得
・見積書作成、資料作成、納品サポートなどの営業サポート業務
・徐々に自身の担当顧客を持ち、提案から契約までを一貫して担当等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事のやりがいとポジションの魅力】
同社営業部門の基盤は、長年にわたり築き上げてきたお客様との確固たる信頼関係にあります。しかし、私たちはこの安定に満足せず、次の成長ステージを目指しています。
あなたに期待するのは、その安定基盤の上で、大手企業でのご経験と卓越した戦略的思考を発揮していただくことです。
既存の取引に留まらない革新的なソリューション提案や、新たなビジネス領域の開拓を強力に推進してください。
「賞与実績4.8ヶ月分」という高い評価の裏付けとなる、多岐にわたる業界（自動車、食品、電力など）への同社の技術貢献度は非常に高いものです。
このニッチトップの技術を武器に、あなたの「高い目標達成意欲」と「市場を切り拓く力」で、同社のビジネスをさらに拡大する推進力となっていただくことを心から期待しています。

【入社後の研修について】
ポジション、役職問わず、本社での研修、実習がございます。
期間としては、入社後のご経験や、双方の進捗・状況を随時すり合わせの上で決定する為、約3ヶ月～1年ほどを想定しております。
＜本社以外の各営業所に入社予定の方向けの宿泊について＞
研修期間中の宿泊場所は、原則として社員寮をご用意いたします。社員寮の空きがない場合や、その他の事情がある場合は、会社負担でマンスリーマンションを手配・賃借いたします。
費用負担： 上記の宿泊費用は、全額会社が負担いたします。

【必須条件】
・社会人経験がある方（業界・職種経験不問）
・モノづくりや、お客様の課題解決に貢献したいという意欲
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業経験、または販売・サービス業での顧客折衝経験
・メーカーや商社での勤務経験
・機械・工業製品に関する知識

ベテラン社員の指導のもと、既存顧客へのルート営業を中心にお任せします。お客様の課題解決に直結するオーダーメイドの粉砕機・破砕機を、チームで提案します。

【具体的には…】
既存顧客への訪問、課題のヒアリング（ベテラン社員の同行からスタート）
・設計担当への同行（現地視察、仕様打ち合わせ）を通じて、専門知識を習得
・見積書作成、資料作成、納品サポートなどの営業サポート業務
・徐々に自身の担当顧客を持ち、提案から契約までを一貫して担当等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事のやりがいとポジションの魅力】
同社営業部門の基盤は、長年にわたり築き上げてきたお客様との確固たる信頼関係にあります。しかし、私たちはこの安定に満足せず、次の成長ステージを目指しています。
あなたに期待するのは、その安定基盤の上で、大手企業でのご経験と卓越した戦略的思考を発揮していただくことです。
既存の取引に留まらない革新的なソリューション提案や、新たなビジネス領域の開拓を強力に推進してください。
「賞与実績4.8ヶ月分」という高い評価の裏付けとなる、多岐にわたる業界（自動車、食品、電力など）への同社の技術貢献度は非常に高いものです。
このニッチトップの技術を武器に、あなたの「高い目標達成意欲」と「市場を切り拓く力」で、同社のビジネスをさらに拡大する推進力となっていただくことを心から期待しています。

【入社後の研修について】
ポジション、役職問わず、本社での研修、実習がございます。
期間としては、入社後のご経験や、双方の進捗・状況を随時すり合わせの上で決定する為、約3ヶ月～1年ほどを想定しております。
＜本社以外の各営業所に入社予定の方向けの宿泊について＞
研修期間中の宿泊場所は、原則として社員寮をご用意いたします。社員寮の空きがない場合や、その他の事情がある場合は、会社負担でマンスリーマンションを手配・賃借いたします。
費用負担： 上記の宿泊費用は、全額会社が負担いたします。

【必須条件】
・社会人経験がある方（業界・職種経験不問）
・モノづくりや、お客様の課題解決に貢献したいという意欲
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業経験、または販売・サービス業での顧客折衝経験
・メーカーや商社での勤務経験
・機械・工業製品に関する知識

お客様の要望に合わせた粉砕機・破砕機の機械・設備の設計業務を、ベテラン社員のサポートを受けながら、一歩ずつお任せします。

【具体的には…】
・CADを使用した図面作成・修正、設計資料の作成
・既存設備の改善、お客様の設置環境に合わせたカスタマイズ設計サポート
・営業担当やベテラン設計者への同行（現地視察、仕様打ち合わせ、メンテナンス立ち合いなど）
・新しい技術や製品開発のサポート業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社の設計は、単なる図面作成で終わりません。お客様の生産現場に入り込み、どのような課題があるのか、どのような環境で機械を使うのかを、営業担当やベテラン設計者とチームで徹底的に調査します。
あなたには、まず図面作成や資料作成を通じて、同社のオーダーメイド技術を学んでいただきます。
慣れてきたら、ベテラン社員に同行し、現地視察やメンテナンスにも参加することで、設計に必要な生きた知識を習得できます。多岐にわたる業界のノウハウが蓄積された同社で、「お客様の課題を解決する」という設計者としてのキャリアを、イチからスタートさせませんか？

【入社後の研修について】
ポジション、役職問わず、本社での研修、実習がございます。
期間としては、入社後のご経験や、双方の進捗・状況を随時すり合わせの上で決定する為、約3ヶ月～1年ほどを想定しております。
＜本社以外の各営業所に入社予定の方向けの宿泊について＞
研修期間中の宿泊場所は、原則として社員寮をご用意いたします。社員寮の空きがない場合や、その他の事情がある場合は、会社負担でマンスリーマンションを手配・賃借いたします。
費用負担： 上記の宿泊費用は、全額会社が負担いたします。

【必須条件】
・CADを用いた図面作成の実務経験がある方（経験年数、業界、学歴は不問）
・モノづくりが好きで、専門技術を身につけることに意欲のある方

【歓迎条件】
・機械設計の実務経験がある方
・工業高校・専門学校などで機械系の知識を学んだ方
・製造現場での勤務経験や、機械メンテナンスの経験

【求める人物像】
・新しい技術や専門知識を積極的に学び、自己成長したい方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方
・お客様の課題解決に貢献し、「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる方

HRBP（Human Resources Business Partner）として、北海道・東北・首都圏・群馬・長野県の営業拠点を中心とした約220名の社員の人事・総務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・人事制度の運用（社内人事制度・人事規程の適用、組織、異動、人材育成、休職・復職、表彰、評価など）
・総務業務（安全衛生管理、オフィス環境整備、防災対応など）
・拠点責任者や社員とのコミュニケーションを通じた課題解決・制度運用の推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫してマネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。
・担当エリアが広く、現場に近い立場で人事・総務業務を推進できる、実務と現場をつなぐやりがいのあるポジションです。
・経営層や事業部門と連携しながら、HRBPとしての視点で組織づくりに関わることができるため、戦略人事としての経験を積むことが可能です。
・将来的には、人事部門の幹部候補としての活躍を期待しており、長期的なキャリア形成を支援します。
・中途入社の社員も多く、自然と協力体制が築かれており、親しみやすく、意見交換がしやすい風土が根付いています。

【必須条件】
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
Word：社内文書、通知文、規程類、議事録などの作成
Excel：人事データの集計・分析（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルなど）
PowerPoint：人事施策や制度説明、研修資料などを構成・作成

下記のいずれかの経験をお持ちの方
・人事制度の運用実務経験（採用、研修、昇格、評価、労政、給与などのいずれかの領域における実務経験）
・人事関連の法令・制度に関する知識（労働法規、安全衛生法、給与・社会保険などの基礎知識を業務に活かした経験）
・HRBPとしてのコミュニケーション力・説得力（現場と円滑に連携し、課題解決や制度運用を推進した経験）

【歓迎条件】
・第一種衛生管理者をお持ちの方
・人事制度改革のメンバーとして制度企画経験をお持ちの方

事業部内の情報システム担当として、システム導入・運用管理業務をお任せします。

【具体的には…】　
・基幹業務システムの導入や運用管理（ERP、MES、IoT）
・情報系システムの導入や運用管理（メール、グループウェア）
・拠点インフラやIT機器の運用管理（社内LAN、WAN、サーバ、PC）
・その他各種社内IT関連業務（アプリケーション開発、システム間のインターフェイス構築、業務プロセス改善等）
・製造現場、設備保全DX化に伴うシステム導入と構築
等

【会社の特徴】
・セラミック材料×電子部品の希少性を活かしたビジネス、ものづくりの上流である材料開発から下流の最終製品製造までを自社内で対応できる体制により、スピーディで利益率の高いビジネスモデルを展開しています。
・車載関連（EV・高速鉄道）、情報通信関連（タブレット・モバイル端末・GPSアンテナ基地局）、産業機器関連（医療機器・ロボット・風力発電）、半導体関連（半導体製造装置・光ファイバー）、照明（LED照明）と、幅広い産業向けかつ今後も需要拡大の見込めるマーケットで独自のポジションを確立しており、将来性も見込めます。
・会社の意思決定スピードが速く、裁量権も大きい環境です。

【三春工場・いわき工場の特徴】
・失敗を恐れず、とにかくチャレンジしてみる文化です。
・20～30代の若手も多く在籍し、年齢関係なく意見交換しやすい雰囲気です。
・面倒見の良いキャラクターが多く、わからないことを質問すると、一生懸命に対応してくれる社員の中で働けます。
・決して完成された組織でなく、作業手順書など業務上では未整備の部分も残っており、「ないものは自分で作ろう」というマインドの方にオススメです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・SEやSierのご経験

【歓迎条件】
・パッケージソフトウェア導入のご経験
・拠点ネットワーク（LAN、WAN）管理のご経験
・ヘルプデスクやユーザーサポートのご経験
・システムベンダと迅速かつ円滑な対応ができ、プロジェクトを最後まで任せららる方
・システムの立ち上げから運用まで責任を持って対応できる方

既存顧客向けの法人営業担当として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・顧客先は、昔から取引関係のある電力会社・病院・商業施設・官公庁など
・顧客への定期訪問・フォロー、課題ヒアリング
・扱う商材は工場や病院、商業施設などの電力インフラを支えるための発電設備や受変電設備
・社内外との連携
・提案資料や提出書類の作成

※支店としての目標はありますが、個人目標やノルマはありません。
「販売」を目的にするのではなく、お客様に寄り添い「役に立つ」ことを目的としています。
※メーカーからの紹介を受けて、メーカー担当者に同行して訪問することが多いため、飛び込みの新規開拓などはなく、未経験からでも着実に学んでいきやすい環境です。

【営業エリア】
仙台市内を中心に、時には県外のお客様先に出張することもあります。
日程はご自身の裁量で調整可能です。

【組織構成】
仙台支店８名
支店長40代後半
営業４名（30～40代男性）
営業事務３名（30～40代女性）

【商材】
・発電設備
工場や病院、商業施設など、たくさんの電力が必要な場所に設置されます。
万が一、停電になった時でも、この設備があれば電力を供給し続けることができ、「電気の安心」を守る重要な役割を果たしています。
・受変電設備
発電所から送られてきた電気を、工場やビル、学校などで使える電圧に変換するための設備です。
人間が水を飲むとき、水道管から直接飲むのではなく、コップに注いでから飲みますよね？
それと同じように、電気を安全に、効率よく使える状態に調整するのがこの設備の仕事です。

【取引先】
電力会社や大規模工場、官公庁など、新規・既存併せて500社以上。
営業1人あたり、20社ほどを担当し、1日3～4社を訪問します。
飛込み営業のようなものはなく、基本的にメーカーからのご紹介企業に対し、新規の提案をしていきます。

【入社後は…】
大型案件が多く、中には億単位のものもございます。
中長期的な目線でお客様と信頼関係を構築することが、特に重要となる仕事です。
ご入社後は、先輩社員やメーカー担当者と同行しながら、商品や流れを覚えていただき、自走できるようサポートします。

【働き方】
「社員にはプライベートを充実させてほしい！」ということで、有給休暇を9日間以上取得できるように会社も積極的に後押ししています。
もちろん、担当の仕事が終わっていることが前提ですが(笑)
特に7月～9月は有給休暇促進期間にしており、中には毎週金曜日に有給休暇を取得して週休3日状態にしたり、土日につなげて9連休にするメンバーもいます！

【企業の魅力】
・工場や病院、商業施設など、身の回りから普段は目にしないような場所まで広く利用される製品を扱う商社で、電力インフラを支える仕事に携わることができます。
・「社員がいないと経営は成り立たない」という経営方針のもと、会社が得た利益分は、内部留保の確保よりも、社員への還元に回すことを優先するスタンスであるため、直近では通常の賞与（計4ヶ月分）に加え、決算賞与も4ヶ月分を支給するなど、人材への投資を惜しまないスタンスの会社です。
・転勤のない商社だからこそメーカーやお客様から重宝され、同じ担当者が1社1社と太く長い関係を構築していくことを強みとしており、業界トップクラスのニッチトップ変電設備メーカーの製品を優先的に取り扱えるなど、営業にとって扱う製品力の強さも魅力です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
・普通運転免許

【歓迎条件】
・メーカーでの営業経験
・ソリューション営業の経験

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・フットワーク軽く、粘り強く取り組める方
・相手の課題をしっかり捉え、積極的に提案できる方

IPO準備中の成長企業にて、経理業務全般をご担当いただきます。経験やスキルに応じて、できる業務からお任せし、将来的には年次決算や監査法人対応など、幅広い業務に携わることができます。

【具体的には】
・売上・経費などの計上
・売掛金・買掛金管理
・固定資産管理
・部門別損益の作成
・税務業務
・資金管理　など
※詳細は面談時にお伝えします
※経験・スキルに応じて業務を割り振りますので、すべてに対応可能でなくても問題ありません。

【HUREX求人担当コメント】
○成長中企業でスキルアップ・キャリアアップ可能
・IPO準備中のため、会社の成長フェーズに直接関われる
・年次決算や監査法人対応など、専門性を高められる業務多数
・将来的に経理チームの中核を担うポジション

○柔軟な働き方を推進
・ハイブリッドワーク制度導入で、働く場所と時間を選択可能
・有給休暇取得推進制度（年5万円支給／9連休取得を推奨）
・大手町駅直結の本社オフィスで通勤も便利

○充実の福利厚生と社風
・住宅補助や家族手当など手厚い制度あり
・20～30代中心の活気ある組織で経営層との距離も近い
・新しい挑戦を歓迎する風土、プロジェクトへの参加機会も豊富

【必須条件】
・経理業務の実務経験（目安：3年以上）

自治体、大学、空港などのお客様に対し、最適なネットワーク・セキュリティ環境構築や業務DX化ソリューションの提供などのコンサルティング営業を担っていただきます。

【具体的には…】
・お客様とのコミュニケーションを通じた課題把握、および最新の技術動向のご紹介
・お客様との定期的なディスカッションや仮説提案をベースにした新規案件創出（SI・NI）
・提案ソリューション選定や、提案プロジェクト（SE等社内関連メンバーで構成）の統括マネジメント
・受注後の契約事務処理に係る対応
・受注後のSI構築案件における各種マネジメント
※詳細は面談時にお伝えします。

【主な3つのセグメントと提案サービス】※ご担当いただくセグメントは選考過程で決定されます。
・ 自治体（北海道庁・札幌市・教育委員会等）: 庁内・情報系システム構築、教育委員会向けシステム構築・校務DX推進、職員へのDX推進支援、スマート農業推進など
・大学（道内私立大学等）: 学内LAN/WAN、クラウド基盤の構築、学生向け教室系システム整備、産学官連携の推進など
・空港（道内主要7空港等）: ターミナルビル内ネットワーク構築、サイネージシステムの構築、空港オペレーションのDX推進など

【入社後に成長できる点】
・ICT領域のさまざまな課題に幅広く対応できるスキル
・大規模提案プロジェクトのマネジメントスキル、コンサルティング営業スキル
・電気通信事業者ならではのキャリアサービスおよびNTTグループ商材に関する知識・提案スキル
・他社及び関連組織とのトータルコーディネート力、リモート環境でのコミュニケーションスキル
・地域課題や国の政策等に関する知見

【企業の特徴】
同社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、そして通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域社会の課題解決と価値創造を実現しています。 特に北海道においては、地域の発展にとって重要なパートナー（北海道庁、札幌市、大学、空港等）が抱える業務課題や実現したい姿を共に描きながら、同社の持つ通信やアセットを活用し、新たな価値と未来を創造することをミッションとしています。 情報通信のプロフェッショナルとして先進技術を取り入れた提案力を武器に、"地域循環型社会の共創"と"地域の課題解決と価値創造、レジリエンス向上"へ貢献し、社会的意義を誇りながら事業を展開。これまでの実績と信頼をもとに、北海道に根差し、北海道を支えるビジネスに深く携われることが最大の魅力です。ご自身の経験や地域に対する想いを活かし、最先端ICT技術で地域の活性化や新たな価値創造を実現し、社会貢献を実感できる環境があります。

【必須条件】
以下①を満たし、かつ②のいずれかのご経験をお持ちの方
①自治体、大学、航空業界のいずれかに対するコンサルティングに関連した経験
②-1提案書（RFI/RFP）を用いた庁内/学内/社内基盤NWに関わる提案活動の経験
②-2システム提案、要件定義、設計～構築の経験（例：ICT企業でのセールスエンジニア、庁内/学内/社内SE　等）

【歓迎条件】
・自治体向け庁内基盤NW構築もしくは保守プロジェクトのPM/PLの経験
・自社商材に留まらずインテグレーターとして市場製品を組み合わせ最適な提案を行った経験
・プロジェクトマネジメント（PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ）
・ネットワーク・サーバ関連（NWペシャリスト、CCNA・CCNP、CompTIA Server+ 等）
・セキュリティ関連（情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等）
・クラウドに関する知見（Azure、M365、AWS、GWS）

【求める人物像】
・地域に貢献したい想いが強い方
・長期的には北海道外での経験も積み、幅広い視野を持って北海道という地域に貢献したい方
・前例にない新たな取組やビジネスモデルを創造し、粘り強く推進できる方（チャレンジ精神・主体性）
・「SASE」「β'モデル」「三層分離」等の提案や、クラウドリフトなど技術要素の高い案件にチャレンジしたい方
・社会課題解決に向けた施策・事業化提言をステークホルダーを巻込み主体的に実行できる方