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  • 完全週休2日制
求人情報11885
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 不動産・建設系

    小牧市(愛知) 経営幹部(執行役員、部長クラス)・売上好調の建設会社/◎年間休日126日◎学歴不問◎社内平均年齢32歳

    仕事内容
    社長の右腕人材としてマネジメント業務全般を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・営業企画、戦略の策定
    ・売上管理
    ・人材育成、マネジメント、組織体制作り
    ・新規事業の営業
    ・その他会社経営に関する業務  


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・建設業における組織作りや管理の経験

    【歓迎条件】
    ・鉄骨、鉄筋工事、鉄骨、鉄筋加工、型枠に関する知見・実務経験

    【求める人物像】
    ・社内外問わずコミュニケーションがとれる方
    ・責任を持って業務を遂行できる方
    想定年収
    1000万円 ~ 1500万円 
    勤務地
    愛知県小牧市
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    富谷市(宮城) 営業(責任者候補)・食肉加工製造販売/◎大手量販店等への営業◎元祖仙台名物牛タン◎土日祝休み◎退職金あり◎働きやすい環境で離職率低め

    仕事内容
    精肉や食肉加工品を商品として、食品スーパーなどの量販店向けの営業をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・自社商品の提案や売場の提案(MDやPOPなど)
    ・販促イベントの提案や実施
    ・直接量販店のバイヤーや店長に営業するだけでなく、食品卸会社と協業して営業

    【HUREX担当より】
    ・牛タンお土産の元祖「べこ政宗」のブランドで全国的に知名度の高い。
    ・年2回出店している展示会からの受注など案件・商談が増加中。
    ・強みは、お肉であれば種類問わず加工が可能で、タレも自社で開発・製造しており、味付けノウハウが豊富
    ・多くは入社後に製品を知ることが多く、全国への販売網に安心感をもたれます。
    ・高い定着率(90%以上)の職場で、働きやすさも魅力です。
    ・個人の実績や頑張りに基づいて給与やポジションを公正公平に決定する仕組みが整っています。
    ・希望休や連休も取り易く家族や自分の時間もしっかり作れます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・3年以上の精肉業界法人、特に量販店の営業経験をお持ちの方
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ※今回は即戦力での募集となります。

    【歓迎条件】
    ・管理職経験のある方

    【求める人物像】
    ・几帳面で、細かいことも楽しく取り組める方
    ・他の社員と協力して仕事を進められる方
    ・自分から進んでコミュニケーションをとれる方
    ・責任をもって最後までやり遂げることができる方
    想定年収
    400万円 ~ 540万円 
    勤務地
    宮城県富谷市
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    新宿区(東京) 営業職・ゲーム業界向けに品質保証や翻訳、開発支援を行うプロフェッショナル企業/◎業界大手グループ企業◎最新技術の提案営業◎年間休日120日以上

    仕事内容
    ゲーム・エンターテインメント業界の企業に対して、開発~リリース後までを支援するソリューション営業をお任せします。

    【具体的には…】
    ・開発工程における課題ヒアリングとニーズ把握
    ・デバッグ、ローカライズ、CS、AI翻訳等のソリューション提案
    ・資料作成、社内調整、提案、導入後のフォローまで
    ・既存顧客に対するアップセル/クロスセルの提案
    ・顧客キーマンとのリレーション構築

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【同社の魅力】
    ・グローバル展開と多彩なソリューション
    同社はゲームデバッグ事業を軸に、ローカライズ、AI翻訳、カスタマーサポートなど多岐にわたるサービスを展開。国内外のクライアントに対応しており、グローバルなフィールドでの営業経験を積むことが可能です。世の中の様々なエンタメ会社やクリエイターと関わりながら仕事ができ、ゲームユーザーが安心安全に楽しんでもらえるよう制作会社を支える社会貢献度の高い仕事です。また、世の中にリリースされる前の最新コンテンツにも関わることが出来、日々変化の多い環境で挑戦していきたい方、現状の営業スタイルに満足していない方にはマッチ度が高い求人となっています。

    ・最先端技術との接点と高い社会貢献性
    VRやAIといった最先端の技術を提案しながら、ゲームユーザーの安心・安全を守る重要な役割を担う本ポジション。自らの提案が多くのユーザーの体験向上に直結するため、やりがいも非常に大きいです。

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、ゲーム業界にとって必要不可欠な存在として、デバッグからリリース後のサポートに至るまで幅広いフェーズで顧客を支援しています。営業職としても裁量が大きく、顧客の課題に対し深く入り込み、提案型営業の醍醐味を存分に味わえる環境です。また、AI技術などの最新ソリューションを駆使しながら、変化とスピード感のある業界の最前線で活躍できる点も魅力です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・営業経験3年以上(個人/法人問わず)
    ・受け身でなく主体的に動ける方
    ・ゲーム/エンタメ業界への関心

    【歓迎条件】
    ・グローバルビジネスへの関心
    ・英語や中国語等の語学力
    ・BizDivの経験(新規事業立ち上げ~スケールさせた経験等)

    【求める人物像】
    ・提案型営業を志向する方
    ・新しい領域への挑戦が好きな方
    ・チームとの連携を大切にできる方
    ・スピード感のある環境に柔軟に対応できる方
    想定年収
    420万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 生産管理/品質管理/品質保証 | メーカー系

    京丹波町(京都) 品質保証、品質管理(管理職候補)・化学薬品メーカー/◎管理職候補◎地元優良企業◎残業少ない

    仕事内容
    品質保証、品質管理の管理職として、ご活躍頂きます。

    【具体的には…】
    ・品質保証の対外的な業務(主に大手企業様を対象として商品の品質に対しての問い合わせ対応)
    ・REACH規制等各種法令に合わせた品質対応
    ・化学薬品(無機)の分析、品質管理業務
    ・手分析/分析機器を使用した製品分析業務(JIS分析が理解できる方)
    ・製造課/業務課/技術課と連携して、社内を横断して対応できる方
    ・法令対応、SDS作成ができる方


    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・試薬、工業薬品(化成品)、無機顔料、金属酸化物の受託製造、研究開発を展開してます。
    ・2020年8月に新工場設立し、増産に向け拡大中。納入先の70%以上が上場企業です。
    ・古くから、大学とも産学連携事業を展開し、研究開発にも尽力しております。
    ・残業も少なく、ワークライフバランスが確立されており、アットホームな職場です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・化学メーカーでの品質管理、品質保証のご経験
    ・無機化学の知見がある方
    ・マネジメントの経験がある方
    ・ISOの知見がある方
    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    京都府船井郡
  • 素材/化成品 | メーカー系

    京丹波町(京都) 研究開発職・化学薬品メーカー/◎地元優良企業◎残業少ない

    仕事内容
    研究開発職として、ご活躍頂きます。

    【具体的には…】
    ・大手メーカー様の開発部門と連携しながら、製品化の開発研究
    ・技術検討に関する化学薬品の合成、 共同開発
    ・ラボベースでの試験的な開発、量産移管のタイミングでのプロセス開発
    ※2027年に京都市内に、新たな研究ラボを準備中です。

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・試薬、工業薬品(化成品)、無機顔料、金属酸化物の受託製造、研究開発を展開してます。
    ・2020年8月に新工場設立し、増産に向け拡大中。納入先の70%以上が上場企業です。
    ・古くから、大学とも産学連携事業を展開し、研究開発にも尽力しております。
    ・残業も少なく、ワークライフバランスが確立されており、アットホームな職場です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・化学メーカーでの研究開発のご経験
    ・無機化学/合成経験の知見がある方(特に液相法に知見が深い方)

    【歓迎条件】
    ・ISOの知見がある方
    想定年収
    600万円 ~ 700万円 
    勤務地
    京都府船井郡
  • 素材/化成品 | メーカー系

    京都市(京都) 研究開発職・化学薬品メーカー/◎地元優良企業◎残業少ない

    仕事内容
    研究開発職として、ご活躍頂きます。

    【具体的には…】
    ・大手メーカー様の開発部門と連携しながら、製品化の開発研究
    ・技術検討に関する化学薬品の合成、 共同開発
    ・ラボベースでの試験的な開発、量産移管のタイミングでのプロセス開発
    ※2027年に京都市内に、新たな研究ラボを準備中です。それまでの期間は、京丹波町の工場での勤務予定。

    ※詳細は面談時にお伝えします。

    【HUREX求人担当コメント】
    ・試薬、工業薬品(化成品)、無機顔料、金属酸化物の受託製造、研究開発を展開してます。
    ・2020年8月に新工場設立し、増産に向け拡大中。納入先の70%以上が上場企業です。
    ・古くから、大学とも産学連携事業を展開し、研究開発にも尽力しております。
    ・残業も少なく、ワークライフバランスが確立されており、アットホームな職場です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・化学メーカーでの研究開発のご経験
    ・無機化学/合成経験の知見がある方(特に液相法に知見が深い方)

    【歓迎条件】
    ・ISOの知見がある方
    想定年収
    600万円 ~ 700万円 
    勤務地
    京都府京都市
  • Webデザイナー/Webマスター | 金融・保険系

    福岡市(福岡) WEBデザイナー・九州最大の金融グループ/◎大手地銀グループの新規成長事業◎プライム市場上場企業の確かな土台!◎福利厚生充実◎一部リモート可

    仕事内容
    プロダクトを通じた新たな体験を提供するためのWebデザインの領域でご活躍頂けるデザイナーを募集しています。上流工程から、プロダクトオーナーや、エンジニア、サービスデザイナーと協力しながら、顧客価値を最大限に引き出すユーザー体験の具体化とWebデザイン・コーディング全般をお任せします。
    ※ご担当していただく業務はこれまでのキャリアに応じて決定させていただきます。

    【具体的には…】
    ・ユーザー要求とビジネス要件を満たすWebページの構成設計、ワイヤーフレーム作成
    ・ワイヤーフレームをもとにしたデザイン作成・コーディング
    ・デザインのルック&フィール(トーン&マナー)の調整
    ・デザインのプレゼンテーションとフィードバック収集、セルフディレクション
    ・ご経験に応じて、ステークホルダーとの協議、ディレクションやコンセプト企画、他媒体のデザイン、アクセス解析のWebマーケティング


    <仕事の魅力>
    ・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。
    ・デザイナーが有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。
     →役員との距離感が近い。必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在します。
    ・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。
    ・プロダクト立ち上げの企画をまとめていくところから携わることができます。
    ・既存の銀行にないサービスを作る面白さがあります。
    ・勉強会の開催、及び外部勉強会参加に対する費用補助などデザイナーのスキルアップを支援する環境が整っています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・レスポンシブ対応のWebサイトデザイン・コーディング経験をお持ちの方(目安:3年以上)
    ・Webサイト、LP、バナーなどの企画・設計・制作経験をお持ちの方
    ・Figma/Adobe CC(Photoshop,illustrator)使用経験がある方
    ・プロダクトの目的に沿ったデザインや画面遷移の設計が出来る方

    【歓迎条件】
    ・顧客協議まで担当したWebディレクターの経験
    ・デザインをロジカルに説明できるコミュニケーション能力
    ・ポスター、チラシなど紙媒体の企画・制作能力
    ・アクセス解析や競合比較などデータを軸として設計・改善を行うWebマーケティング能力
    ・要件より、抽象度の高いプロトタイプと、詳細度の高い画面デザインをどちらも作成できる方
    ・動画の企画・制作
    ・インタラクションデザイン
    ※全ての要件に満たない場合も、ポートフォリオ次第で面接可能ですので、お気軽にお問合わせください。
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    福岡県福岡市
  • 人事/総務 | コンサルティング系

    千代田区(東京) 人事部 採用&研修担当・大手内資系コンサルファームグループ/◎東証プライム上場企業◎キャリアアップにオススメ!◎東京駅より至近

    仕事内容
    入社後は人事採用業務をお任せいたします。
    課題解決型で幅広く、裁量を持って仕事に取り組める環境です。
    システム・データを活用しながら、中期経営計画の実現に向けて力を発揮していただきたいと考えています。

    【具体的には…】
    1.新卒採用
     ・会社説明会、インターンシップ、内定式、新卒スタートアップ研修(入社後)の
      企画立案~運営
     ・面接の実施(グループ面接含む)
     ・大学訪問
     ・内定者のフォロー
     ・入社後のフォロー面談

    2.キャリア採用
     ・人材紹介会社のエージェントから市場状況のヒアリングや採用状況の分析
     ・事業所からの採用要件のヒアリング
     ・先行管理での採用計画の立案・実行まで
     ・求人票の作成
     ・面接日程の調整

    3.その他
     ・新卒、キャリア入社ともに定期研修の企画立案~運営
     ・人材育成等のための新規研修の立案等

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ◯組織:人事部は、社員の採用から育成、評価、給与管理、労働環境の改善まで幅広く担当しています。組織全体の人的資源に関する様々な側面にわたり、社員の働きやすさと組織の発展に貢献しています。

    ◯多様な働き方をサポートする環境
    キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
    ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
    ・時間単位有休制度、計画有休制度
    ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
    ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれかの経験を持ちの方
    ・企業の人事部等で、採用領域もしくは研修領域の仕事を2年以上経験している方
    ・人材紹介会社等で、RAとしてコンサルファームの担当したことがある方
    ・人材紹介会社等で、CAとしてコンサルファームから転職する方またはコンサルファームへの転職希望者の担当をしたことがある方
    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | コンサルティング系

    新宿区(東京) 総務部長・急成長中のIT系メガベンチャー企業/◎新宿駅徒歩6分◎初年度年収~900万◎従業員数1,700名超◎上場準備中

    仕事内容
    当社の中枢部門である総務部の責任者として、経営層の方針に基づき、部門全体のマネジメントと戦略的な総務業務を推進していただきます。

    【具体的な業務内容】

    ■総務戦略の立案と部門マネジメント
    - 経営戦略に基づいた総務部門のロードマップ策定、年間計画の実行および予実管理
    - 部門メンバーの育成・目標設定・評価を含む組織マネジメント
    - 全社的なコスト適正化や業務プロセス改善(BPR)の企画・推進

    ■戦略的購買プロセス・資産管理の構築
    - 全社の物品・サービスにおける購買プロセス(調達・契約・発注)の標準化と最適化
    - スケールメリットを活かした価格交渉・ベンダー選定によるコストパフォーマンスの最大化
    - 固定資産・リース契約・備品の管理規定策定および、監査に耐えうる資産管理体制の確立(棚卸監督含む)

    ■ガバナンス強化・法務・リスクマネジメント
    - IPO準備に対応した社内規程の整備・運用、およびコンプライアンス研修の推進
    - 反社チェック体制の強化、取引先管理などのリスクマネジメント運用
    - 株主総会・取締役会等の重要会議における事務局運営の統括・サポート
    - BCP(事業継続計画)の策定、防災対策訓練の実施、およびセキュリティ体制の強化

    ■ファシリティマネジメント・環境整備
    - 本社および各拠点のオフィス環境維持、増床・移転プロジェクトの企画・参画
    - 人事部門と連携した、社員がパフォーマンスを発揮できる「働きやすい環境」のハード・ソフト両面からの整備
    応募資格
    【必須(MUST)】
    ■総務、法務、またはそれに類する部門での管理職経験(目安:5年以上)
    ■ファシリティ管理、購買管理、契約管理、リスクマネジメントに関する深い知識と実務経験
    ■組織全体のインフラ課題を発見し、解決策を立案・実行できる戦略的思考力
    ■経営層や他部署、社外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる高い折衝能力

    【歓迎(WANT)】
    ■上場企業、または上場準備中の企業での総務部門統括経験
    ■IPO準備実務(証券会社・監査法人対応、規定整備など)の経験
    ■オフィス移転や大規模なファシリティプロジェクトのPM経験
    ■法務関連資格(弁護士、行政書士等)やコンプライアンスに関する専門知識
    想定年収
    600万円 ~ 900万円 
    勤務地
    東京都新宿区
  • 営業(法人) | メーカー系/コンサルティング系

    八戸市(青森) 営業(未経験歓迎!)・水処理薬品メーカー/◎ルート営業◎福利厚生充実◎安定経営◎土日祝休み◎年間休日120日以上

    仕事内容
    商業施設、工場、病院、官公庁などの既存顧客へ水処理薬品の販売、提案、コンサルティング業務を行っていただきます。いろいろな用途で使用される水をきれいに保つための薬品の提案や、回収してきたサンプルを自社の研究機関に送り、解析した結果をフィードバックすることで改善案を提示してより良い製品、サービスを作る既存顧客を支えるお仕事をになります。

    【具体的には…】
    ・既存顧客へのヒアリング・提案、新規案件の獲得
    ・既存顧客への定期訪問、水質検査結果の報告
    ・新規提案、受注、納品までの一連の対応
    ・納品後のメンテナンス
    (月1~2回程度、一泊二日程度の出張が発生することがございます。)


    ※営業の割合としては既存顧客への営業が85%となります。
    ※入社後は30~40社のお客様を担当していただき、数年経ち業務に慣れてきたらより取引の大きい企業様の担当をしていただきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・未経験でも営業にチャレンジしてみたい方
    ※対人折衝経験のお持ちの方
    ・普通自動車免許をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・法人営業経験がある方
    ・薬品を扱うため、化学の勉強に抵抗のない方

    【求める人物像】
    ・素直な方
    ・向上心のある方
    ・お客様との長期的な関係構築が出来る方
    ・主体性を持って考え、動ける方
    想定年収
    ~ 525万円 
    勤務地
    青森県八戸市
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    川崎市(神奈川県) 人事労務担当・介護事業・医療事業を展開する医療法人/◎年間休日124日◎福利厚生充実◎転勤なし 

    仕事内容
    同社にて人事労務担当としてご活躍いただきます。

    【具体的には…】
    ・採用業務(派遣会社との交渉、採用イベント参加、求職者対応)
    ・給与・勤怠管理(月次給与計算、勤怠管理)
    ・社会保険手続き
    ・その他の人事・労務業務

    ※メインとしては給与、勤怠管理を行っていただきます。
    徐々に人事労務の仕事の幅を広げて活躍していただきます!
    ※詳細は面談時にお伝えします


    応募資格
    【必須条件】
    いずれかの経験のある方
    ・人事経験をお持ちの方
    ・労務経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 390万円 
    勤務地
    神奈川県川崎市
  • 人事/総務 | メーカー系

    千代田区(東京) 人事(企画・労務)・流体制御機器の世界トップクラスメーカー/◎秋葉原駅から徒歩2分◎完全週休2日制◎福利厚生充実◎働きがいのある企業大賞受賞

    仕事内容
    急成長・拡大中の当社にて、人事部門の中核メンバーとして幅広く人事業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・人事制度(等級制度・報酬制度・評価制度)の運用、改定
    ・人事関係の法改正対応、規程の運用、改定
    ・労務に関する問い合わせ対応、勤怠管理・給与計算・社会保険関連業務
    ・賞与・昇給・昇格に係る評価の取りまとめや金額の試算作成
    ・組織、人員計画に関する企画提案
    ・その他(採用・研修教育に係る改善提案、人事総務全般に係る課題解決の施策検討など)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
    ・半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。
    ・階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・事業会社での労務関連業務経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・人事制度に関する運用業務経験をお持ちの方
    ・チームリーダーのご経験(人数不問)をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・成長速度を上げて、人事としての専門性を高めていきたいという熱意・挑戦意欲のある方
    ・担当業務領域を広げ、人事の上流工程に関わる経験を積みたい方
    ・実務能力を身につけており、これまでのご経験をベースに当社の成長を支えていただける方
    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | メーカー系

    千代田区(東京)グローバル人事・流体制御機器の世界トップクラスメーカー/◎秋葉原駅から徒歩2分◎完全週休2日制◎福利厚生充実◎働きがいのある企業大賞受賞

    仕事内容
    グローバル展開を加速する同社において、海外駐在員および海外現法のローカル社員に関わる人事企画業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ○海外駐在員関連
    ・海外駐在員規程の改定、整備、リスク管理の仕組み構築と運用
    ・海外駐在員の人事ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定
    ・海外駐在員報酬体系(現地給与、賞与、諸手当等)の明確化、統一化、整備
    ・海外駐在員候補者育成プログラム策定、キャリア採用の検討
    ○海外現法ローカル社員関連
    ・海外現法ローカルマネージメント報酬決定プロセス明確化、サクセッションプラン策定
    ・海外現法ローカル社員(部長職以上)ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定
    ・海外現法ローカル社員の昇給・賞与・昇格の決定プロセス統一と明確化、評価制度の策定(全現法統一プラットフォーム)
    ・海外現法ローカル社員の人材育成制度策定(職位・職能別、コンプラ関連、内部管理等)
    ○海外出張者関連
    ・海外出張者諸規定の改定、整備
    ・海外出張者リスク管理の仕組み構築

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
    ・半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。
    ・階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。

    応募資格
    【必須条件】
    ・海外人事企画経験をお持ちの方
    ・英語(ビジネスレベル)スキルをお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見をお持ちの方
    ・海外駐在経をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・グローバルな視点を持ち、主体的に課題解決に取り組める方
    ・海外現法とのコミュニケーションを円滑に進められる方
    ・規定や制度設計を通して会社全体へ貢献したいという意欲のある方
    想定年収
    750万円 ~ 850万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 経理/財務/株式公開 | メーカー系

    千代田区(東京) 経理・固定資産担当・流体制御機器の世界トップクラスメーカー/◎秋葉原駅から徒歩2分◎完全週休2日制◎福利厚生充実◎働きがいのある企業大賞受賞

    仕事内容
    東京の新本社にてご就業いただき、主に固定資産管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・固定資産管理
    ・投資予算計画作成
    ・月次、年次の決算補助業務
    ・仕訳入力(減価償却費などの固定資産関係等)
    ・経理業務全般に関する課題解決活動

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
    ・半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。
    ・階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・経理のご経験(目安5年以上)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・日商簿記2級以上をお持ちの方
    ・固定資産管理業務のご経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・次々と発生する新しい事象に柔軟に対応できる方
    ・企業の成長に合わせた経理体制の構築に意欲を持って取り組める方
    ・会社の中核を担う経理部門で、専門性を磨きたい方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • 人事/総務 | 不動産・建設系

    港区(東京) 採用担当・建設業界×DXで建設業界の革新を図る企業/◎六本木駅徒歩9分◎土日祝休み◎グロース上場企業

    仕事内容
    事業成長に直結する採用活動に携わり、プロダクト開発をさらに加速させるための採用業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ・採用戦略の立案から実行
    ・社内ニーズの取りまとめ、ペルソナ設計/求人作成
    ・スカウト対応(人選、スカウト文作成、送信)
    ・書類選考・面談・面接
    ・エージェントとのリレーション構築
    ・採用進捗管理、分析
    ・内定後のクロージング、入社後のオンボーディング
    ・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行
    ・その他採用に関わる業務全般
    (入社後すぐは採用業務をご担当いただきます。将来的には、ご希望や適性に応じて、組織開発や人材育成といった分野にも挑戦可能です。)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・創業以来9期連続増収増益を達成し、IPOを予定しているまさに急成長中のベンチャーです。
    ・日本経済を支える建設業界(中小企業46万社)が抱える「人手不足・情報分断・低利益構造」といった構造課題に、自社SaaSプロダクトで真っ向から挑めます。市場の開拓余地は無限大であり、社会貢献性の高い、インパクトの大きな仕事に携われます。
    ・OJTに加え、書籍購入費、外部セミナー研修参加費、Eラーニング利用料がすべて会社負担という手厚いサポート体制があります。自らの成長意欲に応え、市場価値を高められる環境です
    応募資格
    【必須条件】
    下記のいずれかの経験をお持ちの方
    ・事業会社での採用経験を2年以上お持ちの方
    ・人材紹介会社でのCAまたはRA経験を2年以上お持ちの方


    【歓迎条件】
    ・エンジニア採用のご経験
    ・IT/Web領域での人材紹介経験
    ・母集団形成~クロージングまで一気通貫で関わったご経験
    ・社内のキーマンから採用要件の取りまとめ&ペルソナ設計経験

    【求める人物像】
    ・自ら課題を見つけ、解決のために思考する能力のある方
    ・前向きに仕事に取り組める方
    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 医療・介護・福祉

    仙台市(宮城)管理部シニアスタッフ(総務)・難病治療薬や医療機器の開発企業(国立大学発のベンチャー)/◎グロース上場企業◎転勤なし◎土日祝休

    仕事内容
    管理部シニアスタッフとして、マネジメント業務を行っていただきます。

    【具体的には…】
    以下業務のマネジメントをしていただきます。
    実務担当者は別途設けております。
    ・社内体制・プロセスの整備
    ・取締役会や株主総会などの機関運営
    ・開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等
    ・財務会計(経理担当と合同での特殊な会計処理の検討や、監査法人と折衝等)
    ・契約管理、機関法務
    ・IR、株主対応
    ・内部統制やJ-soxの補助
    ・知財管理
    ・治験薬管理


    【組織構成】
    管理部長1名(60代前半)
     └【今回の募集ポジション】
       └総務1名、経理2名

    【HUREX求人担当コメント】
    世界保健機関(WHO)では、老化や生活習慣に伴う重要な疾患(老化関連疾患)を「非感染性疾患」として位置付け、がん・糖尿病・呼吸器疾患・循環器疾患を対象としています。
    2019年の全世界の死亡者数の74%がこれら対象疾患で亡くなっていますが、当社の開発品目は、この4疾患領域を全て対象としており、先進国のみならず新興国でも重要な医薬品を開発しています。
    開発パイプラインは来年度からフェーズ3が2本になる予定であり、5年後の上市を目指して開発を進めております。

    今後も医学的あるいは社会的にも重要な課題に向き合い、「ヒトが心身共に生涯にわたって健康を享受できるための新しい医療を創造したい」と考えております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必要条件】(もしくは相応の経験を有している方)
    ・社内体制・プロセスの整備に取り組んだ経験のある方
    ・取締役会や株主総会などの機関運営経験がある方
    ・証券会社・監査法人等との折衝経験がある方

    【歓迎条件】
    ・上場企業でのご経験が1年以上ある方

    【求める人物像】
    ・経営企画、管理の出来る起業家的思考をお持ちの方
    ・チャレンジャーとして力を発揮できる方
    ・これまでの人生に満足できていない方
    ・仕事に情熱がありアイデアのある方
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 営業(個人) | 不動産・建設系

    仙台市(宮城)分譲住宅開発プロデューサー・大手ゼネコン/◎福利厚生充実◎一部上場グループ◎PC18時半まで

    仕事内容
    戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。

    【具体的には】
    (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ
    ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。 
     ※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。
    ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。
    ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。

    (2)物件の進捗状況を確認
    ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。

    (3)販売管理
    ・販売自体は仲介会社が担当します。※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。

    (4)契約締結(仲介業者、お客様、当社担当が同席します。)
    ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。
    ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。

    【魅力】
    同社は不動産仲介業者と連携をしており、注文住宅を検討しているお客様をご紹介頂く事が多々あります。
    お客様に合わせた提案の1つとして、300種類以上ある企画パターンを用意しており、1回の商談で成約頂くお客様も少なくありません。

    【同社の強み】
    ・年間1万棟を超える分譲販売棟数を超える土地の仕入れ力:分譲地を注文顧客用に活用頂く事ができます。
    ・大量仕入れによるコスト削減:若い世代でも手の出しやすい価格対での販売により、幅広い顧客層に対応しています。
    ・飯田ホールディングスグループとしての安定性:東証一部上場グループとしての安定した経営基盤があります。

    【働き方】
    ・18時半にPCがシャットダウンする為、ワークライフバランスを整えた働き方ができます。また連休や有休なども取得しやすい環境です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・業界経験2年以上
    (※宅建又は建築士をお持ちの方は経験年数1年以上可)

    【歓迎条件】
    ・管理部門から営業に挑戦したい方
    ・住宅業界の営業経験のある方
    ・マネジメント経験がある方

    【求める人物像】
    ・主体的に行動できる方
    ・お客様の為に行動できる方
    ・人と話すことが好きな方
    ・お持ちの資格を活かしたい方
    ・誠実な対応ができる方
    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 経理/財務/株式公開 | コンサルティング系

    千代田区(東京) 経理財務・大手内資系コンサルファームグループ/◎上場企業の決算・開示業務や子会社管理を経験可◎東京駅より至近

    仕事内容
    財務会計や税務に関する法制度を駆使し、スペシャリストとして会社の成長に貢献できるポジションです。

    【具体的には…】
    ・財務関連業務の統括
    ・開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成
    ・ファイナンスに関する経営陣の意思決定をサポート
    ・組織再編やM&A、新規取引に関する会計と税務のスキーム検討
    ・取締役会、経営会議資料の作成
    ・社内部署、外部専門家との調整及び対応
    ・業務フローの構築、改善プロジェクトの推進
    ・DX関連プロジェクトの推進(社内システムチームと連携)


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ◯組織:財務部
    グループ全体の財務戦略の策定実行、財務会計、経理業務の調査やデジタル化、
    M&Aによる事業投資、グループ会社の管理や連携推進など総合的な財務活動を通じて
    組織の健全な財政状態を確保し、事業戦略の推進を支えています。

    ◯多様な働き方をサポートする環境
    キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
    ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
    ・時間単位有休制度、計画有休制度
    ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
    ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
    応募資格
    【必須条件】
    以下のいずれか
    ・経理実務において年次決算の取りまとめ(金商法・会社法に則して)の経験をお持ちの方
    ・経営者(社内)との折衝やレポーティングの経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・会計士資格をお持ちの方
    ・連結決算、税務申告、有価証券報告書の作成、PMI、ピープルマネジメントのご経験がある方
    想定年収
    550万円 ~ 850万円 
    勤務地
    東京都千代田区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | メーカー系

    品川区(東京) 技術推進エンジニア・プライム上場の総合防災メーカー/◎東証プライム上場◎高年収&福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上

    仕事内容
    防災設備メンテナンス部門において、品質管理、データ分析、業務改善の推進を担当していただきます。 現場作業そのものではなく、集約されたデータを基に「予防保全」や「品質改善」の仕組みを作る企画・管理系の業務が中心です。

    【具体的には】
    ・全国のメンテナンスデータの収集・統計分析およびレポーティング
    ・分析結果に基づく品質改善指標の抽出と対策立案
    ・物件ごとの長期保全計画の策定、契約更新管理
    ・パートナー会社や社内現場部門との調整、情報共有
    ・不具合事例の傾向分析と再発防止策の検討
    ・データに基づく業務改善提案、社内説明資料の作成支援


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・消防設備士の資格をお持ちの方
    ・交渉能力、調整力(社内外の関係者と円滑に連携できる方)
    ・データ分析能力、ITスキル(Excelでの集計・分析や、システム活用に抵抗がない方)

    【歓迎条件】
    ・防災設備の施工管理やメンテナンスの実務経験
    ・品質管理(QC)や業務改善の経験
    ・VBAやBIツール等を用いたデータ分析の実務経験

    【求める人物像】
    ・現場の課題をデータを用いて論理的に解決したい方
    ・多くの関係者を巻き込みながら、主体的に改善を進められる方
    ・安定企業で腰を据えて、新しい技術や知識を習得したい意欲のある方
    想定年収
    550万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都品川区
  • 人事/総務 | メーカー系

    品川区(東京)労務(係長候補)・プライム上場の総合防災メーカー/◎東証プライム上場◎高年収&福利厚生充実◎社会貢献度高い◎年間休日120日以上

    仕事内容
    人事部の管理者候補として、労務関連業務(制度運用・管理・企画)を中心にお任せします。 これまでの実務経験を活かし、プレイングマネージャーとしてメンバーをリードしながら、より良い組織づくりに貢献していただきます。

    【具体的には】
    ・労務管理全般(社会保険手続き、勤怠管理、給与計算等の統括)
    ・人事制度の企画・運用・改善(賃金、評価、等級制度など)
    ・福利厚生制度の充実化に向けた企画立案
    ・人事異動(定期異動、組織改編)の調整・運用
    ・メンバーの指導・育成(マネジメント業務)
    ※将来的な「人事管理職」としての活躍を期待しています。


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    事業会社での人事業務経験をお持ちの方
    ※8年以上の「労務関連業務」の経験がある方 (給与社保、勤怠、制度運用など、一通りの実務知識がある方を想定)

    【歓迎条件】
    ・組織のリーダー経験、またはマネジメント経験をお持ちの方 ・人事制度の企画や改定に携わった経験

    【求める人物像】
    ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、調整業務を進められる方
    ・安定企業で腰を据えて、管理職としてのキャリアを築きたい方
    ・実務だけでなく、制度の「あるべき姿」を考え提案できる方
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都品川区

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