求人を探す|140ページ目

当社の経理財務部門にて、お持ちのご経験にあわせて部署をご案内いたします。
海外を含めたグループ全体の経理、経営指導も行っている組織になります。

【具体的には…】
◇経理、海外経理部門
・経理業務
・決算対応
年次決算締め、及び部門別損益作成業務、現金出納、旅費精算、物品購入に係わる経費全般の処理
・工場在庫の棚卸監査立会業務
・海外工場への経営指導業務
・監査対応　　　

◇財務部門
・財務業務
・資金業務、預金管理、銀行対応
・伝票作成、月次締業務
・決算業務、監査法人対応
・補助金申請業務
・与信管理
・資金運用　　　

◇その他業務
・国際税務（海外含むグループ各社の会計監査、税務指導）
・Ｍ＆Ａ案件に対する調査、判断
　着手～成立までの実務全般
・公認会計士あるいは税理士の資格を活かした、
　経営に役立つ提案・助言
・銀行、関連自治体との折衝
・新規事業立ち上げに係る業務
・関連部署スタッフの教育　　　
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・民間企業での経理、財務の経験者（いずれか）
・監査法人や事務所などでの関連業務の実務経験3年以上

【歓迎条件】
・経理システム導入の経験
・DX推進、業務効率化の知識や経験
・5名以上のチームでの教育、マネジメント経験

当社の国内各工場の設備保守・メンテナンスを行うポジションになります。
工場に付帯するユーティリティ「浄化槽・ボイラー・コンプレッサー・PLCなど」を担当していただきます。

【具体的には…】
・ユーティリティ関係の各種保全業務
（浄化槽・ボイラー・コンプレッサー・PLCなど）
・日常点検
・年間の保全スケジュールの作成
・新規ライン導入に伴うユーティリティの規格チェック
・トラブル時の修理、故障対応
等

※原則メーカーを呼ばずに自身で整備・対応していただきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・設備メンテナンス、保全業務を5年以上経験

【歓迎条件】（以下のいずれかに該当する方を歓迎します）
・保守経験3年以上
・浄化槽設備士、ボイラー技士等資格を有する方（会社に入ってからも取得できます）

同社のフットボール場やテニスコートなどのスポーツ施設や、学校のグラウンド、競技場などに人工芝や観覧席を敷設する土木工事を担当いただきます。

【具体的には…】
・街灯のLED照明切替に伴うポール設置工事
・大型サイネージ設置工事
・各種土木工事の計画・実施
・工事進捗の管理および報告
・安全管理および品質管理の実施
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・1級土木施工管理技士

【歓迎要件】
・出張対応などが可能な方　

システムエンジニアとして、要件定義や基本設計、メンバー管理等の業務に従事して頂きます。
プロジェクトによっては、製造もご担当頂きます。

【具体的には…】
・製造業、卸売業、鉄道業向けのシステム開発業務
・要件定義から基本設計の上流工程が中心
（プロジェクトによっては、詳細設計以降のフェーズもご担当していただきます）
・自社で開発したAI-OCRを活用した業務支援システム開発
（例：施工計画書から必要事項を自動で抜き出し、自動で別紙に転記するシステム、
　設計書から寸法を自動で抜き出し、部品表に転記するシステム）
・物体検知システムによる安全管理システムの開発
・見積書や提案書の作成など、案件獲得に向けた営業支援業務も担当

【クライアント様の例】
・エレベーターなどの設備保守会社
・鉄道業
・製造業
・卸売業　

【開発環境】
・言語：Java Script、Java、C＃
・OS：Linux、Windows
・DB：Oracle、My SQL
・フレームワーク：Springboot、Flutter

【開発実績例】
・販売管理システムの刷新
・廃棄物管理システム
・軽油配送システムのアプリ
・最適化ルート検索システム

【仕事の流れ】
9時00分　出社又は自宅の場合は、Teamsにて業務開始連絡
9時00分～業務開始（Teamsにて、プロジェクトごとにMTGなどがあります）
16時00分 夕礼（進捗や質問事項の確認）
18時00分　業務終了

【職場環境】
少人数の為、札幌の開発拠点と協力してプロジェクトチームを編成しております。
20代～30代のメンバーが活躍しており、コミュニケーションを密に取りながら、
プロジェクトを進めております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・SE経験のある方

【求める人物像】
・PG経験のある方で、スキルアップを図りたい方
・マネージメント業務に興味のある方
・メンバーとコミュニケーションを図って、仕事を進めていきたい方
・リーダー経験を積みたい方

プログラマーとして、チームに参画して頂ける方を募集しております。
プログラマーの経験を更に積みたい方や将来的にはSEを目指している方をお待ちしております。

【具体的には…】
・各自の経験に応じた開発フェーズを担当（詳細設計、製造、テスト等）
・製造業、鉄道業、卸売業向けのWEBシステムやアプリの開発
・自社サービス開発におけるユーザービリティを追求した開発
・自社で開発したAI-OCRエンジンを活用した業務効率化支援システムの開発
・IoTデバイスと連携したWEBシステムの開発

【入社後のイメージ】
・当社が受注しているプロジェクトにおいて、主に製造フェーズを担当していただきます。
・これまでに経験のない言語や開発環境に挑戦していただく場合もありますが、十分な納期を確保し、
調査・学習を行いながらプログラミングを進めていただきます。
・不明点は、Teamsを通じて先輩社員や上司に気軽に質問できる環境です。
・勤務形態はテレワーク、完全在宅勤務のいずれも選択可能。ご希望に合わせたワークスタイルを実現できます。

【クライアント様の例】
・エレベーターなどの設備保守会社
・鉄道業
・製造業
・卸売業　

【開発環境】
・言語：Java Script、Java、C＃
・OS：Linux、Windows
・DB：Oracle、My SQL
・フレームワーク：Springboot、Flutter

【開発実績例】
・販売管理システムの刷新
・廃棄物管理システム
・軽油配送システムのアプリ
・最適化ルート検索システム

【仕事の流れ】
9時00分　出社又は自宅の場合は、Teamsにて業務開始連絡
9時00分～業務開始（Teamsにて、プロジェクトごとにMTGなどがあります）
16時00分 夕礼（進捗や質問事項の確認）
18時00分　業務終了

【職場環境】
少人数の為、札幌の開発拠点と協力してプロジェクトチームを編成しております。
20代～30代のメンバーが活躍しており、コミュニケーションを密に取りながら、
プロジェクトを進めております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・プログラミングの経験のある方（年数・言語問わず）
※ブランクは問いません

【歓迎要件 】
・SE経験のある方

【求める人物像】
・プログラマーの経験がある方
・チームワークを大切にする方
・色々な事に興味をもって頂ける方

システムエンジニアとして、要件定義や基本設計、メンバー管理等の業務に従事して頂きます。
プロジェクトによっては、製造もご担当頂きます。

【具体的には…】
・製造業、卸売業、鉄道業向けのシステム開発業務
・要件定義から基本設計の上流工程が中心
（プロジェクトによっては、詳細設計以降のフェーズもご担当していただきます）
・自社で開発したAI-OCRを活用した業務支援システム開発
（例：施工計画書から必要事項を自動で抜き出し、自動で別紙に転記するシステム、
　設計書から寸法を自動で抜き出し、部品表に転記するシステム）
・物体検知システムによる安全管理システムの開発
・見積書や提案書の作成など、案件獲得に向けた営業支援業務も担当

【クライアント様の例】
・エレベーターなどの設備保守会社
・鉄道業
・製造業
・卸売業　

【開発環境】
・言語：Java Script、Java、C＃
・OS：Linux、Windows
・DB：Oracle、My SQL
・フレームワーク：Springboot、Flutter

【開発実績例】
・販売管理システムの刷新
・廃棄物管理システム
・軽油配送システムのアプリ
・最適化ルート検索システム

【仕事の流れ】
9時00分　出社又は自宅の場合は、Teamsにて業務開始連絡
9時00分～業務開始（Teamsにて、プロジェクトごとにMTGなどがあります）
16時00分 夕礼（進捗や質問事項の確認）
18時00分　業務終了

【職場環境】
少人数の為、札幌の開発拠点と協力してプロジェクトチームを編成しております。
20代～30代のメンバーが活躍しており、コミュニケーションを密に取りながら、
プロジェクトを進めております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・SE経験のある方

【求める人物像】
・PG経験のある方で、スキルアップを図りたい方
・マネージメント業務に興味のある方
・メンバーとコミュニケーションを図って、仕事を進めていきたい方
・リーダー経験を積みたい方

設備機械に対する、補修技術・製品の販売、および工事施工の提案営業

【具体的には…】
・お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合やご要望をヒアリング
・スケジュール管理
・納品後のアフターフォロー
等

【HUREX求人担当コメント】
■製品販売で課題を解決！
お客様のご要望によって、ニーズに沿った
溶射・溶接の装置や材料などを販売します。
扱う素材は、特殊金属だけでも数百種類以上！
自ら簡単な製品の使い方をデモンストレーションし、
導入の検討をしていただきます。

■技術提供で課題を解決！
自社工場を有する当社では、
装置や材料を販売するだけでなく、
お客様の製品の補修作業全体を請け負うことも可能です。
当社の施工技術を用いることで設備機械の耐久性を向上・再生させ、
大幅なコストダウンや環境保全を実現します。

★案件の規模は大小様々。
数万円から数百万円まで、様々な規模の案件があります。
お客様を適切にサポートし、末永い関係性を築くことが大切です。

【充実した研修制度あり◎】
■入社～2，3ヶ月
◎OJT：先輩社員に同行し、現場を知っていただきます。
◎座学：製品・金属基礎のベースの知識はここで身につけます。
◎ラボトレーニング：
「溶射・溶接」は言葉だけでは伝わりにくいもの。
実際に手で触れ体験し、作業を知っていただきます。
　▼
■おおむね3ヶ月後
◎本社での1週間研修
全国の中途社員が集合し、基礎や作業体験を繰り返し知識・技能を習得。
全国の営業事例の紹介なども実施され、情報共有の場にもなります。
　▼
■おおむね半年後
◎2回目の本社での1週間研修：
これまで経験してきた内容を踏まえ、知識・技能の向上を図ります。
　▼
■その後
◎入社3年目にも集合研修を実施します。
　また、配属後も先輩・上司がしっかりとフォローしますので、ご安心ください。
　長期的なビジョンで、あなたの成長をサポートしていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
☆業界・職種未経験歓迎☆
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・法人営業経験者

【求める人物像】
・自発的に行動できる方
・自ら学ぼうとする姿勢がある方

病院・介護施設といったヘルスケア関連事業者に対し、ファンドマネージャーとして以下の業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・投資先の発掘（ソーシング）
・投資実行に向けたエグゼキューション（DD・契約・クロージング等）
・投資後の投資先管理、バリューアップ、アセットマネジメント
・投資先のエグジット
・ファンド運営事務
等

【キャリアプラン】
・入社後すぐにサブ担当としてファンド業務に従事していただきます。
・標準的には1年ほどで一般的な案件ではメイン担当として活躍していただきます。
・その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます（グループ内の異動、転籍も可能）。

【求人の魅力】
・ファンドの構想から設立までを経験することができます
・地銀等が出資する安定性の高いファンドで、中長期視点の投資が可能
・社会的意義の高いヘルスケア領域に深く携われる
・事業承継・再生・再編といった経営課題に踏み込み、解決へ導くやりがい
・金融・経営・医療という複合領域でスキルが磨けます

【職場の雰囲気】
・社内ベンチャーとして立ち上がった新規事業部門
・意欲と実行力を尊重する、風通しの良い組織風土
・チームで支え合いながら成長していく文化があります

【企業特徴】
病院、介護福祉施設のコンサルティングにおいては国内最大規模のコンサルティングファームです。
約1600件の病院、約400件の介護福祉施設の支援実績があり、一般企業においても約1,100件の実績を持つグループのコンサルティング部門になります。
組織人事コンサルティング領域においては、クラウドサービスや国際学会でも認められたオンラインチーム診断ツール等の提供を強化しており、ハイタッチなコンサルティングとICTを活用したサービスを組み合わせて、クライアントの経営向上に貢献しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・就業経験通算5年以上

【歓迎条件】
・折衝・営業に関する経験
・経営コンサルティングの経験　
・財務・財務・ファイナンスに関する経験
・不動産に関わる経験

【求める人物像】
・俯瞰的に物事を捉え、スピーディーに課題解決を図れる方
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

大手家具メーカーや建具メーカーなど、既存のお客様を中心に、扉の取っ手・引き出しのレールといった住宅設備・家具に使われる部品や材料の提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング
・顧客の要望（デザイン、色、機能性など）に合わせた最適な部品・材料の選定・提案
・既製品で対応できない場合のオリジナル部材の企画提案
・見積書、図面、試作品の手配・提示
・受注後の納品スケジュール管理、関連部署との調整
※飛び込み営業はありません。アポイントを取得してからの訪問です。
※1日の訪問件数は1～4件程度。事務作業に集中する日もあります。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
オーストリアの家具金物メーカーのblum（ブルム）代理店（東海地区）です。
日本に2社ある代理店のうちの1社が同社です。
お客様の「こんなものが欲しい」という漠然としたイメージを形にしていく仕事です。最適な部品を考え、図面や試作品を手に提案を行います。採用まで数ヶ月かかることもありますが、自分の提案が採用され、お客様のモノづくりに深く関われることが、一番の醍醐味です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word、Excelへの入力程度）

【歓迎条件】
・家具工場や家具メーカーでの勤務経験がある方（職種は問いません）
・何らかの営業経験をお持ちの方（業界不問）

【求める人物像】
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
・未経験からでも前向きに知識やスキルを吸収しようとする意欲のある方
・お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築く仕事がしたい方

同社のハイグレードマンションのフロント業務をお任せいたします。
ご入居者様の生活をサポートするお仕事です。
※英語力は不問（現状、外国人入居者は少なく英語対応の機会はほとんどなし）


【具体的には…】
・ご入居者様宛の来客対応
・タクシー手配
・宅急便、クリーニング等のお預かり、取次
・各種サービスのご案内
・パブリック施設の予約、管理、受付
・新規入居者様を迎える準備
・マンション共用部分やお部屋内の修繕、不具合の受付（メンテナンススタッフと連携）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・接客経験のある方

【歓迎条件】
・客室乗務員、グランドスタッフ、ホテルでのサービス業経験者
・フロント・受付・コンシェルジュの経験者

【求める人物像】
・ホスピタリティ精神旺盛の方
・明るく、親しみやすく愛嬌のある方
・立ち振る舞いが綺麗で品のある方
・チームワークよく業務に取り組める方

主に、リフォーム完成後の⼾建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務を担っていただきます。
施工管理は別担当者がいるため、アフターサービス業務に専念できます。

【具体的には…】
・自社がリフォーム施工した戸建住宅への定期点検（3ヶ月、12ヶ月）の実施
・小修繕等のスポット対応などのアフターサービス業務
・工事業者の手配、対応

【求人のポイント】
・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはありません
・お客様の満⾜度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※下記いずれかのご経験
・建築現場での就業経験（施⼯管理、⼤⼯、多能⼯）
・ハウスメーカーや⼯務店のアフターサービス業務経験
・クロスの補修・建具の調整等簡易な補修作業経験（原状回復⼯事等）
・リフォーム営業経験

【その他】
・PCやスマートフォンの操作に抵抗がない⽅（簡単な⼊⼒・報告業務があります。）

新築木造注文住宅におけるる基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。

【具体的には…】
・基本設計、実施設計、構造設計いずれかの設計業務
※これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。
分業制のため、伸ばしたいスキルを専門的に習得できる環境です。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【求人の魅力】
・プランニング業務に特化できます。
お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADの図面作成やパースの作成はCAD担当者が、
実施設計は実施設計担当者が⾏いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。
・年功序列ではありません。
ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨⾦が6⽉と12⽉に⽀給されます。
昨年度は少なくとも1度は⽀給されているプランナーが全体の9割です。
⽀給対象者の平均⽀給額は年182万円です。トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。
・注⽂住宅設計には珍しい「⼟⽇祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。
・コロナ前から在宅勤務制度を導⼊しています。

【必須条件】
・木造住宅設計、ハウスメーカー、住宅設計事務所等での設計経験

【歓迎条件】
・一、二級建築士、木造建築士資格

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・お客様目線での業務ができる方

アルミ製品およびアルミ製部材の製造・加工・販売を行う同社にて、自動車部品の法人営業をお任せします。同社では既製品のみならず、新製品の受注から設計まで一貫して手掛けており、モノづくりに深く携わることができる営業職です。
顧客とのやりとりはメールや電話が中心で、見積もり提示の際には対面またはオンラインで商談を行います。主な顧客は自動車サプライヤーの購買担当者様で、30代から50代の方が中心です。

【具体的には…】
・顧客からの図面に基づく発注対応
・試作品の提案
・価格交渉、見積書の作成
・量産化に向けたスケジュールや納期の調整
等
※詳細は面談時にお伝えします


【この仕事の魅力】
同社の営業スタイルは、既存顧客への深耕提案が95％を占めています。そのため、新規開拓のプレッシャーは少なく、一件一件の顧客とじっくり向き合うことができます。担当顧客は2名で15社程度と、一人ひとりの顧客に深く入り込んだ提案が可能です。一度受注が決まれば平均5年は取引が続くため、お客様と長期的な信頼関係を築きながら、パートナーとしてモノづくりを支えるやりがいを実感できます。広島をメインエリアとしつつも、時には大阪や名古屋、東京への出張もあり、幅広いフィールドで活躍できる点も魅力です。

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高等学校卒業以上

【歓迎条件】
・自動車部品に関わるご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・顧客とじっくり向き合い、長期的な関係構築ができる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・新しい知識や技術に対し、意欲的に学習できる方
・目標達成意欲の高い方

自社で製造する梱包箱や装具を3t・4tトラックで配送するお仕事です。
あわせて伝票発行や構内作業もお願いします。

【具体的には…】
・構内での梱包、仕分け作業
・3t・4tトラックを使用した自社製品（梱包箱）の配送 ・配送エリア
　※東海三県（主に名古屋、豊田市内）
・伝票発行業務 ・構内作業（フォークリフト使用の場合あり）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
葬具・梱包箱で国内トップシェアの安定企業です。
入社後は、企業、組織のために挑戦、やりたいと思うことは前向きに
背中を押してくれる企業風土があります。

【必須条件】
・普通自動車免許（平成29年3月以降に取得された方）
・または、中型自動車免許：8t限定（平成19年6月以前に取得した普通自動車免許）

【歓迎条件】
・中型自動車免許（8t限定解除含む）
・フォークリフト運転技能者
・配送ドライバーの実務経験（年数・車種不問）

【求める人物像】
・安定した企業で長期的にキャリアを築きたい方
・未経験からドライバー職に挑戦したい方
・資格取得支援などを活用し、スキルアップしたい方

人事労務領域の専門家として、以下の業務を中心に全社的な人事課題の解決をお任せします。


▼主な役割
・ HRBPと連携し、PIP（業務改善計画）の設計、運用、および現場（管理職・従業員）に対応すること
・ 懲戒や個別労使紛争の事案発生時における、法務部門と連携した対応（事実確認、従業員面談の実施、解決策の調整・実行）
・ 人事評価制度の運用、および事業環境の変化に合わせた改定・修正の企画立案と実行
・ 労使紛争以外の領域における各種人事課題の解決"

等

※詳細は面談時にお伝えします

【専門性を活かした組織基盤づくりへの貢献】
法務部門と密に連携しながら、PIP（業務改善）等の課題解決を実施頂くことにより、高度な課題解決能力を磨き上げる、市場価値の高い実務経験を積むことができます。

【労務を軸とした幅広いキャリアパス】
主軸となる労使課題の解決は、問題が頻発しているための「火消し」ではなく、将来的なリスクを予防し、より健全な組織を維持するための重要な役割です。また、それだけではなく、当社の事業成長に伴い発生する人事評価制度の改定など、全社的な人事企画業務にも携わっていただきます。
将来の当社の人事のあるべき姿を考え、逆算から打ち手を考える。会社を俯瞰して捉えて、打ち手を考える。そういった働きを期待しています。

【必須条件】
以下、①～④をいずれも満たすこと《必須条件》
①中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事労務の実務経験（5年以上目安）
②労働基準法や労働契約法等に関する知識
③労働問題（パフォーマンス改善の仕組み（PIP）の主導的な運用や、労務課題への対応・解決）に取り組んだ実務経験
④高度なコミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力）

【歓迎条件】
・ 社会保険労務士や弁護士、司法書士等の資格保持者
・ 人事評価制度や報酬制度の企画・改定のご経験
・ 組織横断的なプロジェクト（人事制度改定など）のプロジェクトマネジメント、または推進のご経験

【求める人物像】
・ 現場や事業への関心を持ち、フットワーク軽く課題解決に動くことができる方
・ ロジカルに物事を考え、わかりやすく相手に伝達できる方
・ 高いコンプライアンス意識と公平性を持ち、感情的にならず冷静に物事を判断できる方
・ 立場の異なる関係者（従業員、管理職、法務部門など）と粘り強く対話し、合意形成を図れる方
・ 「アドバイザー」ではなく「実行者」として、主体的に課題解決に取り組める方

福祉に特化した人材紹介サービスを展開している同社で、求職者と企業を仲介する両面型エージェント業務をお任せします。

【具体的には…】
◯ヒアリング・キャリアプラン作成
求職者と、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。
話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくことが重要。求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。

◯求人紹介
キャリアプランに基づき、合致する企業にアプローチ。
求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、時には社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。

◯面接の調整・アドバイス
面接の調整や受け答え、履歴書などのアドバイスを行います。
時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、サポート。

＜マッチングした場合には…＞
・入職日の調整・入職後のフォロー
転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで伴走

＜マッチングしなかった場合は…＞
・企業へ…条件の調整などの提案
・求職者へ…再度採用に向けたアドバイス
求職者へのフォローはもちろん、企業に対する提案も行い、より良いマッチングを目指していきます。
※個人差がありますが、ひと月で約5～15名の求職者を担当します。
等
※入社後の職種変更なし

【担当営業コメント】
・同社は5年で社員150名超、10拠点開設と急成長中のプライム上場グループ企業です。
・企業側と求職者の双方を担当する「両面型」だからこそ、ミスマッチのない質の高いマッチングを実現できます。求職者一人ひとりと深く向き合い、その方の人生の可能性を最大限に引き出すサポートを行うことが出来ます。
・評価は「営業成績」だけでなく、「行動プロセス」＋「人間力」も重視求職者や同僚への向き合い方も正当に評価されます。賞与は年3回（2月・6月・10月）と多く、努力の成果をスピーディーに還元
・完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は125日。5日以上の連休取得も可能で、プライベートや家族との時間を大切にできます。また社員の声を反映したユニークな制度が豊富に存在します。

【必須条件】
・人材紹介経験をお持ちの方（RA・CA両方のご経験）

【歓迎条件】
・医療や福祉業界等での人材紹介経験をお持ちの方（RA・CA両方のご経験）

仙台市や宮城県発注の公共工事、および民間建築工事における施工管理業務をお任せします。特に、公共工事の現場代理人としてご活躍いただくことを期待しています。
 
◎担当案件：請負金額1億円～2億円程度、工期8～10ヶ月程度の案件が中心です。
◎案件種類：外壁改修、防水改修、新築、大規模改修など、様々な案件に携われます。
◎入社後の流れ：まずは3ヶ月程度、既存現場等にて、当社の仕事の進め方をご理解いただきます。
その後、あなたの経験やスキルに合わせて案件をお任せしていきます。
いきなり全てをおまかせするということはなく、相談しながら進めていきましょう。
本社からのサポートメンバーもいるので安心してください。


★設立39年！公共工事メインの安定基盤
売上の約7割を宮城県や仙台市発注の公共工事が占める当社。景気の波に左右されにくい安定した経営基盤が強みです。コロナ禍やウッドショックといった厳しい社会情勢の中でも着実に成長を続けてこられたのは、39年にわたり積み重ねてきた実績と信頼の証です。

★社員の働きやすさも、着実にアップデート
「従業員が豊かな生活ができる会社でありたい」という想いから、働きやすい環境づくりにも力を入れています。年間休日は毎年1日ずつ増やし、5年後には110日とする予定です。食事補助や健康診断などの充実のほか、各種手当の新設も検討中。会社の成長を、福利厚生などで社員一人ひとりに還元していく方針です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・公共工事での現場代理人経験がある方

【求める人物像】
・素直に学び、成長することができる方
・何ごとにも誠実に向き合える方
・組織の一員という事を理解して行動できる方
・建設業に興味がある方
・宮城、仙台が好きな方
・地道に、まじめに、コツコツと頑張れる方
・家族を大切にし、家族のために頑張れる方

同社中国現地法人の工場責任者として出向し、主に以下の業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・日本本社および経営層との連携・調整、経営改善提案・実行
・経営管理（中長期計画、予算策定・管理）の立案と推進
・現地人材の指導・育成およびマネジメント
・工場運営における数値管理、生産効率化、品質向上
・日本レベルの品質管理体制の確立
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○業界トップクラスの安定経営老舗メーカー
・自動車・建設機械用パーツに特化し、イグニッションパーツ・スイッチ類・バックアラームといった主力製品で国内大手メーカーと長年にわたり取引を継続。
・70年以上培ってきた開発・製造力と、顧客ニーズに柔軟に応える体制により、景気変動にも左右されにくい安定経営を実現しています。
・独立系メーカーとして自社での意思決定スピードが速く、海外拠点を含む事業展開を積極的に推進しています。

○中国現地法人の経営を担うダイナミックなポジション
・経営計画の立案・推進、現地人材の採用・育成、品質・生産管理など、現地工場の全体運営をリードしていただきます。
・日本本社との連携を密に取りながら、グローバル生産体制の最適化や、品質基準の統一・効率化に向けた改善提案など、経営視点でのマネジメントを発揮できる環境です。
・現地では高経理（管理・製造それぞれ1名）や日本語堪能な幹部社員も在籍しており、経営面・業務面ともに支え合える体制が整っています。

【必須条件】
・海外現地法人での駐在し、経営経験を有する方（特に中国・アジア圏）
・中国語の実務使用のご経験（日常生活レベル）

【歓迎条件】
・海外子会社の設立・現地人材の採用／教育のご経験
・自動車部品、電気部品、電気回路に関わる領域のご経験

医療・福祉・保育・建設業界に特化した両面型キャリアアドバイザー業務全般をお任せします。
求職者と企業双方を担当する「両面型」スタイルで、深いマッチングを実現し、業界の人材課題解決に貢献していただきます。

具体的には、
・求職者との面談（対面・電話）を通じたキャリアプランの詳細なヒアリングと作成。経験・スキルに応じたキャリアの可能性を提案。
・キャリアプランに基づき、合致する企業へ求人紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行い、最適な求人を探求。
・面接の調整、履歴書作成のアドバイス、面接同席などを通じた選考サポート。求職者の本質が企業に伝わるよう伴走。
・内定後の入職日調整、入職後のフォロー。転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで伴走。
・企業への採用条件改修などの提案。求職者・企業双方にとってより良いマッチングを目指す改善提案。
※詳細は面談時にお伝えします

※個人差はありますが、ひと月で約5～15名の求職者を担当します。
※入社後は座学研修とロールプレイング・OJTを通じて、経験者で1カ月、未経験者でも3カ月～半年での独り立ちを目指します。

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・目標達成への意欲と主体性をもって業務に取り組める方
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）

【歓迎条件】
・人材業界での実務経験（職種不問）
・営業経験、または目標達成型の業務経験
・医療・福祉・保育・建設業界のいずれかでの実務経験または知見

【求める人物像】
・会社の成長フェーズを楽しみ、自ら積極的に行動できる方
・経営理念である「トコトン向き合う」に共感し、誠実な対応ができる方
・成果だけでなく、行動やマインドを評価されたい方（ビジョンマップ評価制度あり）

眼科用医療機器の製造部門における『製造技術』の機能強化に向け、製造技術職を募集いたします。

【具体的には…】
①新製品対応業務
・株式会社トプコンの設計部門と協力して、新製品のライン設計、試作対応等。
・新製品ラインで必要となる治工具の設計・制作、作業指示書等のドキュメント作成等。
②既存製品改善業務
・既存製品の生産効率向上・品質後納のためのライン改善対応、治工具設計等。
・既存製品の不具合対応、トラブルシューティング対応等。
・図訂等に伴うドキュメントの改定作業等。
③マネジメント、若手育成のサポート

【入社後について】
OJTで、製品知識を習熟した後、特定の製品ないし技術領域を担当していただきます。その後、希望と適性に応じて、マネジメント職に進むか専門技術を磨くプロフェッショナル職のいずれかの方向に進みます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気、電子機器、精密機器のメカ系生産技術の実務経験

【歓迎条件】
・光学機器、精密機器の生産技術・製造技術経験
・メカ系の設計経験
・マネジメント経験（年数不問）
・サブスキルとして電気電子系の知見やスキル

【求める人物像】
・誠実さ、協調性
・調整能力、柔軟性
・迅速さ、正確さ