求人を探す|160ページ目

法務ポジションをお任せします。

【具体的には…】
・リーガルチェック
・各種契約書更新 等 ・新規契約書、規約等作成
・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応
・取締役会事務局、株主総会運営等の会社法務業務
・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等
・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
・訴訟等の係争案件への対応（代理人弁護士との折衝）
・企業統治に関するガイドライン「コーポレートガバナンスコード」対応業務
・M&AのPMIを推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は2015年の創業以来、9期連続増収・前年比175%の急成長を続けており、事業拡大を支える法務として大きな達成感を得ることが出来ます。
・2027年の上場（IPO）を目指しており、法務として上場準備のフェーズに携われます。市場価値の高い専門スキルを身につけたい方に最適な環境です。
・社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。
・キャリアパスとしても、ご本人の希望や志向性に応じて、取締役兼事業部長・社長室長、CSO等の道を歩むことが可能です（当社は30代で取締役に就任している社員もおり、年次関係なくご活躍頂けます）。

【必須条件】
・企業法務のご経験をお持ちの方（3年以上）
・変化の速い業務環境に適応できる方

【歓迎条件】
・マネーロンダリング、顧客情報管理についての経験をお持ちの方
・上場企業や成長企業での法務実務経験をお持ちの方
・M＆A時のPMIをリーダー的役割で推進のご経験をお持ちの方
・事業部横断的なプロジェクトを法務面から推進のご経験をお持ちの方
・管理職経験や、複数の部下の育成・マネジメントのご経験をお持ちの方

生命保険の既存顧客向け深耕営業をお任せします！

【具体的には…】
・ライフステージに合わせた保険の見直し、新しい医療や医療制度に合わせた保険の提案
・お客様へのアフターフォローや保険適用時の手続き
※アポイントは、1日2件程度、1回の商談時間は30分～2時間程度が平均となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、大手生命保険会社の専属代理店です。未経験でもスタートできる充実した制度を準備しています。入社後約8ヶ月は、商品知識や営業の基本などを座学で学び、お客様に対するのと同じようなロールプレイングを自信がつくまで行って頂きます。女性が活躍している職場で、営業所は原則19時30分にはクローズし、残業時間

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方
・接客販売の経験をお持ちの方
・事務経験をお持ちの方

生命保険の既存顧客向け深耕営業をお任せします！

【具体的には…】
・ライフステージに合わせた保険の見直し、新しい医療や医療制度に合わせた保険の提案
・お客様へのアフターフォローや保険適用時の手続き
※アポイントは、1日2件程度、1回の商談時間は30分～2時間程度が平均となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、大手生命保険会社の専属代理店です。未経験でもスタートできる充実した制度を準備しています。入社後約8ヶ月は、商品知識や営業の基本などを座学で学び、お客様に対するのと同じようなロールプレイングを自信がつくまで行って頂きます。女性が活躍している職場で、営業所は原則19時30分にはクローズし、残業時間

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方
・接客販売の経験をお持ちの方
・事務経験をお持ちの方

生命保険の既存顧客向け深耕営業をお任せします！

【具体的には…】
・ライフステージに合わせた保険の見直し、新しい医療や医療制度に合わせた保険の提案
・お客様へのアフターフォローや保険適用時の手続き
※アポイントは、1日2件程度、1回の商談時間は30分～2時間程度が平均となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、大手生命保険会社の専属代理店です。未経験でもスタートできる充実した制度を準備しています。入社後約8ヶ月は、商品知識や営業の基本などを座学で学び、お客様に対するのと同じようなロールプレイングを自信がつくまで行って頂きます。女性が活躍している職場で、営業所は原則19時30分にはクローズし、残業時間

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方
・接客販売の経験をお持ちの方
・事務経験をお持ちの方

生命保険の既存顧客向け深耕営業をお任せします！

【具体的には…】
・ライフステージに合わせた保険の見直し、新しい医療や医療制度に合わせた保険の提案
・お客様へのアフターフォローや保険適用時の手続き
※アポイントは、1日2件程度、1回の商談時間は30分～2時間程度が平均となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、大手生命保険会社の専属代理店です。未経験でもスタートできる充実した制度を準備しています。入社後約8ヶ月は、商品知識や営業の基本などを座学で学び、お客様に対するのと同じようなロールプレイングを自信がつくまで行って頂きます。女性が活躍している職場で、営業所は原則19時30分にはクローズし、残業時間

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方
・接客販売の経験をお持ちの方
・事務経験をお持ちの方

生命保険の既存顧客向け深耕営業をお任せします！

【具体的には…】
・ライフステージに合わせた保険の見直し、新しい医療や医療制度に合わせた保険の提案
・お客様へのアフターフォローや保険適用時の手続き
※アポイントは、1日2件程度、1回の商談時間は30分～2時間程度が平均となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、大手生命保険会社の専属代理店です。未経験でもスタートできる充実した制度を準備しています。入社後約8ヶ月は、商品知識や営業の基本などを座学で学び、お客様に対するのと同じようなロールプレイングを自信がつくまで行って頂きます。女性が活躍している職場で、営業所は原則19時30分にはクローズし、残業時間

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方
・接客販売の経験をお持ちの方
・事務経験をお持ちの方

人材紹介サービスの法人営業担当として、地元の企業の経営課題・人事課題をHRソリューションを通じて本質的な課題解決を行っていただきます。

もちろん、人材紹介サービスだけでなく、メディア商材や派遣サービス・人材の定着支援など、同社サービス提案が可能となっており、個人裁量も大きいため、自分らしい営業活動ができる環境です。
「東北の会社を元気にしたい！地元を応援したい！」という方、お待ちしています。

【仕事の流れ】
(1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓
…当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得
(2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション
…同社データベースに登録のあった方の中で、エグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います
(3)クライアントへの面接設定および同席
…面接同席およびファシリテーション
(4)採用条件調整
…クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整
(5)入社決定へのサポート
…条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート

【育成・研修体制】
6ヶ月を目途に、エグゼクティブ領域のコンサルタントとして立上って頂くため、法人／個人それぞれの観点から、適宜研修（OJTも含む）を行っていきます。

【働く環境】
※東北支社は1名体制を予定しているため、人材紹介（法人）の営業経験は必須とさせて頂きます。

【働き方】
週休2日（土日祝休み）マンスリーフレックス制度を導入しています。またリモート勤務（エリア・職種によってパターンあり）も導入しています。週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・エグゼクティブ向け人材紹介営業経験　
・人材紹介事業での法人営業のご経験（サーチ型・両手型のご経験尚可）

【歓迎条件】
(1)人材紹介事業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験（サーチ型・両手型のご経験尚可）
(2)経営者または上位管理職向けの営業経験
(3)コンサル経験（経営・組織・人事・IR）

人材紹介サービスの法人営業担当として、地元の企業の経営課題・人事課題をHRソリューションを通じて本質的な課題解決を行っていただきます。

もちろん、人材紹介サービスだけでなく、メディア商材や派遣サービス・人材の定着支援など、同社サービス提案が可能となっており、個人裁量も大きいため、自分らしい営業活動ができる環境です。
「東北の会社を元気にしたい！地元を応援したい！」という方、お待ちしています。

【仕事の流れ】
(1)法人企業への営業活動を通じて経営における人事課題を見出し、ベストなソリューションを提案します。グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。
(2)課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。また、ターゲットとなる人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて採用セミナーや面接同席など、顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も営業担当の腕の見せ所です。
(3)選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと共に入社後の活躍までサポートします。
【育成・研修体制】
入社後の初日は東京にて導入研修を受けていただきますが、2・3日目は宮城へお戻りいただきWEBでの全体研修、4日目以降に現場配属となります。現場配属後は、上長とブラザー（教育担当）にて、キャットアップサポートを行いますので、未経験からでもしっかりとキャッチアップができる環境です。

【働く環境】
RA組織には現在、メンバー8名とゼネラルマネジャー1名（マネージャー兼務）が在籍予定となっており20代・30代共におりますので分け隔てなくフランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。

【働き方】
週休2日（土日祝休み）マンスリーフレックス制度を導入しています。またリモート勤務（エリア・職種によってパターンあり）も導入しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方
・法人営業の経験
・個人営業の経験


【歓迎条件】
・課題提案型の営業経験をお持ちの方
・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方
・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方
・当社のMission・Valueに共感いただける方

バイオマス発電所（FIT案件）の運転・運営管理、発電設備の維持管理業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・バイオマス発電プラントの運転管理
・発電設備（ボイラ、蒸気タービン、発電機、受変電設備、燃料搬送設備、灰・水処理設備など）の維持管理、保守・点検業務
・燃料（木質ペレット、木質チップなど）の管理
・電気主任技術者、ボイラータービン主任技術者、エネルギー管理士等の資格取得に繋がる知識・実務経験の習得
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
この度募集するのは、地球環境に貢献するバイオマス発電事業の根幹を支えるポジションです。
当社のバイオマス発電所（FIT案件）は、持続可能な社会の実現に向けた重要な役割を担っています。木質ペレットやチップなどの燃料を用いた発電設備の運転・運営管理、そして各種設備の維持管理業務を通じて、エネルギーの安定供給に直接貢献できます。環境・エネルギー分野の専門家としてスキルを磨き、将来性の高い事業でキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。

【必須条件】
・機械電気分野で運営管理・保守管理などの経験をお持ちの方
・社外折衝経験がある方

【歓迎条件】
・電気主任技術者2種
・ボイラータービン主任技術者1種・2種
・エネルギー管理士
・公害防止管理者
・危険物保安監督者
・安全衛生推進者
・甲種および乙4類危険物取扱者

【求める人物像】
・環境問題や再生可能エネルギー事業に高い関心を持ち、積極的に業務に取り組める方
・専門知識の習得や資格取得に意欲的な方
・チームでの協調性を持ち、責任感を持って業務を遂行できる方

営業系オープンポジションです！
選考を通じてあなたに適正なポジションをご提示いたします。

【具体的には…】
・インサイドセールス
…高校の進路指導担当の先生や、高卒採用を行なっている企業の人事担当者様とのアポイント獲得

・フィールドセールス
…インサイドセールスがアポイント獲得したお客様と商談。お困りごとや今後の採用方針をヒアリングし「Handy進路指導室」のご提案。

・リテンションスペシャリスト/カスタマーサクセス/カスタマーサポート
…自社製品の導入後のサポート

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、高校の就職活動をDX化する事業を手掛けています。
業績は好調で成長が期待される企業です。
年間休日125日で土日祝休みとお休みも充実しておりメリハリのある働きかたが実現可能です！

【必須条件】
・未経験の方歓迎です。

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方
・接客経験をお持ちの方
・学校、教育業界での経験をお持ちの方

各種メーカー（自動車・家電・宇宙産業・ロボット等）からご依頼いただく案件に対して、電気・電子設計のエンジニアとして各プロジェクトに従事いただきます。
※担当プロジェクトは、これまでの経験やご希望に応じて決定されます。

【具体的には…】
・電気自動車電装・電子部品の設計
・画像診断装置用電子部品の開発
・生産装置の制御設計
・航空機の電装設計
・AI産業用ロボットの開発
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業務内容に関連する経験を1年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・電気、電子設計の実務経験をお持ちの方
・アナログ、デジタル回路設計経験をお持ちの方
・生産技術、品質管理の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

各種メーカー（自動車・家電・宇宙産業・ロボット等）からご依頼いただく案件に対して、情報処理技術のエンジニアとして各プロジェクトに従事いただきます。
※担当プロジェクトは、これまでの経験やご希望に応じて決定されます。

【具体的には…】
・交通管制システムの開発
・スマホアプリの開発
・POSシステムの開発（AI関連）
・3Dアニメーションの開発
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業務内容に関連する経験を1年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・各種アプリケーション開発の実務経験をお持ちの方
・データベース、ネットワーク、サーバーの構築、プログラミング、コーディングの経験をお持ちの方
・生産技術、品質管理の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

各種メーカー（自動車・家電・宇宙産業・ロボット等）からご依頼いただく案件に対して、電気・電子設計のエンジニアとして各プロジェクトに従事いただきます。
※担当プロジェクトは、これまでの経験やご希望に応じて決定されます。

【具体的には…】
・電気自動車電装・電子部品の設計
・画像診断装置用電子部品の開発
・生産装置の制御設計
・航空機の電装設計
・AI産業用ロボットの開発
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業務内容に関連する経験を1年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・電気、電子設計の実務経験をお持ちの方
・アナログ、デジタル回路設計経験をお持ちの方
・生産技術、品質管理の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

各種メーカー（自動車・家電・宇宙産業・ロボット等）からご依頼いただく案件に対して、化学技術のエンジニアとして各プロジェクトに従事いただきます。
※担当プロジェクトは、これまでの経験やご希望に応じて決定されます。

【具体的には…】
・半導体製品の要素技術開発
・二次電池の研究開発
・ディスプレイの素材開発
・医療用の素材開発
・各種分析業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・業務内容に関連する経験を1年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・工業化学素材の研究開発経験をお持ちの方
・有機合成、無機合成の経験をお持ちの方
・生産技術、品質管理の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

経理部門の担当者として、本社を含む8事業所全社の経理業務を行っていただきます。具体的な仕事内容は以下の通りです。

【具体的には…】
・売掛金管理
・全社の入金確認、入金データの集約、ネットバンキング確認と振り分け、会計データ仕訳入力
・決算事務、税理士対応など決算事務全般　
・銀行対応
等
入社後の研修やこれまでのご経験を踏まえた業務をお任せしますのでご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・経理事務もしくは営業事務経験

【歓迎条件】
・日商簿記2級の有資格者
・財務会計（月次年次決算）経験

都市再開発に向けた現地調査・用地の仕入れを担当するコンサルティング営業です。 土地・建物を所有するオーナー様と、マンション・ビルなどを開発する大手デベロッパー様の「橋渡し役」として、双方にメリットのある提案を行います。 ほとんどが中途入社＆未経験スタートのメンバーですのでご安心ください。

【具体的には…】
・オーナー様との関係づくり：土地・建物のオーナー様と信頼関係を築きながらご提案します。こまめな訪問や真摯な対応が大切です。
・土地の現地調査：再開発したい土地に建物を建てられるか、法務局や区役所などで所有者や権利関係などを調査します。
・大手デベロッパー様との打ち合わせ：プロジェクト内容や進め方の情報共有・確認を行います。
・オーナー様へのご提案：「想い」に寄り添い、皆がベストな方向へ進めるための交渉・調整を行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
平均年収1430万円：粗利益の8～12％がチームに還元されるフェアな報奨金制度があり、頑張りが正当に評価され高収入を実現できます。
未経験からスケールの大きな仕事へ：土地・街・人々の暮らしを「生まれ変わらせる」という、社会貢献度の高い仕事に携われます。
ワークライフバランス：年間休日130日に加え、基本的に直帰OKのワークスタイルで、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
手厚い教育体制：入社後の基礎研修に加え、現場デビュー後も上司・リーダーが商談に同行するなど、チームで案件成功を目指すサポート体制があります。

【組織構成】 前職は居酒屋店長、美容師、バーテンダー、アパレル販売スタッフ、自動車のディーラーなど、実に90％が未経験からの中途入社で構成されています。20代・30代の若手が中心となって活躍しています。

【将来的なキャリアビジョン】 インセンティブシステムにより、年齢や経験に関わらず高収入を目指せます。入社数年で年収1,000万円以上を実現している先輩社員も多数おり、自身の頑張り次第で豊かな生活を手に入れることが可能です。また、事業拡大に伴い新拠点の立ち上げや管理職へのキャリアパスも豊富です。

【必須条件】
※下記いずれかひとつ
・不動産業界でのご経験をお持ちの方（用地仕入れ経験者歓迎）
・宅地建物取引士資格保有者（実務経験者尚可）
・営業のご経験をお持ちの方（個人向け営業の経験者歓迎）

【求める人物像】
・とにかく稼ぎたい、豊かな生活を手に入に入れたいという向上心のある方
・スケールの大きな仕事に挑戦したい方
・チームメンバーと協調性を持ち、共に成功を目指せる方
・相手の心に寄り添い、お客様の「想い」を大切にできる方

当社の抱える既存顧客、およびご自身で新規開拓する顧客に対して、M&A支援を中心とした経営コンサルティングを行います 。経営者の悩みに寄り添いながら本質的な課題に深く入り込み、企業の成長と変革を後押しする実質的な価値提供を実現するポジションです 。

【具体的には】
・既存顧客に対する関係深耕、および新規顧客開拓
・経営者へのヒアリングを通じた、事業承継・成長戦略に関する課題抽出およびコンサルティングニーズの顕在化
・M&Aプロセス全般（売却戦略の策定、対象企業の選定、デューデリジェンス、契約交渉など）のコンサルティング
・その他ソリューション案件（マーケティング支援、DX支援など）の進行管理、関係者との調整および進捗報告
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・M&A支援という非連続な成長支援を通じて、自ら継続的に高い売上を創出し、企業との信頼関係を長期的に構築できます 。
・「産業構造を変革する」という壮大なビジョンに挑戦し、モノやサービスを売るのではなく、課題を掘り起こし構造ごと変えていく仕事に携われます 。
・成果に応じたインセンティブ制度があり、個人予算達成に応じて最大120万円（コンサルタントクラス）など、努力が報酬に反映されます 。
・リモートと出社をバランス良く取り入れたハイブリッドワークを実践しています 。

【組織構成】
第四コンサルティング事業部（M&Aを中心としたソリューション担当）への配属を予定しています 。
第四事業部は、M&A、マーケティング、コンサルティング、DXなど、企業の未来に直結する領域において、業界横断のプロフェッショナルが活躍しています 。

【将来的なキャリアビジョン】
M&Aコンサルタントとして実績を積んだ後、シニアコンサルタント、ソリューションスペシャリスト、そしてマネージャー（チーム予算達成で最大260万円のインセンティブ）へとキャリアアップし 、組織の中核を担う専門家として成長できます。

【必須条件】
・無形商材の法人営業経験3年以上
・顧客の潜在ニーズを引き出すコンサルティング営業の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・顧客の業界・ビジネスモデルを理解し、背景を踏まえた対応ができる方
・M&A仲介またはアドバイザリー業務の経験（情報なし）

【求める人物像】
・当社のMission・Visionに深く共感し、産業構造の変革にチャレンジする意志をお持ちの方
・市場や事業の構造を見抜き、新しい事業モデルに興味をお持ちの方
・変化の激しい環境を前向きに捉え、カオスすらも楽しめる柔軟性と胆力のある方
・目標達成に向けて自ら行動し、やり抜く推進力をお持ちの方
・顧客や事業にとって本質的に価値のある打ち手を探りながら、売上という成果にも責任を持てる方

保険代理店業の営業を行っていただきます。(ルート営業メイン)

【具体的には…】
・生命保険営業
・損害保険営業
・医療・介護保険営業
等

【担当営業コメント】
先輩社員の既存先お客様のフォローアップがメインです。
仕事に慣れていただいたあと新規提案等業務を行っていただきます。
入社当初は、先輩社員先のお客様と帯同訪問。並行し・東京海上日動火災の研修を受けていただきます。2年後を目安に独り立ちしていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・営業（個人・法人問わず)経験のある方

【求める人物像】
・IUJターンの方大歓迎！
・女性の方(職場復帰)大歓迎!
・前向きに行動できる方
・お客さまに寄り添った営業をしたい方

空調設備やコンプレッサーなどの設備保全業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・空調設備や精製水、熱源システム及びコンプレッサーなどの設備保全・維持・整備、遂行に関する指導。
・外部協力業者と現場確認、打合せ、機器検討、修理方法の検討、見積確認、購買部門の確認後の発注、検収
・緊急のトラブルシューティング
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・設備保全経験

【歓迎条件】
・第3種電気主任技術者の有資格者
・ボイラー技士の有資格者

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションを図れる方
・リーダーシップを発揮していただける方
・協調性のある方

人材紹介業務をフックに経営者とのリレーションを構築し 、コンサルティングサービスの提供、およびその部門におけるマネジメントを担っていただきます 。チームの成果を最大化するためのリーダーシップを発揮し、売上マネジメントや組織運営を行います 。

【具体的には】
・経営者とのリレーション構築
・人材紹介に加え、コンサルティングサービスの企画・運営
・チームメンバーのマネジメントを行い、売上目標の実行を推進
・新サービス立ち上げフェーズの推進
・属人的な営業スキルではなく、組織で機能するノウハウを仕組み化
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
・「構造を変革する」という壮大なビジョンに本気で挑戦できる 。
・企業の経営者・経営陣と向き合い、本質的な課題解決の打ち手を提案・実行できる 。
・成長を支援する充実した研修制度（マネジメント研修、次世代リーダー向け研修など）が整っている 。
・リモートと出社をバランス良く取り入れたハイブリッドワークを実践できる 。
・チーム予算達成に応じて、最大160万円のインセンティブを目指せる（マネージャー）

【組織構成】
・第一コンサルティング事業部（不動産、金融、教育、建築など日本の経済を支えてきた産業向け）
・第二コンサルティング事業部（未上場スタートアップ向け）
・第三コンサルティング事業部（各コンサルティング領域を専門とするソリューション部隊）
のいずれかへの配属となります 。

【将来的なキャリアビジョン】
マネージャー候補として入社後、早期にチームマネージャーへと昇格し、チームの成果最大化を担います 。将来的には、シニアマネージャーや部門責任者として、事業の「構造変革」を推進するリーダーを目指せます 。

【必須条件】
※下記のいづれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングもしくはハイレイヤー人材紹介の経験5年以上
・チームマネジメントの経験

【歓迎条件】
・新サービス立ち上げフェーズの経験
・スタートアップベンチャーでの就業経験

【求める人物像】
・当社と共に、市場や事業の構造の変革にチャレンジする気概をお持ちの方
・変化の激しい環境を前向きに捉え、カオスすらも楽しめる柔軟性とタフさのある方
・目標達成に向けて自ら行動し、やり抜く推進力をお持ちの方
・顧客にとって本質的に価値のある打ち手を探りながら、売上という成果にもコミットできる方