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高速道路関連会社における社内システムの開発及び保守

【具体的には…】
・開発言語：HTML、JavaScript、PHP
・Excel VBAによる開発
・ホームページの保守作業
・トラブル発生時の支援作業
・その他ITに関する作業

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ネットワーク管理、保守、運用経験者
・ITパスポートの資格をお持ちの方　

仙台中心地にアパマンショップを構える当社にての賃貸物件の営業をお任せします。
賃貸情報などのWEBサイトやホームページをご覧になり、ご来店・お問い合わせいただいた
お客様のご要望をヒアリングし、最適なお部屋のご提案、ご入居までをサポートするお仕事です。

【具体的には…】
・取引先は法人6割・個人4割
・お客様対応
・物件案内
・契約の締結や物件の引き渡し
・物件の写真撮影など不動産サイトの更新作業 など

【入社後の流れ】
入社後3ヶ月程度はOJTを通して先輩に教わりながら経験を積んでいただきます。
もしかしたら「不動産賃貸は忙しいのでは？」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、大丈夫です。
難しくありませんのでご安心ください。

【職務の特徴】
しっかり稼ぎたい方にはインセンティブがありますし、ライフワークバランスを重視している方には
お休みや残業を少なく設定することもでき、ご自身のタイプによってある程度の裁量を持って働けます。
目標やノルマは設定しておりませんが、成果は報酬でお返しをしていて、売上に応じインセンティブも
毎月支給し、賞与にも反映しています。

【働き方】
個人差はありますが、月平均残業は月15時間程度となります（繁忙期は20～30時間程度）。
なお、契約が多い社員はその分業務量が多くなりますが、最大40時間程度の残業となります。
お休みも基本的には希望通りに取得できるため、家庭事情などでの希望休もお気軽にご相談ください。

【組織構成】
全体では20名となりますが、当部門では30～50代の男性6名が在籍しています。
その他、サポート部隊で内勤の管理課に7名、不動産売買部門に2名、経理が2名となります。
入社後は、オリエンテーションを含めて電話応対など丁寧にお伝えするので、一つずつ覚えてもらい、成長を実感してください。

【異業種から転職した先輩社員も多数！】
カーディーラーや金融業界などの全くの異業種から転職して活躍している先輩社員もいます！
不動産に関する知識がなく不安な方も、未経験からスタートしている先輩がほとんどなのでご安心ください！

【当社の特徴】
仙台駅前に店舗を構えており、法人顧客6割、個人顧客4割となり、既存法人顧客が多く、
企業内にて転勤が発生した際に、ご依頼をいただきます。
繁忙期は春と秋となりますが、その他、学生さんからのご依頼もありますので、
充実した新天地での暮らしをサポートするために親身になって対応しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許第一種
・不動産業界未経験歓迎
・宅地建物取引業資格者

【歓迎条件】
・不動産業界経験者
・不動産賃貸営業経験者

【求める人物像】
・人と接することが好きな人
・周囲とのチームワークを大切にできる方
・指示待ちではなく、自ら主体性をもって仕事に取り組める方

電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。
当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています

【具体的には…】
‐ 計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
‐ 遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
‐ サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
‐ 保安管理業務（主任技術者業務、月次点検、年次点検）
‐ 報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の特徴】
・急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業。
・再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC（設計/調達/建設）、O&M（運営/保守管理）など
・技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んいる。

【必須条件】
・第2種電気主任技術者（電験）の有資格者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的PCスキル（Excel、Word）
※太陽光発電所での実務経験は不問です。

【求める人物像】
・責任感が強い方
・周りと円滑にコミュニケーションを取れる方

当社のビジネスはマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、現代社会のニーズに合った空室対策ツールとして自社サービスの導入提案を行っております。

【具体的には…】
＜仕事内容＞
100%法人営業です。
業績好調のためチームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上と次世代人材を迎え、将来の幹部候補へと育てていきたいと思っております。育休・産休取得後に復帰した女性社員も活躍中！
キャリアアップ、ステップアップを目指したい方必見です。
営業スタイルは専任のアポインターが調整したアポイントに訪問し商材のご提案をする営業。
大手管理会社と業務提携をしておりますのでそちらの各店舗へのPR営業。
業界紙や賃貸住宅フェア、自社ＨＰ等からの問合せに対する反響営業。
不動産関連会社への新規アプローチや、既存のお客様から新たなお客様をご紹介していただく等様々です。

＜サービス内容について＞
入居者が入居を決められる前から、オーナーのご意思により物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。
単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。
インターネット無料は入居の決め手となもなるため、多くのオーナー、管理会社から導入していただいております。なお、同社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で業界シェアNo1の導入数を誇ります。

＜仕事のやりがい＞
現代社会ではなくてはならない存在となりつつあるインターネット。時代のニーズに合った商材で空室にお困りのオーナーだけではなく、ネットを使用したいけどネットのことはよくわからない、複数社あるけどどこに連絡したらいいの？プロバイダーってなに？など入居してからも悩みが絶えない入居者からも喜んでいただけるサービス。
たくさんの人から喜んで頂き、多くの人のためになる仕事がやりがいです。

＜勤務地：札幌＞
入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修（能力に応じて1～3ヵ月）を実施します。研修終了後に勤務地配属となります。
※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。

【企業のアピールポイント】
①メリハリある働き方
当社では、効率的な働き方を追求し、無駄な残業を排除する社風を築いています。上司からの「帰ろう！」の声かけや、夜8時のPC強制シャットダウンを導入し、2023年からは完全週休2日制を実現。年間休日122日を確保し、有休も取りやすい環境を整えています。

②キャリアアップと給与還元
今回募集している札幌支店では、現在2名の営業スタッフが活躍中。努力がしっかり評価される文化があります。信頼関係を築くことが重要で、成果が出るまで先輩がサポート。魅力的な商材を提供し、営業が自信を持って提案できる環境を整えています。

③成長する会社
皆さんは、数年後、十年後の自分の成長をイメージできますか？当社は、その未来をしっかり描いています。それができる理由は、『社にはない自社独自の商材』『お客様の心を掴む提案力』この2つが私たちの大きな強みです。インターネットは、水・電気に次ぐライフライン。だからこそ、“ただ売る”のではなく、「本当に良いもの」を自信を持って提供することを大切にしています。現状に満足せず、常に「より良いモノ」を目指し進化し続ける姿勢が、お客様の満足・社員の成長・会社の発展に繋がっているのです。これは、まさに WIN-WIN-WINの関係。今後は、現在の大阪・東京など8拠点にとどまらず、全国各地への拠点展開を目指しています。あなたも、私たちと一緒に「成長する会社」で、「自分自身の成長」も実感しませんか？

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・法人営業のご経験3年以上
・第一種運転免許普通自動車(AT可)
・大阪本社。東京支店等の研修に参加可能な方

【歓迎条件】
・不動産業界経験者歓迎（もちろん業界未経験者も歓迎）

【求める人物像】
・チームワークを大切に仕事に取り組める方
・人と話すことが好きな方
・お客様の課題を解決に向け、努力できる方　
・笑顔に自身のある方
・主体性をもって仕事に取り組める方

新規事業である企業向け農業参入支援サービス、農家向け農業支援サービス（総称して「ニチノウパック」）の農地開園プロジェクトにおいて、造成工事、果樹棚設置工事、潅水設備設置工事、定植工事などの設計及び原価試算及び施工管理業務全般を担当して頂きます。
未経験の方は、まずは先輩と一緒に現場を回り、簡単な作業や補助からスタート。実際に手を動かしながら学べるので、ゼロからでも安心です。入社後はまず先輩社員に同行し、施工管理の一連業務を実務を通して学んでいただきます。

【具体的には…】
・工程表作成・スケジュール管理
・協力会社や資材の手配・管理
・安全・品質管理の実施
・図面や書類の作成補助
・必要に応じた施工作業（経験を積むための実務研修を兼ねています）
・入社後は、青森県内で実施する春工事案件（果樹園造成および棚設置工事）を担当していただきます。
春工事は雪解け後からおよそ1か月という限られた期間で棚設置までを完了させる必要がある、非常にタイトな工程の工事です。施工面積は全体で約30町歩（約30ha）に及び、日本農業土木が元請として、3〜4社の協力業者と自社職員チームを統括しながら進めます。
まずは春工事における自社施工分の副職長として、以下の業務を担当していただきます。
①担当チームの進捗・工程管理
②資材・重機等の管理
③現場での安全・品質確認
④協力業者との調整・指示出し
現場経験を積みながら、2〜3年後には青森の春工事全体を統括する責任者としての活躍を期待しています。
等

【HUREX担当より】
・地元青森を盛り上げている、注目のアグリベンチャー企業です。企業のメイン事業として、弘前や津軽のリンゴの輸出（香港・台湾他東・東南アジア圏）を手掛けています。現在、人員もアルバイトを含め100名（正社員40名）前後となり、地域での存在感を確立しつつあります。
＜ポジションの魅力＞
このポジションでは、農業ビジネスの実務を学びながら、成長できる環境が整っています。チームと協力しながら、新しい農業ビジネスの仕組みづくりに取り組んでいきます。
・新規事業に携わることで、仕組みづくりや運営の実務経験を積める点
・プロジェクトの進行管理に関与し、ビジネスの実践的な知識を身につけられる点
・裁量を持ちつつ、チームと連携しながら業務を推進できる点
・農作物を商材としたリアルなビジネスの手触り感や、地域・産業への影響を実感できる点
・伝統的な農業業界において、新しいビジネスモデルを展開するプロジェクトに参加できる点

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許を保有していること（AT・MTどちらでもOK）

【歓迎条件】
・建設業界での勤務経験（現場管理・施工・土木関連など）
・CADの使用経験
・Excelの基本操作スキル（なくても入社後に習得可能）
・フォークリフト免許や重機系免許
・施工管理技士の資格

【求める人物像】
・現場作業や管理の両面で柔軟に対応できる実行力
・ベンチャーのような未整備の環境に適応できる素地
・農業や地域活性化に強い関心と熱意を持つ人

生産技術として以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・ 治具、金型等の設計、製図業務(3D CADを使用)
・生産設備の管理、保全等(機械・電気保全技能士)

【顧客】
小松製作所・UDトラックスを中心としたお客様に継続的な受注をいただいております。

【組織構成】
福島工場製造課：6名
部長（50代）、次長（50代）、課長（40代）、係長2名（60代、50代）、課員（40代）

【当社の強み～技術力～】
パイプ曲げでは高い技術力を要する、極小曲げ(1D曲げ)やベローズ成形を得意としています。
長年培った固有ノウハウを有しており、技術力の高さから継続的にお客様より受注をいただいております。

【魅力】
小松製作所・UDトラックスなどをはじめとするお客様より1品ものオーダーをいただき、製品のモデルチェンジまでは受注が継続するため、安定した売り上げを継続しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※下記いずれか必須
・機械保全の経験
・3D CADを使用した設計・製図のご経験

【歓迎条件】
・工業製品メーカーでの経験

現場の施工管理業務を行っていただきます。土木施工管理技士として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・発注者との打合せ
・協力会社への指示・指導
・施工計画、予算の策定
・損益及び工事資金の管理
・進捗・出来形管理、協力会社への発注管理、図面チェック
・現場施工管理
・安全衛生、労務管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【福利厚生と職場環境】
・退職金制度や資格取得支援制度が充実しており、社員のスキルアップやキャリア形成を支援しています
・衣食住に配慮した環境を提供し、安心して働ける仕組みが整備されています
・必要な仕事道具は全て会社から支給されるため、準備費用の個人負担はありません

【必須条件】
・土木施工管理の実務経験

【歓迎条件】
・土木施工管理技士の有資格者

【求める人物像】
・責任感があり、チームワークを大切にできる方
・計画的に業務を進められる方

建設総合業者の経理として、来客・電話対応や経理業務全般をお任せします。建設?事をするにあたって書類作成は必要不可?。まさに縁の下の?持ちとして、社内から建設のサポートをしていきます。

【具体的には…】
・来客、電話対応
・会計ソフトへの仕訳、??等経理業務（会計ソフトは建設??使?）
・事務所内清掃
※使送業務時、社??運転の可能性あり（年数回程度）
※詳細はご面談時にお伝えします。

【入社後の流れ】
?社してすぐは、できるお仕事から取り組んでいただきます。業務に慣れてきたら、少しずつお任せしていきます

【必須条件】
・建設業経理業務経験
・65歳未満の方（定年が65歳のため）

【歓迎条件】
・1･2級建設業経理士をお持ちの方
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・建設業経理業務経験5年以上の方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

全国10以上の事業所（社員1,000名超）の人事労務管理を統括し、4名程度のチームマネジメントを担当いただきます。人事・給与システムの運用改善や各事業所とのデータ連携強化により、部門全体の業務効率化を推進します。

【具体的には…】
〇人事労務管理
・労務対応（労災含む）
・勤怠管理、給与計算、就業規則運用
・衛生管理（第1種衛生管理者資格歓迎）
・採用・教育などの人材開発

〇総務業務
・規程管理、社内行事運営、備品管理等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定した企業基盤と成長性
・主力商品のあさづけ・キムチで業界トップクラスのシェアを誇り、漬物業界で確固たる地位を確立しています。
・全国に10以上の事業所を展開し、豊富な開発力と供給体制を強みに安定した成長を継続。
・売上高は連結415億円、最新設備の導入や品質管理体制強化など、将来を見据えた投資を積極的に行っています。

○働きやすい環境
・年間休日120日、完全週休2日制でワークライフバランスを重視できます。
・全国展開の大企業ながら、現場との距離が近く風通しの良い社風です。

○キャリアアップの機会
・全国1,000名規模の人事労務を統括する課長クラスの管理職ポジション。マネジメント経験を積むことができます。
・システム改善や業務効率化など、組織改革に直接関われるやりがいがあります。

【必須条件】
・人事労務の経験を有する方
・第1種衛生管理者資格を保有している方
・マネジメント経験を有する方

【歓迎条件】
・人材開発（採用・教育）や総務の知見を有している方
・製造業での経験を有している方

税理士の指示および監督下において関与先企業を定期訪問し、月次巡回監査・経理指導を担当していただきます。

【具体的には…】
・会計帳簿等の監査
・記帳代行、指導
・決算業務
・その他、付随する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当より】
・入社された職員は、お客様企業の監査を行う「監査担当者」として担当企業を訪問するなどの活動となります。
・育児休業取得実績あり・残業少なめですので家庭との両立もしやすい環境です！
・家賃補助や家族手当、一部リモート他サポートも充実しており、離職率も低い事務所です。
・有給消化率は年々増加してきており、有給消化率アップも事務所全体で目標に掲げています。
・記帳代行・巡回を減らし、繁忙期も業務過多にならない仕組みを実施しており、無理のない業務量になります。
・個人の裁量多め働き方で通常時は定時～1830には帰る。繁忙期２～３月も年々残業が減っています。

【必須条件】
・経理経験2年以上もしくは、会計事務所・税理士事務所での勤務経験
・自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・日商簿記3級以上
・盛岡で長く働きたい方

【求める人物像】
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・新しい業務の知識習得に積極的で、またその知識を周りに展開できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

税理士の指示および監督下において関与先企業を定期訪問し、月次巡回監査・経理指導を担当していただきます。

【具体的には…】
・会計帳簿等の監査
・記帳指導・代行
・決算業務
・その他、付随する業務
等

【HUREX担当より】
・「私たちは、あなたの会社を元気にします！」を経営理念に、関与先企業に寄り添う監査を行っている事務所です。
・入社された職員は、お客様企業の監査を行う「監査担当者」として担当企業を訪問するなどの活動となります。
・育児休業取得実績あり・残業少なめですので家庭との両立もしやすい環境です！
・家賃補助や家族手当、一部リモート他サポートも充実しており、離職率も低い事務所です。
・有給消化率は年々増加してきており、有給消化率アップも事務所全体で目標に掲げています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車免許
・基本的なPC操作

【歓迎条件】
・会計事務所での勤務経験
・金融機関での勤務経験
・経理の実務経験
・日商簿記3級以上

【求める人物像】
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・新しい業務の知識習得に積極的で、またその知識を周りに展開できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

事務作業をお任せします！

【具体的には…】
・契約事務
・管理事務

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は2014年設立の再生可能エネルギー関連企業です。昨今の環境意識への高まりから同社の業績は好調です！
同社の魅力は何と言っても働きかたです。土日祝休みで年間休日125日とプライベートも充実した働き方が可能です。
女性も多く活躍していることから、代表が綺麗なオフィス環境にかなり力をいれております。
フレックスタイム制を導入するなど柔軟な働き方も可能です！

【必須条件】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・太陽光関連業界でのご就業経験をお持ちの方
・不動産関連業界でのご就業経験をお持ちの方

店舗運営のスペシャリストとして、いずれかの部門を担当いただきます。

【具体的には…】
・接客、販売、在庫管理、発注業務
・商品レイアウトなどの売り場づくり
・担当売場のパート・アルバイトスタッフのマネジメント、育成
・売上管理、シフト作成など店舗運営業務全般
・地域性やイベント（クリスマス・お正月など）を意識した独自の売り場づくりの企画・実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
本部からの指示を参考にしつつも、地域性やイベントに合わせた独自の売り場づくりにチャレンジできる点が魅力です。自分のアイデアが商品陳列や売上につながる達成感を得られます。また、年に一度のキャリア希望申告制度を利用し、将来のキャリアビジョンを上司や人事に伝え、必要な成長ステップを明確にできるため、目標を持って長く働ける環境です。

【組織構成】
店舗で働く社員の平均年齢は30代前半と若手が活躍中です。若手社員だけでなく、女性の管理職も在籍しており、多様なメンバーが活躍しています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは店舗の担当売場からスタートし、将来的にはスーパーバイザー（複数店舗を統括するポジション）や、本部でのマーチャンダイザーなど、100ポジション以上の中から希望するキャリアを目指すことが可能です。

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word, Excelなど）
・小売業に興味があり、お客様の満足を追求したいという意欲

【歓迎条件】
・小売店での勤務経験、または接客経験
・マネジメント経験（アルバイト・パートの育成経験なども含む）

【求める人物像】
・同僚やパートスタッフなど、チームメンバーと良好なコミュニケーションが取れる方
・積極的に仕事の幅を広げ、主体的に行動できる方
・変化を楽しみ、新しいことにも意欲的にチャレンジできる方

店舗運営のスペシャリストとして、いずれかの部門を担当いただきます。

【具体的には…】
・接客、販売、在庫管理、発注業務
・商品レイアウトなどの売り場づくり
・担当売場のパート・アルバイトスタッフのマネジメント、育成
・売上管理、シフト作成など店舗運営業務全般
・地域性やイベント（クリスマス・お正月など）を意識した独自の売り場づくりの企画・実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
本部からの指示を参考にしつつも、地域性やイベントに合わせた独自の売り場づくりにチャレンジできる点が魅力です。自分のアイデアが商品陳列や売上につながる達成感を得られます。また、年に一度のキャリア希望申告制度を利用し、将来のキャリアビジョンを上司や人事に伝え、必要な成長ステップを明確にできるため、目標を持って長く働ける環境です。

【組織構成】
店舗で働く社員の平均年齢は30代前半と若手が活躍中です。若手社員だけでなく、女性の管理職も在籍しており、多様なメンバーが活躍しています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは店舗の担当売場からスタートし、将来的にはスーパーバイザー（複数店舗を統括するポジション）や、本部でのマーチャンダイザーなど、100ポジション以上の中から希望するキャリアを目指すことが可能です。

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word, Excelなど）
・小売業に興味があり、お客様の満足を追求したいという意欲

【歓迎条件】
・小売店での勤務経験、または接客経験
・マネジメント経験（アルバイト・パートの育成経験なども含む）

【求める人物像】
・同僚やパートスタッフなど、チームメンバーと良好なコミュニケーションが取れる方
・積極的に仕事の幅を広げ、主体的に行動できる方
・変化を楽しみ、新しいことにも意欲的にチャレンジできる方

店舗運営のスペシャリストとして、いずれかの部門を担当いただきます。

【具体的には…】
・接客、販売、在庫管理、発注業務
・商品レイアウトなどの売り場づくり
・担当売場のパート・アルバイトスタッフのマネジメント、育成
・売上管理、シフト作成など店舗運営業務全般
・地域性やイベント（クリスマス・お正月など）を意識した独自の売り場づくりの企画・実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
本部からの指示を参考にしつつも、地域性やイベントに合わせた独自の売り場づくりにチャレンジできる点が魅力です。自分のアイデアが商品陳列や売上につながる達成感を得られます。また、年に一度のキャリア希望申告制度を利用し、将来のキャリアビジョンを上司や人事に伝え、必要な成長ステップを明確にできるため、目標を持って長く働ける環境です。

【組織構成】
店舗で働く社員の平均年齢は30代前半と若手が活躍中です。若手社員だけでなく、女性の管理職も在籍しており、多様なメンバーが活躍しています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは店舗の担当売場からスタートし、将来的にはスーパーバイザー（複数店舗を統括するポジション）や、本部でのマーチャンダイザーなど、100ポジション以上の中から希望するキャリアを目指すことが可能です。

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word, Excelなど）
・小売業に興味があり、お客様の満足を追求したいという意欲

【歓迎条件】
・小売店での勤務経験、または接客経験
・マネジメント経験（アルバイト・パートの育成経験なども含む）

【求める人物像】
・同僚やパートスタッフなど、チームメンバーと良好なコミュニケーションが取れる方
・積極的に仕事の幅を広げ、主体的に行動できる方
・変化を楽しみ、新しいことにも意欲的にチャレンジできる方

店舗運営のスペシャリストとして、いずれかの部門を担当いただきます。

【具体的には…】
・接客、販売、在庫管理、発注業務
・商品レイアウトなどの売り場づくり
・担当売場のパート・アルバイトスタッフのマネジメント、育成
・売上管理、シフト作成など店舗運営業務全般
・地域性やイベント（クリスマス・お正月など）を意識した独自の売り場づくりの企画・実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
本部からの指示を参考にしつつも、地域性やイベントに合わせた独自の売り場づくりにチャレンジできる点が魅力です。自分のアイデアが商品陳列や売上につながる達成感を得られます。また、年に一度のキャリア希望申告制度を利用し、将来のキャリアビジョンを上司や人事に伝え、必要な成長ステップを明確にできるため、目標を持って長く働ける環境です。

【組織構成】
店舗で働く社員の平均年齢は30代前半と若手が活躍中です。若手社員だけでなく、女性の管理職も在籍しており、多様なメンバーが活躍しています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずは店舗の担当売場からスタートし、将来的にはスーパーバイザー（複数店舗を統括するポジション）や、本部でのマーチャンダイザーなど、100ポジション以上の中から希望するキャリアを目指すことが可能です。

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word, Excelなど）
・小売業に興味があり、お客様の満足を追求したいという意欲

【歓迎条件】
・小売店での勤務経験、または接客経験
・マネジメント経験（アルバイト・パートの育成経験なども含む）

【求める人物像】
・同僚やパートスタッフなど、チームメンバーと良好なコミュニケーションが取れる方
・積極的に仕事の幅を広げ、主体的に行動できる方
・変化を楽しみ、新しいことにも意欲的にチャレンジできる方

環境部門（施設管理）として、事業継続に不可欠な半導体装置等の生産設備レイアウト、工場として機能するための用力附帯設備の施工管理、用力附帯設備の保守業務など。中長期的な視点で工場の価値向上、コスト、予防保全の観点から施設管理の企画・提案を担います。

【具体的には…】
・電気、付帯用力設備の日常点検/保守作業
・建物の日常点検/保守作業
等

※詳細は面談時にお伝えします

【同社で働くメリット】
同社は半導体後工程専業メーカーとして、世界上位の実績を保有しており、安く大量に製造するためのノウハウが蓄積されています。弊社の強みであるスマートフォンや自動車業界向けの小型で高性能な半導体製品の製造技術を保有し、事業拡大に向けたプロジェクトを遂行中です。日々ASEより技術者が派遣され、後工程に特化した専門知識をブラッシュアップできる環境です。
また、業務上必須となる教育、資格取得費用について会社補助を受けながら、業務に必要な専門的な知識を身に付け、キャリアを磨いていただけます。

【働きやすい環境づくり】
社員一人ひとりの働きやすい職場環境をつくることに力を入れています。年間休日120日以上＆週休2日制、10種類の豊富な休暇制度、コアタイム１時間のフレックスタイム制度等、福利厚生の充実に取り組むことで、ワークライフバランスを大切にできる働き方を推奨しています！

【スタッフの満足度もトップクラス】
当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします！
◆ASE海外拠点と連携した教育によりスキルアップと成長の機会あり。
◆残業月平均11.7時間(2024年度実績)
◆年間休日120日以上、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 12.6日(2024年度実績)
◆お得なカフェテリアプランあり（和洋中メニュー200円～400円台）
◆社内にジムを完備！
◆35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり！
◆産休・育休後の取得実績100％
腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・建設業界またはビルメンテナンス業務のご経験
・第二種または第三種電気主任技術者の保有者

社長直下の経営企画室にて、企業の成長を支える業務をお任せします。
様々な変化やスピード感のある環境で、裁量を持ってスキルアップできる機会が豊富です。

【具体的には…】
・中期経営計画・事業戦略の立案
・部門横断プロジェクトの企画・推進
・市場や競合、自社の調査・分析
・M&Aや新規事業投資の検討、戦略策定、実行判断
・子会社、関連会社の経営支援
・サーキュラーエコノミー/SDGsに関連する取り組みの企画・推進
等

入社後は、あなたの強みや経験に応じて業務をアサイン。
OJTを通じて業界や自社への理解を深めつつ、経営陣とのミーティングにも同席いただきます。

【配属先情報】
・経営企画室（財務・マーケティング担当）
・取締役1名、メンバー5名（20代～40代）で構成された少数精鋭チーム
・経営陣との距離が近く、フラットで風通しの良い組織文化

※詳細は面談時にお伝えします。

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社はダメージカー（損害車）をリユースする独自ビジネスで、循環型社会の実現に挑戦する総合リサイクル商社です。
創業から30年、世界126カ国との取引を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。

キーワードは、「まだ、できることがある。」
モノの価値をあきらめない。資源を無駄にしない。
そんな想いを胸に、社会課題の解決と企業成長の両立を目指し、新たな挑戦を続けています。

現在は、売上高1,000億円を目標に掲げた第二創業期。
損害車ビジネスにとどまらず、サーキュラーエコノミーの推進や新規事業投資といった、新たな挑戦が次々と動き出しています。

【本求人の魅力】
・社長直下ポジションで、意思決定の現場に深く関与できる
・部門横断プロジェクトを牽引し、全社に影響を与える仕事ができる
・売上高1,000億円を目指す拡大フェーズで、構想から実行までを経験できる
・サーキュラーエコノミー/SDGsに直結する社会性の高いビジネスに関与できる
・経験よりも「未来志向」と「当事者意識」を重視するカルチャー
・社員同士の距離が近く、温かく協力的な社風
・フルフレックス、リモート可など、柔軟かつ自律的に働ける環境
・資格取得補助や学びの支援制度があり、自己成長を後押しする体制が充実

「経営に近い場所で、事業成長を仕掛けたい。」
「社会の循環を生み出す仕事に、やりがいを感じたい。」
そんな方にとって、タウの経営企画は最良の舞台になるはずです。
まだ見ぬ未来を、ともにカタチにしていきませんか？

【必須条件】
・経営企画、マーケティング、財務、会計のいずれかの実務経験
・Excel/PowerPointなど、資料作成・分析の基本スキルがある方

【求める人物像】
・経営視点を持ち、自ら課題を見つけ、考え、行動できる方
・決まっていない状況を前向きに捉え、楽しめる方
・チームワークを大切にし、協調性を持って動ける方

一般事務をお任せします！

【具体的には…】
・事務作業
・来客対応
・お客様からの問い合わせ対応（電話）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事務の経験をお持ちの方
・通勤圏内にお住まいの方

本社と全国17拠点のITインフラ、社内システムの構築・運用等を担っている部署での社内SE業務をお任せします。
社内SEとして社内システム構築、社内ネットワークの構築業務、社内基幹システムの構築・運用等をお任せします。

【具体的には…】
以下の業務の中で適性やご経験に合わせて携わっていただきます。
・基幹システム（受発注・在庫管理・売り上げ等）の運用・構築・開発等
・ネットワーク・サーバーなどのインフラ構築／管理／運用、トラブル時の技術的サポート
・社内システムの企画／設計／運用
・電話やリモートで対応を行いますので、基本出張は発生しません。

※今後新規拠点が立ち上がったタイミングでの出張の可能性あり
※詳細は面談時にお伝えします

【環境】
Oracle、SQLサーバー、VB.net、PHP、JavaScript等

【組織構成】
システム管理室／現在4名で社内システムを管理しています。

【当社について】
・酪農／農業機械の専門商社として、欧州・北米を中心に13ヶ国から最新の機械を輸入・販売し、アフターサービスを行っています。海外メーカーから製品を輸入する際に酪農や機械に関するノウハウ、技術サービス等の支援を受け、お客様へより良いサービスを提供しています。トラクター、牛の飼料、生産に関する一連の機械、乳牛の飼養に関する機器など、酪農に必要な製品を取り揃えています。
・全国17の事業所で、酪農／農業機械の提案、販売とアフターサービス・メンテナンス業務を行っています。お客様が困っていることやお悩みをヒアリングし、それを解決できる製品やシステムを提案します。製品の販売から設置工事、導入サポート、アフターサービスまで、関係部門と協力しながら、お客様の牧場経営をサポートしています。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

以下いずれかのご経験
・サーバー・ネットワークの開発・運用経験者
・データベースを利用し、帳票出力のご経験（Oracle、SQLなど）
・会計関連の基幹システム（受発注・在庫管理・売り上げ等）運用・構築・開発経験
・使用言語・環境：Oracle、SQLサーバー、VB.net、PHP、JavaScript等

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・新しい情報、知識を積極的に収集し実務に活かせる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・腰を据えて長く勤務いただける方