求人を探す|184ページ目

管理部門にて総務人事業務全般をお任せします。
【具体的には…】
・社労士との打ち合わせ
・入退社手続き
・給与計算
・一部見積書作成、請求書作成
・社内の庶務的業務全般

等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、40年以上にわたる基板実装の技術と信頼を誇るものづくり企業です。
IoTを活用した効率的な生産体制で、常に進化を続けています。
再生可能エネルギー事業にも力を入れ、社会貢献にも積極的です。
社員一人ひとりの成長を支える教育制度と働きやすい環境が整っています。
未来志向の技術と安定した経営基盤のもと、あなたの力を活かしてみませんか。

【必須条件】
・総務業務経験
・人事労務経験

【歓迎条件】
・経理の知識がある方


【求める人物像】
・素直な方
・コミュニケーション力のある方

日本トップクラスの2×4プレカットメーカーとして、高品質な木造住宅パネルを
安定供給するための製造工場にて、労務管理などを中心にお任せします。

【具体的には…】
■労務管理（勤怠・入退社手続きなど）
■人事管理（在留資格更新手続き・受け入れ団体との折衝など）
■文書作成（稟議申請・捺印申請など）
■来客・電話応対
■社内備品等の管理（受発注業務・自転車や社宅・社有車などの備品管理など）
■経費申請
■外国籍メンバーの管理・サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。

【必須条件】
■普通自動車運転免許
■事業会社での総務実務経験
■Excel・Word・PowerPointなどを利用して文書・資料作成が出来る

国内およびインドの協力会社にて、主に大手企業の工業用ゴム製品の製造を行っている当社の経理担当として、下記業務をお任せします。

【具体的な業内容】
・システムへの受注・納品・請求の入力及び管理
・仕入・請求に対する支払
・給与計算
・社会保険関連手続き
・会計帳簿への内訳記入、残高確認
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【組織構成】
・現社長（69男性　※2024年9月の退任後は顧問として非常勤で勤務）
・副社長（40代男性）
・非常勤取締役（40代男性）
・製造部（40代部長　以下15名）
・品質管理部（40代部長　以下4名）
・営業部（50代部長　以下1名）
・経理部（40代部長　以下2名）
・海外部（40代部長　以下2名）

【必須条件】
・経理や経理事務の実務経験
・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）
・Excel等の基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・日商簿記の有資格者

【求める人物像】
・責任感を持って業務に取り組める方
・会社の成長をバックオフィスから支えたい方
・将来的に会社の幹部として活躍したい方

ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャリアアップ可能な環境です。

【具体的には…】
ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。

【プロジェクト例】
・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、SGSによる統合型ゲートウェイセキュリティ実現
・大手自動車メーカー向け運用監視（70名体制）


■□求人のおすすめポイント■□

(1)【キャリア形成を強力支援】 全社員にiPhone貸与！ 4,600本のコンテンツから自由に学べる動画学習アプリと、資格取得費用全額負担で、あなたの成長意欲を徹底的にサポートします。

(2)【圧倒的な安定基盤と将来性】 大手企業との取引が豊富（常時600社以上）。国内・海外で拠点拡大中の成長企業で、安定した環境で長期的なキャリアを築けます。

(3)【働きやすさに自信あり】 年間休日120日以上（完全週休2日制）に加え、「プラチナくるみん」認定、ワーク・ライフ・バランス大賞受賞など、国からも認められた高い水準の働きやすさです。

(4)【人間関係の良さでNo.1獲得】 日本マーケティング・リサーチ機構の調査で「人間関係が良好だと思う企業」No.1を獲得！ ストレスなく、気持ちよく働ける環境が保証されています。

(5)【多様な経験で市場価値向上】 大手メーカーや金融機関など、幅広いクライアントの100以上のプロジェクトの中から、スキルや希望に応じて最適な案件に挑戦。エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高められます

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれかに概要する方
・インフラの実務経験（運用、保守監視など）
・開発の実務経験
・ヘルプデスクの実務経験
・テクニカルサポートの実務経験
※障がいをお持ちで、障がい者手帳をお持ちでない方もご応募可能です。

【歓迎条件】
・サーバー（Linux/Windowsなど）の設計・構築経験
・ネットワーク機器（Ciscoなど）の設計・構築経験
・クラウド環境（AWS, Azure, GCPなど）の知識や実務経験

【求める人物像】
・エンジニアとしてキャリアアップを目指し、学習意欲の高い方
・体的に行動し、積極的に新しい技術やプロジェクトに挑戦したい方
・チームでの協調性を持ち、円滑なコミュニケーションが取れる方

当社は、創業68年を迎え、東北マーケットに根差してきた当社は、グループ全体で売上高122億円を達成するまでに成長してまいりました。今後は「東北No.1企業」を目指し、新卒採用に加えて中途採用にも力を入れ、さらなる発展を目指して取り組むために管理職候補を募集いたします！

【具体的には…】
・新卒・中途人材採用に関する計画立案
・採用イベントの企画・実施
・人材関連会社との打合せ対応
・採用面接対応
・採用チームのマネジメント
※現在、新卒採用については入社6年目、3年目の社員が対応しています。ご経験を活かしていただきながら、マネジメントもお任せしたいと考えています。
等

【研修制度】
当社では、充実した研修育成プログラムとして【独自アカデミー制度】を導入しています。新入社員研修をはじめ、経験年数に応じた階層別研修を整備し、社員一人ひとりの成長を全力でサポートしています。また、集合研修だけでなくEラーニングも充実しており、動画を通じて各業務の基礎を効率的に学べる仕組みを構築しています。さらに、経営層が直接講師を務める企業理念の勉強会や、グループ間の相互理解を深める研修など、多彩で実践的な研修体制を整え、社員の成長と企業の発展を両立しています。

【当社の魅力】
1. 東北マーケットに根差した安定した経営基盤
創業68年の歴史を持ち、地域に密着した事業展開で信頼と実績を築いてきました。グループ全体で売上高122億円を達成し、今後もさらなる成長を目指しています。地域密着型の企業として、東北No.1企業を目指し、事業拡大に向けた挑戦を続けています。

2. 充実した研修・育成プログラム【独自アカデミー制度】
新入社員から管理職まで、経験年数や役職に応じた階層別研修を用意しています。
Eラーニングを活用し、業務の基礎を動画で学べる仕組みを導入。効率的なスキルアップが可能です。
社長自らが講師を務める企業理念勉強会や、グループ内の相互理解を深める研修も実施。社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。

3. 多彩なキャリアパスと挑戦できる環境
グループ全体で幅広い事業を展開しており、経験やスキルを活かせる多彩なキャリアパスを提供します。
年齢や社歴に関係なく、実績を正当に評価する風土があり、キャリアアップを目指せる環境です。
新しいプロジェクトや事業にも積極的に取り組む風土があり、挑戦を歓迎する企業文化が根付いています。

4. 地域貢献と働きやすさを両立した企業風土
地域社会への貢献を重視しており、地元の発展に寄与する事業活動を展開しています。
ワークライフバランスを大切にし、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。
福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを第一に考えた取り組みを行っています。

5. チームワークを重視した職場環境
部署や職種を超えたコミュニケーションが活発で、チーム全体で目標を達成するために協力し合う風土が根付いています。社員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。また、定期的な社内イベントや交流の場を設けることで、チームワークをさらに強化し、働きやすい職場環境を実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■何らかの形で採用活動に携わったことのある方
■チームマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■採用計画の立案等の企画業務に携わったことのある方

営業をご担当いただきます。
ご経験に合わせて、営業のマネジメントもお任せします。

【具体的には…】
・営業実績の分析と見込み管理
・チームを統括し育成を支援
・顧客リストを活用、または紹介経由での営業活動
・お取引先企業様へのルート営業（商談・見積り作成・提案・受注・仕様検討・現場立ち上げ・実装）
・新規企業様へのテレアポ、面談、サービス提案

【担当営業コメント】
・北関東エリアを中心に、移動時間1時間半県内のお客様がメインとなります。
・お客様訪問時などの異動は自家用車を使用いただきます。

・大手メーカーとのお取引が多数、省人化の流れから非常に引き合いが多くなっております。
　既存顧客のフォローから、新規開拓も含めご担当頂きます。
　専任の営業専担者を配置し、営業力の向上および社内全体の体制強化を図ります。

・お人柄を重視した採用を行っています。
　個人主義ではなく、チームで協力してプロジェクトを進めることや会社全体で目標に向かって行動をする事にモチベーションを感じることができる方を歓迎します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・法人営業のご経験
・チームマネジメントのご経験

【歓迎条件】
・ITパスポートの資格がある方
・ITやDX関連、金融業界での営業経験

【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションを取れる方
・お客様の目線で会話ができる方
・目標達成のために努力できる方

同社において社員が安心して働ける“仕組み”を整え、現場と経営をつなぐ役割として、総務をご担当いただける方を募集します！
平均年齢33歳のチャンスが多くある組織で、自らの価値を高めていきましょう！

【具体的には…】
・契約書の一次リーガルチェック（社労士・顧問弁護士と連携あり）
・派遣元責任者としての労使協定管理、派遣社員との連携対応
・健康経営優良法人認定を目指した制度設計・実施（健康施策の立案・実施、データ収集・申請対応など）
・勤怠チェックや健康診断手配など、健康経営を支える業務
・衛生管理者と連携し、安全衛生体制の整備・運用サポート
・社内規程やコンプライアンス体制の見直し・整備
・社員が安心して働くための庶務全般、全社イベントの裏方運営　
→この他にもご経験範囲を起点に、担当領域を増やし裁量もって業務に携われます！

※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・自社開発×成長フェーズのIT企業で、挑戦を続ける環境！
同社では日本最大級のクルマ情報メディアや自社SaaS開発などを行っています。「挑戦」をキーワードに、全国で利用される大規模クルマメディアを支え、+αの独自の取り組みで成長を遂げてきました。19年目を迎え、売上高は100億（グループ連結）を超え、IT部門の拡大＆新規SaaS/事業開発で、更に大きく成長中です。宮城県内のIT企業のほとんどが、SESや官公庁案件となる中で、弊社のような「自社勤務で自社メディア」のシステム開発に携われる機会は多くありません。

・人間関係の良さ×裁量の大きさが魅力の仙台拠点！
勤務地となる仙台拠点は、約40名程度の人数が所属しており、人間関係の良さと挑戦機会や裁量の多さを気にってもらい、定着率も高いです！仙台本社には、約35名の社員が在籍していており、全社の健康経営の認定を推進し、社員が安心して仕事に集中するための環境を整えてくれる重要なポジションとなり、「ただ守るだけでなく、推進していく総務」を目指せる環境です！

【求人担当コメント】
本ポジションは、単なる守りの業務にとどまらず、社員の働きやすさや会社全体の運営を“推進”していく、非常に重要な役割です。成長著しいIT企業の中で、複数拠点・多様な働き方に対応するための制度設計や労務体制の強化など、総務としてのスキルを広げるチャンスが豊富にあります。健康経営やコンプライアンス体制の整備など、会社の成長を支える基盤づくりを担える環境です。裁量が大きく、現場の声をもとに自ら改善提案を実行できる風土も魅力です！

【必須条件】
・企業での人事・総務経験
※経験年数は問いません！

【歓迎条件】
・派遣元責任者講習の修了された方

【求める人材像】
・制度や仕組みづくりに主体的に関わりたい方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・ルールや法令への意識が高い方
・ベンチャー気質の環境で柔軟に対応できる方

医学会、セミナー、研究会等、医療業界の各種イベントの開催に向けた企画と、当日の運営業務をお任せします

【具体的には…】
・医学会の主催者となる先生方との予算や企画内容、スケジュール等の打ち合わせ
・協賛企業との打ち合わせ
・予算管理や準備の進捗管理
・当日のプログラムの進行管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・接客業務の経験（個人・法人問わず）

【歓迎条件】
・会議やイベントの運営に興味のある方

当工場の設備保全課として、以下のような業務をお願いします。

【具体的には…】
・工場のレイアウト設計
・設備搬入及び付帯工事の外部協力者とのやり取り及び工事立ち合い
・設備保守部品の管理
・数名の部下を纏め、仕事を進める
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・レイアウト設計や装置導入に携わった経験
・図面ソフト（ＤＷＧ、ＤＸＦ等）の使用経験
・配管材や機械部品の名称、用途など一般的な知識

【歓迎条件】
・公害防止管理者の有資格者の方

営業としてご活躍いただきます。
同じ営業所のサービスエンジニアと協力をして、九州エリアのシェア拡大を担っていただきます。

【具体的には…】
・重機の販売およびレンタル
・各種部品供給
・売上管理その他付帯する営業活動全般
等

【求められること】
・売上および利益目標の達成
・既存顧客との強固な関係維持
・新規顧客の開拓
・年1～2回の国際営業戦略会議への参加
・市場調査に基づく営業戦略の立案と実行
・価格設定および管理
・顧客機器の稼働状況を把握し、最適なパフォーマンスを維持する
等

【担当エリア】
九州エリアとなります。転勤は当面は発生する予定はありませんので、中長期的にお客様との関係を築くことが可能です。
対応案件によっては、宿泊を伴う出張が発生するケースもございます。※2、3日~1週間程度

【会社の特徴】
スウェーデン本社のグローバル企業で、横浜に本社を持ち開発・製造拠点もあるメーカーです。同社はニッチな市場で事業展開をしています。石灰などの地下資源の掘削に使用されたり、トンネルを作るときに使われる掘削機械などを製造販売しています。この市場の需要は安定しており、緩やかに市場規模も増えています。また、地下活用というテーマ（原子力廃棄物の廃棄場や地下利用など）で引き合いも増えており、今後も安定的な需要が見込める市場で事業展開をしています。また、グローバルに展開しているため海外での業務にもチャレンジすることが可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建設機械、土木機械、重機、鉱山機械または関連業界における営業・サービス経験（2～3年以上）
・MicrosoftExcel/Word/PowerPoint/ERPの使用スキル
・普通自動車運転

【歓迎条件】
・技術営業の経験（営業職への異動を希望するサービス担当者や技術者も可）
・英語力（高校レベルでOK）
・機械工学の基礎知識（高校の理系コースレベルの静力学／動力学）
・自動車技術サービス、建設・産業機器関連の経験者
・ルート営業経験（週3～4日、ユーザーおよび競合先への訪問）

【求める人物像】
・日本語での優れたコミュニケーション・営業トークスキルをお持ちの方
・高い分析力と問題解決能力をお持ちの方
・自律的に業務を遂行できる方

総合職として、法人もしくは個人向けに融資や資産運用、ソリューション営業、事業継承・M&A支援業務のいずれかに携わっていただきます。

【具体的には…】
・融資や資産運用といった金融サービスの提供
・顧客の課題に合わせたソリューションの提案
・事業継承やM&Aといった顧客の重要な課題を解決するソリューション提案
等

【HUREX担当より】
・法人営業は情報感度高く、鮮度の高い情報を収集し続け、顧客と関係性を構築することが求められます。
・ふるさと岩手のために貢献したいという熱い「想い」や未来を切り拓いていくという使命感のある方を歓迎します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・課題解決型の営業経験をお持ちの方
・証券外務員一種・二種

【求める人材像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

■カスタマーサクセスの役割
同社のカスタマーサクセスは、ドライバーに特化したダイレクトリクルーティング事業で、採用したい物流企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探しているドライバー様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

人材紹介事業との違いとしては、求職者様の流入及びそこに伴う顧客温度感です。
対応いただく求職者様は基本的にはスカウトに反応があった方になります。
そのため、通常の人材紹介よりは転職温度感は高い方々が多いです。

インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。

■カスタマーサクセスの業務全体の流れ
カスタマーサクセスが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

■魅力的な報酬制度
・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！
・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。

■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

■キャリアパス
まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。

さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。

【必須条件】
・同社のミッション、バリューへの共感
・個人,法人問わず販売接客/営業経験

【求める人物像】
・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方

エネルギー、製造業、自動車関連企業に対し以下の業務を中心にトータルなDX支援を行うコンサルタント業務をお任せします。

【具体的には…】
・業務プロセスの調査および課題の可視化
・改善施策の立案、To-Beプロセスの設計
・新システム導入に向けた要件定義、ベンダー調整
・実行フェーズにおけるPMO・導入支援
・DXの実施・展開（要件定義、システム設計、導入、定着支援）
・デジタル技術やロジカルシンキングなどの研修講師（クライアントへの定着の一環として）
等
※全国規模でクライアントを担当するため、案件によっては出張が発生します。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
・外資系コンサルティングとスタートアップの双方の良さを持つ意欲的なメンバーと共に、現代に求められるプロフェッショナルな働き方を習得できます。
・新たなチャレンジに関わり自身の成長と会社の発展に貢献でき、社会にインパクトを与える新しいサービスを自ら創出する経験ができます。

【必須条件】
・IT／DXプロジェクト、業務改革プロジェクト、システム導入プロジェクト等に関わった経験のある方
・クライアントと直接の折衝／打合せ経験がある方

【歓迎条件】
・戦略コンサル／システムプランニングなどの上流工程経験
・お客さまへのソリューション営業経験
・チームマネジメントの経験がある方
・システム導入計画策定経験
・パワーポイントでの資料作成経験
・研修講師の経験

【求める人物像】
・エンジニアからコンサルタントへキャリアチェンジしたい方
・上流工程で役割を発揮していきたい方
・大手と変わらない待遇を希望される方
・スピーディーに物事を解決していきたい方

同社の環境設備設計担当として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・機械設備（給排水衛生設備、空調換気設備）、電気設備の設計
・環境設計、省エネ性能評価との連携によるシミュレーション業務
・自然エネルギー活用、温熱負荷軽減に向けた研究・開発・検討業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○高度な技術力と研究開発環境
・早稲田大学などの研究機関と連携し、建築構造・環境・工法・材料に関する先端的な研究開発を実施しています。
・自社内に構造実験室を保有し、3トン動的アクチュエータや10トン圧縮ジャッキといった実験設備を完備しています。

○専門性の高い設計業務に携われる
・給排水・空調換気などの設備設計に加え、自然エネルギー活用や温熱負荷軽減に関する研究にも関与できます。
・シミュレーション業務や環境設計・省エネ評価など、技術コンサルティング領域まで含まれる幅広い業務です。

○働きやすい就業環境
・年間休日123日以上／残業月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。
・フレックス制度やリモート勤務可、池袋駅近くの好立地など柔軟性のある働き方が可能です

○安定と挑戦を両立した企業風土
・設立から約10年で売上4億円超・社員数50名という成長中の企業です。
・100社以上の取引先を持ち、ゼネコンやアトリエ設計事務所などとのネットワークも強固です。

【必須条件】
・設備設計の実務経験（目安3年以上）
※3年未満でもスキルにより応相談

【歓迎条件】
・建築設計事務所、設備設計事務所での経験
・BIMソフト使用経験
※BIMソフト：建物の3Dモデルと建築情報を統合的に管理・活用するための設計支援ソフトウェアです。

同社の設備設計担当として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・機械設備（給排水衛生設備、空調換気設備）、電気設備の設計
・環境設計、省エネ性能評価との連携によるシミュレーション業務
・自然エネルギー活用、温熱負荷軽減に向けた研究・開発・検討業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○高度な技術力と研究開発環境
・早稲田大学などの研究機関と連携し、建築構造・環境・工法・材料に関する先端的な研究開発を実施しています。
・自社内に構造実験室を保有し、3トン動的アクチュエータや10トン圧縮ジャッキといった実験設備を完備しています。

○専門性の高い設計業務に携われる
・給排水・空調換気などの設備設計に加え、自然エネルギー活用や温熱負荷軽減に関する研究にも関与できます。
・シミュレーション業務や環境設計・省エネ評価など、技術コンサルティング領域まで含まれる幅広い業務です。

○働きやすい就業環境
・残業月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。
・フルリモートのため柔軟性のある働き方が可能です。

○安定と挑戦を両立した企業風土
・設立から約10年で売上4億円超・社員数50名という成長中の企業です。
・100社以上の取引先を持ち、ゼネコンやアトリエ設計事務所などとのネットワークも強固です。

【必須条件】
・設備設計の実務経験（目安10年以上）
※10年未満でもスキルにより応相談

【歓迎条件】
・建築設計事務所、設備設計事務所での経験
・BIMソフト使用経験
※BIMソフト：建物の3Dモデルと建築情報を統合的に管理・活用するための設計支援ソフトウェアです。

アルミ製品およびアルミ製部材の製造・加工・販売を行う同社にて、自動車部品の法人営業をお任せします。同社では既製品のみならず、新製品の受注から設計まで一貫して手掛けており、モノづくりに深く携わることができる営業職です。
顧客とのやりとりはメールや電話が中心で、見積もり提示の際には対面またはオンラインで商談を行います。主な顧客は自動車サプライヤーの購買担当者様で、30代から50代の方が中心です。

【具体的には…】
・顧客からの図面に基づく発注対応
・試作品の提案
・価格交渉、見積書の作成
・量産化に向けたスケジュールや納期の調整
等
※詳細は面談時にお伝えします


【この仕事の魅力】
同社の営業スタイルは、既存顧客への深耕提案が95％を占めています。そのため、新規開拓のプレッシャーは少なく、一件一件の顧客とじっくり向き合うことができます。担当顧客は2名で15社程度と、一人ひとりの顧客に深く入り込んだ提案が可能です。一度受注が決まれば平均5年は取引が続くため、お客様と長期的な信頼関係を築きながら、パートナーとしてモノづくりを支えるやりがいを実感できます。広島をメインエリアとしつつも、時には大阪や名古屋、東京への出張もあり、幅広いフィールドで活躍できる点も魅力です。
未経験からでも安心してスタートできる、万全の教育体制が整っています。入社後まずは、工場研修を通じて製品知識や製造工程を学ぶところから始まります。その後、見積書の作成や先輩社員との商談同行などを通じて、OJTで実務を覚えていきます。教育期間は最長1年間を予定しており、個人のスキルや習熟度に合わせて丁寧に指導するため、営業経験がない方でも着実に成長できる環境です。実際に30代の主任をはじめ、中途入社の方が活躍しており、安心してキャリアをスタートできます。

【必須条件】
・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高等学校卒業以上

【歓迎条件】
・自動車部品に関わるご経験をお持ちの方
《業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎》
営業にチャレンジしたい方からの応募も歓迎しています！

【求める人物像】
・顧客とじっくり向き合い、長期的な関係構築ができる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・新しい知識や技術に対し、意欲的に学習できる方
・目標達成意欲の高い方

役所・設計会社・商社・ゼネコン・土木会社等に上下水道用送配水管、場内配管、水管橋などの受注活動を行っていただきます。

【具体的には…】
・自治体のHPより事業計画について情報収集、市場・動向調査、入札情報などをチェック
・役所、設計会社、商社、ゼネコン、土木会社等を訪問し、見積り依頼を取る
・を技術部と協力し、製品設計の補助など
・工場製造部門へ依頼
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
創業以来40年間黒字経営を達成しております。
独自技術も持ち、安定した受注がのぞめます。

【必須条件】
以下いずれかのご経験
・橋梁（鋼構造物）の営業のご経験
・官公庁、ゼネコン向け営業のご経験

【求める人物像】
・経験重視での採用となります。

インフラエンジニアとして、セキュリティー等様々な業界大手メーカーを中心に各種サーバー／ネットワーク設計構築などに関わって頂きます。

【 具体的には】
・詳細設計以降の案件が多いですが、一部要件定義から携わって頂く場合もあります
・今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて動いていきます。
・直近1年ではクラウドサービス（AWSやAzureなど）の需要も拡大しております。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・インフラエンジニアとしての経験

【歓迎条件】
・Java/C＃/C++/HTTP等の言語を使用した開発経験がある方
・Windows/Linux等の環境での開発経験がある方
・クラウドサービス（AWSやAzureなど）の利用経験がある方
・マネジメント経験がある方（各種サーバー／ネットワーク設計構築、等）

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
・自ら学ぶ姿勢を持っている方
・新しい技術や知識に興味がある方

同社にて、ファイナンシャルアドバイザリー業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・取引先におけるM&Aニーズに関するアドバイザリー業務
・上場企業／未上場企業の資本政策策定・実行にかかるアドバイザリー業務
・バイアウトファンドに対する買収ストラクチャー構築等にかかるアドバイザリー業務
・MBO実行にかかるストラクチャリング・資金調達にかかるアドバイザリー業務
・その他上記業務に付随するアドバイザリー業務

【HUREX担当コメント】
○M&A業務の専門性と成長機会
・金融機関の従来のモデルからソリューションモデルへの変化に伴い、M&Aに関する相談や案件が増加しています。
・M&Aニーズに関するアドバイザリー業務や資本政策の策定・実行支援など、専門性の高いファイナンシャルアドバイザリー業務に携われます。
・「金融サービス業」から「金融にも強い総合サービス業」への進化を目指す中で、同社のM&A部門は重要な役割を担っています。

○充実した福利厚生と安定した働き方
・年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）です。
・充実した手当や各種社会保険、退職金制度などが整備されています。
・有給休暇や年末年始、GW、連続休暇、産前産後休暇など、休暇制度が充実しています。

○都心でのアクセス良好な勤務地
・表参道駅から至近という立地はアクセスが良好です。
・通勤の利便性が高く、駅周辺の商業施設なども利用しやすい周辺環境です。
・転勤がないため、長期的なキャリアプランを立てやすい環境です。

【必須条件】
・PCの基本スキル（Word・Exel・Powerpointなど）をお持ちの方
・M&Aを中心としたFA業務に対して強い関心と、向上心をお持ちの方

【歓迎条件】
・銀行、信用金庫、信用組合等の金融機関、証券会社での勤務経験をお持ちの方
・M&A業務のご経験をお持ちの方

客先常駐でのＩＴインフラ環境（主にサーバーやネットワーク）設計・構築をメインに、
サーバー、ネットワーク、クラウドなどご希望・スキルに合ったお仕事に従事していただきます。
ご経験やスキルによっては内勤エンジニアでのご活躍も。様々な技術と経験を積めるため、ニーズの高いマルチクラウドエンジニアを目指せます。

【具体的には…】
・オンプレサーバーの更改やクラウド化
・AWSやAzureをメインとするクラウドを利用した基本設計、詳細設計、構築～テストまで
・AWS, Azure等クラウドや仮想化関連案件
等

【HUREX担当者コメント】
大企業、学術機関、公共施設、官公庁機関等のサーバーやストレージなどITインフラの設計構築など幅広いプロジェクト・分野でのサーバーエンジニア業務やネットワークエンジニア業務を、お持ちのご経験とスキルに合わせてお任せいたします。
メンバーとして従事いただくほか、PMなどマネージャー経験、リーダー経験がある方には、エンジニアチームを率いていただいたり、初級エンジニアの育成をお願いする場合もございます。
幹部、スペシャリスト（高度専門職）、ITコンサルタントという大きく3つのキャリアパスがあり、ITエンジニアとして理想的なキャリアを歩んでいただける環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかを経験している方
・ITインフラエンジニア経験をお持ちの方（目安3年以上）
（サーバー・ネットワーク構築、設計などの実務経験者）
・クラウドエンジニア経験をお持ちの方（目安1年以上）
（AWS, Azureを用いた設計構築、運用などの実務経験者）

【歓迎条件】
・PJTマネージャー、またはPJTリーダーの経験
・基本設計（ハードウェア設計、物理構成、可用性・拡張性設計など）の経験

【資格】
・AWS認定ソリューションアーキテクト アソシエイト資格あれば尚可
・AWS認定ソリューションアーキテクト プロフェッショナル資格あれば尚可

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方