求人を探す|218ページ目

同社の生産オペレーターとして、主に以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・機械や設備のメンテナンス・分解・洗浄・調整
・ライン管理
・アルバイト人材育成
・生産プロセスの改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業や工場での就業経験（特に化粧品、食品、医薬品、日用品、洗剤など）

【歓迎条件】
・工場内で設備の保守・点検に携わった経験がある方
・ライン改善や生産効率向上の経験がある方

同社の研究開発職として、主に以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・化粧品の処方開発
・素材や原料の選定
・試作品の作成
・試作品等の検査＆分析
・社外対応（メーカー・工場等）
・資料作成、メール対応、データ入力
・その他付随する業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・理系学部の研究室で、処方検討・分析などの経験がある方
・食品、日用品、医薬品などの開発経験者

【歓迎条件】
・化粧品の研究開発3年以上

同社の生産管理事務として、主に以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・OEMクライアントからの受注業務
・工場とのスケジュールや調整・納期調整
・取引先や外注先とのやり取り
・資材の管理や発注業務
・生産スケジュールの管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・未経験歓迎！
・基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・なんらかの事務経験を有する方

高機能複合フィルムの先進メーカーである同社で、食品・電子・医療機 器メーカー等の顧客への法人営業をお任せ致します。業務は縦割りではなく、チームで行い、営業と事務が一丸となり、目標達成を目指します。

【具体的には…】
・企画会議やマーケット分析から仮説や戦略を立て売り方まで自分達で考え工夫するところに面白さがあります。
・新製品を毎年のように開発・上市しており、世の中に必要とされる製品や高い技術力に誇りがあります。より良いフィルムを提供することで、顧客商品の付加価値を高めます。市場のニーズを先読みし、営業だけでなく技術や製造の社員と一緒に訪問し、製品開発しています。

【求人担当コメント】
人材マネジメント・制度については、新聞などにも頻繁に取り上げられ、表彰されている企業です。 PRする為の制度、形式上の制度や押しつけ制度ではなく、様々な生活環境を持っている社員が、より豊かに、安心してより高い成果を出せるよう、制度自体を会社と社員で見直し、制定しています。

■男女ともに活躍できる環境
【2016年、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにおける最優秀を受賞】
【2021 年、日本でいちばん大切にしたい会社大賞を受賞】
個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性 管理職も多数活躍しています。

■仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援
育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に 対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務 、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・顧客折衝経験として2年以上経験をお持ちの方(業界経験不問)
・普通自動車免許
※過去に業界未経験の方が中途入社し、活躍しています。

【求める人物像】
・待ちではなく主体的に取り組める方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・目標に向かって着実に行動できる方
・お客様に課題解決や満足を提供したい方
※BtoB領域では食品包装用の真空袋、BtoCでは家庭用の防臭袋が主力製品で幅広いマーケットへ製品展開してい るため、コロナ禍でも影響は受けず、増収増益を継続しています。

同社の意匠設計担当として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・CFS建築および軽量鉄骨造建築の設計・監理業務
・社内の構造・設備設計担当と連携しプロジェクトを推進
・BIMを活用した設計業務（CFS建築への応用）
※対象物件：住宅、タウンハウス、事務所ビル、商業施設、店舗など
※CFS（Cold-Formed Steel）建築：「冷間成形薄板軽量形鋼（軽量鉄骨）」を使用した建築工法
※BIM設計（Building Information Modeling 設計）：3Dモデルをベースに、建築に関わるあらゆる情報（寸法、材料、設備、コスト、工程など）を一元的に管理しながら行う次世代型の設計手法
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○高度な技術力と研究開発環境
・早稲田大学などの研究機関と連携し、建築構造・環境・工法・材料に関する先端的な研究開発を実施しています。
・自社内に構造実験室を保有し、3トン動的アクチュエータや10トン圧縮ジャッキといった実験設備を完備しています。

○働きやすい就業環境
・年間休日123日以上／残業月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。
・フレックス制度やリモート勤務可、池袋駅近くの好立地など柔軟性のある働き方が可能です

○安定と挑戦を両立した企業風土
・設立から約10年で売上4億円超・社員数50名という成長中の企業です。
・100社以上の取引先を持ち、ゼネコンやアトリエ設計事務所などとのネットワークも強固です。

【必須条件】
・意匠設計の実務経験（目安3年以上）
※3年未満でもスキルにより応相談

【歓迎条件】
・CFS建築に興味がある方
・BIM設計の経験者歓迎
・一級建築士資格保有者

※CFS（Cold-Formed Steel）建築：「冷間成形薄板軽量形鋼（軽量鉄骨）」を使用した建築工法
※BIM設計（Building Information Modeling 設計）：3Dモデルをベースに、建築に関わるあらゆる情報（寸法、材料、設備、コスト、工程など）を一元的に管理しながら行う次世代型の設計手法

同社の構造設計担当として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・一戸建て住宅、マンション、店舗ビル、事務所ビルなどの構造設計
※新築設計が約80%、現場監理が約20%です。
※主な依頼主は、建築家、中小デベロッパー、中小ゼネコンです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○高度な技術力と研究開発環境
・早稲田大学などの研究機関と連携し、建築構造・環境・工法・材料に関する先端的な研究開発を実施しています。
・自社内に構造実験室を保有し、3トン動的アクチュエータや10トン圧縮ジャッキといった実験設備を完備しています。

○働きやすい就業環境
・年間休日123日以上／残業月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。
・フレックス制度やリモート勤務可、池袋駅近くの好立地など柔軟性のある働き方が可能です

○安定と挑戦を両立した企業風土
・設立から約10年で売上4億円超・社員数50名という成長中の企業です。
・100社以上の取引先を持ち、ゼネコンやアトリエ設計事務所などとのネットワークも強固です。

【必須条件】
・構造設計の実務経験（目安3年以上）
※3年未満でもスキルにより応相談

【歓迎条件】
・建築事務所、ゼネコン、ハウスメーカーでの設計業務経験
・一級建築士資格保有者

同社の構造設計担当として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・一戸建て住宅、マンション、店舗ビル、事務所ビルなどの構造設計
※新築設計が約80%、現場監理が約20%です。
※主な依頼主は、建築家、中小デベロッパー、中小ゼネコンです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○高度な技術力と研究開発環境
・早稲田大学などの研究機関と連携し、建築構造・環境・工法・材料に関する先端的な研究開発を実施しています。
・自社内に構造実験室を保有し、3トン動的アクチュエータや10トン圧縮ジャッキといった実験設備を完備しています。

○働きやすい就業環境
・年間休日123日以上／残業月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。
・フルリモートのため柔軟性のある働き方が可能です。

○安定と挑戦を両立した企業風土
・設立から約10年で売上4億円超・社員数50名という成長中の企業です。
・100社以上の取引先を持ち、ゼネコンやアトリエ設計事務所などとのネットワークも強固です。

【必須条件】
・構造設計の実務経験（目安10年以上）
※10年未満でもスキルにより応相談

【歓迎条件】
・建築事務所、ゼネコン、ハウスメーカーでの設計業務経験
・一級建築士資格保有者

外国人技術者派遣の法人営業として、新規開拓営業から就業後のフォローまで一貫してご担当いただきます。

【具体的には…】
・新規開拓営業：テレアポや商談を通じて、お客様の抱える課題をヒアリングし、当社のサービスを提案します。未経験の方でも、最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください。
・就労後のフォロー：就業開始後も定期的に企業を訪問し、状況のヒアリングや新たな提案を行います。また、外国人技術者との定期面談を通じて、仕事や生活面のサポートも行います。
・その他付随業務：給与明細の配布や勤怠管理など、外国人技術者が気持ちよく働けるようサポートしていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
初日はオリエンテーションで社内ルールなどを学び、その後は座学やOJT（訪問同行など）を通して業務を覚えていきます。隔週でオンラインでのロープレも行っており、いつでも相談しやすい環境です。

【キャリアの専門家も目指せる】
各拠点にはキャリアコンサルタントの有資格者が在籍しており、将来的に国家資格の取得を目指すことも可能です。キャリアコンサルタントの資格取得にかかる費用は会社が負担します。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel、PowerPointなど）

【歓迎条件】
・法人営業の経験がある方
・人材業界での勤務経験がある方

【求める人物像】
・成長意欲の高い方
・目標達成のために主体的に行動できる方
・人と話すことが好きな方、人の役に立ちたい方

外国人技術者派遣の法人営業として、新規開拓営業から就業後のフォローまで一貫してご担当いただきます。

【具体的には…】
・新規開拓営業：テレアポや商談を通じて、お客様の抱える課題をヒアリングし、当社のサービスを提案します。未経験の方でも、最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください。
・就労後のフォロー：就業開始後も定期的に企業を訪問し、状況のヒアリングや新たな提案を行います。また、外国人技術者との定期面談を通じて、仕事や生活面のサポートも行います。
・その他付随業務：給与明細の配布や勤怠管理など、外国人技術者が気持ちよく働けるようサポートしていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の流れ】
初日はオリエンテーションで社内ルールなどを学び、その後は座学やOJT（訪問同行など）を通して業務を覚えていきます。隔週でオンラインでのロープレも行っており、いつでも相談しやすい環境です。

【キャリアの専門家も目指せる】
各拠点にはキャリアコンサルタントの有資格者が在籍しており、将来的に国家資格の取得を目指すことも可能です。キャリアコンサルタントの資格取得にかかる費用は会社が負担します。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel、PowerPointなど）

【歓迎条件】
・法人営業の経験がある方
・人材業界での勤務経験がある方

【求める人物像】
・成長意欲の高い方
・目標達成のために主体的に行動できる方
・人と話すことが好きな方、人の役に立ちたい方

既存顧客に対し、ニーズの最大化として深堀の営業をお願いいたします。基本的には弊社の自社製品の販売強化をお願いしますが、お客様のニーズに応じてコンサルティングサービスや他社製品の提案、また人材営業のご提案をお願いすることもございます。既存顧客に対し下記業務をお願いいたします。

【具体的には…】
・サービスフィードバックのヒアリング
・定期アプローチによるリレーションの強化
・顧客内他部署への紹介依頼
・追加提案
等
※基本的に既存顧客へのアプローチをご担当いただきますが、新規顧客へのアプローチをお願いすることもあります。新規顧客へのアプローチはセミナーや問い合わせのリードをもとにお願いいたします。

【企業担当より】
・本企業では今後の成長戦略としてフェーズB（売上額3000万円以上）の顧客の拡大を目指しております。弊社におけるソリューション営業担当のポジションは、自社製品の販売強化や既存顧客のフォロー、新規顧客や事業の開拓を介して売上の拡大に貢献しています。
・本ポジションは、既存顧客のニーズの最大化を目指しており今後の成長戦略に欠かせないポジションとなりますこと、また新規顧客の開拓によりビジネスの拡大フェーズなことから人員強化を図るために、この度増員することとなりました。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
3年以上のいずれかの経験がある方
・ITサービス、サーバー、クラウド製品に関する営業またはカスタマーサクセスのご経験
・法人顧客へのソリューション営業のご経験

【歓迎条件】
・大規模法人での営業経験またはカスタマーサクセスの経験
・SaaSのカスタマーサクセスの経験
・情報セキュリティ、ITガバナンス領域の知見（※業界未経験でもキャッチアップ意欲のある方歓迎）
・提案資料などのドキュメント作成スキル
・CRM（Salesforceなど）やカスタマーサクセスツールの使用経験
・ビジネスレベルの日本語力（外国籍の方の場合）

【求める人物像】
・コミュニケーションを積極的にとり、チームワークを大切にできる方
・目標達成意識が高い方
・オープンでフラットにコミュニケーションが取れる方

コンサルタントとして、ITセキュリティおよびガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）の強化に関わるコンサルティングプロジェクトに参画していただきます。

【具体的には…】
・リスクに関するアセスメント(ヒアリングや現状分析)
・リスク課題の抽出・報告
・ソリューションの提案
等

【主な想定参画プロジェクト】
・サイバーセキュリティリスクの中期計画策定
・セキュリティ体制のリスクアセスメント、ポリシー策定/見直し
・コンプライアンス体制構築、及び運用支援
・内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援等のコンサルティング
等

【本ポジションの魅力】
・CISOに直接提案を行うこともあり、大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組める
・セキュリティに加えGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)の知見を得られる
・自ら立候補してプロジェクトに参画すること

【企業担当より】
・欧米では、経営においてスタンダードとなっているGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の領域について、国内で10年以上課題解決を行ってきました。
・独自のIT-GRCソリューションの開発を行っており、上場企業やグローバル企業との取引があります。
・GRCの課題解決の手段として選択されることの多いセキュリティ領域のソリューションにも強みを持っております。
・能力を存分に発揮していただくために、フルフレックス、在宅勤務環境、パート採用などが整えており、それぞれのワークライフバランスを実現できる環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ITコンサルティング経験(目安3年以上)もしくはユーザサイドで企画立案/導入/設計/提案等の経験(目安5年以上)
・GRCおよびITセキュリティに対する興味がある方

【歓迎条件】
・システムエンジニア経験
・営業/プリセールス経験
・単独プロジェクトのPM/デリバリー/アップセルの経験
・複数プロジェクトの並行PM/アップセルの経験

【求める人物像】
・責任をもって業務を遂行できる方

総務業務全般（人事、労務含む）をご担当いただきます。
※業務未経験でチャレンジ可能です！

<具体的には>
・当社グループ間の社有地の管理・運営
・採用関連業務 (エージェントのやり取り、決裁書・契約書作成、管理、入退社書類の確認)
・社用車の管理
・社員資格の管理
・労働衛生
・各種トラブル対応のサポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・普通自動車免許
・総務人事業務に興味のある方

【歓迎条件】
・企業の管理部門での経験
・総務・人事業務の経験

障害者就労継続支援B型のサービス管理責任者業務全般。
自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。
自事業所内のスタッフはもちろんのこと、他事業所のスタッフ・サービス管理責任者と連携して進められるので安心！

【具体的には…】
■個別支援計画の作成と見直し
■利用者との面談
■利用者のスキル習得や作業のサポート
■支援内容の見直しや改善のための施策検討
■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営
■支援員の育成　等

【アピール】
当社は、仙台から「一人ひとりが自分らしく働ける社会づくり」を目指します。
manaby CREATORS は新しいカタチの就労継続支援B型事業所。利用者は独自開発のeラーニングシステムでパソコンスキルを学びながら、データ入力やデザイン、イラスト、Webコンテンツ制作などの生産活動に取り組みます。

特長は在宅支援と個別支援。利用者一人ひとりの違いや個性を大切に、その方の「自分らしい働き方」を実現できるようチームで取り組んでいます。
よりよい支援のあり方を本気で考える仲間とともに、新たな環境で、挑戦してみませんか？

◇チーム支援を大切にしています！
・事業所ではチームで利用者をサポート。支援者一人ひとりの背負う重みを分かち合えるのがmanabyの強さです。
・全国展開をするmanabyには多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍、それぞれの知識や経験を共有してよりよい支援を考えます。
・専門的なIT知識がなくても大丈夫。利用者からの技術的な質問はオンラインで相談できます。

◇ワークライフバランスをとりやすい環境です
・年間休日125日以上
・産休育休実績あり
・残業は少なく、プライベートとのバランスをとりながら働くことができます。

◇当社の「ダイアローグ(対話)」
・当社では「自分らしさ」に向き合うためにダイアローグに注目。
・定期的に専門家による勉強会やイベントを開催し、全社的に学びを深めています。
・オリジナル指針「ダイアローグコンパス」を公開し、組織づくりや支援に活かしています。

◇仙台で創業、地域と連携して“自分らしく働ける社会”へ
・仙台で創業して2022年仙台から上場。
・地元のご縁を大切に、福祉イベントやお祭りに出展、利用者の作品を展示販売しています。
・「一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくる」というミッションに向けて地域のみなさんと力を合わせていきます。

まだ転職するかは決めていないけれど、少し話を聞いてみたいという方も大歓迎です。お気軽にご応募ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・サービス管理責任者研修（基礎・実践）受講済み且つ配置要件を満たし、すぐにサビ管として着任いただける方
・普通自動車免許

総務部に所属して頂き企業の社会連携と社内環境の総合管理等を行っていただきます。

【具体的には…】
・社会貢献活動の企画・推進
・自治体・周辺企業の渉外窓口、関係強化の取組み推進、来客受入対応
・社内福利厚生イベント運営、社内設備・備品の維持管理、困りごと対応 等

※詳細は面談時にお伝えします

【キャリアプラン】
・入社後、まずは渉外、広報、ボランティア活動事務局などを担当いただきます。
・その後、適性・育成状況などを勘案し、社内イベント企画、セキュリティ管理、施設・備品管理などの業務のローテーションを検討します。
・更にタイミングによっては、本社での全社企画業務も経験いただき、視野・知識・経験の幅を広げ、将来的には組織の責任者への成長を期待しています。
・経験のある先輩社員が専門分野の知識や担当業務を育成計画に沿って指導します。資格取得を会社がサポートする制度もあります。

【必須条件】
以下４つのうち、２つ以上の業務を経験されている方
・総務業務や対外的な交流を伴う業務（接客、営業等）　
・自治体または社外組織を相手とした調整業務経験
・社内福利厚生制度運営経験
・予算管理業務経験

【歓迎条件】
・企画・立案業務ができる方
・PCスキル中級（Excel・word・powerpointでの資料作成など）をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外の相手と積極的にコミュニケーションがとれ、誰とでも円満な人間関係を作ることができる
・チームワークを大切にし、関係者と一緒に前向きな課題解決を進めることができる
・現地現物を基本とし、フットワークよく動くことができる
・慣習にとらわれず、新たな考えで企画ができる
・お客様、従業員、前後工程の関係者などの声を丁寧に聞き、双方が良い姿になっていくことを目指し熱意をもって取り組める
・従業員の模範となる行動、ルール遵守ができる

官公庁、大学、試験研究所、民間企業への電子・科学・計測機器等の販売をお任せします。
入社後1年間は、経験豊富な先輩社員との同行を通じて、具体的な仕事の進め方から機器に関する知識、ノウハウまで基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。

【具体的には】
・官公庁、大学、試験研究所、民間企業への電子・科学・計測機器等の提案営業
・社有車を使用した顧客訪問（業務上必須）
等

【企業の特徴】
同社は生命科学の研究分野と最先端技術を支える精密測定・新素材研究分野に関連する、
分析機器等の製品を扱う専門販売商社として設立。
東北エリアに拠点を有し、大手企業や東北大学等の安定した販売先を有しており、
業況は堅調に推移、関東にも首都圏オフィスがございます。
「実現したいこと」と「現状の機器にできること」を比較してアドバイスを行い、
科学機器業界の専門商社としては全国で初めての「測定室」を本社に有しています。
ISO14001を認証取得済で、SDGｓにも積極的に取り組んでおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・Excelの応用操作が行える方

【求める人物像】
・コミュニケーション力がある方
・目的意識を持って仕事が行える方

現場管理をお任せします！

【具体的には…】
・溶接、プレスの現場を管理して工程を組み、まとめる仕事が中心です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社はオフィスビル（OAフロア、クリーンルーム、データセンター）や工場の床を支える支持脚（フロアー支持脚）を専門に製作している金属加工業者で、溶接・プレス・切断・曲げなどあらゆる加工を行っております。OAフロア用支持脚の専業企業であり、100mm～1500mmミリまでの支持脚長サイズを5mm単位で制作。1000mmを超える支持脚は、国内では同社が唯一生産を行っております。
年間休日128日あり、プライベートも充実した働き方が実現可能です！

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・フォークリフト運転技能講習終了証

【歓迎条件】
・プレス加工の経験をお持ちの方

切断、プレスなどの作業をお任せします！

【具体的には…】
・パイプ切断作業
・プレス加工作業
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社はオフィスビル（OAフロア、クリーンルーム、データセンター）や工場の床を支える支持脚（フロアー支持脚）を専門に製作している金属加工業者で、溶接・プレス・切断・曲げなどあらゆる加工を行っております。OAフロア用支持脚の専業企業であり、100mm～1500mmミリまでの支持脚長サイズを5mm単位で制作。1000mmを超える支持脚は、国内では同社が唯一生産を行っております。年間休日128日あり、プライベートも充実した働き方が実現可能です！

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・プレス加工の経験をお持ちの方
・フォークリフト運転技能講習終了証

住宅展示場や見学会に来場されたお客様へ、ヒアリングから提案、契約、引渡し、アフター対応まで一貫して行う反響営業職です。

【具体的には…】
・展示場へ来場されたお客様への接客、ニーズのヒアリング
・提案資料の作成（Word・Excel・PowerPointなど使用）
・設計や仕様打合せ、見積作成
・契約・引渡し・アフターサービス対応
・イベントや見学会の企画・運営サポート
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・働きやすい環境への積極的な取り組みを行っており、2024年度から年間休日を105日から113日に増加、残業時間も月平均20時間未満と比較的少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。完全週休2日制（水・木曜日）のため、プライベートの時間を確保しやすい点も魅力です。
・地域に密着した安定した事業基盤で青森、岩手、秋田を中心とした北東北エリアに根差しており、地域密着型の堅実な経営を行っています。創業から長年の実績があり、これまでに9,700棟以上（2024年12月時点）の住宅を引き渡している安定した企業です。
・住宅事業の他にも、リフォームや不動産流通事業などを手掛ける「住まいのワンストップサービス」を提供しており、多様な職種で活躍できる機会があります。多岐にわたるキャリアアップも可能です。
・営業職は反響営業が中心で、未経験者も応募可能。OJTを通じて専門的な知識やスキルを習得し、キャリアアップを目指せる環境です。一人ひとりの担当者が設計から引き渡し、アフターフォローまで一貫して担当することで、専門的な実力を身につけることができます。

【必須条件】
・業種を問わず営業経験のある方
・普通自動車免許をお持ちの方
※業界未経験の方も歓迎しています

【歓迎条件】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・FP資格や簿記の資格をお持ちの方
・建築に関わった経験をお持ちの方

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・他者へ貢献することに喜びを感じることが出来る方
・目標達成意欲が旺盛な方（目標達成のためにトライ＆エラーを繰り返し、やりきることができる）

住宅を建てる土地の情報収集、用地仕入、売買等をご担当いただきます。

【具体的には…】
・自社HPや不動産ポータルサイトを活用した集客、反響営業
・自社で保有している土地、建売住宅、中古住宅などの不動産の販売活動
・お客様との契約、重要事項内容の説明や住宅ローンの取扱い、保険等の提案
・資料作成（ワード、エクセル、パワーポイント等、PCスキルは一定レベル必要です）
・住宅用用地の取得（情報収集、購入、入札等）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・住宅販売部門の次の事業の柱として、現在力を入れている不動産開発事業。事業の中心で、事業成長と自己成長を感じることができる貴重な機会です。
・まずは先輩社員のもとで大まかな仕事の流れを覚えていただきます。当面の期間は、不動産営業＆用地仕入の仕事を経験していただき、適性や技能に応じてどちらかの業務を担当していただきます。将来的には、どちらの業務も兼務していただくような、総合的な人材へと成長を期待しています。
・不動産の仕事はオーナーや不動産会社、銀行や保険会社など、様々な立場の方と関わりながら仕事を進めていきます。
・働きやすい環境への積極的な取り組みを行っており、2024年度から年間休日を105日から113日に増加、残業時間も月平均20時間未満と比較的少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。完全週休2日制（水・木曜日）のため、プライベートの時間を確保しやすい点も魅力です。
・地域に密着した安定した事業基盤で青森、岩手、秋田を中心とした北東北エリアに根差しており、地域密着型の堅実な経営を行っています。創業から長年の実績があり、これまでに9,700棟以上（2024年12月時点）の住宅を引き渡している安定した企業です。
・住宅事業の他にも、リフォームや不動産流通事業などを手掛ける「住まいのワンストップサービス」を提供しており、多様な職種で活躍できる機会があります。多岐にわたるキャリアアップも可能です。
・OJTを通じて専門的な知識やスキルを習得し、キャリアアップを目指せる環境です。

【必須条件】
・不動産事業の実務経験がある方（期間問わず）
・宅地建物取引士の資格（試験合格者を含む）
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・新しい事に挑戦（チャレンジ）していきたい方

【求める人物像】
・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
・古い習慣を打破できるバイタリティ溢れた方
・カンタンに「出来ない」というのではなく、「やる」ためにどうするのか？という視点で考えられる方
・課題解決に柔軟に対応できる方

分譲住宅・注文住宅・中古マンションなどの住宅販売や土地を中心とした不動産仲介などをお任せします。
飛込営業は基本行っておらず（効率悪い・成果につながらないため）、ネットやSNS等からのお問い合わせやご紹介の対応が中心となります。

【具体的には…】
・問い合わせいただいたお客様への案内対応
・お客様のご要望をヒアリングし、物件のマッチング
・ヒアリング内容に基づき、提案
・顧客管理や販売業者とのやり取り
・土地の仕入営業
等

※年間のプロジェクト現場5～6ヶ所で30～40棟
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■同社について
同社は、埼玉県日高市に本社を構える地域密着型の不動産・住宅会社です。​
1973年の創業以来、埼玉県西部エリアを中心に分譲住宅の販売や注文住宅の設計・施工、不動産仲介などを手がけています。
​「お客様の立場で考える信頼・安心・安全の家づくり」をモットーに、地域に根ざしたサービスを提供しています。​

■部署情報
営業部門は、営業部長を含めて2名です。
部長は元々自動車整備士からキャリアチェンジしてきて、同社で営業の頭角を出し今に至る方です。
人柄も穏やかで人当たりの良い方であり、職場環境は良好です。

■給与条件について
月給に加えて、成果に応じてインセンティブの支給がございます。
本件求人が反響営業であり、同社がエリアの中でも認知度の高い会社であるため、問い合わせのあるお客様は既に意向の高い方が多いです。そのため売上をあげるハードルは年々下がっていて、かつ不動産価格は上昇しているのでインセンティブ獲得はしやすい市況です。
業界未経験の方でも、年間100万円前後のインセンティブ支給は十分見込めます。
また宅建所有の経験者であれば、年収700～1000万円も十分に目指せる環境です！

また、宅建所有者には別途資格手当3万円が毎月支給となります。

■働き方
完全週休二日制に移行しており、火曜・水曜は毎週お休みです。
また残業も月に20時間程度となっているため、同業他社と比べてもワークライフバランスを確保しやすい体制です。

【必須条件】
・営業経験がある方(業界不問)
・普通自動車運転免許（AT可）

【歓迎条件】
・宅地建物取引士をお持ちの方
・不動産業界で就業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・関連部署やお客様とスムーズにコミュニケーションが取れる方
・お客様に寄り添って仕事をしていきたい方