求人を探す|222ページ目

金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率 約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

【必須条件】
※業界未経験歓迎！
・法人営業の経験をお持ちの方（有形無形不問）

【歓迎条件】
・金融機関で融資に関する業務経験をお持ちの方
・コンサルティング、ソリューション提案の経験のある方

求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。
※個人営業（CC:キャリアコンシェルジュ）、法人営業（RA:リクルーティングアドバイザー）のいずれかの業務をお任せします。
どの業務を担当するかは面接及び研修での適性をみて判断します。

【具体的には…】
■個人営業（CC）
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消
■法人営業（RA）
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

【求人担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。
昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業もしくは接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
・社会人経験3年以上の方（業界不問）
※業界未経験者の方も数多く活躍しています！

【求める人物像】
・他社の意見を素直に聞ける方
・知らないことを恐れずに聞ける方
・人に頼られることにやりがいを感じる方

オートパイロット・ジャイロコンパスのソフトウェア開発業務をご担当いただきます。
（仕様検討・実装・検証・ドキュメント整備）

【具体的には…】
・顧客との折衝、要件定義
・営業部門、他製造部門との連携業務
・ソフトウェア設計
・評価業務
・新製品開発
・既存維持開発
等

【組織構成】
開発にあたっては、都度プロジェクトを立ち上げて進めていきます。小さな案件で3～4名、大きな案件だと10名以上で開発を行います。また、機械・ソフト・電気電子の設計者が参加して開発を進めており、製造工場も社内にあるため質の高いスピーディーな開発が可能です。

【働きやすい環境づくり】
スキルアップのための教育制度や、ワーク・ライフ・バランスを考えた出産・育児や介護に関する制度など、社員一人ひとりが自己の能力を十分に発揮し、心身ともに健康で働きがいのある、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・組み込み、ソフトウェア設計開発のご経験

【歓迎条件】
・C言語／C＋＋言語による組み込みソフトウェアの開発経験者
・要件定義から詳細設計までの上流工程の経験者
・設計開発業務においてチームを取りまとめた経験のある人

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・ものづくりに対する情熱があり、前向きで粘り強い方
・強い探究心をお持ちの方
・腰を据えて長く貢献いただける方

オートパイロット・ジャイロコンパスのハードウェアの開発業務を行っていただきます。
（仕様検討・実装・検証・ドキュメント整備）

【具体的には…】
・顧客との折衝、要件定義
・営業部門、他製造部門との連携業務
・ハードウェア設計
・評価業務
・新製品開発
・既存維持開発
等

【組織構成】
開発にあたっては、都度プロジェクトを立ち上げて進めていきます。小さな案件で3～4名、大きな案件だと10名以上で開発を行います。また、機械・ソフト・電気電子の設計者が参加して開発を進めており、製造工場も社内にあるため質の高いスピーディーな開発が可能です。

【働きやすい環境づくり】
スキルアップのための教育制度や、ワーク・ライフ・バランスを考えた出産・育児や介護に関する制度など、社員一人ひとりが自己の能力を十分に発揮し、心身ともに健康で働きがいのある、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ハードウェア設計開発のご経験

【歓迎条件】
・CPU（ルネサス系）及びアナログ回路設計の開発経験者
・要件定義から詳細設計までの上流工程の経験者
・設計開発業務においてチームを取りまとめた経験のある人

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・ものづくりに対する情熱があり、前向きで粘り強い方
・強い探究心をお持ちの方
・腰を据えて長く貢献いただける方

電子回路設計(管理職候補)

【具体的には…】
・マイクロ波、ミリ波帯の電機部品の装置開発
・取引先の要件仕様に合わせて、設計～部品選定、試作まで（アナログ回路中心）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・高周波回路の設計経験

【歓迎条件】
・マネージメント経験がある方

クラウド設計・構築、サーバ・ネットワークの設計・構築、運用・保守の範囲で、経験やスキル、志向性に応じてポジションをアサインします。 また、希望次第で、インフラ構築のプロジェクトリーダーとしてのマネジメント業務に携わっていただく場合もございます。プロジェクトの進行管理やクライアントとのコミュニケーションを通じて、実践的なスキルを身につけることができます。

【具体的には…】
要件定義、基本設計、詳細設計、導入、サポート

【事業所内の特色】
2022年に設立された比較的若い事業所であり、構成するメンバーも20代が中心です。事業所内の雰囲気は非常に明るく、全社員が自分の考えを遠慮なく発信できる風通しの良い環境です。若手社員が事業所を盛り上げておりフレッシュな雰囲気です。

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・AWSまたはAzure環境の設計・構築工程を２年以上経験
・サーバ、ネットワークとセキュリティに関する基本的な理解

【歓迎条件】
・AWS認定資格または、Azure認定資格保有者
・プロジェクトのリーダー経験
・OS（Windows、Linux）の設計、構築経験
・ネットワーク（FW、Router、Switch等）の設計、構築経験

システム開発プロジェクトにおける、要件定義、システム提案、基本設計などのコンサルや上流工程、及び数人チームの品質・進捗などの管理業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
・地元企業との連携によるＤＸビジネスの開発およびサポート
・リモート分散開発による大都市圏からの分業開発およびサポート

【主な仕事の工程】
・システム開発のプロジェクトリーダーとしてのマネジメント業務（経験浅くても可）
・要件定義などのコンサルシステム提案や設計などの上流工程

【主なジャンル】
スマートフォンやタブレット向け業務用アプリ、PC向け業務システム、Web系全般、その他組込系システム

【主な業種】
自治体、サービス業、小売業、製造業向けシステム

【事業所内の特色】
2022年に設立された比較的若い事業所であり、構成するメンバーも20代が中心です。事業所内の雰囲気は非常に明るく、全社員が自分の考えを遠慮なく発信できる風通しの良い環境です。若手社員が事業所を盛り上げておりフレッシュな雰囲気です。
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
システム開発経験

【歓迎条件】
・java、Objective-C、C、C++、C♯、PHPなどの開発経験
・PMまたPL経験者優遇

電子・通信機器の組み込みソフトウェア設計を行います。

【具体的には…】
・主に車載用製品のソフトウェア設計業務
・具体的な製品例：
液晶モニタ、カメラ等の映像機器、アンプ、ラジオ等のオーディオ機器、GPS等の無線ユニット、各種コントローラー
・お客様の要望や納期の確認
・設計、テスト、完成したソフトウェアのお渡し
等

※コロナ収束後は、月数回の国内出張の可能性あり。（コロナ禍ではWeb打ち合わせで対応しています。）

【魅力】
・車載関係は建設機械や農業機械がメインのため、ニッチで安定しており、コロナ禍でも業績好調なメーカーです。
（昨年度も賞与は年間7.2か月と好調です。）
・県内には加工のメーカーが多い中、車載品を設計開発から行う地場のメーカーであり、Tier1メーカーとも直接取引を行うなど、最新技術に触れながら、ゼロからの開発を存分に楽しめる環境です。
・ものづくりのエンジニアとしてやりがいが大きい反面、専門書を見ながら開発していくなどの勉強は必須であり、技術屋として常に向上する姿勢が求められます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・組み込みソフト開発の経験がある方（C言語またはC++の使用経験）もしくはアプリ開発の経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・車載用の電装品の組み込みソフト開発経験がある方
・Linuxが得意な方

【求める人物像】
・ものづくりが好きな方
・常に向上心を持って臨める方
・能動的に行動できる方

構造物のメンテナンス工事を担う施工管理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工事の計画立案や簡単な施工図作成
・資機材の調達、及び協力会社への発注
・労務管理全般
・工程や安全、品質面の管理
※勤務地：各現場　北海道?鹿児島県
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・約束事を守る真面目な方

【歓迎条件】
・1,2級土木施工管理技士や建築施工管理士資格を有する方
・橋梁、鋼構造物のメンテナンス工事、施工管理経験
・業者さん、職人さんとコミュニケーションが取れる方

基幹システムの開発リーダーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・各種業務システムへの連携やこれに伴う開発〜設計
・基幹システムにおいての定常作業
・お問合せ、トラブル発生時の緊急対応
・復旧作業、原因究明、切り分けなどを含む、さまざまな保守作業の状況管理
・作業者への指示や結果報告

【開発環境】
・開発ツール：outsystems
・言語：SQL、C#、Transact-SQL
・OS：Windows

【担当営業コメント】
・同社の基幹システムの開発元企業へ出向いただき、出向先企業と共に上流工程から下流工程まで携わっていただきます。
・将来は、情報システム部門の幹部としての成長が期待できます。
・半期ごとに評価制度が設けられており、行動評価と業績評価に分かれています。業績の評価に関しては、与えられた仕事に対して、どこまで到達できたかという基準での評価となります。
・独立心が強く主体的な方がいる風土です。しっかりと自身の仕事をこなしていける自立したタイプの方で、リテール部門とのリレーションがしっかり取れる明るいコミュニケーション力が求められる環境です。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・業務系システム開発経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・業務システムの要件定義のご経験をお持ちの方
・設計工程のご経験をお持ちの方

板金加工をお任せします！

【具体的には…】
プレスブレーキを使用した曲げ加工、ティグ溶接、表面仕上げ加工、穴あけ加工、タップ加工、皿モミ加工など板金加工全般を
一貫して行っていただきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業99年目の老舗企業です。川口商工会議所が川口市や（公財）川口産業振興公社など関係機関と連携して、優れた製品を産み出すための高い技術や技能を認定する制度「川口 i – waza（いいわざ）」のブランド認定も受けています。創業99年目ながら、代表者は38歳で新たな取り組みなど積極的にチャレンジしています。例えば、業務効率化に力を入れており普段残業はほとんど無し、繁忙期でも1日1時間程度と働きやすい環境を実現しています。また、取引先数が3〜4社が平均の同業界で同社は常時200社を超えており、安定性も抜群です。働きやすさと安定性を兼ね備えた老舗企業の同社にご応募をお待ちしております。

【必須条件】
・板金加工の経験をお持ちの方（目安３年程度）

プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、プロダクトデザインに関する業務を推進いただきます。

【具体的には…】
・配送サービスのUI/UXデザイン
・物流特化型コンサルティングサービスのUI/UXデザイン
・各プロダクトにおけるユーザーストーリーの作成
・最適なユーザー体験を作り出すための情報設計
・全社戦略に関わるデザイン業務全般
・デザイン組織のアップデート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【試用ツール】
・Figma、Adobe Creative Cloud、Morisawa Fonts（デザイン）
・Adobe Stock（ストックフォト）
・Slack（コミュニケーション）
・esa（ドキュメンテーション）
・Asana（プロジェクト管理）
・Google Workspace（グループウェア）

【組織構成】
デザインチームはプロダクト本部の組織です。
マネージャーに加え、デザイナー1名の計2名体制で推進しています。

【必須条件】
・WebアプリケーションのUIデザイン実務経験
・FigmaなどUIデザインツールの使用経験
・Adobe PhotoshopやIllustratorの使用経験

【歓迎条件】
・ロジカルに物事を整理できるスキル
・エンジニアやビジネスサイド等、職種をまたいだコミュニケーションスキル
・課題を深堀りできるスキル
・グラフィックデザインスキル
・DTPデザイン等、紙もののデザインスキル
・コーディングスキル（HTML, CSS）
・情報発信スキル
・マネジメントスキル

【求める人物像】
・同社のミッション・ビジョンに共感いただける方
・課題に向き合い日々解決していくことを楽しんでいただける方
・デザインの意図を言語化し、論理的に説明することができる方
・役割を閉じずに、領域を超えることを厭わない方
・最新のプロダクト、業界の動向、デザインの情報収集に余念がなく、むしろ日常的にキャッチアップすることが好きな方
・デザインの力で事業に貢献していくことを目指している、あるいは実績を残してきた方

プレイングマネージャー候補として、下記のような業務をお任せする予定です。

【具体的には…】
・部門戦略立案
　└サービス戦略やオペレーション戦略
　└KGI、KPIの設計
・人員計画策定、予算管理
・オペレーションフローの構築・最適化・仕組み化
・ピープルマネジメント
・あらゆる事業課題に対してのデータ分析 → 問題把握 → 課題抽出 → 執行プラン作成

上記に限らず、下記のようなカスタマーサポートの実務を行っていただく可能性もございます。
・電話、チャットによる運行管理対応
・応対品質向上・QA業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
沖縄ベースに配属となります。パートナーの声をもとにより良いサービスをつくり、お客様の満足度を向上していくための部署です。沖縄ベースには現在リーダーとメンバーが各2名、派遣スタッフ4名が在籍しており、少人数ながら助け合いつつ業務を行なっています。

【HUREXコメント】
ドライバー不足、小口配送の増加、非効率な業務内容――。同社はこうした物流業界の課題を解決すべく立ち上がったIT企業です。数々の大企業から計20億円もの資金提供を受けるなど、現在大きな期待を寄せられています。フリーランスのドライバーと荷物を届けたい人をつなぐマッチングサイトは、物流の多重請負構造を打破し、ドライバーの待遇改善を叶えるサービスです。依頼主やドライバーに寄り添い、双方にとってよりよいサービスとなるよう、尽力しております。

【必須条件】
・ピープルマネジメントができる
・人員計画策定、予算管理ができる
・部門戦略立案(サービス戦略もオペレーション戦略も)ができる
・あらゆる事業課題に対してのデータ分析→問題把握→課題抽出→執行プラン作成ができる
・KGI、KPIの設計ができる
・数値感覚がある
・資料作成能力がある
・他部門の言語や思想も理解して、橋渡し役ができる

【歓迎条件】
・カスタマーサポート部門での実務およびマネジメント経験（30〜40名規模）

【求める人物像】
・分析スキルを活かして、データに基づく戦略的な推奨案を提案した経験がある方
・効果的なプロジェクト管理能力とリーダーシップスキル、クロスファンクショナルなチームと連携し、あらゆる役職レベルの関係者と協業した経験がある方
・文書と口頭による効果的なコミュニケーション能力と、優れた対人スキルおよびプレゼンテーション能力をお持ちの方

プロダクト本部にて、プロダクト開発組織におけるプロジェクトマネジメント～エンジニアリング組織強化に向けた下記ミッションをお任せします。

【具体的には…】
①新規及び既存プロダクト開発における業務推進
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・社内ステークホルダーのディレクション業務
・開発運用体制の構築
・エンジニアのピープルマネジメント

②エンジニアリング組織の構築
・エンジニアリング組織全体 (プロダクト本部) の採用・技術広報活動
・組織課題の解決、改善業務
・開発カルチャ―の醸成、浸透
・エンジニアのピープルマネジメント

①もしくは②のいずれかの業務をお任せします。
（※①②どちらもお任せできる方歓迎）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【開発体制】
正社員14名（エンジニア：14名）、業務委託30名（エンジニア・デザイナー）

【開発環境】
・言語
∟バックエンド：Ruby, Go
∟フロントエンド：JavaScript, TypeScript

・フレームワーク
∟バックエンド：Ruby on Rails
∟フロントエンド：Vue.js (Nuxt.js)

・インフラ：AWS, GCP
・コミュニケーションツール：Slack, G Suite
・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, esa.io , New Relic, Figma, Asana

【HUREX担当者コメント】
同社は、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。
2013年の設立以来、軽貨物ドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォームや物流効率化システムなど、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。

【必須条件】
・Webアプリケーションにおける開発経験7年以上
・10名以上の開発チームのリード・マネジメントのご経験3年以上

【歓迎条件】
・チームビルディング、組織の立ち上げのご経験
・サーバー、フロント、インフラなどフルスタック・フルサイクルに開発に携わったご経験
・大規模システムの設計・開発・運用経験
・クラウドインフラの設計・開発・運用経験
・数十名規模の開発組織におけるエンジニアマネジメント（採用・評価・育成を含む）のご経験
・勉強会、カンファレンスの登壇/開催経験
・エンジニアやデザイナーだけでなく、CSやセールスなどのビジネスサイドとも関わってきたご経験

【求める人物像】
・弊社MVVに共感し、社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクトで世の中に影響を与えたい方
・社内外のステークホルダーを巻き込みながらチームや組織を牽引してきたご経験をお持ちの方、あるいは経験してみたい方
・チームや組織、業務における様々な課題を自分事として捉え、改善提案や推進を行ってきたご経験がある方
・10名規模から40-50名規模以上の組織まで拡大させたご経験がある方
・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方

パートナー（クライアントやドライバー）の運行に関するサポートをメインに、現場の声を元により良いサービスをつくり、お客様の満足度をUPしていく対応業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・パートナー様、荷主様からの問い合わせ対応（受電、架電、チャット、メール）
・案件発注後の配車サポート
・新規登録パートナー様、荷主様の情報確認
・発注前の見積もり作成
・運用向上におけるプロジェクト立案、推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
沖縄ベースに配属となります。パートナーの声をもとにより良いサービスをつくり、お客様の満足度を向上していくための部署です。沖縄ベースには現在リーダーとメンバーが各2名、派遣スタッフ4名が在籍しており、少人数ながら助け合いつつ業務を行なっています。

【HUREXコメント】
ドライバー不足、小口配送の増加、非効率な業務内容――。同社はこうした物流業界の課題を解決すべく立ち上がったIT企業です。数々の大企業から計20億円もの資金提供を受けるなど、現在大きな期待を寄せられています。フリーランスのドライバーと荷物を届けたい人をつなぐマッチングサイトは、物流の多重請負構造を打破し、ドライバーの待遇改善を叶えるサービスです。依頼主やドライバーに寄り添い、双方にとってよりよいサービスとなるよう、尽力しております。

【必須条件】
・人とお話しすることに対し抵抗がない方
・チームで同じ目的を持ち仕事をした事がある方
・PCスキル（タイピング・Excel）に不安がない方

【歓迎条件】
・接客経験のある方
・営業経験のある方（商材・業種不問）
・コールセンター経験のある方
・カスタマーサポート関連経験のある方
・物流業界で勤務経験のある方

【求める人物像】
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・スピード感を持って仕事ができる方
・能動的に行動できる方
・何事にも前のめりでやり切るという意思をお持ちの方
・成長意欲のある方
・社会貢献度の大きい仕事をしたい方

パートナー（クライアントやドライバー）の運行に関するサポートをメインに、現場の声を元により良いサービスをつくり、お客様の満足度をUPしていく対応業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・電話、チャットによる運行管理対応
・応対品質向上・QA業務
・オペレーションフローの構築・最適化・仕組み化
・ピープルマネジメント
・あらゆる運用課題に対してのデータ分析 → 問題把握 → 課題抽出 → 執行プラン作成
・開発要件定義
・他部署との連携
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
沖縄ベースに配属となります。パートナーの声をもとにより良いサービスをつくり、お客様の満足度を向上していくための部署です。沖縄ベースには現在リーダーとメンバーが各2名、派遣スタッフ4名が在籍しており、少人数ながら助け合いつつ業務を行なっています。

【HUREXコメント】
ドライバー不足、小口配送の増加、非効率な業務内容――。同社はこうした物流業界の課題を解決すべく立ち上がったIT企業です。数々の大企業から計20億円もの資金提供を受けるなど、現在大きな期待を寄せられています。フリーランスのドライバーと荷物を届けたい人をつなぐマッチングサイトは、物流の多重請負構造を打破し、ドライバーの待遇改善を叶えるサービスです。依頼主やドライバーに寄り添い、双方にとってよりよいサービスとなるよう、尽力しております。

【必須条件】
・ピープルマネジメントができる方
・あらゆる運用課題に対してのデータ分析→問題把握→課題抽出→執行プラン作成ができる方
・他部門との適切なコミュニケーションが取れ、橋渡し役ができる方
・資料作成能力がある方
・スピード感を持ち、物事を進める推進力がある方

【歓迎条件】
・カスタマーサポート部門での実務およびマネジメント経験（10名規模以上）がある方
・Google Workspaceでの資料作成全般ができる方

【求める人物像】
・ベンチャーマインドがあり、チャレンジすることが好きな方
・分析スキルを活かして、データに基づく提案経験がある方
・コミュニケーション能力と、優れた対人スキルおよびプレゼンテーション能力をお持ちの方
・物事やサービスの変化に迅速かつ柔軟に対応できる方
・ポジティブで、困難なことにも粘り強く対応できる方

「荷物を届けたい企業/人」と「届けるドライバー」を直接繋ぐプラットフォームにおいて、軽車両〜10tトラックまでの車両手配の促進および顧客対応、業務改善提案などをお任せします。

【具体的には…】
ご入社後はマネジメントするためにも業務の全体を把握すべく、下記のような定常業務からスタートして頂きます。
・サービスにご登録頂いている運送会社または個人事業主へのお電話やチャットでのリレーション構築、配送案件の成約促進業務
・配送案件における荷物を送りたい企業（荷主） ⇔ 運び手（ドライバー）間の時間や配送条件の調整、交渉業務

上記業務をキャッチアップして頂いたら下記のような業務に取り組んでいただきます。
・社内システムからのデータ抽出・加工
・収支の管理、顧客への業務報告
・営業、社内関係部署との業務連携、折衝
・データに基づいての業務効率化の施策立案～実行
・新規クライアント獲得時の特別対応チームの組成、配送スキームの構築、オペレーション実行
・人員のマネジメント
・顧客の声を活かしての社内業務システムの改善策の提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【本ポジションの魅力】
・一つ一つの成約が会社の売上を作ることに直結する事業構築の実感
・営業はじめ社内の複数部門と連携し顧客拡大と定着を担うことへの部門間横連携のダイナミズム
・チームの活性化＝成約数の拡大というプラットフォームの基本価値を最大化することのやりがい

【必須条件】
・チームマネジメント経験のある方
・営業、コールセンターSV、接客など顧客対応、折衝の経験がある方

【歓迎条件】
・20～30名規模のマネジメント経験のある方
・物流、配送業界でのご就業経験のある方

【求める人物像】
・自らも手を動かしながら、業務を改善していくことに対する意識がある方
・業務において数字達成に向き合える方
・成長意欲・目標達成意欲が高く、目的達成のために自ら試行錯誤していける方
・スタートアップの環境でもやりきる意思をお持ちの方

金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率 約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

【必須条件】
※業界未経験歓迎！
・法人営業の経験をお持ちの方（有形無形不問）

【歓迎条件】
・金融機関で融資に関する業務経験をお持ちの方
・コンサルティング、ソリューション提案の経験のある方

金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率 約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

【必須条件】
※業界未経験歓迎！
・法人営業の経験をお持ちの方（有形無形不問）

【歓迎条件】
・金融機関で融資に関する業務経験をお持ちの方
・コンサルティング、ソリューション提案の経験のある方

金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率 約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

【必須条件】
※業界未経験歓迎！
・法人営業の経験をお持ちの方（有形無形不問）

【歓迎条件】
・金融機関で融資に関する業務経験をお持ちの方
・コンサルティング、ソリューション提案の経験のある方