求人を探す|223ページ目

金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率 約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

【必須条件】
※業界未経験歓迎！
・法人営業の経験をお持ちの方（有形無形不問）

【歓迎条件】
・金融機関で融資に関する業務経験をお持ちの方
・コンサルティング、ソリューション提案の経験のある方

金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率 約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

【必須条件】
※業界未経験歓迎！
・法人営業の経験をお持ちの方（有形無形不問）

【歓迎条件】
・金融機関で融資に関する業務経験をお持ちの方
・コンサルティング、ソリューション提案の経験のある方

金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率 約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

【必須条件】
※業界未経験歓迎！
・法人営業の経験をお持ちの方（有形無形不問）

【歓迎条件】
・金融機関で融資に関する業務経験をお持ちの方
・コンサルティング、ソリューション提案の経験のある方

お客様へDX支援の提案営業、コンサルティング業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・新規法人へのアプローチ
・企業が抱える採用/労務/運営面での課題のヒアリング
・制作チームと連携したオンボーディング
・継続フォロー/アップセル
等

【ポジションの魅力/キャリアパス】
お客様が抱えている課題の本質を引き出し、ソリューションを提案、推進していく職務です。
仮説構築力・論理性・コミュニケーションやプレゼンテーション能力など、幅広いスキルが必要とされます。
自分自身のスキルが成約の可能性に直結する難しさがある一方で、目標達成の歓び、社会に与えうる影響は非常に大きなものとなります。様々な業界を経験することができ、幅広い知識やスキルが身に付きます。

【担当コメント】
同社はベトナムでのオフショア開発に強みを持ち、質の高いサービスを低コストで提供可能です。
今後、少子高齢化が著しい地方では、ＤＸを進めないと中小企業が立ちゆかなくなりますが、市販のシステムは、使いこなせる人材が企業にいないというのが実情です。
同社では企業が抱えるボトルネックを丁寧に探り、そこをＩＴ化することによって、企業毎に合わせた柔軟な課題解決を行います。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・IT業界での勤務経験（目安：5年以上）

【歓迎条件】
・ITシステムの営業経験
・ITシステムに詳しい方、またはITシステムが好きな方
・0→1 の経験（新規事業立ち上げ経験など）
・チームマネジメントの経験

【求める人物像】
・会社の事業やビジョンに興味関心がある方
・成長分野で自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方

営業開発部(管理職候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・お客様のニーズを引き出し、製品の提案、見積作成
・WEBサイトからの新規問い合わせの対応、打合せ
・既存顧客からの紹介企業の対応
・市場開拓、市場分析、マーケティング活動
・KPI管理、マネジメント業務
等

【取扱商品】
・プラスチックダンボール
・プラダンシート販売
・紙ダンボール　など

【HUREX求人担当コメント】
◎設立45年以上の老舗優良メーカーです。需要の高まる製品を市場に提供しており、ECサイトの設立などもあいまって、今後の成長性にも注目が集まっています。
◎国内有数の大手企業と直接取引で安定性がある会社です。
◎将来の幹部候補としての活躍が見込まれ、キャリアの展望が開けています。
◎必要に応じて出張の可能性があります。
◎オーダーメイド商品のため、付加価値が高く、他社との競争が少ないことが強みです。
◎健康経営優良法人2023に認定されております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業の経験がある方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・主体的に業務遂行が可能な方
・社内外の関係する方と良好なコミュニケーションを取ることができる方

同社でプログラマーとしてご活躍していただきます。

【具体的には…】
〇プログラムのコーディングと実装
システム設計書に基づいて、指定されたプログラミング言語でアプリケーションやシステム機能を実装します。
〇テストとデバッグ
実装したプログラムのテストを行い、不具合（バグ）を発見・修正し、プログラムの安定性を確保します。
〇コードレビューと最適化
自分や他のプログラマーが書いたコードをレビューし、パフォーマンスの最適化やセキュリティ強化を行います。
〇既存システムの改修と機能追加
既存システムの改修や新機能の追加を担当し、ユーザーの要望に応じてプログラムを修正・改善します。
〇技術ドキュメントの作成とチーム連携
プログラムの仕様や構造を記した技術ドキュメントを作成し、開発チーム内でのコミュニケーションを通じてプロジェクトを進めます。
等

【働き方】
完全週休二日制で年間休日は120日以上あります。フレックスタイム制度も導入しており、自分のライフスタイルに合わせて働き方を変えていくことが可能です。

【勤務地】
基本的には、福岡支社での勤務となりますが、プロジェクトによっては市内の企業へ常駐という形で勤務していただきます。
※今のお住まいから通えるところを考慮いたします！

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は中国の代表的IT企業のグループ企業です。主にITソリューションを提供しています。ソフトウェア開発からクラウド、AI、オフショア開発まで多岐に渡るサービスを展開しているのが特徴です。直近では特にAI事業に力をいれており、自社開発も割合も増えています。年間休日も120日以上あり、フレックスタイム制度もあるので仕事と生活の両立を目指して働いていくことが可能です！

【必須条件】
プログラマーの経験をお持ちの方
言語：Java
※経験年数不問

【歓迎条件】
・社内SEの経験がある方

同社でプログラマーとしてご活躍していただきます。

【具体的には…】
〇プログラムのコーディングと実装
システム設計書に基づいて、指定されたプログラミング言語でアプリケーションやシステム機能を実装します。
〇テストとデバッグ
実装したプログラムのテストを行い、不具合（バグ）を発見・修正し、プログラムの安定性を確保します。
〇コードレビューと最適化
自分や他のプログラマーが書いたコードをレビューし、パフォーマンスの最適化やセキュリティ強化を行います。
〇既存システムの改修と機能追加
既存システムの改修や新機能の追加を担当し、ユーザーの要望に応じてプログラムを修正・改善します。
〇技術ドキュメントの作成とチーム連携
プログラムの仕様や構造を記した技術ドキュメントを作成し、開発チーム内でのコミュニケーションを通じてプロジェクトを進めます。
等

【働き方】
完全週休二日制で年間休日は120日以上あります。フレックスタイム制度も導入しており、自分のライフスタイルに合わせて働き方を変えていくことが可能です。

【勤務地】
基本的には、関西支社での勤務となりますが、プロジェクトによっては市内の企業へ常駐という形で勤務していただきます。
※今のお住まいから通えるところを考慮いたします！

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は中国の代表的IT企業のグループ企業です。主にITソリューションを提供しています。ソフトウェア開発からクラウド、AI、オフショア開発まで多岐に渡るサービスを展開しているのが特徴です。直近では特にAI事業に力をいれており、自社開発も割合も増えています。年間休日も120日以上あり、フレックスタイム制度もあるので仕事と生活の両立を目指して働いていくことが可能です！

【必須条件】
プログラマーの経験をお持ちの方
言語：Java
※経験年数不問

【歓迎条件】
・社内SEの経験がある方

■業務概要：
自社プロダクトを手掛ける技術力を持つ同社。今回、業務系SEとしてエンドユーザーとの直接取引も多く、大手電機メーカーや通信企業を始めとする顧客の業務系システムの要件定義から設計・製造工程をお任せします
（※希望を伺い配属先を決定します。名古屋オフィス、名古屋駅もしくは栄駅近辺のお客様先での案件を多く対応しています）

■開発案件例：
自社内開発は60％。自動車関連コネクティッドシステム、部品管理表システム機能追加、企業向け業務システム、ECサイト開発等を手掛けています（チームプロジェクト化した請負案件・あるいは受託開発の案件を想定しています）（※言語：Java, .NET系, Python 等）

■評価制度について：
2020年度に評価制度を変更したばかりで、上司・本人との相互評価を導入し、明確に評価できる体制を整えました。この個人評価および業績評価が賞与に反映されます。

■働き方改革について：
・残業時間は「全社平均残業23時間/月」。職種平均では20時間以下。離職率は約5%と定着率が高く、企業として働きやすい環境作りに努めています。
・「わたしの有休消化日」として祝日のない6月に月曜か金曜のいずれか1日を任意に有休消化し3連休にしたり、プレミアムフライデーとして毎月最終金曜日は15時退社を推奨するなど様々なワークライフバランスの取り組みをしています。（一部客先勤務の場合は応相談）

■名古屋事業所の組織体制：
同拠点にはエンジニアは約60名が所属。
名古屋事業所は2013年に立ち上がった組織です。
はじめは刈谷オフィスにて車載系を主力としていましたが、近年は業務システム開発にも事業を広げてきました。
2023年、組織拡大のため名古屋にオフィスを構え、名古屋オフィスは業務系開発を中心に取り組んでおります。これからどんどん名古屋オフィスを大きくしていきたいので中心メンバーとなっていただける方を募集しています。
成長期の組織だからこそ、組織の中核に早期に関与することができるチャンスです！
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・開発経験をお持ちの方（Java、.NET系、Python等）

【歓迎条件】
・上流工程経験
・下記の言語、フレームワークの知識・経験がある方。
　-.net系言語、JAVA、Ruby
　-Pacemaker、React.JS、REST API・WEBシステムの開発経験
　-AWSクラウド活用経験

【求める人物像】
・論理的思考力や問題解決力が高い方。
・モノづくりに情熱を燃やせる方。
・周囲とのコミュニケーションが苦ではない方。

お客様の運用に合わせたシステムの開発、ICTを利用したシステムの開発、事業活動の効率を向上するための
システム導入など、企業価値を高めるためのシステムを構築するのが業務ソフトウェア開発の主なお仕事です。
将来的にPM・PLとして活躍していただける方を募集いたします。

【具体的には…】
・生保向けシステム（コールセンター対応管理システム等）の構築
・Web支援システム（会員用Webサービスシステム等）の構築
・官公庁向けシステム（事務局・電子調達システム等）の構築
・ECサイト（流通関連ソリューション等）の構築
・企業向け業務システム（クラウド会計システム等）の構築　等

・言語：JAVA、.net系、Python 等

【HUREX求人担当コメント】
若い方も活躍されているようなとても働きやすい環境です。
チームごとでの案件担当になりますので、一人で行うことはなく、リーダーなど先輩社員の方にも
相談しやすい雰囲気づくりがしっかりされております。
またスペシャリスト・ゼネラリストを目指すいずれのキャリアパスも用意されておりますので、
エンジニアとして成長していくための幅広い選択肢があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ソフトウェア開発実務経験
・リーダー・サブリーダー経験（３～５名のチーム）

【歓迎条件】
・上流工程経験
・下記の言語、フレームワークの知識・経験がある方
　-.net系言語、JAVA
　-React.JS、RESTAPI・WEBシステムの開発経験

【求める人物像】
・論理的思考力や問題解決力が高い方。
・モノづくりに情熱を燃やせる方。
・周囲とのコミュニケーションが苦ではない方。

自社新商品のRC造マンション及び自社商品の木造賃貸アパートをはじめとした、新築物件の積算業務を担当していただきます。

【具体的には】
・案件：マンション（3～4階）や木造アパート
担当業務：
・下請け業者への見積り依頼
・実行予算書や外部提出用見積書の作成
・躯体工事の拾い出し （積算ソフト利用）や各仕上関係等の拾い出し （エクセル等利用）
・実績データーの蓄積・管理
・エリア：首都圏
※東武東上線沿いに強みを持っており、案件としても多いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
下記両方のご経験とスキルをお持ちの方
■工事見積経験もしくはCADによる図面作成経験
■パソコン（エクセル・ワード・パワーポイント等）のスキル

オフィスビルや商業施設の窓ガラスの清掃を行います。

【具体的には…】
・窓ガラス清掃
・ロープ（ブランコ）
・ロープアクセスでの窓ガラス清掃
・外壁調査
・地上での監視や安全確認
など
※勤務地(清掃作業)は都内です。
※作業は3〜4名のチーム編成
※未経験者には社内マニュアルに基づき、指導をいたします。
※ゆくゆくは社員及びアルバイトの人事管理をお願いします
※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・高いところが苦手ではない方

【歓迎条件】
・未経験者歓迎

経営幹部候補として企画マーケティングをご担当いただきます。

【具体的には…】
■マーケティング分析
　・市場調査や過去の広告の反響を分析
　・競合分析
　・需要予測、採算性予測
■各種広告制作の企画・進行管理
　・販促企画打ち合わせ
　・外部パートナーとのやり取りやスケジュール管理
　・チラシなど制作用の素材集め・原稿作成
　・ラジオ・テレビなどの収録や撮影の立ち合い
　・動画や音声確認 など
■商品開発サポート
　・新商品への意見出し
■ブランディング

【仕事のポイント】
自社独自の分析シートを使用し、分析をしていきます。シートの見方やどの観点で問題や課題を捉えていくかなど、基礎から覚えていきます。ラジオやテレビは即時で広告の結果が出るため、効果不良の際は、その後の広告のスケジュールをがらっと変更するなど、スピード感のあるPDCAが可能です。逆にチラシ広告は効果がわかるまでおよそ1～2カ月かかるので、媒体によってスピード感や反応を見定めていくことが大切です。

【入社後の流れ】
周囲を巻き込みながら、ゼロから何かに挑戦した人が評価されるカルチャーです。色々なことを貪欲に吸収しながら、自らのミッションに果敢に挑んで頂きたいと思います。将来的には、関連会社の経営等に関わりながらグループ全体の企業価値向上に貢献して頂けることを期待しています。

【マーケティング部】
前職では、教師をしていた方や御菓子の販売のイベント企画をしていた方など、異業種からの挑戦で現在活躍している方ばかりです。異業種の方でも役員や先輩社員にどんどん斬新な意見や提案を言える風通しの良い環境が特徴です。入社後は、心強い先輩社員が業務の習得をサポートしていただけるので、ご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・素直に何でも吸収して業務に活かせる方
・感情や感覚で判断するのではなく、理論的に考えることを好む方
・WordやExcelなど基本的なPCスキルをお持ちの方
・一般的／社会的マナーのわかる方

【歓迎条件】
・マーケティング経験があり、やり方・考え方に柔軟性をもたせることができる方
・マネジメント経験があり、人を育てることにやりがいを感じられる方

【求める人物像】
・自分だけ成功すれば良いという考えではなく、全員協力して上を目指す方
・これまでのやり方に固執せずにフレキシブルに動ける方
・「社長をやりたい」「起業したい」など、チャレンジングな方
※実績や経験よりも人柄重視です！

品質保証室(室長候補)として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・品質検査、品質改善業務
・お客様の監査対応、報告書の作成
・品質不良の原因解明、対策立案
・品質向上に向けた社内体制の構築
・品質に関する他部署との連携業務
・ISO事務局対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大手化学メーカーと創業時以来の密接な関係を構築し、その社内環境のノウハウを参考にしており「滋賀CSR経営大賞」にも選定
・有給休暇の取得率は70%超とワークライフバランスも充実
・2021年7月:子育て支援サポート企業 くるみん(厚生労働書認定)取得

【必須条件】
・製造業における品質保証の経験がある方

工場長候補として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・工場のマネジメント、運営業務
・生産管理、品質管理などの進捗管理
・人事労務、安全衛生、社内資料作成
・工場の生産性向上、業務の効率化
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大手化学メーカーと創業時以来の密接な関係を構築し、その社内環境のノウハウを参考にしており「滋賀CSR経営大賞」にも選定
・有給休暇の取得率は70%超とワークライフバランスも充実
・2021年7月:子育て支援サポート企業 くるみん(厚生労働書認定)取得

【必須条件】
・製造業におけるマネジメント経験がある方

バックオフィス（人事・採用）

【具体的には…】
・採用計画・採用活動（学校・ハローワーク・メディア・有料紹介）
・人事評価制度
・社員教育
・他に総務・労務のサポート業務をお願いすることもあります

※ご経験、会社状況を鑑み担当業務を決定します。

※働く時間の長さではなく成果に伴い報酬を決定します。

※ご活躍次第で幹部候補も目指して頂けます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
人事、採用経験
経験業界：IT系、人材派遣

【求める人物像】
誠実な方、学習意識がある、コミュニケーションを大切にできる

責任者候補として営業と社長のサポート業務をお任せいたします。
営業は大手の道路舗装会社へのルート営業がメインとなります。

【具体的には…】
・定期的な顧客訪問
・既存顧客との関係性構築
・工事の管理業務
・部下のマネジメント
・組織の仕組みづくり
等

【HUREX求人担当コメント】
◎創業から40年以上にわたり道路建設工事、特に橋梁工事に特化して事業展開を行ってきました
◎小規模体制ながら非同族経営のため意思決定の速さと柔軟性を兼ね備えたフラットな組織構造となっています

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・道路舗装工事の知見がある方又は橋梁工事の知見がある方
・マネジメント経験がある方

高機能複合フィルムの先進メーカーである同社で、食品・電子・医療機 器メーカー等の顧客への法人営業をお任せ致します。

【業務の流れ】
・業務は縦割りではなく、チームで行い、営業と事務が一丸となり目標達成を目指します。
・企画会議やマーケット分析から仮説や戦略を立て売り方まで、自分達で考え工夫するところに面白さがあります。
・新製品を毎年のように開発・上市しており、世の中に必要とされる製品や高い技術力に誇りがあります。より良いフィルムを提供することで、顧客商品の付加価値を高めます。市場のニーズを先読みし、営業だけでなく技術や製造の社員と一緒に訪問し、製品開発しています。

【求人担当コメント】
人材マネジメント・制度については、新聞などにも頻繁に取り上げられ、表彰されている企業です。 PRする為の制度、形式上の制度や押しつけ制度ではなく、様々な生活環境を持っている社員が、より豊かに、安心してより高い成果を出せるよう、制度自体を会社と社員で見直し、制定しています。

■男女ともに活躍できる環境
・2016年、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにおける最優秀を受賞
・2021年、日本でいちばん大切にしたい会社大賞を受賞
個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しています。

■仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援
育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に 対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務 、在宅勤務の実施、時間単位年次有給休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでおります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業職として3年以上経験をお持ちの方(業界経験不問)
・普通自動車免許
※過去に業界未経験の方が中途入社し、活躍しています。

【求める人物像】
・目的に向かい様々な事に主体的に取り組める方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・お客様に課題解決や満足を提供したい方
※BtoB領域では食品包装用の真空袋、BtoCでは家庭用の防臭袋が主力製品で幅広いマーケットへ製品展開してい るため、コロナ禍でも影響は受けず、増収増益を継続しています。

新卒採用、中途採用、人材派遣、人材紹介と人材に関わる事業を展開する会社にて、転職を希望する求職者と人材を募集する企業の仲介となる両手型営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・求める人物像を的確にヒアリングし、転職市場（法人の動き、個人の動き）を踏まえながら採用成功に向けた提案やアドバイス
・データベースを活用したスカウトの送付、求職者との面談、転職アドバイス、求人マッチング、提案
・応募書類の添削、面接対策
・現職の退社から入社までのサポート
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・九州の企業を強く元気にする、その想いから16年前に創業し、現在取引先は約2700社あります。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。
・主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様及び候補者様を支援しています。
・「目標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。いわゆるお願い営業など、顧客のためにならない提案はありえない社風です。合言葉は、「それはお客様のためだっけ？」です。
・完全週休二日制、フレックス制度や出社、在宅のハイブリッド制度など新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。
・「転職半年後の就業継続率98％以上」これは採用業務に関わる方、人材紹介ビジネスの関係者ならちょっと驚かれる数字です。

【必須条件】
・法人または個人営業の経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・人材紹介の営業経験
・人材紹介のキャリアアドバイザー経験
・人事、中途採用の経験

同社の経理全般を担当していただきながら、現部長と共にM&A業務も担っていただくことを想定しています。

【具体的には…】
・経理の日次・月次・年次業務等のチェック
・決算業務/監査対応
・総務業務全般
・各種法規法令関連業務
等

【入社後の流れ】
先輩社員のOJT教育になります。経理等の実務を行って頂きながら、総務経理部長と共にM&A業務について学んで頂きます。将来的には採用に関わる人事業務にも携わって頂きます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理/財務の実務経験がある方

【歓迎条件】
・M&Aに挑戦されたい方
・マネジメント経験

【求める人物像】
・部内および他部門と協調して行動できる方
・変化を恐れず何事も前向きにチャレンジできる方
・リーダーとなれる素質のある方

同社は直販チャネルを持たない生命保険会社です。そのため代理店との関係性がとても重要です。
今回はその代理店における営業推進業務をお任せします！

【具体的には・・・】
・一般代理店チャネルにおける営業推進業務と代理店管理業務
・金融機関チャネルの営業フロント（当社ホールセラー）に対する後方支援業務
・当社商品の販売推進を担う日本生命の営業フロント（日本生命のホールセラー）に対する後方支援業務

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
・大手生命保険会社の子会社で安定性抜群です！
・出社勤務とリモート勤務を組み合わせており、柔軟な働き方が実現可能です！
・配属後も教育担当とサブ担当がつき、しっかりと業務の教育を行っていく体制が整っています！

【必須条件】
・一般代理店や金融機関（証券・銀行・生保）における営業経験

【歓迎条件】
・代理店営業経験をお持ちの方
・組織マネジメント経験をお持ちの方