求人を探す|246ページ目

製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(会計領域)導入コンサルタントをお任せします。
お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。

【具体的には…】
■シニアコンサルタント：
パッケージ非依存で特定業務領域のシステム導入をリード。豊富なERP等のパッケージ導入、顧客業務担当者とパッケージコンサルとの橋渡しを行っていただきます。
■コンサルタント：
個々のパッケージの特定モジュール(業務領域)について、Fit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計、移行設計まで担当いただきます。
等

※一部リモート勤務も相談可能です。（週3日程度）

【会社の特徴】
・1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。

【仕事の特徴】
・顧客との距離が近く、意見交換や提案型の業務遂行も可能であり、顧客に寄り添った案件推進・開発作業が可能です。
・電力会社以外の案件に携わっていただく可能性もございます。
・首都圏顧客の業務に携わる機会もあり、最新技術などを経験することも可能です。
・知識・経験を重ねながら社内を取りまとめるサブリーダー、顧客調整を行うリーダーへと段階を踏んでステップアップが可能です。
・複数プロジェクトのPM経験を積むことができます。
・サービス開発、SI開発、クラウド等、幅広い分野で経験が積めます。

【環境の特徴】
・メガバンクから分離・独立してできた会社のため、福利厚生などの制度面が大変充実しており、コンプライアンス意識も高く、従業員が長く働きやすい環境作りが徹底されています。
・定期的なキャリア面談、階層別研修の実施など、自己研鑽のフォローアップ体制が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※下記いずれかの要件定義等上流工程経験が必須です。
会計システム、生産・原価管理システム、販売・購買・出荷・在庫管理システム　

【歓迎条件】
・製造業へのERPやパッケージソフト導入の提案型営業の経験
・製造・流通業など一般顧客向け業務コンサルティングの経験
・ERP経験（MCFrame、Biz∫、その他SAPなどのERPソリューション）

【求める人物像】
個々の製品の提案・導入スキルに特化した人材、業種や業務領域に特化した人材、システムグランドデザインといった超上流を担当する人材、これらの専門家を取りまとめることができるPM人材など、各領域で高い知識やスキルを習得いただくことを期待しています。
会計システム領域に強みをもつ方、IT業界未経験でも経理・財務系の業務知識に強みをもつ方のいずれもを歓迎いたします。

オープンポジションでの募集となります

【具体的には…】
・面談の中でご希望条件、経験をお聞きした上で業務内容の擦り合わせをさせていただきます
等

【HUREX求人担当コメント】
◎先般、経営課題の分析等をするため経営調査室という部署を立ち上げるなど業容拡大中の企業となります
◎業界未経験の方でも幹部クラスへの昇格をされている方が多数いらっしゃいます

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・様々な課題に自発的に取り組んでいただける方
・新しい業務に臆することなくチャレンジができる方

埼玉県南地域及びその周辺地域をメインに営業を担当します。
営業所から車で1時間半以内が営業圏内となります。
展示場にご来場いただいたお客様やＨＰからお問い合わせいただいたお客様へのフォローが中心となるため、飛び込み営業やテレアポ等はありません。

【具体的には…】
・ご要望のヒアリング
・商品のご案内
・建築予定地の現地調査
・設計・プランのご提案
・お見積作成・契約
・工事部署への引継・工事中のフォロー
・完工後の引渡し・アフターフォロー
等
※設計・プラン作成などは、当社の建築士もフォローしてくれるので安心してください。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：
営業部は所長1名、メンバー5名で構成されています。年齢層は若手20代～50代まで幅広く、ベテラン社員が丁寧にフォローしてくれる環境です。実際に未経験で倉庫業経験者、インストラクターの方も入社し、活躍していますので安心できる環境です。

・教育体制について：
入社後は、教育担当となった先輩の打ち合わせや現場に同行し、実務をサポートしながら同社の家づくりや仕事の流れを学びます。
会社に戻ってから、その日の作業の確認や反省を行い、理解を深めていきます。また多数の物件を扱っており、踏める場数も多いため、スピーディーに成長ができます。経験者は1～2ヶ月で主担当として物件を担当することが可能です。また、業務未経験者には基本的に1年程度は先輩社員がサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。

・同社の特徴：
創業から60年間、埼玉県川口市、さいたま市を中心に、気候・立地の特徴に合わせた家づくりを追求、地域に密着した注文住宅メーカーです。注文住宅をはじめ賃貸マンションの開発、店舗などの新築・建替え・リフォームを中心とした総合建築業の設計、施工、監理およびコンサルティング並びに不動産の売買・仲介・管理を行っています。また次世代省エネ基準に適合する長期優良住宅の開発等技術の研鑽に力を入れ、常に住宅の安全性、快適性を追求しています。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
・営業や接客の経験をお持ちの方（業界や法人個人不問）

【歓迎条件】
・建設、不動産業界での就業経験をお持ちの方

施工管理業務9割、営業業務1割をまずはお任せします。（ご本人の希望とご活躍状況に応じて変動予定）

【具体的には】
■業務詳細：
施工管理（設計部門）
・工場で8割程完成した製品を、現場で据え付け
・協力会社と連携を取りながら、チームで動いていただくお仕事です。
・工事がない間は、オフィスにて書類作成業務や見積書の作成、点検業務の報告書作成などの事務作業や、官公庁への報告なども行っていただきます。
・主な担当エリアは青森県～福島県案件

■入社後の業務内容について：
未経験の方は、先輩社員に同行して頂きながら業務を覚えていって頂きます。
また、近隣の短期間の工事から徐々にお任せし育成しますのでご安心ください。

■業務補足：
同社では下記サイクルで業務を行っております。
（1）官公庁への営業活動
（2）入札・受注
（3）設計
（4）工場製作
（5）現場据付
（6）工事完成
※春～秋は既に納めた施設の点検業務や営業活動、入札等を行い、冬から春にかけては現場での据付管理業務が主となります。
この中で、まず始めに点検業務や報告書作成、現場での据付管理業務を２〜３年かけて習得して頂きます。その後、各自の適正とヒアリングにより据付管理のプロフェッショナルに専念することや、営業業務への展開も可能です。70年以上にわたって各地の官公庁に1,000ヵ所以上の施設を納め、信頼と実績を積み重ねてきた当社で施工管理業務を担って頂きます。

■魅力：
創業60年以上と水門の専門会社として歴史は古く、全国で施工してきた実績もあるため、毎日のように様々なところからお問い合わせや引き合いをいただいております。設計・製作・施工を自社で行う事により、価格や品質そして納期を高いレベルでお客様に提供してきた結果だと自負しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・未経験歓迎
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・土木や建設のコンサルタント経験者
・ゼネコン出身者
・土木施工管理技士（1級、2級）の有資格者の方

【求める人物像】
・社内外問わず、誠実な対応ができる方
・積極的に行動ができ、成長意欲が強い方
・手に職をつけて、長く働きたい方

ねじ加工工具（タップ）の製造に従事して頂きます。
専用機を使用し、雌ねじの加工工具の製造が主になります。

【具体的には…】
・ねじ加工工具の製造
等
※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
・ねじ加工工具の製造経験
・機械加工のスキル

【求める人物像】
・チャレンジ精神旺盛・行動力のある方
・まずは挑戦してみたいという思いをお持ちの方

税務会計コンサルティング業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・記帳代行
・税務申告
・財務諸表の作成
・授業継承やM&Aのアドバイス
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
税理士資格の取得支援…会計事務所で働く方のなかには、
働きながら税理士資格の取得を目指す方がいます。
当社では、専門学校の提携事務所割引（授業料の10％）チケットの
提供や税理士試験前にまとめての有給取得が可能など、
税理士資格取得の支援を行っています。資格取得後は、
資格手当もプラスし、しっかりと一人一人のキャリアアップを応援します。

【必須条件】
・会計事務所での就業経験が3～5年ある方

【歓迎条件】
・営業経験がある方

【求める人物像】
・責任感がある方
・コミュニケーション力が高い方

東北6県の当社製品であるシステム建築/立体駐車場/一般建築等の設計業務をお任せします。
約4割 が官公庁の案件です。数百万円～十数億円規模のものまで
常に3件～4件の案件を同時並行で担当。 案件の大小、バランスを考慮し無理なくお任せします。

【具体的には…】
・設計、営業との打ち合わせ
・スケジュール管理
・引き渡し、アフターフォロー
等

【HUREX求人担当コメント】
◎歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカーである同社。
　自己資本比率70％以上、無借金経営の安定性を基盤に、事業の多角化で着実に売上を伸ばしています。

◎社風
当社に長く在籍する社員に会社の魅力を聞くと、必ずと言ってい いほど、風通しの良さがあげられます。当社には、年齢や社歴、新卒、中 途も関係なく、互いに意見を言い合いながら切磋琢磨できる環境です。

◎階層別研修/年3回
新人,中堅,ベテラン毎に研修を実施します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・施工管理経験

【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士資格者
・不動産会社、ハウスメーカーでのご就業経験がある方
・CADソフト使用経験者（JWCAD等）

【求める人物像】
・自ら主体的に物事に取り組むことができる方
・信頼関係を構築し、誠実に仕事に向き合える方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方
・腰を据えて長く貢献いただける方
・携わった仕事は最後まで必ずやり遂げるという強い意志、粘り強さ、責任力を持つ方

木造の注文住宅や分譲住宅建設現場での現場管理業務全般を担当します。
担当物件の割合は注文住宅が6割、分譲住宅が4割です。

【具体的には…】
・顧客との打合せ
・施工進捗管理、チェック
・工事予算管理
・施工業者のマネジメント業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・組織構成：
施工管理部門は8名で構成されています。年齢層は若手20代～60代まで幅広く、ベテラン社員が丁寧にフォローしてくれる環境です。
・1名で複数の物件を担当し、同社専属の施工業者が多いため管理しやすい現場が多いです。
・働き方：
自社工場で家づくりに必要な部材を生産、加工しており、一般的に下請けに依頼する大工や職人も専属の組織が請け負っているため、部材の手配やマネジメント業務などがしやすく、信頼のおける仲間と安心して仕事を進められる環境です。工期を自社で設定でき、専属組織との連携がスピーディーに出来ているため、残業時間も30時間以内と業界平均よりも大幅に削減することが出来ています。休日出勤は月1回程度発生の可能性があります。

・同社の特徴：
同社は創業から60年間、埼玉県川口市、さいたま市を中心に、気候・立地の特徴に合わせた家づくりを追求、地域に密着した注文住宅メーカーです。高い技術力と品質、充実のサービスで多くの顧客から支持され、これまで15,000棟の住まいをつくりあげてきた同社には、従来の木造工法と比べ、高い耐震性を実現している独自のハイフレイム工法があります。また、太陽光発電システムだけでなく、地中熱を利用した「ジオシステム」の導入等、環境にやさしい家づくりにも積極的に取り組んでいます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
下記いずれかに該当する方
・現場管理経験をお持ちの方（RC、木造問わず）
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・建築施工管理技士資格などの関連資格をお持ちの方

総務部管財室にて、銀行の経営戦略と切っても切り離せない部分となる銀行の店舗統廃合やリニューアルに関して、設計～管理の一連の流れに携わっていただきます。
※工事は建築事務所など外部に依頼するため、工事を行う業務などの実作業は含まれません。

【具体的には…】
店舗の統廃合にかかる物件の建築設備担当として、設備の維持改修などを担っていただきます。
銀行店舗の果たす役割等を考えていただきながら、企画に関わっていただきます。
図面や見積書を確認し、社内外のステークホルダーがと幅広く交渉やコミュニケーションを行うことが求められます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・管財室ファシリティマネジメントチーム10名
・北関東を代表する地域金融機関です。
・穏やかな社員が多く、親切な先輩が丁寧に仕事を教えてくれます。
・週に1日、ノー残業デーがあり原則定時退社が慣行されています。
・ノー残業デー以外も18：30には退店しており、ワークライフバランスの充実が可能な職場です。
・中途入社社員の割合が現在16％まで増えており、今期で20％となる見込です。
・車通勤も可能です。

【必須条件】
・普通自動車免許
店舗統廃合に関する下記いずれか
・電気設備専門会社にて実務経験がある方
・設計事務所または建設会社で実務経験がある方

【歓迎条件】
・電気主任技術者は電気主任技術者3種以上保有している方
・建築士資格している方
・認定ファシリティマネージャー(CFMJ)資格を保有している方

物流、倉庫管理担当として、以下のような業務をお任せします。
※現課長が国内外物流を一手に担っている状況のため、ご経験や適性に併せて業務振り分けを行う予定です。

【具体的には…】
・商品管理のスケジュール立て
・在庫管理（食品を扱っているため、賞味期限の管理が重要）
・仕入れと納品量等を踏まえた上での人員計画、パートさんへの指示だし
・物流手配、物流会社とのやり取り
・納品受け入れ準備
等

【配属先】
物流課には、課長（センター長）として正社員1名、パート社員約30名が在籍しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下のいずれか必須です。
・入出庫管理、在庫管理、配送管理等の倉庫管理経験
・物流業界で営業経験のある方

【歓迎条件】
・食品業界における物流、倉庫管理経験者
・マネジメント経験
・10名以上の作業者への明確な指示や対応を行った経験

【求める人物像】
・スペシャリストでなく、ゼネラリスト思考の方（色々なことにチャレンジしたい方にオススメ！）
・裁量権をもって働きたい方
・一緒に組織を作っていくという当事者意識の高い方

建築工事・木工事・大工工事の現場監督（施工管理）をお任せします！
ゼネコンや工務店等から依頼される建物内の木工事・大工仕事の施工管理を行っていただきます。
【具体的には…】
・現場での安全・品質・予算・進行管理
・職人さんの手配
・お客様（ゼネコン・工務店）との打合せ
・見積り作成　等

施工現場について
・住宅の新築・リフォーム工事
・非住宅（学校、施設、オフィス等）の内部造作工事
・中大規模木造建築　等

色々な種類の現場があります。10社程度のお客様を担当し、常時5件程度の現場を管理していただきます。


※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は行田市に本社を構える創業70年以上の建築資材総合商社です。産地製材所・メーカー・商社から直接仕入れた木材を建築工事の前に加工するプレカット事業をメインに、木材・新建材・住宅機器・鋼材の販売や木材に関するノウハウをいかした各種工事なども行う、【木材のプロフェッショナル】です。今後、販売事業をより発展させたいと考え、地元・埼玉県産の木（スギ・サワラなど）を利用した当社オリジナルの木材ブランドも展開。商品開発にも注力しています。老舗企業でありながらも、「働き方改革」積極的に取り組んでいます。以前は年間休日は110日でしたが、土日祝を完全に休みにする事で年間休日を120日に引き上げました。また残業も少なめです。年度末（12月〜3月）を除き残業は多くても1日2時間。残業が発生しない日も多くあります。
営業、木材加工スタッフは夏季はポロシャツ、冬季はブルゾンを1着ずつ支給するなど動きやすく快適な服装で勤務が出来ます。
老舗企業の安定感と常に社員にとって働きやすい環境を提供している同社で活躍してみませんか？ご応募お待ちしております！

【必須条件】
・住宅等の現場管理経験のある方（経験年数は不問）
※現場管理の経験者であれば、木材に関わる経験は不問です！
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
・1級・2級建築施工管理技士
・一級・二級建築士　等
※現在取得を目指している方も歓迎いたします。
・建築施工管理、土木施工管理
・現場監督、内装工事、土木工事、足場解体工事
・建築士、建設作業員、土木作業員、現場作業員
・その他建設業・建築業など現場系の経験

【求める人物像】
・自ら考え、積極的に行動ができる方

自動火災報知システムの端末機器や防犯機器の製造組立から製品検査まで一連の業務に従事、管理して頂きます。

【具体的には…】
・生産計画の立案
指示された月次生産数量を日次生産計画に展開する

・人員配置
生産計画や人員の変動に伴うライン毎の人員配置を行う。

・製造指導
作業標準書に則り、適性な作業が行われているか管理する。また、ハンダ付け、プリント基板やモールド部品、プレス部品などの品質確認を行う。

・検査データ
検査仕様書に則り、検査が適正に行われているか確認する。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造ライン経験者
・3直シフトが可能であること

【歓迎条件】
・製造現場のマネジメント経験者
・海外勤務可能な方

【求める人物像】
・世の中や人々の安全のために真剣になれる方
・培った伝統、技術を大切にしながらも常に成長変化できる方
・助け合いや思いやりの精神を持ちながらチームで仕事ができる方
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方

製靴工としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
◎安全靴、革靴の製造に関する作業全般に携わっていただきます。
・製甲された革靴の底の部分を圧着する作業
・仕上げ加工で靴を磨く作業
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・日本工業規格認証工場であり、各工程毎に分業され、機械化されています。
・工場内の作業において日常的に2〜3kgの靴型を使用します。また、月に数回程度、トラックからの積み下ろし作業もお願いすることがございます。体力面や健康面に問題が無い方を歓迎いたします。
・南那須工場での勤務となります。
・20代〜60代まで、幅広い世代の方が活躍中です。ほとんどが中途採用であり、未経験からのスタートでも大丈夫です。
・やる気と成績に応じてきちんと評価し、随時昇格も検討しています。コツコツと真面目に作業ができる方、前向きかつ積極的に業務を覚えていける方をお待ちしております。
・社内外問わず、コミュニケーションを豊かにとっていただき、チームワークによって更なる社内の活性化と円滑な業務遂行が図れることを期待しております。
・家庭的な雰囲気のある職場です。業務についてはベテランスタッフが親切丁寧にお教えいたします。
・自分が携わった製品が形となって世に残り、やりがいがあって達成感を感じれる会社です。
・工場や作業現場、レンジャー部隊に必要とされる安全靴を製造する老舗メーカーです。

【歓迎条件】
・製造ラインや工場内での勤務経験がある方
・未経験でも同社製品に興味がある方
・体力面や健康面に問題が無い方（トラックからの荷降ろし作業があるため）

【求める人物像】
・靴が好きな方
・ものづくりが好きな方

デジタル広告等の提案、クライアントの課題へのアプローチ及びディレクション業務をお任せします
※ホームページ、映像、デザイン、各種印刷物、システム、インターネット広告、テレビコマーシャルなど

【具体的には…】
・顧客へのニーズヒアリング
※お問い合わせからの新規企業や既存顧客が中心となります
・企画やプロモーションの企画、提案
・ディレクション業務
・スケジュール管理
・アフターフォロー
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・対人業務の経験がある方（営業、接客など）
・基本的なPCスキルがある方（Word、Excelなど）

【歓迎条件】
・広告業界での実務経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・世の中のトレンドに敏感な方

バックエンドエンジニアとして、データベースを設計、開発、保守業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・Rubyを用いたバックエンド開発
・外部システムと連携するAPI開発
・プロダクト課題へのアサインから設計・実装
・事業提携・アライアンス連携における物流プラットフォームの設計及び実装
・各サービスの耐障害性を担保した複数のサービスをまたぐ基盤機能のインフラ設計/通信設計
・メンバー育成（教育プランの策定～実行まで二人三脚で育成を想定）等
※詳細は面談時にお伝えします

【開発環境】
・言語：Ruby,Go
・フレームワーク：Ruby on Rails
・インフラ：AWS, GCP
・コミュニケーションツール：Slack, G Suite
・エディタ： VSCode, Vim, Emacs, JetBrain(会社からライセンス費用全額支給)など本人の自由
・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, New Relic, Figma, Asana
・開発PC : MacOS

【HUREX担当者コメント】
エンジニアの総勢は14名（東京8名、沖縄6名）で、平均年齢は31歳。
東京・沖縄拠点どちらもフラットな関係で交流は活発です。
毎週金曜日は任意でランチ会を実施したり、水曜日に社内勉強会を開いたり、適宜仕事終わりにごはんに行くこともあり、まだ少人数ということもあると思いますが、仲がよく和やかな雰囲気です。
Slackをはじめ、ハドルやMeetを活用したオンラインコミュニケーションを取っており、拠点間の雰囲気も良好です。
時折沖縄拠点のメンバーが東京オフィスに来たり、逆に行ったりすることもあります。

【必須条件】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの開発・運用経験3年以上
・Back-end APIを開発したご経験
・ユニットテスト・統合テストを用いて開発したご経験
・パフォーマンスを意識した開発のご経験
・プロジェクトやチームをリードしたご経験（規模は問わない）
・2～3名以上新人育成のご経験

【歓迎条件】
・AWSを利用したインフラの開発・運用経験
・大規模システムの運用、品質維持
・5名以上のメンバーマネジメント経験
・QiitaやNoteなどの記事執筆のご経験

【求める人物像】
・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方
・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方
・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方
・社内外問わず、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら開発に取り組んできたご経験がある方
・ユーザーの声をダイレクトに取得するために、自らインタビューを実施したり、営業に同行したり、積極的に一次情報を取得するための行動を起こしたご経験のある方、あるいは実践してみたいと思う方

バックエンドエンジニアとして、データベースを設計、開発、保守業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・Rubyを用いたバックエンド開発
・外部システムと連携するAPI開発
・プロダクト課題へのアサインから設計・実装
・事業提携・アライアンス連携における物流プラットフォームの設計及び実装
・各サービスの耐障害性を担保した複数のサービスをまたぐ基盤機能のインフラ設計/通信設計
・メンバー育成（教育プランの策定～実行まで二人三脚で育成を想定）等
※詳細は面談時にお伝えします

【開発環境】
・言語：Ruby,Go
・フレームワーク：Ruby on Rails
・インフラ：AWS, GCP
・コミュニケーションツール：Slack, G Suite
・エディタ： VSCode, Vim, Emacs, JetBrain(会社からライセンス費用全額支給)など本人の自由
・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, New Relic, Figma, Asana
・開発PC : MacOS

【HUREX担当者コメント】
エンジニアの総勢は14名（東京8名、沖縄6名）で、平均年齢は31歳。
東京・沖縄拠点どちらもフラットな関係で交流は活発です。
毎週金曜日は任意でランチ会を実施したり、水曜日に社内勉強会を開いたり、適宜仕事終わりにごはんに行くこともあり、まだ少人数ということもあると思いますが、仲がよく和やかな雰囲気です。
Slackをはじめ、ハドルやMeetを活用したオンラインコミュニケーションを取っており、拠点間の雰囲気も良好です。
時折沖縄拠点のメンバーが東京オフィスに来たり、逆に行ったりすることもあります。

【必須条件】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの開発・運用経験3年以上
・Back-end APIを開発したご経験
・ユニットテスト・統合テストを用いて開発したご経験
・パフォーマンスを意識した開発のご経験
・プロジェクトやチームをリードしたご経験（規模は問わない）
・2～3名以上新人育成のご経験

【歓迎条件】
・AWSを利用したインフラの開発・運用経験
・大規模システムの運用、品質維持
・5名以上のメンバーマネジメント経験
・QiitaやNoteなどの記事執筆のご経験

【求める人物像】
・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方
・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方
・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方
・社内外問わず、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら開発に取り組んできたご経験がある方
・ユーザーの声をダイレクトに取得するために、自らインタビューを実施したり、営業に同行したり、積極的に一次情報を取得するための行動を起こしたご経験のある方、あるいは実践してみたいと思う方

排ガス分析装置など分析装置のサービスエンジニアとして業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・分析装置のメンテナンス、校正、点検、トラブルシューティング
・顧客からの問い合わせに対する技術的なサポート
・顧客とのコミュニケーション、問題解決、報告書の作成
・分析装置の設置、試運転
等

【HUREX求人担当コメント】
キャリアがあり、専門知識が豊富な30代、40代が中心の大人の職場ですが、60歳近いメンバーもいます。
今回は、将来会社の核となって活躍して頂ける方を採用して育成していきたい。
少数精鋭で、頑張りが目立つ環境。頑張り次第では昇給・昇格。将来のポストも期待できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転

【歓迎条件】
・何かしらのサービスエンジニアとしての実務経験
・工業系の学校で電気系を学んだ方（なくても大丈夫です）

水産加工品（魚の甘露煮・煮魚・煮つけ）の商品開発を担当していただきます。

【具体的には…】
・魚の甘露煮・煮つけ等の新商品開発
（商品設計・試食・配合調整・改善を行いレシピを完成させます）
・社内幹部との打ち合わせ
・外部業者（機械設備メーカーや原料メーカーなど）との打ち合わせ
・製造機械導入の際の衛生管理
・原価の計算・統計処理等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
山形工場は34名（女性が多いです）、研修先の水戸工場は30名が所属しております。山形工場では管理者1名（男性40代）と、トーア乳業の役員1名が運用指導並びにメンバーのマネジメントを行っております。

【入社後について】
現在、商品開発は工場長が兼任しており、40代の男性1名が担当しております。入社後は、前職でも開発経験があり経験豊富な工場長の下で業務を行っていただきます。また、副社長は食品研究所での勤務や特許取得、食品コンサルティング会社での勤務も経験している経験豊富な方で、入社後は副社長からも業務を学ぶことが可能です。

【必須条件】
食品の商品開発もしくは生産管理経験

【歓迎条件】
食品化学、微生物学等の基礎的知識を有する方

【求める人物像】
・キャリアアップしたい方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・元気で前向きな方
・何事もきっちりしたい方
・探求心が強い方

スピーカーの生産ラインの組立、メンテナンス、ライン管理業務をお任せします。（※使用装置は3D-CAD）

【具体的には…】
・スピーカー生産における自動機の組立、メンテナンス
・量産における自動機オペレーション、ライン管理業務
・3D-CADを用いた業務
・自動化機械開発技術の業務（設計は除く）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属先について】
生産部門へ配属となり、スピーカー生産に関する設備組立、メンテナンス、オペレーション、量産管理を行います。生産部門は当社スピーカー生産におけるマザー工場の役割を担い、ベトナム工場、メキシコ工場のコントロールと共にスピーカー生産に関する工程開発、設備開発、量産、設備保全、製造管理業務を行う部門です。技術部門との検討により、最先端の設備開発に携わる事ができ生産性や品質向上につながる業務です。

【入社後のイメージ】
最新のスピーカー生産設備の組立、操作を通して、設備に関する知識を高めながら生産活動を行い、ベトナム工場、メキシコ工場に対しても技術的な指導も行っていただきます。

【働き方について】
残業は月20時間程度、2026年以降からは交代制勤務の可能性もあります。（2直／勤務時間の幅は6:00～22:00です）

【事業の魅力／安定性】
当社はパイオニアグループとして、車載用スピーカーなどの開発・設計・生産の全てを担当しています。国内外の大手自動車メーカーとの取引もあり、市販向け、自動車メーカー向けOEMスピーカーを通して最先端の技術を経験できる環境となっています。

【必須条件】
メーカーでの製造業経験者（ライン長、生産技術、設備保全）

【歓迎条件】
・製造業での設備オペレーション、メンテナンス、ライン管理業務の経験
・設備設計、プロセス設計、組立業務の経験

※異業界出身の方大歓迎です！※
音楽的な知識は要りません。経験された設計スキルを土台に、共に働くメンバー、上司のサポートを受けて成長していってください。異業界から中途入社し、活躍している方もおります。安心してチャレンジください。

税務スタッフとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・税理士補助業務
・記帳指導
・会計業務
・法人税･所得税･消費税その他税務全般
※使用ソフト：キーパー財務
※その他 free会計、マネーフォワード、弥生会計
※スキルにより担当にも付け、接客があるときはシェアオフィス共有スペースでその他は在宅勤務が可能です。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・報連相やコミュニケーションがしっかりできる方
・会計事務所経験が3年以上ある方（担当を持てる方）
・日商簿記２級もしくは同等の知識を有する方