求人を探す|261ページ目

当社の総務経理職として、グループ会社を含めた経理業務を中心に下記のような業務お任せします。
※できる業務からお任せしていく予定です。

【具体的には…】
経理業務
・取引先への支払い、税務申告・税務調査立ち合い、資金管理
総務
・法務、印章管理、保険関係
人事労務
・採用活動、給与計算・支給手続き、人事考課
等

※詳細は面談時にお伝えします

【当社】
昭和28年に創業。平成15年に2社が合併して誕生。平成26年には帯広支店を開設。地域が元気になるよう、十勝管内で20件以上の地域貢献を毎年行っています。地図に残る大きな仕事も手掛け、地域に密着してインフラを支えています。北海道教育委員会の「家庭教育サポート企 業等制度」協定企業を始め商工会や、まちづくり団体等にも参加。現代表取締役は業界では北海道農業建設協会 理事・帯広建設業協会理事・帯広二建会顧問・足寄建設業協会会長も兼任しています。新卒入社者には1年間専門 学校に入学させる(すべて会社負担)など人財育成にも力を注いでいます。また、施工管理者には希望により入社8年 目位から2年程度、海外研修(主に東南アジア)の機会も提供しています。

【足寄町について】
帯広市からおよそ1時間の場所に位置し、日本で6番目の広さの面積を誇ります。東隣が阿寒国立公園、西隣が大雪 山国立公園、チーズ生産や放牧酪農がさかんであり、春～夏にかけては川釣りやキャンプ・山登りなど自然を満喫す ることができます。また、子育てにも力を入れており、給食費(保育園～足寄高校まで)が無料/中学生まで子供医療費 無料や学習塾(希望する高校生)が無料など支援が充実しています。

システムエンジニアをお任せします！
・空港内設備及びシステムの管理運用保守点検をメインでお任せします。

【具体的には…】
◇デジタルサイネージやセンサーの稼働状況チェック
◇IDカードシステム、監視カメラ、警報装置などの定期保守
◇法定点検や年次計画保守、報告書の作成
◇機器のバージョンアップやソフトウェア更新作業
◇LAN配線やネットワーク機器の稼働確認・対応　など
◇デジタルサイネージや出国ゲート出入口システムのトラブル対応（再起動・機材交換）
◇警報装置、監視設備、電子広告の障害対応や部品交換
◇緊急事態を想定した動作確認や訓練の対応　など

※詳細は面談時にお伝えします

同社の品質管理チームにて、以下業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
○ 在庫管理業務
・製品の入荷情報管理
・電池等使用期限管理
・検査用サンプル管理
・不良品の調査および報告

○検査・検品業務
・検査および検品に関わる資料の管理
・検査員への教育および指導

○在庫メンテナンス
・電気検査
・性能テスト
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○業界トップシェア × 高品質の自社製品
・スマートフォン・PC関連製品でコンビニ市場におけるシェアトップクラスです。
・Apple認証を取得済みの自社製品を製造・販売しており、信頼性と品質の高さが強みです。

○安定した事業基盤と今後の成長性
・設立1976年、売上約97億円、Apple基準を満たす中国工場も保有しています。
・テレワーク、GIGAスクール、ゲーム業界の進展を背景に、今後も需要が拡大する見込みです。

○モノづくりの現場に深く関われる環境
・検査・検品や在庫管理、性能テストなど、製品の品質を守る重要な役割を担うポジションです。

○働きやすい環境
・年間休日128日／完全週休2日制／残業月10時間程度と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

同社にて、顧客先でのエンジニア業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・アプリ業務のシステム開発や保守
・保険などの金融関連システムの提案や保守
・デジタル庁関連業務：携帯電話会社の電波監理や保守
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・入社当初は未経験者の場合３か月外部研修に行ってもらい、その後は大きな現場(大体20名程度)に入ってもらい仕事を覚えてもらいます。
・一人の現場に入れるようになるまでは２～３年程度かかると想定しています。
・経験者の場合は、前職での経験や能力、住まいに合わせた現場への配属予定です。
・配属先の現場は、ほとんどが都内です。現在大崎・多摩・東陽町・新宿・その他 23区内が多い状況です。
・社内アンケートの結果では、人間関係な良好で働きやすい職場であるという声が多数ございます。

仙台支店の人材紹介営業担当として、主に正社員・契約社員の求人ニーズを中心に顧客開拓を実施いただきます。
また、各企業の人材ニーズや課題に応じ、幅広く当社のソリューションを提案し顧客の課題解決に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・担当企業への深耕営業及び新規開拓営業
・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案
・面接対策、内定、入社までの継続的なフォロー
・コーディネーターとの打ち合わせ　等

【その他】
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）

【このポジションの魅力】
配属支店は約30名が在籍しており、法人営業担当と人材コーディネーターの職種で構成されております。
双方間で活発にコミュニケーションが行われており、それぞれ責任を持って仕事を進めていくことで、スピード感のあるサービス提供を実現しています。また、年齢構成も幅広く、若手から経験豊富なメンバーが揃っており、入社後の研修等、サポート体制も整っております。また長期キャリア形成のサポート制度が充実しており、ジョブ・ポスティング制度を活用することで営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能です。
また、安心して長く働ける環境で年間休日120日／土日祝休／フレックス勤務／残業月20時間程度、育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。

【HUREX求人担当コメント】
★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！
★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入！
★残業をしない方針を全社として掲げおります。

※詳細は面談時にお伝えします

製品の生産計画から出荷まで、生産管理業務全般をお任せします。営業や製造チームと連携しながら、QCDバランスを意識した効率的な生産体制の構築を目指していただきます。

【具体的には…】
・生産計画の立案
・工程スケジュール管理
・材料手配、在庫管理
・製造指図書の作成と配布
・営業・工場部門との調整業務
・工場運営に関わる改善活動等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・高い技術力と多彩な製品群
土木・建築資材や人工芝など、社会インフラに不可欠な製品を多く手掛けています。自社開発にも積極的で、モノづくりに深く関われる魅力があります。

・定着率98％！働きやすさが魅力
年間休日126日・残業少なめ・福利厚生充実と、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しています。温かい社風も特徴です。

・安定企業で長く働きたい方にピッタリの環境です！
定着率98%、年間休日126日と、長期的に安定した働き方が実現できる企業です。製造現場を牽引する“コントロールタワー”的なポジションで、製造指揮やチーム連携を通じてやりがいある仕事が可能です。生産工程の管理経験があれば業界未経験でも大歓迎です！

・働く環境について
奥州市江刺工業団地に2つの工場を有し、製造を行っております。加工技術や、自社開発製品の製造など幅広い分野で、個々の能力、経験を発揮できる会社です。裁断／溶着／縫製に関わる充実した設備を有し、高い生産能力を誇っており、生産から出荷までの一連業務を担っています。

各建築現場事務所における、産業建築物（工場、倉庫、HACCPに対応した食品製造工場、冷蔵・冷凍倉庫等）、店舗、事務所、共同住宅、公共施設、仮設住宅現場事務所、マンションのモデルルーム等における施工管理業務(施工業者手配・作業員指示・品質管理・予算作成・工程管理 等)をお任せします。

【具体的には…】
・各建築現場事務所における、施工管理業務
・施工業者手配
・作業員指示
・品質管理
・予算作成
・工程管理等
等
※詳細は面談時にお伝えします

【働き方】
・基本的に現場事務所へ直行直帰ですが、本社との行き来もあり現場は、１ヶ月～１年単位で変わります。
・業務に慣れていただきましたら基本的には1人で現場をご担当いただきますが、売上規模20億を超えるような案件の場合2人体制で行うこともございます。
・社用車の貸与がございます。
・担当案件は、産業建築物（工場、倉庫、HACCPに対応した食品製造工場、冷蔵・冷凍倉庫等）、店舗、事務所、共同住宅、公共施設、仮設住宅現場事務所、マンションのモデルルーム等です。※S造やシステム建築がメイン。
・残業月16時間程度、土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。

【HUREX求人担当コメント】
・同社は建設事業、ハウス事業の２つの事業を展開しており、あらゆる建築ニーズにお応えし、豊かな生活環境づくりに貢献しています。
・特に工場・倉庫・物流施設等の鉄骨建築及びプレハブ建築に強みを持っています。
・食品製造の厳しい規格基準をクリアする建物や、半導体製造・医療関係の建築物に設置するクリーンルームなど、各業界に特化したノウハウを豊富に蓄積している技術力に大きな強みがあります。
・人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。
・東日本大震災では地震発生直後から資材の調達・人員の確保に取組み、約5か月にわたり応急仮設住宅建設を行い、被災地の復興にお役立ていただいているという特徴の1つです。

建設工事の営業をお任せ致します

【具体的には…】
・建築、土木工事の既存の顧客への訪問
・新規顧客の開拓等により建築・土木工事の受注を目的とし活動する。
等

【HUREX求人担当コメント】
工場、オフィス、病院、住宅、道路、造成、河川工事など多くの実績と高い技術力を誇りに安全で快適なまちづくりを担い共に社会貢献ができる会社です。※掛川市「子育てに優しい事業所」認定

※詳細は面談時にお伝えします

電気設備工事における施工管理を担当していただきます。
※案件としてはオフィスビル、分譲マンション、工場、倉庫、商業施設、病院、福祉施設など様々です

【具体的には…】
・工事に対する電気設備工事の施工管理
・既設に対するメンテナンス工事、保守対応
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成
・職人、作業員の手配
等

※詳細は面談時にお伝えします

電気工事にて施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・電気工事全般に関する設計、施工、メンテナンス
（住宅、事務所、商業設備、医療福祉、工場、発電所、公共施設などの内線電気工事の施工管理業務）
等
※他、太陽光発電、風力発電などの再生可能エネルギー施設に関する設計、施工、メンテナンス（住宅用、産業用）も対応しています。

【担当営業コメント】
・担当工事に応じて、青森県内や各出張所エリアに数か月常駐する場合があります。
・毎年新規採用も行っており、若手も多く、職場に活気があります。
・働き方改革推進企業、健康経営事業所に青森県から認定されております。

※詳細は面談時にお伝えします

電気工事にて施工管理業務をご担当いただきます。青森市もしくは弘前市でマネジメントができる方を合わせて募集しており、ベテランのご経験者を歓迎します。

【具体的には…】
・電気工事全般に関する設計、施工、メンテナンス
（住宅、事務所、商業設備、医療福祉、工場、発電所、公共施設などの内線電気工事の施工管理業務）
等
※他、太陽光発電、風力発電などの再生可能エネルギー施設に関する設計、施工、メンテナンス（住宅用、産業用）も対応しています。

【担当営業コメント】
・担当工事に応じて、青森県内や各出張所エリアに数か月常駐する場合があります。
・毎年新規採用も行っており、若手も多く、職場に活気があります。
・働き方改革推進企業、健康経営事業所に青森県から認定されております。

※詳細は面談時にお伝えします

同社は、接着剤や塗料の製造・販売を行っており、今回の募集は生産業務の検査担当となります。

【具体的には…】
・接着剤の検査
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は、地域に密着し、化学製品製造において安定した事業基盤を持つ企業です。
・未経験の方でも意欲があれば、OJTを通して丁寧に指導する環境が整っています。
・年間休日124日、土日祝休みとプライベートも充実させやすい環境で、長期的にキャリアを築きたい方におすすめです。

役員候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします
また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。
＜主な業務＞
・事業責任者として事業全体を管掌いただきます
・事業予算の達成に向けたアクション
・PL管理
・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用
・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保

【会社の魅力】
持続的な成長が見込まれるマーケットで成長率200%！
少子高齢化による人材不足が加速する中、HRコンサルの市場規模は拡大傾向にあり、2025年には300億円近くに達すると言われています。
また、採用が難しいとされるテクノロジー人材サービスの市場規模は2023年で1,2兆円となっており、HRコンサル×テクノロジー人材の領域はまだまだ成長が見込めます。
そのうえで、弊社は早いタイミングでマーケティング基盤を構築し、インバウンドリードが獲得できる体制を作ることで市場の成長に合わせて売り上げを伸長していきました。創業来テクノロジー人材に特化した事業を運営してきたことで、新規参入各社と比較して、そうそうたるクライアント様を支援してきた実績とノウハウを有しており、成長ポテンシャルは非常に高いです。

【今後の展望】
オペレーションサービスとソリューション型サービスの2極化を進め、経営企画をはじめとしたバックオフィス全体のコンサルティング兼BPO企業としての成長を志向しています。更には、M&Aによる事業スコープの拡大(人材紹介会社を想定)、シナジー創出による非連続的な成長を目指しています。

【組織の課題/期待すること】
代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。
今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。
ミドルクラス以上のレイヤーを積極採用していく、組織のケイパビリティ強化を目指しています。

【業務内容】
■プロジェクト事例
・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援
(自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援)
・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援
・上場準備中不動産企業における組織開発支援
(上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築)
・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行

マネージャー候補として、カスタマーサービスのチームマネジメント業務およびクライアント企業の窓口担当をお任せいたします。

【具体的には】
・カスタマーサポートを担うチームのマネジメントをお任せいたします。
・15～30名程が所属するチームにおいて、メンバー一人ひとりと丁寧にコミュニケーションをとっていただき、チーム全体のマネジメントを担っていただきます。
・チーム運営については、お客さま応対の進行管理、オペレーション管理、メンバーの教育計画、1on1面談、評価など多岐にわたります。
・定常業務に加え、オペレーションの効率化やスタッフのモチベーション向上施策、研修プログラムや顧客満足度向上施策などの改善活動も企画、提案、実施いただきます。
・担当チームのカスタマーサポートに関わる、運用フローの整備や人員配置など業務設計や運用管理全般もお任せいたします。
・クライアント企業とは、当社の窓口として定常的にコミュニケーションをとっていただきます。
・クライアント企業へ報告する月次レポートの作成や改善提案、新サービスの提案などの各種資料の作成も行っていただきます。（Microsoft Office、Google Docsなどのツールを使用して作成いただきます。ピボットテーブル、VlookUPやIF関数などの知識が必要となりますが、基本的な関数を使用したご経験があり、学習意欲が高ければ問題ございません）
・これまでのご経験に合わせて、OJTを行いながらお任せできるところから始めていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【特徴と強み】
企業とそのサービスをご利用されるお客さま、もしくはお客さま同士、企業間など、人と人とをコミュニケーションでつなぎ、エンゲージメントを高めていくためのサービスを提供しています。

その中核を担う「カスタマーエクスペリエンス事業」では、本来CSが担う問題解決機能に加え、人の手やこころを通してしかつくれない価値を創出する「顧客体験づくり」を大切にしています。 一般的なコンタクトセンターとは異なり、「LIVE Writing」と呼ぶ独自メソッドにより、いわゆるテンプレートを使わない、目の前のお客さまに合わせてカスタマイズしたご案内をすることを徹底しています。

この丁寧な「顧客体験づくり」は、クライアント企業やお客さまから大きな反響を呼び、グリーグループ内外の多くの企業・複数の業界にもサービスを拡充できるまでに成長しました。

現在は更なる成長を目指し、コミュニケーションと感性を生かした新たなビジネスモデルの構築に挑戦しています。

運行管理者（運行管理・配車管理/勤務地：仙台営業所）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
以下、運行管理及び配車業務
・ドライバーの乗務割の作成
・乗務記録の管理
・休憩、睡眠施設の保守管理
・ドライバーの指導監督
・乗務前後の点呼によるドライバーの疲労や健康状態等の把握安全のための指導
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・「運行管理者」（業務管理者）として、運送の運行管理、ドライバーの配車管理の業務を担っていただきます。
・勤務地は仙台営業所（新規開設予定）となります。
・将来的には経営幹部として仙台営業所の経営業務全般も担っていただきます。
・従業員を全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。
・従業員一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠であると考えています。
・アットホームな雰囲気で活気にあふれた職場環境のため、安心して長く活躍できます。

運用保守の最適化により顧客の肥大化したコストを削減、攻めのIT投資へ予算を転じさせるべく、RFPの作成から提案、プロジェクトの稼働準備、安定稼働に向けた体制づくりなどを推進いただきます。
※プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）となり、5～30名程度のチームで活動します。

【具体的には…】
・「先発隊」として新規プロジェクトの起ち上げ
・運用保守の最適化メソッドや、プロジェクト体制構築に必要な各種ツールやナレッジを活用し、プロジェクトの成功に向けた道筋づくり
等

【仕事の魅力】
運用保守の領域に特化することで、強固な顧客基盤を築いていますので、単一のプロジェクトのみでなく長期的に顧客の事業成長に関われます。

【会社の特徴】
「運用保守の領域」に専門特化したシステムインテグレータです。
通信や生活インフラ、製薬会社など、大手のエンタープライズ企業から直接仕事を請け負う、元請け（プライムコントラクター）でありながら、一般的には大手SIerの二次・三次と下請けに任される「顧客の運用保守（守りのIT投資）」に狙いを定め、独自のポジショニングを確立されました。
運用保守のフルアウトソーサーとして、長期的かつ安定的な顧客基盤を築いたうえで、顧客の膨らんだIT投資コストをダイエットさせるトレーナーという位置づけで、運用保守の最適化に向けた改善提案を継続的に行われております。

【担当顧客領域例】
大手通信事業、大手生活インフラ事業、大手製薬、エンターテインメント系広告メディア事業、大手人材ビジネス、大手証券、大手通信機器ベンダーなど

※詳細は面談時にお伝えします

以下の管理業務を中心に、社内外の調整や書類作成等の統括的なマネジメントを行っていただきます。

【具体的には…】
・労務管理（給与計算、年末調整、社会保険手続きなど）
・契約および請求書関連
・財務会計業務
・社内各部署との連携、調整
・役員会および取締役会の事前準備・出席・報告対応
・経営計画立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
経理、労務など各分野の担当者5-6名が所属します。

【働き方、就業環境】
・自由闊達に意見を言い合える風通しの良さを特徴とする、働きやすい職場づくりを目指しています。
・関連会社、関連組織の管理を行う可能性があります。

女性の健康を支えるフェムテックのリーディングサービスで活躍しませんか？

同社が提供する「女性向け健康管理サービス」は、女性特有の健康課題をサポートするヘルスケアサービスとして多くの方に親しまれています。本事業では、企業や自治体と連携し、女性が抱える健康上の悩みや課題を解決するためのプロジェクトを推進中です。

事業成長に必要な課題を特定し、企画立案～デザイン、実行・分析まで一気通貫してお任せいたします。

【具体的には…】
事業成長のための課題を特定し、企画立案から実行・効果検証までを一貫して担当いただきます。

・新規ユーザーの獲得：企業・自治体と連携し、利用機会を拡大。
・既存ユーザーの利用促進：定着率向上や利用頻度アップを目指した施策の推進。

［戦略に基づく施策の立案・実行］
・サービス利用促進やユーザー定着率向上を目指したオンライン・オフラインの企画

［データ分析と仮説検証］
・ユーザー行動データや市場動向を活用し、効果的な施策を設計

［オンライン施策の推進］
・Web広告、SNSマーケティング、SEO対策の企画・ディレクション

［オフライン施策の推進］
・展示会や地域イベントの企画・運営

［チーム・外部連携］
・営業やデザイン、開発チーム、さらに外部パートナーと連携しプロモーションを実現

【同社について】
・東証プライム市場上場

・ヘルスケア分野での社会貢献
→ 女性の健康や母子支援女性特有の健康課題に寄り添い、社会課題を解決する意義深い事業です。

・フルリモート・フルフレックス勤務（日本全国どこでも働けます）

・働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます。
→ 自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。

・成長市場での挑戦
→ フェムテック市場という急成長分野で、サービスのさらなる成長を牽引できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社の「女性向け健康管理サービス」は、女性特有の健康課題に寄り添い、社会に価値を提供する事業です。市場成長が期待されるフェムテック分野で、マーケティングスキルや企画力を活かして活躍できるポジションです。リモートワーク中心で柔軟な働き方が可能なうえ、社会的意義の高いプロジェクトを推進するやりがいも魅力です。新たな挑戦をしたい方、社会貢献性の高い仕事に興味がある方のご応募をお待ちしています！

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

米菓商品の営業担当として、以下の業務をお任せします。  
【具体的には】
・量販店本部への提案、チラシ等の販促提案、取引年間契約の管理  
・プレゼンテーション  
・店頭商品展開（フィールドセールスと同行）  
・市場データ分析（外部企業提供データ、自社販売データ）  
・データ分析に基づく顧客への課題解決提案  
・取引先の要望に応じたPB商品開発  
・米菓以外の商材（食品）の販売  

【ポジションの魅力・やりがい】
・米菓トップシェア企業として、顧客からの信頼も厚く、売場レイアウト提案などのカテゴリーマネジメントリーダーを任せてもらえる機会が多く、提案スキルを磨けます。  
・菓子売場だけでなく、他食品とのクロスMD提案にも挑戦できます。  
・企画立案型、データ分析型など、十人十色の営業スタイルがあり、自由に発想し、自分らしく活躍できます。  

【組織構成】
配属部署は各支店です。  

【将来的なキャリアビジョン】
将来的に、エリアをマネジメントするエリアリーダー（監督職・管理職）を目指せます。