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企画提案営業及びイベント運営をお任せします。
・鹿児島県内における一切の業務（イベント・営業・運営）
・福岡支社担当エリア内でのイベントのヘルプ（運営補助）

■営業先
大学、専門学校：イベントの企画や当社運営の媒体誌掲載提案
高等学校：イベント実施、開催提案
※他、DX化の提案なども行っていただきます。

＜イベントについて＞
高校生を対象に、複数の大学、専門学校の説明会に参加できる進路相談会の企画
・各大学、専門学校に訪問をし、イベント参加のご提案の実施
・参加学校との企画詳細の決定、高校への集客活動　
・当日の運営（各学校のフォロー、イベント準備・片付け、参加高校生の誘導など）

＜媒体誌への掲載提案＞
同社ではイベント以外にも、情報冊子の発刊をしているため、当媒体誌への掲載の提案活動を行って頂きます。

【入社後の流れ】
・内勤時はご自宅でのリモートワークとなります。
・入社1ヶ月程度は、福岡営業所で研修（OJT）を行います。
※研修時の住居（マンスリーマンション等）は会社が準備いたします。
・鹿児島での必要な機材（PC、携帯など）、社用車は会社が準備します。
・月1～2回程度、福岡営業所に出社していただきます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・教育機関向けに営業経験がある方

【求める人物像】
・協調性、関係構築、円滑なコミュニケーションを図ることができ、チームワークを大事にできる方。
・業務遂行力、責任感とスピード感をもって業務に取り組める人
・「誠意・熱意・創意」を持って業務遂行できる方。

同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングを担当していただきます。担当エリアのリーシングも行っていただきます。

【具体的には】
・物件情報の収集
・施設プランの作成
・テナントリーシング
・交渉、オーナー提案、収支計画の作成
・社内調整、契約書作成
等
　※物件情報の収集については、大和ハウス以外の物件情報の収集も含みます。
　※新規だけでなく、担当エリアのテナントリーシングも行っていただきます。

【働き方】
土日祝日休みで年間休日は123日、残業は10~20時間程度です。また時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、仕事と生活を両立させる制度が充実しています。

【福利厚生・仕事と生活両立をサポートする制度】
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

【モデル年収】
課長職：年収800~1,000万円
部長職：年収1,000~1,400万円

【部門構成】
構成：岡山営業所約10名　うち、営業課は3名（若手メンバー）

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX_担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
・入社後のフォロー体制も整っており、最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境で安心して勤務いただけます。

【必須要件】
・普通自動車免許
・営業経験3年以上　

【歓迎要件】
・不動産会社での営業経験
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

建築現場の施工管理業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・公共施設や商業施設など大規模木造綿竹の施工管理
・元請の現場監督との打ち合わせ
・木造構造工事の施工計画作成
・工事立ち合い
・積算業務
等

【必須条件】
建築現場の施工管理経験

【歓迎条件】
1級もしくは2級建築施工管理技士の有資格者

同社にて営業職をお任せします。

【具体的には…】
・商材：整形外科向けの医療機器（インプラント）の販売
・対象顧客：総合病院の医師
・入社後：現担当者と既存先に出向きオペに立ち合い、医師との親交を深めていただきます。
医師の癖、手術の順番、医療機械もそれぞれ異なるので覚えていただきます。
等

※基本的に整形外科向けなのでオペの予定は事前に決まっており、緊急オペの可能性は少ないです。
※緊急の立ち合いが入ったとしても連絡を受けてから翌日の日中となることが多いです。
※基本的に直行直帰となりますので、本社に来ていただく必要はございません。
※入社直後も直行直帰にてオペの立ち合いをしていただきます。


【HUREX求人担当コメント】
「お客様」「従業員」のやりたいを実現するために、風通しの良い社風となっております。
長く働いている従業員が多く、景気不景気に左右されることなくご就業いただける環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・医療業界経験者（医薬品なども大歓迎）

マンションの外装、内装、設備の施工管理業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・施工管理部門のマネジメント
・1件あたりの工期：2-3ヶ月
・1人あたりの担当現場数：1-2現場
※大型案件は現場常駐、中型～小型案件は巡回管理（大型：中小＝2：8）
・現場のエリア：東京23区、千葉、神奈川。会社から電車で1時間半圏内が中心です。
・現場規模：1案件20百万円～1億円程度
等

※現在社長が施工管理全体のマネジメントを行っておりますが、社長は経営および営業、人事総務等も
行っているため、本ポジションの方には施工管理のマネジメントも期待しております！

【HUREX求人担当コメント】
同社は従業員9名の小規模企業ですが、マンション・ビルに手を加えることで物件価値の最大化を図ることに日々向かい合っています。
1億円規模の案件も受注するため、大規模案件に携わるチャンスがあります。

御自身で工程表を作り込んでいただくため、柔軟な働き方が可能です。
残業が多くなりそうな場合には振替休日や半休をお取り頂くことも可能です。
ワークライフバランスがしっかりと取れて、年収もがんばった分報酬に反映される企業です。
仕事のやりがい、条件ともにオススメ案件です！

同部門には6名のメンバーがおり、70代1名、40代4名、30代1名です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・1級建築施工管理管理技士をお持ちの方
※2級や1級建築施工管理技士補の方もご相談可能です！

【歓迎条件】
・リフォーム、リノベーションの施工管理経験をお持ちの方

各プロジェクトごとのシステム設計及び開発業務を手掛けていただきます。

【具体的には・・・】
業務系システム、Webアプリケーションをはじめ、スマホ向けアプリ、ECサイト、ネットワーク・サーバ設計構築、運用監視、インターネット整備など、幅広いプロジェクトが稼働しています。
※経験や能力、希望、適性などを考慮し、最適なプロジェクトに参画いただきます。

■開発事例
＜開発系＞
・SNSサイト構築
・eコマースサイトのデザイン、プログラミング
・営業情報システムの開発
・スポーツジム会員管理システム及び、測定結果診断サイトの構築
・ゲームプログラミング　など

＜インフラ系＞
・大学eラーニングシステムの運用保守
・48拠点ある総合病院を結ぶネットワーク構築、運用保守
・某キャリアのネットワーク運用監視
・某プロバイダのデータセンター構築、運用保守
・病院内ネットワーク・サーバの構築、運用保守　など

■開発環境
WebRTCといった通信の技術やビーコン端末を使った導線分析のような請負及び自社案件があります。

■コミュニケーションツール
SVN、Git、chatwork、Typetalk

＜入社後の流れ＞
◆経験の浅い方には
「プログラムとは何か」という基礎からしっかりとお教えします。
研修スタイルに幅がありますので、ぜひ安心してご入社いただければと思います。

◆経験者の方には
あなたの経験や技術力に合わせて、最適な研修を実施いたします。
「○○の開発に挑戦したい！」など、希望があれば遠慮なく言ってください。
研修後、早い段階で希望のプロジェクトに参画できるよう、手厚くサポートします。

★スキルチェンジ・キャリアチェンジのご要望には柔軟に対応いたします。希望や相談は随時、受けつけます！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
業界問わずのシステム開発経験

【歓迎条件】
以下の開発環境経験がある方
Java, PHP, LAMP/LAPP, CakePHP,Oracle, MySQL, PostgreSQLHTML, CSS, JavaScript
・PLなどのマネジメント経験
※ご経験やスキルを考慮して、プロジェクトを担当していただきます。

労務、処遇、厚生、人事制度構築等、満足度の高い組織づくりに向け、
人事として幅広い業務を経験してご活躍していただきます。

【具体的には】
・給与、処遇
・労務管理
・福利厚生（寮・社宅管理等）
・社会保険
・健康管理
・人事評価
・海外給与
・各種人事制度の設計、運用
等

【部内構成】
部長1名（男性）、主任2名（女性）、メンバー10名（男性2名、女性8名）
※詳細は面談時にお伝えします

【福利厚生・仕事と生活両立をサポートする制度】
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

【HUREX_担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。

【必須要件】
・人事経験（できれば3年以上）

同社が手掛ける群馬・栃木地域の単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングを担当していただきます。担当エリアのリーシングも行っていただきます。

【具体的には】
・物件情報の収集
・施設プランの作成
・テナントリーシング
・交渉、オーナー提案、収支計画の作成
・社内調整、契約書作成
等
　※物件情報の収集については、大和ハウス以外の物件情報の収集も含みます。
　※新規だけでなく、担当エリアのテナントリーシングも行っていただきます。

【働き方】
土日祝日休みで年間休日は123日、残業は10~20時間程度です。また時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、仕事と生活を両立させる制度が充実しています。

【福利厚生・仕事と生活両立をサポートする制度】
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

【モデル年収】
課長職：年収800~1,000万円
部長職：年収1,000~1,400万円

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX_担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
・入社後のフォロー体制も整っており、最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境で安心して勤務いただけます。

【必須要件】
・不動産会社での営業経験、または、不動産管理会社での管理経験が1年以上ある方

【歓迎要件】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

Web・オープン系、組込み系などの開発プロジェクトで、設計、開発、プログラミングなどをお任せ致します。

エンジニアの力を最大限発揮できるプロジェクトをお任せすることは、質の高い仕事をしていただくための大前提だと考えています。そのため同社はエンジニア一人ひとりにしっかりとヒアリングを行い、技術スキルや知識、適性などをしっかりと把握した上で、プロジェクトを決定しています。
あなたのこれまでの経験・スキルに応じて、最適なプロジェクトをお任せします。

【具体的には…】
・スマートフォン向けアプリケーション開発（Android、iOS）
・アプリケーションソフトの設計・開発
・画像処理ソフト開発
・その他各種ソフトウェア開発のSE～デバッグ
等

【入社後のサポート】
あなたが最大限のスキルを発揮し、理想のキャリアパスを実現できるように、 月に最低1度は選任の営業スタッフが直接面談の機会を設け、しっかりと寄り添い、実現できる様々なアドバイスやサポートを行います。

【会社の特徴】
グループ一体となって、ヒューマンソリューション（人材サービス）事業、EMS（電子機器生産受託サービス）事業、
パワーサプライ（電源）事業を手掛けています。顧客のニーズに応える形で「エンジニア派遣事業」をはじめ、好調に推移。
日本企業へのスムーズな導入を実現させています。グループとして製造も手掛け、「製造しやすい設計」を学べる機会にも恵まれています。
事業の幅の広さにより雇用吸収力も高く、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの開発経験やソフトウェア評価などの経験をお持ちの方

【尚可】
・デバイスドライバ開発経験
・C言語、C++、Java、C＃いずれかでの開発経験がある方
・Android、iOSのアプリケーション開発経験
・デバッグなどの評価業務経験

物流・小売・飲食業界を中心に、セールスとして新規商談から既存フォロー・拡大業務までを一貫して活動していただきます。

【具体的には…】
■新規クライアント企業のアポイント取得、商談、申込獲得
　基本的にはマーケティングやインサイドセールスからのトスアップを受け、商談以降を担います。
■既存クライアント企業との商談、利用拡大に向けた取り組みとサービス導入拠点増・募集人数増に向けたコミット

・新規クライアントの獲得
・受注後、初回掲載までのフォロー
・ヒアリングによる課題の特定
・利用の拡大に向けた提案資料の作成
・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート
・担当者とのリレーション構築、提案
・決裁者へのプレゼン
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

本ポジションは東京本社の営業部門に配属となり、まずはメンバーとして活動いただきます。
人数としては5～60名の部門で、10チームほどに分かれます。

求人を出しても人が集まらない企業に対しては、求人の出し方のアドバイス等コンサルティング業務もお任せする予定です。
人事コンサルティングにも携われる社会貢献度の高いお仕事です。

また、「ホワイト企業アワード」で特別賞を獲得しております。
ベンチャー企業であるにもかかわらず、ホワイト企業認定の労働環境の基準をクリアしているだけでなく、しっかりとした理念の浸透を実施する制度、さらにはカフェやワークスペースでのリモートワーク推奨や、育児や介護を抱えた社員だけでなく全社員が勤務時間・形態を選択して働けるという、柔軟な働き方の制度も実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業、販売、接客いずれかのご経験

【歓迎条件】
・法人営業経験
・大手企業との新規商談からクロージングまでを一人で行ったご経験

物流・小売・飲食業界を中心に、セールスとして新規商談から既存フォロー・拡大業務までを一貫して活動していただきます。
将来(半年〜2年内程度）のリーダー候補としての採用です。

【具体的には…】
■新規クライアント企業のアポイント取得、商談、申込獲得
　基本的にはマーケティングやインサイドセールスからのトスアップを受け、商談以降を担います。
■既存クライアント企業との商談、利用拡大に向けた取り組みとサービス導入拠点増・募集人数増に向けたコミット

・新規クライアントの獲得
・受注後、初回掲載までのフォロー
・ヒアリングによる課題の特定
・利用の拡大に向けた提案資料の作成
・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート
・担当者とのリレーション構築、提案
・決裁者へのプレゼン
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

求人を出しても人が集まらない企業に対しては、求人の出し方のアドバイス等コンサルティング業務もお任せする予定です。
人事コンサルティングにも携われる社会貢献度の高いお仕事です。

また、「ホワイト企業アワード」で特別賞を獲得しております。
ベンチャー企業であるにもかかわらず、ホワイト企業認定の労働環境の基準をクリアしているだけでなく、しっかりとした理念の浸透を実施する制度、さらにはカフェやワークスペースでのリモートワーク推奨や、育児や介護を抱えた社員だけでなく全社員が勤務時間・形態を選択して働けるという、柔軟な働き方の制度も実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業経験(3年以上)
・高い営業実績をお持ちの方

【歓迎条件】
・ITもしくは人材業界での法人営業/CSM経験
・飲食業界、小売業界、物流業界を顧客とした法人営業経験をお持ちの方
・無形商材の営業経験
・大手企業との中長期的な商談/CSM経験
・一定規模以上（1,000名以上）の企業に対しての顧客折衝経験
・メンバーマネジメントのご経験
・支社や拠点の立ち上げフェーズの経験（役割役職は問わず）

同社の管理物件の管理業務全般を行っていただきます。建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインとなります。また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。

【具体的には】
・建物の修繕計画の策定
・テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応
・物件に異常がないかの確認作業、修繕が必要な場合の工事手配。
・建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告、状況報告書の作成。
等

【キャリアアップ】
建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。
この職種は、資格さえもっていれば、50代~60代など年齢を重ねてもニーズがあるポジションのため、市場価値が高い業務であるといえます。未経験からこの安定性のある環境でスキルをつめるのは業界内では同社だけとなります。

【働き方】
土日祝日休みで年間休日は123日、残業は20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。また時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、仕事と生活を両立させる制度が充実しています。

【福利厚生・仕事と生活両立をサポートする制度】
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

【HUREX_担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
・入社後は先輩の同行から始め、建物メンテナンスに関する基本的な知識を学んでいただき、徐々に一人で対応していただきます。課全体で物件管理を行っているので、メンバーに確認しながら安心して業務を行うことが可能です。

【必須要件】
・建築業界での就業経験

【歓迎要件】
・設計事務所での監理経験
・ゼネコン発注者側の管理経験
・1,2級建築施工管理技士
・1,2級管工事施工管理技士
・1,2級電気工事施工管理技士

同社の管理物件の管理業務全般を行っていただきます。建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインとなります。また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。

【具体的には】
・建物の修繕計画の策定
・テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応
・物件に異常がないかの確認作業、修繕が必要な場合の工事手配。
・建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告、状況報告書の作成。
等

【キャリアアップ】
建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。
この職種は、資格さえもっていれば、50代~60代など年齢を重ねてもニーズがあるポジションのため、市場価値が高い業務であるといえます。未経験からこの安定性のある環境でスキルをつめるのは業界内では同社だけとなります。

【働き方】
土日祝日休みで年間休日は123日、残業は20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。また時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど制度が充実しています。

【福利厚生・仕事と生活両立をサポートする制度】
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

【HUREX_担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
・入社後は先輩の同行から始め、建物メンテナンスに関する基本的な知識を学んでいただき、徐々に一人で対応していただきます。課全体で物件管理を行っているので、メンバーに確認しながら安心して業務を行うことが可能です。

【必須要件】
・建築業界での就業経験

【歓迎要件】
・設計事務所での監理経験
・ゼネコン発注者側の管理経験
・1,2級建築施工管理技士
・1,2級管工事施工管理技士
・1,2級電気工事施工管理技士

外販インフラSEとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には・・・】
1)自治体(主に宮城県の市町村)向け提案・導入・運用業務
　・文教系システムの企画・導入・運用・保守
　・ICT支援業務の企画・導入・運用
　・ネットワーク企画・導入・運用・保守
2)一般企業向けのインフラ関連の提案・構築・運用
等

【配属先情報】
20～40代が中心で15名前後の職場です。
上下関係があまりなく、自由闊達でアットホームな環境です。

■特徴・メリット：
・メーカーとの関係性はフラットで、提案や企画を積極的に意見しやすい環境のため、実質、社内SEに近いポジションです。
・大手総合電気・電子メーカーと共同で開発しており、業界最先端の製品開発に携わることができます。
・顧客との打ち合わせから、設計までのすべてを主体的に進めることができ、意見も自由にしやすい環境です。
・フルリモートではありませんが、週2回前後のリモート勤務も可能です。
・宮城県大崎市・登米市を中心とした周辺自治体のICT支援と教育系システムの提案・導入運用を行っているチームで活躍でできます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・インフラ(Windowsサーバ、ネットワークなど)企画業務3年以上
・インフラ関連業務(サーバ構築・運用)の経験3年以上

【歓迎条件】
・OS(Windows)の設計・構築・運用
・ネットワーク設計・構築・運用
・SQL Server、Webサーバなどのミドルウェアの設計・構築
・チームマネジメント

【求める人物像】
・ユーザ部門と調整しながら業務遂行できる方

ネットワークSEとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には・・・】
・グループのネットワーク(LAN,WAN)及びネットワーク関連システム(Wifi,UTMなど)の企画・提案及び構築・運用業務
等

※インフラ技術の社内蓄積に貢献するこの仕事は、グループ各社・外販への業務拡大及び拡販へと繋がる業務です。

【配属先情報】
20～40代が中心で15名前後の職場です。
上下関係があまりなく、自由闊達でアットホームな環境です。

■特徴・メリット：
・メーカーとの関係性はフラットで、提案や企画を積極的に意見しやすい環境のため、実質、社内SEに近いポジションです。
・大手総合電気・電子メーカーと共同で開発しており、業界最先端の製品開発に携わることができます。
・顧客との打ち合わせから、設計までのすべてを主体的に進めることができ、意見も自由にしやすい環境です。
・フルリモートではありませんが、週2回前後のリモート勤務も可能です。
・ネットワーク構築作業や関連サーバ・システムの導入から運用まで、多様な業務に携わることができ、幅広いスキルが身に付きます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ネットワーク関連業務の経験3年以上
・ネットワーク機器(CISCO／Aruba／Fortigate/YAMAHA)の設計／構築／運用業務経験
・ネットワーク関連の企画業務経験

【歓迎条件】
・OS(Windows・Linux)の構築経験
・インフラ関連業務の経験3年以上
・セキュリティ対策経験(セキュリティインシデント対応経験)
・チームマネジメント
・プロジェクト管理

【求める人物像】
・ユーザ部門と調整しながら業務遂行できる方

ネットワークSEとして、以下のような業務をお任せします。

【具体的には・・・】
・グループのネットワーク(LAN,WAN)及びネットワーク関連システム(Wifi,UTMなど)の企画・提案及び構築・運用業務
等

※インフラ技術の社内蓄積に貢献するこの仕事は、グループ各社・外販への業務拡大及び拡販へと繋がる業務です。

【配属先情報】
20～40代が中心で15名前後の職場です。
上下関係があまりなく、自由闊達でアットホームな環境です。

■特徴・メリット：
・メーカーとの関係性はフラットで、提案や企画を積極的に意見しやすい環境のため、実質、社内SEに近いポジションです。
・大手総合電気・電子メーカーと共同で開発しており、業界最先端の製品開発に携わることができます。
・顧客との打ち合わせから、設計までのすべてを主体的に進めることができ、意見も自由にしやすい環境です。
・フルリモートではありませんが、週2回前後のリモート勤務も可能です。
・ネットワーク構築作業や関連サーバ・システムの導入から運用まで、多様な業務に携わることができ、幅広いスキルが身に付きます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ネットワーク関連業務の経験3年以上
・ネットワーク機器(CISCO／Aruba／Fortigate/YAMAHA)の設計／構築／運用業務経験
・ネットワーク関連の企画業務経験

【歓迎条件】
・OS(Windows・Linux)の構築経験
・インフラ関連業務の経験3年以上
・セキュリティ対策経験(セキュリティインシデント対応経験)
・チームマネジメント
・プロジェクト管理

【求める人物像】
・ユーザ部門と調整しながら業務遂行できる方

同社の管理物件の管理業務全般を行っていただきます。建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインとなります。また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。

【具体的には】
・建物の修繕計画の策定
・テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応
・物件に異常がないかの確認作業、修繕が必要な場合の工事手配。
・建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告、状況報告書の作成。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【キャリアアップ】
建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。
この職種は、資格さえもっていれば、50代~60代など年齢を重ねてもニーズがあるポジションのため、市場価値が高い業務であるといえます。未経験からこの安定性のある環境でスキルをつめるのは業界内では同社だけとなります。

【働き方】
土日祝日休みで年間休日は123日、残業は20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。また時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど制度が充実しています。

【福利厚生・仕事と生活両立をサポートする制度】
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

【HUREX_担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
・入社後は先輩の同行から始め、建物メンテナンスに関する基本的な知識を学んでいただき、徐々に一人で対応していただきます。課全体で物件管理を行っているので、メンバーに確認しながら安心して業務を行うことが可能です。

【必須要件】
・建築業界での就業経験
・普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・機械、設備に関する経験
・設計事務所での監理経験
・ゼネコン発注者側の管理経験
・1,2級建築施工管理技士
・1,2級管工事施工管理技士
・1,2級電気工事施工管理技士

シャックル・フックのルート営業（100％既存）をお任せします。

【具体的には…】
・社用車にて既存取引先へ訪問、提案営業
・特注案件などオーダー受注対応
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎玉掛け作業で使用する「シャックル」「フック」「吊り天秤」などの玉掛け用具をはじめ、輸送の固縛に使用する金物などの総合メーカです。
◎直近では2025年の大阪・関西万博関連工事や2029年の大阪IRに関わる工事関連にも携わる計画があるなど、今後も活躍のフィールドが広がっています。

【必須条件】
・普通自動車免許
・営業経験、販売経験のある方

【歓迎要件】
・有形法人営業経験のある方

精密測定機器、切削工具、伝導機器など工場内で必要となる副資材や技術サービスの提案、販売等をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工場向け製品の提案、販売
・付随する技術サービスの提供
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎関西圏の製造メーカーを顧客に、機械工具等のルートセールスとなります。
◎数年間は担当顧客を持つ先輩社員の指導のもと、専門知識やスキル、経験を身につけていただきます。一定の習熟レベルに達した後、正式に顧客を担当する流れとなります。
◎関西圏大手を中心に2,000社以上のメーカーと取引のある老舗企業で専門性の高い知識を深めることができます。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・法人営業経験がある方

【歓迎要件】
・機械工具業界での就労経験がある方

精密測定機器、切削工具、伝導機器など工場内で必要となる副資材や技術サービスの提案、販売等をご担当いただきます。

【具体的には…】
・工場向け製品の提案、販売
・付随する技術サービスの提供
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
◎関西圏の製造メーカーを顧客に、機械工具等のルートセールスとなります。
◎数年間は担当顧客を持つ先輩社員の指導のもと、専門知識やスキル、経験を身につけていただきます。一定の習熟レベルに達した後、正式に顧客を担当する流れとなります。
◎関西圏大手を中心に2,000社以上のメーカーと取引のある老舗企業で専門性の高い知識を深めることができます。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・法人営業経験がある方

【歓迎要件】
・機械工具業界での就労経験がある方