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ビルディングオートメーションシステム、その他設備（空調・ポンプなど多種多様）の保守、および提案業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・配属営業所勤務となり、同営業所近辺のエリアで複数の物件を対象にした巡回メンテナンス業務を担当して頂きます。
※転勤や異動は、従業員の体力的・金銭的負荷を配慮し、基本的にはございません。（従業員の意向がある場合を除く）
・施設の改善（省エネ、営繕など）提案が必要となった際の、オーナーへの提案業務
・工事を行う際の原価管理、安全管理、協力会社管理

【勤務エリア・転勤の有無について】
（1）勤務エリア：配属支店を中心に近隣エリアの顧客を担当して頂きます。
（2）転勤の有無：転勤や異動は、従業員の体力的・金銭的負荷を配慮し、基本的にはございません。（従業員の意向がある場合を除く）

【HUREX求人担当コメント】
■Forbes多様性に優れた企業2021に選出されており、働きやすい環境が整っています。
■ノー残業デー、20時オフィスクローズ、有給休暇取得奨励、ファミリーデーなど積極的に取り組んでおり、残業少なくワークライフバランスを改善して就業いただけます。
■中途入社者向けの研修も用意されており、入社後にスムーズにキャッチアップいただけます。
■社内公募制度があり、ご自身の興味分野へチャレンジもしやすい環境があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・大型の業務用空調機、ビル中の冷凍機、ボイラー機器等の施工管理もしくはメンテナンス（提案経験含む）経験
・住宅以外の強電設備、計装設備等の施工管理もしくはメンテナンス（提案経験含む）経験

下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級計装士
・建築物環境衛生管理技術者
・1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士
・各種電気主任技術者
・第1種電気工事士／第2種電気工事士
・1級ボイラー技士／2級ボイラー技士

営業マーケティング推進メンバー
【具体的には】
-本ポジションは営業・マーケティング領域における、推進担当の募集です。

今後の更なる事業拡大に向けて、未来を見据えた戦略策定、現状業務の課題解決及び推進、効率的且つ安定的な成果創出に寄与するオペレーション設計・改善など、営業・マーケティング組織のパフォーマンスを最大化に向けた、戦略企画及び推進機能を強化することが目的です。

＜組織構成＞
現在、戦略企画組織において営業・マーケティングにフォーカスした機能は3つのグループから構成されています。

- 営業・マーケティング企画
- 営業・マーケティング推進
- 営業・マーケティングオペレーション

今回は特に強化を必要としている、営業・マーケティング推進の分野への配属を想定した募集となります。

＜ミッションと業務内容例＞
営業・マーケティング推進機能は以下のミッションを掲げています。

- 営業・マーケティング各組織のKGI/KPIの目標作成及び実績モニタリング
- 営業・マーケティング組織のパフォーマンス向上（顧客拡大、単価向上、アポ率・受注率向上、収益改善等）に向けた企画立案および実行推進
- 営業・マーケティング業務の管理（ルール整備及び周知）

＜利用するツール例＞
◆データソース
・Salesforce
・uSonar
・Marketo

◆集計分析
・Excel
・Google SpreadSheet
・Looker

◆文書作成
・PowerPoint
・Notion

◆タスク管理
・JIRA

＜やりがい等＞
・同社は2017年の創業後、SaaS企業の中でも類を見ない圧倒的なスピードで成長しています。そのスピードの中で戦略立案やオペレーション構築、その検証を短サイクルで繰り返し行えるため、確度の高い戦略立案能力を身に着けることができます。
・事業拡大に向けた変化のフェーズにあるため、既存の枠組みに囚われず、売上成長に資する施策を幅広く、かつ深く実施することが出来ます。
・数字に裏付けられた分析・提言を行うことで、組織全体に対して大きな影響を与えることが可能になります。

【必須条件】 以下、いずれかの経験を満たしている方
- 事業推進または営業推進のご経験
- プロジェクトリーダーとして、利害の異なるステークホルダーを取りまとめ、案件推進をしたご経験
- コンサルティングファームにおける、営業組織の推進や改善支援に関わるご経験
- バックグラウンドの異なる相手に対して、相手の納得感を得ながら合意形成したご経験

【歓迎条件】
- SaaSの営業、営業マネージャー経験
- 営業企画・Ops業務の経験
- 経営企画・管理業務の経験
- SFA/CRMの利用経験（ツール・期間問わず）
- Excel もしくは Google SpreadSheetの利用スキル（SUMIFS、COUNTIFS、MATCH、VLOOKUP等の関数）
- 業務フロー及び業務アクティビティ一覧のAsis/Tobeをドキュメントで整理された経験

【求める人物像】
- 自律的に行動できる方
- 目標達成意欲が高い方
- 不確実な状況において、変化を好機と捉え行動できる方
- 短期/中長期の観点や全体最適/部分最適の観点を併せ持って考えることができる方
- ビジネスプロセスの構造化/定量化を実施し、本質的な課題設定と課題解決を行える方

Marketing Generalist（マネジャー候補）

- BtoBマーケティング戦略の立案と実行、SaaS企業での成功を目指すため、ターゲットとするビジネス顧客に対して効果的なマーケティング戦略の立案・実行。
- 企業の成長を牽引するため、質の高いリードの獲得。
- キャンペーン管理、データ分析、コンテンツ制作など多岐にわたる業務を通じて、マーケティングのパフォーマンスの最大化。
- リーダーシップを持ち、部門を越えた施策立案とファシリテーション能力の発揮。
- マネジャーとして、チームの成果の最大化に取り組んで頂きます。

【具体的には】
- 職務内容：
- 概要
- 製品の需要喚起・リード獲得を実現することを目的とした、オフライン／オンライン問わないマーケティング業務全般
- 業務例
- リード獲得のためのオンライン運用型広告の施策考案、代理店へのディレクション、効果検証、改善
- 自社または共催のイベント・セミナーの企画・集客・実施
- ホワイトペーパー等のコンテンツの作成
- 顧客に対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
- 獲得したリードからの商談設定率向上のためのインサイドセールスとの連携

【使用ツール】
- Salesforce、Marketo、解析ツールなど

【必須条件】
以下、いずれかの経験は必須
- BtoBマーケティングの実務経験
- プロジェクトマネジメント経験

【歓迎条件】
- 事業会社/BtoB企業でのマーケティング経験
- 事業会社もしくは広告代理店での広告運用経験
- 統計的手法を用いたマーケティング数値の分析、レポーティング経験
- 営業やアカウントプランニング経験をお持ちの方

【求める人物像】
- 柔軟性、リーダーシップ、創造性変化に対応し、チームを導き、新しいアイデアを生み出せる方
- チームや外部企業など多様なステークホルダーを巻き込み推進できる方
- KPI達成に強い意志のある方
- 不確実性が高い環境において、主体性とチームワークを両立して前向きに業務を推進していける方
- 成功体験や手段にこだわらず、多面的に施策の検討や実行をされてきた方

商業施設の内装工事を中心とした制作管理や施工管理を担当していただきます。

【具体的には…】
・発注（契約締結後の工程管理や品質管理、協力業者手配等）
・積算（拾い出し、材料費や人件費、見積書作成等）
・現場管理（工程品質・安全管理、工程の調整や予算管理）
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は看板製作全般を手掛け、工場内フィルム加工 鉄骨の溶接・加工・製作ビル、
一般店舗などの屋内、屋外への取付、設置などを行っています。
ワークライフバランスも確保しながら、実施の計画・発注、施設関係者との調整等、
裁量権を持って働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定不可）

【歓迎条件】
・内装仕上げ施工技能士
・現場作業、高所作業に抵抗ない方
・内装工事に関して施工管理の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

電気制御設計

【具体的には…】
創業100周年、顧客の要望に応じて海外製機器・設備までをトータルに扱う当社の電気制御設計職をお任せ致します。今後、新しくロボット関係の事業も展開するため企業の新しいフェーズで経験を積むことができます。

営業担当がお客様と打ち合わせした内容を基に図面作成いただきます。また、お客様先で試運転などを行っていただきます。
【商材】帯鋸盤、レーザースキャニングセンサー/木材産業関連機械の製作（オ－ダ－メイドも含む）
【顧客】国内外の木材加工会社、製材会社など※業務で社用車を使用します。
【入社後は…】制御装置/配線等実務並びにシ-ケンサ－回路等の開発からお任せします。

※長期出張の場合もあり

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・第一種普通自動車免許
・電気設計のご経験

経理人事マネジメントとして下記業務をお任せいたします。

【業務詳細】
日本を代表する大手企業のお客様からご依頼いただく
以下の業務がメインとなります。
・給与計算
・勤怠管理
・健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き
・福利厚生に関わる手続き
・入退社に関わる手続き
・グループ会社内電話・メール応対
・郵便物の仕分け・配布
・業務フロー構築　
等
※ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力】
経理の知識とスキルは、これからの世の中でますます求められていきます。当社で経験を積んでいくことで、将来的の価値を高めていただくことが可能です。“成長したい”という意欲を持って、ぜひ、新しい環境へ飛び込んできてください。

【キャリアパス】
入社後は研修やOJTを通して少しずつ経験を積み、ゆくゆくはチームマネジメントに携わっていただきたいと考えています。すぐに1人で業務を全ておまかせすることはありませんので、ご安心ください。

【同社の魅力】
同社はお客様企業のバックオフィス業務やへルプデスク業務を請け負う『BPO』というサービスを展開しています。BPO業界では世界ランキング13位で、日本企業として唯一、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出されています。

【必須条件】
・基本的なPC操作ができる（Excel）
・人事事務（給与計算、勤怠管理、福利厚生など）における1分野でもご経験がある
・周囲とコミュニケーションをとりチームで業務を進められる

【歓迎条件】
・チームで成果を出すことに喜びや達成感を感じる方
・メンバー育成にご興味がある方、若しくはご経験がある方

産業廃棄物最終処分場における排水処理プラントの保全管理担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・排水プラント設備の点検、補修、整備
・処理用薬品等の作液、補充、発注
・パソコンを用いた書類作成（ワード、エクセル）
・場内での軽トラック等の運転あり
等

※国道沿いのため、冬場は降雪時も除雪されておりますので、安心して通勤可能です。

【配属部署】
30代半ばのメンバーが多く在籍しています。

【HUREX担当コメント】
・産業廃棄物処分場と聞くと汚い施設にように思われるかもしれませんが、敷地内の施設は大変キレイに管理されており、植木などの緑も溢れる環境で働くことができます。
・福島市中心部から通勤する場合、国道13号線を米沢方面にまっすぐ進むと到着します。通勤時間帯は逆方向になるため渋滞とも無縁でスムーズな通勤が可能です。
・SDGｓや環境問題への意識の高まりも相まって業界は成長しており、同社でも長い期間黒字経営を継続しています。
・従業員のホスピタリティが高く、明るく気持ちの良い挨拶や丁寧で親切な接客姿勢が特徴的で、大変気持ちの良い環境で働くことができます。
・社長の「人を大切にする」姿勢が従業員にも伝わり、従業員もお客様を大切にする文化が根付いています。
・環境問題を身近に考えるための研修の場として、子供たちの社会科見学を始め、産業界や海外から約6000名が視察に訪れて
います。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・水処理施設の取り扱い経験者
・基本的なPCスキル（Word・Excelで文書作成程度）
・普通自動車第一種免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・機械いじりが好きな方
・電気設備
・機械設備
・設備保全　以上いずれかの知識及び経験

【求める人物像】
・明るく前向きに業務に取り組める方
・周囲と協力しながら働ける方

同社が手掛ける建築物の設備設計業務をお任せします。

【具体的には…】
・基本設計
・実施設計
・詳細設計
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・設備設計の経験をお持ちの方
・建築設備士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・一級建築士などの資格をお持ちの方
・ブランクのある方でも大歓迎です

建築物の意匠設計業務をお任せします。

【具体的には…】
・基本設計
・実施設計
・詳細設計
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一級建築士資格をお持ちの方
・意匠設計の実務経験のある方

【歓迎条件】
・ブランクのある方でも大歓迎です。

建築物の積算業務をお任せします。

【具体的には…】
・設計担当との打合せ
・敷地調査
・図面作成
・積算
・図面と仕様書のチェック
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・一級建築士資格をお持ちの方
・建築積算の実務経験のある方

【歓迎条件】
・ブランクのある方でも大歓迎です。

大手自動車部品メーカーと安定的な取引を続けている当社。豊田工場では、防錆を目的としたメッキ加工を行なっています。あなたには、工場でのメッキの工程管理・品質管理をお任せします。

【具体的には…】
＜工程管理＞
・メッキ製品を作り出すためにラインで工程管理を行います。
・大きく分類すると、液体の中で材料を洗浄する前処理工程とメッキを付けて表面の調整をする後処理工程があります。
・不良品が出ないように工程全体の維持管理をするのが役割。
・機械を運転させたり、液体への薬品の投入、温度の測定をはじめ、監視やメンテナンスなど幅広く業務をお任せします。
・工程の濃度・温度・ph・電流値等をQC工程表に定められた基準に従って適正に管理し、良質なメッキ製品を作り出しましょう。
～電気メッキの一般的工程～
　アルカリ脱脂→酸洗い→電解脱脂→活性化→メッキ→硝酸研磨→クロメート処理→乾燥・検査

＜品質管理＞
・不良品にはシミや、フクレ、こげが生じます。外観検査をして、不良品があれば不具合の原因を特定し再発防止対策を行います。
・細かい変化を見逃さないことが大切です。
・不良品を減らすためにも、生産ラインの小さな変化を敏感に察知することが大切。ラインで働くスタッフから「何かついている」「色がおかしい」「形がおかしい」といった声が上がったら、液体の温度を調整する、分析を依頼するなど、早期に不具合の原因を特定する必要があります。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験がある方
・化学、材料、金属、電気、薬学系の知識をお持ちの方
・製造メーカーにて品質保証もしくは生産管理業務に携わった経験のある方

【歓迎条件】
・金属メッキ業界での就業経験がある方

【求める人物像】
・学校で応用化学や薬学、工学系を専攻していた方
・小さな問題点に目を向けて解決していける方
・積極的に自分の考えや意見を発信していける方
・協調性を持って組織の一員として貢献できる方
・何事にも向上心を持って取り組める方

取締役経営企画部長としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・予実管理
・事業計画書の作成
・中期経営計画資料の作成
・取締役会資料の作成
・IR資料の作成（決算説明会資料・個人投資家説明会資料、随時開示資料）
・資本提携、業務提携等の調査、提案など
・適時開示PR開示文書作成、Tdnet登録

【必須条件】
・コミュニケーション能力があり、チームを意識できる方
・自ら成長したいと意思のある方
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Excelの関数は必須）
・経理、財務、経営企画のいずれかの業務経験がある方

【歓迎条件】
・予算作成経験があり、ある程度予算作成の流れや勘定科目を理解している方
・IR関連業務、株主総会運営のご経験がある方
・上場企業での経営企画の業務経験がある方

不動産売買営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・投資用及び事業用不動産売買の営業、又は仲介営業）重要事項説明書・売買契約種等の作成・決済引き渡し業務等）
・バリューアップ（物件取得〜バリューアップ〜物件売却）
・経営計画・事業企画の作成
・部下の評価査定を含むマネジメント全般
・目標達成の推進と営業実績管理・レポーティング
・営業組織の高度化と部下の育成
・営業関連の各種プロジェクトの推進・管理
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
部署内には現在4名おり、役員兼部長1名（40代）、担当3名（30代・40代・60代）がいます。

【必須条件】
・宅地建物取引士
・投資用及び事業用不動産売買営業または仲介営業経験5年以上

【歓迎条件】
・バリューアップの経験

営業職（マネージャー候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・展示販売場に来訪されたお客様への提案営業
・現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理
・広告作成などの販売企画提案
・展示販売場の店長、スタッフへの教育、指導
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・おしゃれなオフィスやイベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで様々な空間ニーズに対応できるユニットハウスの企画提案営業や店舗マネジメントを行っていただきます。
・入社後まずは営業の仕事をしていただき、業務内容や製品知識を理解していただいたら、管理業務もお任せします。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・営業経験（業種不問）

建築施工管理技術者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・ユニットハウス等の工程管理、品質管理、施工管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・本設のユニットハウスを中心に、工程管理や品質管理、協力会社の方の安全確保などの施工管理をしていただきます。
・工場で製造し現場で組み立てる工業建築物ユニットハウスは折りたたんで持ち運びが可能で、少人数で施工可能などの利点により仮設中心に利用されてきましたが、品質の向上によりお洒落な店舗やオフィス等の様々な用途の本設の建物での利用も進んでいます。本設のユニットハウスは一つ一つオーダーメイドで製造されているため規格化されておらず、これまでの経験を活かしていただき、安全に施工ができるように現場管理をしていただきたいと考えています。
・日常的に社用車を利用し各現場を回ります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・1級建築施工管理技士
・施工管理経験3年以上

同社にて医薬･再生医療事業の企画業務/エンジニア(総合職)として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・医薬/再生医療分野の新事業企画、戦略立案、および事業化推進：当社では従来取り組んできたEPC&MV(Engineering. Procurement .Construction. and Maintenance, Validation)から周辺のサービス事業へと新たな事業展開を進めています。当社の強みである統合エンジニアリング力と総合電機メーカーが推進するデジタルソリューションを掛け合わせ、イノベーションを推進し、新たな価値を創造することがチームのミッションです。事業戦略立案にあたっては、総合電機メーカーの経営戦略部門と連携して業務を遂行していただきます。
・再生医療向けデジタルサービスソリューション事業の技術営業：細胞製造の技術革新と規制整備の過渡期にあり変化の激しい再生医療分野で、細胞製造を支えるデジタルサービス事業の立ち上げに着手しています。バリューチェーンを構成する様々なステークホルダや顧客との協創を通じ、フロントに立って新事業を推進していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社では中途入社の方が働きやすい環境が整っています。
入社後は3～6ヶ月程度OJTがありで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
その結果、部署で見ると年間離職率は10％程度です。
穏やかでフラットな社風も同社の特徴です。業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、
同社は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いことが魅力です。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

【必須条件】
以下のいずれか二つ以上を満たすこと
(1)新事業(ソリューションサービス事業であれば尚好し)の企画/戦略立案に携わった経験があること
(2)再生医療等製品、医薬品メーカでの、開発(特に工業化研究､工程設計など)、薬事、品質管理に携わった経験(3年以上)があること
(3)再生医療等製品、医薬品、医療機器分野でIT営業もしくはシステム開発に携わった経験(3年以上)があること
(4)細胞培養、無菌操作など、再生医療等製品/特定細胞加工物の製造に関する基本知識または実務スキルを保有していること
(5)理系大学卒業以上であること

同社にて医薬･再生医療事業の企画業務/マネージャー(管理職)として業務に従事いただきます。

【具体的には】
・医薬/再生医療分野の新事業企画、戦略立案、および事業化推進：当社では従来取り組んできたEPC&MV(Engineering. Procurement .Construction. and Maintenance, Validation)から周辺のサービス事業へと新たな事業展開を進めています。当社の強みである統合エンジニアリング力と総合電機メーカーが推進するデジタルソリューションを掛け合わせ、イノベーションを推進し、新たな価値を創造することがチームのミッションです。事業戦略立案にあたっては、総合電機メーカーの経営戦略部門と連携して業務を遂行していただきます。
・再生医療向けデジタルサービスソリューション事業の技術営業：細胞製造の技術革新と規制整備の過渡期にあり変化の激しい再生医療分野で、細胞製造を支えるデジタルサービス事業の立ち上げに着手しています。バリューチェーンを構成する様々なステークホルダや顧客との協創を通じ、フロントに立って新事業を推進していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社では中途入社の方が働きやすい環境が整っています。
入社後は3～6ヶ月程度OJTがありで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。その結果、部署で見ると年間離職率は10％程度です。
穏やかでフラットな社風も同社の特徴です。業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、
同社は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いことが魅力です。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

【必須条件】

以下のいずれか二つ以上を満たすこと
(1)新事業(ソリューションサービス事業であれば尚好し)の企画/戦略立案に携わった経験があること
(2)再生医療等製品、医薬品メーカでの、開発(特に工業化研究､工程設計など)、薬事、品質管理に携わった経験(3年以上)があること
(3)再生医療等製品、医薬品、医療機器分野でIT営業もしくはシステム開発に携わった経験(3年以上)があること
(4)細胞培養、無菌操作など、再生医療等製品/特定細胞加工物の製造に関する基本知識または実務スキルを保有していること
(5)理系大学卒業以上であること

当社サービスエンジニア職として、下記のような業務を行っていただきます。

【当社の特徴】
（1）蒸気エネルギーを最大効率化するスチームトラップで、国内トップクラスのシェア、 世界でも高いシェア
（2）高付加価値製品へのこだわりで、累計約4900件の特許を取得
（3）自由闊達、少数精鋭実力主義、グローバル志向
（4）平均勤続年数12年6か月、直近3年の離職率5.7％、平均有休休暇19.6日

【業務内容】
・業務全体の8割
診断業務：スチームトラップという当社の主力製品の診断を行います。
最終的に集まったデータをもとに、顧客へ報告と改善の提案までお任せします。

・業務全体の1割
メンテナンス業務：器具に異常等を確認した際に、機器や周辺機器を調べてメンテナンスを行います。
実際に機械に触れる作業です。

・その他業務（報告作成等）
社内で資料を作成いただきます。

※業務全体の割合として、診断が8割、報告が1割、メンテナンスが1割となります。

■働き方：
3～4人のチームを組み、顧客の工場やプラントに訪問し、診断作業を行うことがメイン業務になります。（宿泊を伴う案件が全体の5割程度）
2～3週間等にわたる長期のプロジェクトの際はホテルに宿泊しながら診断を行う形になりますが、社長の意向で土日はご自宅に戻り、プライベートのお時間をお過ごし頂くことも可能です。
基本的に土日は休みですが、月曜日の午前中から診断が入ってしまい、日曜日夕方から移動になることもあります。その場合は休日の手当、前泊の手当等が支給されます。

※担当エリアは隣接する都道府県です。
千葉・茨城・神奈川の工業地帯の大手メーカー中心です。

【入社後の流れ】
万全の状態で現場で活躍してほしい想いがあるため、
入社後約2か月間は、本社にて研修を行います。（家具・家電付マンションを用意）
蒸気エネルギーや蒸気システム、製品、お客様の基礎知識や、本社トレーニング施設を活用しながら
仕事の流れ、機器の扱い方、メンテナンス方法などを学んでいきます。

【キャリアパス】
サービスエンジニアとして現場での経験を積んだ後、手を挙げれば
リーダーやセールスエンジニア、コンサルティングエンジニアなど挑戦出来る機会があり、
さまざまなキャリアパスをご用意しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工業高校を卒業された方
・製造業での就業経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）
※「機械いじりが好き」「学校で機械や電気について学んでいた」「手に職をつけたい」という方も、ぜひご応募ください！

【歓迎条件】
・何かしらの機器を触っていた経験（レジPOSシステム、コピー機等でも可）
・Excelの基礎知識（ピボット等を診断業務で使います）

【求める人物像】
・自分から挨拶ができる方
・相手の目を見て、話し、聞くことができる方
・担当業務に責任を持って取り組める方

企業と人材をマッチングしていただきます。取引先企業の事業拡大を、中途採用を通して実現していくことがミッションになります。

【具体的には…】
■法人営業業務
担当社数：30～50社
1日の商談数：3社程度（エリア毎の担当制）
・求人は金融機関をはじめとした提携先経由の紹介案件が中心。
金融機関の担当者とともに、地域の成長企業を「資金」と「人材」でどのように成長支援するかを一緒に考えていきます。
・担当企業に対して採用課題や求人内容をヒアリング。求める人材要件を整理し、最適な人材とのマッチングを行います。フォローは電話や訪問がメインですが、アプローチ手法は個人の裁量で決めており、自由度が高い環境。

■求職者対応業務
1日の面談数：2-3名程度（来社・電話・Web）
・面談を実施し、求人紹介や面接の設定など入社までのサポートを実施。
・年収帯、職種などの制限なく、幅広い求職者を対応。求職者に対するアプローチは、主にスカウト専任部隊がメインで実施。
・高いカスタマー満足度（95.9％（当社調べ））を獲得。

【やりがい】
・人材採用を通じて、企業の発展に貢献できる。
・多くの企業の社長、人事責任者に合い、話を聞くことができる。
・転職を考えている様々な登録者の転職のお手伝いができる。

▼当社のコンサルティング事例

◆20数名のITベンチャー事例
社長がご自身で技術・営業面を支え事業は順調に成長。社員数が増え、業務管理がしきれず、社員定着率を悩んでいらっしゃりました。
そこで、業務の細分化と各社員への役割分担、空席業務を担うマネージャーの採用を提案。
採用いただいた方は、1年で執行役員に。社員は倍の40名へと成長。人材の定着も進み、その後もエンジニア、経理職も採用成功しています。

◆100名規模の物流会社での業務承継事例
70代の社長から息子さん（40代）に世代交代。60代の役員が脇を固める中、将来を見越して銀行から相談を受けました。
一人で会社を大きくしたという自負が強い社長。どんな人材が定着し、マネジメント層で新社長を支え活躍してくれるのか。マネジメント経験値の他、役員との相性も大事です。
そこで、同業界・営業管理職・Uターン希望の方を紹介。
「印象」が大切なので、もちろん面談には全て同席しました。
本音で語れる場として（食事会）も設定し、腹を割って確認していただきました。採用された方は、今年の株主総会で役員に昇進予定です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人向けの営業経験がある方

【歓迎条件】
・人材業界での営業経験がある方
・銀行・証券など金融機関出身者

【求める人物像】
・人と接することが好きな方。
・仕事を通じて地元に貢献したいという熱い気持ちをお持ちの方。
・自ら考え、積極的に行動、発信ができる方。
・達成意欲が高く、目標達成に向けて努力ができる方。

【免許・資格】
普通自動車第一種免許

M&Aアドバイザリー業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・中小企業のM&Aの仲介・FA
・グループ内および提携先の税理士法人のクライアントに対しての案件の掘り起こし
・買い手候補探しなどのマッチングの支援
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
テレアポやDMといった営業活動は不要です。
社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・
フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。
色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を
高めることも、領域を広げることも可能です。

【必須条件】
いずれかの経験が必要になります。
・M&A仲介会社での経験
・税理士事務所での経験
・金融機関での経験

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上

【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方
・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方
・日本の中小企業の後継者不在問題を解決したい方