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自社ブランド/製品の開発を手掛ける回路設計および製造技術者として設計/開発試作評価まで全工程を担当いただきます。

【具体的には…】
・仕様書作成
・回路設計
・機構設計
・試作/製造
・評価
※デジタルとアナログの両方でよい技術力を誇りそれぞれをアッセンブリーした(組み合わせた)オーダーメイド製品の製造実績も多数。豊富なノウハウを吸収し、大きく成長できる環境です。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【ご依頼の一例】
・河川の氾濫を防ぐため堤防に設置する圧力センサ
・電力のブレーキ制御に使用する圧力センサ組込型圧力計
・素を制御する圧力センサ
・医薬品の製造ラインで蒸気滅菌時にも精度を求められる圧力センサ
など

【入社後の流れ】
技術者として幅広い業務をご担当いただきます。入社後まずは、サポート業務からお任せしOJTを通して知識・スキルを継承します。繊細な作業を継続的に進めますので根気強さ、正確・慎重さが求められます。
まずは分業制で業務の一部から担当しますが、約5年を目安に、多能性(1分1秒で全工程が完了できる)を目指していただきたいと考えています。

【必須条件】
以下いずれか1つに当てはまる方
・アナログ・デジタル回路設計経験
・電気・電力製品の設計/開発経験
・マイクロソルダリング経験
・電気・電力学科の卒業者
・そのほか類似業務経験、学科卒業者

【歓迎条件】
・業界未経験の方
・回路設計の知識／実務経験あれば尚可

【求める人物像】
・仲間と協業し、切磋琢磨したい方
・製品や道具を大事に扱える方
・オンリーワンの仕事がしたい方
・世界に貢献したいと気概のある方

SCADAソフトを使用し、商業ビルや病院、工場の中央監視装置の構築設計をお任せします。

【具体的には…】
・中央監視システムの構築設計
・現場スタッフと打ち合わせをし、中央監視システムを完成させ現場に導入
等
※詳細は面談時にお伝えします

【働き方・案件・組織構成について】
・現場と社内での作業の割合は、４：６です。
・作業は全て日中となります。
・1つの案件は、半年～1年のスパンとなります。
・年間10～15件の案件を受注しています。
・組織構成は、3名で30～40代の男性が活躍しています。

【HUREX求人担当コメント】
・同社の中央監視装置は、低価格で高機能なオープンシステムを採用しています。
・従来のクローズドシステムでは、制御を統合するためにすべての機器・設備を同一メーカーのもので統一する必要があり、その為「費用が高い」「必要な機能が選択できない」といったデメリットがありました。一方、オープンシステムでは、メーカーを統一する必要がなく、必要な機能を選択して構築することが可能です。
・クローズドシステムに比べ、低コストで中央監視装置をご提供できるため、お客様のニーズに合わせたカスタマイズが自由自在です。

【必須条件】
・第一種運転免許普通自動車
・商業ビルや病院、工場等でのシステム構築や設計の経験

【歓迎条件】
・電気工事士の資格を有している方
・ビル空調管理のSCADAソフト構築経験

【求める人物像】
・コミュニケーションを円滑に取れる方

同社にて総合職の経営企画担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・グループ全体の投資案件、M&A案件の戦略立案・評価・管理
・事業部門支援や外部との交渉（アドバイザーとのDD業務含む）
　(投資ならびにM＆Aの対象は海外・国内問わず海運業がメインとなります)
・中期経営計画の策定、進捗管理、社内外ステークホルダーへの浸透
・資本コスト、キャッシュフローを意識した経営を推進するための経営管理体制の立案、管理
・企業価値向上に向けた施策検討など

【配属部署】
ご入社後は、経営企画グループへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

【ジョブローテーションの例】（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：経営企画グループ
7年目～：営業部門/管理部門
10年目～：経営企画グループ

【人事考課・目標管理制度】
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価の目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。

【ポジションの魅力】
☆経営企画を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門の、ご経験を活かして経営企画グループにジョインいただきます。
その後の、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションの1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社はグローバルにも展開している日本トップレベルの大手海運会社でございます。自動車専用船のパイオニアとして世界に高品質な輸送サービスを提供しており、日本国内外の重要な産業を支えています。環境負荷を低減するに対する取り組みにも力を入れております。
総合職としての働き方になるため、入社時の業務ではなく幅広い業務を経験することが可能です。社員の働き方を考える企業ですので、年間休日や福利厚生の制度が厚く安心して働くことができる環境が整っております！

【必須条件】
事業会社の管理部門（財務、会計、経営企画、IRなど）における実務経験
・コーポレートファイナンスに関する知識
・3年以上の社会人経験をお持ちの方
・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)

【歓迎条件】
・投資管理、M&A、経営計画策定などの実務経験

同社にて総合職の税務担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・法人税を中心とした税務相談対応
・決算業務
・申告業務
・税務調査対応
・新制度（グローバルミニマム課税等の新しい制度）対応等

【配属部署】
ご入社後は、税務グループへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

【ジョブローテーションの例】（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：財務グループ
7年目～：営業部門/管理部門
10年目～：財務グループ

【人事考課・目標管理制度】
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価の目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。

【ポジションの魅】
☆税務を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門の、ご経験を活かして税務グループにジョインいただきます。
その後の、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションの1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社はグローバルにも展開している日本トップレベルの大手海運会社でございます。自動車専用船のパイオニアとして世界に高品質な輸送サービスを提供しており、日本国内外の重要な産業を支えています。環境負荷を低減するに対する取り組みにも力を入れております。
総合職としての働き方になるため、入社時の業務ではなく幅広い業務を経験することが可能です。社員の働き方を考える企業ですので、年間休日や福利厚生の制度が厚く安心して働くことができる環境が整っております！

【必須条件】
・事業会社における５年以上の経理・税務の実務のご経験
・または、税理士法人でのご経験、税務の専門的な知見
（いずれも決算・申告業務に加え社内事情を把握した上で専門家と連携し、社内税務相談等の実務を担えるレベル）
・3年以上の社会人経験をお持ちの方
・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)

【歓迎条件】
・税理士、公認会計士有資格者
・税務調査対応の経験
・新制度対応の経験

同社にて総合職の内部監査担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・内部監査業務（本社部門監査、子会社監査、海外関係会社監査、システム監査等）
・J-SOX対応内部監査（金融商品取引法第２４条の４の４に定める内部統制報告書作成まで一連の内部統制評価業務）
・社内監査役、監査法人との連携、情報共有
・来年度以降の指名委員会等設置会社への移行に向けた、監査委員会に対するサポート業務など

【配属部署】
ご入社後の、内部監査グループへの配属となり、ご経験に応じて下記①②いずれかのチームへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）
【内部監査グループ】
①内部監査チーム（本社部門監査、子会社監査、海外関係会社監査、システム監査等の内部監査を担当）
② JSOXチーム（金融商品取引法第２４条の４の４に定める内部統制報告書作成まで一連の内部統制評価業務を担当）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

【ジョブローテーションの例】（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：内部監査グループ
7年目～：営業部門/管理部門
10年目～：内部監査グループ

【人事考課・目標管理制度】
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価の目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。


【ポジションの魅】
☆内部監査を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門の、ご経験を活かして内部監査グループにジョインいただきます。
その後の、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションの1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社はグローバルにも展開している日本トップレベルの大手海運会社でございます。自動車専用船のパイオニアとして世界に高品質な輸送サービスを提供しており、日本国内外の重要な産業を支えています。環境負荷を低減するに対する取り組みにも力を入れております。
総合職としての働き方になるため、入社時の業務ではなく幅広い業務を経験することが可能です。社員の働き方を考える企業ですので、年間休日や福利厚生の制度が厚く安心して働くことができる環境が整っております！

【必須条件】
・J-SOXに関する評価業務または外部監査の経験（できれは3年以上）
・コミュニケーション力（社内外の方との円滑な意思疎通、調整能力）
・基礎的な事務処理能力（含 Word/Excel等を使った業務経験）
・3年以上の社会人経験をお持ちの方
・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)

【歓迎条件】
・公認内部監査人、内部監査士、内部統制実務士等資格のある方
・財務、会計業務経験のある方
・情報システム監査経験のある方
・海外駐在経験のある方
・物流業界勤務経験のある方

同社にて総合職の財務担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・財務戦略立案（資本政策、最適手元流動性、金融機関政策、資金調達手法の検討など）
・為替、金利リスク管理
・シップファイナンス、エクイティファイナンス、社債発行
・金融機関、証券会社、格付会社との折衝、関係維持構築
・連結ベースでの資金管理、国内外グループ会社とのキャッシュマネージメント推進
・海外船舶保有子会社管理
・企業年金管理

【配属部署】
ご入社後は、財務グループへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属の決定されます。）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

【ジョブローテーションの例】（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：財務グループ
7年目～：営業部門/管理部門
10年目～：財務グループ

【人事考課・目標管理制度】
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価の目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。


■ポジションの魅力
☆財務を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門の、ご経験を活かして財務グループにジョインいただきます。
その後の、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションの1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社はグローバルにも展開している日本トップレベルの大手海運会社でございます。自動車専用船のパイオニアとして世界に高品質な輸送サービスを提供しており、日本国内外の重要な産業を支えています。環境負荷を低減するに対する取り組みにも力を入れております。
総合職としての働き方になるため、入社時の業務ではなく幅広い業務を経験することが可能です。社員の働き方を考える企業ですので、年間休日や福利厚生の制度が厚く安心して働くことができる環境が整っております！

【必須条件】
・金融機関や事業会社でファイナンス業務に従事したご経験をお持ちの方
・コーポレートファイナンスの他、プロジェクトファイナンスの他、アセットファイナンス、ストラクチャードファイナンスのご経験をお持ちの方
・3年以上の社会人経験をお持ちの方
・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)

【歓迎条件】
・資本・社債調達経験、財務戦略立案業務のご経験
・M&Aにおける一連の業務のご経験（案件精査、投資計画立案、バリュエーション、PMIなど）
・デリバティブ等を活用した財務リスク管理業務のご経験

同社にて総合職の会計担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・連結・単体の会計システムを使用した制度決算業務
・会計面での社内コンサルティング業務
※使用する会計システム
・単体：当社独自のシステム
・連結：STRAVIS

【配属部署】
ご入社後は、会計グループへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

【ジョブローテーションの例】（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：会計グループ
7年目～：営業部門/管理部門
10年目～：会計グループ

【人事考課・目標管理制度】
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価の目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。

【ポジションの魅力】
☆会計を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門の、ご経験を活かして会計グループにジョインいただきます。
その後の、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションの1部署3~5年です。配属に関しての人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社はグローバルにも展開している日本トップレベルの大手海運会社でございます。自動車専用船のパイオニアとして世界に高品質な輸送サービスを提供しており、日本国内外の重要な産業を支えています。環境負荷を低減するに対する取り組みにも力を入れております。
総合職としての働き方になるため、入社時の業務ではなく幅広い業務を経験することが可能です。社員の働き方を考える企業ですので、年間休日や福利厚生の制度が厚く安心して働くことができる環境が整っております！

【必須条件】
・事業会社の経理部門における5年以上の連結・単体の決算実務のご経験
（会計基準を理解し、会計システムを使用した制度決算業務および会計面での社内コンサルティング実務、ならびに公認会計士との専門的な議論が可能なレベル）
・社内外関係者と円滑に協働するためのコミュニケーション能力、調整能力
・3年以上の社会人経験をお持ちの方
・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)

【歓迎条件】
・監査法人での会計監査のご経験など、一定程度の実務レベルの知識・知見がある方
・国際会計基準（IFRS）導入プロジェクトに携わったご経験
・IFRS基準での実務のご経験

業務システムの導入・運用をご担当いただきます。

【具体的には…】
・各種業務システムの企画・導入・運用
・IT資産（PC・スマホ・Wi-Fi等）の管理・調達
・各種アカウント管理
・社内ヘルプデスク対応
・情報セキュリティ教育の実施
・社内ネットワーク管理
・セキュリティルールの作成、Pマークの運用
・インシデント対応
・上記に付随する規程、マニュアル等の作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・急成長中企業の情報システム部だからこそ、事業成長や変化に対応できるよう、社内インフラを整えながら、会社の成長をともに実感できる魅力的なポジションです。
・入社後は、主に当社の各種業務システムの企画・導入・運用に携わっていただきます。
また、システムや現場への理解、関連部署とのコミュニケーションを取っていただくためにシステム運用業務も担当していただきます。これらの業務をベースにセキュリティやIT統制といった業務にも挑戦いただくことが可能です。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・社内SEとしての業務経験をお持ちの方（言語不問／アプリ・インフラなどの領域不問）
・基幹システム（販売購買・債権債務・会計・ワークフロー・労務勤怠管理・人事給与）の要件定義、設計、構築、運用経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・個人情報保護やISMS等の社内プロジェクトに携わったことがある方
・社内システム（SASE、SSO等）の導入に携わったことがある方

【求める人物像】
・「お客様の役に立つ」という考え方に共感できる方
・周囲とのコミュニケーションをとりながら仕事を進めることが好きな方
・自ら課題を発見し、改善できる方
・一人称で物事を進められる方
・受け身ではなく積極的に考えて行動できる方
・初めての分野や業務に対しても好奇心を持って能動的に取り組んできた方
・思い込みや想像ではなく事実ベースで行動できる方
・スピード感をもって業務に取り組める方
・変化に柔軟に対応できる方

フードプランニング事業における多岐にわたるテーマのプロジェクト案件を、計画～実行まで一貫してサポートいただきます。

【具体的には…】
・市場調査
・中長期の戦略策定・事業化支援
・経営継承支援
・農業参入戦略策定・実行支援
・地域を巻き込んだ農業複合施設の事業計画策定や推進サポート（戦略策定・実行、経営継承）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【会社の特徴】
同社の最大の魅力は、「農家や企業、地方自治体と農業現場で顔を突き合わせながら、お互いに同じ目線で、情熱をもって食・農業界にコミットできること」です。特に、九州・山口支社は、東京本社よりも農業現場と密に関わることが多くなります。地域密着で取り組むからこそ、ネットワークは拡がり、業界への解像度が高まること間違いなしです。

【必須条件】
・クライアント向け資料作成経験(PowerPoint,Excel,Wordなど)

【歓迎条件】
・コンサル業界や経営企画等での実務経験
・食、農業界における実務経験や専門性がある方（特定の分野でも構いません）
・PMO実務経験（ステークホルダーが多いプロジェクト等のマネジメント経験）
・現状把握/リサーチ力・事実を整理し分析するスキルがある方
・ロジカルシンキング(論理的思考力)を有する方・業界/業種の情報をインプットする力がある方

【求める人物像】
・誠実に責任感を持って働くことができる方
・自分で考え、業務に取り組める方
・お互いを尊重し、気配りをしながら業務に取り組める方
・コミュニケーションを取りながら業務に取り組める方

計測設備等の点検やメンテナンスを行う技術職を募集しております。

【具体的には…】
・設備保全・メンテナンス
ダムや浄水場、各観測所にて従事していただきます。
※水位観測装置、雨量観測装置、海水温度モニタリング装置、航路標識、早期地震警報システム、ダム放流警報装置等の機械等
常に 2.3 人ほどでの作業となりますので、未経験でも現場で丁寧に指導いたします。
将来的にはマネジメント業務もお任せしたいと考えています。

【勤務環境】
主な出張先は東北六県や新潟県などがあげられます。
出張は多いですが、ビジネスホテル等に宿泊していただき、プライベートはしっかりとお守
りします。土日祝は休みのため、ワークライフバランスもしっかりしています。
外での作業が多いため、体力に自信があるかたや自然の中でのびのびと働きたいかたにピ
ッタリです。

有給休暇も取りやすく、社員間でのコミュニケーションも活発な、風通しの良い環境です。

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・電気工事施工管理技士２級、電気知識あれば尚可

未経験者大歓迎です。まったく別業界から転職した社員も在籍しています！

医療機器を中心とした電子機器に組み込まれるソフトウェアの開発、設計をして頂きます。

【具体的には…】
・医療機器の組込ソフト設計、研究開発

同社が開発した「生体情報センサー」や「日本初の遠隔医療用小型心電計」などの技術を基盤とし、医療およびヘルスケア分野のシステム化を推進し、事業のさらなる拡大を目指しています。その一環として、医療機器や理化学機器の分野で、システムやソフトウェアの開発を担当していただきます。

同社では海外の医療機器メーカーをはじめとした幅広いビジネスパートナーから依頼を受ける為、営業担当はおりません。
医療機器、ヘルスケア領域を中心に、顧客の様々なニーズに対して、要件定義などの上流工程から対応をしています。
顧客要望によって、開発フローも臨機応変に対応しています。
０から１を生み出すことの大変さはありますが、仕事のやりがいも感じられる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

■職務環境：
言語：C、C++、C#、Python、VB、VBA、.NET(C#、ASP、VBなど)
DB系：MySQL
OS：Linux、Windows、Android、iOS
その他：クラウド、サーバー構築・管理など

■組織構成：
現在は6名の社員と外部パートナーに協力いただきながら運営をしています。そのうち4名が当ポジションである開発部門を担っております。

【必須条件】
・何らかのWEBシステムやWEBアプリでの開発経験

【歓迎条件】
・PythonやMicroPythonでの開発経験
・医療やヘルスケア分野での開発経験

求職者の方に対する転職活動のサポート業務を行っていただきます。
個人営業（CC:キャリアコンシェルジュ）、法人営業（RA:リクルーティングアドバイザー）のいずれかの業務をお任せします。どの業務を担当するかは面接及び研修での適性をみて判断します。

【具体的には…】
■個人営業（CC）
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・希望条件の確認や面接対策など、転職者のあらゆる不安を解消
■法人営業（RA）
・経営者、人事に対して採用戦略を提案
・人材要件ヒアリング
・ベストマッチな人材を紹介
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

【求人担当コメント】
教育体制も充実しており安心です。昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業/販売/接客などのご経験があり数字目標を追った経験がある方
・社会人経験3年以上の方（業界不問）
※業界未経験者の方も数多く活躍しています！！

【求める人物像】
・他社の意見を素直に聞ける方
・知らないことを恐れずに聞ける方
・人に頼られることにやりがいを感じる方

同社にて、直取引きしている大手メーカーの女性商材（主に化粧品や日用雑貨など）を中心とした広告・販促デザインをご担当いただきます。

【具体的には…】
○広告・販促デザイン
・キービジュアル（広告やキャンペーンのメインビジュアル）や販促用ツールのデザイン
　化粧品や日用雑貨のプロモーションを目的とした店頭ポスター、パンフレット、ウェブバナーやフロア什器、カウンター什器が含まれます。
○レタッチや撮影ディレクション
・商品のビジュアルや広告素材の品質向上のため、レタッチ（画像編集や補正）
　写真の色味調整や不要な要素の除去など、商品の魅力を最大限に引き出す作業が中心です。
・外部のカメラマンやデザイナーとの連携、撮影やデザイン制作のディレクション
　プロジェクトごとに外部のデザイナーや制作チームと連携し、クリエイティブなアウトプットがクライアントの期待に沿うようにディレクションを行います。スケジュール管理や品質確認も含まれます。
等
※必要に応じて、店頭把握のための現地確認や、素材の加工業務なども行います。
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
プロデュース部クリエイティブユニット（男性5名、女性2名）

【HUREX担当コメント】
・大手企業との直取引が中心のため、世に広く流通する商品に携わる事が可能です。
・営業社員と共にクライアントと直接会話をし、販促提案や企画立案から関わっていただくこともできます。
・影響力大きく、裁量も多いため、自身のスキルアップにも繋がることが魅力です。
・年間休日１２０日以上であることに加え、週４日リモートワークが可能であり、働きやすい環境です。

【必須条件】
下記のいずれか必須
・販促物のデザイン経験（2年以上）
・グラフィックデザイナーのご経験（3年以上）
・化粧品・日用雑貨等の女性商材のキービジュアル制作、什器デザインのご経験
・Illustrator/Photoshopの実務経験

※ご応募時に、ご自身の広告・販促デザインの作品事例のご提出をお願いいたします。体裁などの規定はございません。

ビルの設備管理を担当していただきます。
メイン業務としてビル空調、監視システムの維持管理をお任せします。

【具体的には…】
・電気主任技術者として電気設備の点検及び、外部機関への報告
・電気設備故障時の不具合対応
・既存設備全般（電気・給水）設備巡回点検及び管理
・点検結果から顧客への報告及び、修繕提案

【研修制度等】
常駐現場にて同社現常駐社員より約2～3週間の具体的な業務内容のOJTがあります。
その後、一人で常駐管理業務を実施してもらいます。 基本的には現常駐社員との持ち回りとなります。

【組織構成】
22名が在籍しております。
・平均年齢：53歳
・男女比率：9:1

【大手電機メーカーグループの総合ビルマネジメント会社】
三菱電機（大手電機メーカー）グループの総合ビルマネジメント会社です。昇降機やビルシステムの開発・製造のほか、大型施設（オフィスビル、複合施設、商業施設、大学、病院、駅舎、工場）の設備管理、運営管理、遠隔管理のほか、設備リニューアル工事に伴う施工管理やビル管理コンサルティングまで手掛けています。

【昇降機、空調機器の豊富な保守メンテナンス実績】
東京タワーや横浜ランドマークタワーの大型施設をはじめ、国内の約25万台の昇降機の保守メンテナンス、国内の約42万台の空調設備や冷熱設備の保守メンテナンスの実績を誇ります。

【おすすめPOINT】
・原則、配属拠点（北日本支社）で長期勤務できる方を求めています。
・有給休暇の取得率は約56％、代休の取得率は90％以上です。
・離職率（入社1年以内）は1％以下です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ビル設備をはじめ建築設備の建設工事や管理、修繕の現場経験がある方

【歓迎条件】
・建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方（未保持の方は入社後に取得をお願いします）
・ビル管理経験のある方

【求める人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
・コミュニケーションスキルを備えた方

同社の土木設計技術者として公共事業を中心とする調査、企画、立案、設計業務をお任せします。

【具体的には…】
・道路、河川、パイプライン、ため池等の土木設計
・農業農村整備などの農業土木設計
・現場調査
・企画、立案
・官公庁・自治体担当者との打合せ（技術相談）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・公共工事のみに特化した建設コンサルタントのため、官公庁との取引で景気に左右されにくい環境です。
・設立から50年以上、無借金経営を続ける安定性があります。
・土日祝休み&年休121日、転勤なく地元で働き続けることができます。
・台風などによる水害や地震などに備え、災害に強いまちづくりを推進するためインフラを支えていくお仕事です。
・お客様のニーズに対応し、ノウハウを活かして新たな価値を創造するクリエイティブな仕事です。
・過去には岐阜大学と共同研究を行うなど新しい工法や技術の追求にも積極的です。

【必須条件】
・土木設計経験
・技術士またはRCCMの有資格者

《SE・PG》会員向けサイトのシステム開発◇将来はITコンサルタントへのステップアップも！

【具体的には…】
最初にご担当いただくのは、
お客様の会員向けサービスに関わるシステム開発です。

《幅広い経験が積めるプロジェクト！》
システムの中にはユーザーの行動を把握し
マーケティングに繋げていけるようなツールを導入し、
お客様のキャンペーンや企画にも
活かしていけるようにしていきます。

また、マルチクラウド運用を取り入れるなど
新しい技術やトレンドも積極的に導入予定。
WEBサイトの完成後はアプリ開発も想定しています。

お客様が現在抱える「集客」の課題を解決できるよう、
皆で様々なアイデアや意見を出し合っています。

《評価制度について》
当社では技術力だけでなく、顧客貢献、課題解決、問題意識など
様々な角度から社員の評価を行っています。

また役職や実力に応じて評価基準が定められているので必要なスキルを
ステップアップしながら身につけていくことが可能です！

経験が浅い方でも、プロジェクト内で活発に意見を出したり
お客様へより良い案を提案をするなど、様々な行動が評価につながり、
頑張りが認められる環境が整っています。

未経験からでも3年～4年でリーダーになりチームをまとめることも!

《将来は…》
最初に担当していただくプロジェクトは2年後にリリース予定。
リリース後はプロジェクトに残り、運用までご担当いただく道や、
蓄積した経験を活かし別のプロジェクトを担当いただく道など多彩な活躍の場を用意。
ゆくゆくはPL、PM、ITコンサルタントなどへステップアップできます。

《当社概要》
未経験～経験者までステップごとの評価制度
あなたの思考力をより磨いていけます！
SEとして「提案力」という新しい強みを身に付けませんか？

当社の強みは「提案力」。

ただ単にお客様の要望を形にするのではなく、
「システムを入れることで叶えたいことは何なのか」
…など、お客様の本質的な課題を理解し、
解決していくシステムの提案を行っています

ぜひ、当社で活躍をして
この「提案力」に磨きをかけていきませんか？

経験が浅くても大丈夫。
先輩や上司がお客様とどんなコミュニケーションを取っているか、
どんな提案をしながらプロジェクトを進めているのかを
近くで見ながら実践を積み、お客様へ提案できる力をつけていきましょう！

最初に担当していただくプロジェクトでは、
お客様の提供する会員サービスを充実させていく
システムの構築を行っていきます。

まずは会員向けサイトのリニューアルを行い、
将来的にはアプリの開発やECサイトの導入など
様々な機能を充実させていく予定です。

このプロジェクトの最大の目的は、
会員数を増やしていくこと。

その中では、あなたにも意見やアイデアを
出していただきたいと考えています。

実際に当社の開発現場では社歴や年齢関係なく
「もっとこうすれば効率が上がりそう」
「こんな技術を導入すればより良いシステムになりそう」など
考えを声に出せる環境が整っています。

お客様のためにどんなことができるか考え行動することが
結果としてあなたの成長にもつながるのです。

そんなワクワクしてくるような環境で
SEとしての能力を磨いていきませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
経験年数3年以上のＰＧ、ＳＥ問わず
◎以下に当てはまる経験をお持ちの方は特に歓迎
・何らかの言語を用いた開発経験
・.NET、VBなどの言語で業務用システムの開発経験
・PM、PLとして活躍していた方
・マルチクラウド運用経験

《使用言語》
C＃、Java、HTML、JavaScript

《開発環境》
AWS


【求める人物像】
◎以下に当てはまる方歓迎
・提案力を身に付けて顧客の課題解決に貢献したい方
・技術だけでなく考え方や行動力も磨いていきたい方
・多角的に評価をしてもらえる会社で活躍したい方

内部監査室にて、以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
監査チームの一員として、年間内部監査計画に基づきリスクベースによる個別監査（テーマ別、部署別等）を実施していただきます。個別監査計画立案、監査要点／監査項目設定、本検証、改善提言立案、監査報告書作成等、一連の監査業務を行っていただきます。

・内部監査業務（テーマ監査、部署別監査、システム監査）の管理監督
・発見事項、改善計画について関係部署との協議、調整
・マネジメント、取締役、監査役への報告
等

＜組織・チームについて＞
同社は「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに」というビジョンを掲げ、事業・組織の成長を積み重ねています。リスクベース監査により当社の成長を阻害するリスクを察知し最善の手立てを提案・助言することが内部監査室のミッションです。様々な業務経験を積んだメンバーで構成されており、各自のスキルや能力を発揮し、経験を生かしながら監査業務を推進しています。
＜ポジションの魅力＞
・内部監査業務を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる
・現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できる

【求人担当コメント】
●仕事の魅力
フィンテック市場の拡大を通じて、同社、およびグループ全体を通して急成長を続けています。同社でも従来のやり方にこだわることなく、改革・改善につながる新たな企画など、体制構築に深く携わっていただくことができます。
●ロケーション・タイムマネジメントの自由度の高い職場
フレックスタイムを利用し、リモートワークと出社を業務の予定に合わせて柔軟に予定することができます。WEB会議やメッセージアプリを通常使用して、東京・福岡間のメンバーとも自由にやり取りすることができます。ロケーションによる制約が薄く、タイムマネジメント・コミュニケーションの自由度の高い働き方ができることは非常に大きな魅力です。
●人材育成制度
・1on1（ワン・オン・ワン）:上長と部下の1対1による週1回のミーティングを実施。上長は部下の直面している課題の解決や、目標達成に向けサポートする時間。
・人財開発カルテ：社員一人ひとりのキャリア計画書。社員一人ひとりが自立的なキャリアを描き経験をデザインするための支援ツール。
※その他・・・人財開発会議や社内表彰制度も実施しています。
●研修制度も充実
・新任管理職研修や公募研修にてキャリアに応じた研修に参加できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの経験3年以上
・事業会社、金融機関における内部監査業務
・監査法人における外部監査業務
・主査業務経験（年数不問）

【歓迎条件】
・会計、内部監査、内部監査関連資格: CIA, CFE, CPA（日米）等
・リスクベース監査、経営に資する監査の実践

新築（木造在来のみ）とリフォームの施工計画・予算組み、施工監理をご担当いただきます。

【具体的には・・・】
・ご担当いただくのは新築戸建て・リフォームの施工管理
・営業担当・設計担当と共に顧客目線、現場目線の両面から打合せを行い、より良い建築を目指します
・原価管理も行いますが、一定のルールがあるので未経験でも安心
※先輩社員や技術系社員がサポートするので、経験が浅い方もチャレンジしていただきやすい環境です。

■部署の垣根を越えた協力体制
営業・設計・施工・マーケティングなど、それぞれが強みを生かして連携できることが高い顧客満足度の秘訣です。
また、希望制で施工から営業にキャリアチェンジも可能！キャリアパスも自由に描けます。

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
1999年の設立以来、お客様目線を大切にしながら、建築のプロとして付加価値の高い住まいづくりに取り組んできた当社。
美しいデザイン、そして機能的な住宅を、細やかな工夫を積み重ねて実現。妥協しない姿勢と丁寧な対応が評判をよび、好調な業績が続いています。
今後は建築にとどまらず、住まう人々のトータルなライフスタイルを提案・提供していく予定です。

新築事業：規格住宅、注文住宅、建売住宅など、お客様のニーズに応じた住まいを一からご提案します。
リノベーション事業：戸建てやマンションのリフォーム・リノベーションを行い、お客様の希望に合わせて「探す」「調べる」「作る」までをワンストップでサポートします。

【将来のキャリアパス】
中途社員ならではの新しい視点を生かし、気付きをもとにした会社制度の見直しや、経営に関わる業務にも挑戦していただけます！
ご経験や希望に合わせ、チームや部門のリーダー職、マネジメント職などキャリアステップを踏んでいただくことも可能です。

【必須条件】
・木造住宅の施工管理経験のある方 もしくは 設計・営業職でも施工に興味のある方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・1級・2級建築施工管理技士（入社後に資格取得も可能）
・住宅建築が好きな方
・ハウスメーカーや工務店での勤務経験のある方

【求める人物像】
・建築に情熱を持ち、成長意欲が高く、お互いに切磋琢磨できる方
・コミュニケーション能力があり、お客様目線に立てる方

新築（木造在来のみ）とリフォームの施工計画・予算組み、施工監理をご担当いただきます。

【具体的には・・・】
・ご担当いただくのは新築戸建て・リフォームの施工管理
・営業担当・設計担当と共に顧客目線、現場目線の両面から打合せを行い、より良い建築を目指します
・原価管理も行いますが、一定のルールがあるので未経験でも安心
※先輩社員や技術系社員がサポートするので、経験が浅い方もチャレンジしていただきやすい環境です。

■部署の垣根を越えた協力体制
営業・設計・施工・マーケティングなど、それぞれが強みを生かして連携できることが高い顧客満足度の秘訣です。
また、希望制で施工から営業にキャリアチェンジも可能！キャリアパスも自由に描けます。

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
1999年の設立以来、お客様目線を大切にしながら、建築のプロとして付加価値の高い住まいづくりに取り組んできた当社。
美しいデザイン、そして機能的な住宅を、細やかな工夫を積み重ねて実現。妥協しない姿勢と丁寧な対応が評判をよび、好調な業績が続いています。
今後は建築にとどまらず、住まう人々のトータルなライフスタイルを提案・提供していく予定です。

新築事業：規格住宅、注文住宅、建売住宅など、お客様のニーズに応じた住まいを一からご提案します。
リノベーション事業：戸建てやマンションのリフォーム・リノベーションを行い、お客様の希望に合わせて「探す」「調べる」「作る」までをワンストップでサポートします。

【将来のキャリアパス】
中途社員ならではの新しい視点を生かし、気付きをもとにした会社制度の見直しや、経営に関わる業務にも挑戦していただけます！
ご経験や希望に合わせ、チームや部門のリーダー職、マネジメント職などキャリアステップを踏んでいただくことも可能です。

【必須条件】
・木造住宅の施工管理経験のある方 もしくは 設計・営業職でも施工に興味のある方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・1級・2級建築施工管理技士（入社後に資格取得も可能）
・住宅建築が好きな方
・ハウスメーカーや工務店での勤務経験のある方

【求める人物像】
・建築に情熱を持ち、成長意欲が高く、お互いに切磋琢磨できる方
・コミュニケーション能力があり、お客様目線に立てる方

建築の申込をいただいたお客様に対して、木造注文住宅のプラン提案や、インテリアコーディネート（意匠・設備設計）を行って頂きます。

【具体的には・・・】
・建築士としてお客様と向き合いプランからコーディネートまでトータルで手掛けることが可能
・お引渡し後のアフターサービスにも注力！人生に寄り添った提案が行えます
・年間の平均担当件数は8～12件程度。顧客満足度を重視して仕事に取り組んでいます。

■配属先は「設計部」
・設計部は社内でも最も人員が多く、設計事務所やハウスメーカー出身など、経歴も様々です。
・それぞれのメンバーが足りない部分を補いながら成長できるチームです。

※詳細は面談時にお伝えします

【企業の特徴】
1999年の設立以来、お客様目線を大切にしながら、建築のプロとして付加価値の高い住まいづくりに取り組んできた当社。
美しいデザイン、そして機能的な住宅を、細やかな工夫を積み重ねて実現。妥協しない姿勢と丁寧な対応が評判をよび、好調な業績が続いています。
今後は建築にとどまらず、住まう人々のトータルなライフスタイルを提案・提供していく予定です。

新築事業：規格住宅、注文住宅、建売住宅など、お客様のニーズに応じた住まいを一からご提案します。
リノベーション事業：戸建てやマンションのリフォーム・リノベーションを行い、お客様の希望に合わせて「探す」「調べる」「作る」までをワンストップでサポートします。

【将来のキャリアパス】
中途社員ならではの新しい視点を生かし、気付きをもとにした会社制度の見直しや、経営に関わる業務にも挑戦していただけます！
ご経験や希望に合わせ、チームや部門のリーダー職、マネジメント職などキャリアステップを踏んでいただくことも可能です。

【必須条件】
・注文住宅 もしくは リフォーム設計の経験者で当社建築に共感できる方
・普通自動車運転免許
・二級建築士・インテリアコーディネーターなどの有資格者

【求める人物像】
・建築に情熱を持ち、成長意欲が高く、お互いに切磋琢磨できる方
・コミュニケーション能力があり、お客様目線に立てる方