求人を探す|289ページ目

同社にて人事（企画）として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
●人事企画全般
・社員とのコミュニケーションの仕組み作り
・社員の要望を把握
・人事課題の抽出
・問題点の深堀
・解決策の企画／推進
●人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など）
※人材開発、労務管理、採用、育成など、領域を定めずに、優先度の高い人事課題を優先にご対応頂きます

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社は動物病院として初の上場会社になります。
動物医療を身近なものにするべく事業拡大を行っています。
また各種手当も充実しています。

【必須条件】
事業会社で5年以上の人事経験

同社にて法務担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・法令相談対応
・契約書の確認、管理
・コンプライアンス施策の企画運営
等
※診療スタッフが安心して診療業務に従事できるように管理部門の充実を図ります。
※その一環として、法務機能を強化し、その牽引役をお任せできる方を募集いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社は動物病院として初の上場会社になります。
動物医療を身近なものにするべく事業拡大を行っています。
また各種手当も充実しているのが特徴になります。

【必須条件】
事業会社での法務実務をお持ちの方（経験年数不問）

工場内のインフラ設備全般の維持管理をお任せいたします

【具体的には…】
・ユーティリティー設備のメンテナンスと管理
（建築物、給排水、空調、電気系、ボイラー設備）
・製造現場からの依頼によるその他の設備の修繕
・工事の打ち合わせ/見積/書類作成/発注
等

【HUREX求人担当コメント】
◎「食品の味や栄養、おいしさまでそのままに長期保存できる」というフリーズドライの特長を活かし、各種具材やふりかけ、味噌汁、お粥、スープなど、さまざまな食品づくりをしています
◎誰もが知る大企業から、こだわり原料を持つ中小企業まで5,000種類以上のフリーズドライ商品を作ってきました
◎離乳食やペットフード、宇宙食の分野にまでその用途を拡大し、進化を続けている業界です

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・第一種電気工事士
・工場設備(動力源、空調、給水、消防、排水、警備、等)の維持管理経験がある方

MRAMを搭載した次世代IoTデバイスやAIチップ等の各種ロジックLSIとそのモジュールの回路設計をお任せいたします。

【具体的には…】
(1)ロジックおよびメモリの低消費電力化回路アーキテクチャ開発業務
・パワーゲーティング設計
・クロックゲーティング設計
・各種電源回路設計
(2)SoC・マイコン・FPGA・GPU・NNなど各種ロジック開発業務
・チップアーキテクチャ
・論理設計(高位合成ができると尚可）
・物理設計(インプリ設計、タイミング検証、DFT設計、レイアウト検証）
・スタンダードセル設計
・メモリマクロ設計
・アナログ、IO等各種要素回路設計
(3)MRAM・DRAM・SRAM・NANDなどのメモリチップメモリ開発業務
・メモリセルアレイ設計
・センスアンプなどの各種要素回路設計
・周辺回路設計

■スピントロニクス省電力半導体の回路IP・アーキテクチャ技術で半導体産業のゲームチェンジャーを目指します。
当社は東北大学が保有する世界トップレベルのスピントロニクス技術に関する特許を活かして次世代半導体の設計サービスを展開しています。
特にMRAMは省電力に強みを持っており、既にMRAMを搭載したスマートウォッチにおいてバッテリー寿命が大幅に伸ばす実績が出ています。
今後は、高速キャッシュメモリの置き換えや、さらには大容量DRAMの置き換えにまで期待される技術です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当社は、東北大学が生み出した革新技術をベースに最先端のスピントロニクス/パワーデバイス半導体技術を提供する東北大学発スタートアップ企業です。
特に次世代半導体メモリとして注目されるMRAMを使用したスピントロニクス技術は、LSIの演算性能向上に比例して増加する消費電力を1/100に下げる技術として、省電力化を望む業界から熱い期待が寄せられています。
また、経済産業省が推進するスタートアップ企業の育成支援プログラム「J-Startup」では、2023年選定企業の１社に選ばれました。

【必須条件】
・半導体の回路設計経験をお持ちの方（ロジック、メモリ、パワー半導体など領域問わず）

【年齢制限】
・65歳未満（定年年齢を上限とした募集のため）

マンション、ビル、商業施設、公共施設等の建設プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。

【具体的には…】
・メール、電話対応
・進捗・スケジュール管理
・品質管理
・請求書、申請書などの作成
・関連会社との各種スケジュール調整
・設計図の修正（現場からの指示を反映）
・その他事務所内業務対応　
等
※入社後は、J-CTECで1ヵ月の研修で基礎から学んでいただきます。その後、現場に配属となります。

【求人コメント】
・当社は建設業界で活躍するための　“就業能力”を身につけてもらうことを目指しています。
・未経験からのスタートでも、派遣先での実務経験と研修による、学習によって資格を取得し建設会社が採用したいと思わせる力をつけることを一つのゴールと考えています。
※直近3年で145名の方が建設会社に転籍（卒業）してます。
・スキルアップ、キャリア形成には、充実した研修制度（J-CTEC）があり2,000名以上の方が受講しています。また、専属担当者が健康・メンタル面、人間関係スキルアップ、キャリア設計など様々なサポートをしています。
・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、達成感や遣り甲斐を実感することができます。
・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・長期出張対応が出来る方
※同エリア内での出張の可能性あり
・基本的PCスキルがある方
・自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・建設系の学校・学科を卒業された方
・建設業界の経験がある方
・施工管理の経験のある方
・建設系（建築士、施工管理技士等）の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・建設に興味、関心を持っている方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・元気で活力のある方

太陽光パネルなどの反響営業をお願い致します。

【具体的には…】
・Webから問い合わせいただいた顧客に対してヒアリングをおこない、富裕層向けの投資用太陽光発電・自社の屋根に設置できる太陽光パネルなど、顧客の希望に合わせた提案を行います。
※担当件数：10件〜15件／週
※しっかり分業しているため、営業に専念できる環境！
※Webで集客を行うマーケ部隊から、問い合わせを受けるコールセンターあり。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【勤務環境】
営業部署は５つあり、それぞれ営業スタッフが約3名ずつほど在籍。部署によって担当している商材・顧客を分けており、適性をみて配属が決定します。

【入社後の流れ】
一連の業務内容を学んでいただいた後、まずは先輩社員の商談に同席し流れを覚えていただきます。
その後1~2週間後から徐々に担当顧客をもち、先輩に同席してもらいながら商談を行います。
※入社後約2か月で初契約を取る方が多く、未経験からでもしっかり成長していける環境です。
入社2~3年で「主任」を目指せます。
30歳で係長→35歳で課長になった方もおり、インセンティブなども含め年収1000万越えも可能です。

【必須条件】
・自動車免許をお持ちの方（AT可）

【歓迎要件】
・職種未経験・業界未経験・第二新卒
・今昇進が頭打ちになっており、今後マネジメントにも挑戦したいと思っている方
・今より裁量をもって仕事をしていきたい方
・ルールや入社歴に捉われず、やりたいことにチャレンジしていきたい方

営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
製品のセールスではなく、お客さまの課題を聞き出し、精密加工技術を活用して、
お客さまへ課題解決案を提示するスタイルです。
※新規取引先開拓に専念いただきます。
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
◎化学繊維の製造過程に欠かせない「紡糸ノズル」を手がけるメーカーです。
◎工業用ノズルのメーカーでトップクラスのシェアを誇っており、業績安定の環境下で働いていただくことができます。

【必須条件】
・メーカー（メディカル系、医療機器、電子部品）の営業経験がある方
・基礎的な PC スキル（Word、Excel 等）がある方

経理・財務をメインに法務を含め管理部門の業務全般に携わって頂きます。
外部専門家(弁護士2社、税理士2社、社労士1社)と連携している為、自身も動きながらスムーズな管理部門の運営を期待します。

【具体的には…】
・人事（中途採用、評価集計、給与計算、社保周り、社内行事推進など）
・法務（契約書弁護士確認、契約業務、コンプライアンス整備など）
・財務（資金調達窓口、資産管理、関連会社管理など）
・会計（日常仕訳、決算、キャッシュフロー管理など）
・契約している外部専門家との折衝
・経営陣のサポート
等

【特徴】
・同社設立時より支えてきた取締役管理本部長の後任候補ポジションです。当面は2名体制で、徐々に引き継ぎをしていただきます。先々は増員も視野に入れています。
・少数精鋭の企業であり、一人あたり売上高や給与水準の高い企業です。
・生産性の高い職場環境であり、定時の5分後には社内に誰も残っていない状況です。休日も多いので、ワークライフバランスが充実可能な企業です。
・定着率が高く、この5年間退職者が出ていません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理、経理事務、会計、総務いずれかのご経験2年程度
・日商簿記3級以上、もしくは同等の業務経験をお持ちの方
・エクセルの基本スキル（関数やCSV等）

【歓迎条件】
・IT業界での管理部門業務の経験をお持ちの方

同社の本部部門/営業のいずれかの業務をお任せします。 適性やスキル・経験・希望等に応じて、ご相談の上ポジションをご案内いたします。
配属可能性のあるポジションは以下の通りとなります。
※ポジションはご希望に添えないこともございます。

■M&Aコンサルタント
事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM＆Aに関連する一連の業務を担当していただきます。全国の支店の法人担当者が発掘した案件に対するアドバイザリー業務が中心となります。

■法人事業企画・推進・管理　/　人材ソリューション業務　/　スタートアップ支援
・法人事業企画・推進・管理
…法人事業分野に関する企画立案、推進、管理/法人取引（企業オーナーを含む）および事業性資金に係る貸出業務の推進に関する企画立案、管理、支援、実施/預貸金金利等に関する企画立案、管理/株式政策投資の運営方針に関する企画立案、管理/資産流動化業務に関する企画立案、管理/証券業務推進に関する企画立案、管理、支援/法人取引推進のためのソリューション提供に関する企画立案、管理、支援/所管業務に関連する提携、新種業務参入に関する企画立案など
・人材ソリューション業務
…企業には新規ビジネスの立ち上げや、ガバナンス強化に向けた体制整備等さまざまな経営課題があり、それに伴い人材の課題も発生します。これに対し経営者との対話を通じて、その人材を必要とする背景やその人材に求める役割等をヒアリングし、適切な状況把握のもと人材紹介会社に依頼し人材紹介につなげていきます。
・スタートアップ支援業務
…スタートアップに関わる一連の支援業務

■ストラクチャードファイナンス　
事業承継や上場企業の非公開化等、企業の資本・事業成長に対するニーズは多様化、且つ高度化しています。
そのような環境下において、近年増加しているLBOファイナンスに注力して取り組んでおり、案件受付から組成に至る一連の業務を担当していただきます。
またその他に、不動産ノンリコースローン、プロジェクトファイナンス等多様なストラクチャードファイナンスに携わる機会もございます。

他多数ポジション（支店での営業含む）あり

【特徴・魅力】
・埼玉県の第一地方銀行です。
・総合職オンリーの組織から脱却を図っており、専門家の増加・育成のための人事制度を整備しました！
・役職定年廃止。定年65歳選択可。長期間収入水準を維持いただけます。
・自社グループで信託銀行併営のため、都銀と同等のソリューションを保有。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・銀行にて、法人営業2年以上または個人営業3年以上経験をお持ちの方

同社にて総務担当としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
〇内部統制
・社用印章の押印、保管
・規程の管理・改廃
・稟議書、申請書等、文書管理
〇役員関連
・取締役会、経営会議の運営
・役員の秘書
〇株式関連
・株主総会運営、株主対応
・社員持株会運営設備
〇施設（社宅を含む）の管理、保守修繕、防火設備
〇社内行事の運営
等
※診療スタッフが安心して診療業務に従事できるように管理部門の充実を図ります。
※現在、企画課の中に内包されている総務機能を独立させ、新部署の設立を想定しております。
　新設部署の牽引役をお任せできる方を募集いたします。
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
同社は動物病院として初の上場会社になります。
動物医療を身近なものにするべく事業拡大を行っています。
また各種手当も充実しているのが特徴になります。

【必須条件】
事業会社で3年以上の総務実務をお持ちの方

システムサポート職を担当いただきます。

【具体的には】
・ケア記録等の利用者情報および介護報酬の請求管理など福祉施設向けコンピュータシステムの現場導入
・システムセットアップ、インストラクション
・業務支援システムの使用法、保守に関する問い合わせ対応
・上記に付随するサポート業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・要普通自動車運転免許［AT限定可］
・パソコン操作のできる方

【歓迎条件】
・電子カルテの導入経験、または電子カルテの操作経験のある方
・フィールドエンジニア経験や、システム保守経験のある方

【求める人物像】
・お客様目線で仕事ができる方
・何事にも諦めず粘り強く取り組める方
・気配り心配りができる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

本社にて労務業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・給与計算
・勤怠管理
・保険手続き
等

【HUREX求人担当コメント】
西尾市内で、愛知労働局認定「AICHI WISH」を5番目に取得！
公的機関から認められた「働きやすい職場の証」。現在もなお、働き方改革推進中です！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・労務の実務経験

【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長していきたいと考える方
・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方

集合住宅の施工管理を担当してご活躍いただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【具体的には…】
・土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事を担当していただきます。
・品質・工程・安全管理を担っていただき、その建物が安全なものになっているか、同社の品質に適しているかを確認しながら、工期内にお引き渡しができるよう工事を進めていただきます。
（各支店の技術職は10～80名程で構成されています）

【同社の特徴】
同社は累計建築戸数242万戸以上と世界トップクラスの実績
戸建住宅のみならず、賃貸住宅、マンション開発、大規模開発プロジェクト等多岐にわたる事業を展開しています。
そのブランド力と長年の実績を活かし、設計・施工・アフターフォローまでを自社一貫で展開し、お客様から大きな信頼を獲得しています。

【働き方】
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化に力を入れています。
・同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋げています。
・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
・従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度を充実させています。

※詳細は面談時にお伝えします

【※同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。】

【必須条件】
以下の双方に合致する方
・二級建築士or一級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
・施工管理経験年数２年以上のご経験をお持ちの方　※経験対象建物の構造、用途不問

【歓迎条件】
・一級建築士と一級建築施工管理技士の両方
・経験：経験した構造/Ｓ造、RC造の施工管理
・経験年数/5年以上
関わった建物用途/集合住宅のほかクリニック、保育園、こども園、介護施設
その他/・都市部での設計経験（限られた敷地条件での施工経験。）
・公共建築の施工（検査基準が厳しいなかでの経験。）
・顧客との折衝経験。

お客様宅へ訪問し、太陽光発電システムや蓄電池他、エコ商材のご提案をします。

【具体的には…】
・アポイントメントリストをもとに訪問
・お客様の状況確認から最適なプランの提案
・システムや商品の説明、設置について
・契約後は社内と連携し、設置等の打合せ
等

【企業担当より】
・入社後は、約2～3週間、仙台本社にて研修を実施。トークスクリプトや動画を用いてロープレなどで実際の商談や手法、商品知識を得ます。その後は先輩に同行しながら徐々に知識を身につけていただき、1人前になるまでしっかりサポートいたします。
・業界未経験の方も多く在籍しており、研修を通して活躍されています。
・飛び込み訪問なし。アポイント取得はアポインターが担当します。
・アポイント先にうかがい、お客様が感じている課題解決のため、現状の電気代の占める割合、時間帯などをヒアリングし最適なプランをご提案します。訪問数の平均は1日2～3件。iPhone・PC・社用車1人1台貸与。
・扱う商品は、電気代高騰で注目度の高い太陽光発電システムや蓄電池、エコキュート・IHなどオール電化商品ですので、お客様のニーズやメリットにあわせた営業が可能です。

【頑張った分だけ評価される】
・成果に応じてインセンティブを毎月支給します。
・年齢・勤続年数に関係なく、実績に応じた正当な評価で昇給＆昇格を目指せます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験（業界不問）
・要運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・個人向けの営業のご経験者
・エコ商材や、地球環境に関心のある方

【求める人物像】
・目標達成に向けて粘り強く努力ができる方
・主体性を持って考え、動ける方
・お客様目線の仕事が出来る方

自社製品を含む、国内主要メーカー製品の販売営業として下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・顧客：製造業のお客様。お伺い先は企業規模により経営者の方や、購買部の場合もあります。
・商材：溶接機材（FA機器、板金・工作機械システム、自動溶接装置など）や金属材料を取り扱います。
・営業スタイル：ルート営業を通じた深耕営業が中心で、担当社数は人により異なりますが平均20社前後、1日に4社ほど訪問していただくイメージです。
・ミッション：同社の窓口として企業様に応じて多様な提案をし、ニーズを引き出していく事です。同社は取り扱い商材が多く、お客様に合わせたカスタマイズも可能な為、型通りではない提案営業をすることが可能です。営業をサポートする専門的な知識を有する部隊もあるため連携しながら提案していきます。
・予算：前年度実績や担当顧客などを総合的に判断して設定しており、達成率は賞与に反映されます。

※パソコン、営業車両、携帯電話は会社より貸与
※社内基幹システムへの入力、営業資料の作成でパソコンスキルは必須（Excel、Word、PowerPoint）
※扱う製品の知識については、主要メーカーの講習会や勉強会等を数多く実施予定　
※機械営業の経験者は馴染みやすいと思われますが、未経験でも1から研修、指導いたしますのでご安心ください。

【企業コメント】
●1919年の創業以来、今年で103年を迎え、溶接業界No.1のメーカー商社として製販一体になって業界に貢献し、
　その結果、無借金経営・自己資本比率50％超と安定した経営を継続中
●昨今の法律改正に伴い、社内でも働き方改革を推進しており、業務分担の見直しや、営業社員の直行直帰の推進、
　PCの自動電源OFF、年間の有給休暇5日以上の取得推進を行い、残業抑制や　働き方改革に務めております。
●残業時間の実情としては、この1年間で見ると３０時間程度となりますが、もっと減らせるように企業努力を継続中です。
●BtoBの商売をしております為、一般的な知名度が低い企業ですが、業界では知らない会社はないぐらいの知名度を
　誇りますので、仕事のやり易さや遣り甲斐は感じやすい企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・有形商材を扱う法人営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・目的に向かい様々な事に主体的に取り組める方
・協調性をもって仕事に取り組める方
・お客様に課題解決や満足を提供したい方

経理部長候補として、経理全般と庶務業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・月次決算の作成と報告、会計監査の対応、予算管理、資金繰り、財務分析
・固定資産の計上判断と管理、原価計算の実施と改善、税務申告と対策
・IPOを目指し、経理制度の構築と運用、内部統制の強化、開示資料の作成
・管理部門の統括としてメンバーの育成とマネジメント
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は国立大初ベンチャーで、導電性繊維の製造を行っています。
従来の導電性の布と比較し手触りや抗菌性、洗濯耐性等に優れ、スポーツやフィットネス、医療ヘルスケア、ゲーム等幅広い分野にて活用が期待できる可能性にあふれた製品の開発を日々行っています。
知名度の高いフィットネスグッズにも同社製品が採用されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・月次決算の作成が可能な方
・会計処理の判断力と仕訳の正確性を有する方
・製造業における固定資産と原価計算の経理知識を有する方
※目安として概ね経理部門でのご経験５年以上

【歓迎条件】
・IPO準備に携わった経験を有する方
・税務に関する知識を有する方

経理事務、庶務業務全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・月次決算の準備と確認、会計帳簿の入力と整理、領収書や請求書の管理、作成
・固定資産台帳の更新と保守、原価計算のサポート、税務申告の補助
・経理制度の遵守と改善、内部統制の確認と報告など

【HUREX求人担当コメント】
同社は国立大初ベンチャーで、導電性繊維の製造を行っています。
従来の導電性の布と比較し手触りや抗菌性、洗濯耐性等に優れ、スポーツやフィットネス、医療ヘルスケア、ゲーム等幅広い分野にて活用が期待できる可能性にあふれた製品の開発を日々行っています。
知名度の高いフィットネスグッズにも同社製品が採用されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理の実務経験を有する方
・会計処理の判断力と仕訳の正確性を有する方

【歓迎条件】
・日商簿記２級　所持

工場全体のマネジメントをご担当頂きます。

【具体的には…】
・生産管理、工程管理
・従業員の統括
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
・従業員は27名（アルバイト、パート含む）です。男性が中心で、ほとんどが中途入社の社員です。
・中途入社の社員の前職は自動車メーカー、信用金庫、医療事務など多種多様です。
・平均勤続年数10年超、勤続年数20年のベテランも在籍しています。

【特徴】
・工場内の雰囲気は和気あいあいとしており、若い社員が活躍する職場です。
・工場長として、従業員のことを考えられる人材を歓迎致します。
・将来的には、役員への登用の可能性もあります。

【必須条件】
・製造業にて管理職経験者
・金属加工の知見のある方

【歓迎条件】
・金属加工工場にて生産管理、生産技術に関する知見のある方

Web広告施策全体のアカウントプランナーをお任せ致します。

【具体的には…】
・ニーズヒアリング〜企画提案
・見積作成〜契約締結
・受注後の制作チームディレクション
・実施完了レポートの作成、クライアントへの報告
等
【特徴】
・銀行公式無料アプリを自社開発しているため、自社の広告媒体を保有しています。
・デザイナー、データサイエンティストなどインハウスで開発体制を組んでいるため、スピーディな開発、制作が強みです。

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】以下いずれかの業務経験をお持ちの方
・広告代理店または制作会社での営業経験
・SEMやディスプレイ広告、SNS広告など、運用型広告の企画・ディレクションの実務経験
・インハウスでのWeb業務全般の実務経験

【歓迎条件】
・管理職、またはグループ・チーム・プロジェクトを率いたご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・インターネット広告に興味があり、物事に主体的に取り組むことができる方

人材紹介営業（RA/リーダー候補）として活躍していただきます。
入社後約半年後以降に3～5名のメンバーの教育やチームの担当、
もしくはマネージャーになることを期待しており、士業事務所や専門ファーム、
事業会社などの法人様向け対応業務をお任せします。

【具体的には…】
・社内のキャリアアドバイザーと連携を行い、候補者様の推薦
・商談（求人掲載のご提案／新規案件獲得のための商談）
・採用課題解決のための提案
※ニーズの高い商材のため、提案がしやすいのが特長になります。
※既存顧客7割、新規開拓2割、その他業務が1割

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・積極的なマネジメント登用やキャリアチェンジの実績がございます（直近実績22.6％）
早い方だと5ヶ月目には、マネジメントや事業マネージメント（部長業務）にチャレンジできることが可能です。
また、将来的には希望があればマーケティングや他事業部などに携わることも可能です。
・多様なスキルを身に着けることができます
営業力（提案力・企画力）に加えて、年に1回のペースで新規事業が立ち上がっており、
事業創出スキル（0→1）も希望により身に着けられるほか、企業経営に欠かせない
「管理部門の専門知見」を身に着けることができます

【歓迎条件】
・営業経験3年以上（有形無形不問／新規開拓を経験していた方歓迎）をお持ちの方
・士業（弁護士、行政書士、中小企業診断士、公認会計士、税理士など）の経験
・金融業界の実務経験（地方銀行、地方証券会社、信用金庫出身者も多数在籍）
※未経験可能