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半導体製品のテスト開発技術部門の次世代リーダーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・半導体製品のテスト開発

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・テストアプリケーション開発、治工具設計、製品評価の経験
・各種デバイス（アナログ、ミックスドシグナル、パワー、SOC、メモリ混載等）のテスト設計・評価の経験

半導体製品の製品技術部門の次世代リーダーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・半導体製品のテスト製品技術（ウエハテスト、ファイナルテスト）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・テストアプリケーション開発、治工具設計、製品評価の経験
・各種デバイス（アナログ、ミックスドシグナル、パワー、SOC、メモリ混載等）の製品技術の経験
・工程設計、生産性改善の経験

半導体後工程の生産技術部門の次世代リーダーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・差別化技術（フリップチップ・３D実装・LED実装）の開発
・半導体の後工程で使用される設備
・お客様、量産までの工程
・量産化

製造技術部門は計8名在籍しており、20代2名、50代 6名のメンバーで業務を進めています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新製品の工程設計、プロセス・装置開発に精通し、企画できる方
・新技術（フリップチップ・３D実装・LED実装）開発の経験がある方
・既存ラインの生産性改善、異常発生時の対応、既存装置の維持・管理を計画的に対応できる方

システムエンジニア（若手エンジニア〜リーダークラス）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・LSI(半導体)設計・開発：LSI設計　論理設計検証)・自動レイアウト・STA・DFT・アナログ回路設計
・FPGA設計開発：FPGA設計のRTL設計、動作確認、IoTシステム開発、画像処理、映像処理、通信等の設計対応
・基板回路設計：組込み基板 HW設計 に係るすべての業務、IoTシステム開発、画像処理、映像処理や通信などの設計
・CPUやFPGAを使った基板の設計を仕様設計から立ち上げまで対応
・Windows系アプリケーション：測定機器から取得した測定データの解析処理をするソフトウェアアプリケーション
・Web系アプリケーション開発：Linux上で動くWebアプリ開発
等

【担当営業コメント】
上記いずれかの業務経験を十分に有した方でしたら、早期にリーダーとしてご活躍頂けます。
経験が浅い場合は、段階的にリーダー経験を積んだ上でのステップアップとなります。
若手エンジニアの方は先輩社員の下でOJTにて技術スキル、開発プロセスの習得を進めて頂きます。
OJTはご経験年数により実施期間を設定いたします。
OJT実施後、数年間はエンジニアとしての経験を積み、その後、それぞれのキャリアプランに合わせた育成を実施いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・中堅(リーダー候補)：各事業領域において即戦力となるご経験をお持ちの方
・若手：当社の各事業領域に対する実務経験がある方、新たな技術分野にも努力を惜しまない方
・共通：ご自身のキャリアプランが描けている方

システムエンジニア（若手エンジニア〜リーダークラス）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・LSI(半導体)設計・開発：LSI設計　論理設計検証)・自動レイアウト・STA・DFT・アナログ回路設計
・FPGA設計開発：FPGA設計のRTL設計、動作確認、IoTシステム開発、画像処理、映像処理、通信等の設計対応
・基板回路設計：組込み基板 HW設計 に係るすべての業務、IoTシステム開発、画像処理、映像処理や通信などの設計
・CPUやFPGAを使った基板の設計を仕様設計から立ち上げまで対応
・Windows系アプリケーション：測定機器から取得した測定データの解析処理をするソフトウェアアプリケーション
・Web系アプリケーション開発：Linux上で動くWebアプリ開発
等

【担当営業コメント】
上記いずれかの業務経験を十分に有した方でしたら、早期にリーダーとしてご活躍頂けます。
経験が浅い場合は、段階的にリーダー経験を積んだ上でのステップアップとなります。
若手エンジニアの方は先輩社員の下でOJTにて技術スキル、開発プロセスの習得を進めて頂きます。
OJTはご経験年数により実施期間を設定いたします。
OJT実施後、数年間はエンジニアとしての経験を積み、その後、それぞれのキャリアプランに合わせた育成を実施いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・中堅(リーダー候補)：各事業領域において即戦力となるご経験をお持ちの方
・若手：当社の各事業領域に対する実務経験がある方、新たな技術分野にも努力を惜しまない方
・共通：ご自身のキャリアプランが描けている方

システムエンジニア（若手エンジニア〜リーダークラス）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・LSI(半導体)設計・開発：LSI設計　論理設計検証)・自動レイアウト・STA・DFT・アナログ回路設計
・FPGA設計開発：FPGA設計のRTL設計、動作確認、IoTシステム開発、画像処理、映像処理、通信等の設計対応
・基板回路設計：組込み基板 HW設計 に係るすべての業務、IoTシステム開発、画像処理、映像処理や通信などの設計
・CPUやFPGAを使った基板の設計を仕様設計から立ち上げまで対応
・Windows系アプリケーション：測定機器から取得した測定データの解析処理をするソフトウェアアプリケーション
・Web系アプリケーション開発：Linux上で動くWebアプリ開発
等

【担当営業コメント】
上記いずれかの業務経験を十分に有した方でしたら、早期にリーダーとしてご活躍頂けます。
経験が浅い場合は、段階的にリーダー経験を積んだ上でのステップアップとなります。
若手エンジニアの方は先輩社員の下でOJTにて技術スキル、開発プロセスの習得を進めて頂きます。
OJTはご経験年数により実施期間を設定いたします。
OJT実施後、数年間はエンジニアとしての経験を積み、その後、それぞれのキャリアプランに合わせた育成を実施いたします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・中堅(リーダー候補)：各事業領域において即戦力となるご経験をお持ちの方
・若手：当社の各事業領域に対する実務経験がある方、新たな技術分野にも努力を惜しまない方
・共通：ご自身のキャリアプランが描けている方

1級土木施工管理技士（管理職候補）として現場の施工管理を担当していただくほか、ゆくゆくは工事部長として工事部門のマネジメントや新たな事業の企画立案、計画推進もご担当いただきます。

【具体的には…】
・土木工事の現場監理、施工管理
・公共工事の入札に向けた情報収集と戦略立案、推進
・新規事業の企画立案
等

※社用車あり
※工事の進捗によって、夜間作業が発生する場合があります。

【担当営業コメント】
●働きやすさ
・施工管理サポート（書類作成チーム）と業務を分業して効率化することで、残業時間の削減と3年連続の有給休暇の取得100%を実現しています。
・在宅勤務の推進や、新しい働き方や資格取得に力を入れており、意欲のある社員を会社全体で応援しています。

●経営の安定感
・行政機関からの公共工事の受注が中心となるため、経営的に安定した会社です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・１級土木施工管理技士
・施工管理業務経験（主任技術者）
・ワード・エクセル（入力・編集）
・普通自動車免許（AT不可）

財務に係る企画業務から一部のオペーレーション業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・給与・社会保険・入退社手続き・人事発令領域についての運用・フロー見直し（給与計算は外部ベンダーに委託）
・資金調達（銀行借入・債権流動化・CP）
・資金管理（資金繰り・支払い処理・資金移動等）
・資金計画策定（年次）
・その他金融機関対応
・業務改善
等

ご経験に合わせ順次業務をアサインされる流れとなります。
資金繰り担当として、カード会社特有の資金繰りから大きな金額を取り扱う経験や、仕組化を自分のスキル・アイデアを使って具現化するチャンスがあるポジションです。資金調達の交渉にも携わっていただき、調達手段を考え実行することで様々な経験ができます。

※財務部門について
完全に経理業務と切り離し財務業務に集中していただける環境となっています。現在の財務部は少数精鋭組織となりますが、小さな組織だからこそ、日々のミーティングなどにより進捗の確認など互いがしっかり把握し、リモートワークを行う中でもコミュニケーションは不足なく取れている環境です。

【求人担当コメント】
●組織・チームについて
将来数兆円の資金調達を行うことがミッションとなります。
カード会社は、ユーザーのカード利用により加盟店へ資金を支払い、その後お客様からの回収を行うまでの資金を立替えます。その立替資金を調達することで会社を運営いたします。No.1のクレジット事業＝大規模な立替資金を取り扱う財務となります。資金調達額もかなり多大な借財となるため新たな借入手法を考える場面があり、様々なところで成長する機会があります。
●仕事の魅力
・急成長企業の財務体制の構築と運営に携われる
・少人数運営のため、未経験領域でも手を挙げれば携わる事ができ、自己成長を実感できる
・日々のルーチン業務だけではなく、戦略的/発展的な案件にも携われる
・業界No1を目指す企業の中でスキル、キャリアを形成していくことができる
●自由度の高い働き方
リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。またフレックスタイム制を導入しており、自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間を調整して柔軟な働き方を実現できます。
※不定期ですが月に数回程度、オフィスでの業務が発生します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下、いずれかのご経験がある方（年数不問）
・金融機関からの資金調達・条件交渉
・資金管理（日次資金繰り管理）のご経験
・資金計画の策定

【歓迎条件】
・Word、Excel、PowerPointの基本的操作
・Excelについては関数を使用できることが望ましい

同社製品となる塗料の開発職に従事していただきます。

【具体的には…】
・塗料開発設計業務（水性、溶剤問わず）
・製品改良業務
・設備導入に伴う開発支援

建物の外壁に使用される塗料の開発を行っていただきます。
その他、技術の経験を活かして、データの測定や分析、法律改正によるSDS（安全データシート）の改訂対応、新製品の販促チラシ作成などの技術事務の仕事も担当していただきいます。

【担当営業コメント】
●「未来永劫の成長」を目標に事業の成長と働く環境を整備しています。
同社は創業20周年をむかえる現在、「未来永劫の成長」を目標に掲げています。売上100億円を目標に掲げ、商品開発と事業の拡大を進めており、事業の成長もその目標の一つですが、70歳まで働くと言われる時代に、社員一人一人がどんなライフステージにいても幸せに働ける環境、つまりは未来永劫成長しつづける会社を作れるよう、社員にも奮起して成長してもらいたいと考えています。
同社に入社した社員には、自分がやりたいことをとことんやって、会社とともに成長していく場を提供したい。そして、同社の看板がなくても次の日から一人立ちして、今まで以上に価値を発揮できる人を育てる環境、そのような人が辞めずに意欲を持って自己実現できる環境を目指しています。
●社員が安心して働ける環境作り
各種休暇制度が充実していますが、特に子育てのサポート体制が強化されており、女性の育休・産休制度の取得率・復帰率は共に100％と高い水準を維持しています。
特徴的なのは、育休・産休から復帰した後も休暇を取得しやすい文化が作られていることです。お子さんの体調不良などで、急に休まなければいけないママさん社員でも、休暇を取得しやすいように「早くお迎えに行ってあげてほしい」という会話ができるような文化を醸成しています。
また、子育ての悩みを共有・相談し、現実的に業務シェアなどで負担を平準化できるような施策を会社職場と相談できるママサークルも活動しています。
誰もが安心して働ける環境を制度と文化両面から実現し、どんなライフステージでもいきいきと働ける企業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・塗料(水性、溶剤)の開発業務15年以上

【歓迎条件】
・チームリーダー/ユニットリーダー以上経験者
・ＱＣ活動経験
・溶剤取り扱い関連の資格
・Word、Excel、PowerPoint

【求める人物像】
・「世の中の困りごとを解決したい」という気持ちでプロジェクトに参画できる方

自社クレジットカードの”窓口”となるポジションです。
カードに関する様々なお問合せに対して電話にてお答えいただきます。

【具体的には…】
・お問い合わせ対応
ー入会のメリットを知りたい
ーポイントの仕組みを知りたい
ー紛失して再発行してほしい
ー住所変更の手続きをしたい

・端末へお客様情報入力
・他部署へのお問い合わせの取次ぎ
等

受電100％でお電話やメール・チャットでの対応となります。

【入社後の流れ】
まずは、電話対応や基礎的な内容について、座学にて講習を実施します。
その後、講習で学んだ内容をもとに答えられるような簡単なお客様対応からスタートして頂きます。徐々にお答えできる範囲を広げていく流れとなります。
もしわからないことや困ったことがあっても、チームリーダーや周囲のスタッフがすかさずフォローするので安心してください。
また、賞与や社内表彰制度など待遇面につながる成長指標については、上司がこまめに面談しサポート。目標までの意識が明確になり、モチベーションアップにつながっています。

【キャリア形成】
お客様対応のポジションにて経験を積んだあとは、アシスタントリーダー、リーダー、センター長、部長といった流れでキャリアアップしていきます。
また、お電話でのお客様対応だけではなく、チャットでのカスタマーサポート業務や顧客満足最大化のための施策の企画立案、入電予測・分析などの管理業務へキャリア形成する方も多くいます。
他の部署（営業、人事、バックオフィス（管理））等へのキャリアチェンジなども可能です。こうしたキャリアアップには、希望する部門へキャリアチャレンジできる制度や、それをサポートする語学力支援の制度もあります。

【働きやすい環境】
・転勤有無の選択可能、高い有給取得率、産休育休取得・復帰実績多数、時短相談も可能と、ご家庭を大事にしながら働くことができる環境です。また、結婚・出産・介護などの理由で退職される方向けの再雇用制度もあり、中断したキャリアを再開できる支援制度も準備されています。
・土日祝含めたシフト勤務となります（就業時間は9：00～17：20間で固定）が、「コールセンター＝土日祝はすべて出勤」ではなく、月間の休日数のうち4日は100％ご自身の希望が叶う仕組みを取り入れています。
※2ケ月前から希望日を確認。曜日はセンター全体での調整。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・大卒以上（就業経験や資格の有無は不問）
※職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも大歓迎です！

【歓迎条件】
・金融業界経験者
・コールセンターでの業務経験者
・チャットでの業務経験者
・TOEIC580点以上または英検2級以上　※入社後800点取得を目指して取り組める方、英語への抵抗感がない方

【求める人物像】
・⾃分の考えを持って仕事を改善していきたい⽅
・向上⼼があり、「新しい挑戦」にわくわくする⽅
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方

システムエンジニアとしてご経験・ご希望に応じたプロジェクト業務を担当していただきます。

【具体的には…】
■業務詳細：
ご経験に応じて、企画・要件定義、基本設計書の作成/改良、詳細設計書の作成/改良、構築のいずれかをお任せします。
レガシーなシステムから最新のシステムまで幅広く案件に関わる為、様々なエンジニアと仕事ができる環境です。

■▽プロジェクト例
・大手金融企業での社内システムDX推進案件
→大規模な案件となりますが、若手でも成長できる環境。
・通信系企業でのシステム構築案件
→5G関連の開発、通信やデータ関連の知識が身につく環境。
・大手企業でのワークフロー改善、デジタル移行案件
→様々な難易度の開発が発生する為、ベテラン／若手どちらも成長できる環境。

※上記はあくまで一例です。
※その他、最先端の案件から難易度が低い案件など幅広い案件がございます。
　Java/C＃/VB.NET/Python/C/C++/Ruby/JavaScript/android/iOS/PHP/RPA/その他フロント・ミドル・バックエンド開発、ノーコード開発

【求人担当コメント】
■プロジェクト：
・大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%（エンドユーザーは製造／金融企業がメイン）
・九州は システム・アプリ開発が約40%、インフラ構築/運用・保守が約40%、サポート/ヘルプデスク/品質評価(テスト)が約10%、制御/組込み開発が約10%の水準です。

■業務の魅力：
＜透明性の高い報酬制度＞
プロジェクト報酬の80％を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。※リーダー時の想定単価：70～100万円以上
＜納得のアサイン方法＞
入社日までに営業担当とのお打ち合わせにて、ご経験や目指すキャリア像、働き方などその他ご希望を細かにヒアリングいたします。そちらを踏まえて、ご希望に沿えるようアサインいたします。また、九州は月1日以上、相談事がある場合など随時、手厚いフォローアップを行ったうえで今後のアサインを決定します。結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。※社内アンケート
＜手厚いフォロー体制＞
働きやすい環境◇残業は月平均18時間程度。準委任契約のため、契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引が多いため、しっかりと稼働時間は管理しています。
＜将来のキャリアパス＞
「こんなITエンジニアになりたい」という一人ひとりの想いを尊重しており、将来にビジョン、ご希望に沿ったアサイン先の選定を行っており、案件の押し付けがないよう配慮しています。
＜その他＞
・資格取得時の資格補助あり
・会社都合の転勤/転属なし、本人の希望は最大限考慮

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかのシステム開発経験2年以上(言語問わず)
※若手の方やご経験が浅い方でもエンジニアが好き、レベルアップしたいなど前向きな気持ちがあれば応募は大歓迎です。

【歓迎条件】
・リーダーやサブリーダーとして案件参画していた方
・要件定義や設計など上流フェーズのご経験をお持ちの方
・期限内にプロジェクトを成功させたことが一度でもある方(職種問わず)
・未知の業務について前向きに行動できる方

システムエンジニアとして、各種メーカー、物流業界の各社から受注するシステム開発案件を担当していただきます。

【具体的には…】
■物流/製造業/倉庫業の在庫を管理するWMS（在庫管理システム）システム開発業務
　開発環境
　･使用言語　C#、ASP
　･使用データベース　PostgreSQL、Oracle、SQL
■物流/製造業でマテハン設備、自動搬送ロボットを制御するWCS（倉庫管理システム）システム開発業務
　開発環境
　･使用言語　C#、ASP
　･使用データベース　PostgreSQL、Oracle、SQL
等

各種メーカー、物流業界のクライアントに対するヒアリングから担当していただきます。
ヒアリングによる要求仕様の顕在化と仕様検討による要件定義を進め、設計～開発～導入まで一貫して担当していただき、プロジェクトを推進していただきます。

【求人担当コメント】
・全社会議の行われる月曜日以外はフルリモートでの勤務が可能
・コアタイム無しのフルフレックス勤務のため、業務に支障のない範囲で自由度の高い業務設計が可能。
・ベンチャー企業のため、実力主義的な社風
・落ち着いた雰囲気の職場
・新築のオフィスビルに入居しており、きれいな環境
・事業への貢献度に応じた評価で、年齢・年数によらずキャリアアップが可能。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
開発業務の経験3年以上（C#、WEBアプリ、データベース設計）

【歓迎条件】
・WMSソフトの設計･開発経験
・WCSソフトの設計･開発経験

同社の営業職として既存深耕をメインに担当していただきます。

【具体的には…】
主な取引先である学校・官公庁・一般企業からの注文の受付、商品の提案をお願いいたします。
ゆくゆくは幼稚園や保育園など、新規取引先の開拓も考えています。

・主に学校関係等決まった取引先からの注文の受付、商品の提案等。
・学校関係（幼～高）、官公庁、一般企業へのルート配達。
・営業品目：紙、学用品、事務用品、事務機器、オフィス家具、図書教材、教具、楽器等。
※提案商材は主に文房具、事務用品が主体です
等

将来的には現在の会長も引退されるため、2代目となる社長の体制下で共に事業拡大を担っていただけることを期待しての採用となります。現時点で経営の知識や経験は一切不問ですが、将来的に経営業務にも関わって頂けることを期待しています。

【求人担当コメント】
●組織構成
社長は30代、社員は男性営業5名（30代2名、50代5名）、事務1人、パート2人の合計8名が在籍しております。

●長年積み重ねてきた取引実績が強み
長くお付き合いがあるお客様が多く、文具等の小売業者が減ってきていることから宮崎県内で学校教育に必要なものを直接提供するという、重要な役割を担っています。専門業者しか参入できない教材やテストの納品についても、現在一部の地域においては独占しています。現状に甘んじることなく、コロナ禍では体温計を取り扱うなど、時代に即した経営で右肩上がりの売上を誇っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許第一種(AT可)をお持ちの方
・何等かの営業、販売のご経験

【歓迎条件】
・関連業種、もしくは教育機関での営業経験
・自治体に対する営業のご経験

自社運営のポータルサイトやWebサイトの作成や広告の運用、効果分析などを担当していただきます。

【具体的には…】
同社の広告代理店事業で手掛けるWebサイトの作成・運用、SNS広告の配信・運用・分析を担当していただきます。

・コーポレートサイトやECサイトのデザイン・運用・SEO対策
・既存Webサイトの修繕・運用
・SNS広告の配信・運用・分析　
など

自社サイトの運用が主なので、自由度の高いデザインや運用が可能です。

ご経験とスキルに合わせた業務からスタートしていただき、徐々に仕事の幅を広げていくことができます。
一人で黙々とした作業はなく、チームでの共同作業・運用で進めていきます。
20代～30代の若手を中心にワンフロアで皆が働いているため、営業・制作間の距離も近く、円滑のコミュニケーションが可能で、気軽に相談できる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・WordPress・HTML・CSS・JavaScriptなどを使用したWebサイト制作の経験（年数不問）

【歓迎条件】
・EC-CUBEを扱った経験
・基本的なPCスキル(Excel 等)

【求める人物像】
・経験を活かして長く働きたい方
・自分の意見やアイデアをアウトプットできる方

住宅事業における購買積算を担当していただきます。

【具体的には…】
営業がヒアリングしたお客様の要望・予算を基に、設計がつくる設計図や仕様書のプランから、材料費や施工費など建築に関わる工事費(見積)を算出し、営業や設計をサポートするお仕事です。

・お客様の夢を現実化するためご要望とご予算を照らし合わせを詳しくヒアリングしていただきます。
・新規の積算業務だけでなく、注文住宅がメインとなるため、設計士との打ち合わせによって当初の内容から変更が生じることも多くあり、変更時の部分積算の業務も担当していただきます。
・3次元ＣＡＤシステムの導入して業務の半自動化が進んでおり、算出されてきた数字と図面をチェックして漏れた箇所や特殊な部分を修正した内容を上司とダブルチェックします。
等

※月平均で新規積算依頼が 10～15 件/名、担当している部分積算業務が 2～5 件/名。

【担当コメント】
●新発想の家づくりが好評
マクロビオティックの考えを取り入れた新発想の「世界一きれいな空気」が流れるモデルハウスを作りました。
社員のアイデアを積極的にカタチにしようとする会社の姿勢が新しい可能性と気づきを創出し、期待を超える価値提供ができます。
●全国トップレベルの施工技術
同社の経営陣も技術出身の方が多く在籍していることから、営業利益よりもお客様にどれだけの価値を提供できるかに重点を置いています。
同社の施工技術は、検査機関による評価では全国唯一の「3つ星＋1」に認定されるなど日本トップレベル。
その技術力をお客様に提供するため、施工は同社専属の大工職人が担当し、外注を使用しない全棟自社で施工を行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・資格：普通運転免許
・経験：住宅・マンション・店舗等以外でも何かしらの積算実務経験
※住宅業界にて積算業務以外でも住宅営業・設計・施工管理・メンテナンスなどの経験者でもOK。

【歓迎条件】
・資格：建築積算士・宅地建物取引士・2 級建築士・2 級施工管理技士の有資格者
・経験：住宅業界での実務経験が未経験でも建築関連の大学・専門学校・高校卒の応募可

【求める人物像】
・理念、指針、ビジョン、プロジェクトに共感でき、高い志(マインド)を持っている方
・計算力が高い人、丁寧に仕事ができる人、慎重に仕事が進められる人、人と話すのが好きな人など

同社の不動産事業部にて売買仲介の営業をご担当いただきます。

【具体的には】
HP・WEB(SUUMO等)・チラシ等からの問合せや、同社の新築戸建住宅のモデルルームに来場して頂いたお客様に対して、
お客様のご要望に応じて、以下のように幅広いご提案を行っています。

・建物・土地の売買から中古物件の販売・不動産仲介
・住宅用地の仕入業務
・同社分譲地の新築物件の建売　など

上記業務をこれまでの経験・資格等を考慮して、得意分野を専門に業務に携わって頂きます。
不動産売買の業務では、自社の不動産事業における物件売買を担当して頂きます。

●買取再販の主な業務内容
・中古物件の情報収集、購入検討
・買取-リフォーム-再販のスケジュール管理
・物件の販売活動　など

【担当者コメント】
・同社は高い商品力を強みとした福岡を代表する住宅メーカですが、第二の事業の柱として総合不動産として不動産部門の事業を強化しています。本社のある大野城・春日エリアから福岡市中心部の博多に進出し、その事業拡大に伴って事業の中核を担う存在に成長していただける方を募集しています。

・反響型の営業スタイルで賃貸部門を担当してただきますが、同社の不動産部門は、用地仕入れから土地・中古物件等（マンション・戸建て問わず）の売買仲介、賃貸物件の仲介、仲介物件の新規獲得などの、総合的な不動産事業を展開しており、専門性を活かしていただける働き方や複数の業務を経験することも可能です。

・日本国内では東京に次いで、地方唯一人口が増加している福岡では、住宅需要も高く、地価の上昇が継続しています。市場としても、組織内でのキャリアを見越しても、今後同社の中核事業となる不動産部門の営業経験は非常に魅力的です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・不動産営業の経験がある方(経験年数不問)
・宅地建物取引士をお持ちの方
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・不動産売買の実務経験をお持ちの方
・賃貸不動産経営管理士・マンション管理士・不動産鑑定士・土地家屋調査士等の資格保有者

【お人柄】
・お客様のお話をよく聞き、能動的にご希望に添えるご提案・問題解決ができる方

同社のコンセプト「住まいの健康」に基づく木造注文住宅の積算業務を担当していただきます。

【具体的には】
積算業務全般
・設計図、仕様書から材料とその数量の算出
・住宅建建築の工事費の見積り作成

積算部門は、受注後に設計した建物の金額を算出していく部門です。
営業や設計の担当者と連絡を取り住宅を建築する費用を算出していきます。

※同部門の方は実務未経験で入られた方が多く、入社後3ヶ月で業務を行えるよう、先輩社員によるフォローがありますので、安心してご入社いただけます。

【担当者コメント】
●独自技術による健康住宅を提供
同社では医学博士監修のもと「温もりのある木の健康住宅」をコンセプトにした注文住宅を提供しています。室内の空気汚染の原因となる結露とそれによるカビの繁殖を抑制できる独自の技術・工法を開発し、他社にまねできない大きな強みを有しています。高い商品力を背景に事業エリアを拡大し、福岡Ｎo.1ビルダーを受賞しているほか、県外にも進出しています。
●会社の事業を支える重要なポジション
資材価格の高騰によってその調達と受注増加に対応する積算業務の重要性は増しており、同社の事業を根幹から支える重要な業務となっています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・普通自動車運転免許
・社会人経験3年以上（できれば何らかの事務経験をお持ちの方）
※業種・職種未経験の方も応募歓迎
※住宅、建設、建設資材など関係業種で事務などのご経験があれば是非応募ください。

【歓迎要件】
・住宅業界以外の建設業など関連業種における資材知識をお持ちの方
・建築図面などの作成に携わったご経験がある方
・経験：住宅以外でも何かしら購買・積算の実務経験、RC造特殊建造物等に係る積算実務の経験（目安１年以上）
※ブランクのある方でも可

【お人柄】
・お客様のお話をよく聞き、能動的にご希望に添えるご提案・問題解決ができる方

同社のリフォーム・リノベーション事業部門においてプレーイングマネージャーとして事業拡大をリードしていただきます。

【具体的には】
同社のリノベーション事業部では、同社で住宅を建てられたお施主様からのご依頼をメインに、リフォームや増築、リノベーションの案件を受注しています。そのほか、お客様からのご紹介やHPやSUUMO等を通じた新規のお問合せ、電話・訪問からアポイントを取得したお客様にご提案を行っています。また、古民家を買取ってリノベーションし、展示場として開放することで、お越しいただいたお客様へのヒアリングから受注につなげるなど、複数のチャネルから多くのオーダーをいただいています。
同社の事業では新築住宅事業が最も大きな柱となっていますが、今後更なる拡大が望めるこのリフォーム、リノベーションの事業拡大に力を入れており、プレーイングマネージャーとして事業部を牽引していただける方を採用したいと考えております。
※お役職はご経験によって異なりますが、課長候補から部長候補でのスタートをイメージしております。

【担当者コメント】
・同社は全国でもトップクラスの人口増加率を誇る福岡において、県内トップクラスの規模で新規戸建て住宅を提供してきた地場の大手ハウスメーカーで、その規模は現在100億円を超えるものになっています。しかし、日本全体として年々進む人口減少と高齢化社会、所得格差によって新築戸建ての住宅着工棟数が減少する中、リフォーム需要が年々増加しております。それに伴い、各エリア拡大を図っていきたいと考えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・リフォーム・リノベーションにおける管理マネジメント経験
・普通自動車運転免許 第一種(AT限定可)

【歓迎要件】
・宅地建物取引士
・インテリアコーディネーター
・2級建築士、2級施工管理技士
上記、関連資格を保有されている方

【お人柄】
・お客様のお話をよく聞き、能動的にご希望に添えるご提案・問題解決ができる方。

内部統制室にてIT統制を担当していただきます。

【具体的には…】
・IT統制（IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制）の基本方針策定、年間計画立案と評価実施
・発見した不備の集計、改善に向けた関係部署との協議、調整
等

※内部統制室について
・組織構成：6名（室長、マネージャー、室員4名）
・ミッション：財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制の高度化に貢献する。
※働き方について
・リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するというスタイルです。
・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。自身の成果をコントロールする前提で業務開始と終了時間を調整いただけます。

【求人担当コメント】
●仕事の魅力
・内部統制の構築支援を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる。
・現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できる。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
IT全般統制およびIT業務処理統制の対応経験

【歓迎条件】
・CIA、CISA、CFE等の資格保有者
・金融機関、監査法人での実務経験
・上場準備会社において内部統制文書化や評価業務をゼロから立ち上げた経験がある方

内部統制室にてIT統制を担当していただきます。

【具体的には…】
・IT統制（IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制）の基本方針策定、年間計画立案と評価実施
・発見した不備の集計、改善に向けた関係部署との協議、調整
等

※内部統制室について
・組織構成：6名（室長、マネージャー、室員4名）
・ミッション：財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制の高度化に貢献する。
※働き方について
・リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するというスタイルです。
・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。自身の成果をコントロールする前提で業務開始と終了時間を調整いただけます。

【求人担当コメント】
●仕事の魅力
・内部統制の構築支援を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる。
・現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できる。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
IT全般統制およびIT業務処理統制の対応経験

【歓迎条件】
・CIA、CISA、CFE等の資格保有者
・金融機関、監査法人での実務経験
・上場準備会社において内部統制文書化や評価業務をゼロから立ち上げた経験がある方