求人を探す|334ページ目

同社のシステム監査を担当していただき、客観的な立場で社内のシステムリスクを評価し改善に向けた助言を行っていただきます。

【具体的には…】
・業容の拡大に伴う大規模システム開発のプロセス監査
・自社サービスシステム開発・運用のプロセス監査
等

今回の募集では、首席監査員のもとで自発的にシステム監査を実施できる方を想定しています。

※システム監査グループについて
・内部監査室に2022年4月に新設された少数精鋭の組織
・組織構成：室長1名、マネージャー1名、室員3名
・ミッション：同社のカード事業を支えるシステムについてリスクベース監査を実践し、システムの安定稼働に貢献する監査を目指しています。

※働き方について
ほぼフルリモートですが、現場へのヒアリング等にて月に数回程度の出社の可能性があります。

【求人担当コメント】
●仕事の魅力
・これまでのシステム開発経験で培ってきた知見を大いに発揮できる。
・社内の全システムに関わることができるため新しい技術に触れることができる。
・システムの品質を担保するために、旧来の方法に囚われることなく、より新しい知識・技術をタイムリーにキャッチする必要があるため、様々な技術にアンテナを張って技術習得をしたい方にとってはとてもやりがいにつながる。
・経験年数が浅くとも経営層や、システム部門の様々なメンバーと関わりを持つことができるため、会社全体を広く見渡すことができる。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
システム開発における以下の実務経験
・要件定義等、上流工程の経験者（年数不問）
・プロジェクト管理の経験（全体の流れを把握したことのあるご経験）
※ご自身で手を動かしたプログラミングの経験はなくとも、要件定義や基本設計を経験しプロジェクト全体に携わった経験でも可。

【歓迎条件】
・システム監査のご経験（年数不問）

【求める人物像】
・自ら考え積極的に行動ができる方
・状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させられる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・他部署を巻き込んで業務推進ができる方

同社のシステム監査を担当していただき、客観的な立場で社内のシステムリスクを評価し改善に向けた助言を行っていただきます。

【具体的には…】
・業容の拡大に伴う大規模システム開発のプロセス監査
・自社サービスシステム開発・運用のプロセス監査
等

今回の募集では、首席監査員のもとで自発的にシステム監査を実施できる方を想定しています。

※システム監査グループについて
・内部監査室に2022年4月に新設された少数精鋭の組織
・組織構成：室長1名、マネージャー1名、室員3名
・ミッション：同社のカード事業を支えるシステムについてリスクベース監査を実践し、システムの安定稼働に貢献する監査を目指しています。

※働き方について
ほぼフルリモートですが、現場へのヒアリング等にて月に数回程度の出社の可能性があります。

【求人担当コメント】
●仕事の魅力
・これまでのシステム開発経験で培ってきた知見を大いに発揮できる。
・社内の全システムに関わることができるため新しい技術に触れることができる。
・システムの品質を担保するために、旧来の方法に囚われることなく、より新しい知識・技術をタイムリーにキャッチする必要があるため、様々な技術にアンテナを張って技術習得をしたい方にとってはとてもやりがいにつながる。
・経験年数が浅くとも、経営層やシステム部門の様々なメンバーと関わりを持つことができるため、会社全体を広く見渡すことができる。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
システム開発における以下の実務経験
・要件定義等、上流工程の経験者（年数不問）
・プロジェクト管理の経験（全体の流れを把握したことのあるご経験）
※ご自身で手を動かしたプログラミングの経験はなくとも、要件定義や基本設計を経験しプロジェクト全体に携わった経験でも可。

【歓迎条件】
・システム監査のご経験（年数不問）

【求める人物像】
・自ら考え積極的に行動ができる方
・状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させられる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・他部署を巻き込んで業務推進ができる方

同社のシステム監査を担当していただき、客観的な立場で社内のシステムリスクを評価し改善に向けた助言を行っていただきます。

【具体的には…】
・業容の拡大に伴う大規模システム開発のプロセス監査
・自社サービスシステム開発・運用のプロセス監査
等

今回の募集では、首席監査員のもとで自発的にシステム監査を実施できる方を想定しています。

※システム監査グループについて
・内部監査室に2022年4月に新設された少数精鋭の組織
・組織構成：室長1名、マネージャー1名、室員3名
・ミッション：同社のカード事業を支えるシステムについてリスクベース監査を実践し、システムの安定稼働に貢献する監査を目指しています。

※働き方について
ほぼフルリモートですが、現場へのヒアリング等にて月に数回程度の出社の可能性があります。

【求人担当コメント】
●仕事の魅力
・これまでのシステム開発経験で培ってきた知見を大いに発揮できる。
・社内の全システムに関わることができるため新しい技術に触れることができる。
・システムの品質を担保するために、旧来の方法に囚われることなく、より新しい知識・技術をタイムリーにキャッチする必要があるため、様々な技術にアンテナを張って技術習得をしたい方にとってはとてもやりがいにつながる。
・経験年数が浅くとも経営層や、システム部門の様々なメンバーと関わりを持つことができるため、会社全体を広く見渡すことができる。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
システム開発における以下の実務経験
・要件定義等、上流工程の経験者（年数不問）
・プロジェクト管理の経験（全体の流れを把握したことのあるご経験）
※ご自身で手を動かしたプログラミングの経験はなくとも、要件定義や基本設計を経験しプロジェクト全体に携わった経験でも可。

【歓迎条件】
・システム監査のご経験（年数不問）

【求める人物像】
・自ら考え積極的に行動ができる方
・状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させられる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・他部署を巻き込んで業務推進ができる方

同社のシステム監査を担当していただき、客観的な立場で社内のシステムリスクを評価し改善に向けた助言を行っていただきます。

【具体的には…】
・業容の拡大に伴う大規模システム開発のプロセス監査
・自社サービスシステム開発・運用のプロセス監査
等

今回の募集では、首席監査員のもとで自発的にシステム監査を実施できる方を想定しています。

※システム監査グループについて
・内部監査室に2022年4月に新設された少数精鋭の組織
・組織構成：室長1名、マネージャー1名、室員3名
・ミッション：同社のカード事業を支えるシステムについてリスクベース監査を実践し、システムの安定稼働に貢献する監査を目指しています。

※働き方について
ほぼフルリモートですが、現場へのヒアリング等にて月に数回程度の出社の可能性があります。

【求人担当コメント】
●仕事の魅力
・これまでのシステム開発経験で培ってきた知見を大いに発揮できる。
・社内の全システムに関わることができるため新しい技術に触れることができる。
・システムの品質を担保するために、旧来の方法に囚われることなく、より新しい知識・技術をタイムリーにキャッチする必要があるため、様々な技術にアンテナを張って技術習得をしたい方にとってはとてもやりがいにつながる。
・経験年数が浅くとも経営層や、システム部門の様々なメンバーと関わりを持つことができるため、会社全体を広く見渡すことができる。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
システム開発における以下の実務経験
・要件定義等、上流工程の経験者（年数不問）
・プロジェクト管理の経験（全体の流れを把握したことのあるご経験）
※ご自身で手を動かしたプログラミングの経験はなくとも、要件定義や基本設計を経験しプロジェクト全体に携わった経験でも可。

【歓迎条件】
・システム監査のご経験（年数不問）

【求める人物像】
・自ら考え積極的に行動ができる方
・状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させられる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・他部署を巻き込んで業務推進ができる方

同社が今後開発を進める産業用パワーコンディショナー（以下、PCS）の開発、設計業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・産業用PCSのハード面の開発・設計：主回路、制御回路設計
・産業用PCSのソフト面の開発・設計：C言語による三相PCS制御ソフト設計
・産業用PCSのデバッグ業務：試作機及び製品のデバッグ
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験
・産業用PCSの主回路、制御回路の開発・設計の経験
・C言語による産業用PCSの制御ソフトの開発・設計の経験

【歓迎条件】
・上記のハード・ソフト両方に携わった経験

管理部の幹部候補として総務、人事、経理業務などの幅広い業務を担当していただき、将来的に管理部のマネジメントを担っていただきます。

【具体的には…】
・総務：契約管理、施設管理、福利厚生管理、方針発表会運営、法務業務など
・人事：評価制度、能力開発、給与計算、採用など
・経理・財務：管理会計、予算管理、財務・資金調達など

これまでのご経験や適性に応じて上記のうちから担当していただきます。管理部門の幅広い業務を経験でき、将来的に管理部全体のマネジメントも目指していけるポジションですので、キャリアの幅を広げることが可能です。

※組織構成：
・管理部全体：約30名
・組織上、管理部の中にシステム課、資材課が含まれますが、今回は総務・人事・経理の業務を担当していただく予定です。

【求人担当コメント】
●働きやすい環境の整備に注力
近年同社では雇用環境整備を強化しており、リーダー（管理職）への育児・介護休業制度の周知、年次有給休暇の取得推進や地域及び保護者等への職場見学会の検討などの取り組みを継続中です。また、休日は事業内容的に土日休みのみですが、6日間のメモリアル休暇を必ず取得していただきます。そのため有休取得と合わせれば年間で120日ほどの休日を取得できる環境です。残業も月平均10時間程度と少なく、社員の負荷を軽減しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・総務、人事、経理財務の管理部門での実務経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・上記の業務のうち、複数業務経験されている方

営業職として、クレーン車や重機の販売・買取営業、レンタル機営業にかかわる一連の業務をお任せします。

【具体的には…】
・販売・買取・レンタル営業：既存のお客様、新規のお客様を訪問しての提案・商談。
・メール・電話応対：会社のホームページを閲覧されたお客様からのメールや電話による問合せ対応。
・来社応対：機械の査定にいらっしゃるお客さまへのご案内。
・商談～輸送手続：商談成立後の注文書や契約書などの作成。また、必要な書類の作成や輸送手続き。
・そのほか：レンタル機の管理、ホームページの管理などの業務。
等

※詳細は面談時にお伝えします。

入社後、まずは取り扱う商品について学んでいただき、先輩との同行営業からスタートし、仕事の流れや提案・商談の仕方、商品の知識などをインプットしていただきます。十分な商品知識を習得していただいたのち、営業として独り立ちしていただきます。同社では幅広い商材と提案から保守メンテナンスまで対応しているため、営業として自立できるまで時間がかかるため、しっかりと先輩・上司からのフォローする風土があります。
※営業先：クレーン会社や建設会社。
※営業個人単位のノルマはなく、販売実績や勤務態度を総合的に評価し、昇給・昇格を実施しています。

【求人担当コメント】
自社保有170台以上、全機種・全メーカーを取り扱う豊富なラインナップ、そして保守メンテナンスまで対応できることから、クライアントのニーズに対する幅広いソリューションを提案できることも大きな強みとしている。

【必須条件】
下記いずれかの経験
・法人営業の経験（有形商材、目安1年以上）
・自動車整備など機械整備とお客様との折衝経験をお持ちの方（目安1年以上）
※必須：普通自動車運転免許（原則車通勤）

【歓迎条件】
・クレーン車などの建設機械や重機の提案営業や整備の経験
・自動車などの機械系の商材・サービスの営業・販売の経験
・自動車整備士、建設機械整備技能士の資格保有者

営業職として、クレーン車や重機の販売・買取営業、レンタル機営業にかかわる一連の業務をお任せします。

【具体的には…】
・販売・買取・レンタル営業：既存のお客様、新規のお客様を訪問しての提案・商談。
・メール・電話応対：会社のホームページを閲覧されたお客様からのメールや電話による問合せ対応。
・来社応対：機械の査定にいらっしゃるお客さまへのご案内。
・商談～輸送手続：商談成立後の注文書や契約書などの作成。また、必要な書類の作成や輸送手続き。
・そのほか：レンタル機の管理、ホームページの管理などの業務。
等

※詳細は面談時にお伝えします。

入社後、まずは取り扱う商品について学んでいただき、先輩との同行営業からスタートし、仕事の流れや提案・商談の仕方、商品の知識などをインプットしていただきます。十分な商品知識を習得していただいたのち、営業として独り立ちしていただきます。同社では幅広い商材と提案から保守メンテナンスまで対応しているため、営業として自立できるまで時間がかかるため、しっかりと先輩・上司からのフォローする風土があります。
※営業先：クレーン会社や建設会社。
※営業個人単位のノルマはなく、販売実績や勤務態度を総合的に評価し、昇給・昇格を実施しています。

【求人担当コメント】
自社保有170台以上、全機種・全メーカーを取り扱う豊富なラインナップ、そして保守メンテナンスまで対応できることから、クライアントのニーズに対する幅広いソリューションを提案できることも大きな強みとしている。

【必須条件】
下記いずれかの経験
・法人営業の経験（有形商材、目安1年以上）
・自動車整備など機械整備とお客様との折衝経験をお持ちの方（目安1年以上）
※必須：普通自動車運転免許（原則車通勤）

【歓迎条件】
・クレーン車などの建設機械や重機の提案営業や整備の経験
・自動車などの機械系の商材・サービスの営業・販売の経験
・自動車整備士、建設機械整備技能士の資格保有者

経理業務の他、ゆくゆくは取引先であるファイナンス会社との交渉業務などもお任せします。

【具体的には…】
・売掛金・入金明細の確認などの一般経理業務
・契約書などの書類作成・管理
・ファイナンス会社との折衝など
・銀行関連業務：借入や事業計画説明など
・キャッシュの使い方の提案や金利計算（割賦、リースなど)
等

※詳細は面談時にお伝えします。

【求人担当コメント】
・同社ではクレーン車をメインとした建設機械の売買やリース事業を行っています。自社保有者数は170台以上、全機種・全メーカーを取り扱う豊富なラインナップ、そして保守メンテナンスまで対応できることから、クライアントのニーズに対する幅広いソリューションを提案できることも大きな強みとしています。
・国内都市でも建設需要の高い福岡都市圏をカバーしているほか、海外との取引も増加しており、営業活動を支える事務職社員の体制を強化しています。

【必須条件】
・経理事務のご経験（目安1年程度）
※必須：普通自動車運転免許（原則車通勤）

【歓迎条件】
・Excel、Wordの基本操作ができる方

公共案件から民間案件まで同社が手掛ける土木工事における施工管理業務をお任せします。

【具体的には…】
橋梁やトンネル、道路などの土木工事の施工管理を担当していただきます。
◎工程・安全・品質・予算の管理
◎施工計画のプランニング
◎発注者との打合せや調整、費用の積算
◎協力会社の手配・交渉
等
※詳細は面談時にお伝えします

・現場へは直行直帰となります。現場のほとんどが鹿児島県内です。

【求人担当コメント】
●業界トップクラスの技術力
ドローンや3Dレーザースキャナを導入したICT施工やITシステムを積極的に導入し、業務の効率化を実現。国土交通省より2年連続して工事成績優秀企業の認定を受けるなど、業界内でも技術力の高さが評価されています。経済産業省により「地域未来牽引企業」にも認定されている鹿児島を代表する建設会社です。
●社員定着率約90％！
建設業界では珍しく、土日休みの完全週休二日制を導入。残業時間も月平均10時間以内に抑えており、就業環境の整備が進んでいることから、離職率の高い業界において社員定着率は約90％を誇ります。

【必須条件】
・土木工事における施工管理の実務経験
・公共工事の経験

【歓迎条件】
・1～2級土木施工管理技士

公共から民間まで同社が手掛ける建築工事の施工管理業務全般をお任せします。

【具体的には…】
学校・福祉施設や、商業施設などの建設工事の施工管理を担当していただきます。
◎工程・安全・品質・予算の管理
◎施工計画のプランニング
◎発注者との打合せや調整、費用の積算
◎協力会社の手配・交渉
等
※詳細は面談時にお伝えします

・現場へは直行直帰となります。現場のほとんどが鹿児島県内です。

【求人担当コメント】
●業界トップクラスの技術力
ドローンや3Dレーザースキャナを導入したICT施工やITシステムを積極的に導入し、業務の効率化を実現。国土交通省より2年連続して工事成績優秀企業の認定を受けるなど、業界内でも技術力の高さが評価されています。経済産業省により「地域未来牽引企業」にも認定されている鹿児島を代表する建設会社です。
●社員定着率約90％！
建設業界では珍しく、土日休みの完全週休二日制を導入。残業時間も月平均10時間以内に抑えており、就業環境の整備が進んでいることから、離職率の高い業界において社員定着率は約90％を誇ります。

【必須条件】
・建設工事における施工管理、または設計業務の実務経験

【歓迎条件】
・1～2級 建築施工管理技士
・1～2級 建築士

経理、財務の業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・決算業務
・予算管理
・入出金管理、預金管理
・売掛管理、買掛管理、合計残高試算表作成（3社分）
・PL分析：製造原価の管理、及び分析と分析結果をもとにした製造部門の折衝、調整など
・その他経理に関する業務や総務関連の業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

■配属部門
経理部門 計3名：スタッフ2名（20代前半～30代半ば）、管理職1名

【求人担当コメント】
●同社は、大手自動車メーカー向けに精密金属部品を提供するメーカーです。精密冷間鍛造技術を応用した設計から金型製作、製造まで一貫して自社管理で行うなど、迅速に製品化、量産化ができる高い技術力を有しています。特に金型の製造を独自に行っている企業は少なく、優れた技術解析力が同社の強みです。取り扱い製品は約300種類におよび国内主要メーカーと取引を行っています。現在、中国やタイに海外拠点もありますが、EVやハイブリット型の自動車ニーズが高まる中、海外での現地生産も増加しており、積極的な海外展開も企図しています。
●仕事の魅力
同社では月ごとに製造部門との会議があり、製造原価の分析結果に基づく課題と原因の特定や改善策の検討などを行っています。大手取引先に対する製品売価の決定にも関わるため、経理部門も事業運営に深く関与することができます。経理部門の実務とマネジメントだけでなく、管理する数字をもとに経営に携わることができる、大きなやりがいのあるお仕事です。

【必須条件】
・経理、財務の実務経験（目安5年以上）
・経理部門におけるマネジメント経験
・日商簿記2級以上もしくはそれに類する資格

【歓迎条件】
・製造原価の分析経験があれば尚可
・経営層に対する経理、財務面の分析報告の経験
・経理部門の人材を育成及び管理できる方

同社が施工した戸建住宅の定期点検などのアフターフォローを担当していただきます。

【具体的には】
・施主様住宅の定期巡回による定期点検 (3ヶ月・1年・2年・5年点検）
・問題のあった箇所の補修作業の手配※規模観のある工事が必要な場合は提携先工事会社への工事手配
・点検以外のイレギュラーな不具合の対応
・お客様からの問い合わせ対応
※詳細は面談時にお伝えします

※仕事のボリュームと訪問エリア
・社用車で１日2～4件程度のお宅を訪問します。
・対象エリア：福岡市内を中心に北は北九州市、南は大牟田市と幅広いエリアを担当。
・遅くとも17時には業務を終えて、訪問先から帰社します。

※入社後について
・20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中。
・業務マニュアルを完備しており、現場においても先輩社員が丁寧に指導致しますので、未経験の方でも安心して入社していただくことができます。
・売上高のノルマなどありません。直接お施主と接する機会や提携先の工事会社とのやりとりが必要となりますので、信頼関係を築くためのコミュニケーション能力が必要となります。また、業務を通じて技術的な知識を習得していただき、細かな異変にもいち早く気付ける観察力を養っていただきます。

【担当者コメント】
■仕事の魅力
新築引き渡し後のお客様の生活をサポートしていただくお仕事です。住宅の品質確保の促進等の関する法律により、住宅メーカーなどの企業は最低10年間の保証が義務付けられていますが、同社では施主様に安心してお住いいただくために、最長60年の様々な長期保証制度を提供しています。住宅引き渡し後のお客様との長い関係性を築いていただく大切なお仕事です。

■同社住宅の特徴：
・同社は新築注文住宅をメイン事業としていますが、リフォームにおいても単なる増改築ではなく、シックハウス対策や、地下室、外断熱など、他社にはない独自技術や施工概念をもとに施工を行っています。
・様々な機能を持ち合わせる同社の住宅は、その品質を損なわないよう、月1回、住宅施工を担当する棟梁が集まり、品質向上のための検討会の実施や、施工協力会社を中心とした会合を実施しています。その他、自主検査や第三者機関（JIO＝日本住宅保証検査機構）による基礎配筋及び躯体検査などの幾重もの検査体制を整え、常に品質向上に向けた取り組みを行っています。

【必須要件】
下記どちらかの経験のある方
・何らかの接客、営業のご経験をお持ちの方
※普通自動車運転免許は必須となります。

【歓迎要件】
・施工管理技士や建築士などの建築に関する資格
・住宅関連のアフターフォローや何かしらのメンテナンス実務経験

同社が施工した戸建住宅の定期点検などのアフターフォローを担当していただきます。

【具体的には】
・施主様住宅の定期巡回による定期点検 (3ヶ月・1年・2年・5年点検）
・問題のあった箇所の補修作業の手配※規模観のある工事が必要な場合は提携先工事会社への工事手配
・点検以外のイレギュラーな不具合の対応
・お客様からの問い合わせ対応
※詳細は面談時にお伝えします

※仕事のボリュームと訪問エリア
・社用車で１日2～4件程度のお宅を訪問します。
・対象エリア：福岡市内を中心に北は北九州市、南は大牟田市と幅広いエリアを担当。
・遅くとも17時には業務を終えて、訪問先から帰社します。社用車での移動が伴う為、運転好きな方にはフィットしているお仕事かもしれません。

※入社後について
・20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。
・業務マニュアルを完備しており、現場においても先輩社員が丁寧に指導致しますので、未経験の方でも安心して入社していただくことができます。
・売上高のノルマはありませんが、直接お施主と接する機会や協力会社とのやりとりが必要となりますので、信頼関係を築くためのコミュニケーション能力が必要となります。また、業務を通じて技術的な知識を習得していただき、細かな異変にもいち早く気付ける観察力を養っていただきます。

【担当者コメント】
■仕事の魅力
新築引き渡し後のお客様の生活をサポートしていただくお仕事です。住宅の品質確保の促進等の関する法律により、住宅メーカーなどの企業は最低10年間の保証が義務付けられていますが、同社では施主様に安心してお住いいただくために、最長60年の様々な長期保証制度を提供しています。住宅引き渡し後のお客様との長い関係性を築いていただく大切なお仕事です。

■同社住宅の特徴：
・同社は新築注文住宅をメイン事業としていますが、リフォームにおいても単なる増改築ではなく、シックハウス対策や、地下室、外断熱など、他社にはない独自技術や施工概念をもとに施工を行っています。
・様々な機能を持ち合わせる同社の住宅は、その品質を損なわないよう、月1回、住宅施工を担当する棟梁が集まり、品質向上のための検討会の実施や、施工協力会社を中心とした会合を実施しています。その他、自主検査や第三者機関（JIO＝日本住宅保証検査機構）による基礎配筋及び躯体検査などの幾重もの検査体制を整え、常に品質向上に向けた取り組みを行っています。

【必須要件】
下記どちらかの経験のある方
・何らかの接客、営業のご経験をお持ちの方
※普通自動車運転免許は必須となります。

【歓迎要件】
・施工管理技士や建築士などの建築に関する資格
・住宅関連のアフターフォローや何かしらのメンテナンス実務経験

リフォーム・リノベーション部門で、同社が手掛ける木造注文住宅やお客様がお住いの戸建て・マンションのリフォーム設計業務全般をお願いいたします。

【具体的には】
●お客様との打合せ
設計図をもとにお客様との打ち合わせを実施し、具体的な間取りや内部構造を相談。最近ではSNSの画像をもとに「こんな内装にしたい」という方もいらっしゃるため、ご希望をより詳しくヒアリングし、どのように表現していくかを擦り合わせ。
●図面の製図
土日に打ち合わせを行い、平日の業務時間にお客様からお伺いしたご要望・ご希望を設計図に落とし込む。お客様の予算内で最も最適な設計を目指して内装具や素材の試行錯誤を繰り返し、設計図を完成させる。
●法律の確認
リフォームにあたって細かなルールがたくさんあるため、法律に照らし合わせて、問題にならないか必ず役所での確認し、許可を取りながら設計を実施。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当者コメント】
■仕事の魅力
同社は注文住宅事業をメインにしていますが、事業の第3の柱としてリフォーム事業に注力しています。住宅市場においてリフォーム・リノベーションのニーズは年々高まっており、有望な市場における設計やインテリアコーディネートを経験できるポジションです。お客様のイメージと合わせながら、家族構成・ライフプラン・生活風景を意識しながら、設計部門と連携して最適な提案を行っていただけます。お客様の要望に出来る限りお応えする為、使用する部材も様々あるため、提案する幅も広がりより面白みを出す事が出来ます。また、内装や家具など様々な提携先企業とやりとりし、外注から納品まで担当していただくため、現場を取りまとめる力をつけていただくことができます。

■同社住宅の特徴：
・同社は新築注文住宅をメイン事業としていますが、リフォームにおいても単なる増改築ではなく、シックハウス対策や、地下室、外断熱など、他社にはない独自技術や施工概念をもとに施工を行っています。
・様々な機能を持ち合わせる同社の住宅は、その品質を損なわないよう、月1回、住宅施工を担当する棟梁が集まり、品質向上のための検討会の実施や、施工協力会社を中心とした会合を実施しています。その他、自主検査や第三者機関（JIO＝日本住宅保証検査機構）による基礎配筋及び躯体検査などの幾重もの検査体制を整え、常に品質向上に向けた取り組みを行っています。

【必須要件】
・インテリアコーディネーターとしての実務経験(2年以上)
※設計の経験不問
※必須：普通自動車免許

【歓迎要件】
・資格：インテリアコーディネーター、2級建築士、1級建築士
・W造の戸建て住宅設計経験があれば尚可※S造・RC造・SRC造でも可

同社のDX推進課に所属し、まずは社内用デバイスの設定管理やインフラ管理業務に取り組んでいただきます。ゆくゆくは社内システムの導入やDX推進にも携わっていただきます。

【具体的には】
・キッティング：社員に貸与されるPC、iPhone、タブレット、Wi-Fiの設定
・基幹システムの導入、運用管理
・PCデータ入力
・PC、携帯に関する社員からの問い合わせ対応
・インフラ、ネットワークの管理
・社員からの問い合わせ対応
・セキュリティの管理、強化
等
※詳細は面談時にお伝えします

※組織構成
部門長：40代前半男性、マネージャー：50代前半男性、サブマネージャー40代後半女性、リーダー：30代後半男性
30代～50代のメンバーのため、落ち着いたマイルドな職場環境です。

【担当者コメント】
同社では、タブレット型PCやスマートフォンを社員一人一台ずつ貸与しており、事業戦隊のDX化を進めています。システム部門では、そのDXを担う重要なポジションです。未経験から応募可能ですので、まずはデバイス管理やヘルプデスクの業務から基礎知識を身につけていただき、徐々に社内SEとしての業務を担っていただきます。

【必須要件】
・PC、スマホへの興味関心をお持ちの方
※必須：普通自動車免許

【歓迎要件】
・PC、スマートホン、ガジェットが好きな方歓迎
・建設業での就業経験
・システムエンジニアとしての経験

同社が提供する住宅コンセプトに沿ってインテリアコーディネーターの業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
●お客様へのヒアリング
・設計・監督・営業と連携してお客様との打合せを実施。
・お客様のご要望や予算をはじめ、内装材、家具、照明などのインテリアコーディネートのご要望をヒアリング。
・メインは新築戸建て住宅です。
●外注先や内装作業の手配、工事の取りまとめ
●イベント企画
・同社でご契約されたお施主様向けにカーテンフェア・照明フェア・家具フェア等の定期イベントを開催

家族構成やライフスタイル、お客様が好きなテイストによって、ご提案する内容も変わってきます。
じっくりヒアリングをし、お客様の希望を最大限考慮し、プロの視点からアドバイス、ご提案を行っていただきます。

【担当者コメント】
・同社が提供する住宅は、自由設計でオーダーメイドな家造りが可能です。
また、同社では「快適な暮らしと健康を考えた家造り」をテーマに、非常に高い技術力で源泉された建築資材を使用し、シックハウス症候群の原因物質を除去する技術や概念を導入した注文住宅と入居後の住宅ケアを提供しています。

・家族の健康を考えた住宅を自由に設計できるのが同社の住宅の大きな特徴です。お客様がその内装やインテリアに対して想い入れをお持ちのことも多いでしょう。そのご要望に応えるために、同社のインテリアコーディネーターは、他社と比較してもお客様との打合せが多く、コミュニケーションスキルが求められます。住宅設計が図面確定していく中で、カーテンや照明等のインテリアを通して、最終的にお客様が描く夢のカタチづくりをお願い致します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・インテリアコーディネーター実務経験
・普通自動車運転免許
※ブランクのある方も応募可
※住宅、マンション、店舗向けなど、取り扱い業種は不問

【歓迎要件】
資格：インテリアプランナー、2級建築士、宅地建物取引士
経験：戸建て住宅設計経験があれば尚可※S造RC、RC造、SRC造でも可

【お人柄】
・お客様のお話をよく聞き、能動的にご希望に添えるご提案・問題解決ができる方

同社が提供する住宅コンセプトに沿ってインテリアコーディネーターの業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
●お客様へのヒアリング
・設計・監督・営業と連携してお客様との打合せを実施。
・お客様のご要望や予算をはじめ、内装材、家具、照明などのインテリアコーディネートのご要望をヒアリング。
・メインは新築戸建て住宅です。
●外注先や内装作業の手配、工事の取りまとめ
●イベント企画
・同社でご契約されたお施主様向けにカーテンフェア・照明フェア・家具フェア等の定期イベントを開催

家族構成やライフスタイル、お客様が好きなテイストによって、ご提案する内容も変わってきます。
じっくりヒアリングをし、お客様の希望を最大限考慮し、プロの視点からアドバイス、ご提案を行っていただきます。

【担当者コメント】
・同社が提供する住宅は、自由設計でオーダーメイドな家造りが可能です。
また、同社では「快適な暮らしと健康を考えた家造り」をテーマに、非常に高い技術力で源泉された建築資材を使用し、シックハウス症候群の原因物質を除去する技術や概念を導入した注文住宅と入居後の住宅ケアを提供しています。

・家族の健康を考えた住宅を自由に設計できるのが同社の住宅の大きな特徴です。お客様がその内装やインテリアに対して想い入れをお持ちのことも多いでしょう。そのご要望に応えるために、同社のインテリアコーディネーターは、他社と比較してもお客様との打合せが多く、コミュニケーションスキルが求められます。住宅設計が図面確定していく中で、カーテンや照明等のインテリアを通して、最終的にお客様が描く夢のカタチづくりをお願い致します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・インテリアコーディネーター実務経験
・普通自動車運転免許
※ブランクのある方も応募可
※住宅、マンション、店舗向けなど、取り扱い業種は不問

【歓迎要件】
資格：インテリアプランナー、2級建築士、宅地建物取引士
経験：戸建て住宅設計経験があれば尚可※S造RC、RC造、SRC造でも可

【お人柄】
・お客様のお話をよく聞き、能動的にご希望に添えるご提案・問題解決ができる方

同社の不動産事業部にて賃貸物件の営業を担当していただきます。※勤務先は薬院店

【具体的には】
・営業スタイル：アパート・マンション等の賃貸物件の反響型営業。
・自社HPやSUUMO・HOMES等の賃貸ポータルサイトからの問合せ対応やご来店して頂いた方への対応。
・物件案内から契約、サブリースの管理、オーナー様の打合せなどの幅広い賃貸・管理業務を担当。
※営業活動には社用車を使用していただきます。

【担当者コメント】
・同社は高い商品力を強みとした福岡を代表するハウスメーカーですが、事業の第2の柱として不動産事業を強化しており、創業の地である大野城・春日エリアから福岡市中心部に進出しています。その事業拡大に伴い、事業の中核を担う存在へ成長していただける方を積極的に募集しています。
・同社の不動産部門は、用地仕入れから、マンション・戸建て問わず土地・中古物件等の売買仲介、賃貸物件の仲介、仲介物件の新規獲得など、総合的に不動産事業を展開しており、賃貸だけでなく複数の業務を経験することが可能です。地方都市では唯一人口が増加している福岡では住宅需要も高く、地価の上昇が続いています。市場としても、組織内でのキャリアを見越しても、今後同社の中核事業となる不動産部門の営業経験は非常に魅力的です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須要件】
・何らかの営業、販売のご経験
・必要資格：普通自動車免許（営業活動には社用車を使用）

【歓迎要件】
・不動産業界で賃貸・管理の営業経験 (実務経験年数不問）
・他業種での営業・販売員の実務経験者で、宅地建物取引士の資格をお持ちの方
　
【お人柄】
・お客様のお話をよく聞き、能動的にご希望に添えるご提案・問題解決ができる方。

リフォーム・リノベーション部門のインテリアコーディネーターとしてご契約されたお客様へのご提案を担当していただきます。

【具体的には】
設計担当、現場監督、営業担当と連携して、お客様との打合せを基に提案を実施していただきます。
・設計担当のプラン図をもとに、間取り等をある程度決めた後、お客様へのヒアリングを実施。
・インテリアの配置など部屋のコーディネート案をご提案
・外注先企業への発注と納品までの取りまとめ
等
※建築現場での作業となることもあるため、直行・直帰もございます。
※詳細は面談時にお伝えします

【担当者コメント】
■仕事の魅力
同社は注文住宅事業をメインにしていますが、事業の第3の柱としてリフォーム事業に注力しています。住宅市場においてリフォーム・リノベーションのニーズは年々高まっており、有望な市場におけるインテリアコーディネートを経験できるポジションです。お客様のイメージと合わせながら、家族構成・ライフプラン・生活風景を意識しながら、設計部門と連携して最適な提案を行っていただけます。お客様の要望に出来る限りお応えする為、使用する部材も様々あるため、提案する幅も広がりより面白みを出す事が出来ます。また、内装や家具など様々な提携先企業とやりとりし、外注から納品まで担当していただくため、現場を取りまとめる力をつけていただくことができます。

■同社住宅の特徴：
・同社は新築注文住宅をメイン事業としていますが、リフォームにおいても単なる増改築ではなく、シックハウス対策や、地下室、外断熱など、他社にはない独自技術や施工概念をもとに施工を行っています。
・様々な機能を持ち合わせる同社の住宅は、その品質を損なわないよう、月1回、住宅施工を担当する棟梁が集まり、品質向上のための検討会の実施や、施工協力会社を中心とした会合を実施しています。その他、自主検査や第三者機関（JIO＝日本住宅保証検査機構）による基礎配筋及び躯体検査などの幾重もの検査体制を整え、常に品質向上に向けた取り組みを行っています。

【必須要件】
・インテリアコーディネーターとしての実務経験
※実務経験年数や担当した建物、規模感などは不問
※必須：普通自動車免許

【歓迎要件】
・施工管理技士や建築士などの建築に関する資格
・施工管理職の実務経験、住宅以外でも何かしらの購買実務経験