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社内SE担当者として下記業務をお任せいたします。

■業務詳細
・社内システムの企画・構築・運用
・社内情報セキュリティ全般に関わる業務
　※同社ではISO27001及びプライバシーマークを取得しています。
・各支社の社員が利用しているIT資産の導入や運用管理/改善
・従業員等からの問合せ対応
・ICT関連機器販売時における納入前キッティング作業のヘルプ業務
等

■組織構成
現在社内SEは不在のため担当者が分散しており、ご入社後に業務を引継いで集約いたします。

【必須条件】
・2年以上の社内SEのご経験

【歓迎条件】
・教育機関向けに営業経験がある方
・個人情報保護やセキュリティ対策の知識
・社内の窓口となりますので、傾聴力がありコミュニケーションを取れる方

【求める人物像】
・面倒見がよく温厚な方
・高いプレゼンテーション能力がある方
・「誠意・熱意・創意」を持って業務遂行できる方

建設コンサルタントとして、官公庁発注の設計・調査委託の管理及び実務を担当頂きます。

【具体的には…】
・設計・調査に関して、主担当としての客先窓口
・土木設計に係わる検討及び図面作成
・報告書、成果品作成
・調査時の現場管理
等

【必須条件】
・技術士もしくはRCCMの資格保有者（建設部門／道路）

介護経営支援事業
介護業界は中小規模の介護事業者が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、また労働集約型のビジネスであるため、生産性が重要といわれています。介護事業者の経営や働き方改革をサポートするのが業界特化型SaaS「カイポケ」です。カイポケは介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M＆Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営課題の解決を支援します。結果として、介護事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。

サービス例（抜粋）
・生産性向上支援（事業所の残業を200時間以上削減した実績有）
・入居者獲得支援（営業活動が苦手な法人の持続可能性向上）
・金融支援（Fintech領域：保有するデータを元にした金融関連ビジネス）
・倒産回避、事業の多角化支援（介護業界向けM&Aサービス）

今回の募集では、SaaSの導入を決めた顧客への導入支援・オンボーディングを担っていただける方を募集しています。

カイポケには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中のユーザーに訪問し、経営課題をヒアリングしながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決を行い、有料化に向けたアップセル営業を行います。

【具体的には…】
・対面（オンライン/オフライン双方）による介護事業者様の経営課題把握や相談、情報提供
・サービス導入後の定着サポート、CRM
・他部署への営業連携
・自社サービスへのフィードバック
など

【HUREX求人担当コメント】
【部署概要】
セールス統括部
介護業界は中小規模の介護事業者様が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、その解決策を自社で持ちあわせていない事業者様が多く存在します。介護事業者様の主な経営課題として「ICT化等業務効率化による生産性向上」「人材不足」「後継者不足」などがあげられます。
当社は創業からそれら介護事業者様が抱える課題を解決出来るサービスを展開してきました。
セールス統括部は介護事業所様が抱える経営課題を把握し、自社サービスを中心とした提案を通じて、経営課題の解決までを伴走するミッションを担います。

【仕事のやりがい・キャリアパス】
・創業以来、17期連続で増収増益を継続しており、ベンチャーと大企業（東証一部上場）の良さを合わせ持つ、生産性の高い組織です
・国内最大級バーティカルSaaSへと事業成長をリードした、経験豊富なメンバーと仕事が出来ます
・SaaS、人材紹介サービス、M&Aなど幅広いサービス知識と営業経験が身につきます
・拠点の立ち上げ経験～大規模営業所の運営など、個人と組織の成長に応じて機会が豊富に存在しています

【必須条件】
・営業経験3年以上
・業界知識等のインプットや探究心

【歓迎条件】
・保険営業、その他ToC領域のセールスで高い成果を上げてきた方
・カスタマーサクセス、アップセル担当のご経験がある方
・無形商材を扱った経験
・課題解決型の提案経験
・キャリアにおいて高い成果を上げた経験

【求める人物像】
・顧客要望を適切に捉え、丁寧に説明やスケジュール管理が出来る方
・取り扱い商材のインプットが早く、探究心がある方
・オペレーション思考が強く、構造を捉えるのが上手な方
・他者貢献を通じ、仕事のやりがいを感じられる方

ECサイト運営管理担当として、ご活躍頂きます。

同社が扱う家電商品の販売を行うECサイト（自社またはモール型サイト）での企画、運営、管理全体を行います。
同社の売上や利益拡大のために、施策の立案と実行を行って頂きます

【具体的には…】
・ECサイトの販売促進、企画、プロモーション施策の立案
・ECサイトの運営、管理
・販売商品の選定、企画の立案
・売上、コストなどの数字管理
・取引先や社内関係部署との調整、交渉
・問い合わせ対応、資料作成
等

【取り扱い商品例】
・照明、オーディオ、PC・スマホ関連、電源タップ、電池、オフィス用機器、セキュリティ製品、調理家電、理美容品、生活家電、電設資材など

【HUREX求人担当コメント】
・車通勤可。最寄り駅から、会社へのシャトルバスもあります。
・業務に慣れてきたら、リモートワークも可能です(週２日程度)

【必須条件】
・ECサイトでの販促企画、運営や管理の経験がある方

【歓迎条件】
・Photoshop、illustrator の実務経験
・HTML、CSS の知識、実務経験
・SNSの知識、実務経験

営業全般（将来の役員候補）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・既存取引先に対するルート営業（スーパー、ドラッグストア、飲食店、食品倉庫・加工業者等）
・既存取引先からの紹介による新規開拓

【担当営業コメント】
・取引先への定例訪問により現状の課題、顧客の要望、困りごとをヒアリングし課題解決に向けてスビート感を持って企画、提案営業を行っていただきます。
・営業地盤は東京、千葉、埼玉、茨城が中心です。
・営業先により直行、直帰も可能です。
・創業43年で無借金経営のため安定性抜群です。大手メーカと取引なので安定した仕事量があります。
・ひとりで幅広く仕事をこなすことが多いため、スキルアップできます。
・少人数制の職場なので経営陣や他のスタッフとの距離が近く、コミュニケーションがとりやすいアットホームな雰囲気です。
・成績や能力に応じてしっかり評価をするので、昇給もしやすい環境です。

【必須条件】
・自動車運転免許
・冷凍、空調設備の業種経験

【歓迎条件】
・フットワークの軽い方

当社の経理・総務部門の管理運営をお任せいたします。バックオフィス全体を仕切り、担当業務を通して柔軟な発想、提案力で積極的に経営への参画を期待いたします。

【具体的には…】
・月次決算を含む決算業務
・予算編成と実績管理
・備品の発注管理
・小口現金管理
・会計ソフト入力
・入出金対応
・経費精算
・銀行用務
・電話対応
・その他付随業務全般
・採用関係（募集、選考、日程調整、結果連絡、採用に関する業務すべて）
・労務関係（勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き等〜社労士との連携）
・その他庶務業務

【必須条件】
・自動車運転免許
・経理・総務経験

【歓迎条件】
・人事総務経理など幅広い管理部門経験
・管理職経験

設計部門のスタッフとして、面開発（住宅地及び工業団地開発行為、区画整理事業）の実施設計・基本設計・プランニングの管理を担当して頂きます。

【具体的には…】
国、地方公共団体、公団公社等の官公庁、区画整理組合等の民間からの依頼を受けて…
・都市計画、地域計画、交通計画、区画整理、都市デザインなど
・造成設計、道路設計、調整池設計、下水道(汚水、雨水)設計、上水道設計、公園設計全般の計画/管理など
・まちづくりを行う為の地域住民との合意形成獲得や情報提供を行う為の資料作成など

※設計部門は、同社の売上に大きな割合を占める重要な部門です。将来的には、設計部門の管理監督者としてのご活躍を期待されるポジションです。

【必須条件】
・建設コンサルタントや建設関連業界、地方公共団体等でまちづくりの実務経験がある方

【歓迎条件】
・建設コンサルタントで土木設計（道路・上下水道・河川・公園など）の実務経験がある方
・技術士・一級建築士事務所土木施工管理技士・RCCMの資格保有者

【求める人物像】
・技術力の向上や新たな技術の取得に積極的に取り組む意欲のある方
・行政や住民からの要望に対しバランス良く対応できるコミュニケーション能力のある方

同社の各支店にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・店頭受付・相談事務
ご来店されたお客さまへの案内として、お客さまからのニーズヒアリングや商品のご提案（資産形成や資産運用商品など）、お口座開設のお手続き、ご住所など各種変更手続きなど。

例えば…
お子さまのお口座を作りに来たお客さまがいらっしゃった際に、「お子さまのための貯蓄をしたい」等のお話しがあれば、ジュニアNISAのご提案をしていただく、など。

※金融業界未経験の方でも、ご入社後に研修を用意しております。配属後もOJTで学んでいただくことができますので、ご安心ください。

【当社で働く魅力】
・「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。
・数年前からDX化を強く推進しており、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄2020、2021」に2年連続で選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。
・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。
・当社では有給も充実しており、かつ取得しやすいためオンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、女性の声を直接経営に反映させるための取組みも行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施へと繋がっています。
・外部からも女性活躍に対する取組みは認められており、「日経WOMAN（2022年6月号）」の「女性が活躍する会社」では第2位となっています。

【必須条件】
・営業又は事務経験
・資格取得等、自己研鑽やスキルアップに積極的な方

【歓迎条件】
・銀行、信金、信組等での窓口業務または営業経験

■業務内容：
医療系メーカーにて不具合解析の後工程として、再発防止のための推進業務
世界トップレベルの内視鏡技術を誇るメーカー

■業務詳細：
・品質管理業務
・是正／予防処置推進業務の補助（8割）
・CAPAコーディネーターとして、不具合の再発防止、予防を実施
・CAPAの統計的手法アドバイザー（2割）
・解析の担当で原因を特定し、改善活動方針を決める

■配属先企業概要：
医療用内視鏡において世界シェアの約7割を占める医療機器メーカーグループの一員
開発から製造、サービス技術支援までを一貫して行う会社
技術職、情報技術職、事務職の3つのフィールドから世界の人々の健康と医療に貢献

■当社の魅力：
・「10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア」を必ず実現できる研修・教育制度が豊富
国内・海外含め30社以上のグループと、あらゆる業界に1,000件以上（業界トップクラスの案件保有数）の顧客群
技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-Learning専門のWinスクールとの提携（24時間受講可能）

・キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行う
社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行う（各種勉強会も毎回80％以上の社員が参加）

・東証プライム上場／売上規模2,000億／22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）
表彰実績多数／最新技術の参画など、多数の実績があります。リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社です。

【必要条件】
下記のいずれかのご経験
・品質管理業務経験者
・品質検定2級以上相当のスキルまたは資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・医療関連業界でのご就業経験
・医療業界向けメーカーでのご就業経験

Java,Python,PHP,ASP.net等のWeb/オープン系の業務システム開発をお任せします。多くのプロジェクトに参加し開発を経験したい方、将来の管理職候補として、案件の発掘や組織・制度作りまで挑戦したい方を特に歓迎いたします。

【案件例】
信販会社ローン申込システム(Spring、JSP、Java、jQuery、bootstrap、dbflute、PostgreSQL)（社内開発）
クレジットカード新規決済サービス（Struts、JSP、Java、Oracle）（客先常駐）
ガス会社向け　統合基幹業務システム（JBoss、JSF、Java、PostgreSQL）（社内開発）
調剤薬局向けWEBシステム( AnglerJs、 TypeScript、JavaScript、PHP、Oracle)（客先常駐）

【仕事の特徴】
・要件定義～導入までなど、上流〜下流まで一貫した工程のみの開発案件に特化しています。
・キャリアや年齢を問わず、上流やプロジェクト管理の経験が積める立場への登用に積極的です。
・若手のPL・PMを積極的に登用しています。
等

【HUREX求人担当コメント】
・社員の成長にこだわりを持った経営を設立から一貫している同社では、技術資格はもちろんのこ と、TOIECや国家資格等にも広く取得支援の体制を整えています。受験費用の合格時全額負担だけで なく、取得祝金も充実しており社員が前向きにスキルを磨き生活を豊かにできる環境づくりに努めて います。
・最長4か月の研修を実施するなどエンジニアの育成に力を入れております。社長をはじめ経営層、 人事担当にいたるまでエンジニア出身であり、しっかりとフォローされる環境です。まさにエンジ ニアのための会社です。入社後、実際の現場で生かせる座学と実装の研修を1~4か月程度実施いたし ます。研修カリキュラムは現場のマネージャークラスの方が現場で役に立つ技術を学んでいただく 為、随時内容を見直しております。
・エンジニアの評価は全社目標・コンピテンシー（行動特性）を取り入れています（役職毎に評価の項目・重みを変えます）。あらゆる視点から評価をすることで実績だけでなく、そこに至るプロセス、そして日々の 努力も見落とさず評価し、給与、賞与に反映しています。そのため1度の昇給で年収50~100万円アッ プを目指すことも可能です。

【必須条件】
・プログラム言語を用いた開発経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・オープン系言語での開発経験をお持ちの方
※Java,Python,PHP,ASP.net等のWeb/オープン系開発経験の方は歓迎します
・PL,PMなどリーダー経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

官公庁に関わる情報システムのプロジェクトにて開発業務をご担当いただきます。
システム開発の提案作業支援、設計からサービス開始までの一連の開発作業を実施していただきます。
【業務詳細】
◆親会社から請け負った官公庁系案件(北海道地場、グループ本体連携案件(省庁))の開発案件
◆業務要件に関する課題のヒアリングと課題解決への提案
◆パートナーやプロジェクトメンバーの進捗管理、品質管理
◆お客様、親会社への報告業務　※案件は基本的にNTTデータから依頼を受けた案件となります。
◆要件定義から基本設計、開発、試験、サービス開始までの一連の開発作業をチームリーダとしてご活躍いただきます。※１０名程度のチームを想定

＜魅力＞
◎「北海道で働きながら大規模案件の上流に携わることが可能」
・同社グループだからこそ携わることができる大規模な社会インフラに関連したプロジェクトを上流工程から経験できます。
・同社グループの安定基盤のもと、親会社の方法論や技術力を習得可能。　
・親会社とは協業関係のため、親会社とエンドユーザーとの打ち合わせにも同席し、要件定義や基本設計など上流から提案するケースもあります。
・省庁および地方自治体における行政サービスのDX化により、社会貢献の一助を担うことが可能です。
・マネジメント層へのステップアップも可能　

■公共領域に関わるエンジニア組織について
・社員は40名ほど在籍しており、パートナーも含めると80名ほどの規模です。
・パートナー社との役割分担は顧客との折衝など上流工程を当社が主に実施し、下流工程である開発・テストをパートナー社と共同で進めています。


＜過去入社者の声＞
・エンドクライアントとの打ち合わせフェーズから同席し、下請けという感じがないので最上流から携わっている感覚が強い。
・PGだけでなく上流（要件定義や基本設計など）にもチャレンジできる。
・一人ではなくチームとして案件に携わることができる。
・一部東京出張案件もあり、先端的なプロジェクトに入れている感覚がある。

【必須条件】
・開発実務経験をお持ちの方(開発領域・言語不問)
※得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします。

【歓迎条件】
・金融系システム開発経験者
・アプリケーション開発・基盤ネットワーク構築の経験
・電気通信建設業監理技術者の有資格者
・電気通信建設業主任技術者の有資格者
・PM経験がある方、もしくはPMを目指したい方
・データセンター基盤の運用保守経験
・AWSを用いたシステムの構築/運用経験／1年以上

経理の管理職候補として実務業務の他にメンバーマネジメントを担当していただきます。

【具体的には…】
・仕訳
・売掛金の集計/管理
・海外送金の支払確認
・財務業務
・決算（月次・年次）
等

【入社後に期待すること】
◇経理チームの管理職候補としてご入社頂き、当社での実務を理解頂いた後に、マネジメントをお任せ致します。
◇国内の各拠点・海外子会社の経理や業績資料の作成など、幅広い業務に挑戦して頂きます。
◇ルーティンではなく、状況に合わせて臨機応変に対応していただきたいと考えております。

【必須条件】
・経理の実務経験がある方（決算対応までの経験がある方）

【歓迎条件】
・資金調達、財務業務の経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・問題意識を持って業務に取り組める方

システムディレクターとして勤務していただきます。

【具体的には・・・】
■大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用・保守開発
通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）を手掛けています。
プロダクト開発支援業務や業務系システムの運用や保守開発のアウトソーシングなど、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。
・顧客向けWebシステム（サービス系アプリ、業務系アプリ）の開発や運用・保守開発等を担当
・大手顧客ご担当者様とシステム要件や仕様を協議したり、WEB技術を活用した保守開発や運用プロジェクトを推進
し、業務マネジメントいただくディレクターとしての役割

■ご担当いただく顧客
大手通信事業会社様、大手製薬会社様、エンターテインメント系広告メディア事業会社様、大手人材ビジネス企業様
大手通信機器ベンダー様、大手エネルギー事業会社様
他、いずれも日本の生活を支える大手企業様と直接のお取引となります。

■ご提供しているサービス（案件）の事例
「新規サービス開発支援」
クラウドのプラットフォーム上で展開するデジタルサービスの開発(PoC)。
音声認識技術、構文解析技術、感情解析技術等を活用したソリューションを通じて、多様な業種の事業者のDXを促進する

「先端IT技術の導入支援」
ドローン、AI、RPAを活用した新事業の運用保守改善提案。
R&Dおよび、ビジネス拡張を見据えた業務効率化の企画提案、および導入計画の策定、導入の推進。
※いずれも、ほんの一例です。

■仕事の魅力
企画提案力、課題解決力、業界・業務の知識を得ることができ、PM/PLへのキャリアアップも可能です。
また、上流工程の経験も積め、システムディレクターとしての業務幅を拡げることができます。

【所属組織】
会社全体：204名
IT事業部：125名

【オススメポイント】
・【IT×地方創生】の地方発のリーディングカンパニー、事業が成長フェーズのため今後益々拡大見込み

2022年度の売上は23億超で前年比139％、経常利益は前年比283％であり、今年度は160％以上の成長を見込んでいます。業界としては競合が多い中で、リモートワーク特化×地方創生という独自のビジネスで注目を集めています。

【必須条件】
・コミュニケーション力や業務切り分けに自信がある方
・要件定義や業務設計、業務分析などのご経験（或いは興味がある方）
・WEBアプリケーション開発プロジェクトへの参画経験
・IT知識の保有者

【歓迎条件】
・後輩指導等のご経験者
・パブリッククラウド環境（AWS、Azure、GCP等）での開発経験
・WEBシステム開発経験者優遇

【求める人物像】
・当社理念に共感し、情熱をもって事業推進出来る方。
・経営視点を持ち、視座・視点高い方。
・顧客・メンバーのらしくの実現をサポートする志がある方。

名古屋営業所にてルート営業・配送業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・取扱商材は、表面処理薬品部門 アルカリ類、その他一般化学薬品及び金属化合物、各種金属、メッキ光沢剤・脱脂材料種、添付剤各種、後処理材料、産業機械となります。
・名古屋営業所では東海3件＋静岡県が主要営業エリアとなっており、1人あたり40〜60件の取引先を担当いただきます。
・各取引先への営業頻度は週1回や月1回と様々ではありますが、日頃深耕を図る中で、お客様のご要望やお悩みに対して柔軟かつ迅速に対応いただくことがミッションです。
・営業活動にルールはありません。これまでの経験を通して、ご自身にとってベストな営業スタイルを確立してください。主に既存先へのルート営業が主ではありますが、新規開拓もお任せいたします。
・新規開拓に関する個別目標設定はありませんが、年間目標金額は個人で設定しており、1人1人がその目標に向かって取り組んでいます。

【働く環境】
・営業ツール/1人1台社用車、PC・スマホ貸与（営業日報等の各種情報はシステムにより社内で共有できるようになっています）
・営業事務…見積書は営業職が作成しますが、その他の受発注業務やルーティン業務は営業事務が担当しております。わからないこと等は社員がサポートし合いながら取り組んでいます。
・直行直帰可能です。
・先輩社員との同行訪問や営業サポートを通して、半年を目途に1人でお任せする予定です。商品知識については全てを覚える必要はなく、日々の営業活動の中で学びながら対応していきましょう。
・現在のスタッフは、30代男性1名、40代男性3名、60代男性2名、社長

【必須条件】
※下記いずれかに該当する方
・営業または販売サービス業務の経験が5年程度ある方
・ルート営業の経験のある方

アフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・既契約者の保全業務（契約更新等）
・既契約基盤（保有件数3000件）のお客様への更新等の新規契約獲得
・訪問を中心とした秋田県全域の顧客対応（ガソリン代支給）
等

【企業担当より】
・ご入社後は、8か月ほどのアフラック本部の研修制度も活用し、座学からOJT、業務フロー理解後の顧客管理まで一通り覚えていただいた後、就業可能となります。
・今までの既契約者向け対応中心ですので、新規顧客開拓の営業等はほとんどありません。
・顧客要望や所在地が遠方（県外等）の場合はWEB面談の実施となります。
・目標売上は設定されますが、個人のキャリア志向や業務習熟度に合わせ目標を設定します。
・顧客の年齢層としては50代が中心となります。

【必須条件】
・社会人経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
・保険営業のご経験者
・接客や販売など聞くコミュニケーションが得意な方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・前向きで積極的に物事に取り組める方

橋梁や道路、公園などの公共インフラ整備に活用される土木資材や建築資材を扱うルート営業としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・建設コンサルティング会社へのルート営業
等

・営業先は公共関連の工事や保守を行っている岩手県内の建設コンサルティング会社等となります。
・東北に複数拠点あるため、営業範囲は各拠点の近郊が中心となり、県を跨ぐ移動はありません。
・営業活動には社有車を使用します。
・長期間の出張も基本的に有りません。（研修や展示会などで短期出張はあり）
・社内研修や同行営業を通じて一から指導いたしますので、業界未経験の方もご安心ください。

【必須条件】
・建築・土木のいずれかの業界でのご就業のご経験をお持ちの方（営業でも技術側でも可能）
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・建築資材商社等での営業経験

【求める人材像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

ユーザー数300万人以上のマッチングサービスを物流・小売・飲食業界を中心に、
法人営業職として新規開拓から既存企業フォロー・拡大業務までを一貫して活動
していただきます。将来(半年〜2年内程度）のリーダー候補としての採用です。

【具体的には…】
■新規クライアント企業のアポイント取得、商談、申込獲得
■既存クライアント企業との商談、利用拡大に向けた取り組みとサービス導入拠点増・募集人数増に向けた取り組み
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

求人を出しても人が集まらない企業に対しては、求人の出し方のアドバイス等コンサルティング業務もお任せする予定です。
人事コンサルティングにも携われる社会貢献度の高いお仕事です。

また、「ホワイト企業アワード」で特別賞を獲得しております。
ベンチャー企業であるにもかかわらず、ホワイト企業認定の労働環境の基準をクリアしているだけでなく、しっかりとした理念の浸透を実施する制度、さらには自宅やワークスペースでのリモートワーク推奨（現在最大週二日）や、育児や介護を抱えた社員だけでなく全社員が勤務時間・形態を選択して働けるという、柔軟な働き方の制度も実現しています。

【必須条件】
・法人営業経験(3年以上)
・普通自動車運転免許必須

【歓迎条件】
・飲食業界、小売業界、物流業界を顧客とした法人営業経験をお持ちの方
・無形商材の営業経験

【求める人物像】
・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方
・当社の「一人ひとりの時間を豊かにする」ミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
・当社のバリューにフィットする方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方

当社の請負う管工事、土木工事の施工管理の業務をお任せします。

【具体的には…】
・公共事業（下水道工事、道路工事）の管施工工事の管理
・現地調査から積算、協力会社の選定、見積りと価格交渉
・全体の工程進捗管理と安全衛生管理
等

【HUREX求人担当コメント】
・公共工事が中心で工事エリアは仙台市内が9割以上。遠くても日帰り圏内の宮城県内となり
　ワークライフバランスが図れます。
・有休取得推奨。多くの社員が年間10日の有休消化しております。
・車借上制度。社員の自家用車を月額30,000円で借上げ。保険については自己負担。
　ガソリン代については会社負担で自家用車を社用車として利用する制度を採用しております。

【配属先体制】
工事部門は現在15名体制。施工管理技士は8名の有資格者が在籍しており、
経験の無い方でも育成体制は整っております。
これから施工管理技士を目指す方でも応募可能です。効率的に動けるようにと現場への直行・直帰も可能です。

【ツインドリル工法の特徴】
当社は東北で唯一のツインドリル工法を採用しております。
特徴１：安全性が高い
マンホール内という危険を伴う作業環境の中で、ドリルを直接手に持たずに作業が出来ます。
また、ドリルを固定して使用するため衝撃によるショックや振られる危険がありません。
給水ホースと連動しているため粉塵の飛散も防止するため安全に施工を行うことができます。

特徴２：仕事効率の向上
一度に二ヶ所ドリル作業を行うため、従来の工法のわずか1/4の時間へ短縮。
ステップ取付け孔は周辺に欠け等がなく、間円に近い一対（2か所）の削孔をわずかな時間で施工することができます。

特徴３ ：工期短縮
ドリルを直接持って作業をしない為、作業員の疲労も少なく連続して削孔が可能。
ステップ取付け孔一対（2カ所）の孔間隔の誤差はステップの取り付けに支障のない範囲であるため
ステップの取り付けもスムーズに行うことができます。

特徴４ ：経済的
特殊ドリル刃（ダイヤモンドピット）採用によりコンクリートを容易に削孔できます。
ドリルを何回も交換する必要がなく、連続して施工を行うことができます。

【必須条件】
・パソコン基本操作(ワード、エクセル、メール等)必須
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・管工事施工管理技士・土木施工管理技士の1級ないし2級の有資格者優遇。
・経験者優遇します。

販売した商品の定期メンテナンス及び修理、新規設備設置に携わっていただきます

【具体的には…】
・各種ポンプの定期メンテナンス及び修理
・新規設備搬入
・見積書作成
・協力会社の選定
・価格交渉
等

【HUREX求人担当コメント】
◎水中ポンプ/給水ポンプ/循環ポンプ/エアーポンプなどの各種ポンプを取り扱っている専門商社となります
◎コロナの影響も後押しし、現在は売上の90％以上がネット販売となっています
◎「給与体系の抜本的な変更」、「65歳から70歳の定年選択制及び継続雇用制度の導入」、「休暇制度の拡充や就業障害に対する補償の整備」など従業員の方々に安心して長く働いていただけるような改革や制度改定を実施しています

【必須条件】
・機械いじりが好きな方

【歓迎条件】
・サービスエンジニアとしてのご経験がある方
・ポンプ類のメンテナンス、修理経験がある方

不動産の売買に関する営業をお任せいたします

【具体的には…】
・自社物件のオープンハウスの来客対応
・不動産サイトからの問い合わせの対応

【担当営業コメント】
・営業部に配属となります。総勢6名、責任者は41歳、年齢構成は、20歳代～40歳代までいます。女性は2名います。
・資格保有者：1級建築士1名、宅地建物取引士10名、相続診断士4名、2級FP技能士2名、3級FP技能士2名、住宅ローンアドバイザー2名、
賃貸不動産経営管理士2名、ERA認定相続コンサルタント2名、不動産コンサルティングマスター1名、競売不動産取扱主任者1名、土木施工管理技士1名、建築施工管理技士1名、遺品整理士1名、危険物取扱者乙種4類1名、危険物取扱者乙種全類1名
・頑張るほどキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスが十分あります。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・PC（Excel・Word・メール）

【歓迎条件】
・不動産営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方