求人を探す|341ページ目

食品の原材料仕入れお任せします。

【具体的には…】
・お客様の新商品開発に際し、顧客ニーズ（原価/品質/味/ロットなど）を踏まえ、
　営業や商品開発、生産側からの要望を聞き、合致する原材料を仕入れます。
・合致した商品のサンプルを取り寄せ、社内にて商品を検討します。
・お客様のコストに見合うよう、商品ロットを増やす提案や他商品の開発提案なども行います。

【HUREX求人担当コメント】
大手量販店様などと直接取引をしており、仕入れのお仕事を通じてお客様の新商品開発に
かかわることができるお仕事です。
いかに自社の利益を落とさず、お客様の要望を叶え、最適なものを仕入れられるかが肝となります。
精米はもちろん、冷凍食品やレトルトなどの米飯や米粉の加工商品、直営店の運営なども展開し、
お米に関して幅広く事業展開を行っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・食品の仕入れ業務に携わったご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・飲食・食品業界での営業や購買など、仕入れルートの確保や物の見極めができる方

税務スタッフ
・税務会計業務全般（税務申告・相談業務など）
・グループ法人と連携した提案業務

【具体的には･･･】
・決算書・税務申告書の作成・レビュー業務、顧問先への税務相談・税務アドバイス対応に携わっていただきます
・希望者には資産税業務、複数人体制での全国の大型案件にもチャレンジできます。
※未経験者には、会計入力等の内勤業務・先輩スタッフへの同行・社内研修を通じて、主担当を目指しながら業務を行っていただきます。
※能力や会社規模によって異なるが、顧問先15～40社(個人は含まない)を担当

【HUREX求人担当コメント】
※税務スタッフのチーム体制
現在は5チームあり、ベテランスタッフ～新人スタッフが混ざっているチーム(各チーム5人ぐらいで構成）、現在中堅(30代)がチームリーダーを務めています
相談や質問などをいろいろとチーム内で話しやすい環境です
※同社グループについて
・1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。
・グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応でするサービス体制を構築しております。
・社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。
・色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・日商簿記3級程度の知識

【歓迎条件】
※税理士科目合格者歓迎
※会計事務所や経理の実務経験者は歓迎します

【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方
・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方

＊同社にマッチしていない人
・ひとりで仕事を進めたい方
・同じこと/やり方を続けたい方
・変化のない安定した環境で働きたい方

Java,Python,PHP,ASP.net等のWeb/オープン系の業務システム開発をお任せします。多種多様なプロジェクトに参加し技術力を発揮したい方、管理職候補として、新規顧客（案件）開拓や組織・制度作りまで挑戦したい方を歓迎いたします。

【案件例】
信販会社ローン申込システム(Spring、JSP、Java、jQuery、bootstrap、dbflute、PostgreSQL)（社内開発）
ガス会社向け　統合基幹業務システム（JBoss、JSF、Java、PostgreSQL）（社内開発）
調剤薬局向けWEBシステム( AnglerJs、 TypeScript、JavaScript、PHP、Oracle)（客先常駐）
等々

■仙台支社は新規開設ではありますが、大手顧客案件が多数。当社社員がプロパーとなり、顧客数も限定している為必ず複数人アサインができチームで働くことができています。
■社員が嫌だという案件は撤退することも。エンジニアを1番に考えます。
■ニアショア案件での社内開発も行っております。首都圏からの持ち帰り案件等、仙台にいながら上流工程からの開発案件に携わる事も可能です。

【仕事の特徴】
・要件定義～導入までなど、上流〜下流まで一貫した工程の開発案件も手掛けています。
・キャリアや年齢を問わず、上流やプロジェクト管理の経験が積める立場への登用に積極的です。
・若手のPL・PMを積極的に登用しています。
・仙台支社では自社開発、受託開発、客先常駐と幅広いフィールドを用意しています。
・仙台支社 15名(部長（支社長代行）1名、課長補佐2名、係長1名、メンバー11名)※平均年齢が30歳と若いエンジニア達が前線で活躍しています。

【HUREX求人担当コメント】
・社員の成長にこだわりを持った経営を設立から一貫している同社では、各種ベンダー資格はもちろんのこと、TOIECや国家資格等にも広く取得支援の体制を整えています。受験費用の合格時全額負担だけではなく、取得祝金も充実しており社員が前向きにスキルを磨き生活を豊かにできる環境づくりに努めています。
・社長をはじめ経営層、 人事担当にいたるまでエンジニア出身であり、しっかりとフォローされる環境です。まさにエンジニアによるエンジニアのための会社です。
・エンジニアの評価は全社目標・コンピテンシー（行動特性）を取り入れています（役職毎に評価の項目・重みを変えます）。あらゆる視点から評価をすることで実績だけでなく、そこに至るプロセス、そして日々の 努力も見落とさず評価し、給与、賞与に反映しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・Webシステム開発の実務経験がある方
チームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等のマネジメント経験
もしくは近しい経験のある方

【歓迎条件】
・オープン系言語（Java,Python,PHP,ASP.net等）での開発実務経験をお持ちの方
・PL,PMなどリーダー経験もしくは近しい経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・管理業務に留まらず技術的にも明るい方

介護用具の貸与（レンタル）及び販売営業に関する業務全般を行っていただきます。

【具体的には…】
・福祉用具利用者宅訪問モニタリング
・モニタリング等報告書作成
・納品・引取・交換対応、伝票作成
・居宅支援事業所からの依頼受付
・貸与、販売に係る付随作業
等

【必須条件】
・営業経験

【歓迎条件】
・官公庁に対する営業経験
・設計部面が読める方
・福祉用具専門相談員の有資格者

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・気配り心配りができる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方

建設コンサルタント事業を展開するインフラマネジメント事業部に所属いただき、
国土交通省や地方自治体など官公庁発注のCM・PM等の発注者支援業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・建設プロジェクトに対する、計画・設計・発注・工事段階における事業マネジメント
・上記の事業を円滑に進めるためのサポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【事業例】
・震災復興事業、豪雨災害による復旧事業など、早期完成を目指す事業のほか、
宅地造成や新規の道路や新幹線整備など

【必須条件】
・技術士

【歓迎条件】
・1級土木施工管理士
・CM、PM等発注者支援業務の実務経験
・シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）資格

同社にて社長室経営企画グループの主任として業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・財務会計業務：子会社管理会計等
※まずは財務会計業務から始めていただき、随時下記の業務も兼任していただきます。
・経営企画業務：社長はじめ社長室メンバーにて中長期計画や経営企画案について考察・検討・資料作成
・その他新規事業業務：新規事業の立案から形成化までの付随業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【組織体制】
5名（40代：１名、30代：2名、20代：２名）

【HUREX求人担当コメント】
同社は創業100年の実績から業界内のプレゼンスは確立されており、官公庁案件等の大型プロジェクトに必ず参画している老舗有力企業です。設備業収益ランキングで業界トップクラスの6位（2020年）と収益体質も良好で安心して長く働ける環境があります。現在は業界の人手不足問題に対するソリューションとして専門的知識をもったアジア人財（具体的にはベトナム）の登用に力を入れており、新規事業としてアジア人財専門の人材紹介業をスタートさせています。新規事業の立ち上げから成長に至るフェーズに関わる仕事として大きなやりがいが期待できます。

【必須条件】
・未経験歓迎

【歓迎条件】
・簿記の基礎知識
・英語力があればなお可
・他の語学があればなお可

【求める人物像】
・自分で考え、主体的に動ける方
・会社を動かしていきたいという熱意がある方

既存取引先に対するルート営業をお任せいたします。

【具体的には…】
・対象：新車、中古車を販売を行うディーラーや整備工場
・内容：カーケア用品等の自社オリジナル製品販売、企画提案営業
・取引先：大手から中小まで数百社
・営業エリア：関東一円
等

【担当営業コメント】
・現在、新社屋(2022年10月完成)に移転いたしました
・将来の組織強化を図ることから、先々の幹部候補、中核メンバーとしての活躍を期待します

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・自動車運転免許

【歓迎条件】
・営業、接客業の経験

【求める人物像】
・幹部候補、中核メンバー

営業職(インサイドセールス、カスタマーサクセス)を、ご担当いただきます。

【具体的には…】
・新規お取引先との打合せ（同社製品の導入提案）
・マーケティング活動
・既に導入頂いた企業様のフォロー
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・現在の営業職は、5〜6名の組織になります。
・基本的に訪問による商談ではなく、オンラインでの商談になります。（１日５件程度）

【必須条件】
・無形商材の営業経験がある方
・TOIEIC700レベルの方

経営全体の舵取りを行う経営企画室において、事業成長に向けた経営戦略立案、事業の進捗管理、各種の情報収集などを担当いただきます。

【具体的には…】
・事業計画策定
・全社及び各部門の経営分析
・上位会社への経営報告
・重要会議事務局
・M&A
・特命事項
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
当社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫してマネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、プロジェクト規模で請け負うことができます。そのため一件一件の仕事の規模が大きく、お客様の現場改善に長期的に関わることができます。

【必須条件】
いずれかに該当する方
・経営企画部門やコンサル会社等での経験
・経理経験(予算管理等)
・営業企画経験・市場調査の経験

【歓迎要件】
・MBA
・中小企業診断士
・建設業経理士
・TOEIC
・会計、税務、法律の知識

無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。現在は創業から15年以上が経ち、品質保証の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業を展開しており、毎年高い売上高成長率を継続しています。

世の中になくてはならない社会基盤を支える
産業サービスグループは、日常に欠かせないエネルギーや水道、ガス、鉄道、通信事業などの生活社会インフラ業のお客様を支援しています。そのため、身のまわりにあるサービス・システムの品質保証ができるポジションです。
産業サービスグループには、約300名の従業員が所属しています。これまでの実績からお客様にもご期待をいただいており、近い将来400名をこえる組織を目指しています。これからますます事業を拡大していくなかで、コアとなるメンバーの方を募集しています。

全国各地から幅広い業界のお客様を支援
産業サービスグループは、幅広い業種のお客様の品質向上に取り組んでいます。ひとつの業種を長く深く極めているメンバーも、複数の業種のプロジェクト支援をしているメンバーもいます。
これまでのご経験や知見を活かして業種にこだわっていきたい方、業種かかわらずいろいろなプロジェクトに携わりたい方、ご意向を汲みながらお仕事をお任せしています！

また、首都圏に限らず大阪、福岡、仙台、広島など全国各地からご入社いただき、ご活躍いただいています。複数の拠点のメンバーやフルリモートのメンバーを含めたチームで構成されているお仕事もあります。

・品質サービス　
・産業サービス　

具体的な仕事内容
全国のエネルギー(電力・ガス・石油)・水道事業者、建設・不動産事業者、医療・ヘルスケア事業者、鉄道事業者、通信事業者、製造業のお客様 に対し以下の業務に取り組んでいただきます。

① サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
　- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
　- 体制の構築
　- プロジェクト全体の管理、推進
・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント
　または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント

② PMO
・お客様視点でのプロアクティブな活動
　- 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化

③ プロジェクトリーダー
・プロジェクト統括の補佐
　プロジェクトマネージャーの補佐として
　- ～10名規模のプロジェクトチームマネジメント
　- お客様への提案や課題ヒアリング
　- プロジェクト全体の管理、推進

④ 品質保証エンジニア
・テスト実行者の管理
・テスト設計、実行
　- 英語／日本語で記載された基本設計書／詳細設計書の把握
　- 仕様書に基づくテスト設計の作成
　- テスト設計書のレビュー
等

【HUREX求人担当コメント】
東証プライム上場会社のメンバーとして勤務していただきます。
働き方に関しまして、在宅勤務を推奨しております！

※詳細は面談時にお伝えします

■必須条件
下記いずれかのご経験のある方
・要件定義～結合テストの経験
・5名以上をマネジメントした経験
（PMOポジションの場合は、マネジメント経験なしでもベンダーコントロールの経験をおもちの場合は可）
・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず）
・基本設計～結合テストの経験
・2年以上のソフトウェア開発および単体、結合テストの経験

■歓迎条件
・案件の立ち上げから完了まで一貫してマネジメントした経験
・SIerでのオープン系ソフトウェア開発プロジェクトにおける、3年以上のPM／PL経験
・プライムでの提案や見積もり経験
・事業戦略や企画経験
・複数ステークホルダーとの折衝経験
・SIerでのソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験
・Web系ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験
・プライムでの提案や見積もり経験

主に税務会計スタッフが作成した所得税、法人税の申告書のチェックおよび金融機関などから依頼された法人成りの提案コンサルティング業務をお任せします。
また、会計スタッフの所得税、法人税、消費税の税務知識に関する育成指導をお任せいたします。
一部顧問先の担当を持っていただきながら、ゆくゆくは、顧問先などに対し相続の生前対策として家族信託、遺言書作成支援業務、金銭、不動産の生前贈与対策のご提案も行っていただきます。
1、2年後にはプレイングマネージャーとして部下の指導、管理をお任せいたします。

【具体的には…】
・月次巡回
・所得税、法人税申告書作成、チェック
・月次試算表の作成
・年末調整
・財産コンサルティング
（賃貸建物の移転による法人成りの提案・シミュレーション、生前贈与対策、家族信託、遺言書作成支援業務など）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜顧客先＞
主に不動産のオーナー様を顧客先として対応しています。賃貸経営や相続対策についての相談を受け、サポートしています。
担当先：40～70先（個人がメイン）

＜使用ソフト＞
JDL

＜部署の人数＞
正社員20名＋パート20名
（平均年齢39歳）

＜担当エリア＞
川口市、さいたま市を中心に埼玉県内が中心

＜魅力＞
・資格取得の支援も全面バックアップします！
・相続税特化にしている事務所なので、知識習得・スキルアップにつながります！
・事業承継案件にも携われるチャンスがあります。
・福利厚生がしっかりしており、リフレッシュ休暇や育児休暇（男性も実績あり）も整っています。
・勤務時間を7.5時間に変更したので、資格勉強やプライベート充実が図れます！
・有給取得率がほぼ100％と、休みやすい環境です。

【必須条件】
・税理士事務所や会計事務所でコンサル業務経験をお持ちの方（5年程度以上を目安）
・基本的なPC操作（Word、Excel）
・マネジメント経験をお持ちの方

サービスエンジニアとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務
・新商品や保守契約の提案
・省エネ、環境保全の提案
・開発部門への情報提供
　ーメンテナンス約6割、提案活動約4割程度です。
　ー担当する製品は全て自社製品です。
　ー定期点検は1台約2時間程度の作業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【使用ツール】
モバイル端末（iPhone・iPad）を一人一台ずつ貸与し、業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、作業効率化を行っており残業時間の削減に取り組んでおります。また、同社は国内に100拠点程度拠点を有しているので県を跨いだ長期の出張などは基本的に発生しません。

【入社後の流れ】
入社後、まずは2週間程度、愛媛本社にて研修がございます。
同社の事業やサービス、自社製品について一つひとつしっかりと学んでいただきます。
その後は配属先の現場にて、先輩社員の元でOJTを実施いたします。
未経験者／経験者を問わず、同社のサービスエンジニアとして独り立ちできるまでフォローします。
20代～30代が活躍中！

同社は、産業用小型貫流ボイラで国内シェアトップクラスの商品をはじめ、数多くの商品を世に送り出してきました。
あらゆる業種のメーカーの工場や病院・船舶などの心臓部で同社の商品が活躍しており、日本中の産業や社会基盤を支える動力となっています。

創業以来変わらない「商品も一流なら、サービスも一流」というポリシーで、全国に約118拠点・1,000名のサービスエンジニアを配置し、万全の保守管理体制を維持しています。
社員満足度向上に向けた取り組み：同社では、毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。

【必須条件】
・産業用機械の保守、整備経験者　
・機械系、電気系学科を卒業された方

【歓迎条件】
・ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機等のメンテナンス経験

サービスエンジニアとして以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務
・新商品や保守契約の提案
・省エネ、環境保全の提案
・開発部門への情報提供
　ーメンテナンス約6割、提案活動約4割程度です。
　ー担当する製品は全て自社製品です。
　ー定期点検は1台約2時間程度の作業です。

※詳細は面談時にお伝えします

【使用ツール】
モバイル端末（iPhone・iPad）を一人一台ずつ貸与し、業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、作業効率化を行っており残業時間の削減に取り組んでおります。また、同社は国内に100拠点程度拠点を有しているので県を跨いだ長期の出張などは基本的に発生しません。

【入社後の流れ】
入社後、まずは2週間程度、愛媛本社にて研修がございます。
同社の事業やサービス、自社製品について一つひとつしっかりと学んでいただきます。
その後は配属先の現場にて、先輩社員の元でOJTを実施いたします。
未経験者／経験者を問わず、同社のサービスエンジニアとして独り立ちできるまでフォローします。
20代～30代が活躍中！

同社は、産業用小型貫流ボイラで国内シェアトップクラスの商品をはじめ、数多くの商品を世に送り出してきました。
あらゆる業種のメーカーの工場や病院・船舶などの心臓部で同社の商品が活躍しており、日本中の産業や社会基盤を支える動力となっています。

創業以来変わらない「商品も一流なら、サービスも一流」というポリシーで、全国に約118拠点・1,000名のサービスエンジニアを配置し、万全の保守管理体制を維持しています。
社員満足度向上に向けた取り組み：同社では、毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。

【必須条件】
・産業用機械の保守、整備経験者　
・機械系、電気系学科を卒業された方

【歓迎条件】
・ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機等のメンテナンス経験

当社が手掛ける個人向け住宅の営業をお任せ致します。

【具体的には…】
・当社住宅の特徴や性能などの紹介
・設計担当と相談の上、建築計画の提案
・見積作成、契約書作成
・受注後の現場確認、お客様へ進捗報告
・引き渡し後のアフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
ポータルサイトや既存のお客様からのご紹介でお問い合わせが多く、反響営業がメインです。
商談は来店が多いですが、ご希望によりご自宅へ訪問することもあります。
プランや見積りの提案時には設計担当と複数名で対応致します。
営業エリア：名古屋市、日進市、長久手市を中心とした名古屋東部エリア
年間目標の目安としては5～6棟の受注です。

【必須条件】
・未経験者歓迎

【求める人物像】
・人との関わり、コミュニケーションを取って仕事をしたい方
・住宅や建築に興味があり、意欲をもって取り組める方

福利厚生としてご契約頂いている同社保険サービスに対するフォローアップを主にご担当いただきます。

【具体的には…】
・既存のお客様へ、契約更新・内容見直しの手続き
・アポ取得済みの契約者の方へ、内容の確認・見直し提案
・各種相談、アドバイス、商材のPR
等

※団体顧客がほとんどで、個人宅のお客様はコールセンターで対応。契約内容確認でお客様先に伺って、さらなるご契約・見直しをサポートします。飛込営業は一切ありません。

※詳細は面談時にお伝えします

【取引先】
県内の全法人会会員企業(中小企業の経営者・従業員等)
各種団体(医師会・美容組合等）
官公庁(県庁・市役所)
一般企業
上記のような、大口団体契約のお客様ばかり。福利厚生としてご契約いただいてますので、基本的には保険内容の見直しなど、お客さまのご相談に対応するのがメインです。

【必須条件】
・普通自動車運転免許証（AT可）
・未経験歓迎

【歓迎条件】
・銀行などの金融機関での勤務経験をお持ちの方

社内基幹システム開発の上流工程である要件定義からテストまで一連の業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・既存システムのバージョンアップ及びネットワークの再構築
・開発案件の検討、システム化構想の企画と提案
・システム化の推進、導入支援、社内ユーザーのトレーニング
・運用後の保守及び運用管理、システム環境管理(ハード・ソフト)
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム開発もしくはネットワーク構築・運用保守経験

【歓迎条件】
・メーカー社内SE経験
・セキュリティ分野に精通している経験

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションを図れる方
・リーダーシップを発揮していただける方
・協調性のある方

大手メーカーに提供している自動計量機及び周辺機器の電気設計・新規技術を駆使したハードウエア開発をしていただきます。
【具体的には…】
・自動計量機及び周辺機器の電気ハード設計
・ラインアップ拡充に向けた、新規機器・部品の電気ハード開発
等
※詳細は面談時にお伝えします

【会社の特徴】
同社は創業28年で創業者の意志を引継ぎ、少数精鋭で日々心のこもった技術とモノづくり、サービスを提供しています。また、主力製品は数多くの大手食品メーカーに採用され、ユニークな技術が評価され「北九州オンリーワン企業」に選定されています。

【必須条件】
・電気設計の経験（業種不問）

【歓迎条件】
・新規技術を駆使したハードウエア開発の経験

【求める人物像】
・企業理念に共感いただける方
・従来のやり方に固執せず、新たな方策を具現化できる設計者
・生産現場や客先にも出向き、実践的問題解決や新たなヒントを取り入れる設計者

大手メーカーに提供している自動計量機及び周辺機器の機械設計・新規機器・部品のメカ開発をしていただきます。
【具体的には…】
・自動計量機及び周辺機器の機械設計
・ラインアップ拡充に向けた、新規機器・部品のメカ開発
等
※詳細は面談時にお伝えします

【会社の特徴】
同社は創業28年で創業者の意志を引継ぎ、少数精鋭で日々心のこもった技術とモノづくり、サービスを提供しています。また、主力製品は数多くの大手食品メーカーに採用され、ユニークな技術が評価され「北九州オンリーワン企業」に選定されています。

【必須条件】
・機械設計の経験（業種不問）

【歓迎条件】
・業績拡大や、新規開発計画を進めるために、新しい発想を具現化できる方
・設計ﾂｰﾙ(3D-CAD)を駆使し、構想を具現化できる方

【求める人物像】
・企業理念に共感いただける方
・従来のやり方に固執せず、新たな方策を具現化、活用できる方

生産技術として業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・生産設備の保全
・老朽設備の更新計画
・設備メンテナンス
・改善業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
残業は月平均５時間程度です。社内の雰囲気は相談などもしやすい環境です。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
以下のいずれか
・生産技術、設備メンテナンス、保守保全業務いずれかの経験者
・電気回路、制御盤配線等の知識をお持ちの方（図面が読める方）

同社の採用業務担当者として業務に従事していただきます。

【具体的には・・・】

経験者採用業務
1. 採用戦略の策定
市場調査と分析: 業界や競合他社の採用動向を分析し、自社のポジションを理解する。
ターゲットプロファイルの設定: 求める経験やスキルを持つ候補者のプロファイルを明確にする。
採用計画の立案: 採用人数、スケジュール、予算などの計画を立てる。

2. 求人票の作成と公開
求人票の作成: 職務内容、必要なスキル、経験、条件などを明確に記載する。
求人の公開: 自社のウェブサイトや求人サイト、SNS、リクルーティングエージェントなどを活用して求人情報を公開する。

3. 応募者の選考
応募書類のレビュー: 履歴書や職務経歴書を確認し、適格な候補者を選定する。
電話インタビュー: 初回のスクリーニングとして電話でのインタビューを行う。
面接の調整と実施: 候補者との面接スケジュールを調整し、面接を実施する。複数回の面接や役員面接を含むことが多い。

4. 内定とフォローアップ
内定の通知と条件提示: 選考通過者に対して内定を通知し、条件を提示する。
交渉と合意: 給与やその他の条件について候補者と交渉し、合意を得る。
入社手続きのサポート: 入社に必要な手続きや書類の準備をサポートする。

5. その他の業務
データ管理と分析: 採用活動のデータを管理し、効果を分析する。
採用ツールやシステムの導入・管理: 採用管理システム（ATS）やその他の採用ツールの導入・管理を行う。
社内関係者との連携: 採用部門や現場のマネージャーと連携し、採用ニーズを把握する。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社では中途入社の方が働きやすい環境が整っています。入社後は3～6ヶ月程度OJTがありで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩、後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。穏やかでフラットな社風も同社の特徴です。業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いことが魅力です。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

【必須条件】
・採用業務経験
・コミュニケーション能力があり、人間関係をうまく構築できる
・Microsoft Office（Excel,Word,PowerPoint,Teams)を活用できる

【歓迎条件】
・人事/勤労業務経験
・TOEIC650点以上

【求める人物像】
・責任感があり、諦めない精神力のある方
・変化への対応力のある、柔軟な思考力をお持ちの方
・何事にも積極的に取り組む意欲のある方
・困難な事業課題に対して粘り強く対応いただける方
・事業ラインとのコミュニケーションをとりながら、一人称で業務遂行できる方