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下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
■製品の組立、マウント（半田付け）
・精密機器の組立や半田付け作業を担当していただきます。初めは製品を理解するため、基本的な組立や半田付けの作業を中心に行っていただきます。
■パートさんへの指示出し
・パート従業員への指示出しや作業の進捗管理を行い、チーム全体がスムーズに作業を進められるようサポートします。
■パートさんがスムーズに作業が出来る為のサポート
・作業効率を上げるためのサポートを行い、問題が発生した場合には迅速に対応します。
等
※始めは製品を知っていただく為にも組立や半田付けの作業など付随する一連の業務をしていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします。

【担当商材：例】
・電子機器部品
・産業用機器
・計測機器
等

【必須条件】
・工場（工業製品）での製造経験
・半田付け不良の修正が出来る

【歓迎条件】
・電子機器製造工場での製造経験
・リーダー経験
・工程管理の経験

スキルに応じてシステム、アプリのシステム開発～保守系業務をお任せします。
※業務システムがメインとなりますが最近だとクラウド系、WEB系案件も多数ございます。

【プロジェクトの一例】
・自動車レンタル店向け在庫管理システム開発
・塗装業者向け販売管理システム開発
・電気保安会社向けシミュレーションスマホアプリケーションの開発
・自動駐車デモシステム開発
等

【HUREX求人担当コメント】
基本的にはお客様先での常駐勤務ですが、同社の社員も就業しており、社員同士のコミュニケーションが活発で自信のアイディアを発信しやすい職場となっております。
また、オンライン学習サービス「Udemy」を導入しておりIT分野だけでなくビジネスマナーなどを幅広く学ぶ機会がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・システム開発経験がある方（Java、C#、Javascriptなど）

【歓迎条件】
・要件定義、プロジェクトマネージャー経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・学習意欲がある方
・責任を持って業務を遂行できる方

スキルに応じてシステム、アプリのシステム開発～保守系業務をお任せします。
※業務システムがメインとなりますが最近だとクラウド系、WEB系案件も多数ございます。

【プロジェクトの一例】
・自動車レンタル店向け在庫管理システム開発
・塗装業者向け販売管理システム開発
・電気保安会社向けシミュレーションスマホアプリケーションの開発
・自動駐車デモシステム開発
等

【HUREX求人担当コメント】
基本的にはお客様先での常駐勤務ですが、同社の社員も就業しており、社員同士のコミュニケーションが活発で自信のアイディアを発信しやすい職場となっております。
また、オンライン学習サービス「Udemy」を導入しておりIT分野だけでなくビジネスマナーなどを幅広く学ぶ機会がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【歓迎条件】
・システム開発経験がある方（Java、C#、Javascriptなど）
・要件定義、プロジェクトマネージャー経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・学習意欲がある方
・責任を持って業務を遂行できる方

公共施設から商業施設、福祉施設、教育施設、個人住宅などの意匠設計を担当いただきます

【具体的には…】
・公共施設の新築及び改修設計
・民間案件の新築設計
・企画設計から携わり、発注者へのプレゼン、実施設計
・構造、設備設計との擦り合わせ
・現場管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・建築系の学科を卒業している方
※建築士を志して学習している方も可

【歓迎条件】
・意匠設計の経験がある方
・建築士の資格を保有している方（1級、2級）

【求める人物像】
・協同作業に適応できる方
・責任を持って業務を遂行できる方
・社内外問わずコミュニケーションがとれる方

以下のような業務をお任せします。

【具体的に…】
・EMC試験（車載製品の電磁放射レベル測定および電磁波耐性の評価）
・試験報告書作成
・評価設備管理（日常点検、故障修繕、定期メンテ、測定機器ソフト更新）
等

【魅力】
・多彩な個性が集まり、多様性のある働き方を応援しています。社員一人ひとりがライフステージの折々で、充実した毎日を過ごすことを目標に、企業としてできることに積極的に取り組んでいます。
・電波暗室やアンテナなど、特殊な設備・計測機器を多用して行う専門的な業務で、電気回路、電磁波、車載通信などの幅広い分野に接する事で高度な技術力を身につける事ができます。公的資格であるiNARTE技術者資格の取得も可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・理系卒の方
・EMC試験経験が1年以上ある方（試験所での実務経験があれば尚可）
・EMC試験規格の基礎知識のある方
・電気電子に対する知識のある方
・試験報告書・ビジネス文書作成スキルのある方

【歓迎条件】
・EMC測定システム構築経験のある方
・TOEIC470点以上程度

【求める人物像】
・セルフスターターな方

物流管理部門で、毛糸、手芸材料品や服地（テキスタイル）などの物流管理全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・商品の入出荷管理・調整
・お客様との日程調整（営業部門との連携）
・商品の保管・管理
・パート従業員等のシフト管理、労務管理、教育・育成
・協力会社や内職さんへの業務依頼　
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
・基本的なＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄなど）

【歓迎条件】
・物流管理の経験やフォークリフト免許のある方
・女性が多い職場でのマネジメント経験のある方

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションで、チームワークを大切にできる方
・自ら主体的に体を動かし、行動することができる方
・周りの人に気遣いのできる方

・企業様向けの、オンプレサーバ・クラウドサーバ・仮想サーバ・ネットワーク機器・端末関連の業務にて、提案/顧客折衝/要件定義/基本設計/それ以降の外注管理等の上流から下流工程まで幅広く担当して頂きます。

■サーバ環境：
・Windows、Linux、Solaris
■クラウドサーバ：Azure、AWS
■仮想サーバ：VMware
■ネットワーク機器：L2、L3、LB、FW、ルーターなど
■情報共有ツール：Zoom、Skype（案件により異なる）
等

【HUREX求人担当コメント】
仙台事務所は、2021年11月に地下鉄「広瀬通駅」から徒歩2分の場所に移転しました。現在、13名の社員が在籍しており、20代から50代までの幅広い世代のメンバーが活躍しています。役職や先輩・後輩などは関係なく、誰でも発言できる職場となっており、不安な事や気になる事、なんでも気軽に相談することができる風通しの良い職場です。将来は東北地域全体の発展をＩＴシステムで支える拠点になれるよう社員一丸で頑張っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・フトウェア開発または、インフラ構築の実務経験のある方

【歓迎条件】
・PL,PM経験のある方（人数不問）
・フトウェア開発または、インフラ構築の実務経験３年程度

【求める人物像】
・新しいことに柔軟性をもってチャレンジができる方
・社内外の関係者と連携を図り、円滑に業務を進められる方

創業100年の歴史を誇る木工加工機器に特化した専業メーカーにて、木材加工機械（帯鋸盤、レーザースキャニングセンサー）の既存営業職をお任せします。

【具体的には…】
創業100周年、機械メーカーでありながらも顧客の要望に応じて海外製器・設備までをトータルに扱える強みを持つ当社の営業職をお任せ致しま す。

【商材】帯鋸盤、レーザースキャニングセンサー　お客様のニーズに応じカスタマイズした製品提案が可能
【顧客】国内外の木材加工会社、製材会社など
【提案スタイル】既存顧客がメイン。顧客ニーズに応じてカスタマイズし た製品を提供するため、社内にニーズを持ち帰り、設計部門と連携した上で仕事を進めていきます。（既存:新規　50～60％:50～40％）
【仕事のスパン】提案～納入まで数カ月から1年程度
【直行直帰について】場合により可能

※長期出張の場合もあり

【入社後の流れ】 1週間：総務及び営業（商品等）の説明をします。（ご経験により研修1～2週間）
1か月：原則営業同行をしていただきながら営業の流れや製品知識を学んでいただきます。木材産業関連機械の製作（オ－ダ－メイドも含め）販売を主体に、コンサルティング/提案（建築/家具／バイオマス等）営業をしていただきます。

配属先：営業　計4人　営業統括部長、他メンバー３人

※詳細はご面談時にお伝えします。

【必須条件】
・第一種普通自動車免許
・営業経験（業界商材未経験可）

企画提案営業及びイベント運営をお任せします。
・鹿児島県内における一切の業務（イベント・営業・運営）
・福岡支社担当エリア内でのイベントのヘルプ（運営補助）

■営業先
大学、専門学校：イベントの企画や当社運営の媒体誌掲載提案
高等学校：イベント実施、開催提案
※他、DX化の提案なども行っていただきます。

＜イベントについて＞
高校生を対象に、複数の大学、専門学校の説明会に参加できる進路相談会の企画
・各大学、専門学校に訪問をし、イベント参加のご提案の実施
・参加学校との企画詳細の決定、高校への集客活動　
・当日の運営（各学校のフォロー、イベント準備・片付け、参加高校生の誘導など）

＜媒体誌への掲載提案＞
同社ではイベント以外にも、情報冊子の発刊をしているため、当媒体誌への掲載の提案活動を行って頂きます。

【入社後の流れ】
・内勤時はご自宅でのリモートワークとなります。
・入社1ヶ月程度は、福岡営業所で研修（OJT）を行います。
※研修時の住居（マンスリーマンション等）は会社が準備いたします。
・鹿児島での必要な機材（PC、携帯など）、社用車は会社が準備します。
・月1～2回程度、福岡営業所に出社していただきます。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・教育機関向けに営業経験がある方

【求める人物像】
・協調性、関係構築、円滑なコミュニケーションを図ることができ、チームワークを大事にできる方。
・業務遂行力、責任感とスピード感をもって業務に取り組める人
・「誠意・熱意・創意」を持って業務遂行できる方。

同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングを担当していただきます。担当エリアのリーシングも行っていただきます。

【具体的には】
・物件情報の収集
・施設プランの作成
・テナントリーシング
・交渉、オーナー提案、収支計画の作成
・社内調整、契約書作成
等
　※物件情報の収集については、大和ハウス以外の物件情報の収集も含みます。
　※新規だけでなく、担当エリアのテナントリーシングも行っていただきます。

【働き方】
土日祝日休みで年間休日は123日、残業は10~20時間程度です。また時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、仕事と生活を両立させる制度が充実しています。

【福利厚生・仕事と生活両立をサポートする制度】
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

【モデル年収】
課長職：年収800~1,000万円
部長職：年収1,000~1,400万円

【部門構成】
構成：岡山営業所約10名　うち、営業課は3名（若手メンバー）

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX_担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
・入社後のフォロー体制も整っており、最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境で安心して勤務いただけます。

【必須要件】
・普通自動車免許
・営業経験3年以上　

【歓迎要件】
・不動産会社での営業経験
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

建築現場の施工管理業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・公共施設や商業施設など大規模木造綿竹の施工管理
・元請の現場監督との打ち合わせ
・木造構造工事の施工計画作成
・工事立ち合い
・積算業務
等

【必須条件】
建築現場の施工管理経験

【歓迎条件】
1級もしくは2級建築施工管理技士の有資格者

マンションの外装、内装、設備の施工管理業務をお任せ致します。

【具体的には…】
・施工管理部門のマネジメント
・1件あたりの工期：2-3ヶ月
・1人あたりの担当現場数：1-2現場
※大型案件は現場常駐、中型～小型案件は巡回管理（大型：中小＝2：8）
・現場のエリア：東京23区、千葉、神奈川。会社から電車で1時間半圏内が中心です。
・現場規模：1案件20百万円～1億円程度
等

※現在社長が施工管理全体のマネジメントを行っておりますが、社長は経営および営業、人事総務等も
行っているため、本ポジションの方には施工管理のマネジメントも期待しております！

【HUREX求人担当コメント】
同社は従業員9名の小規模企業ですが、マンション・ビルに手を加えることで物件価値の最大化を図ることに日々向かい合っています。
1億円規模の案件も受注するため、大規模案件に携わるチャンスがあります。

御自身で工程表を作り込んでいただくため、柔軟な働き方が可能です。
残業が多くなりそうな場合には振替休日や半休をお取り頂くことも可能です。
ワークライフバランスがしっかりと取れて、年収もがんばった分報酬に反映される企業です。
仕事のやりがい、条件ともにオススメ案件です！

同部門には6名のメンバーがおり、70代1名、40代4名、30代1名です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・1級建築施工管理管理技士をお持ちの方
※2級や1級建築施工管理技士補の方もご相談可能です！

【歓迎条件】
・リフォーム、リノベーションの施工管理経験をお持ちの方

各プロジェクトごとのシステム設計及び開発業務を手掛けていただきます。

【具体的には・・・】
業務系システム、Webアプリケーションをはじめ、スマホ向けアプリ、ECサイト、ネットワーク・サーバ設計構築、運用監視、インターネット整備など、幅広いプロジェクトが稼働しています。
※経験や能力、希望、適性などを考慮し、最適なプロジェクトに参画いただきます。

■開発事例
＜開発系＞
・SNSサイト構築
・eコマースサイトのデザイン、プログラミング
・営業情報システムの開発
・スポーツジム会員管理システム及び、測定結果診断サイトの構築
・ゲームプログラミング　など

＜インフラ系＞
・大学eラーニングシステムの運用保守
・48拠点ある総合病院を結ぶネットワーク構築、運用保守
・某キャリアのネットワーク運用監視
・某プロバイダのデータセンター構築、運用保守
・病院内ネットワーク・サーバの構築、運用保守　など

■開発環境
WebRTCといった通信の技術やビーコン端末を使った導線分析のような請負及び自社案件があります。

■コミュニケーションツール
SVN、Git、chatwork、Typetalk

＜入社後の流れ＞
◆経験の浅い方には
「プログラムとは何か」という基礎からしっかりとお教えします。
研修スタイルに幅がありますので、ぜひ安心してご入社いただければと思います。

◆経験者の方には
あなたの経験や技術力に合わせて、最適な研修を実施いたします。
「○○の開発に挑戦したい！」など、希望があれば遠慮なく言ってください。
研修後、早い段階で希望のプロジェクトに参画できるよう、手厚くサポートします。

★スキルチェンジ・キャリアチェンジのご要望には柔軟に対応いたします。希望や相談は随時、受けつけます！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
業界問わずのシステム開発経験

【歓迎条件】
以下の開発環境経験がある方
Java, PHP, LAMP/LAPP, CakePHP,Oracle, MySQL, PostgreSQLHTML, CSS, JavaScript
・PLなどのマネジメント経験
※ご経験やスキルを考慮して、プロジェクトを担当していただきます。

労務、処遇、厚生、人事制度構築等、満足度の高い組織づくりに向け、
人事として幅広い業務を経験してご活躍していただきます。

【具体的には】
・給与、処遇
・労務管理
・福利厚生（寮・社宅管理等）
・社会保険
・健康管理
・人事評価
・海外給与
・各種人事制度の設計、運用
等

【部内構成】
部長1名（男性）、主任2名（女性）、メンバー10名（男性2名、女性8名）
※詳細は面談時にお伝えします

【福利厚生・仕事と生活両立をサポートする制度】
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

【HUREX_担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。

【必須要件】
・人事経験（できれば3年以上）

同社が手掛ける群馬・栃木地域の単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングを担当していただきます。担当エリアのリーシングも行っていただきます。

【具体的には】
・物件情報の収集
・施設プランの作成
・テナントリーシング
・交渉、オーナー提案、収支計画の作成
・社内調整、契約書作成
等
　※物件情報の収集については、大和ハウス以外の物件情報の収集も含みます。
　※新規だけでなく、担当エリアのテナントリーシングも行っていただきます。

【働き方】
土日祝日休みで年間休日は123日、残業は10~20時間程度です。また時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、仕事と生活を両立させる制度が充実しています。

【福利厚生・仕事と生活両立をサポートする制度】
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

【モデル年収】
課長職：年収800~1,000万円
部長職：年収1,000~1,400万円

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX_担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
・入社後のフォロー体制も整っており、最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境で安心して勤務いただけます。

【必須要件】
・不動産会社での営業経験、または、不動産管理会社での管理経験が1年以上ある方

【歓迎要件】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

Web・オープン系、組込み系などの開発プロジェクトで、設計、開発、プログラミングなどをお任せ致します。

エンジニアの力を最大限発揮できるプロジェクトをお任せすることは、質の高い仕事をしていただくための大前提だと考えています。そのため同社はエンジニア一人ひとりにしっかりとヒアリングを行い、技術スキルや知識、適性などをしっかりと把握した上で、プロジェクトを決定しています。
あなたのこれまでの経験・スキルに応じて、最適なプロジェクトをお任せします。

【具体的には…】
・スマートフォン向けアプリケーション開発（Android、iOS）
・アプリケーションソフトの設計・開発
・画像処理ソフト開発
・その他各種ソフトウェア開発のSE～デバッグ
等

【入社後のサポート】
あなたが最大限のスキルを発揮し、理想のキャリアパスを実現できるように、 月に最低1度は選任の営業スタッフが直接面談の機会を設け、しっかりと寄り添い、実現できる様々なアドバイスやサポートを行います。

【会社の特徴】
グループ一体となって、ヒューマンソリューション（人材サービス）事業、EMS（電子機器生産受託サービス）事業、
パワーサプライ（電源）事業を手掛けています。顧客のニーズに応える形で「エンジニア派遣事業」をはじめ、好調に推移。
日本企業へのスムーズな導入を実現させています。グループとして製造も手掛け、「製造しやすい設計」を学べる機会にも恵まれています。
事業の幅の広さにより雇用吸収力も高く、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかの開発経験やソフトウェア評価などの経験をお持ちの方

【尚可】
・デバイスドライバ開発経験
・C言語、C++、Java、C＃いずれかでの開発経験がある方
・Android、iOSのアプリケーション開発経験
・デバッグなどの評価業務経験

物流・小売・飲食業界を中心に、セールスとして新規商談から既存フォロー・拡大業務までを一貫して活動していただきます。

【具体的には…】
■新規クライアント企業のアポイント取得、商談、申込獲得
　基本的にはマーケティングやインサイドセールスからのトスアップを受け、商談以降を担います。
■既存クライアント企業との商談、利用拡大に向けた取り組みとサービス導入拠点増・募集人数増に向けたコミット

・新規クライアントの獲得
・受注後、初回掲載までのフォロー
・ヒアリングによる課題の特定
・利用の拡大に向けた提案資料の作成
・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート
・担当者とのリレーション構築、提案
・決裁者へのプレゼン
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

本ポジションは東京本社の営業部門に配属となり、まずはメンバーとして活動いただきます。
人数としては5～60名の部門で、10チームほどに分かれます。

求人を出しても人が集まらない企業に対しては、求人の出し方のアドバイス等コンサルティング業務もお任せする予定です。
人事コンサルティングにも携われる社会貢献度の高いお仕事です。

また、「ホワイト企業アワード」で特別賞を獲得しております。
ベンチャー企業であるにもかかわらず、ホワイト企業認定の労働環境の基準をクリアしているだけでなく、しっかりとした理念の浸透を実施する制度、さらにはカフェやワークスペースでのリモートワーク推奨や、育児や介護を抱えた社員だけでなく全社員が勤務時間・形態を選択して働けるという、柔軟な働き方の制度も実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業、販売、接客いずれかのご経験

【歓迎条件】
・法人営業経験
・大手企業との新規商談からクロージングまでを一人で行ったご経験

物流・小売・飲食業界を中心に、セールスとして新規商談から既存フォロー・拡大業務までを一貫して活動していただきます。
将来(半年〜2年内程度）のリーダー候補としての採用です。

【具体的には…】
■新規クライアント企業のアポイント取得、商談、申込獲得
　基本的にはマーケティングやインサイドセールスからのトスアップを受け、商談以降を担います。
■既存クライアント企業との商談、利用拡大に向けた取り組みとサービス導入拠点増・募集人数増に向けたコミット

・新規クライアントの獲得
・受注後、初回掲載までのフォロー
・ヒアリングによる課題の特定
・利用の拡大に向けた提案資料の作成
・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート
・担当者とのリレーション構築、提案
・決裁者へのプレゼン
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

求人を出しても人が集まらない企業に対しては、求人の出し方のアドバイス等コンサルティング業務もお任せする予定です。
人事コンサルティングにも携われる社会貢献度の高いお仕事です。

また、「ホワイト企業アワード」で特別賞を獲得しております。
ベンチャー企業であるにもかかわらず、ホワイト企業認定の労働環境の基準をクリアしているだけでなく、しっかりとした理念の浸透を実施する制度、さらにはカフェやワークスペースでのリモートワーク推奨や、育児や介護を抱えた社員だけでなく全社員が勤務時間・形態を選択して働けるという、柔軟な働き方の制度も実現しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業経験(3年以上)
・高い営業実績をお持ちの方

【歓迎条件】
・ITもしくは人材業界での法人営業/CSM経験
・飲食業界、小売業界、物流業界を顧客とした法人営業経験をお持ちの方
・無形商材の営業経験
・大手企業との中長期的な商談/CSM経験
・一定規模以上（1,000名以上）の企業に対しての顧客折衝経験
・メンバーマネジメントのご経験
・支社や拠点の立ち上げフェーズの経験（役割役職は問わず）

同社の管理物件の管理業務全般を行っていただきます。建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインとなります。また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。

【具体的には】
・建物の修繕計画の策定
・テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応
・物件に異常がないかの確認作業、修繕が必要な場合の工事手配。
・建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告、状況報告書の作成。
等

【キャリアアップ】
建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。
この職種は、資格さえもっていれば、50代~60代など年齢を重ねてもニーズがあるポジションのため、市場価値が高い業務であるといえます。未経験からこの安定性のある環境でスキルをつめるのは業界内では同社だけとなります。

【働き方】
土日祝日休みで年間休日は123日、残業は20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。また時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、仕事と生活を両立させる制度が充実しています。

【福利厚生・仕事と生活両立をサポートする制度】
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

【HUREX_担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
・入社後は先輩の同行から始め、建物メンテナンスに関する基本的な知識を学んでいただき、徐々に一人で対応していただきます。課全体で物件管理を行っているので、メンバーに確認しながら安心して業務を行うことが可能です。

【必須要件】
・建築業界での就業経験

【歓迎要件】
・設計事務所での監理経験
・ゼネコン発注者側の管理経験
・1,2級建築施工管理技士
・1,2級管工事施工管理技士
・1,2級電気工事施工管理技士

同社の管理物件の管理業務全般を行っていただきます。建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインとなります。また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。

【具体的には】
・建物の修繕計画の策定
・テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応
・物件に異常がないかの確認作業、修繕が必要な場合の工事手配。
・建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告、状況報告書の作成。
等

【キャリアアップ】
建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。
この職種は、資格さえもっていれば、50代~60代など年齢を重ねてもニーズがあるポジションのため、市場価値が高い業務であるといえます。未経験からこの安定性のある環境でスキルをつめるのは業界内では同社だけとなります。

【働き方】
土日祝日休みで年間休日は123日、残業は20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。また時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど制度が充実しています。

【福利厚生・仕事と生活両立をサポートする制度】
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

【HUREX_担当コメント】
・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。
・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。
・入社後は先輩の同行から始め、建物メンテナンスに関する基本的な知識を学んでいただき、徐々に一人で対応していただきます。課全体で物件管理を行っているので、メンバーに確認しながら安心して業務を行うことが可能です。

【必須要件】
・建築業界での就業経験

【歓迎要件】
・設計事務所での監理経験
・ゼネコン発注者側の管理経験
・1,2級建築施工管理技士
・1,2級管工事施工管理技士
・1,2級電気工事施工管理技士