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技術職（地質調査）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・地質調査業務全般に関わる現場管理、工程管理、報告書作成（ボーリング、サウンディング、土地造成調査等）
・必要に応じてボーリング作業を行っている現場に赴き、各種検査、確認（主に福島県内、社用車使用ＡＴ車）
・報告書作成等、社内での業務

【担当営業コメント】
・地質調査は高度な専門技術が求められる仕事です。社会的な使命を持って日々の業務に取り組むことで発注者からの評価が高まり、自分たちのやる気にもつながっています。仕事が一人に偏ることなくチームで知恵を絞って効率的に進めることで、働きやすい環境づくりを行っています。
・業務上必要となる資格は多岐に渡ります。各種資格取得に向けての支援を行っています。
・常に健全経営を心掛け、50年以上にわたり地域の皆さまからの信頼を得ながら着実に成長しています。地域社会の安全、安心、環境との共生に貢献できる「豊かな経験、頼れる技術」を社是としています。
・技術士、建築士、土木施工管理技士等の資格を持つ者が多数在籍しており、顧客満足度No1を目指すプロ集団として「ワンチーム」で取り組んでいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・地質調査の業務経験
・ＰＣスキル（土木ＣＡＤの使用経験、エクセル・ワード等officeソフトの使用経験）
・普通自動車運転免許等

【歓迎条件】
・地質調査技士（区分なし又は旧「土質」）をお持ちの方
・地質調査技士、ＲＣＣＭ資格をお持ちの方

【求める人物像】
・真面目に業務に取り組める方
・新たな知識の習得に意欲的な方

当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。
評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。

【具体的には…】
・評価制度の運用：評価制度の策定、見直し、評価基準の周知徹底と理解促進、評価結果に基づく昇給、昇格の決定
・報酬制度の運用：報酬体系の定期的な見直し
・人事制度の導入・定着：制度説明会の実施、マネージャー向け研修の実施
また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます
・人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定
・労務関連の問合せ対応
・人事データ、勤怠システム等の管理、運用～改善
※詳細はご面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・創業90年超企業。バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
・同社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で利用されております。

【必須条件】
・事業会社での労務関連業務経験
・人事制度に関する運用業務経験

税務会計コンサルタントとして、会計・税務業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・会計、税務 実務支援及びアドバイス
・税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継
・税務デューデリジェンス
・新規クライアント開拓
・組織運営、人材育成
等

【HUREX求人担当コメント】
働きやすい環境：残業時間は、平均20時間、繁忙期は40時間です。税理士法人のため、確定申告の時期は特に忙しくなります。
学びやすい環境：資格専門学校、大学院に通っている方もいます。業務量を調整し、勉強・資格取得がしやすい環境を整えています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・会計事務所等での実務経験が3年以上ある方
・経理、会計部門での実務経験3年以上ある方
・税務申告書作成経験

【歓迎条件】
・税理士もしくは税理士試験科目合格者

金融機関の支店で、地域の法人および個人のお客様に金融ソリューションの提案・提供を行っていただきます。

【具体的には…】
・既存先のお客さまへの訪問
・困りごとのヒアリング、情報提供
・融資や資産運用、販路拡大やDX支援、事業承継、人材紹介等金融ソリューションの提案
・決算書や確定申告書を元に、債務者判断（格付）
・融資案件における稟議作成（融資担当と協力しながら）
・純預金先等への新規開拓
・専門家が必要なニーズの場合、本部やアライアンス先とともに帯同訪問
等
※詳細は面談時にお伝えします

※当初は通勤可能エリアの配属となります。数年間の勤務経験を経て、本社含む本部・営業店への転勤の可能性があります。

【HUREX求人担当コメント】
・自由な社風の金融機関であり、他社では中々ありませんがイチ社員の意見を役員に直接伝えられる機会が多く、かつ採りあげられることも多い文化です。
社員ひとりひとりの声を大事にしているので、従業員満足度も高い水準で推移しています。
・基礎から専門分野に至るまで様々な研修制度を用意しています。業界未経験の方でも早期に自立できるよう、プログラムを整備していますので安心してチャレンジいただけます。
・金融機関ですので、完全週休2日制で土日祝が休みとなります。更に制度休暇を拡充中であり、直近ですとアニバーサリー休暇を導入しました。
・育児休暇取得率や制度休暇取得率は100％であり、休みやすい企業でもあります。
・勤務時の服装自由化、テレワーク対象者の拡大等、時代を踏まえて制度の拡充を積極的に図っています。
・女性活躍企業の認定として最上位の「えるぼし」の認定を、東北で初めて取得いたしました。女性管理職比率 約27％と高い水準です。
・子育て支援充実企業として「プラチナくるみん認定」も受けており、男女ともに働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

【必須条件】
※業界未経験歓迎！
・法人営業の経験をお持ちの方（有形無形不問）

【歓迎条件】
・金融機関で融資に関する業務経験をお持ちの方
・コンサルティング、ソリューション提案の経験のある方

経理事務として、取引先の経理支援業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・伝票入力、仕訳
・売掛、買掛管理
・帳票類整理
・財務報告書作成
・給与計算、年末調整、給与振込み
・勤怠管理、入退社手続き
※お客様先への常駐は一切ございません。
※上記業務を当初から全て行っていただくのではなく、ご経験に応じ、徐々に業務をお任せします。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大手税理士法人グループの経理労務アウトソーシング会社です。
・案件はチームで担当、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
・女性が多く、和気あいあいと活気のある職場です。
・茨木市より働きやすい職場づくり推進事業所認定を受けています

【必須条件】
以下のいずれかに該当する方
・簿記２級以上
・経理実務経験３年以上
※給与・勤怠管理のご経験は必須ではございません。

経理財務(管理職候補)担当として、ご活躍頂きます。

【具体的には…】
・現金出納、入出金管理、預金管理　
・仕訳、伝票処理
・買掛金、未払い金の債務、支払管理
・売掛金・手形の債権管理
・資産管理、予算管理　
・決算関連業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理の実務経験がある方

【求める人物像】
・成長意欲の高い方
・前向きに能動的に動ける方

ハード設計

【具体的には…】
・各種制御装置のシーケンス設計
・構造、機構設計
等

【仕事の魅力】
スキル・キャリアUPを目指せる職場です。今回のスタッフには、プレイヤーとしての活躍はもちろん、若手の育成に関しても期待されています。その2つを熟し、プロジェクトを成功に導いたとき、次のステージへの道が拓かれることでしょう。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・ハード設計経験が3年以上ある方(受変電システム、電力システム、公共システム等)

【歓迎条件】
・プロジェクトリーダーとしての経験がある方

【求める人物像】
・周りのスタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方
・責任感が強い方

粉末を固めることに関して、圧倒的な知名度を持つメーカーの国内営業担当として活躍頂きます。

【具体的には…】
・製薬、食品メーカー向けの自社生産設備の提案
・顧客ニーズ（形状、原料の特性、生産量など）のヒアリング
・社内の専任設計部門、他部署との連携業務
・市場に応じた販売戦略の立案、販売活動
・アフターメンテナンスの担当窓口業務
等

【製品例】
・錠剤機、回転式粉末成形機、造粒機、混合機、整粒機、カプセル充填機

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・国内初の医薬品向け錠剤機（粉末成型機）のトップメーカー。北米、欧州を中心に世界への販売も展開。お客様のニーズに合わせて1台1台オーダーメイドで製造する同社独自の技術力があります。

【必須条件】
・法人営業の経験がある方
・普通自動車免許

営業として技術部とともに企業対応をしていただける方を募集いたします。

【具体的には…】
・既存顧客対応
・新規（既存顧客からの紹介）
・イベント対応
・試作品の部品購買、生産管理
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・新規営業の経験者
・製造業経験者（図面が読める方）

【求める人物像】
・前向きに業務に取り組み、積極的な提案を社内でも行っていただける方
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方

生産計画に基づき、指定された材料・金型・プレス機を使用し、プレス加工を行い、工程検査や出荷検査により品質を保証します。
また、プレス加工に使用する金型は、定期的に金型部品の交換や修善を行います。

【具体的には…】
・プレス機への金型載せ替え
・コイル材セット
・製品受け箱交換
・製品の検査・測定
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・プレス加工の経験がある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方

品質保証部の管理業務全般を行っていただきます。

【具体的には…】
・品質クレーム対応
・不具合対策立案、対策フォロー
・測定業務
・工程監査
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・品質保証業務の経験のある方
※プレス加工・金属加工・機械加工・冷間鍛造加工
ISO9001認証、 ISO14001認証

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方

本社工場のとりまとめを行っていただきます。

【具体的には…】
・機械加工部品の製造に関する工場全体の管理
・製造管理
・品質管理
・生産管理プランニング
・試作依頼への対応
・製造体制の改善活動
・部下の育成、工場内マネジメント
・関連部署との折衝
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造工場での管理経験をお持ちの方
・基本的なPC操作スキルをお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・プレス加工、機械加工の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方

名取工場のとりまとめを行っていただきます。

【具体的には…】
・機械加工部品の製造に関する工場全体の管理
・製造管理
・品質管理
・生産管理プランニング
・試作依頼への対応
・製造体制の改善活動
・部下の育成、工場内マネジメント
・関連部署との折衝
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造工場での管理経験をお持ちの方
・基本的なPC操作スキルをお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・プレス加工、機械加工の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方

担当エリア内の法人企業に対して、KDDIサービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業を行います。

【具体的には…】
・主に中堅・中小企業の法人のお客様へ課題やニーズをヒアリング
※総務部の部長や情報システム部の担当、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。
・オフィスソリューションの提案
※企業のオフィス環境整備やITを活用した業務効率化に関するご提案を行います。
・資料や提案書の作成
等

【入社後は…】
最初は顧客との関係構築から始まります。担当はエリア制になるため、同じ顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことや、提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。

★求人の魅力★
◎働きやすい職場環境
土日祝日は完全休日、月の残業時間は30時間程度になります。毎週水曜日はNo残業DAYを徹底しており、オンオフの切替をはっきりさせて仕事に集中して取り組むことができます。また、設立5年で育休取得者30名、育休復帰率90％とライフステージの変化に合わせた働き方をしています。

◎法人営業職としての基礎・自力を得る
スマートフォン1台から、オフィス移転やトータルコーディネートまで、顧客の幅広いニーズに応えることができ、その幅と深さは営業担当の提案次第になります。提案のスタートは、新規顧客との関係構築から始め、先輩社員のフォローや、KDDI・auのサービスや知名度に後押しされつつ、現状の把握、課題の特定、提案といったプロセスを経て成果に繫げていきます。営業職としての基礎行動・自力を得るチャンスが多い職場です。

◎中小企業の成長に欠かせない存在になる
顧客は、日本にある法人の99%以上を占める中堅・中小規模の企業が中心です。ノウハウや人手が潤沢ではない企業に対し、企業が本来の注力すべき事業に集中できるよう、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップで私たちがニーズにお応えすることでビジネスパートナーとして認めて頂くことが弊社のミッションとなります。
日本の国策として進められている「働き方改革」には、背景として労働人口の減少による人手不足があります。中小企業においてその影響は大きい反面、その解決策が社内リソースとして保有していないという現状があります。企業は常に人材不足、業務改善という課題に頭を抱えています。私たちはそのような企業の課題を解決すべく「ITソリューションによる働き方改革」を提案する企業です。

◎営業スタイル
・担当はエリア制の為、既存顧客メイン
・新規開拓もあり
・1日の訪問件数は4～6件ほど

◎商材について
・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」
・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」
・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験1年以上（ビジネスマナーをお持ちの方）
・基礎的なPCスキル
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・営業経験（特に法人営業経験者は歓迎）
・通信サービスまたはOA機器等の商材への知識・興味

担当エリア内の法人企業に対して、大手通信サービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業を行います。

【具体的には…】
・主に中堅・中小企業の法人のお客様へ課題やニーズをヒアリング
※総務部の部長や情報システム部の担当、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。
・オフィスソリューションの提案
※企業のオフィス環境整備やITを活用した業務効率化に関するご提案を行います。
・資料や提案書の作成
等

【入社後は…】
最初は顧客との関係構築から始まります。担当はエリア制になるため、同じ顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことや、提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。

★求人の魅力★
◎働きやすい職場環境
土日祝日は完全休日、月の残業時間は30時間程度になります。毎週水曜日はNo残業DAYを徹底しており、オンオフの切替をはっきりさせて仕事に集中して取り組むことができます。また、設立5年で育休取得者30名、育休復帰率90％とライフステージの変化に合わせた働き方をしています。

◎法人営業職としての基礎・自力を得る
スマートフォン1台から、オフィス移転やトータルコーディネートまで、顧客の幅広いニーズに応えることができ、その幅と深さは営業担当の提案次第になります。提案のスタートは、新規顧客との関係構築から始め、当社サービスや知名度に後押しされつつ、現状の把握、課題の特定、提案といったプロセスを経て成果に繫げていきます。営業職としての基礎行動・自力を得るチャンスが多い職場です。

◎中小企業の成長に欠かせない存在になる
顧客は、日本にある法人の99%以上を占める中堅・中小規模の企業が中心です。ノウハウや人手が潤沢ではない企業に対し、企業が本来の注力すべき事業に集中できるよう、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップで私たちがニーズにお応えすることでビジネスパートナーとして認めて頂くことが弊社のミッションとなります。
日本の国策として進められている「働き方改革」には、背景として労働人口の減少による人手不足があります。中小企業においてその影響は大きい反面、その解決策が社内リソースとして保有していないという現状があります。企業は常に人材不足、業務改善という課題に頭を抱えています。私たちはそのような企業の課題を解決すべく「ITソリューションによる働き方改革」を提案する企業です。

◎営業スタイル
・担当はエリア制の為、既存顧客メイン
・新規開拓もあり
・1日の訪問件数は4～6件ほど

◎商材について
・大手通信キャリアサービス「スマートフォン、タブレット、クラウド」
・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」
・その他オフィスサプライ「電気、照明、デスク・チェア、キャビネット」など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・法人営業経験3年以上
・OA機器やシステム、通信の法人営業経験がある方

【歓迎条件】
・リーダー、マネジメント志向のある方（マネジメント経験不問）
・通信サービスまたはOA機器等の商材への知識・興味

担当エリア内の法人企業に対して、通信サービスを軸としたソリューション提案により企業のDX化を推進する営業を行います。

【具体的には…】
・主に中堅・中小企業の法人のお客様へ課題やニーズをヒアリング
※総務部の部長や情報システム部の担当、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。
・オフィスソリューションの提案
※企業のオフィス環境整備やITを活用した業務効率化に関するご提案を行います。
・資料や提案書の作成
等

【入社後は…】
最初は顧客との関係構築から始まります。担当はエリア制になるため、同じ顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことや、提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。

★求人の魅力★
◎働きやすい職場環境
土日祝日は完全休日、月の残業時間は30時間程度になります。毎週水曜日はNo残業DAYを徹底しており、オンオフの切替をはっきりさせて仕事に集中して取り組むことができます。また、設立5年で育休取得者30名、育休復帰率90％とライフステージの変化に合わせた働き方をしています。

◎法人営業職としての基礎・自力を得る
スマートフォン1台から、オフィス移転やトータルコーディネートまで、顧客の幅広いニーズに応えることができ、その幅と深さは営業担当の提案次第になります。提案のスタートは、新規顧客との関係構築から始め、当社サービスや知名度に後押しされつつ、現状の把握、課題の特定、提案といったプロセスを経て成果に繫げていきます。営業職としての基礎行動・自力を得るチャンスが多い職場です。

◎中小企業の成長に欠かせない存在になる
顧客は、日本にある法人の99%以上を占める中堅・中小規模の企業が中心です。ノウハウや人手が潤沢ではない企業に対し、企業が本来の注力すべき事業に集中できるよう、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップで私たちがニーズにお応えすることでビジネスパートナーとして認めて頂くことが弊社のミッションとなります。
日本の国策として進められている「働き方改革」には、背景として労働人口の減少による人手不足があります。中小企業においてその影響は大きい反面、その解決策が社内リソースとして保有していないという現状があります。企業は常に人材不足、業務改善という課題に頭を抱えています。私たちはそのような企業の課題を解決すべく「ITソリューションによる働き方改革」を提案する企業です。

◎営業スタイル
・担当はエリア制の為、既存顧客メイン
・新規開拓もあり
・1日の訪問件数は4～6件ほど

◎商材について
・大手通信キャリアサービス「スマートフォン、タブレット、クラウド」
・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」
・その他オフィスサプライ「電気、照明、デスク・チェア、キャビネット」など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験3年以上

【歓迎条件】
・OA機器やシステム、通信の法人営業経験がある方

【求める人物像】
・リーダー、マネジメント志向のある方（マネジメント経験不問）
・通信サービスまたはOA機器等の商材への知識・興味
・ソリューション営業としてスキルアップしていきたい方

担当エリア内の法人企業に対して、通信サービスを軸としたソリューション提案により企業のDX化を推進する営業を行います。

【具体的には…】
・主に中堅・中小企業の法人のお客様へ課題やニーズをヒアリング
※総務部の部長や情報システム部の担当、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。
・オフィスソリューションの提案
※企業のオフィス環境整備やITを活用した業務効率化に関するご提案を行います。
・資料や提案書の作成
等

【入社後は…】
最初は顧客との関係構築から始まります。担当はエリア制になるため、同じ顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことや、提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。

★求人の魅力★
◎働きやすい職場環境
土日祝日は完全休日、月の残業時間は30時間程度になります。毎週水曜日はNo残業DAYを徹底しており、オンオフの切替をはっきりさせて仕事に集中して取り組むことができます。また、設立5年で育休取得者30名、育休復帰率90％とライフステージの変化に合わせた働き方をしています。

◎法人営業職としての基礎・自力を得る
スマートフォン1台から、オフィス移転やトータルコーディネートまで、顧客の幅広いニーズに応えることができ、その幅と深さは営業担当の提案次第になります。提案のスタートは、新規顧客との関係構築から始め、当社サービスや知名度に後押しされつつ、現状の把握、課題の特定、提案といったプロセスを経て成果に繫げていきます。営業職としての基礎行動・自力を得るチャンスが多い職場です。

◎中小企業の成長に欠かせない存在になる
顧客は、日本にある法人の99%以上を占める中堅・中小規模の企業が中心です。ノウハウや人手が潤沢ではない企業に対し、企業が本来の注力すべき事業に集中できるよう、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップで私たちがニーズにお応えすることでビジネスパートナーとして認めて頂くことが弊社のミッションとなります。
日本の国策として進められている「働き方改革」には、背景として労働人口の減少による人手不足があります。中小企業においてその影響は大きい反面、その解決策が社内リソースとして保有していないという現状があります。企業は常に人材不足、業務改善という課題に頭を抱えています。私たちはそのような企業の課題を解決すべく「ITソリューションによる働き方改革」を提案する企業です。

◎営業スタイル
・担当はエリア制の為、既存顧客メイン
・新規開拓もあり
・1日の訪問件数は4～6件ほど

◎商材について
・大手通信キャリアサービス「スマートフォン、タブレット、クラウド」
・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」
・その他オフィスサプライ「電気、照明、デスク・チェア、キャビネット」など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験3年以上

【歓迎条件】
・OA機器やシステム、通信の法人営業経験がある方

【求める人物像】
・リーダー、マネジメント志向のある方（マネジメント経験不問）
・通信サービスまたはOA機器等の商材への知識・興味
・ソリューション営業としてスキルアップしていきたい方

アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案～商談クローズまでを担当して頂きます。
取り扱う商材・サービスはKDDIの各種サービスと、それらに付随するお客様オフィス内のインフラ／クラウド／音声／オフィス環境など多岐に渡ります。
受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。

顧客からの様々な要望についてヒアリングをしながら、顧客が気づかないリスクをキャッチするなど
インフラエンジニアとしてのご経験を生かして最適なご提案をしていただきます。
提案規模は数十万円規模から年間億単位になることもあり、大きなチャレンジができる環境です。

なお、宿泊を伴う出張が発生することがあります。
※営業との同行時、場合によって車の運転をしていただくことがあります。
※当ポジションご応募にあたり、自動車免許は必須ではありません。


【具体的には…】
当社のSE（セールスエンジニア）として、中小中堅企業のお客様へKDDIのサービスを主軸としたオフィス環境・ITインフラの提案、導入業務に携わって頂きます。

A)プリセールス
→商談方法は訪問とWEB。割合は訪問3割、WEB7割ほどです。
※訪問とWEBの割合、商談件数は配属チームによって異なります。

B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理）
└詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等
└コンフィグ、検証計画書
└作業計画書
└納品

C）アフターセールス
等

【入社後は…】
・座学での2週間の研修
・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施いたします
└定期的な上長との1on1を実施
・商談現場に同席いただく予定です
・研修ビデオがあり自主学習として自由に閲覧できます
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・情報セキュリティに強い組織を目指しています

【働きやすい職場環境】
土日祝日は完全休日、月の残業時間は30時間程度になります。毎週水曜日はNo残業DAYを徹底しており、オンオフの切替をはっきりさせて仕事に集中して取り組むことができます。また、設立5年で育休取得者30名、育休復帰率90％とライフステージの変化に合わせた働き方をしています。

【配属部署】
チームは外部協力会社メンバーを含めて12名が所属しており30～50代のメンバーが所属しております。
※現在までのご経験、スキルにより適性部署への配属を予定しております
⎿関わることができる分野（ネットワーク/クラウド/音声/モバイル/オフィスソリューション）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会人経験2年以上
・ITインフラ（ネットワーク・クラウド・音声・サーバーなど）の関するご経験
　└構築/プリセールス/設計/など

【歓迎条件】
・IT、NWに関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方
　└ITパスポート、基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、MCPC、 CompTIAなど
・対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方
・プロジェクトリーダー／タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方
・​ 音声サービス（VoIP、IP電話、主装置、クラウドPBX等）など、親和性のあるサービスに興味をお持ちの方
・オフィス365やGoogle Workspaceに関する見識が深い方

【求める人物像】
・お客様をはじめ、社内外の関係者とのコミュニケーションが取れる方
・チームとして仕事をする際にリーダシップを発揮できる方
・新しいものに率先してチャレンジする方

お客様への提案からプロジェクトマネージャーとして案件構築までをフォローアップしていただく予定です。
特に受注までの段階で様々な取り組みがございます。
具体的には顧客との関係性やビジネススキームの構築、議会への説明を魅力的に正確にしていただくための工夫、
競合他社には負けない安定した構築力やスピード感などの特長などのプレゼンテーションなど・・。
ときには数年単位かけて受注し数十億円規模の受注となることもございます。

ダイナミックかつ社会貢献につながるKDDIのリソースを生かしたインフラ提案を
当社の一員として活躍してみませんか？

【具体的には…】
A)プリセールス
→商談は訪問とWEB。その割合は訪問3割、WEB7割ほどです。
※チームの配属によって異なります。

B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理）
└詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等
└コンフィグ、検証計画書
└作業計画書

※民間でのお仕事を兼務いただく場合もございます。

【自治体のお仕事について】
当事業はこれから拡大フェーズにあります。

お客様やパートナー企業との連携や競合他社との差別化ポイントなど知識や折衝力が求められますが、
数年単位での受注をいただくケースもあり感慨深い瞬間でもあります。
なお、入札案件もプロポーザル案件もどちらも対応しております。

【入社後の流れ】
入社後最大3か月は研修期間の予定となります。
・座学での2週間の当社に関する研修
・自治体に関する知識を2週間～1か月ほど学んでいただく予定です。
※最大座学での研修は3か月を予定しておりますが、習熟度合や配属ポジションによって短縮となる可能性があります。
　また、原則的に座学での研修は東京で行いますがご家庭のご事情がある場合はご相談可能です。
・現場配属後はOJTを実施。先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます
・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施いたします
└定期的な上長との1on1を実施
・研修ビデオがあり自由に閲覧できます
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・情報セキュリティに強い組織を目指して体制強化と教育を行っています

【配属部署】
プロジェクト営業本部ビジネスソリューション部配属となります。
30代～60代のスタッフが活躍しています。
本部署は、プロダクト営業部隊として、
営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
社会人経験2年以上で下記いずれかの分野でのご経験がある方
ITインフラ（ネットワーク・クラウド・音声・サーバーなど）のご経験
　└構築/プリセールス/設計/サポートデスクなど

【歓迎条件】
・官公庁/自治体を対象としたプロジェクトに関わったご経験
・IT、NWに関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方
　└ITパスポート、基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、MCPC、 CompTIAなど
・対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方
・プロジェクトリーダー／タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方
・​ 音声サービス（VoIP、IP電話、主装置、クラウドPBX等）など、親和性のあるサービスに興味をお持ちの方
・Microsoft365やGoogle Workspaceに関する見識が深い方

【求める人物像】
・お客様をはじめ、社内外の関係者とのコミュニケーションが取れる方
・チームとして仕事をする際にリーダシップを発揮できる方
・新しいものに率先してチャレンジする方

担当エリア内の法人企業に対して、通信サービスを軸としたソリューション提案により企業のDX化を推進する営業を行います。

【具体的には…】
・主に中堅・中小企業の法人のお客様へ課題やニーズをヒアリング
※総務部の部長や情報システム部の担当、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。
・オフィスソリューションの提案
※企業のオフィス環境整備やITを活用した業務効率化に関するご提案を行います。
・資料や提案書の作成
等

【入社後は…】
最初は顧客との関係構築から始まります。担当はエリア制になるため、同じ顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことや、提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。

★求人の魅力★
◎働きやすい職場環境
土日祝日は完全休日、月の残業時間は30時間程度になります。毎週水曜日はNo残業DAYを徹底しており、オンオフの切替をはっきりさせて仕事に集中して取り組むことができます。また、設立5年で育休取得者30名、育休復帰率90％とライフステージの変化に合わせた働き方をしています。

◎法人営業職としての基礎・自力を得る
スマートフォン1台から、オフィス移転やトータルコーディネートまで、顧客の幅広いニーズに応えることができ、その幅と深さは営業担当の提案次第になります。提案のスタートは、新規顧客との関係構築から始め、当社サービスや知名度に後押しされつつ、現状の把握、課題の特定、提案といったプロセスを経て成果に繫げていきます。営業職としての基礎行動・自力を得るチャンスが多い職場です。

◎中小企業の成長に欠かせない存在になる
顧客は、日本にある法人の99%以上を占める中堅・中小規模の企業が中心です。ノウハウや人手が潤沢ではない企業に対し、企業が本来の注力すべき事業に集中できるよう、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップで私たちがニーズにお応えすることでビジネスパートナーとして認めて頂くことが弊社のミッションとなります。
日本の国策として進められている「働き方改革」には、背景として労働人口の減少による人手不足があります。中小企業においてその影響は大きい反面、その解決策が社内リソースとして保有していないという現状があります。企業は常に人材不足、業務改善という課題に頭を抱えています。私たちはそのような企業の課題を解決すべく「ITソリューションによる働き方改革」を提案する企業です。

◎営業スタイル
・担当はエリア制の為、既存顧客メイン
・新規開拓もあり
・1日の訪問件数は4～6件ほど

◎商材について
・大手通信キャリアサービス「スマートフォン、タブレット、クラウド」
・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」
・その他オフィスサプライ「電気、照明、デスク・チェア、キャビネット」など

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験3年以上

【歓迎条件】
・OA機器やシステム、通信の法人営業経験がある方

【求める人物像】
・リーダー、マネジメント志向のある方（マネジメント経験不問）
・通信サービスまたはOA機器等の商材への知識・興味
・ソリューション営業としてスキルアップしていきたい方