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法人向け営業として、従事していただきます。

【具体的には…】
・定期的に顧客先を訪問し、ニーズのヒアリング
・現状のニーズのみならず、新規提案による新たなニーズの引き出し
・新規顧客開拓
等

【必須条件】
・普通自動車免許（AT可）
・法人営業に興味をお持ちの方

【歓迎条件】
・法人営業の経験がある方（工業製品の経験があれば尚可）

【求める人物像】
・現社長の後継予定者（31歳）を長きにわたってサポートしていただくことが可能な方

PLCソフト開発をお任せします。

【具体的には…】
・ラダープログラミングによる工場設備、プラント設備向けのPLCソフトの開発及び調整
・制御盤用タッチパネルの画面作成
・制御盤の電気回路設計
等

【担当営業コメント】
・具体的な案件は、液晶生産設備、下水道処理場監視制御設備などとなります。
・国内外での出張があります。海外への出張は年に0〜1回で期間は1ヶ月程度です。
・IEC準拠のプログラミングを身につけることができます。
・創業より47年、蓄積された技術とノウハウで次世代の最新技術にも果敢に挑戦し、常に新しい価値を創造します。
・少人数の会社ですが、大手企業との長年の安定した取引や病院向けシステム、デジタルサイネージシステムの自社製品販売により業績拡大中の会社です。

【必須条件】
・ラダープログラミングが出来る方
・電気回路が読める方
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・業界未経験者歓迎（人物重視で採用します。）
・UIJターン歓迎

電気設備の保守メンテナンスをお任せします。

【具体的には…】
・道路のトンネルで使われている換気設備を中心とした電気設備の保守、メンテンナンス
・その他電気回路設計など幅広い業務（経験や希望に応じて）
等

【担当営業コメント】
・出張は日帰り～長くても一週間で、主に関西、中部、四国エリアがメインになります。
・公共工事業の仕事が多いため、繁忙期と閑散期の差はありますが、年間ほぼ同程度の業務量で推移しています。
・エンジニアの裁量も大きく、経験に応じて様々な業務に挑戦することが可能です。
・創業より47年、蓄積された技術とノウハウで次世代の最新技術にも果敢に挑戦し、常に新しい価値を創造します。
・少人数の会社ですが、大手企業との長年の安定した取引や病院向けシステム、デジタルサイネージシステムの自社製品販売により業績拡大中の会社です。

【必須条件】
・電気設備の保守、メンテナンス業務もしくは電気設計の経験者（経験期間不問）
・テスター等測定器の使用経験者
・電気回路が読める方
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎条件】
・高所作業車特別教育修了証を取得されている方

コピー機・FAXなどのOA機器やセキュリティシステムなどの法人営業の責任者ポジションとなります

【具体的には…】
・顧客への定期的な訪問
・新商品導入の提案
・見積書作成
・メンバーマネジメント
・新規開拓

【求人担当コメント】
◎差別化が難しい商材ではありますが、大阪支社の設立以来、業績は右肩上がりとなっています
◎年間休日125日、平均残業時間20時間程度とワークライフバランス良好です

【必須条件】
・法人営業の経験がある方
・新規開拓営業の経験がある方
・マネジメントの経験がある方

【求める人物像】
・より上を目指す心持ちや姿勢「ハングリー精神」のある方
・向上心をもって新しい分野に挑戦する意欲のある方
・自分の成果に応じた実績給与で還元してもらえる仕事を希望したいと考える方

精密機械加工品および溶接加工品など産業用機器製造を行う当社にて、マシニングセンタのオペレーターとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・山形県内の建設機械メーカーや食品メーカーなどから受注をいただくことが多く、小ロット多品種の部品加工および組付を行っています。
・マシニングセンタオペレーターとして、加工機械へのプログラム作成、機械操作、加工、検査業務を行って頂きます。
・その他、見積もり業務なども一部お任せいたします。
等

【担当営業コメント】
■募集背景
製造部門は5名在籍しており、20代から50代までの年代が活躍しています。受注増加傾向にあるため、技術者の増員を予定しております。

■当社の特徴
・受注生産の部品製作が多く、多品種少量、大型〜小型など幅広く機械加工に携わっていただくことで様々な技術が身に付きます。ライン生産の一員ではなく、個々の能力を発揮しながら仕事を進められるやりがいのある仕事です。
・土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日を確保しております。残業も月平均10時間程度と、ワークライフバランスを確保しながら勤務可能です。
・2018年に完成した新工場でのお仕事となります。冷暖房完備のため、快適に業務に取り組んでいただける環境が整っています。

【必須条件】
・金属加工経験がある方

【歓迎条件】
・一級機械加工技能士
・二級機械加工技能士

当社が管理している愛知県・三重県内、およそ170棟のマンションの設備改修や
大規模修繕工事における設計監理などをお願いします。

【具体的には…】
・分譲マンションの定期的な改修や大規模修繕工事の設計監理
・コンサルティング業務
等

【HUREX求人担当コメント】
管理組合のサポートを行う当社の「フロントスタッフ」と連携をとり居住者のニーズをくみ取り、
必要な改修計画の立案や 設計・施工に関わる管理業務がメインです。
また、管理組合への工事内容の説明などコンサルタント的な業務もお任せしていきます。

※当社が行っている土地活用ビジネスに関連して新築物件の設計にもかかわっていただけます。

【必須条件】
・一級建築士の有資格者
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
・一級の資格取得を目指している二級建築士の方

【求める人物像】
・マンションの大規模修繕工事に携わりたい方
・管理組合との対応などでプレゼン能力を発揮したい方
・柔軟かつ迅速な対応ができる方
・物事に対して、前向きで意欲を発揮できる方
・地域に密着し、長く安定して働きたい方

会計担当として、分譲マンションにお住まいのお客様の管理費、修繕積立金の管理をして頂きます。

【具体的には…】
・会計システムの運用操作
・基幹システムの運用操作
・Excel、Wordを用いた文章や帳票作成
・電話、来客応対
等

【HUREX求人担当コメント】
デスクワーク中心の、内勤業務です。土日祝休み、残業もほとんどないため、
体力的な負担は少ない環境です。
毎週部署でミーティングを行ない、予定を立てます。この時間で仕事の優先順位を整理したり、
仕事を割り振ったりしているので、誰かに仕事が偏ることはありません。

【歓迎条件】
・コツコツした作業が得意な方
・資格取得者（簿記、不動産建築関係）

【求める人物像】
・計画的に仕事を進められる方
・丁寧な作業が行なえる方

愛知県を中心に分譲・賃貸マンションの管理業務を手がける当社。
各物件の設備を維持・管理していく仕事をお任せします。

【具体的には…】
・マンションの共有部の点検
・修繕工事の必要性判断
・簡易な修繕工事
・工事業者への発注
等

【HUREX求人担当コメント】
20～30棟のマンションを担当して、月1回の定期点検を実施。1回の点検にかかる時間は、2～3時間。
電気設備、ポンプなどの水回り、さらには外壁のひび割れなどもチェックしていきます。
大がかりな工事はすべて協力会社に依頼しますが、簡単な修理なら自分でやってしまうこともあります。
1日に巡回するマンションは、3～4棟。マンション管理組合に提出する見積りを取り寄せたり、
報告書を作成したり。1日中デスクワークしている日もあります。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
・マンション管理士、管理業務主任者、建築士、施工管理技士、電気工事士などの資格をお持ちの方
・マンションなどの設備管理の実務経験がある方

まだ世間ではあまり認知度のない「老人施設の紹介業」に従事していただきます。メンバーのマネジメントもお任せいたします。

【具体的には…】
・病院や地域包括センターを訪問し、担当やケアマネジャーと情報交換しお客様を紹介していただく
・お客様のニーズをヒアリングし、マッチする施設を紹介
・施設見学の同行から入居決定までのフォロー
・部下のマネジメント
等

【業務について】
あまり認知度のないお仕事ですが、入居希望者様と施設を結びつける重要なお仕事です。
病院や地域包括センターでの人脈を作ることで、その後のニーズがあった際も追加で案件がいただけるので、
専門知識も大事ですが、人間関係構築力がとてもキーになるお仕事です。

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方（業種や商材は不問です）
・部下のマネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・病院や地域包括センター向けの営業経験のある方

施工管理者として、公共施設や民間施設における建物の施工管理業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・顧客との打ち合わせ
・現場調査
・見積書作成
・工事現場での工程管理、安全管理
・協力会社への指導、監督
等

【必須条件】
・建築施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方
・施工管理業務ご経験がある方

【歓迎条件】
・様々な建築物（大きさ・ジャンル）に携わった事がある方

【求める人物像】
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わずしっかりとしたコミュニケーション力を発揮できる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・地元に根ざして働き、地域貢献がしたいと考えている方

社長とともに法人営業をご担当いただきます。
同社でしか作れない「磁気を遮断する部屋・スペース」をオーダーメイドで提供しています。
特殊な技術が必要な為、発注が絶えず、手堅く安定的な売り上げが見込める会社です。

【具体的には…】
・精密機器メーカーや大学の研究室で使われる製品の技術営業
・営業というよりは技術的なコンサルティングの要素が強いです
・エンドユーザーもしくはゼネコンから注文が入ります
・まずは社長と同行したり、製造現場に入ったりして商品を覚えて頂きます
※出張有（海外、日本国内全域）

【歓迎条件】
・電気系、情報通信系関連の業務経験がある方

看護師業務全般をお任せ致します。

【具体的には…】
・診療、治療の補助
・巡回
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・身体介助
・ベットメイキング
・手術の準備　他

【求人担当コメント】
・20代～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。スタッフのコミュニケーションも円滑で、やりがいのある職場です。
・スキルアップが可能！脳神経外科に特化した専門病院。経験を積みたい方におすすめの求人です。
・子育て中の方が働きやすい環境！育児休暇取得実績のある病院、また、保育園・幼稚園入所時に幼児手当が出ます。
・働きやすい環境！日勤のみも相談が可能。病院借上げの社宅完備なので遠方の方も安心して就業できます。

【必須条件】
・正看護師／准看護の資格保有者

【求める人物像】
・経験者、未経験者ともに応募可。入職後のフォロー体制も整っており、安心して就業できる環境です。

動画サイト構築システムの開発をお願いします。
製品開発に加わっていただき、開発やリファクタリングをお⼿伝いください。

【具体的には…】
・開発内容・機能要件の検討会議に出席
・割り振られたタスクに関する具体的な設計と開発、テスト
・リリース作業
※概ね年2回、上記のサイクルを実施してアップデート作業を続け、新しい機能の開発とリファクタリングを継続して実施します。
・週１回の全社会議に出席
・クライアント別の独⾃機能開発を⾏うこともあります
・今後計画される新規事業にも携わっていただく可能性があります
等

【開発環境】
⾔語はPHP（Laravel）を利⽤しており必要に応じてVue.js等も利⽤します。
・開発⾔語︓PHP、JavaScript
・フレームワーク︓Laravel、Vue.js
・OS︓Windows／Linux（既存のチーム開発環境に合わせられる場合はMacを利⽤しても構いません）
・DB︓MySQL
・その他︓Git、Vagrant、Ansible、Chef、Terraform

【仕事の魅力・やりがい】
誰かの依頼で開発するのではなく、⾃分たちで考えて利益が出せる製品を作るということに尽きます。
動画配信が好きな⽅であれば、様々な動画配信サービス⽤のシステムとして利⽤されている弊社製品を通じて、新しい動画配信サービスの構築に携わることができます。
・現在も地⽅からフルリモートで勤務している社員がいます
・近場の⽅は週1回⽔曜⽇を出社としています。
・遠距離で週1回の出勤が難しい場合は、１〜６か⽉に1度の出社⽇を設けて出社をしていただきます。

【HUREX求人担当コメント】
同社は資⾦調達をしている企業ではないため、突然の資⾦ショートによる急な雇⽤⽅針転換はありません！！
⻑く雇⽤を続けることを前提とした安定経営を⾏っております。
時短勤務などの希望あれば、遠慮なくその旨お伝えください！

【必須条件】
・PHPを⽤いたWebアプリケーションの設計・開発経験
・フレームワークを使ったWebアプリケーション開発の経験
上記の経験が3年程度の実⼒がある⽅。

【歓迎条件】
・Laravelの実務利⽤経験︓3年以上
・Vue.jsの実務利⽤経験
・HTML、CSSに関する知識
・⼤規模なWebアプリケーションの構築・運⽤経験
・スマートフォンアプリの開発経験

【求める人物像】
・趣味があり、楽しんでいる⽅
・リモートワーク時もコミュニケーションをとるのが苦でない⽅
・経験したことがない技術でも前向きに楽しんで学習に取り組める⽅
・腰を据えて良い製品を作り上げ事業を伸ばすという意識を継続的に持てる⽅
・⾯⽩いこと、新しいことが好きな⽅

個人事業主から100名以下程度の中小企業の抱える経営課題に対して、
動画コンテンツを中心にターゲットの選定からクロージング、契約までを担当します。
中企業の抱える経営課題に対し、PRや採用向けのブランディング動画を提供し価値を感じて頂き、個人に課されたKGI（目標）及びKPI（行動指標）の達成をしていただきます。

【具体的には】
当社にとって“動画”というコンテンツは、顧客の課題を解決するツールに過ぎません。
だからこそ営業としてのあなたにお任せしたいのは、モノ売りではなく、お客様と共にお客様の未来を見る仕事。
向き合うのは、多種多様な業界の経営者の方々です。
「お客様の本当の課題やお困りごとは何なのか？」
「なぜ、そのお客さまにとって動画制作が必要なのか？」
「動画を起点にお客様の事業にどのようなチャンスが生まれるのか？」
目の前のお客様にとっての最適を共に考え、経営課題にまで深く触れるこの仕事。
無形商材だからこそ、単なる物売りではなく顧客の経営スタイルとニーズに応じた幅広い提案手法を身につけられるだけでなく
メディア設計やデータ分析、WEBマーケティング、そして、さまざまな業界とその課題に関する知識が身につきます。

【営業活動の流れ】
▼リスト作成
全社で管理している見込み客や、個別でニーズがありそうなお客様のピックアップを行い、見込み度の高いリストを作成します。

▼テレマーケティング
様々な規模感や業種の経営者の方に対して、サービスの紹介とニーズヒアリングを通じてアポイントを獲得。

▼商談～クロージング
顧客の悩みに徹底的に寄り添い、動画コンテンツを通した経営課題の解決方法を一緒になって考えます。

※契約までのリードタイムが短いのが特徴。
　即決でご決定頂くケースがほとんどです。

▼契約と引き継ぎ
契約後は自社内のカスタマーサクセスチームに引き継ぎ。コンテンツの戦略と趣旨を伝え、制作と納品を依頼します。

【HUREX求人担当コメント】
・蓄積されたノウハウ
上司とのOJTだけでなく、体系化されたマニュアルやイネーブルメント組織からの定期的なトレーニングが行われる教育体制が整備されています。
・失敗を減点ではなく”加点”とする文化
営業活動がデータで徹底的に可視化され、失敗をしても、自分の課題がどこにあって、何をするべきかがわかりやすい仕組みになっています。
失敗することが悪いのではなく、失敗をそのままにして振り返らないことこそが悪だと考える文化があります。
一人前のセールスコンサルタントになるために、学歴も、性別も、経験も関係ありませんし、ほとんどの社員が未経験からの入社です。
そして、今後もさらなる事業拡大のために、様々なポジションを強化しています。
営業として活躍いただいた後は将来的に個人の得意な領域にチャレンジしていただける環境があります！

・人事
・社内DX推進
・WEBマーケティング
・新規事業
・ディレクター
・カスタマーサクセス
etc...

ぜひ成長中の当社であなたの可能性を開花させてください！

【必須条件】
・顧客折衝経験（販売／接客／営業など）

【歓迎条件】
・テレマーケティングや新規開拓営業の経験
・KPIを設定しPDCAを回してきた経験
・3人以上のマネジメント経験

【求める人物像】
・明確なキャリアビジョンや目標を持っている方
・成長意欲が高く、目標達成のための努力を惜しまない方
・新たな分野への挑戦や学びに対して前向きな方
・会社の理念や方向性に共感できる方

広告提案営業に従事していただきます

【具体的には…】
・求人広告による採用課題のソリューション提案営業
・問い合わせに対し、来訪orオンラインにてお店の特徴や求めている人物像などをヒアリング
・募集背景、ターゲット層などをヒアリングし、最適な掲載プラン・原稿内容を練って提案
・掲載途中のフォロー
・掲載終了後に、採用活動の振り返りとネクストアクションの戦略立案
・既存顧客への営業、新規開拓など
等
※補足
・新規・既存営業の両方を実施
・商談は訪問・オンラインを用途によって使い分け
・求人原稿作成はライターチームで担当
・クライアントの状況次第では、他サービスの提案に発展する可能性もあり
（その際にはニーズキャッチ後、原則的にはサービス毎の専任担当へ引き継ぎ）

【業務の特徴】
・導入研修を終えた後は先輩社員同行のもと、実際の商談にチャレンジ
・適性やスキルに応じて担当業務を決定した後、ひとり立ちして自主的に営業活動を推進
・人材不足の観点から、飲食店の経営課題を解決
・採用成功まで伴走する営業スタイル
・経営者に寄り添い、信頼構築していくことが重要
・顧客の店舗数に応じてチームを組成し、チームで協力し合いながら売上目標を追いかける

【入社後の教育体制について】
入社後1ヶ月間ほど研修期間を設けており、業界知識や営業手法はもちろん社内管理システムなど細部までチームメンバーが丁寧に引継ぎを行います。一人立ち前のチェック体制も整備されているため、自信をもって営業担当としてのスタートを切っていただけます。
また毎月リーダーやマネージャーとの1on1面談を実施しています。仕事に対する課題や悩みをケアしながら、入社3ヶ月後には既存メンバー同様に活躍できるようにフォローさせていただきます。その他、同じ仕事をしているメンバーが多数いるので営業同行フォローやチーム勉強会など、お互いに刺激しあって成長できる環境です。

【必須条件】
・営業経験（経験年数、業界不問）

【歓迎条件】
・人材業界での営業経験
・Web広告での営業経験
・飲食店への営業経験
・無形商材や新規開拓の営業経験

【求める人物像】
・職歴の違う仲間を巻き込み、円滑なチームプレイができる方
・目標に向かって粘り強くやり遂げられる方
・成長意欲が高い方
・自ら考えて動いていける方
・ロジカルな考え方ができる方
・数値に対して抵抗感がない方

【業界経験不問！採用を通じて飲食店の経営課題を解決する採用支援営業募集】
求人ニーズのある飲食店に対して、飲食店専門の求人情報サイトの広告提案を行います。『業界No1の採用決定数を目指す』という方針のもと、売り切って終わりではなく、採用目標を達成するまでPDCAを回し顧客と伴走していく営業スタイルを重視しています。

【具体的には…】
・求人広告による採用課題のソリューション提案営業
・問い合わせに対し、来訪orオンラインにてお店の特徴や求めている人物像などをヒアリング
・募集背景、ターゲット層などをヒアリングし、最適な掲載プラン・原稿内容を練って提案
・掲載途中のフォロー
・掲載終了後に、採用活動の振り返りとネクストアクションの戦略立案
・既存顧客への営業、新規開拓など
等
※補足
・新規・既存営業の両方を実施
・商談は訪問・オンラインを用途によって使い分け
・求人原稿作成はライターチームで担当
・クライアントの状況次第では、他サービスの提案に発展する可能性もあり
（その際にはニーズキャッチ後、原則的にはサービス毎の専任担当へ引き継ぎ）

【業務の特徴】
・導入研修を終えた後は先輩社員同行のもと、実際の商談にチャレンジ
・適性やスキルに応じて担当業務を決定した後、ひとり立ちして自主的に営業活動を推進
・人材不足の観点から、飲食店の経営課題を解決
・採用成功まで伴走する営業スタイル
・経営者に寄り添い、信頼構築していくことが重要
・顧客の店舗数に応じてチームを組成し、チームで協力し合いながら売上目標を追いかける

【配属先】
求人セールスグループ（本社・支社合わせて30名ほど）

【特徴】
・1チーム4~5人ほどで構成。
チームメンバー同士で密にコミュニケーション取りながら業務にあたっています。
・個人目標だけではなく、チームでの目標達成も重視しお互いフォローし合う風土です。
・20～30代のメンバーが多く、若手でもリーダーを目指せる環境です。

【入社後の教育体制について】
入社後1ヶ月間ほど研修期間を設けており、業界知識や営業手法はもちろん社内管理システムなど細部までチームメンバーが丁寧に引継ぎを行います。一人立ち前のチェック体制も整備されているため、自信をもって営業担当としてのスタートを切っていただけます。
また毎月リーダーやマネージャーとの1on1面談を実施しています。仕事に対する課題や悩みをケアしながら、入社3ヶ月後には既存メンバー同様に活躍できるようにフォローさせていただきます。その他、同じ仕事をしているメンバーが多数いるので営業同行フォローやチーム勉強会など、お互いに刺激しあって成長できる環境です。

【キャリアパスの例】
・20代前半/営業未経験者
新卒入社3年でリーダーに就任
・30代前半/営業経験者（業界別）
1年で営業リーダーに就任し、4年後に新営業所リーダーに就任
・30代前半/営業経験者（同業界）
1年半で東海支社のリーダーに就任し、3年後に関東の営業マネージャーに就任

【キャリアチェンジの例】
・20代前半/2021年新卒入社
新卒にして個人店営業チームで成績No1→翌年から大手営業チームへ異動
・30代前半/営業経験者（業界別）
中途入社後、個人店営業を1年担当した後、大手営業チームへ異動→2年後、代理店渉外営業チームに異動

その他、営業チームから営業企画や事業管理チームにポジションチェンジしているメンバーもいます。自分の特性と営業で培った知識を活かして、現場以外の場所でも活躍できる環境です

【必須条件】
・営業経験（経験年数、業界不問）

【歓迎条件】
・人材業界での営業経験
・Web広告での営業経験
・飲食店への営業経験
・無形商材や新規開拓の営業経験

【求める人物像】
・職歴の違う仲間を巻き込み、円滑なチームプレイができる方
・目標に向かって粘り強くやり遂げられる方
・成長意欲が高い方
・自ら考えて動いていける方
・ロジカルな考え方ができる方
・数値に対して抵抗感がない方

測定器・計測器 の回路設計をご担当頂きます。
入社後は代替設計からスタートし、将来的には製品開発にもかかわっていただきます。

【具体的には…】
・回路設計業務
・現行製品の代替部品の選定
・社内部署からのニーズヒアリング、連携
・社外への技術的な問い合わせ対応
等

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設計業務の実務経験
・⽣産技術の実務経験

【歓迎条件】
・電気電子や回路に関する知識

自社製品の深耕営業・新規開拓営業をご担当していただきます。

全国の工場や大型ビル等で使用されている計測機器や変換器等に関して、
お客様との打合せの中でご要望をヒアリングし、
今ある製品の中から提案するだけでなく、ニーズに合わせたカスタマイズを実施し、導入いただきます。

【具体的には…】
・お客様との打合せ、ヒアリング
・ニーズに合わせた製品や仕様のご提案
・社内部署と連携し、導入フォロー
・提案書、見積書等の作成
等

【ご入社後は…】
入社後１～3か月程度、研修の為、東京営業所での勤務となります。
研修終了後は西日本営業所で就業していただきます。

【必須条件】
・法人営業の実務経験

【歓迎条件】
・製造業界における営業経験
・電気電子や回路に関する知識

⽣産技術業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・標準⼯数設定
・新製品に関する技術⽀援
・測定機器新規導⼊・更新検討
・新規治具の構想･検討・作成、既存治具の修理・改修
等

【製品例】
デジタルパネルメータ
※電圧・電流、アナログ信号、パルス信号などをデジタル処理する機器。
　主に、半導体製造装置や自動車関連の製造ラインで使用。

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設計業務の実務経験
・⽣産技術の実務経験

【歓迎条件】
・電気電子や回路に関する知識

WEBアプリ、システム開発に携わっていただきます。
経験や希望によって工程やポジションを決定し、最適なポジションに参画していただきます。リーダーとしてご入社頂ける方は特に歓迎いたします。

【具体的には…】
お客様の案件に参画し自社の社員、並びに協力会社人員のリーダーとして業務に従事していただきます。
上位会社から展開される設計書をもとに詳細設計を作成し、それをもとに開発業務に従事していただきます。
場合によってはテスト工程やデバック作業も依頼される可能性もあります。
また、上記内容をチームのリーダーとして貢献していただきます。
参画案件は都度、変化しますが面談前に情報の展開は必ず行います。

【求人担当コメント】
同社は「お客様を幸せにし、パートナーも幸せにすれば、社員（会社）も幸せになる。」を合言葉に技術力向上に全社を挙げて取り組んでいます。お任せするのはメーカー向け基幹システム開発プロジェクトのお仕事です。(要件定義~テスト工程迄)入社後まずは、オリエンテーションで当社の理念や社内のシステムを知っていただき、エンジニアリング事業部へ配属となります。現在は20～50代の約20名の社員が自社の開発案件や常駐プロジェクトで技術サービスを提供しています。

【必須条件】
・経験フェーズ：詳細設計以上の開発経験をお持ちの方(経験年数目安1年以上)
・経験言語：Javaを使用した開発経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・上流工程の経験がある方
・部下や後輩社員への指導経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方