求人を探す|45ページ目

クラウドサービスを展開している同社において、人事企画・制度企画をご担当いただきます。

【具体的には…】
・人事制度の企画～制度化～運用管理
・人事評価・報酬制度の企画・運用
・エンゲージメント向上組織風土やカルチャーに関する施策の検討・運営 　
・社員の働きがい向上施策の企画～実行（キャリア観の向上に関する施策の検討・運営構築支援を含む）
・人事データを活用した分析・施策の立案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・SaaS文化の牽引者として、国内導入シェアNo.1の製品に携われます。自分の仕事が数万社の「働き方改革」に直結する実感を得ることが出来ます。感覚ではなくデータに基づいた意思決定を重視しており、合理的で生産性の高い環境で本質的なスキルを磨くことが出来ます。成長を続ける組織のため、リーダーやマネージャーなどのポストが次々と生まれております。
・全社平均で残業は20時間以内と、SaaS業界の中でも突出してワークライフバランスが整っており、「限られた時間で成果を出す」文化が浸透しています。また、1on1の充実など、風通しの良さが特徴です。家族手当、住宅手当、子供手当など、大手企業並みの手厚い制度が整っており、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【必須条件】
・事業会社での人事業務経験またはコンサルティングファームでのコンサル経験をお持ちの方
・経営層や要職、または社外の方向けに資料を作成し、プレゼンテーションした経験をお持ちの方
・Excel中級程度のスキルをお持ちの方（XLOOKUP関数／COUNTIFS関数等使用）

【歓迎条件】
・上場企業にて人事組織に所属していた方
・人事データのマネジメントを行っていた方（データベース、人事系システムの運用等）

【求める人物像】
・自ら課題設定をし、課題に対して施策を打ち、主担当として推進したご経験がおありの方
・データを活用・分析し、課題発見をすることが出来る方
・学習意欲の高い方（書籍やWEB情報から経営学や人事領域の学びを深めている方）
・人が好きな方（社内面談などで様々な役職・年齢の方と会話の機会が多いです）

製造部・営業課において、既存取引先の担当を持ち、ニーズに応じた受注～納品を一貫して担当いただきます。主に製品説明、見積作成、工期管理、社内調整業務をお任せします。

【具体的には…】
・担当顧客からのニーズの聞き取り・提案
・見積書作成（ツールあり）
・製品作成のための納期設定・工場調整
・製作途中の変更対応
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・法人折衝経験のある方

【歓迎条件】
・メーカー営業経験
・電気/電子関連の業界経験

法人顧客の海外出張、勤務等における渡航業務全般を担当していただきます。

【具体的には…】
・法人顧客への電話対応、メール対応
・営業業務、見積もり作成
・出張スケジュール提案（宿泊先や航空券の予約等）
・パソコンを操作しての各種書類作成
・既存顧客対応からお客様を増やしていく営業スタイルです（飛込み営業などの営業活動はありません）
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・設立は平成7年で安定した経営基盤を持ち、従業員3人と小規模ながら、明るく働きやすい職場です 。
・海外旅行営業サポートを主としており、法人顧客の海外出張などを支援することで、企業のビジネス活動を間接的にサポートするやりがいのある仕事です 。
・飛込み営業がなく、既存顧客との関係構築を通じてお客様を増やしていく営業スタイルです 。入社後にOJTを通じてしっかりとスキルを身に着け、長期的に活躍できる環境です 。

【必須条件】
・法人営業経験がある方
・PCスキル（ワード、エクセルなどの基本操作）

【歓迎条件】
・旅行代理店での業務経験
・英語によるコミュニケーションが可能な方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・何事にも前向きで、向上心のある方
・マネジメントや経営に興味がある方
・プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご活躍いただける方

単なる記帳業務ではなく、管理職候補として経理・財務全般を統括し、経営層に近いポジションで実務にあたっていただきます。

【具体的には】
・月次・四半期・年次決算業務
・資金繰り管理および金融機関との折衝
・予算管理・原価管理
・マネジメント業務
・経営へのフィードバック
※宅建をお持ちの方は不動産取引の業務もお任せいたします。
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・圧倒的なワークライフバランス
現在でも残業は月平均10時間程度と極めて少なく、今後は年間休日を120日へ増やす計画が進行中です。
「家族の幸せ」を掲げる企業だからこそ、ワークライフバランスを最優先できる環境を整えています。

・高水準の待遇
月給35万円～45万円と、地域内でもトップクラスの給与体系を用意しています。
これまでの経験を正当に評価し、年収500万円からのスタートが可能です。

・UIJターンを全面バックアップ
通勤手当や確定拠出年金、充実した資格手当など、腰を据えて働ける福利厚生が充実。
フィッシングやトレッキングなどの愛好会もあり、秋田の豊かな自然を楽しみながら働けます。

【HUREX求人担当コメント】
能代市で圧倒的な知名度と信頼を誇る企業です。新社長のもと、旧来の慣習に縛られず「より良い会社にしよう」という活気に溢れています。 経理のスペシャリストとして、また組織づくりのパートナーとして、あなたの経験を秋田の街づくりに活かしませんか？

【必須条件】
・業界問わず経理・財務のご経験されてきた方（目安：5年以上）

【歓迎条件】
・建設・不動産業界での経理経験がある方
・日商簿記2級の資格をお持ちの方
・宅地建物取引士の有資格者

【求める人物像】
・経営の視点を持ち、数字から会社を支えられる方
・「変化」を楽しみ、柔軟に仕組みづくりに関われる方
・周囲との信頼関係を築けるコミュニケーション力
・能代に根差し、腰を据えてキャリアを築きたい方

メーカー企業のマーケティング課題の解決に向けて、コンサルティング（企画提案）を行います。

【具体的には…】
・問い合わせ対応や、テレアポなどによる商談機会の獲得
・お客様のマーケティング課題のヒアリング
・社内プロジェクトチームの立ち上げ
・企画書作成、提案
・調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案
・デジタルマーケティングや広告・PRの提案
等

※入社後3ヵ月を目安に研修を実施予定（東京本社）
※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
■マーケティングセールス部には現在約60名在籍しており、5～8名のグループに分かれています。
■配属先は、【拠点グループ】となります。
　全5名おり、仙台営業所に1名（マネージャー）、大阪営業所に4名在籍しております。
■グループごとに担当業界や業種は決まっておらず、お互いに情報共有しながらお客様のためになる幅広い知識を身につけています。
■在籍社員の中にはマーケティング業界未経験で入社した人もいますが、研修、OJTを通じて仕事に慣れ、活躍しています。
　そういった社員のバックグラウンドはIT・金融・医薬品といった様々な業界での法人営業経験者で、人とコミュニケーションを取ることが好きなメンバーが多いです。

【この仕事の面白さ・やりがい】
■幅広い業界・サービスに携わることができる
弊社では、グループやコンサルタントごとに業界・業種を専任させていません。
また、マーケティングの上流から下流まで全てのソリューションを提供できるため、幅広い知識が必要です。
移り変わりの激しいマーケティング業界の中で、知識を常にブラッシュアップし続ける必要があるため、「自分の成長を日々実感できる」「飽きがこない」といった声をよく聞きます。
特定の領域やソリューションに縛られず、お客様の課題に応じた提案をすることができる楽しさもあります。

■上場企業で安定しながらも、年次や役職に関わらず、裁量を持ってチャレンジできる
弊社で働く社員には、仕事を通じて自己成長してもらいたいと思っています。
そのために、年次や役職に関わらず、自分がやりたいと思った案件にチャレンジできる環境があります。
また、社内にはイノベーションを推奨する文化が浸透しており、既存のやり方に捉われない画期的な業務改善などの意見も歓迎しています。

【働き方・社内の環境について】
・フレックスタイム制を導入しています。
10:00～14:00のコアタイムを除き、ご自身の予定や体調に応じて労働時間をコントロールすることが可能です。

・マーケティングコンサルタントの社員は基本的に毎日出社しています。
そのため、何か困ったことがある際、相談したいことがある際にはすぐに先輩や上司に声をかけやすい環境です。
社員同士の何気ない会話から、お客様への提案に関するアイデアが生まれることも多々あります。

・マーケティング業界の営業が初めての方も、研修プログラムを用意しておりますので安心してご入社いただけます。

（研修プログラム例）
▼1ヶ月目
　営業やマーケティングの基礎知識を　動画研修などを通じて学びます。
▼2ヶ月目
　1ヶ月目に学んだことをロープレを中心にアウトプットを繰り返します。
　当社のビジネスの流れやお客様についての理解を深めるため、インサイドセールス業務も担当します。
▼3ヶ月目
　各グループに配属となり、先輩のフォローを受けながら本格的に業務をスタートします。

【必須条件】
・四年制大学卒以上
・社会人経験1年以上　※ご経験内容は問いません。

【歓迎条件】
・なんらかの営業、顧客折衝のご経験

【求める人物像】
・目標の達成、自分たちの存在意義を見出すまで粘り強く行動できる方
・自分の実力を高め若手のうちから難易度の高い仕事にチャレンジし成長したい方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、生活者やお客様にとって本当に必要なものを考え続けられる人

自社が契約している既存顧客（法人）のフォローからスタートし、徐々に専門知識を深めていただきます。

具体的には
・既存契約のお客様サポート（保全業務）：契約内容の確認・変更・手続きの実施
・保険金請求のサポート：万が一の際の受付や、支払いまでの伴走支援
・専門知識の習得：入社1〜2ヶ月は資格取得と座学、OJTでの研修
・キャリア選択（2〜3年後）：適性に応じ、保全特化・新規開拓・経営参画のいずれかへ
・経営・組織運営への参画：将来的な役員候補として、事業戦略の立案や仕組み作り 等
※詳細は面談時にお伝えします

入社後約1か月は保険募集人の資格取得に向けて勉強に専念していただきます。
個人ノルマが無く、お客様が本当に必要なものを寄り添って提案でる環境になっております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・地域のお客様と誠実に向き合い、長期的な信頼関係を築ける方
・未経験からコツコツと学び、着実にスキルを身につける意欲のある方

【歓迎条件】
・U・Iターン希望の方、地域貢献への強い思いがある方
・将来的に経営参画や独立など、主体的なキャリア形成を考えている方
・課題解決に向けて自ら考え、行動に移せる方
・ITツール等の活用に抵抗がない方

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力を持ち、相手の立場に立って物事を考えられる方
・現状に満足せず、常に改善のプロセスを重視して動ける方
・誠実な対応を積み重ね、周囲から信頼を得ることに喜びを感じられる方

「intra-mart」を活用した業務システムの構築・導入を通じて、顧客の業務改善・標準化を支援していただきます。

【具体的には・・・】
・ソリューション提案： 現行業務の分析、intra-martを用いた改善案の提示・デモンストレーション
・要件定義・業務設計： ローコードツールを用いたプロトタイプ作成、仕様策定、業務フロー再設計
・開発・カスタマイズ： Java、JavaScriptを用いたアドオン開発、ワークフロー設定、外部システム連携API開発
・テスト・品質管理： 各フェーズのテスト計画策定および実施
・導入・運用支援： ユーザートレーニング、本番導入作業、保守・改善提案
・技術検証： 新機能の検証、社内ナレッジ共有
等
※詳細は面談時にお伝えします

■配属予定部署
ICTソリューション事業本部　SI部

■配属予定部署の特色・PR
情報システムの企画・開発・運用・保守などを中心に、企業の業務プロセス改善やDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援するソリューションの企画・設計・構築を行っている部署です。
最新の技術トレンドを取り入れた開発を積極的に行っており、継続的な成長を遂げています。
個人のスキルアップを重視しており、能力に応じて上流工程やプロジェクトリーダーとしての活躍も可能です。
チーム全体で課題に取り組み、改善を重ねる文化が根付いており、情報共有やコミュニケーションを重視した働きやすい環境です

【必須条件】
・intra-martプラットフォームに関する実務経験（導入、開発、運用のいずれか）
・業務系システム開発またはパッケージ導入プロジェクトにおける要件定義・設計経験
・顧客との折衝・コミュニケーション経験

【歓迎条件】
・intra-martの認定資格をお持ちの方
・intra-martのローコード開発ツールを用いた開発経験
・プロジェクトマネジメント（PM）やチームリーダー（TL）の経験
・BPR（業務プロセス改善）プロジェクトへの参画経験

【求める人物像】
・要件定義や上流設計にステップアップしたいという成長意欲のある方
・顧客との対話を大切にし、自社と顧客双方の利益を考えられる方
・新しい技術や課題に前向きに挑戦できる、能動的でチームワークを重んじる方

総務経理職として、以下の業務を担当していただきます。
※これまでのご経験を踏まえて、できる業務からお任せする予定です。

【具体的には…】
1.総務業務
・社内規定の整備及び管理
・人事管理（採用、労務管理、給与計算）
・社会保険手続き
・施設管理（オフィスの維持管理、備品管理）
・社内イベントの企画・運営

2.経理業務
・日常経理業務（仕訳、伝票処理）
・月次・年次決算業務
・売掛金・買掛金管理
・予算編成及び予実管理
・財務諸表の作成及び分析

3.法務業務
・契約書の作成及び管理
・コンプライアンスの推進
・法的手続きのサポート

4.その他業務
・経営陣への報告資料の作成
・外部監査対応
・業務プロセスの改善提案
・その他、必要に応じた業務のサポート

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

上記に加えて下記いずれかの経験
1.経理職の経験があるもしくは簿記資格を所有していること（日商簿記2級以上取得済または同程度の資格）
2.総務職の経験があるもしくは社会保険か労働保険の知識を有すること

【歓迎条件】
・中小企業での総務経理業務経験
・簿記資格
・ITスキル（Excel、会計ソフト等）

防災インフラを支える当社において、開発部門全体の技術戦略策定と組織マネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
・技術戦略の策定・推進： 中長期の技術ロードマップ策定および新規技術テーマの創出
・組織マネジメント： 回路設計・機構設計・ソフトウェアの3部署（宮城工場）の統括
・開発プロセス管理： 製品開発におけるQCD（品質・コスト・納期）の最適化と統制
・組織基盤の強化： 技術者の育成、評価、採用活動を通じた組織力の向上
・部門間連携： 生産・品質・営業部門と連携した全社最適視点での開発推進
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製品開発における回路設計・機構設計・ソフトいずれかの実務経験（10年以上）
・組織マネジメント経験
・技術戦略の策定や、開発プロセスの主導経験

【歓迎条件】
・開発部門全体を統括した経験（部門長、事業部長クラスなど）
・製造業における大規模なプロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・全社最適の視点を持ち、他部門を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・後進の育成に情熱を持ち、技術伝承と組織の活性化に貢献できる方
・防災インフラという社会貢献性の高い分野に使命感を持って取り組める方

損害保険・生命保険の代理店業務における事務全般をお任せします。正確な書類作成や計上業務を通じて、お客様の安心を裏側から支える重要なお仕事です。

【具体的には…】
・保険会社専用システムを使用した計上・精算業務
・見積書・申込書などの書類作成およびチェック
・電話対応（契約者様、保険会社担当者等）
・満期管理や更新手続きのサポート
・営業担当者のサポート業務、来客応対
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・損害保険事務の実務経験がある方
・損害保険募集人資格をお持ちの方（有効期限内、または再取得意欲のある方

【歓迎条件】
・ FP（ファイナンシャルプランナー）資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・損害保険募集人資格をお持ちの方
・保険代理店での事務経験がある方

【求める人物像】
・正確かつ迅速に事務処理を行うことができる方
・社内の仲間とのチームワークを大切にできる方
・何事にも真摯に取り組み、自己成長意欲のある方

産業機械、工業機械、電気機器（家庭電化製品を除く）等の販売並びに据付及び修理を手掛ける当社にて、空調設備のメンテナンス業務をお任せします。

当社が納入した空調設備に関するメンテナンス業務を担当していただきます。会社事務所の空調から工場向けまで幅広い範囲の業務を行います。

※入社後の流れ：
空調設備の知識やメンテナンス方法などは入社後の研修にて学ぶことができるため、興味をお持ちの未経験の方も対象としております。覚えることは多くありますが、空調設備に強い専門商社ならではの希少な知識を身に付けることができます。

※組織体制：
空調部門8名（サービスエンジニア３名/施工管理５名）
社内には、主に法人関係を中心とした商社部門と、設計、施工、保守までを一貫して行う空調部門から構成されています。

※同社について：
地元広島に根付き、顧客満足の追求に向け、同社では空調機器の設計から施工管理、メンテナンスまで一貫して対応しています。
社員一人一人が活躍し、さらに安心できる就業環境づくりを目指して、今年度は人事制度の見直しも行っております。益々成長していく同社を供に盛り上げ、広島県呉市で長期就業したいか方を歓迎致します。

【担当営業コメント】
・大企業などのような特定の部門、業務に特化した仕事ではなく、会社全体を俯瞰しながら様々な業務に携われることが「やりがい」や「自身のレベルアップ」につながる、中小企業ならではの職務です。
・自分で仕事を創造する自由度の高いポジションなので、アクティブかつクリエイティブに仕事に取り組むことができます。また、社員それぞれのワークライフバランス確立に向け、定時での終業を推奨しています。
キャリアパス：会社全体のマネジメントができるようになったのち、経営全般を担う幹部としてキャリアアップを予定しています。具体的には、会社の財務分析に基づく経営戦略の立案などに携わっていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル（Excel、Word）

【歓迎条件】
・メンテナンス業務未経験の方でも、上記業務に挑戦したい方・学ぶ意欲がある方を歓迎します

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーション力を発揮できる方
・課題解決に柔軟に対応できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

産業機械、工業機械、電気機器（家庭電化製品を除く）等の販売並びに据付及び修理を手掛ける当社にて、主に生産現場に向けた提案営業をお任せします。

機械器具を中心とした提案営業を担当していただきます。呉市を中心とした広島県内エリアの会社、メーカーへの法人ルート営業が中心です。製造業の現場における自動化の課題に対し、お客様の工場に足を運びながら現場状況やレイアウトを確認し、同社の取扱製品を使ったソリューションを提案します。営業として年間予算はありますが、日々のノルマはなく、お客様本位の提案ができます。

※組織体制：
機械営業担当全6名の組織です。

※入社後の流れ：
商材の知識や営業方法などは入社後の研修にて学ぶことができるため、商社営業に興味をお持ちの未経験の方も対象としております。覚えることは多くありますが、産業機械の分野など専門的かつ希少な知識を身に付けることができます。


※同社について：
地元広島に根付き、顧客満足の追求に向け、同社では空調機器の設計から施工管理、メンテナンスまで一貫して対応しています。
社員一人一人が活躍し、さらに安心できる就業環境づくりを目指して、今年度は人事制度の見直しも行っております。益々成長していく同社を供に盛り上げ、広島県呉市で長期就業したいか方を歓迎致します。

【担当営業コメント】
・大企業などのような特定の部門、業務に特化した仕事ではなく、会社全体を俯瞰しながら様々な業務に携われることが「やりがい」や「自身のレベルアップ」につながる、中小企業ならではの職務です。
・自分で仕事を創造する自由度の高いポジションなので、アクティブかつクリエイティブに仕事に取り組むことができます。また、社員それぞれのワークライフバランス確立に向け、定時での終業を推奨しています。
キャリアパス：会社全体のマネジメントができるようになったのち、経営全般を担う幹部としてキャリアアップを予定しています。具体的には、会社の財務分析に基づく経営戦略の立案などに携わっていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル（Excel、Word）

【歓迎条件】
・顧客折衝経験者で上記業務に挑戦したい方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーション力を発揮できる方
・課題解決に柔軟に対応できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

産業機械、工業機械、電気機器（家庭電化製品を除く）等の販売並びに据付及び修理を手掛ける当社にて、空調工事の現場管理をお任せします。

空調工事の新規取付、新調する空調設備準備、現場管理を担当していただきます。個人宅のエアコン取付から、事業所の空調まで幅広く対応している為、未経験の方でも対応可能です。

※入社後の流れ：
空調設備の知識や取付け方法などは入社後の研修にて学ぶことができるため、興味をお持ちの未経験の方も対象としております。覚えることは多くありますが、空調設備に強い専門商社ならではの希少な知識を身に付けることができます。

※組織体制：
空調部門8名（サービスエンジニア３名/施工管理５名）
社内には、主に法人関係を中心とした商社部門と、設計、施工、保守までを一貫して行う空調部門から構成されています。

【担当営業コメント】
・大企業などのような特定の部門、業務に特化した仕事ではなく、会社全体を俯瞰しながら様々な業務に携われることが「やりがい」や「自身のレベルアップ」につながる、中小企業ならではの職務です。
・自分で仕事を創造する自由度の高いポジションなので、アクティブかつクリエイティブに仕事に取り組むことができます。また、社員それぞれのワークライフバランス確立に向け、定時での終業を推奨しています。
キャリアパス：会社全体のマネジメントができるようになったのち、経営全般を担う幹部としてキャリアアップを予定しています。具体的には、会社の財務分析に基づく経営戦略の立案などに携わっていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル（Excel、Word）

【歓迎条件】
・業務未経験者でも、上記業務に挑戦したい方を歓迎します。

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーション力を発揮できる方
・課題解決に柔軟に対応できる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

ご入社後はこれまでのご経験やご志向性をベースに、どの領域を中心としてお力を発揮いただくかをご相談の上でお任せしたいと考えています。具体的には以下のような領域を検討しています。

【具体的には…】
・経営課題に基づく人事戦略および組織戦略の立案・実行
・採用、評価制度、報酬体系、育成およびキャリアディベロップメントの設計と推進
・組織文化の醸成およびパーパス・バリューの定着化に向けた施策の推進
・変化の激しい市場環境に柔軟に対応できる組織体制および人材基盤の構築
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム、国内最大級の経済ニュースプラットフォームのほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。2023年に非上場化し、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方

・同社と同等の規模（社員数1000名以上）の会社における人事リーダーとしてのご経験（5年以上）
・組織人事コンサルタントとして、弊社と同規模（社員数1000名以上）のクライアントの組織人事課題の解決のご経験（5年以上）
・人事もしくは組織人事コンサルタントにおけるマネジメント経験
・人事業務において経営課題に直結する企画推進を通じた成果を創出されたご経験

【歓迎条件】
・生成AIやデジタル技術に対する知見、またはそれらを活用した組織改革のご経験
・経営層や他部門との高い折衝能力
・複雑なデータを整理・分析し、組織・人事課題に対して仮説を立て課題解決を推進したご経験

管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。

【具体的には…】
■勤怠管理
■給与管理
■入退社手続き
■労務関連規定の整備、改修
■福利厚生や社会保険手続き
■健康診断やストレスチェック案内
■産業医対応
■社宅管理
■住民税対応
■人事評価対応
同社とグループ会社の労務管理全般を担当

■ファシリティ管理
■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応
■社内のインフラの構築を目的としたICT活用
■ネットワーク通信機器導入
■システム導入

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

【独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
■PCスキルに問題の無い方
（最低限　ブラインドタッチが出来る方）

【歓迎条件】
■総務経験
■労務経験
■簿記2級資格取得者
■ITパスポート取得者
■社労士資格取得者
■個人情報保護士資格取得者

新規事業企画の推進に従事いただきます。

【具体的には…】
・新規事業ドメインの決定
・ビジョンの明確化
・課題・アイデアの発見
・市場性・事業性の検討
・新規事業の環境整備
・ロードマップ・行動計画の策定
・施策の実行・効果検証

等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は風通しもよくアットホームな会社です。これまでも新規事業に積極的に挑戦しており、多角経営を行っています。今回の募集では新規事業推進の経験は問いません。やる気と熱意があればどなたでも挑戦できます！新規事業推進は刺激的でご自身の成長につながる経験を積むことができます。また、新規事業推進だけでなく、既存事業の拡販についても関与いただきます。少しでもピンと来られた方はお気軽にお問い合わせください。

【事業内容】
・鋼材、セメント、生コンクリート、建築資材、インテリア商材の販売
・コンクリート製品の製造販売
・産業廃棄物の収集・運搬及び処分業
・一般廃棄物の処分業
・土地建物設備・物資の賃貸
・ゴルフ場の経営

【会社の特徴】
創業70年以上で土木建築資材全般を取り扱う他、廃棄物リサイクル事業やインテリア事業、介護福祉事業、運送業、ゴルフ場等多角経営。

【必須条件】
・基本的なパソコン操作可能な方
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・コミュニケーション良好な方

メディア営業をお任せします！人手不足などの採用課題がある企業に向けたソリューション提案をしていただきます。
自身の裁量で約200種類の商材をカスタマイズでき、自分自身でも納得のいく提案が可能です。

東北地方はまだまだ同業が少なく、アプローチできる企業がたくさんあり、クライアントからの問合せも増えているため、今後さらに組織を拡大していく予定です！

【具体的には…】
・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング
・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案
・大手求人サイトなど各媒体の提案
・求人広告掲載後のアフターフォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

事業部長／副事業部長2名／マネージャー16名／リーダー30名／メンバー61名　計110名
・男女比　：男性4割：女性6割
・中途割合：中途入社4割：新卒入社6割

【HUREX求人担当コメント】
同社は、採用支援（新卒、中途、アルバイト）や就労支援、業務支援など多岐にわたる事業を展開している総合人材サービス企業です。年間休日125日で土日祝休みと働きやすい環境でありながら、収入など好待遇な企業です。基礎研修、事業理解研修、営業研修などの多彩な研修の用意があり業界未経験者も多く活躍しています。

【必須条件】
・社会人経験が１年以上ある方
・個人目標を追った経験がある方

※学歴・職種・業界は問いません。
※販売・サービス業経験のみの方も、上記の経験があれば歓迎いたします。

【歓迎条件】
・営業経験のある方

【求める人物像】
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・成長意欲の高い方
・自身で思考し、行動に移し、最後までやり遂げる力のある方

自社ECサイトのシステム企画・開発・運用に加え、画面設計やUI/UXデザインまで一貫してお任せします。 「探す」「買う」というユーザー体験を、技術の力で支え、改善していく業務です。

具体的には
・自社ECサイトの改善、UI改修（画面設計含む）
・カート決済機能の設計、開発、運用
・サイト安定稼働のためのサーバーサイド開発、インフラ運用
・新規機能の企画立案、実装

※バックエンド、フロントエンドいずれかのご経験があれば、強みを活かせる領域からスタートし、徐々にフルスタックに活躍の場を広げることが可能です。
※詳細は面接の際にお伝えします。

【必須条件】
・PHP または Java を使える方
・フレームワークを用いた実務経験のある方

【歓迎条件】
・HTML、CSS、SQL（データベース）の使用経験

役員候補、あるいはそれに準ずる経営幹部として、労務・経理をご担当いただきます。

【具体的には…】
・従業員採用育成業務
・技能実習生、特定技能者の管理
・業績収益管理（経営管理の立場から、一般的なP/L、B/S、C/F等の管理、改善、予算編成および中長期経営計画の策定）
・収益向上のための構造改革、業務改革の推進（各プロジェクトの推進、進捗管理、委員会・運営会議の開催およびフォロー、DX対応）

【担当営業コメント】
・同社は、業務請負企業として従業員が財産です。そうした観点から、採用をはじめ、社員育成を重視し、時として生ずる労務上のトラブルを解決しています。
・新たな人材確保として、外国籍人材を採用してきています。そうした雇用管理も主要業務です。
・製造メーカーとして「安全」「品質」「コスト」「生産計画達成」「従業員育成」を柱とした総括管理業務をお願いします。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理、労務、総務の実務経験がある方
・管理職経験のある方
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・経理、労務、総務経験のマネジメント経験がある方
・P/L、B/S、C/Fなど実務経験

【求める人物像】
・外国籍者が中国語、ベトナム語、英語圏他の方のため、多少の知識があるといいです。

社内SEとして従事いただきます。

【具体的には…】
・今あるシステムの改善
・生産性向上のためのDX化
・LINE社と共同開発した顧客向けアプリの改善
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
同社は同業界において地域ナンバーワンで安定した取引があります。休みも多く、高待遇でやりがいのあるポジションですので、是非お気軽にお問い合わせください。

【会社の特徴】
創業以来、衛生環境の維持と地域社会への貢献をミッションに、一般・産業廃棄物の収集運搬・処理から浄化槽や排水設備のメンテナンス、再生可能エネルギー製品の製造まで幅広く展開。郷土の美しい自然と未来のため、SDGsや最新技術にも積極的に取り組み、信頼されるサービスを提供しています。

【必須条件】
・現職で社内SEとして勤務している方

【歓迎条件】
・「Python」の活用経験

【求める人物像】
・コミュニケーションが良好な方