求人を探す|483ページ目

人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。

【具体的には】
・「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング
・人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案
・業務の外部委託による効率化、コスト最適化などの提案

＜ソリューション例＞
◎コールセンター業務のアウトソーシング化
◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計
◎新商品開発のサポート　など

【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。

【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入しております。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価することで入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。

【同ポジションのやりがい】
同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。
「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。
また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。
裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。

【必要条件】
・法人営業経験3年以上

【歓迎条件】
・法人に対する無形商材の営業／顧客フォローの経験
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分で考えて行動を起こせる方
・何事にも前向きに取り組める方

人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。

【具体的には】
・「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング
・人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案
・業務の外部委託による効率化、コスト最適化などの提案

＜ソリューション例＞
◎コールセンター業務のアウトソーシング化
◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計
◎新商品開発のサポート　など

【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。

【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入しております。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価することで入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。

【同ポジションのやりがい】
同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。
「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。
また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。
裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。

【必要条件】
・法人営業経験3年以上

【歓迎条件】
・法人に対する無形商材の営業／顧客フォローの経験
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分で考えて行動を起こせる方
・何事にも前向きに取り組める方

人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。

【具体的には】
・「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング
・人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案
・業務の外部委託による効率化、コスト最適化などの提案

＜ソリューション例＞
◎コールセンター業務のアウトソーシング化
◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計
◎新商品開発のサポート　など

【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。

【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入しております。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価することで入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。

【同ポジションのやりがい】
同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。
「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。
また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。
裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。

【必要条件】
・法人営業経験3年以上

【歓迎条件】
・法人に対する無形商材の営業／顧客フォローの経験
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分で考えて行動を起こせる方
・何事にも前向きに取り組める方

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【具体的には】
・「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング
・人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案
・業務の外部委託による効率化、コスト最適化などの提案

＜ソリューション例＞
◎コールセンター業務のアウトソーシング化
◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計
◎新商品開発のサポート　など

【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。

【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入しております。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価することで入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。

【同ポジションのやりがい】
同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。
「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。
また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。
裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。

【必要条件】
・法人営業経験3年以上

【歓迎条件】
・法人に対する無形商材の営業／顧客フォローの経験
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分で考えて行動を起こせる方
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人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。

【具体的には】
・「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング
・人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案
・業務の外部委託による効率化、コスト最適化などの提案

＜ソリューション例＞
◎コールセンター業務のアウトソーシング化
◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計
◎新商品開発のサポート　など

【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。

【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入しております。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価することで入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。

【同ポジションのやりがい】
同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。
「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。
また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。
裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。

【必要条件】
・法人営業経験3年以上

【歓迎条件】
・法人に対する無形商材の営業／顧客フォローの経験
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分で考えて行動を起こせる方
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人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。

【具体的には】
・「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング
・人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案
・業務の外部委託による効率化、コスト最適化などの提案

＜ソリューション例＞
◎コールセンター業務のアウトソーシング化
◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計
◎新商品開発のサポート　など

【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。

【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入しております。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価することで入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。

【同ポジションのやりがい】
同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。
「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。
また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。
裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。

【必要条件】
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【歓迎条件】
・法人に対する無形商材の営業／顧客フォローの経験
・マネジメント経験をお持ちの方

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人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。

【具体的には】
・「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング
・人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案
・業務の外部委託による効率化、コスト最適化などの提案

＜ソリューション例＞
◎コールセンター業務のアウトソーシング化
◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計
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日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。

【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入しております。
会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価することで入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。

【同ポジションのやりがい】
同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。
「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。
また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。
裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。

【必要条件】
・法人営業経験3年以上

【歓迎条件】
・法人に対する無形商材の営業／顧客フォローの経験
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分で考えて行動を起こせる方
・何事にも前向きに取り組める方

運営するＤＸマガジン・ＤＸ実践塾の企画・編集・運営全般のお仕事を担当いただきます。
Ｗｅｂサイト編集・運営、セミナーなどの企画・運営をします。

【具体的には…】
・Ｗｅｂサイト編集・運営・・・自社メディア「DXマガジン」サイトのデザインを含めたコンテンツ制作（動画含む）・運用
・セミナー開催・運営・・・自社開催セミナーの企画・集客・配信対応などの運営全般
・SNS運用・・・Facebook、LinkedinなどのSNSを用いたコンテンツ企画から情報の発信
等

【必須条件】
・Ｗｅｂサイトの企画・編集・運営の経験のある人
・泥臭く地道な作業を厭わない方

【歓迎条件】
・セミナー開催やコミュニティ運営などの経験のある人

【求める人物像】
・クライアントの立場に立ち、情熱をもって支援し、クライアントの成功を共に喜べる人
・新しいことに興味があり、未知のことに対しても臆せず挑戦できる人
・自らの成長のために、常に自らを磨き続けられる人
・同僚やパートナーとのチームワークを大切にする人

ＤＸ推進を考える企業の経営者に寄り添い、ＤＸの戦略を立案から推進体制の構築支援します。
顧客企業の業務の現場に入り込み、その業務理解を通じて、業務改革支援を実行し、企業のDX改革をサポートする仕事です。


【具体的には…】
・会社全体の現状業務と業務課題を明確化するため、 複数の担当者へヒアリング内容を基に、業務フロー図を作成する。
・業務フロー図を基に、担当者との議論を通じ、課題となっているそれぞれの原因を追究し、緊急度・重要度をベースに対応の優
　先順位を決定する。
・業務課題を解決するためのソリューション提案及び、解決に至るまでのマネジメント支援を実行する。
・業務改革プロジェクト完了後の課題管理及び、業務定着へのサポート。

【必須条件】
・特定の業務経験を持ち、業務スキルを有する人（販売・仕入・開発・管理業務など）
・クライアントの立場に立ち、情熱をもって支援し、クライアントの成功を共に喜べる人
・新しいことに興味があり、未知のことに対しても臆せず挑戦できる人
・自らの成長のために、常に自らを磨き続けられる人
・同僚やパートナーとのチームワークを大切にする人
・泥臭く地道な作業を厭わない方

【歓迎条件】
・経営企画業務の経験があり、何かしらの企画提案経験をお持ちの方
・自ら手を動かしつつも、リーダーシップを持ってプロジェクトをリードしていける方
・エンジニアとして業務経験を持ち、システムスキルを有する人

自社取り扱いの医療機器の営業を担当していただきます

【具体的には…】
・ドクターに対する営業：
担当医を訪問し、自社製品に関する情報を提供。また、目的に合う製品を提案
・代理店に対する営業支援：
正確な製品知識を届け拡販支援、マーケットの情報交換、勉強会や販売会議の実施
・製品使用時の手術立会い、医師やスタッフに対する勉強会・セミナー等の開催
※今回の営業職ではそれぞれが担当地域を持ち、社用車で病院を訪問する直行直帰体制をとっています。自分の裁量で業務をコントロールできます。

【取扱い製品】
・オーソペディックス…変形性関節症や関節リウマチ等の疾患用の人工関節
・スパイン…脊椎疾患用、人工関節。
・トラウマ…骨折治療に使われるプレート、ボルトなどの治療機器

【研修に関して】
入社後オリエンテーション（約1週間）の後、疾患に関する基礎研修（約1週間）や製品研修（1～2ヶ月）があります。本社にあるトレーニングセンターで手術映像を見ながら勉強することもできます。本社での研修終了後は6ヶ月～9ヶ月にわたって配属先にてOJTとなります。専門的な知識が必要となる難しい製品であっても、しっかりとした研修を受けてから現場へ出ることが出来るのでご安心ください。

【米経済誌フォーチュンによる同社の評価(2016年)】
・Global　500，世界企業500社番付287位
・世界でもっとも称賛されている医療機器・精密機器メーカー5位
・世界のもっとも働き甲斐のある企業21位

【必須条件】
・法人営業経験3年以上の方(業界経験不問)
・普通自動車運転免許
※社有車を利用し、営業活動を行います

【歓迎条件】
・医療機器営業の経験者

【求める人物像】
・「新たなフィールドで自分の実力を試したい」という方、歓迎いたします!!

自社取り扱いの医療機器の営業を担当していただきます

【具体的には…】
・ドクターに対する営業：
担当医を訪問し、自社製品に関する情報を提供。また、目的に合う製品を提案
・代理店に対する営業支援：
正確な製品知識を届け拡販支援、マーケットの情報交換、勉強会や販売会議の実施
・製品使用時の手術立会い、医師やスタッフに対する勉強会・セミナー等の開催
※今回の営業職ではそれぞれが担当地域を持ち、社用車で病院を訪問する直行直帰体制をとっています。自分の裁量で業務をコントロールできます。

【取扱い製品】
・オーソペディックス…変形性関節症や関節リウマチ等の疾患用の人工関節
・スパイン…脊椎疾患用、人工関節。
・トラウマ…骨折治療に使われるプレート、ボルトなどの治療機器

【研修に関して】
入社後オリエンテーション（約1週間）の後、疾患に関する基礎研修（約1週間）や製品研修（1～2ヶ月）があります。本社にあるトレーニングセンターで手術映像を見ながら勉強することもできます。本社での研修終了後は6ヶ月～9ヶ月にわたって配属先にてOJTとなります。専門的な知識が必要となる難しい製品であっても、しっかりとした研修を受けてから現場へ出ることが出来るのでご安心ください。

【米経済誌フォーチュンによる同社の評価(2016年)】
・Global　500，世界企業500社番付287位
・世界でもっとも称賛されている医療機器・精密機器メーカー5位
・世界のもっとも働き甲斐のある企業21位

【必須条件】
・法人営業経験3年以上の方(業界経験不問)
・普通自動車運転免許
※社有車を利用し、営業活動を行います

【歓迎条件】
・医療機器営業の経験者

【求める人物像】
・「新たなフィールドで自分の実力を試したい」という方、歓迎いたします!!

お客様のニーズに合わせた素材や材料、加工品、部品などを提案・販売します。

【具体的には…】
・特殊鋼の素材の販売、生産材の提案・販売
・特殊鋼の素材を利用した加工品の提案・販売
・金型部品、設備の部品、治工具などの部品の提案・販売
・お客様先への納品
等

【HUREX求人担当コメント】
モノづくりに必要なあらゆる素材や加工品・部品などを枠にとらわれず提案できる遣り甲斐があります。
お客様先に製品を納品する際には1.5tトラックを運転します。

【必須条件】
・法人向け営業経験がある方
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・周囲と協力しながら取り組める方
・既存のお客様と信頼関係を構築していきたい方
・提案できる商材の幅が広い営業に挑戦したい方
・安定企業で腰を据えて働きたい方

同社営業として、既にお取引のあるクライアント様に対して下記業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・民間企業(工場、ホテル、学校、病院等）に対する井戸工事の訪問営業
・官公庁の入札実務及び付随する作業
・新規先への訪問
等

【仕事の魅力】
・先輩とのOJTで業界や顧客、トークなどを学んでいただき、着実に力をつけていただきます。

【必須条件】
・法人営業経験のある方
・普通自動車運転免許を有する方

【歓迎条件】
・マネジメント経験のある方
・建設会社の土木・管工事部門(井戸掘削工事、土木工事、設備工事等)や地質調査業の営業経験者

【求める人物像】
・
・
・
・

プログラム開発エンジニアとして、ご活躍いただきます。

【具体的には…】
・プログラミング業務
・新開発プロジェクト
等

【仕事の魅力】
・リーダー候補として、やりがいをもって働くことが可能です。
・新開発プロジェクトに携わることも可能で、スキルと経験をさらに磨くことができる環境です。

【必須条件】
・プログラム開発経験がある方
・適応性のある方

【歓迎条件】
・建築に興味がある方

【求める人物像】
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・強い責任感を持って業務に取り組める方

営業工事部に在籍いただき、既存先への施工管理、営業を担当いただきます。

【具体的には…】
・設計事務所、ゼネコン、建築現場との打ち合わせ
・材料の手配、材料搬入指示、職人の手配
・実行予算書、積算書等、各種書類作成
等

【必須条件】
・建築施工管理技士2級、もしくは1級の資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・建築士2級、もしくは1級の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・地元で働き、地域貢献がしたいと考えている方
・腰を据えて長く貢献いただける方

警備業務、管理職候補

【具体的には…】
・警備業に関する営業や業法上の書類作成
・隊員の配置、統括
等

【必須条件】
以下、いずれか資格持っている方
交通誘導警備業務検定2級以上、施設警備業務検定2級以上、雑踏警備業務検定２級以上
警備指導教育責任者

お客様先のシステム基盤の保守業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・親会社である常陽銀行、グループ会社、公共団体等を含むお取引先様のシステム基盤の保守

【HUREX担当コメント】
・OS（UNIX、Windows等）の知識が必要となるポジションです。
・常駐型ではなく、同社内にて作業を進めて頂く形となります。
・組織は現在8名で構成されており、プロパー7名、中途1名の割合です。
・残業時間平均20時間、土日祝休みのため、ワークライフバランスの確保が図れます。

【必須条件】
・普通自動車免許 をお持ちの方
・サーバーの構築経験がある方

【歓迎条件】
・システム基盤構築、運用の経験がある方
・OSの知識がある方

営業職として従事していただきます。

【具体的には…】
・研究機関や企業の研究部門への営業活動
・ルート営業
・開発営業
等

【仕事の魅力】
・「技術力で社会に貢献する企業」を目指しており、2019年に設立70周年を迎える
・社員の平均勤続年数が20年を超えており、入社後将来の生活設計を描くことのできる企業である

【必須条件】
・営業経験がある方

【歓迎条件】
・電気、機械の知識がある方

【求める人物像】
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・責任感が強い方

測量調査部門／設計部門／ まちづくり事業部門

【具体的には…】
・測量調査部門／ 測量全般・補償調査・各種調査・地理情報システム（GIS）・航空写真測量
・設計部門／ 道路・公園緑地・河川・上下水道などの土木設計全般及び監理
・まちづくり事業部門／ 都市計画の企画・計画 土地区画整理事業

【必須条件】
・普通自動運転免許
・建設コンサルタントにおける実務経験5年以上

【歓迎条件】
・技術士（河川、道路）
・RCCM（河川、道路）

【求める人物像】
・３信条「地域の要請に応える」「皆で創り上げる」「決して守りにつかない」 に共感できる方

パッケージ（紙・フィルム）やその販促ツール、企業の広告宣伝物の提案営業を担当頂きます。

【具体的には・・・】
クライアントが希望するコンセプトやデザインなどをヒアリングし、社内で協力しながらカタチあるものに提案していきます。
主には下記の業務内容です。
・クライアントの新規開拓や既存クライアントへの追加提案
・企画部門と協力した企画書の制作
・受注後のプロジェクト・案件管理（自社スタッフ及び工場担当者と連携）
※クライアントのニーズをしっかり把握し、場合によっては顧客が気付いていない提案も行っていきます。
※既存顧客メインですが、新規開拓（窓口、新規得意先）の取組も行っています。担当者数は様々ですが、1人あたり2,3社～10社程度を持つイメージです。

【キャリアパスについて】
営業本部は生活系と情報系の2部署に分かれており、いずれかに配属となります。
主任・係長を経て管理職への昇進となります。福岡のみならず、地方営業所などへの転勤の可能性もあります。　

【求人担当コメント】
・東証プライム上場、100年以上の歴史を持つ盤石な企業での就業経験ができます。情報コミュニケーション分野、生活・産業分野及びエレクトロニクス分野の他、未来の可能性をデザインしていくための新たな事業領域の展開も積極的に推進しています。デジタルトランスフォーメーションやSDGsを基軸としたこれからのビジネスの前線でご活躍したい方お待ちしております。

【必須条件】
■下記いずれか必須
・印刷業界や広告業界での営業経験
・包装資材の営業経験

【歓迎条件】
・広告代理店の企画営業経験者
・印刷業界企画営業経験者

【求める人物像】
・明るく前向きで仕事を楽しめる方
・気配り心配りができる方
・PDCAのサイクルを理解し、実行できる方
・感謝の気持ちを持ちながら、関係者と信頼関係を築くことができる方