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デジタル田園都市国家構想の実現に向けては、地方の課題をデジタルの実装で解決し地方を活性化させていくことが必要です。当社は、デジタルにより地方の「暮らしや社会」を変革し心ゆたかな暮らしの実現のため、地方公共団体におけるデジタル化に取り組んでおります。特に全国に先駆けて介護認定業務の効率化にむけAIを活用したサービスを立ち上げ全国展開をしております。
今後、AIの適用業務の拡大並びに新規適用分野の開拓を進めていきますので、地方公共団体向けの顧客営業、AI関連ソリューションの企画・営業ができる人財を募集しています。

【具体的には…】
・特定顧客（県・市町村）へのシステム提案・業務改善提案
・アポイントを獲得し、課題のヒアリング。
・お客様の課題に合わせ、最適なソリューション提案
・導⼊～実際のサービス提供開始。
・社内の関係部署と連携
・継続的な関係構築
等

【アピールポイント（職務の魅力）】
AIの技術水準が向上したことにより、さまざまな商品・サービスに組み込まれ、AIスピーカーや掃除ロボットなど私たちの身近なところでも利活用されております。
当社は、私たちが日常的に使っている言葉をコンピューターに処理させる自然言語処理のAIにより介護分野の業務効率化を行ってきました。
日常生活では、言葉を理解し処理しなければならないことが多くあり、まだIT化が進んでいない分野でもあります。私たちは、その様な分野をターゲットとした営業活動に取り組み「暮らしや社会」の変革を目指してまいりますので、高い視座に基づく構想力、課題解決力、企画力などを向上させることができます。

【働きやすさ】
お客様とは長期的なお付き合いとなることが大半です。そのため、社員が腰を据えて長く活躍できるように働く環境の整備を続けています。例えば休日は土日祝休みで、残業は月平均21時間程度。そのほかノー残業デーやテレワークといった福利厚生を手厚くサポートしています。フラットな社⾵で20～40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。

【キャリアアップ支援】
年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題やその後のキャリアについてなどを相談することが出来ます。

★★ 主な開発・導入実績 ★★
・自治体DXソリューションの企画提案
・金融機関様のデジタルトランスフォーメーションを推進するソリューションの企画提案
・先進技術（AI、BI、Cloud等）を活用しお客様のDXを実現する企画提案
・新聞社等向け広告総合ソリューションの企画提案　等

【HUREX求人担当コメント】
◎同社は国内トップシェアを誇る仙台本社の上場企業グループです。
◎官公庁、金融、民間企業、社会インフラ等さまざまな分野にてITサービスをご提供しております。
◎自分のアイデアを形にしていく面白さを感じられます。

【必須条件】
・営業経験（法人個人問わず）のある方
・普通自動車運転免許(AT可)

【歓迎条件】
・ステム開発経験者
・アプリケーション開発・基盤ネットワーク構築の経験
・IT業界での実務経験又はIT関連の知識

【求める人物像】
・主体性を持って取り組める方
・既存の考えにとらわれず、柔軟性を持って対応できる方
・着実なキャリアアップを図っていきたい方
・コミュニケーション能力が高い人
・新しいことに挑戦する意欲のある方

鋼製橋梁の設計業務をご担当いただきます

【具体的には…】
・顧客との打ち合わせ
・計画、使用検討
・構造計算
・数量計算
等

【求人担当コメント】
◎＜使用ソフト＞図面作成：AutoCAD／設計：APOLLO
◎関西エリアを中心に関東首都圏、名古屋、広島、福岡など全国各地の橋梁メーカーや建設コンサルタントからご依頼を頂いてます
◎ご依頼元とはオンラインでの打ち合わせが中心の為、出張は基本ございません

【必須条件】
・理数系を専攻していた方(土木学科卒の方優遇）
・CADの使用経験がある方

担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に、誌面やWEBサイトを使った集客や販促など幅広く提案し、クライアントの業績拡大や経営課題の解決を行います。
※初任地は、「福島県郡山市・宮城県仙台市・岩手県盛岡市のいずれか」への配属となり、初任地の確約はできかねます。
※クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力が身につけることができます。クライアントのビジネスの課題解決を通じて、旅行をする全ての方、地域に喜びを与えていけるお仕事です。
※飲食店が好き！地元を元気にしたい！という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。

【具体的には…】
・担当エリア内の顧客に対して、自社サービスによる集客企画を提案
・飲食情報サイト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』、業務支援ツール、SaaSプロダクト『Airシリーズ（Airレジ、Airハンディ、Airシフト等）』などを、飲食店向けに営業
・新規顧客、既存顧客の両方を担当
・WEBサイトと連携したデータを元に、分析、提案を継続的に行い、より良い店舗運営を伴走WEBサイトと連携したデータを元に、分析、提案を継続的に行う
等

【仕事の魅力】
・クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。
・地域の魅力を世の中に発信でき、地域活性に関わることに関わることができます。

【必須条件】
・営業や接客経験等のコミュニケーション能力

【求める人物像】
・自ら考え、自ら動くことの出来る方
・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方
・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）などの介護職に特化した人材派遣サービスです。
介護施設へのコンサルティングから介護スタッフへのキャリアカウンセリングまでトータルして行っていただきます。

【具体的には…】
＜コンサルティング＞
福祉施設や老人ホームなど介護施設へ定期訪問し、採用状況や就業スタッフの勤務状況を確認。希望に合った人材をご紹介していただきます。
・介護施設や病院等への営業活動
・介護施設や病院の人事担当や経営者と採用戦略の打合せ、必要な人材に求める条件をヒアリング
・面接調整、就業後のフォロー

＜キャリアカウンセリング＞
介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）などの資格をお持ちの方からこれから資格の取得をお考えの方、また、介護職の実務経験がある方から実務未経験の方など幅広い方を対象に理想のキャリアプランをヒアリングし、 それを実現するための職場を提案していただきます。
・求職者へのキャリアカウンセリング
・求人提案
・就業後の継続的なアフターフォロー
等

【入社後の流れ】
▼社内研修
入社後１週間は研修を実施いたします。（会社概要・人材派遣や紹介のビジネスモデル・営業の流れ）
▼介護施設での就業体験
現場を理解し、お客様との関係性を構築する目的として、合計10日間介護施設で実際の仕事を体験します。
（時期や期間は変動する可能性がございます。）
研修後は一人ひとりに合わせたOJTを実施し、独り立ちまで2～3ヶ月を予定しております。
※その後も定期面談など教育担当のサポートあり

【必須条件】
・営業経験3年以上（社会人経験5年以上）
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・人材業界での営業経験
・キャリアアップに伴う転勤が可能な方

鋼製橋梁の設計業務をご担当いただきます

【具体的には…】
・顧客との打ち合わせ
・計画、使用検討
・構造計算
・数量計算
等

【求人担当コメント】
◎＜使用ソフト＞図面作成：AutoCAD／設計：APOLLO
◎関西エリアを中心に関東首都圏、名古屋、広島、福岡など全国各地の橋梁メーカーや建設コンサルタントからご依頼を頂いてます
◎ご依頼元とはオンラインでの打ち合わせが中心の為、出張は基本ございません

【必須条件】
・鋼構造物の設計経験がある方

アナログ、デジタルの回路設計をご担当いただきます。

【具体的には…】
・アナログ、デジタルの回路設計
等

【必須条件】
・弱電回路設計経験者（オペアンプ、AC/DC変換等アナログ回路、マイコン、AD/DA変換等デジタル制御回路）

【歓迎条件】
・デジタル回路、制御基板の設計経験を有する方や製品開発に携わった経験のある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力を有し、明るく前向きに職務を取り組む方

今回お任せしたいのは、採用人事業務となります。主に採用活動における、応募者の最大化、面談の設定を対応していただきます。販促、AI、データ、広告、動画、ゲームなど、エンジニアだけでも80ポジションほどあります。グループ内でも色んな事業があるため、それだけ色んなエンジニアがいます。

【具体的には…】
・エンジニアへのアプローチ
中途採用の求人サイトを使い、登録しているエンジニアにスカウトメールを送信。面談まで進めていきます。現在は数を送るより、質を高めていこうと考えています。活躍しているエンジニアにインタビューし、体験談を紹介するのも1つです。
・ターゲットの選定
サイバーエージェントグループで働く各部門のエンジニアの責任者から「こんな人を採用したい」という情報を収集。スキルや年収、職務経歴などを踏まえ、どんな人にアプローチするかなどを議論し、決定します。
・日程調整
応募があれば、応募者とエンジニアが参加する「カジュアル面談」の日程調整までがあなたの仕事です。面談に同席することはありません。
・本社とのやりとり
サイバーエージェントグループの採用を支援するため、本社の採用担当と連携や情報共有することも多いです。
・魅力を伝えるための業務
エンジニアにインタビューしたり、スカウト文面の構成を調整したり、エンジニア関連の書籍を読んだり。ただサイバーエージェントグループで求人があることを伝えるのではなく、ターゲットに合った魅力を伝えるため欠かせない業務です。
・新しい仕組みを生み出すことも可能!
2022年に立ち上がったばかりの部署だけに、あなたのアイデアや工夫を実現できるチャンスは多いです。気になったことがあれば、どんどんアイデアをください！

【求人担当コメント】
自分が良いと思ったことややりたいことを反映できる機会も多く「組織を創っていく面白さ」や「仕事のやりがい」があります。挑戦意欲があり何事にも当事者意識を持って取り組める方!もちろん、「気配りが得意」「コミュニケーションには自信がある」「おもてなしだけは誰にも負けない」など、やりたい気持ちがあれば経験は問いません!

【必須条件】
・なし

【歓迎条件】
・採用業務に携わりたい方歓迎

【求める人物像】
・コミュニケーション能力がある人
・自身でアイディアを出し実行できる人
・任された仕事は責任をもって最後までやり通せる人
・スピード感のある環境で活躍したい人

今回お任せしたいのは、人事担当者のサポート業務となります。主に専用のメール、スプレッドシート、弊社独自のツールを使用して業務を行っています。

【具体的には…】
スケジュール・アポイントの調整、メールや電話のやり取り、タスク管理など。単なるサポート業務ではなく、どのようにしたら採用担当者が応募者や派遣会社とスムーズな業務連携を図ることができるかを考え、周囲を巻き込むバイタリティや、円滑なコミュニケーションが求められます。
・応募管理：求人媒体や派遣会社、HPからの応募など様々な経路で求職者からご応募があります。適切なデータ管理を行っていただきます。
・応募者へのご連絡：メールまたはお電話にて採用、不採用連絡を行っていいただきます。
・その他：事務的なお仕事もあれば採用イベントのお手伝いなど会社のフロントから裏方まで雑多も多いですがやりがいがある仕事です。ビジネスパーソンとしてのスキルが身につくこと間違い無しのお仕事です。

【求人担当コメント】
ホテルや空港のグランドスタッフ、あるいはブライダルスタッフ、企業の受付などのようなお客様との「コミュニケーション」をメインに仕事をしてきた接客サービスの経験も活かせます。自分が良いと思ったことややりたいことを反映できる機会も多く「組織を創っていく面白さ」や「仕事のやりがい」があります。挑戦意欲があり何事にも当事者意識を持って取り組める方!もちろん、「気配りが得意」「コミュニケーションには自信がある」「おもてなしだけは誰にも負けない」など、やりたい気持ちがあれば経験は問いません!

【必須条件】
・なし

【歓迎条件】
・UIターン歓迎

【求める人物像】
・ホスピタリティ精神がある人
・先回りして動ける人
・仕事が丁寧な人
・コミュニケーション能力がある人
・人をサポートすることが好きな人
・任された仕事は責任をもって最後までやり通せる人
・スピード感のある環境で活躍したい人
・事務経験をつみたい人

以下の業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・WEB広告パトロール：サイトにクライアント様の誤った情報が掲載されていないかのチェック
・レポート作成：広告配信中・配信後の実績をExcelやスプレッドシートを使用しレポート作成
・媒体/クライアントと連携：請求業務関連で社外の方とチャットorメールで連携/コミュニケーションをとります。
※未経験者からでもWEB広告を学べ、今後新しいことに挑戦していきたい成長していきたいなど向上心のある方々のご応募を心よりお待ちしております！

【求人担当コメント】
自分が良いと思ったこと・やりたいことを反映できる機会も多く「組織を創っていく面白さ」や「仕事のやりがい」があります。挑戦意欲があり何事にも当事者意識を持って取り組める方!やりたい気持ちがあれば経験は問いません!

【必須条件】
・なし

【歓迎条件】
・UIターン歓迎

【求める人物像】
・チャレンジを楽しめる方
・スピード感のある環境で活躍したい人
・常に新しい方法を考え、実行する事が好きな方
・コミュニケーション能力がある人
・失敗を恐れない方
・ホスピタリティ精神を持っている方

グループの売り上げ管理にコミットする『販売管理、進行管理』業務です。

【具体的には…】
・媒体(ABEMA TV、amebaブログ、LINE、Yahoo!ジャパン)にメール、管理画面での配信申込み
・クライアントへの請求書作成・提出
・サイバーエージェントの成績チェック　等

【研修体制について】
入社後5日間は人事によるPCスキルの向上に向けて研修を行います。その後約3カ月~6カ月、部署の先輩が横に座り広告配信のお金の流れ、(ペアとなる)営業担当の方と関係性構築を行います。請求業務が初めての方でも安心して出来るように、過去の請求書を利用してテスト環境で業務の練習が出来ます!また、月に1度事業部内でエクセル能力向上させるための講義やテストが行われるなど事業部を挙げ、一人ひとりのPCスキル向上を目指し取り組んでいます!

【チームの雰囲気】
該当の部署は、20代後半～30歳前半の方が多く所属しており、9割が飲食や、アパレル、ホテル、グランドスタッフなどの異業種から挑戦している方が活躍している部署です!

【求人担当コメント】
自分が良いと思ったこと・やりたいことを反映できる機会も多く「組織を創っていく面白さ」や「仕事のやりがい」があります。挑戦意欲があり何事にも当事者意識を持って取り組める方!やりたい気持ちがあれば経験は問いません!

【必須条件】
なし

【歓迎条件】
・医療事務ご経験者
・商業科、経営学科ご出身の方

【求める人物像】
・コミュニケーションに自信がある方
・ルールに沿って丁寧にスピーディーに対応ができる方

今回お任せしたいのは、マネージャーや営業(ほぼ20代～30代)のサポート業務となります。主に社内専用のツール、エクセル、スプレッドシートを使用して業務を行って頂きます。

【具体的には…】
主にチャット、電話・TV会議システムを使い、スケジュール調整、会食・出張手配などを行います。ドラマなどで見るような秘書の業務をオンラインで行っているとイメージいただければ幸いです。

Qどんな人のサポート？
一般的な秘書は役職のある方1人のサポートではなく、事業部のサポートを行います。事業部に含まれる統括（責任者）、局長（部長）、局（部署の）メンバーのサポートをします。どんな職種にとってもスケジュールは重要になりますので、それを管理しているオンライン秘書への感謝の声が尽きません。

Q得られるスキルは？
調整力が身につきます。スケジュール調整と言っても、忙しい方ほど予定が既に埋まっています。空いている時間に予定を入れるだけではなく、予定をずらすなどの調整が必要になります。予定の背景や優先度を把握し、提案を行うため調整スキルが身につきます。相手を把握し、ニーズに沿った提案を行う事は、どんな仕事においても重宝されるスキルですので、今後のキャリアを考える上で役に立つと考えております。

Qどんな人にオススメ？
ホテルや空港のグランドスタッフ、あるいはブライダルスタッフ、企業の受付など、お客様との「コミュニケーション」をメインに仕事をしてきた接客サービスの経験を活かせるお仕事です。関係職種、未経験の方でもご安心下さい。同社は8割の方が未経験からスタートし、活躍されております。入社後はPC、EXCEL、広告業界に関する研修から始まり、部署配属後もトレーナーとマンツーマンで業務を覚えていく研修制度を用意しております。

【求人担当コメント】
自分が良いと思ったこと・やりたいことを反映できる機会も多く「組織を創っていく面白さ」や「仕事のやりがい」があります。挑戦意欲があり何事にも当事者意識を持って取り組める方!やりたい気持ちがあれば経験は問いません!

【必須条件】
なし

【歓迎条件】
・接客業経験者歓迎
・PC操作が問題なくできる方歓迎
※挑戦意欲があり何事にも当事者意識を持って取り組める方!もちろん、「気配りが得意」「コミュニケーションには自信がある」「おもてなしだけは誰にも負けない」など、やりたい気持ちがあれば経験は問いません!

【求める人物像】
・ホスピタリティに自信がある方
・気配りが得意でマメな性格の方
・明るく元気がある方
・何事にも当事者意識を持って取り組める方
・誰かのサポートをすることにやりがいを感じる方
・チームワークのある職場で働いてみたい方
・ラフに相談、自分の意見を提案出来る環境で働いてみたい方

今回お任せしたいのは、営業(ほぼ20代～30代)のサポート業務などの事務業務全般となります。主に専用のツール、エクセル、スプレッドシートを使用して業務を行って頂きます。

【具体的には…】
・責任者／MGRのアシスタント業務（スケジュール管理・会食手配・経費清算）
・総務業務全般（備品管理・インセンティブ処理・部内サポート全般）
・ビジネスメール、電話応対

【研修体制】
・PCスキル、基礎知識など業務に必要な知識は幅広くレクチャーします。
・約2か月ほどは先輩社員が隣についてレクチャーします
・また分からないことがあった場合のチーム連携にも力をいれております。

【求人担当コメント】
自分が良いと思ったこと・やりたいことを反映できる機会も多く「組織を創っていく面白さ」や「仕事のやりがい」があります。挑戦意欲があり何事にも当事者意識を持って取り組める方!やりたい気持ちがあれば経験は問いません!これまで、IT関連や一般事務の経験をお持ちの方はもちろん、異業種からの応募も大歓迎です !(現社員の前職例:アパレル、飲食業、一般事務など)

【必須条件】
なし

【歓迎条件】
・営業アシスタント／経理アシスタント経験をおもちの方
・メディアやエンタメへの興味関心が高く、日常的に利用している方
・サービスやメディア運用の経験をおもちの方

【求める人物像】
・ミスなく作業を遂行できる方
・サポート業務にやりがいや、意欲を持って取り組める方
・ホスピタリティあり、様々な人とコミュニケーションができる方
・状況や優先度に合わせ、臨機応変に業務に対応できる方

「Web広告でクライアントの事業の成長を支える」 ことがミッションです。

【具体的には…】
・社内営業担当とチームを組んで、プランニング、クリエイティブ制作/運用/効果検証/分析/振り返り 等
・インターネット広告を用いたプロモーション全体の戦略立案から プランニング、折衝、運用までのディレクション
・自動車・飲料・化粧品・消費財・食品・小売・メーカー などのあらゆる業界を担当頂きます。
【入社後のスケジュールについて】
・入社~1か月は初期研修：インターネット広告について、広告用語の意味、ツールの使い方
・入社1か月~約半年はOJT(チームでの仕事の進め方、効果的な提案方法)※先輩社員が隣の席に座ります。

未経験の方も安心してご応募ください!チャレンジしてみたい!そんなあなたのご応募お待ちしています!
これからのインターネット広告を一緒に盛り上げていきませんか?

【求人担当コメント】
自分が良いと思ったこと・やりたいことを反映できる機会も多く「組織を創っていく面白さ」や「仕事のやりがい」があります。挑戦意欲があり何事にも当事者意識を持って取り組める方!やりたい気持ちがあれば経験は問いません!

【必須条件】
なし

【歓迎条件】
・UIターン歓迎
・広告営業に興味をお持ちの方

【求める人物像】
・誰かのために一生懸命になれる人
・どんな時もあきらめずに最後までやり遂げる人
・インターネットに興味がある!
・新しいことにチャレンジしてみたい!
・分析が得意な方大歓迎です!

「web広告を通じて日本中の企業のマーケティングを強化する」 ことがミッションです。沖縄を拠点に、オンライン(メール・電話・TV会議)を通じて全国各地の広告主様に広告戦略の計画と提案を実施しています。インターネット広告を活用しマーケティングの側面から事業成長を支援して頂くことがミッションです。配属となるOGC事業部は、Web広告業界TOPの同社の戦略関連会社と連携し、国内の中堅・スタートアップの企業様向けにインターネット広告事業を行っております。オンライン営業として、インターネット広告を用いたプロモーション全体の企画・戦略の立案 ・プランニング(計画)、顧客折衝、運用までのディレクションをトータルで実施頂きます。

【具体的には…】
・クライアントとの窓口対応
・戦略プランニング(インターネット広告運用計画)
・広告運用/効果検証/情報分析/振り返り 等

【担当クライアント】
自動車・飲料・化粧品・消費財・食品・小売・メーカーなどのあらゆる業種・業界を担当頂きます。
・他業界からでもweb上で広告ディレクターに挑戦してみたい。
・課題解決のプロとして、広告運用を極めたい。
・一流の提案プランニングができるようになりたい。
・クライアントとともに目標に向かって挑戦したい。

【求人担当コメント】
自分が良いと思ったこと・やりたいことを反映できる機会も多く「組織を創っていく面白さ」や「仕事のやりがい」があります。挑戦意欲があり何事にも当事者意識を持って取り組める方!やりたい気持ちがあれば経験は問いません!

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・UIターン歓迎
・広告会社などでの提案営業の経験をお持ちの方
・デジタルマーケティングに関心がある方

【求める人物像】
・チャレンジを楽しめる方
・沖縄で働きたい方
・インターネット事業に興味がある方
・自らのアイデアを事業としてやってみたい方
・常に新しい方法を考え、実行する事が好きな方
・ベンチャー企業に興味がある方
・事業企画や経営に興味のある方 ・年功序列が無い環境で、裁量権を多く持って働きたい方

音声認識・対話戦略・音声合成を組み合わせた、電話応対を自動化するソリューションがAI Messenger Voicebotです。従来の音声ガイダンスとは異なる、インタラクティブでスムーズな音声対話を実現する電話応答の自動化サービスです。対話型のAIを搭載したサービスとしては非常に新しく、これまで両立の難しかった、「サポート品質の向上」と「コスト削減」を高いレベルで実現できることを期待されています。

【具体的には…】
・東京のセールスチームが、クライアントと実施内容のすり合わせを行い、制作要件を決めます。
要件を基に、沖縄側でボイスボットのメッセージ内容やヒアリングの順序を考えより具体的なシナリオ内容を提案します。
・確定したシナリオをもとに、ボイスボットへ設定するための内容を設計図のような形でまとめていきます。「ここでこう発話されたらどうする?」など、実際のユーザーの状況をイメージして、スムーズな対話が実現できるように細かい設計を詰めていきます。
・設計図が完成したら、『AI Messenger Voicebot』に組み込んでいきます。また、実際に電話を掛け、イントネーションや間、スピードなどを確認します。もし、イントネーションに違和感がある場合は、句頭点を入れたり、言い回しを変えたりと、自身の耳を使って試行錯誤をしながら確認テストを行います。ここで細部まで品質にこだわることで、サービス全体の品質向上に繋がります。
・完成後、クライアントへテストをしていただき、設計完了となります。導入後には、実際のユーザーに使われたログデータを分析して、改善点を提案していきます。

【求人担当コメント】
自分が良いと思ったこと・やりたいことを反映できる機会も多く「組織を創っていく面白さ」や「仕事のやりがい」があります。挑戦意欲があり何事にも当事者意識を持って取り組める方!やりたい気持ちがあれば経験は問いません!

【必須条件】
コールセンターなどのカスタマーサポート部門での業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
ITやAIを活用した最先端サービス構築に興味がある方歓迎

【求める人物像】
・コールセンターで勤務しており今後のキャリアプランを考えている方
・ITやAIを活用した、最先端のサービス構築に興味がある方
・これから伸びゆく市場で、新しいチャレンジをしたい方
※カスタマーサポート部門が掛けている課題点を改善するだけでなく、コールセンター業界の大きな発展につながるのではと考えています。そのためには、カスタマーサポート部門で勤務していた方々の知見や、顧客目線でサービスを考えられる方の発想が必要と考えています。

企業の商品やサービスなどの疑問や質問に自動回答するチャットボット「AI Messenger」の初期設計~運用を担当して頂きます。営業担当とチームで案件を担当し、顧客とユーザー問い合わせの回答スピード短縮化・効率化を図るためにはどうしたらよいかなど、チーム一丸となって品質の高いチャットボット制作に力を入れています!
「AI Messenger」とは?
WEBサイトや、LINEなど様々なチャネルに導入でき、「質問はこちらからどうぞ」のようなガイドに従って質問を入力するだけで、質問に対し自動で回答してくれるチャットボットです。顧客ニーズに応じて、外観や内観のデザインを決めたり、質問にどう回答するかを設計したりと細かくカスタム可能となっており、顧客と打合せを重ねながらチャットボット制作を行っていただきます。すでに累計100社以上に導入されており、将来性抜群の業界です!
【担当企業例】
・金融系：証券や銀行、仮想通貨などの説明
・美容系：クリニックなどのお問い合わせ案内
・ECサイト：購入方法や、商品に対する質疑応答
・ゲーム企業：質問系やデータ引き継ぎ内容についてのご案内
・社内ツール：サイバーエージェントグループで使用している申請や社内の問合せについて

【具体的には…】
チャットボットの導入設計・運用をお任せします!クライアントが提供している商品サービスに対して24時間無人で解決できるようによくある質問、想定される質問に対してのシナリオ構築に取り組んでいただきます。ユーザーの視点に立ち質問構成や回答構成を考え制作していくので対人スキルがとても活かせる事業部です!携帯ショップ販売員や美容師、ネイリストなど異業種から転職してきた先輩も今では「チャットボット」の知識をマスターして活躍しております。常に品質のいいチャットボットサービスを提供できるように、解決できなかったユーザーの質問に対して「どのような返答したら解決できるんだろう?」と問い合わせの傾向やユーザーの心理を分析し、品質を高めていくことも大事なお仕事になります!

【社員教育や研修制度について】
チャットボットとはなにか・設計って何をするの?運用ってどうしたらいいんだろうなど、研修担当者がいちから研修を行います。
◎未経験者専用の研修カリキュラム完備!
2～3ヶ月の研修期間で、チャットボットについて基礎から学んでいただきます。先輩社員のサポートのもと、チャットボットの仕組みを理解し、初期設定を自分で進められるレベルを目指してください。
◎45項目のチェックリスト×テストで理解度をチェック!
研修期間中にクリアすべきポイントは45項目。現場に出ても困らないレベルになっているかを確認するテストも用意しているので、どこがわかっていないかを明確にし、ひとつずつ先輩と一緒に苦手をつぶしていきましょう。そして、すぐに案件をお任せするのではなくまずは先輩社員と一緒に既存サービスの運用をお任せします!

【求人担当コメント】
自分が良いと思ったこと・やりたいことを反映できる機会も多く「組織を創っていく面白さ」や「仕事のやりがい」があります。挑戦意欲があり何事にも当事者意識を持って取り組める方!やりたい気持ちがあれば経験は問いません!

【必須条件】
PCでのタイピング入力が可能な方

【歓迎条件】
お客様対応を行なう頻度が高いため、対外折衝や接客のご経験がある方はより歓迎

【求める人物像】
・新しいことに挑戦していきたいという方
・ITに関する知識を働きながら身につけたいという方
・今後の成長が期待できる会社で働きたいという方
・顧客やチームのコミュニケーションを取りながら働きたいという方
・現状に満足せずよりいいサービスにしていくことを追求したいという方

今回お任せしたいのは、シーエー・アドバンスの採用業務及び組織開発推進業務となります。主に採用活動における、企画立案や媒体の選定、実行まで幅広く対応していただきます。

【具体的には…】
求人票の作成や派遣会社との打ち合わせ、採用戦略MTGや従業員へのコンディション面談などなど単なる採用活動だけでなく、どうしたら事業貢献につながるのかを考えていただきます。その他にも周囲を巻き込むバイタリティや、円滑なコミュニケーションが求められます。
面接対応：応募者と1on1で面接に入っていただきます。志望動機や過去の職歴から自社で活躍できる人材か見極めていただきます。
求人票作成：様々な媒体を通して自社に必要な人材を見つけていただきます。業務理解や配属する部署の知識を要します。
応募者へのご連絡：メールまたはお電話にて採用、不採用連絡を行っていいただきます。
エージェント対応：派遣会社に対しての業務オリエンや面接対応を行っていただきます。
採用MTG：事業にどういった人材が必要か、今必要な採用の打ち手など事業のニーズに沿った考えを採用に反映させるべく事業責任者やマネージャーとMTGを行っていただきます。

【求人担当コメント】
自分が良いと思ったこと・やりたいことを反映できる機会も多く「組織を創っていく面白さ」や「仕事のやりがい」があります。挑戦意欲があり何事にも当事者意識を持って取り組める方!やりたい気持ちがあれば経験は問いません!

【必須条件】
採用業務の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
組織開発などの業務に携わった経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自身でアイディアを出し実行できる人
・コミュニケーション能力がある人
・人をサポートすることが好きな人
・任された仕事は責任をもって最後までやり通せる人
・スピード感のある環境で活躍したい人

営業職〜自社建築住宅の用地仕入れをご担当いただきます。
不動産仲介業者に、メール・電話・訪問でアプローチ。下記の流れで自社建築住宅の土地を仕入れます。

【具体的には…】
・仲介業者から住宅用地の情報を収集
・日当たりが良い・駅が近いなど、物件を売りやすい土地を調査
・条件の良い土地を選定し契約
等

【担当営業コメント】
・既存の取引先100社程度に加え、新しい業者にもアプローチします。
・慣れてくると土地のセールスポイントがわかり、土地の価値を見いだせるのも魅力です。
・20代の女性が営業最前線で活躍しています。まだ経験は2年位ですが、昨年は営業社員の中で年間トップ賞を獲得しました。
・経験も力ですが自分の気持ちが一番大切です。みんなでサポートするので活躍の喜びを楽しんで一緒に働きましょう。
・業界経験不問！不動産知識、お客様との接し方、見極めポイントなど、新卒採用が多い当社だからこその教育ノウハウがあります！
・仕事がワカル！先輩社員インタビュー・・・
　・「お客様のこころ豊かな暮らし」を叶えるための用地仕入れが主な仕事です。
　・この物件買いたい！と思ったのがあれば、現地に見に行ったり、その土地を所有している方や仲介している業者さんに挨拶に
　　行きます。
　・営業という仕事をやる上で一番大事なのは、「スピード」だと思います。良質な物件は競争率が高いので、自分で判断するの
　　はもちろん、上司に相談したり、購入の意思表示を素早くすることを意識しながらやっています。
　・用地仕入れは、家を建てるためのスタートの部分です。お客様がそこに住むことを想像しながら、近くにどういうものがあっ
　　たら便利なのか、小さいお子様がいても安心、安全で暮らせるかなど様々な観点で考えることが楽しいです。

【必須条件】
・自動車運転免許

【歓迎条件】
・住宅業界経験、用地仕入れ経験、宅建資格

意匠設計をご担当いただきます。戸建て設計業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・分譲企画設計〜プラン、外観デザイン立案
・分譲実施設計〜確認申請図面、工事図面
・分譲住宅の現地調査〜プランニング、図面作成
・外構設計〜街並みデザイン、エクステリアデザイン
等

【担当営業コメント】
・同社の設計部は、お客様のご家族を守る　安心・安全という大前提を踏まえつつも、仕事や通勤形態の変化にも対応しながら、自分たちだけのライフスタイルを実現できるような住まいを提供しております。
・その為に、1棟1棟、土地の形状や日当り、風通し、家事同線を考慮し、周辺環境や街並みに合わせた環境を、プランナーにより設計しております。
・また、建物の設計だけではなく、外構設計も、車庫計画やアプローチ計画、植栽計画など、1棟1棟街並みのバランスを確認しデザインを設計しており、最終的にお客様が快適に暮らせる住まいをお届けしてます。
・設計部内では、仕事中常に真剣に取り組んでいますが、何かあるとお互いにサポートしながら仕事を進めております。
・常に問題意識を持ち自分自身の成長の為に、会社の為にチャレンジし続けております。
・経験問わず、家だけでなく全体のデザインにもチャレンジ出来る環境が整っているのも当社の魅力です。

【必須条件】
・設計業務経験

【歓迎条件】
・建築系学部出身

間接部門(財務・経理・総務)の統括者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
財務・経理・総務の全体管理を担当
・財務業務全般管理(資金繰り管理、金融機関折衝、予算管理)
・経理業務全般管理(決算業務、入出金・収支バランス管理、財務諸表作成、経理事務所折衝)
・総務業務全般管理(理事長の補助業務～理事会の議案作成、経営会議資料作成、人事制度、人材育成)

【入社後の流れ】
現在、間接部門については理事長がすべてに関与していますが、新たに管理職ポジションを設けることで理事長業務の補佐を行っていただきます。バックオフィス全体を仕切り、柔軟な提案、発想力で積極的に経営に参画してください。採用時の役職は課長ですが、将来的に部長、役員登用含みの採用となります。

【会社の特徴】
同会は、ミッション経営の推進より「あなたと私そして皆の夢を叶える」法人を目指しています。現在、「組織は人なり。」の言葉どおり、人財育成型経営に転換中で、ライフサイクルに応じた働き易い職場環境を目指してＩＣＴ化を図っています。記録からコミュニケーション支援までをするアプリを開発し、スタッフの育成から専門性の確立、そしてご利用者・ご家族の満足度を高める等に内部改革しております。
建物・土地を法人所有しているため、安定した財務体制と安定した収入を確保しています。コロナ対策も充実し、安心して働ける職場環境です。
業務改善により売上・経常利益ともに増額と堅調な推移をしており、今後はＳＮＳなどによる発信力を高めることによる事業展開の促進と、ＩＣＴ化の普及やＭ＆Ａによる事業展開に挑戦していきます。

【必須条件】
・総務業務（財務・経理・総務）経験がある方
・マネジメント経験がある方
・一般的なパソコンスキル(Word、Excel、SNS)がある方

【歓迎条件】
・社会福祉法人での管理部門経験者

【求める人物像】
・将来的に役職者を目指していただける気持ちをお持ちの方
・バックオフィス全体を仕切り、柔軟な提案、発想力で積極的に経営に参加していただける方