求人を探す|499ページ目

大口工場で、生産管理業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・工程管理
・スケジュール管理
・製造指示
・外注管理
・在庫管理
・材料の発注・受け入れ
等

【HUREX求人担当コメント】
日本国内での新車のシェア率は約70％を誇り、軽自動車においては100％の新車が当社製品を搭載しています。

【必須条件】
・生産管理の実務経験者

【歓迎条件】
・SMTラインのオペレーション・メンテナンスができる方
・設備設計や、ライン立ち上げの経験者
・英語力を活かして仕事をしたい方

山形工場で、生産管理業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・工程管理
・スケジュール管理
・製造指示
・外注管理
・在庫管理
・材料の発注・受け入れ
等

【HUREX求人担当コメント】
日本国内での新車のシェア率は約70％を誇り、軽自動車においては100％の新車が当社製品を搭載しています。

【必須条件】
・生産管理の実務経験者

【歓迎条件】
・SMTラインのオペレーション・メンテナンスができる方
・設備設計や、ライン立ち上げの経験者
・英語力を活かして仕事をしたい方

開発装置、実験試作器等の電気制御設計業務における一連の工程をお任せします。

【具体的には…】
・顧客との打ち合わせ、要件定義
・コンデンサや半導体製造装置の電気制御設計
・シーケンスプログラムの製作
・外注先調整、納期管理
・納品対応

【担当営業コメント】
・まずは機械部品の設計から組立まで、製造プロセスをひと通り見て製品理解を深めるところからスタートいただきます。同時にエンドユーザー（客先）での据付作業、試運転などに同行し、業務に必要となる知識を身に付けていただきます。※先輩社員が丁寧に教えます。
・創業以来の高い実績に加え、同社製品が活躍する工業製品製造現場は自動化、省エネ、合理化の波が押し寄せており、需要は今後も底堅い見通しです。
・年間休日127日、残業少なめでワークライフバランスを保ち働くことが可能です。
・オーダーメイドかつ全工程一貫体制のものづくりは、エンジニアとしてスキルアップするには絶好の環境です。

【必須条件】
・電気制御設計業務のご経験

建築施工管理担当として、以下の業務をお任せします。

【具体的には…】
・建設現場での施工管理業務。
・メインは民間工事で売り上げの9割を占め、公共工事が1割。
・建築工事（マンション・ビル・老人福祉施設・幼児教育施設など）が円滑に進むよう品質・安全・工程・原価管理。
・担当エリアは、栃木県内を中心に関東全域。
・原則、直行直帰ですので、社有車を貸与。
等

【配属部署】
・建築部に配属となります。専務を中心に、10代から60歳代まで幅広く在籍しています。
・1級建築士5名、1級建築施工管理技士10名、2級建築士10名、2級建築施工管理技士4名、一級土木施工管理技士3名、二級土木施工管理技士2名。

【特徴】
・福利厚生が充実していますので定着率が高く、勤続20年～30年の社員もいます。

【必須条件】
・建築施工管理経験者
・PC（エクセル・ワード・CAD)
・2級建築士or2級建築施工管理技士以上
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士

【求める人物像】
・スムーズにコミュニケーションが図れる方

現場にて営業担当や施工業者と連携して工程全般の管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・システム建築や立体駐車場の案件を中心にご担当いただきます。
・安全管理、品質管理、原価管理、アフターフォロー、進行スケジュール管理。
・制度上転勤が無いポジションも選択可能（総合職の80～85％ほどの年収になります）です。
総合職の場合でも基本的には配属都道府県内のみを担当いただき、希望に沿わない転勤は基本的にさせない方針です。（従業員の意向がある場合を除く）

【特徴】
・メーカーの福利厚生、年間休日130日で土日休み、残業月平均30時間程度でエリアを限定して勤務できるポジションです。
・システム建築：短工期のメリットを活かし、事務所や工場、全国チェーン量販店、教育施設等さまざまな現場に携わることができます。
・立体駐車場：工期が長く、建設費が数億円の建物もあり、ビッグプロジェクトを統括する醍醐味があります。

【必須条件】
・鉄骨造の建物の建築施工管理経験がある方
・2級建築士もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
以下いずれかの資格、経験をお持ちの方
・1級建築士の資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・ゼネコンにて建築施工管理業務をされていた方

エネルギーソリューション事業における土地の仕入れ営業に従事していただきます。

【具体的には…】
・不動産業者へ案件情報の収集
・物件の調査
・地主様との交渉
・物件や土地の収益を算出しプランを代表へ提案
・売買契約書、重要事項説明書、精算書等の作成
等

【HUREX求人担当コメント】
営業にノルマはありません。本人の意欲次第で成果は決まります。契約件数、売上額、インセンティブ支給額など
何でもいいので自分なりの指標を決めて取り組めば、必ず成果につながっていく仕事です。
実績に応じた収入を手にできることが、仕事のモチベーションになっていきます。

【必須条件】
・物件もしくは土地の仕入れ経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・宅地建物取引士

多品種少量生産、短納期を強みとしている製造現場にて生産管理職を担当いただきます。

【具体的には…】
・生産力の向上、効率化
・生産計画の進捗管理
・物流管理
・お客様や関連部門との連携、打ち合わせ
・組織運営、人材マネジメント
等

【必須条件】
・生産管理職としての実務経験がある方
・WordやExcelなどの基本的なPCスキルがある方

【歓迎条件】
・生産性向上に向けた生産管理業務の経験がある方
・多品種少量生産における生産管理ができる方
・金属部品の加工の実務経験がある方

【求める人物像】
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・協調性があり、他部署を巻き込んで仕事ができる方
・腰を据えて長く貢献いただける方

【免許・資格】
普通自動車第一種免許

鉄筋工事業界にて、積算分野の担当者として業務をお任せします。

【具体的には…】
・積算
・協力会社との打ち合わせ
・スケジュール管理
・部門間のシステム化推進
等

【必須条件】
・建設業界における積算業務の経験がある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
・責任を持って業務を遂行できる方

人材を求める企業と求職者をつなぐコーディネーター業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・求人企業の新規開拓・既存顧客へのフォロー
・求職者へのお仕事紹介、電話・メール応対
・派遣先への同行
・勤務中のスタッフ対応
・その他事務・データ入力業務
等

【HUREX求人担当コメント】
■研修について
・入社後は派遣法について本社の研修部がリモート等で研修を行う予定です。
・OJTとして先輩社員の方に同行し、1日の流れを理解していただきます。

■職場の雰囲気
・社員方同士の仲が良いため、相談や質問も気軽にできる環境です。
・拠点が拡大しているため、キャリアアップのチャンスも豊富です。

【必須条件】
・何らかの営業経験のある方
・新規開拓のご経験のある方

【歓迎条件】
・人材業界で就業経験のある方
・普通自動車運転免許お持ちの方

【求める人物像】
・やる気と元気のある方
・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方

金融、証券、通信、医療等様々な業種のシステム開発を担当します。

【具体的には…】
・案件の90%は要件定義から入っており、要件定義、詳細設計の上流工程からテストまでの業務を担当します。
・アプリケーションエンジニアの自社内勤務比率は60％、プライム比率は90％を誇っています。
等

【必須条件】
・オブジェクト言語での開発経験3年以上

【歓迎条件】
・C#、Javaでの開発経験のある方

大手メーカーの工場で使用される産業用ロボット・センサー・ドローン・そのほか付随するIoTサービスの提案営業

【具体的には…】
・IoT、ロボットによるオートメーション化を推進提案
・取引先メーカーへのルート提案、情報収集、生産性向上省力化、省人化に向けた改善提案
・ニーズに合わせた上記取り扱い商材の提案、見積り、導入
等

【会社の魅力】
同社ではインフラ事業を中心に以下幅広い分野でのトータルソリューション提供が求められています。
（１）インフラ整備関連（電気・通信・土木）（２）新エネルギー関連（３）IoT・ロボット関連（４）省力化関連
IoT・ロボット化やスマートコミュニティ化といった、まさに今の時代に求められる先端ニーズに応えていくことが最大のミッションです。

【必須条件】
・法人営業経験をお持ちの方
・制御系システムに関わる開発、設計、運用、保守いずれかの経験
・普通自動車免許第一種

電気工事施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・工事エリアは北海道の中でも道南エリアが中心です。
・工事案件規模は数百万～数億円の物を担当していただきます。
・工事案件工期は1～3年程度のものが多いです。
・新築と改修の割合は9：1です。
※北海道エリアを中心に出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場毎に出張対応にてご対応いただきます。
※現場先住居用意・在籍事業所通勤なしです。
※2ヶ月に1回の帰省費が支給されます。

【必須要件】
・建設業における施工、メンテナンス、施工管理いずれかの経験をお持ちの方

【歓迎要件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
・第1種電気工事士、第2種電気工事士

ＥＲＭ（統合的リスク管理）業務　スタッフ (リスク管理チーム)

主に下記の業務について、FTLやMGRの指示のもと従事して頂きます。

・ＥＲＭ／ＡＬＭ推進、高度化の企画・立案
・ストレステスト等による健全性／収益性の分析
・経済価値ベースの資本健全性指標（ESR）の数値検証
等

【必須条件】
・ＥＲＭ、リスク管理、保険数理のいずれかの経験がある方
・アクチュアリー資格（1次試験3科目以上合格）を有する方
・英語力：英文を読解できるレベル　TOEIC 650点以上

下記の業務を通じ、営業社員のサポートをしていただきます。
・業界共通試験の運営
・社内試験の運営
・教育資料の審査・管理
・トレーニング教材やプログラム、ツールの開発
（トレーニングプログラムのマテリアル、各種教育資料、各種データ配信等）・管理
・営業現場に対する各種トレーニングの企画・運営
（新人営業社員研修、2年研修プログラム修了研修、新任営業管理職研修、各種フォローアップ研修等）

【チーム構成】
チームリーダー 2名、メンバー 15名、合計 17名
チームの機能：同社最大の特徴であるLP制度。そのLPを育成する根幹は、現場である支社にありますが、原理原則を伝え、ツールや場といった環境を提供することで、支社管理職がLPを育成するのを側面から支えるお仕事です。

■評価/昇給制度・キャリアパス
【評価制度について】
半期ごとに目標管理を行い、具体的な成果に結びついた取り組みに焦点を当て、その結果を報酬に反映させることを徹底しています。
また評価軸も「業績評価」「コンピテンシー評価」の2つの軸で行なう事で公正な人事評価を実現しています。
上記を元に次年度の昇給が決定します。
【キャリアパス】
年に一度、キャリアプラン調査を実施し、本人のキャリア志向を確認します。
管理職登用は年功序列ではなく、実績・評価を元に年に一度実施いたします。
【ジョブ・ポスティング制度】
ジョブ・ポスティングとは、各部門において欠員の補充や増員の必要が生じた場合に、社内から希
望者を募るキャリア形成の方法です。現部門において経験を積んで業務に貢献し、成果を上げた社
員自らが、次のステップとして能力発揮のフィールドを考え、自主的・積極的にキャリアに向き合うこと
を支援します。
【再雇用制度】
「再雇用基準」に達している場合は、定年退職日（60 歳の誕生日）の翌日から最長で満65歳の誕生日まで、1 年更新の契約社員として再雇用します。

【必須条件】
・Microsoft Word、Excel、Power Point（Accessもできればなお可）

【歓迎条件】
・教育、研修に関する知識・経験
・営業、販売に関する知識・経験
・トレーニングマテリアル、ツールの作成に関する知識・経験
・現業務では使用しないで済ませられますが、英語が使えれば今後の可能性が広がります。

【求める人物像】
・何事にも挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、素直に教わる姿勢、他者への積極的な貢献と行動力のある方

【企業からのメッセージ】
■キャリアプラン
会社戦略の中核を担う部署であり、将来的に管理職・経営層として活躍するキャリアプランを描ける部署です。
年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。
業界変革にとっては異業種の経験も重要であり、生命保険業界以外の出身者も多く活躍しています。
■組織の雰囲気
会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近いです。
メンバーは20代～30代が中心であり、コミュニケーションが活発で風通しの良い部署です。

顧客体験向上に繋がる施策に関する企画立案/実行/効果検証/プロジェクト管理

【具体的には…】
・ 顧客体験向上に繋がる施策の企画/実行/効果検証/プロジェクト管理
・ 顧客の保全/承継に関する施策の企画/実行/効果検証/システム企画
・ 担当変更業務に付随する実務/事務企画/効果検証/システム企画

【必須】
・大学卒業
・周囲の意見を「柔軟に」かつ「偏り無く」吸収できる感受性の高い方
・コミュニケーション能力の高い方（社内・社外とも報連相/交渉する場面が多い）
・一般的なPCスキル/ITリテラシー（Excel、Access、社内DB、PPTを多用します）

【歓迎条件】
・企画業務/データ分析業務職経験者

営業人事業務

同社のStrategyであるライフプランナー制度を人事制度から支える重要な仕事であり、かつ会社の重要課題に取り組む機会も豊富な非常にやりがいのある仕事です。

【具体的には…】
●営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート
・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心であるライフプランナー制度・エージェンシー制度の更なる発展に向け、中長期的な検討を社内横断的に企画・推進する
●人事制度の運用および改善のための企画・立案業務
・営業社員の入社、退職、異動、再雇用に関わる業務の遂行
・営業社員にかかる資格制度等、各種制度および施策の改善のための企画・立案
●労務、人事・就労にかかる部門および社員サポートに関する業務

チーム構成：チームリーダー1名、メンバー16名、合計17名
チームの機能:営業人事チームは、中期的な人事制度に関する企画立案をするチームです。

【必須】
・33歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)
・大卒以上
・転職回数：1社まで

【歓迎】
・社内外を問わず会社課題に関わる横断的な取り組み（プロジェクト）の経験のある方
・データに基づく課題抽出・分析の経験
・人事制度運用・労務に関する知識や実務経験

地域密着型企業を中心とするクライアントのデジタルマーケティング支援を担っていただきます。

日本国内には、『自社サイトを通じてデジタルマーケティングを行いたいが、 その手法や依頼先がわからない。』というクライアント様がまだ多い状態です。
各クライアント様の課題・ご要望をお伺いした後、インターネット広告を使った解決方法をご提案して頂きます。

【具体的には】
■大手企業の地方拠点や自治体に対して、InstagramなどのSNS・HP・WEB広告を利用してどのように売り上げをアップできるのかご提案していただきます。大半の案件は博報堂など総合広告代理店からの引き合いです。
■クライアントの課題・ニーズをヒアリングしたうえで、弊社のノウハウ・知見を基に最適なデジタルマーケティング戦略の立案、広告メニューの提案を行って頂きます。
■パートナー企業様と一緒にクライアント様に対してデジタルマーケティングの戦略立案、営業活動を行って頂きます。

【案件例】
(代理店)大手家電量販店のチラシと連動した広告の提案/地場のお菓子メーカーのキャンペーン
(自治体)選挙や自殺防止の告知

【働き方】
・代理店の人と一緒に電車などを使って企業に訪問頂くため、飛び込み営業や新規開拓の電話がけなどはございません。
・商品のアップデートなどを共有する全社ミーティングや地方拠点の進捗状況の報告や困りごとを相談するエリアミーティングを毎週実施しています。

【研修について】
入社後3か月間、東京本社での研修を実施します。その際、住居費は会社負担になります。

【魅力】
・純広告、リスティング広告、各種SNS広告、Youtube広告など、幅広い媒体を用いてソリューションを提供出来ます。そのため、デジタルマーケターとしての市場価値を高めるスキルを習得可能です。
・親会社であるアイレップの研修メニューを活用し、座学やロープレ等の研修を実施します。未経験からデジタルマーケティング領域のスキルを習得できる環境です。
・管理職レイヤーが不足しており、将来の管理職候補としての活躍を期待しています。

【必須条件】　
・法人営業経験がある方
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
※広告業界未経験者歓迎です‼

【歓迎条件】
・ベンチャー企業における就業経験
・新規営業、インターネット業界経験
・SEM業界経験
・デジタルマーケティングのご経験がある方

【求める人材像】
・インターネットへの強い関心、興味があり、進んで情報を収集する能動的な方
・ベンチャー企業に身を置いてスキルアップしていきたい方
・明るく素直で、コミュニケーション能力の高い方

水処理施設内のポンプ等の電気設備および機械設備の設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
・水処理施設（上水道設備、下水道設備、河川や農業用水における環境設備）に関する電気設備工事をメインとした設計業務（機械系の業務は有資格者がフォローします）
・配電盤、監視装置など電気設備の設計業務を中心にお任せいたします。
・受注額：100～1，000万円が中心で、一部1億円規模もございます。
・元請：下請＝9：1

【出張・転勤について】
・転勤は基本的にはありませんので、ご安心ください。
・下期に一部、試運転後の確認作業を担当することがあるため、数日単位の出張が発生する可能性がございます。

【HUREX担当者コメント】
・平均残業時間20～30時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・エリアを限定して就業いただける希少な求人です。
・創業70年以上の高い技術力を持つ企業で安定性があります。

【必須要件】
下記A、B双方に該当される方
A）下記いずれかに該当される方
・電気設計（PLC・DCS等）の知見をお持ちの方
・機械設計（ポンプ・発電機等）の知見をお持ちの方
・機械工学・電気・建築学科のいずれかをご卒業の方

B）普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気施工管理技士
・監理技術者（機械器具設置）

水処理施設内のポンプ等の電気設備および機械設備の設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
・水処理施設（上水道設備、下水道設備、河川や農業用水における環境設備）に関する電気設備工事をメインとした設計業務（機械系の業務は有資格者がフォローします）
・配電盤、監視装置など電気設備の設計業務を中心にお任せいたします。
・受注額：100～1，000万円が中心で、一部1億円規模もございます。
・元請：下請＝9：1

【出張・転勤について】
・転勤は基本的にはありませんので、ご安心ください。
・下期に一部、試運転後の確認作業を担当することがあるため、数日単位の出張が発生する可能性がございます。

【HUREX担当者コメント】
・平均残業時間20～30時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・エリアを限定して就業いただける希少な求人です。
・創業70年以上の高い技術力を持つ企業で安定性があります。

【必須要件】
下記A、B双方に該当される方
A）下記いずれかに該当される方
・電気設計（PLC・DCS等）の知見をお持ちの方
・機械設計（ポンプ・発電機等）の知見をお持ちの方
・機械工学・電気・建築学科のいずれかをご卒業の方

B）普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気施工管理技士
・監理技術者（機械器具設置）

水処理施設内のポンプ等の電気設備および機械設備の設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
・水処理施設（上水道設備、下水道設備、河川や農業用水における環境設備）に関する電気設備工事をメインとした設計業務（機械系の業務は有資格者がフォローします）
・配電盤、監視装置など電気設備の設計業務を中心にお任せいたします。
・受注額：100～1，000万円が中心で、一部1億円規模もございます。
・元請：下請＝9：1

【出張・転勤について】
・転勤は基本的にはありませんので、ご安心ください。
・下期に一部、試運転後の確認作業を担当することがあるため、数日単位の出張が発生する可能性がございます。

【HUREX担当者コメント】
・平均残業時間20～30時間程度でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・エリアを限定して就業いただける希少な求人です。
・創業70年以上の高い技術力を持つ企業で安定性があります。

【必須要件】
下記A、B双方に該当される方
A）下記いずれかに該当される方
・電気設計（PLC・DCS等）の知見をお持ちの方
・機械設計（ポンプ・発電機等）の知見をお持ちの方
・機械工学・電気・建築学科のいずれかをご卒業の方

B）普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気施工管理技士
・監理技術者（機械器具設置）