求人を探す|500ページ目

営業職をご担当いただきます。

【具体的には…】
・酒粕の販売エリアは時期に応じてスポットで対応しており、お盆の時期に九州、10〜11月頃に北海道へ来訪していただきます。
等

【担当営業コメント】

■配属部署：
・本社へ配属いたします。
・現在、2名の営業が当社にて活躍しています。
■特徴・魅力：
・あまり想像しずらいニッチな分野ですが、地元に根付いた企業であり、埼玉県内においても有数の酒粕製造業者です。
・社長の人柄により取引先とのハイプが太く、大手企業と20年以上の取引があります。
・完全週休二日制であり、休みも多いためワークライフバランスの取れた職場でもあります。

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・食品関係経験者

営業としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・業務用食品加工機器についての技術営業を担当していただきます。(主に当社にて取り扱っている中型・大型の食品加工機を担当していただきます。商品単価約50～300万円)
・販売(外勤含む)…主に新規顧客開拓を担当していただきたいと考えております(8割程度は新規開拓)。食品加工工場など食に関わる企業がお客様となります。
・受注業務、得意先管理業務、顧客への技術フォロー/アフターサービス、営業事務（内勤：請求業務）
・社用車（ハイエースクラス）にて機械等の納品業務、展示会出展（申込手続き・準備等含む）
・入社後は、先輩社員と同行し、業務の流れを覚えていただきます。入社後3年を目途に一人前となるよう商品知識、技術などの教育を行っていきます。

【担当営業コメント】
・仕事の魅力：独自の特許技術で、企画・開発・販売・メンテナンス等・トータルに提案できるメーカで個々が持っている力を十分に発揮できる場を用意しています。入社後、スキルを習得し能力を発揮いただければ、リーダー職、部長職、営業所長への登用も可能となります。
・その他：未経験の方大歓迎です。ベテラン社員も多くおりますので、きちんと教育します。安心してご応募ください。日本語での対応が可能であれば、外国籍の方からの応募も可能となっております。(日本語検定N2以上の方)

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可、ハイエースクラス可能な方）

【歓迎条件】
・営業経験者尚可
・テレアポ経験者尚可

法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業

【具体的には…】
・業界問わず法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進
等

【HUREX求人担当コメント】
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォームを創りました。

「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。

【必須条件】
・法人営業経験
※未経験からのスタートもOK

【歓迎条件】
・人材業界、IT業界の経験や知見
・マネジメント経験
・事業企画、経営企画、営業企画経験
・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ）
・無形商材販売経験

法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業

【具体的には…】
・業界問わず法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙
・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大
・部門推進施策の企画、推進
等

【HUREX求人担当コメント】
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォームを創りました。

「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。

【必須条件】
・法人営業経験

【歓迎条件】
・人材業界、IT業界の経験や知見
・マネジメント経験
・事業企画、経営企画、営業企画経験
・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ）
・無形商材販売経験

建材・資材・住宅設備の販売営業をお任せします。

【具体的には…】
■一般/非住宅/住宅用の建材・商材の販売営業を担当します。
　当社の顧客先(専門業者や施工業者、工務店、ハウスメーカー)への提案がメインのルート販売(約9割)、新規のお客様への販売(約1割)をお任せします。

■入社後はOJTで先輩社員の同行から始め、取引先に訪問しながら営業ノウハウを学びます。初めから新規をお任せすることはないので、ご安心ください。入社1年程で一担当者として仕事をお任せする予定です。

■実際の施工についても学ぶことで、建材の用途を理解し、業務の幅を広げることができます。

【組織】
本社営業部9名（20代3名、30代2名、40代4名、50代1名）

【営業所】
札幌、苫小牧・旭川・釧路

【当社の特徴】
1984年創業北海道の老舗企業グループ企業として、長年の信頼と実績をもとに、幅広い企業と取引を行っています。
建材の卸売りをメインとし、家屋の設備取付から損害保険の代理店営業まで多岐にわたる事業領域を持っており、札幌だけでなく、苫小牧・旭川・釧路に営業所を構え全道的に展開しています。

【必須条件】
・営業経験（業界・年数不問）
・普通自動車免許（AT可）

【歓迎条件】
・建材資材の知見のある方
・建材営業の経験のある方

【求める人物像】
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・誠実で明るい対応ができる方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方

品質管理・工程改善を担当していただきます。

【具体的には…】
・同社のしくみ自体の作成。
・品質責任者として、部品立ち上げ時・日常管理等を指導出来る方。
・部品製造における帳票類（作業指導書・検査規格書・工程管理表・製造管理表・日常点検票等）の作成。
・作業改善指導・不具合発生時の初動管理・客先対策書作成及び打ち合わせ。

【仕事の魅力】
・東北大学大学院内の研究成果を発展的に改良した技術を事業化するために設立された会社です。
・精密金属部品の開発・設計・製造・加工・販売を行なっているベンチャー企業です。

【必須条件】
・ISO9000・IATF16949等の国際標準規格を理解している方
・工程改善・現場改善を実施した経験のある方

業務系アプリケーション開発のシステムエンジニア
※リモートワーク相談可

【具体的には…】
・各種システムの開発、組込み・制御、RPA開発、AI提案開発、IoT提案開発、データ解析、WEBサイト、アプリ開発
希望やスキルに応じて以下の業務領域の各部署に配属します。

◆受託開発業務
・自社の甲府開発センターに所属し、お客さまのご要望に応じて企画から開発、納品までを担当。
・各プロジェクトの内容に合わせて3～10名のチームを編成します。

◆SES（システムエンジニアリングサービス）業務
・お客さま先に常駐して業務を担当。要件定義、開発、テスト、インフラ構築などのあらゆるフェーズにおけるスポット対応から中長期のプロジェクトまで柔軟に対応します。
等

【必須条件】
・業務系アプリケーションの開発経験が２年以上ある方
・Java、C#、C++、ＶＢ．net、JavaScript、PHP、Pythonのうち
1つ以上の言語が使える方

【求める人物像】
・主体的に動ける方
・適切にコミュニケーションがとれる方
・向上心や挑戦心のある方
・チームワークを大切にできる方

射出成形金型の設計

【具体的には…】
・射出成形金型の設計製図業務全般
・客先との仕様打合せ
・仕様決定、金型組立図、部品作図
・CAD(Solid Works)操作
等

【必須条件】
・客先との仕様決めができる方
・金型組立図から各部品の作図ができる方

プラスチック成型業務

【具体的には…】
・成形オペレーター
・金型機操作
・金型の交換
・成形品の工程検査
・新規品種の立上げ
・成形条件設定
※クリーンルームでの作業となります。
等

【必須条件】
・製造工場の勤務経験がある方

品質管理

【具体的には…】
・製品等の寸法測定
・検査結果にもとづく情報集計
・品質に関する内容分析
・検査工程における業務分担と管理
※パソコンを使用します。（エクセル・ワードなど）
等

【必須条件】
・品質管理経験がある方

プラスチック製品の営業

【具体的には…】
・顧客訪問、仕様打合せ、見積もり、状況確認、帳票管理が主たる業務です。
※金型業界・成形業界・メーカー営業職経験の方優遇
※社内研修で理解を深めてから活動していただきますので安心です。
等

【必須条件】
・法人営業経験がある方

社内SE

【具体的には…】
・グループ統一の基幹システム導入支援、運用設計、運用フォロー
・ネットワークの整備
・ネットワークおよび、システム管理業務
等

【必須条件】
・システム開発や、基幹システム導入支援経験
・普通自動車免許第一種（AT限定可）

建築設計士

【具体的には…】
・お客様との打合せ、提案書の作成
・CAD（JWW）による設計図の作成
・工事費の算出
・各種申請書の作成
・工事監理業務
・建築物の法定点検業務
等

【必須条件】
・建築士の業務経験
・運転免許証

プラスチック成型品を主体とした製品の設計

【具体的には…】
・プラスチック製品の設計
・金型会社との打合せ
・浴室用シャワーヘッド及び、水回り製品の設計
・水道メーター及び、関連製品の設計
等

【必須条件】
・機械設計の経験がある方

【歓迎条件】
・プラスチック製品の設計経験があれば尚可
・成形金型の知識があれば尚可

購買、生産管理

【具体的には…】
<購買>製品の部品・部材から事務用品まで、幅広く購買業務を担当頂きます。
・一般購買：裁量が幅広く認められていて、都度購入先を検討することができるため、ご自身の考えや工夫を反映させやすい業務です。
・開発購買：開発購買では、サプライヤー開拓・選定、価格交渉、納期調整、監査などを幅広く担当頂きます。
医療機器製品は製品特性上、部品・部材の変更はリスクを伴うため、新製品の試作段階から研究開発担当者と連携し、よりよいサプライヤーを慎重に選択します。

<生産管理>
・受注管理およびフォーキャスト情報管理
・生産計画の立案と予実管理
・原価計算に必要なデータ作成
製品納入先のグループ会社各社と連携し、計画に基づいた生産の確実な実行と、原価管理を担当頂きます。
等

【必須条件】
・購買業務経験

機械設計、電気設計

【具体的には…】
・医療機器製品の設計業務を担当頂きます。
・基本設計から生産設計、量産試作検証までの開発フローを一気通貫で担当することが出来るので、幅広い業務に携わることが出来ます。
・職務に必要な規格及び、医療機器等について教育も丁寧に実施致しますので、業界未経験で入社される方でも安心して就労することが可能です。
等

【必須条件】
・機構設計経験3年以上

溶接・製缶技術者としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・ステンレス鋼、ニッケル合金鋼を主要材料として容器や機器を製造しております、その製造工程の中で金属を接合する溶接業務をお願いします。
・設計図を基に加工された金属を溶接技術により製品に仕上げていきます。
・ビール工場で使う醸造用ステンレスタンクと付属した機器を、そのパーツごとの溶接を各担当が協力しあいながら分担して行い、最終的に一つの製品を完成させて行きます。
『日本のものづくり産業』を支える技術ですので、やりがいも感じられます。
等

【担当営業コメント】
仕事場は、本社敷地内の工場です、工場は冷暖房完備され環境は快適です。　
工場内では、溶接担当者4名（29～60歳）製缶・板金担当者11名（20～60歳）が一緒に仕事をしています。
昼食時や休憩時間には談笑したりしてコミュニケーションを図っています。
未経験者の方は、始め溶接のサポート役として仕事をして頂きます。
マンツーマンでつきっきりで育成しながら資格取得をして頂き、2年～3年で独り立ちします。
入社後の資格取得に意欲のある方は歓迎です。　　　
資格保有者は、経験、能力、資格内容等を考慮し高給優遇いたします。

※公共交通機関を利用して通勤するのは本数が少なく不便です、マイカー通勤をおすすめします。

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・溶接技能者資格あれば尚可
・未経験者も歓迎

医療、介護、人材サービスを展開する当社の若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」にて、キャリアアドバイザーとして就職を希望する若者が最適な企業に出会えるよう、求職者のキャリアカウンセリングを行っていただきます。

【求人担当コメント】
当社では、社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、インターネットメディア・人材・システムエンジニアリング・M＆A・不動産の領域で国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。
2005年に創業以来、黒字経営を継続しています。また、働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニー受賞。2021年度「働きがいのある会社」7位ランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位受賞しております。

同社の魅力：
・自由度高く働ける環境：（1）業務効率化（2）PC持ち帰り一切禁止（休日の心理的解放）
・過去入社者が高確率で意思決定理由に上げる、納得感のある評価：コンピテンシーが10項目（チームワーク、貢献度等）明文化されています。
※それぞれの項目について、どんな行動をするかを細かく目標設定し、実際にできたかどうか振り返り、上長と摺合せのうえ評価会議にかけられます。
※非常に納得感があり、実際に納得感が得られなかったという意見はほとんどありません。
・キャリア：縦(マネジメント)と横(職域を広げる)キャリア、どちらを選ぶか…自分のキャリアは自分の意思で決める事を第一に尊重する社風です。また月1回今後のキャリアについて上長と話す機会を設けており、自分が目指す方向性、現在の位置などを都度確認できます。

【必須条件】
・営業もしくは販売サービス経験1年以上

【歓迎条件】
・学習塾にて入塾のための母集団形成、生徒へのサポート業務経験がある方
・ブライダルなどサービス業界にて高い実績を出されてきた方
・対個人に対して無形商材営業、販売サービス業をされてきた方

【求める人物像】
・実直で、真面目に目の前の仕事に取り組める人
・コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる人
・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる人

医療領域（看護師）における人材コンサルティング業務を行っていただきます。

【具体的には・・・】
・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介
・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案
・看護師、病院、施設への定期フォロー　　等

電話や対面にて求職者のサポートを行い、面接や面談にも適宜同行していただきます。
求職者と事業所双方とのやり取りが発生しますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供をすることも可能です。
通常のキャリアアドバイザー・法人営業の業務から入っていただき、
ゆくゆくは下記のような拠点長業務を担っていただく想定です。
・メンバーマネジメント
・予算策定
・エリアマーケティングからの戦略策定（マーケティング部との連携）
・医療法人とのリレーション設計（法人営業部との連携）
・新サービスの販売戦略企画（法人営業部との連携）
・チームビルディング企画
・生産性向上企画立案

【求人担当コメント】
▼当ポジションの魅力
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
▼キャリアパス事例
・IT系通信業界出身　入社6年目
新規事業立ち上げ経験を経て、メディカルキャリア事業部へ異動。キャリアアドバイザーに従事したのち、チームリーダー・大阪支店長に就任。6年目より中日本グループマネージャーに就任。
・人材業界出身　入社4年目
メディカルキャリア事業部にてキャリアアドバイザーに従事したのち、2年目にチームリーダーに就任。その後3年目より、福岡支店長兼西日本グループマネージャーに就任。
・新卒入社　入社6年目
メディカルキャリア事業部にてキャリアアドバイザーに従事したのち、福岡支店にてリーダーに就任。
4年目で首都圏グループマネージャーを経験したのちに、産休育休を経て北日本グループマネージャーとして復帰。

【必須条件】
・営業もしくは販売サービス経験1年以上

【歓迎条件】
・リーダー、マネジメント経験がある方
・無形商材の営業経験がある方

【求める人物像】
・無形商材の営業経験
・前職にて相対的に高い成果を残されている方
・素直で周りに気を使える方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・将来的にマネジメント経験を積みたい方
・自分の中で仮説をもって取り組める方
・トップダウンのマネジメントをしていない為、言われたことだけでなく自分から積極的に仕事に取りくめる方

当ポジションは、企業様向け法人営業（リクルーティングアドバイザー）とエンジニアのお仕事を探している方のカウンセリング（キャリアアドバイザー）の両方をお任せいたします。

【具体的には・・・】
（1）法人営業（リクルーティングアドバイザー）…エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。
・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問）／求人作成
・人材のご提案～面接同行／担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ
（2）エンジニアへのカウンセリング（キャリアアドバイザー）…エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。
・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング／希望しているキャリアに合致する企業の紹介
・入社前条件の確認や事前書類準備／リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携

【担当コメント】
・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます

【必須条件】
・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上
・（営業・販売経験がない場合）正社員としてエンジニアの就業経験が1年以上ある方

【歓迎条件】
・新規開拓営業経験
・リーダー、マネジメント経験
・アウトバウンド型営業経験
・相対的に高い結果を出した経験

【求める人物像】
・実直で、真面目に目の前の仕事に取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる方
・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方