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当社のディープラーニングを使った異常検知のカスタマイズ導入する仕事をお任せします。

お客様ごとに異なる品質ニーズに対して、AIで異常検知できるかどうかPoC（実現可能性検証）を行い、
実現可能と判断された場合は実用化および教育・サポートまで一貫して行います。

【担当製品】
ディープラーニングによる画像認識を使った最先端の外観検査システムです。工場の不良品検査をはじめ，人の「目視」や「判断」を要する工程で利用できます。
「クラウドで学習、エッジで判定」というモデルの品質検査システムです。
クラウドでは、アノテーション、クレンジング、正常品のみ/正常異常両方の2通りの機械学習、
クラウドからエッジへのデプロイまでの一連の学習プロセスをサポートします。
エッジでは、動画のオブジェクト検知、正常・異常判定、異常箇所（ヒートマップ）表示、モニタリング、追加学習までの一連の判定プロセスをカバーします。

【組織構成】
5名の組織です。　内訳：部長、リーダー3名、メンバー1名

【担当フェーズ】
現状分析　→　要件定義　基本設計　→　詳細設計　→　開発　→　テスト　→導入・運用まで一貫してお任せします。　

【技術環境】
OS：Linux　言語：DL系（Python3）、Web系（HTML、JavaScript）※C++やC系の技術も歓迎。JavaやC#などサーバーサイドの経験もあれば歓迎。　
DB：PostgreSQL　FW：　Python系：Django、Flask、Kivvy、PyQt など　JavaScript系：Vue.js　　その他：Azure、Docker、Git など
開発手法：ウォーターフォール型　or　アジャイル型　等

■同社の取り組み
・プラチナくるみん取得（法令を上回る制度）
・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）
・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進）
・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度）

■働きやすい環境づくりにおける様々な実績（直近年度・事業年度実績）
・月平均所定外労働時間：20:18
・月平均法定外労働時間：6:19
・離職率：8.45%
・平均年齢：35歳11ヵ月
・平均勤続年数：6年11ヵ月
・有給取得率：78.0 %
・平均有給休暇取得日数：13.3日

■教育
部門研修を用意しています。下流のプログラミングからまず入っていただき、同社製品の構造やプログラミングの仕方、
製品自体の機能の概要理解などを研修します。もちろんAISIA-ADの全体構造と機能を中心に、すぐSEとして上流で活躍してもらうケースもあります。
それはスキルと候補者の希望次第です。
・カスタマイズ/アドオン演習課題　・基礎教育（AISIA-ADの作り、環境構築）　・モジュール勉強

各種システム開発のプログラマおよびプロジェクトマネージャー

【具体的には…】
同社や関連会社で行っているインターネットサービスやスマートフォンアプリの企画・設計・開発等の業務や、チームでのリーダー的な立場での業務を行っていただきます。
等

インフラ開発、アプリケーション開発
※経験、得意分野、会社PJ状況を考慮し決定

【具体的には】
（インフラ開発）
・サーバ、パソコン、ネットワークなどのシステム導入／管理
・運用保守システム導入 、運用サポート　等

（アプケーション開発）
・業務システム、運用管理ツール、データベース管理システム、汎用機システム、
　小規模定型処理アプリケーション開発 等


顧客：大手企業、外資系企業
　　　※直取引あり

九州のクライアントのパートナーとして、多様なマーケティング課題に的確なソリューションを提供していきます。

【具体的には…】
九州のみならず、関東、関西からの仕事も請け負い、高い評価を得ています。
主な業務の流れ：翌月の放送内容など情報収集　⇒　テレビ局から広告枠を購入　⇒　取引先に各種時間帯のＣＭ枠の利用を交渉　⇒　人気時間帯について社内で調整⇒　取引先とのＣＭ時間帯及び価格交渉　⇒　購入した広告枠を前月までに埋める
・クライアントの課題ヒアリング
・メディア戦略・出稿プランの提案（企画の立案・実施）
【主なツール】
テレビ・ラジオＣＭ/新聞・雑誌広告/インターネット広告/マーケティング業務/ブランド提案/イベント企画など

営業部全体30名（男女比１：１）

【求人担当コメント】
同社は通販領域でレスポンス獲得に寄与するダイレクトマーケティング、そして商品や企業ブランドを育成するブランドマーケティングの二本柱でクライアントの事業成長をお手伝いしてきました。特に昨今は、我々の得意分野である通販領域に関してお声をかけていただくことが増えています。いまでは通販王国と呼ばれることさえある九州エリアですが、かつて通販業務を主とする広告会社はそう多くはなく、そのおかげで得意先の方々に徹底的に『現実味』のある広告作りを鍛えていただけました。現実味とは、すなわち数字です。広告を見た視聴者の反応をリアルタイムで受け取り、さらにレスポンスの上がるクリエイティブ表現や媒体の選定など、その時々で最も効率の良いやり方を試行錯誤し、ノウハウや経験値を重ねてきました。平成、令和と時代が変わる中で、企業は『広告効果』をシビアに求めています。だからこそ、我々が研鑽してきた『現実味』のある広告がどれだけの結果を出せるのかを期待されていますし、重ねた努力や経験の差が如実に現れるのではないかと思っています。広告のプロとして積み重ねてきたノウハウや経験が同社にはあります。ご相談いただく様々な課題に対して、それらすべてを駆使し『いま必要なこと、考え抜いて今行うべきこと』を正直にご提案することで、真のパートナーとして貢献していきたいと考えています。

宮城県をはじめ全国での土木設計業務をお任せします！
お客様に最良のプランニングををご提案することで、安心安全かつ印象的な街づくりに取り組みます。

【具体的には…】
・大型分譲地や大型店舗用地等の造成設計
・開発事業関係者との協議等、プランニングのコンサル業務

【使用機器】
・トータルステーション:SOKIKA
・CAD:TREND-ONE、AutoCAD
・ワンマン測量機も導入

【営業エリア】
・宮城県内全域、東北全県、関東、関西※年に数回、出張あり

【事務所の雰囲気】
・測量スタッフ14名
・平均年齢33歳
・若手からベテランまで幅広い層が活躍中
・測量士が在籍
・同ビル内に土地家屋調査士事務所も併設
・社内でのコミュニケーションが活発で相談もしやすい雰囲気です。
個々の目標などに理解を深め、事務所からもサポートしながら組織としての成長に重きを置いています。
そのため、描くキャリアに近づくことの出来る環境です。

【HUREX求人担当コメント】
立ち上げから6期目を迎える土地家屋調査士事務所も併設する測量事務所です。
・業務の効率化を図るために機器やシステムを導入！
・年間休日127日とワークライフバランスも重視している
・5期目で所員25名と急成長している
・社員同士で集まるランチ、会食の事務所負担など福利厚生が充実！

最新のシステムを使用し、現況測量や土地境界確定測量などの測量をお任せします。

【具体的には…】
・測量現地での測量機器を使用した測定業務
・測量データ入力業務
・CADでの図面作成
・行政、施工側との折衝
・その他関連作業

【営業エリア】
・宮城県内全域、東北全県、関東、関西※年に数回、出張あり

【使用機器】
・トータルステーション：ソキア
・CAD:トレンドワン
・ワンマン測量機器も導入しています。

【事務所の雰囲気】
・測量スタッフ14名
・平均年齢33歳
・若手からベテランまで幅広い層が活躍中
・測量士が在籍
・同ビル内に土地家屋調査士事務所も併設
・社内でのコミュニケーションが活発で相談もしやすい雰囲気です。
個々の目標などに理解を深め、事務所からもサポートしながら組織としての成長に重きを置いています。
そのため、描くキャリアに近づくことの出来る環境です。

【HUREX求人担当コメント】
立ち上げから6期目を迎える土地家屋調査士事務所も併設する測量事務所です。
・業務の効率化を図るために機器やシステムを導入！
・年間休日127日とワークライフバランスも重視している
・5期目で所員25名と急成長している
・社員同士で集まるランチ、会食の事務所負担など福利厚生が充実！

最新のシステムを使用し、現況測量や土地境界確定測量などの測量をお任せします。

【具体的には…】
・測量現地での測量機器を使用した測定業務
・測量データ入力業務
・CADでの図面作成
・行政、施工側との折衝
・その他関連作業

【営業エリア】
・宮城県内全域、東北全県、関東、関西※年に数回、出張あり

【使用機器】
・トータルステーション：ソキア
・CAD:トレンドワン
・ワンマン測量機器も導入しています。

【事務所の雰囲気】
・測量スタッフ14名
・平均年齢33歳
・若手からベテランまで幅広い層が活躍中
・測量士が在籍
・同ビル内に土地家屋調査士事務所も併設
・社内でのコミュニケーションが活発で相談もしやすい雰囲気です。
個々の目標などに理解を深め、事務所からもサポートしながら組織としての成長に重きを置いています。
そのため、描くキャリアに近づくことの出来る環境です。

【HUREX求人担当コメント】
立ち上げから6期目を迎える土地家屋調査士事務所も併設する測量事務所です。
・業務の効率化を図るために機器やシステムを導入！
・年間休日127日とワークライフバランスも重視している
・5期目で所員25名と急成長している
・社員同士で集まるランチ、会食の事務所負担など福利厚生が充実！

企画提案営業及びイベント運営をお任せします

【具体的には…】
・大学、専門学校の事務局向けに、イベントの企画や当社運営の媒体誌掲載提案
・高等学校の学生向けに、イベント実施、開催提案
・ICT教材の提案
等

【HUREX求人担当コメント】
◎上場グループであり、創業50年以上の老舗進路支援カンパニーで業界知名度もあります
◎高校生の未来を応援することがお仕事でやりがいのあるポジションです
◎既存のお客様へのルート営業中心の為、落ち着いて顧客との信頼関係を築くことができます

当社倉庫内作業をお任せいたします。

【具体的には…】
・リースから戻ってきた機器の検品・メンテナンス
・導通チェック
・運搬
等
※慣れてきたら配送(4t)もお願いします。

【HUREX求人担当コメント】
魅力は、安定性です。大手電力会社と取引があり、建設会社さんやゼネコンからアドバイスを求められることも多いです。扱う機器の専門性が高く知識も求められるので、安定して仕事がある状況です。老若男女問わず働ける環境だと思いますのでご活躍してみませんか。

当社メイン事業のフリート（経由）販売の営業職をお任せします。

【具体的には…】
・法人のお客様(物流・運送会社等)を訪問し、軽油の提案・販売を行うお仕事です。
・既存のお客様へのアプローチから、新規契約、企画立案、売上管理検証まで一貫してお任せします。
等

【仕事の魅力】
現在、その取扱高はフリート部門だけで、国内トップクラスの実績を誇っています。
現場を支えるサービスステーションを日本全国に50ヵ所以上展開。
日本の物流をエネルギーの面から支えています。
それは企業の発展や日本の経済を支えているという大きな仕事に他なりません。
フリート営業の仕事は、法人のお客様に新規契約や継続的なお取引きのための営業活動を展開することです。
お客様の声をしっかりと聞く、それがフリート営業の基本姿勢です。
また企業の社長や経営幹部との商談が多いため普段は出会えない方から様々な話を聞くことができます。
そのような方と信頼関係を結ぶことは自分自身の成長にも大きく繋がります。
営業活動を通じ、月間で数億円という売上を動かすこともあります。

クリニック（無床診療所）向けクラウド型電子カルテのインサイドセールスをお任せします 。

【具体的には…】
・インサイドセールスとして、資料請求いただいたお客様に電話連絡していただき、資料請求の背景やお困りごと、運用状況のヒアリングを行い、デモンストレーションの商談の場を設けるまでがミッションとなります。

【担当営業コメント】
・営業先リストがあり、必要アクション回数もあるので、簡単な業務です。
・契約件数ノルマはありませんが、コンタクト数のノルマ（1人あたり1日40件程度）はあります。
・システム理解が必要です。顧客の使いたい要望に対して応える必要がありますが、社内研修も充実していますので、入社後に自身のペースで学習することが可能です。
・ファーストアクションのセールスとなるため、アポイントの取得までがミッションとなります。
・資料請求先をいただいた先に連絡していただきます。連絡先は全国となります。
・2週間の座学（基礎〜医療知識）含めた計1ヶ月程度の研修を経て、OJT を実施します。その過程で先輩社員とのロープレ開催や手厚いフィードバックもありますので、業務習得しやすい環境です。
・チームやカスタマー部署独自の勉強会を主体的に開催しています。 「ここがわからない」など疑問があれば、質問も可能です。
・専門性の高い質問は、本社にいる医療グループによるリモートでのOJT、オンライン研修がありますので、フォローアップが可能です。
・業務ではチャットをメインに活用します。
・有給休暇取得率50％以上
・職場環境…正社員1 名、パート 55 名
・インサイドセールスで入社した後でもカスタマーサポートに異
動することも可能です。適正に応じて柔軟に対応します。

人事給与アドバイザー（内勤顧客対応）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・法律要件の確認、法改正情報のキャッチアップ
・カスタマサポート対応、および問い合わせのフォロー
・社にア向け人事労務勉強会実施
・ユーザー向けセミナー実施
・導入サポート

【担当営業コメント】
・企業人事や社労士事務所、アウトソーシング会社などで勤務してきた方の場合、キャリアアップを考えて転職しようとすると、同じような業界で考えがちなのではないかと思います。しかし、今までは使う側だった「システム」を開発、提供する当事者にとっては、実際システムを使ってきた方の知見が重要となり、使用者側の業務理解がないと導入支援やプロダクトの発展はあり得ないと考えております。同社のシステムはまだまだ課題が多い状況です。経験者の方の知識や経験を同社で活かし、プロダクトの品質向上や支援を一緒に進め、バックオフィスの業務効率化に貢献できます。
・2週間の座学（基礎〜労働基準法）含めた計1ヶ月程度の研修を経て、OJTを実施します。その過程で先輩社員とのロープレ開催や手厚いフィードバックもありますので、業務習得しやすい環境です。
・チームやカスタマー部署独自の勉強会を主体的に開催しています。「ここがわからない」など疑問があれば質問も可能です。
・法律など専門性の高い質問は、社内にいる専門の社労士に直接問い合わせ可能です。
・業務ではチャットをメインに活用します。
・有給休暇取得率50％以上
・職場環境…正社員1名、パート45名

カスタマーサポート（テクニカルサポート）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・サービス利用をご検討中、または既にご利用中の企業担当者さまのお問い合わせ対応

【担当営業コメント】
・テクニカルサポートクリニック（無床診療所）向けクラウド型電子カルテのカスタマーサポートをお任せします。効率的なカルテ業務を提供し、患者さんとの親密な診察時間を創出する電子カルテサービスです。
・お客様への対応ツールは、メインは電話、メールなります。1人あたり1日の電話対応数は10件程度ですが、お客様毎に問い合わせ内容は異なりますので、しっかりとヒアリングしながら解決に向けたフォロー、回答をしていきます。
・2週間の座学（基礎〜医療知識）含めた計1ヶ月程度の研修を経て、OJT を実施します。その過程で、先輩社員とのロープレ開催や手厚いフィードバックもありますので、業務習得しやすい環境です。
・チームやカスタマー部署独自の勉強会を主体的に開催しています。「ここがわからない」など疑問があれば、質問も可能です。
・専門性の高い質問は本社にいる医療グループがリモートでOJT、オンライン研修をしますので、フォローアップが可能です。
・業務ではチャットをメインに活用します。
・有給休暇取得率50 ％以上
・職場環境…正社員1 名、パート55名
・カスタマーサポート で入社した後でも インサイドセールスに異動することも可能です。適正に応じて柔軟に対応します。

カスタマーサポート（リーダー候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・問い合わせ内容分析
・問い合わせ業務改善プランニング
・ユーザーヒアリングスキーム設計及び開催
・CSエージェントスキル向上研修設計
・CS視点でのプロダクトUX改善施策立案と開発ディレクションなど

【担当営業コメント】
・お客様への対応ツールは、メインはチャット、次にメール、電話の順になります。
・1人あたり1日の電話対応数は10件程度ですが、お客様毎に問い合わせ内容は異なりますので、しっかりとヒアリングしながら解決に向けたフォロー、回答をしていきます。
・2週間の座学（基礎〜労働基準法）含めた計1ヶ月程度の研修を経て、OJTを実施します。その過程で先輩社員とのロープレ開催や手厚いフィードバックもありますので、業務習得しやすい環境です。
・チームやカスタマー部署独自の勉強会を主体的に開催しています。「ここがわからない」など疑問があれば質問も可能です。
・法律など専門性の高い質問は社内にいる専門の社労士に直接問い合わせ可能です。
・有給休暇取得率50％以上
・職場環境…正社員1名、パート45名

当社の施工管理の業務をお任せします。
※現場エリアは主に仙台市内、および近郊です。

【具体的には…】
・⼯程管理（スケジュールの調整・各⼯程の管理）
・品質管理（建物の品質管理）
・予算管理（予算内で⼯事が進むよう管理）
・安全管理（作業員・周辺住⺠などの関係者の安全管理）
・清掃業務
・安全衛⽣協議会の開催
・⽉間⼯程の打ち合わせ
・店社パトロール
・持ち込み機械などの承認・ステッカーの交付
・協⼒業者との事前打ち合わせ
・新規⼊場者の受け⼊れ教育・指導・援助
等

【年間休日131日＆残業月平均20時間】
やりがいだけではなく、働きやすさも特徴の当社。「転勤なし」「年間休日131日」「完全週休2日制（土曜・日曜）」「残業月平均20時間」と、ワークライフバランスも大切に、無理なく続けられる環境をご用意しています。

【施工管理経験や資格を活かす】
大切にしているのは顧客の信頼を第一に、誠意ある堅実な仕事ができるかどうか。経験・スキルだけではなく、人柄も重視した採用を予定しています。

【後世に残る建物づくりに携われる】
当社が手掛けるのは学校、保育園、老健施設、病院、事務所、商店、アパート、工場から、寺社仏閣まで様々。後世にも残るような建築物の施工にも携わっているため、他社にはない大きなやりがいを感じていただけます。

【HUREX求人担当コメント】
公共工事主体の仙台では老舗の建築会社です。創業は明治初期で、130年以上の歴史があります。
年間工事が多く、安定受注を続けています。

戸建用地仕入をご担当いただきます。

【具体的には…】
・一戸建て用地の仕入れを行っていただきます。
・エンドユーザーに適切な価格で販売できるように計画を立てて仕入れを行います。
・資金力があるので、素早い決済や借地権物件の積極的な仕入れも可能です。
・スキルに応じて新築する建物の企画業務にも参画いただけます。
・自らの仕入れルートや人脈で物件情報を集めて仕入れができることを期待しておりますが、建物に関するノウハウ等
　分からない分野があっても周りのメンバーがしっかりサポートしてくれます。チームワークの良さが自慢です。
等

【担当営業コメント】
■勤務環境/就業環境の魅力
・仕入れと企画、開発に特化し、エンドユーザーへの販売はアウトソーシングしています。
・そのため不動産業でありながら土日祝休みを実現しております。
・圧倒的な働きやすさと、人柄の良い優秀なメンバーが集まったチームワークの良い職場です。

ユーザー数300万人以上のマッチングサービスを物流・小売・飲食業界を中心に、
法人営業職として新規開拓から既存企業フォロー・拡大業務までを一貫して活動
していただきます。将来(半年〜2年内程度）のリーダー候補としての採用です。

【具体的には…】
■新規クライアント企業のアポイント取得、商談、申込獲得
■既存クライアント企業との商談、利用拡大に向けた取り組みとサービス導入拠点増・募集人数増に向けた取り組み
等

【HUREX求人担当コメント】
同社は人手不足の企業に向けたバイトアプリでイノベーションを起こした急成長ベンチャーです。
スポット的な労働力不足を解消するだけではなく、人件費の変動費化という観点で企業の経営課題解決をサポートします。
設立当初は飲食業界に特化して展開しておりましたが、コロナを機に小売や物流業界にも展開を開始し、業績はV字回復を致しました。

求人を出しても人が集まらない企業に対しては、求人の出し方のアドバイス等コンサルティング業務もお任せする予定です。
人事コンサルティングにも携われる社会貢献度の高いお仕事です。

また、「ホワイト企業アワード」で特別賞を獲得しております。
ベンチャー企業であるにもかかわらず、ホワイト企業認定の労働環境の基準をクリアしているだけでなく、しっかりとした理念の浸透を実施する制度、さらには自宅やワークスペースでのリモートワーク推奨（現在最大週二日）や、育児や介護を抱えた社員だけでなく全社員が勤務時間・形態を選択して働けるという、柔軟な働き方の制度も実現しています。

設計業務全般に従事していただきます。

【具体的には…】
・道路や河川維持管理に必要な図面の作成
・図面を基にした道路、河川、橋梁の設計
・橋梁点検などのメンテナンス業務
・公共案件がほぼ100％
・基本的に福島県内の案件を担当
等

土地家屋調査士の業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・土地、建物に関する調査、測量、登記申請手続
・CADを使用した図面作成、測量など
・役所及び法務局への申請書類作成、提出

【営業エリア】
・宮城県内全域、東北全県、関東、関西※年に数回、出張あり

【事務所の雰囲気】
・測量スタッフ14名
・平均年齢33歳
・若手からベテランまで幅広い層が活躍中
・測量士が在籍
・同ビル内に土地家屋調査士事務所も併設
・社内でのコミュニケーションが活発で相談もしやすい雰囲気です。
個々の目標などに理解を深め、事務所からもサポートしながら組織としての成長に重きを置いています。
そのため、描くキャリアに近づくことの出来る環境です。

【HUREX求人担当コメント】
立ち上げから6期目を迎える土地家屋調査士事務所も併設する測量事務所です。
・業務の効率化を図るために機器やシステムを導入！
・年間休日127日とワークライフバランスも重視している
・5期目で所員25名と急成長している
・社員同士で集まるランチ、会食の事務所負担など福利厚生が充実！

当社のエンジニアとして、製造現場（派遣先）にて品質保証業務に従事していただきます。主に航空機部品等の品質保証業務に従事いただきます。（その他、自動車や船舶関連の部品等の品質保証業務あり）

【具体的には…】
・デジタルノギスやマイクロメーターなどを使用しての部品の計測・データ入力
※派遣先からの要望や、自身の希望に応じて派遣先への転籍（雇用）も検討可能です。

■特徴・魅力：
１）必ず自身のスキル・経験が求められる現場での勤務となり、やりがいを感じやすい。
２）呉市エリアに特化しながら様々な製造現場で働くことが可能。自身の視野が拡がったり、更なるスキル・技術習得機会に巡り合う可能性が高い。