求人を探す|53ページ目

地方公務員領域に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、事業企画〜コンサルティング〜運用まで幅広く担当します。両面型のスタイルとなりますが、既に取引済み企業と求職者のマッチングとなるため、求職者への対応がメインとなります。

【具体的には…】
・求職者・企業双方の課題ヒアリング・特定
・採用戦略の立案（ターゲット設定・選考フロー構築）
・求人票改善、採用広報・PR施策の企画
・紹介業務全般（サーチ・面談・推薦書作成・クロージング）
・事業立ち上げに伴う業務整備・プロセス構築
・執行役員直下での事業推進・レポーティング
※未経験スタートのメンバーも多く、育成前提の環境です。
※裁量が大きく、新規事業の0→1に関われます。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○若くして新規事業立ち上げに関われる環境
・執行役員直下で、新規事業の立ち上げに直接関与できる希少ポジション。
・課題特定〜戦略立案〜実行まで幅広く経験可能。将来の事業責任者へのキャリアが開ける。

○高い成長角度のHR×地方創生領域
・地方公務員の採用課題は顕在化しており、外部支援ニーズが急増しています。
・社会性が高く、公共性のあるテーマにビジネスとして挑戦できます。

○抜擢・学習文化が強い社風
・「学ぶ文化」「余白を与える文化」「意図的な抜擢」が浸透しており、成長機会が豊富です。
・20代でマネージャー・事業責任者へと昇格した実例もあります。

【必須条件】
以下いずれかの経験を有する方
・販売・接客などで目標を持って取り組んだ経験
・学生時代も含め、目標を掲げて努力した経験を持つ方

【歓迎条件】
・営業経験、無形商材の提案経験
・採用業務／キャリア支援の経験
・地方創生や公共領域への関心

主に委託を受けているビル建物主、マンション、企業、個人等に対して下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・メンバーのマネジメント
・エレベータ、立体駐車場、自動ドア等の設備の保守点検
※1日に3～4件になります
※業務範囲：主に宮崎県内
等

【会社の将来性】
現在は社員14名ですが、今後業容拡大に伴い30名程度に増員する予定です。そのため、人を中心とした内部管理を充実させたいと考えております。社員教育の維持、向上に努めサービスを向上していきたいと考えております。その中で現場の責任者候補を採用し、組織力向上を図って参ります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・エレベーター保守点検の経験のある方
・同業界の経験を有し、経営幹部として社員を指導・教育ができる方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
・東芝、三菱等メーカー勤務経験者

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

体育会学生の就職を支援する両面型の営業・キャリアコンサルティング業務全般をお任せします。立ち上げ期のため、業務範囲は広く、事業の成長に直結する重要な役割を担います。自社開発の新規事業（体育会学生支援）と、既存事業（企業採用支援）の両方に携わっていただきます。 立ち上げ期は学生対応8割：企業対応2割を目安とし、まずは東北エリアの学生支援を推進します。

【具体的には…】
・キャリアコンサルティング（学生支援）: 体育会就活生を対象とした会員サイトへの登録促進（リファラル、大学・キャリアセンター訪問、部活開拓など）
・マッチング・イベント誘致: 登録学生に対し、電話や面談を通じて、適性に合った企業の紹介や、自社主催の合同企業説明会への誘致
・採用コンサルティング（法人営業）: 企業の人事担当者に対し、採用に関するソリューション（就活イベント、人材紹介等）の企画・提案による採用支援
・イベント運営: 企業向け、学生向けイベントの企画・運営全般（担当企業サポート、打ち合わせ含む）
・支社運営・拡大: 支社の立ち上げ、運営に関する業務全般（拠点責任者がサポート）

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・仙台支社は、体育会学生の可能性を広げるという使命を胸に、これから立ち上がる拠点です。立ち上げメンバーとして、事業を「自分ごと」として捉え、成長を肌で感じるまたとない機会です！

【必須条件】
・顧客折衝経験（接客販売、ブライダル経験、法人/個人営業等、業界不問）
・ 仙台支社の立ち上げメンバーとして、主体的に業務に取り組める意欲
・学生や企業に対して真摯に向き合い、成果を追求できる姿勢

【歓迎条件】
・人材紹介営業経験のある方
・採用人事経験のある方
・個人営業経験のある方（体育会系出身者は尚歓迎）
・普通自動車運転免許保持者

【求める人物像】
・少数精鋭の組織で、様々な仕事に挑戦し、自ら事業を創り上げていきたい方
・意欲的で、高い目標や志を持ち、成長意欲の高い方
・会社の基盤がある中で、裁量を持って新規事業・支社の立ち上げに携わりたい方

駅ビル施設や付帯する商業施設・店舗・オフィスの設計業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・駅舎及び付帯の商業施設、オフィスの設計業務がメイン(一部公共案件も手掛けております)
・案件は新築・改修案件どちらも手掛けています
・クライアントとの打ち合わせ(対面・オンライン・電話)し資料作成・プレゼンテーション
・基本設計～実施設計までの一連の作図業務(AutoCAD使用/1アカウントBIM・レビット導入しています)
・各種申請書作成と申請業務
・プロジェクトの進行に伴って、図面の修正も多く発生するので対応頂きます。
・そのほか積算・監理等付随する業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・鉄道建築設計をはじめて20年以上の一級建築士事務所で、少数精鋭の社員で運営しておりますが、JR東日本グループ・東京地下鉄グループ等の信頼も厚く設計案件増加中！
・建築設計担当:8名/設備設計担当:3名/広告編集担当:2名
・オフィスカジュアルスタイルもOK！
・個人が裁量も持って業務遂行できる環境です。
・最寄り駅からも徒歩1分であり、通勤の便も◎！通勤が難しい地域にお住まいの方は、ご経験によってはフルリモートでの就業も可能です！
・同社での業務は、鉄道インフラの発展に直結しており、リニアや駅開発プロジェクトにも関わっている会社のため、社会貢献に携われることが見に見えるのもやりがいにつながります！

【必須条件】
・1級建築士をお持ちの方
・AutoCADにて建築物・商業施設等の非住宅分野において基本設計～実施設計実務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・駅舎・ターミナルなどの設計経験者
・稀に海外駅舎関連施設のプロジェクトもあり、英語の読解ができる方

札幌オフィスの立ち上げメンバーとして、クライアントより受託する労務業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・社会保険労務士業務
・各種保険手続き
・助成金申請書の作成
・給与計算
・労務に関する各種相談
・各種コンサルティング
　┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計
・就業規則作成
・新規事業創出 など
・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート）等

同社は、スタートアップ企業を中心に「経営の左腕」として、会計・税務、労務・社会保険、会社設立、融資相談、助成金相談などの会社経営を支援する各種サービスをワンストップで提供しています。会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。

●業務で使用する主なツール
・MFクラウドシリーズ
・Chatwork
・Slack
・Messenger
・Dropbox
・Google Drive
・Kintone
・オフィスステーション労務：電子申請

【求人担当コメント】
同社は、2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、現在に至るまで約800社を支援。お客様の数だけ存在する多様なビジネスモデルと、事業のフェーズによって異なる支援内容に対応でき事業体制を拡充していき、クライアントの資金繰りに課題があるときは「資金調達サービス」を、経営者が振込業務で時間をとられているときは「経理BPO」と、バックオフィス業務を支援できる多種多様なサービスを提供しています。また、バックオフィス業務だけでなく、グループ事業によって人材紹介や広報PRによる事業支援を提供しています。ときにはパーソナルジムやクリニックを通じて経営者、従業員の健康までサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会保険労務士事務所での実務経験2年以上
・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験2年以上
・事業会社での労務経験がある方（給与計算3年以上）

【歓迎条件】
・社会保険労務士資格保持者

【求める人物像】
・自走できる方
・考え方に柔軟性がある方
・スタートアップに興味がある人

営業サポートや採用事務など、バックオフィス業務全般をお任せします。 入社後は座学研修とOJTで丁寧にフォローしますので、事務未経験の方も安心してスタートできます。

【具体的には…】
・各種資料作成、ファイリング業務
・データ入力（社内資料、管理物件情報、スケジュール管理等）
・電話対応、来客対応
・営業社員のサポート業務
・採用関連の事務サポート（応募者対応や日程調整など）
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excelの入力程度）
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・不動産／建設業界等でご就業経験のある方

【求める人物像】
・チームで協力して仕事を進めることが得意な方
・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
・社会インフラに貢献したいという強い気持ちをお持ちの方

総務経理全般をお任せします。

【具体的には…】
・ 会計処理：仕訳、伝票処理、月次・年次決算
・ 債権・債務管理：売掛金・買掛金の管理
・ 資金繰り管理：入出金の管理、資金計画
・ 税務申告：法人税・消費税などの申告業務

・ 備品・設備の管理：文房具やPC、電話機などの調達・管理
・ 社内文書・契約書管理：規程整備、契約書の作成・保管
・ 社内イベント・福利厚生：社員旅行、社内行事の企画運営、福利厚生制度の管理
・ 労務関連業務：勤怠管理、就業規則の整備、人事異動の補助
・ 来客・電話対応、郵便物管理：庶務業務全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
正社員20人ほどのスタートアップ企業のため、事業全体を見渡すことができ、一人一人の仕事が会社を作り上げていく達成感、成長を味わえる企業です。
また、経験豊富なメンバーが在籍しているため、スキルアップに必要な知識獲得はすぐにできる環境です。

【必須条件】
・総務経理経験　2年以上

【歓迎条件】
・決算処理までできる方
・規約整備のご経験ある方


【求める人物像】
・未経験分野でも自ら積極的に学び、情報を取りに行ける方

支援対象事業者の自立支援コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には…】
・対象事業者へのコンサルティングを通じた売上・販路拡大・事業再開の支援
・対象事業者へのコンサルティングを通じた業務環境の改善、サービス、オペレーション等の改善
・個々の事業者が抱える経営課題の解決・フォローアップに向けたコンサルティング業務
・ミッションは、支援事業者が自立して経営を維持できる状態を創出すること
等

※原則、ニーズ掘り起こしや案件の開拓は別部署が行います。

【組織構成】（2025年7月1日現在）
南相馬支部　計28名（うち浪江事務所7名）

【支援事例（飲食業）】
■課題
・東日本大震災により飲食店舗の閉店と中通りへの店舗移転を余儀なくされたことで売上が減少し、経営安定化が必要不可欠
・相双地区における店舗再開と既存店舗の継続・収益力の改善
■支援内容
・売上計画・損益計画の策定支援、コスト管理の「見える化」支援
・店舗コンセプトの設定・店舗レイアウトやメニューの提案支援 等
■成果
・店舗再開と収益構造の改善を行い、両店舗の黒字化を達成

【支援事例（宿泊業）】
■課題
・「復興事業の推進や住民の帰還を促進するためには滞在できる場所・働く場所が必要」と考え、相双地区へのホテル新設を検討する事業者にて、必要な人材及び社員用住居の確保と設備メンテナンスなどを手がける業者の確保
■支援内容
・人材確保として求人サイトへの登録、求人チラシの作成、活用可能な補助金制度の説明、採択に向けたアドバイス
　※人材募集など、本ポジションの専門外分野に関しては、該当分野のコンサルタントや提携業者へパスアップする形です。
・取引先確保としてサプライチェーンの構築に向けた関連業者の紹介（設備メンテナン ス・食材配達サービス・リネンサービス）　等
■成果
オープンまでに複数名のスタッフを採用、食材仕入れ会社およびリネンサービス会社との契約締結

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・中小企業診断士の有資格者
・経営士、経営士補の有資格者
・経営コンサルタント、コンサルティング業務経験者

【求める人物像】
・責任感、コミュニケーション能力、活用力がある方
・被災者に寄り添った支援ができる方

当金庫の営業担当として、適性を鑑みて以下何れかの業務をお任せします。

■業務内容：
・融資業務（個人、法人）
・預金業務、窓口、投資信託／個人年金の販売
・外回り、渉外業務

■組織構成：
配属先の支店の大きさによりますが、10～30人で構成されています。

■キャリアパス：
担当→チームリーダー→支店長補佐→支店統括

【HUREX求人担当コメント】
◎大阪府内における信用金庫において5本の指に入る総資産規模を誇るなど大阪北部を地盤とする金融機関では最大級のネットワークを保有しています
◎ワークライフバランス良好で腰を据えて長く働いていただける環境が整っています
◎65歳が定年となっており、その後は出向することなく70歳まで金融機関で勤め上げていただくことが可能です

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何かしらの営業経験がある方

【歓迎条件】
・金融機関での就業経験がある方

バックオフィス業務全般をお任せします！

【具体的には…】
・電話対応
・契約書・見積書などの作成
・社内システム入力
・請求書などの書類管理
・郵便物の受け取り、発送などの業務
・役所での物件調査・公的業務・備品の発注や在庫管理

※将来的に業務改善提案や後輩育成などに携わることが出来ます！

※詳細は面談時にお伝えします。

【ヒューレックス求人担当コメント】
代表者の不動産業界の長時間労働や休日出勤などの「ブラックな働き方」を変えたいという思いから生まれた同社。1人1人の個性を大事にし、ワークライフバランスを大事にしながら稼げる環境を提供しています。成長率も400％と順調に業績を伸ばしています。

【必須条件】
・何らかの事務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・不動産業界での経理経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の免許をお持ちの方

同社の経理、総務労務、人事等の実務を全般的にご担当いただきます。
決算は会計士に依頼しているので、決算業務経験は無くても問題ございません。

【具体的には…】
・経理業務（仕訳、入出金、振込、資料作成等）
・労務業務（勤怠管理、社保、入退社関連等）
・会計システム入れ替えのプロジェクトリーダー
・人事業務（制度や規定策定等に関して会社窓口担当等）
・金融機関の対応（折衝は社長が行います）
・その他庶務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は定年がなく、勤務時間に関しても実質フレックスのような自由裁量があり、長く働いていきたい方にとって働きやすい職場となります。
・ご家庭の事情等ご希望に応じて、勤務時間の調整も可能です。短時間制度や週3～4日出勤、状況に応じてのリモートワーク等ワークライフバランスを整えたい方にはオススメです！
・最寄り駅からも徒歩1分であり、通勤の便も◎！
・同社での業務は、鉄道インフラの発展に直結しており、リニアや駅開発プロジェクトにも関わっている会社のため、社会貢献に携われることが見に見えるのもやりがいにつながります！

【必須条件】
・経理や経理事務の経験をお持ちの方（仕訳経験があれば可）
あるいは
・信用金庫や信用組合、協同組合等で金融事務の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・経理に加えて、労務総務や人事の経験をお持ちの方
・建築士事務所での勤務経験をお持ちの方
・補助金申請業務の経験をお持ちの方
・金融機関対応窓口の経験をお持ちの方

以下の業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
・デジタルバンクのバックオフィス業務
・預金、為替、ローン、デビット、アンチマネロン、その他銀行業務に関するオペレーション
・グループ運営およびチーム運営などのマネジメント業務
・マニュアルの作成、事務効率化、業務見直し、BPO含めた業務企画等
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・本プロジェクト（Mission／Vision／Value）の実践に共感頂ける方

【歓迎条件】
・FinTech関連企業もしくは金融機関での業務のご経験（年数不問）
・FATCA、CRSなどの業務知識・ご経験

【推奨スキル/要件】
・デジタルバンクを支える未来のオペレーションの企画にご興味のある方
・新しい事務にも柔軟に対応し、自ら考えて業務を行う能力がある方
・コンプライアンス意識、銀行の事務品質維持の重要性理解をお持ちの方
・業務改善・効率化を推進する意欲がある方

海外市場への展開を成長戦略の柱と位置づけています。本ポジションでは、既存事業の進捗管理に加え、まだ誰も切り開いていない新たな市場での事業拡大をリードしていただきます。日本発の健康食品を世界へ広める挑戦の最前線で、事業戦略の立案から実行まで幅広く関わることができます。

【具体的には…】
◯NB商品（海外事業課）
海外市場における事業戦略の立案・実行/新規市場の開拓（地域・チャネル・顧客）/既存事業の売上最大化に向けた施策推進/予算管理・KPI設計・チームマネジメント
◯PB商品（PB事業課）
海外向けPB製品の企画・開発/事業戦略立案および運営体制の構築・マネジメント

【本ポジションの魅力】
・グローバル市場を舞台に活躍→日本の商品を海外に広めるダイナミックな経験ができます。
・裁量→戦略立案から実行まで一貫して携わり、事業成長を自ら牽引できます。
・成長実感→新しい国・チャネル・顧客を開拓する達成感を味わえます。
・キャリアの幅→海外営業・マーケティング・マネジメントまで幅広いスキルが身につきます。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
当社は、化粧品・健康食品の企画から開発、販売までを一貫して自社で手掛け、通信販売を中心に展開しています。主な商品は健康食品の「フコイダンV」「快朝シリーズ」、ヘアケア・化粧品の「エフウィズシリーズ」など。テレビや雑誌でも紹介され、多くのお客様から長年ご支持をいただいています。創業当初から大学や医療機関と連携し、科学的根拠に基づいた商品開発を行ってきました。特に海藻由来成分「フコイダン」は各業界から注目されており、現在は九州大学との共同研究も進めています。時間やコストを惜しまず研究開発に取り組むのは、より安全で信頼できる商品をお届けするためです。さらに、海洋資源を大切にする企業としてブルーカーボンの取り組みにも注力。海藻研究にとどまらず、海洋環境の改善や持続可能な社会の実現にも貢献しています。また、社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。勤怠管理の徹底、フレックス制度の導入によりワークライフバランスを大切にした働き方を実現しています。

【必須条件】
・海外事業のご経験
・食品または化粧品の取り扱い経験
・英語力（目安：TOEIC800点以上または同等の英語力をお持ちの方）

【歓迎条件】
・東アジアまたは東南アジアでの営業経験
・貿易実務の知識

自社ECサイトのシステム企画・開発・運用に加え、画面設計やUI/UXデザインまで一貫してお任せします。 「探す」「買う」というユーザー体験を、技術の力で支え、改善していく業務です。

具体的には
・自社ECサイトの改善、UI改修（画面設計含む）
・カート決済機能の設計、開発、運用
・サイト安定稼働のためのサーバーサイド開発、インフラ運用
・新規機能の企画立案、実装

※バックエンド、フロントエンドいずれかのご経験があれば、強みを活かせる領域からスタートし、徐々にフルスタックに活躍の場を広げることが可能です。
※詳細は面接の際にお伝えします。

【必須条件】
・Webサイトの開発または運用実務経験をお持ちの方 （HTML/CSS/JavaScript/PHP いずれかの経験）

【歓迎条件】
・Java、Swiftでの開発経験
・Windows OS、SQL Serverの使用経験
・ECサイトやアプリの開発経験
・WebAPIの設計/開発経験
・AWS/GCP等のクラウドサービスを利用した運用/開発経験

【求める人物像】
・ユーザー目線を持ってシステム開発に取り組める方
・企画や上流工程から積極的に関わりたい方
・新しい技術や領域（UI/UX等）への挑戦意欲がある方

当社の本部工場である角田I.T.P.にて、工場電気設備の整備・保全業務をお任せします。 食品やマスクなどの製造ラインや、物流設備（自動倉庫など）にかかる電気設備の保守・点検、管理がメインとなります。

具体的には
・製造設備および物流設備の電気保全
・トラブルシューティング
・特別高圧を含む受変電設備の保守・点検
・定期点検計画の立案と実行
・設備の改善・改良提案および工事管理 等

※特高設備があるため、将来的には「第2種電気主任技術者」の資格が必要となりますが、現在は第3種を保有し、第2種取得に向けて勉強中の方も歓迎します。
※詳細は面接の際にお伝えします。

【必須条件】
・第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・大型工場の電気保全経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・受変電設備の保守経験をお持ちの方

【求める人物像】
・安定した環境で腰を据えて技術を磨きたい方
・資格取得などスキルアップに意欲的な方
・周囲と連携を取りながら安全第一で業務に取り組める方

製品開発部門において、原価管理や調達における価格交渉・管理をお任せします。 担当製品は電気機械製品から食品、ヘルスケア用品まで幅広く、ご経験や得意分野に応じて決定いたします。

【具体的には】
・製造コスト（人件費、輸送費、材料費など）のシステム管理および調整
・営業部門や製造現場との原価に関する確認、調整業務
・調達における価格交渉および管理
・VAVE（価値分析・価値工学）活動を通じたコストダウンの提案・実行 等
※詳細は面接の際にお伝えします。

【必須条件】
・メーカーでの原価計算または原価管理のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・VAVE（Value Analysis/Value Engineering）の活動経験
・製造現場や営業部門との折衝・調整経験 ・電気、機械、食品いずれかの業界知見

【求める人物像】
・数値に基づいた論理的な思考ができる方
・関係各所と円滑にコミュニケーションが取れる方
・コスト削減や利益最大化に対して主体的に動ける方

食品製造工場の自動化ラインにおける製造管理およびマネジメント業務 ご経験やスキルに合わせて、製造オペレーターリーダー、品質管理などの業務をお任せします。

具体的には
・自動化されたライン各工程での機械操作・製造実務
・オペレーターの教育
・シフト管理などのマネジメント
・生産設備のメンテナンス、トラブル対応
・製品の品質管理、品質評価および改善業務
・生産効率向上のための工程検討 等
※詳細は面接の際にお伝えします。

【必須条件】
・高卒以上
・食品の製造または品質管理の経験2年以上 （クリーンルーム内での製造業務経験者を想定しています）

【歓迎条件】
・メンバークラスの製造スタッフの管理、教育経験をお持ちの方
・生産設備メーカーとコミュニケーションをとり業務を進められる方
・生産機械の操作、設備の自動化・メンテナンスの知見がある方

【求める人物像】
・リーダーシップを発揮し、周囲と協力して目標達成に向かえる方
・機械や設備の仕組みに興味があり、技術的なスキルも磨きたい方
・安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く活躍したい方

国内工場の設備（浄化槽・ボイラー・コンプレッサー・PLCなど）の保守・メンテナンス業務をお任せします。原則メーカーに依頼せず自社で整備・対応を行う方針のため、幅広い技術力が身につく環境です。

具体的には
・ユーティリティ設備の日常点検
・年間保全スケジュールの作成・管理
・新規ライン導入時のユーティリティ規格チェック
・トラブル時の修理、故障対応 等
※詳細は面接の際にお伝えします。

【必須条件】
・設備メンテナンス・保全業務の実務経験5年以上

【歓迎条件】
・保守経験3年以上の方
・浄化槽設備士の資格をお持ちの方
・ボイラー技士の資格をお持ちの方 ※資格は入社後の取得も可能です（支援制度あり）

【求める人物像】
・メーカー任せにせず、自ら手を動かして修理・対応ができる方
・原因究明や課題解決に粘り強く取り組める方
周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方

当社の海外工場と連携し、製造・物流・生産管理関連業務の効率改善や在庫適正化をお任せします。語学力を活かし、日本と海外の架け橋となるポジションです。

具体的には
・海外事業における生産管理業務（計画立案〜確定〜配信）
・「いつ（週別）」「どの工場で」「何を」「何個」生産するかの計画策定
・海外グループ会社の在庫適正化および倉庫収容率の管理
・販売予測とトレンドの分析、出荷状況のモニタリング
・他部署と連携した業務フローの改善・仕組みづくり

【担当エリア】 オランダ、フランス、韓国、中国、台湾、タイ、ベトナム、アメリカ ※適性に合わせて担当工場を決定します。
※詳細は面接の際にお伝えします

【必須条件】
・何らかの外国語の使用が可能な方（日常会話レベル可）
・Excelの実務スキルをお持ちの方 　※VLOOKUP関数、IF関数の使用経験は必須となります。
※生産管理の経験は不問です。

【歓迎条件】
・計数管理やデータ分析業務が好きな方
・将来的に海外駐在や海外拠点幹部を目指したい方
・変化の速い環境でスピーディーに業務に取り組める方

【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・目標達成に向けて意欲的に行動できる方（活気ある社風です）
・論理的思考に基づき、数字を用いた報告・相談ができる方

LED照明やAIカメラなど、法人向け製品（BtoB）を中心とした品質管理・保証業務をお任せします。
製品分野ごとにチームを組織し、開発段階から市場に出た後のフォローまで幅広く担当いただきます。

具体的には
・品質基準および評価方法の確立
・担当製品の品質管理・品質保証業務全般
・協力メーカーへの品質指導・管理
・市場クレームの分析、原因究明、再発防止対策の策定（現地確認含む）
・法人顧客への不具合報告・説明（訪問対応あり）
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・メーカーや商社での品質管理、または製品開発の実務経験
または、BtoB（法人）向けの顧客対応経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・照明器具の品質管理（新商品評価など）の経験（5年以上目安）
・クレーム対応（顧客訪問・説明など）の経験（5年以上目安）
・BtoB向け顧客対応（相手先への訪問説明など）の経験
・照明商品不具合品の分析および原因究明の経験

【求める人物像】
・論理的思考に基づき、原因究明や対策立案ができる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・顧客の信頼回復に向けて、誠実かつ粘り強く対応できる方