求人を探す|59ページ目

電気設計

【具体的には…】
受託開発の光学機器や、自社開発の医療機器における電気設計を担当していただきます。
要件定義から携わり、顧客の要望に応じて機器の動作をカスタマイズしていきます。
電気回路設計、電磁波対策 など

取り扱っている製品
光学機器等の一般産業機器、自社高温観察装置／医療機器等を扱っています。
具体的には血流測定装置や動脈硬化測定装置など医療機器（メイン）、高温観察装置など産業機器

【企業・仕事の魅力】
・経営基盤が安定しているので、腰を据えて働くことが可能です。


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気設計の1年以上のご経験（電気系CADを扱える/回路図面が書ける）
・JIS規格や電磁波検査などへの対応（医療機器誤作動防止に必要）

【求める人物像】
・全体を見て物事を考えられる方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・責任感の強い方

購買

【具体的には…】
・設計者等とのコミュニケーションを通じて、国内・海外から部品を調達していただきます
・サプライヤーの開拓、管理、交渉、フォローアップ
・ISO維持に必要な文書作成や管理など
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
購買経験

【歓迎条件】
医療分野経験ある方
電子部品経験ある方

太陽光発電の企画、設計、施工を行う会社にて、経理担当として決算業務や資金管理等幅広く経理業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・仕訳業務（弥生会計でのデータ入力）
・月次、年次決算業務
・資金繰り、残高管理
・税金などの申告書作成
・契約書、請求書作成、管理
・その他状況に応じて総務業務全般サポート
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・入社直後から上記業務を全てお任せすることはいたしませんのでご安心ください。ご経験やスキルに応じて徐々に担当範囲を広げていっていただきます。
・他部署や顧問会計士、社労士などと連携をとりながら業務を進めていただきます。
・前職でのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。未経験の業務については徐々に幅を広げていっていただければ問題ございません。
・総務部門には部長以下4名が在籍しており、そのうち2名が経理業務を担当しております（50代男性と30代女性）。
・従業員は全員が中途入社で様々なバックボーンを持った人達が活躍しています。オープンなオフィスで風通しの良い職場環境です。
・オフィスは移転したばかりで綺麗かつフリーのミーティングスペースなども設置してあります。
・土日祝休みの完全週休二日制、残業20h程度、育休や産休などの制度も整っており、ワークライフバランスの良い職場です。

【必須条件】
・経理業務のご経験（1年以上）

【歓迎条件】
・日商簿記など経理関連資格

【求める人物像】
・向上心のある方

品質保証業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・オーダーメイド産業機器、自社医療機器、金属加工部品の品質保証（品質管理）のQMS・EMS業務
・ISO13485、QSR、ISO14001の認証取得及びその維持に関わる業務（手順書の改訂、法律への対応など）
・外部審査対応、お客様の第二者監査対応
・産業機器や金属加工部品の品質管理業務、QC7つ道具を用いたデータ分析、工程等の統計的分析による製品の品質改善活動
・お客様や協力会社様との調整（場合によっては訪問することもあり）
等


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
品質保証経験ある方

【歓迎条件】
医療分野経験ある方

品質保証業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・オーダーメイド産業機器、自社医療機器、金属加工部品の品質保証（品質管理）のQMS・EMS業務
・ISO13485、QSR、ISO14001の認証取得及びその維持に関わる業務（手順書の改訂、法律への対応など）
・外部審査対応、お客様の第二者監査対応
・産業機器や金属加工部品の品質管理業務、QC7つ道具を用いたデータ分析、工程等の統計的分析による製品の品質改善活動
・お客様や協力会社様との調整（場合によっては訪問することもあり）
等


※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
品質保証経験ある方

【歓迎条件】
医療分野経験ある方

ゼネコンセクターにおける対象顧客に対して、当社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援
・営業戦術の実行、売上目標の達成
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験（2年以上）

【歓迎条件】
・サブコン/専門工事会社での現場監督/営業経験及びそれに準ずる業務経験
・サブコン/専門工事向けの営業経験及びそれに準ずる業務経験（建材住設メーカー/建材住設商社/業界特化型SaaS/人材派遣等）
・SaaS企業での勤務経験
・スタートアップ企業での勤務経験
・業務系システムの営業もしくは導入担当としてのご経験
・顧客の課題解決型の営業経験（例：無形商材を扱ってきた方）
・新規顧客開拓の経験
・目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方

【求める人物像】
・ミッション、バリューに共感していただける方
・業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方
・高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方
・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方
・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方

物流企業の総務課において人事労務関連業務をお任せします。
総務課には3名（課長、法務係1名、庶務係1名）のスタッフが在籍しています。

【具体的には…】
◎採用関連
・人材採用（応募者の進捗管理、掲載広告管理、新規広告掲出）
◎労務総務関連
・入退社手続き
・社会保険、休暇等手続き
・備品管理、出張手配
・勤怠管理
・就業規則管理、改訂
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・スキルや能力より人柄を重視します。
・労働環境を整え、従業員の業務を円滑にする役割を担っていただきます。
・業績拡大中につき人員増強を図っているため、会社の成長とともにバックオフィス業務の中核を担うことができます。
・各部署からの人材ニーズのヒアリングや経営層への提案などを行うなど、自身の裁量で能動的に働くことができます。
・今後は人事制度を組むなど、会社の仕組み作りを肌で感じることができます。

【必須条件】
・採用業務の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・採用、人材育成、評価の経験がある方
・補助金や助成金の調査や申請書類の作成経験をお持ちの方
・マネージメントやクレーム対応経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションをとり、課題解決に向けて動くことが出来る方
・何事も自分事で見ることができる方
・理念に共感してくれる方

不動産営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
・売買物件、賃貸物件にかかる営業活動全般
・お客様からの問い合わせ対応
・契約書作成
・物件の実査、案内
・近隣業者などからの情報収集
・ホームページの物件情報の管理
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・当社の売買事業部において、不動産営業に従事いただきます。
・ポジションはご経験などに応じて選考を通して決定いたしますが、「課長職」を想定しております。
・具体的にはマンション、戸建などの売買物件を中心とした営業に携わっていただきます。地域に密着した事業を展開しているので、お客さまと深く長いお付き合いができ、それを通じて成長していける仕事です。
・仕入れ営業、販売営業どちらにも従事いただく予定です。仕入れは法人30％、個人70％で販売は法人50％（戸建てパワビルダーやマンションデベロッパーなど）、個人50％といった割合です。
・ご経験に応じて、買取再販やリースバックなども推進いただきます。
・反響営業やルート営業が主となります。来店やインターネット経由、既存で取引のあるパワービルダーなどへの営業を行っていただきます。
・ご経験エリアは問いませんが、都内や千葉県東葛エリア（市川市、船橋市、松戸市、浦安市）に詳しい方（土地勘がある、地域の情報に詳しい）は歓迎します。
・今回の採用は、株式上場を見据えた組織体制の整備に一環として実施するものです。
・組織体制は、売買事業部や幹部2名、社員6名の8名体制となっています。20代〜50代まで男女が幅広く在籍しています。
・中途採用者も多く、馴染みやすい組織風土が醸成されています。
・学歴不問、経験やスキルより人物面を重視して採用します。学んだことや経験したことを素直に吸収していける方、成長への意欲が高い方なら最適です。
・頑張った方に還元する体制が整っており、成果に応じて毎月インセンティブの支給があります。
・平均的なインセンティブ支給額は300〜500万円程度で、社員によってはひと月の支給額が3桁万円を超えることもあります。年収1000万円以上も実現可能な環境が整っています。

【必須条件】
・普通自動車免許
・宅地建物取引主任者
・不動産営業の経験

【歓迎条件】
・都内や千葉県東葛エリア（市川市、船橋市、松戸市、浦安市）に詳しい方（土地勘がある、地域の情報に詳しい）

【求める人物像】
・学歴不問、経験やスキルより人物面を重視して採用します。学んだことや経験したことを素直に吸収していける方、成長への意欲が高い方なら最適です。
・頑張った方に還元する体制が整っており、成果に応じて毎月インセンティブの支給があります。

不動産営業/部長職（将来の役員候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・買取再販、売買仲介の営業活動全般
・契約書及び重要事項う説明書の作成
・ホームページの物件情報の管理
・チームマネジメント
・不動産関連の新規事業のサポート
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・売買事業部部長職として、不動産営業および組織マネジメントに従事いただきます。
・仕入れ営業、販売営業どちらにも従事いただく予定です。仕入れは法人30％、個人70％で販売は法人50％（戸建てパワビルダーやマンションデベロッパーなど）、個人50％といった割合です。
・ご経験に応じて買取再販やリースバックなども推進いただきます。
・反響営業やルート営業が主となります。来店やインターネット経由、既存で取引のあるパワービルダーなどへの営業を行っていただきます。
・ご経験エリアは問いませんが、都内や千葉県市川エリアに詳しい方（土地勘がある、地域の情報に詳しい）は歓迎します。
・今回の採用は株式上場を見据えた組織体制の整備に一環として実施するものです。
・組織体制は、売買事業部や幹部2名、社員6名の8名体制となっています。20代〜50代まで男女が幅広く在籍しています。
・中途採用者も多く、馴染みやすい組織風土が醸成されています。
・学歴不問、経験やスキルより人物面を重視して採用します。学んだことや経験したことを素直に吸収していける方、成長への意欲が高い方なら最適です。
・頑張った方に還元する体制が整っており、成果に応じて毎月インセンティブの支給があります。
・平均的なインセンティブ支給額は300〜500万円程度で、社員によってはひと月の支給額が3桁万円を超えることもあります。役員候補として入社いただきますので、年収1000万円〜2000万円を目指していただきます。

【必須条件】
・普通自動車免許
・宅地建物取引主任者
・不動産営業の経験

【歓迎条件】
・都内や千葉県東葛エリア（市川市、船橋市、松戸市、浦安市）に詳しい方（土地勘がある、地域の情報に詳しい）

【求める人物像】
・成長への意欲が高い方。人物面を重視して採用します。

顧客課題をソフトウェア開発・運用保守の面から解決していただきます。

【具体的には…】
■CATIAのツールの運用保守
■Linux、Windows Serverの調査やデータベースの管理や不具合調査、改修
■チームを率いてプロジェクトマネジメント
※上記からお持ちのスキルに合わせお仕事をお願いします。
※県内大手自動車メーカーに常駐予定（常駐先都合によりリモートワーク になることもあります。）
　配属先チーム内2～3名の社員

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・自動車メーカーをはじめとした大手企業様と数多くのソフトウェア開発業務を20年以上実施している
　実績のあるIT企業です
・ダッソー社のCATIAなどの3DCADソフトのカスタマイズ開発や自動化開発、
　スマホアプリ開発やシステムインテグレーションなど多岐に渡る案件に携わることができます。
・PM/PLとして上流工程にも携わることができます
・研修制度が充実しており、先輩社員にわからないことはすぐに聞くことのできる環境です。
・年間休日126日、年3回の大型連休あり

【必須条件】
ソフトウェア開発経験

【歓迎条件】
CATIA経験（CAA、VBA開発）のある方
PM経験
CATIAオペレーション経験
車の設計や研究に関わるご経験
AI経験
数理最適化経験

【求める人物像】
案件の対応、進捗管理ができるコミュニケーション力のある方

モバイル機器関連、ネット構築、CAD開発とコンサルを含めたお客様のご要望に応えるシステム開発を行う
同社にて、Notes運用保守/楽々ワークフロー運用/サーバー構成変更/その他アプリケーションの開発運用
などをご担当いただきます。

【具体的には…】
基本的に社内の管理者やメンバーが1名以上いる形で案件に参画していただきます。
上司、先輩社員は優しく丁寧な方ばかりです。 大手企業のグループウェアやサーバー関連の
運用保守の業務となるため、大手企業の運用の仕組みなどが学べます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・自動車メーカーをはじめとした大手企業様と数多くのソフトウェア開発業務を20年以上実施している
　実績のあるIT企業です
・研修制度が充実しており、先輩社員にわからないことはすぐに聞くことのできる環境です。
・年間休日126日、年3回の大型連休あり

【必須条件】
■システム開発経験(2年以上)
■HTML/CSS経験半年以上
■javascriptでの開発経験(半年以上)
■コミュニケーション能力

【歓迎条件】
■Microsoft365サービススキル1年程度　
■OracleDB 1年程度
■Linux Redhat 1程度　
■Notes運用保守1年以上　
■JAVA 1年程度

【求める人物像】
案件の対応、進捗管理ができるコミュニケーション力のある方

モバイル機器関連、ネット構築、CAD開発とコンサルを含めたお客様のご要望に応えるシステム開発を行う
同社にて、Notes運用保守/楽々ワークフロー運用/サーバー構成変更/その他アプリケーションの開発運用
などをご担当いただきます。

【具体的には…】
基本的に社内の管理者やメンバーが1名以上いる形で案件に参画していただきます。
上司、先輩社員は優しく丁寧な方ばかりです。 大手企業のグループウェアやサーバー関連の
運用保守の業務となるため、大手企業の運用の仕組みなどが学べます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・自動車メーカーをはじめとした大手企業様と数多くのソフトウェア開発業務を20年以上実施している
　実績のあるIT企業です
・研修制度が充実しており、先輩社員にわからないことはすぐに聞くことのできる環境です。
・年間休日126日、年3回の大型連休あり

【必須条件】
■システム開発経験(2年以上)
■HTML/CSS経験半年以上
■javascriptでの開発経験(半年以上)
■コミュニケーション能力

【歓迎条件】
■Microsoft365サービススキル1年程度　
■OracleDB 1年程度
■Linux Redhat 1程度　
■Notes運用保守1年以上　
■JAVA 1年程度

【求める人物像】
案件の対応、進捗管理ができるコミュニケーション力のある方

顧客課題をソフトウェア開発・運用保守の面から解決していただきます。

【具体的には…】
■CATIAのツールの運用保守
■Linux、Windows Serverの調査やデータベースの管理や不具合調査、改修
■チームを率いてプロジェクトマネジメント
※上記からお持ちのスキルに合わせお仕事をお願いします。
※県内大手自動車メーカーに常駐予定（常駐先都合によりリモートワーク になることもあります。）
　配属先チーム内2～3名の社員

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・自動車メーカーをはじめとした大手企業様と数多くのソフトウェア開発業務を20年以上実施している
　実績のあるIT企業です
・ダッソー社のCATIAなどの3DCADソフトのカスタマイズ開発や自動化開発、
　スマホアプリ開発やシステムインテグレーションなど多岐に渡る案件に携わることができます。
・PM/PLとして上流工程にも携わることができます
・研修制度が充実しており、先輩社員にわからないことはすぐに聞くことのできる環境です。
・年間休日126日、年3回の大型連休あり

【必須条件】
ソフトウェア開発経験

【歓迎条件】
CATIA経験（CAA、VBA開発）のある方
PM経験
CATIAオペレーション経験
車の設計や研究に関わるご経験
AI経験
数理最適化経験

【求める人物像】
案件の対応、進捗管理ができるコミュニケーション力のある方

営業部門の一員として、既存8：新規2の割合で営業活動を行っていただきます。
ゆくゆくは、営業部門の取りまとめ、営業強化に向けた戦略立案、実行を担っていただきたいと考えています。

【具体的には…】
・営業戦略の立案、実行、推進
・国内の販路拡大、既存顧客のフォロー
・提案資料の企画、作成（作成指示）
・展示会の運営、商談会　年3～4回
・ゆくゆくは営業メンバーの教育、マネジメント
・メルマガの更新・お問い合わせ対応
・既存顧客のデータ管理　等

【入社後の流れ】
上長と一緒に一から同行訪問を行い、お客様の知っていただき、どのようなご要望があるか理解いただきます。
また製造部門の担当と一緒に一から商品を覚えて頂きます。
期間はございません！業務理解度を上げていき、先輩社員・上長と相談しながらタイミングを見てひとり立ちしていただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・製造業での実務経験がある方
・製造業での管理職経験をお持ちの方

【求める人物像】
・営業戦略の立案力があり、実行に移せる方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方
・粘り強く目標達成に向かって努力ができる方
・面倒見がよく温厚な方

給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理などの労務管理を中心とした人事労務業務をお任せします。
将来的に人事労務分野のマネージャー候補としてご活躍いただける方の募集となります。

【具体的には…】
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、年末調整などの人事労務業務
・社内における人事労務関連の問い合わせへの対応
※将来的には、人事労務部門のマネジメントまでをお任せします。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■入社後の流れ
　先輩社員の業務を引き継ぎながら、OJTで仕事に慣れていただきます。

■職場の雰囲気
　面倒な上下関係やギスギス感は一切なし。気軽に意見を出し合える風土なので、定着率も抜群です◎

■組織構成等
　配属：管理部
　人員：総勢9名（20代～50代）　7名が中途入社

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※時折ハローワークへの外出が発生します（社用車を使用）
・給与計算、勤怠管理、社会保険の手続きなどの人事労務の実務経験（5年以上）
　およびマネジメント経験（年数不問）をお持ちの方

既存先のリフォーム会社や工務店等にルート営業をしながら、営業補佐をお願いいたします。
将来的には営業を主としながら、社長の担当先を引き継ぎつつ営業の中心となっていただくことを期待しています。


【具体的には…】
◯既存先営業
・受注頂いた商品の注文書等作成
等

◯営業補佐
・受発注業務
・荷受け事務
・見積書等作成
等

※訪問して頂くエリアは埼玉、千葉を中心をした関東近郊です。
※営業先は塗装業者や建築会社、リフォーム会社等が中心です。

将来的には新規開拓営業についても、社長からノウハウを教わりながらチャレンジしていただきます。

【HUREX求人担当コメント】
1. ワークライフバランスを重視した働きやすい環境
年間休日は125日！完全週休2日制（土日）に加え、祝日もお休みなので、仕事とプライベートのバランスを取りやすい職場です。

2. サポート体制が整ったスタートアップ環境
初めての社有車（ハイエース）の運転に不安がある方でも、先輩社員のフォローで安心して慣れることができます。

3. 安心の待遇と福利厚生
各種社会保険完備のほか、退職金制度や交通費支給、社用車貸与等があります。
社用車で通勤していただけ、かつ自宅側駐車場代についても企業から補助があります。

4. 安定した企業で地域密着型の営業を実現
埼玉県吉川市を拠点に、転勤なしで腰を据えて働けます。営業エリアも埼玉や千葉を中心とした関東近郊なので、地域に根ざした働き方を求めている方に最適です。

5. プロフェッショナルとしての成長機会
「高付加価値」と「高い満足度」を目指した商品提案を行う当社では、確かな提案力を武器に、お客様の課題解決をサポートするスキルを磨けます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
※業界、職種：未経験歓迎！

【歓迎条件】
・営業や接客経験をお持ちの方

営業職として、住宅に使用される建築塗料の提案とフォローをお任せします。

【具体的には…】
◯既存先営業
・受注頂いた商品の注文書等作成
・納品
等

◯新規開拓
・塗装業者様やリフォーム会社等を中心に開拓を行って頂きます。
※お客様の多くが職人の方なので、作業がない夕方の時間帯等でご訪問する事が多いです。
等

※訪問して頂くエリアは埼玉、千葉を中心をした関東近郊です。
※営業先は塗装業者や建築会社、リフォーム会社等が中心です。

【HUREX求人担当コメント】
1. ワークライフバランスを重視した働きやすい環境
年間休日は125日！完全週休2日制（土日）に加え、祝日もお休みなので、仕事とプライベートのバランスを取りやすい職場です。

2. 営業経験が活かせるフィールド
法人営業の経験をお持ちの方なら、業界や商材を問わず即戦力として活躍可能です。営業の基礎スキルをベースに、建築用塗料という専門性の高い商材を扱うスキルを身につけられます。

3. サポート体制が整ったスタートアップ環境
初めての社有車（ハイエース）の運転に不安がある方でも、先輩社員のフォローで安心して慣れることができます。

4. 安心の待遇と福利厚生
年収450万～500万円と、経験や能力を評価した給与体系
賞与は年2回、昨年実績で2ヶ月分
各種社会保険完備のほか、退職金制度や交通費支給、駐車場代補助など福利厚生も充実しています。

5. 安定した企業で地域密着型の営業を実現
埼玉県吉川市を拠点に、転勤なしで腰を据えて働けます。営業エリアも埼玉や千葉を中心とした関東近郊なので、地域に根ざした働き方を求めている方に最適です。

6. プロフェッショナルとしての成長機会
「高付加価値」と「高い満足度」を目指した商品提案を行う当社では、確かな提案力を武器に、お客様の課題解決をサポートするスキルを磨けます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）

・法人営業経験者（業界や商材不問）
または
・小売サービス業等で接客経験があり、お客様への提案活動にも従事経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・新規開拓営業で実績を残されている方

これまでのご経験や適性に応じ、資金証券部において、下記業務いずれかをご担当いただきます。
将来的な係替えによる市場部門内での他の業務（企画業務、エコノミスト・アナリスト等）でのご活躍の可能性もございます。

1)外国為替・金利・債券等のディーリング業務（市場トレーディング室　トレーディンググループ）
2)優良顧客に対し、相場情報の提供を行うほか、お客様とのコミュニケーションや社内外の情報を基に、外国為替に関するお客様のニーズ・困りごとを導き出し、ご提案・取引約定を行う業務（市場トレーディング室　カスタマーグループ）
3)有価証券のポートフォリオ・マネジメント業務（総合資金部　有価証券チーム）
4)資金取引を通じたキャッシュ・マネジメント業務（総合資金部　資金チーム）
5)グループ各行の運用状況の統括、投資対象銘柄やファンドの選定等の運用企画業務（HD市場企画部市場戦略G）
6)市場関連規制・制度対応、市場系システム開発等の市場関連企画業務（HD市場企画部企画統括GもしくはHD市場企画部市場事務企画室）

いずれの業務も、世界経済の動きを見据え、日々刻々と変化する世界のマーケットに対峙し
また、自らの相場観や独自の分析が銀行の収益に大きな影響を与えるダイナミックな仕事です。

【HUREX求人担当コメント】
・配属されるグループ：
りそな銀行 資金証券部　または　埼玉りそな銀行 資金証券部
資金チーム：7名／有価証券チーム：7名／市場トレーディング室 カスタマーグループ：16名／トレーディンググループ12名 　他

【今後のキャリアパス】
　ご入社頂く方に合わせ、教育体制を考えております。　　
　しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますので
　マーケット向き合いながら専門性を高めたい方にはおススメです。
　またトレーダー業務を経験後、エコノミストやストラテジスト等のポジションでご活躍頂く可能性もございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下、いづれかのご経験をお持ちの方
・（経験者）金融機関の市場部門において、同業務を経験してきた方
・（未経験者）銀行や証券会社にて法人営業等を経験し、同業務へチャレンジしたい方

【歓迎条件】
・銀行の市場部門にて2年以上

法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。
企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

【具体的な業務内容】
①担当企業との関係構築
・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握
・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整
②保険商品やソリューション機能の提供
・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案
・商品内容やスケジュール、メリット、リスクなどの説明
・申し込みの受付
等


【HUREX求人担当コメント】
同社は日本最大級の生命保険会社であり、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客様に「保険」という安心をお届けし、お客様一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。
また法人向けビジネスについては、全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人のお客さまに対して、企業経営上の様々なリスクに備えるための保険商品を活用する「事業継承対策」、「役員・従業員の退職金の準備」、「福利厚生対策」などをご提案しています。
また、同社の保険商品のほか、ほかの生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。

【待遇について】
給与体系は業界他社と比して高い水準のベース給与を用意しております。
安定した収入を得ることが可能であり、かつ成果次第でしっかりインセンティブも見込めます。

大手金融機関としての福利厚生や働き方のサポートもあり、働きがいと働き方の両軸を追求いただける求人として、オススメさせていただきます！

【入社後のキャリア】
・営業経験を積んだ後、主任→課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。
・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※人物面重視の選考基準！
・1年以上の社会人経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

下記能力をお持ちの方
・顧客との信頼関係構築力、継続的フォロー力
・企画力（顧客の課題解決を含んだWin-Winの創出）、調整力（社内外多数のステークホルダーとの調整）

【歓迎条件】
・金融機関で法人営業経験をお持ちの方
・保険業界で法人営業経験をお持ちの方
・地銀や信用金庫等の本部部署で法人ソリューション部門の経験をお持ちの方

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた新商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険 商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー。

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月10時間以下■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率85.2% (新卒入社者）
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタート頂けます!

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客様とお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
福利厚生：育児休業取得率100%、 復帰率98.2%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」 もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。半年ごとに15段階で評価される仕組みです。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・ 志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・ 分社化により誕生。 「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※人物面重視の選考基準！
・1年以上の社会人経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
・大事な資産を預けても大丈夫と思えるような丁寧なコミュニケーションが取れること

【歓迎条件】
・金融機関で法人営業経験をお持ちの方
・保険業界で法人営業経験をお持ちの方
・地銀や信用金庫等の本部部署で法人ソリューション部門の経験をお持ちの方