求人を探す|65ページ目

採用担当として、ご応募いただいたエンジニア（建設技術者）の方に対して、同社の魅力を感じていただき、安心して働いていただくために、会社説明や業務内容、配属先についてお話いただきます。

具体的には、
・新卒・中途の採用活動（主に中途の面接対応）：1日に2〜6件程度の面接対応をしていただきます。
・面接／採用手法の選定：より良い採用のために主体的に提案・実行できます。
・応募者データ管理、各種レポーティング：採用活動の進捗管理と分析を行います。
・内定者・入社者のフォロー：入社までの不安を解消し、スムーズな入社をサポートします。
・研修の企画・運営：エンジニアの育成にも携わるチャンスがあります。
※社労、社保や面接日程の調整などは別の担当がいるため、採用業務に集中できる環境です。

【必須条件】
・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介会社でのCA/RAのご経験
・事業会社での新卒・中途採用担当のご経験
・派遣会社での技術職採用経験

【歓迎条件】
・人事制度や就業規則の設計・運用経験
・マネジメント経験
・IT業界または建設業界での業務経験

【求める人物像】
・企業の成長を牽引したいという意欲をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高く、候補者に寄り添った対応ができる方
・目標達成意欲が高く、自らPDCAを回して業務に取り組める方

木造注文住宅を中心に、施工管理として現場全体をリードしていただきます。

【具体的には･･･】
・営業・設計・コーディネーターと連携し、お客様の理想の住まいを形にする管理業務
・年間18棟前後の注文住宅現場を担当し、工程・品質・安全の管理
・お客様への進捗説明や現場案内
・職人さんとの打ち合わせや調整
・木造アパート建築やリノベーション案件にも携わるチャンスあり
・担当エリアは宮城県内のみ（転勤・長期出張なし）

【入社後は…】
・入社後1ヵ月は本社で研修、その後OJTで実務を習得
・経験に応じて少しずつ現場をお任せし、将来的には18棟規模の現場リーダーへ
・資格取得支援制度もあり、スキルアップを応援します

【同社で働くメリット】
・注文住宅から木造アパート、リノベーションまで幅広い案件に関わりスキルアップ
・長時間労働はなく、効率的な働き方を重視（夜遅くまで残る文化なし）
・同世代が多く、フラットで相談しやすい職場
・利益の8％を全社員で均等分配する決算賞与あり
・創業66周年の安定性と100年企業を目指す成長性
・資格取得支援＆報奨金あり。努力が報われる環境

※詳細は面談時にお伝えします

【必須】　
・普通自動車第1種免許（AT限定可）
・家づくりやものづくりに興味がある方
・お客様や仲間との関わりを大切にできる方

【歓迎条件】
・建築系学科の卒業者
・住宅・リフォームの現場管理経験者
・住宅が大好きな方

【求める人物像】
・前職で厳しい環境でも頑張り抜いた経験を、ここで活かしたい方
・明るく元気にコミュニケーションできる方
・協調性を持ってチームで取り組める方

アミューズメント施設の新規店舗開発および出店戦略の立案・実行をお任せします。 社長や開発部と連携し、ヒト・モノ・カネ・情報を管理しながら、裁量を持って事業拡大に貢献できるポジションです。

【具体的には…】
・駅前、ロードサイド、商業施設等の空き物件に対する新規出店交渉、契約
・社長や既存メンバーと連携した開発戦略の立案および実行
・出店候補地の現地調査
・オーナーやディベロッパーとの条件交渉 、建設、企画デザイン
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・店舗開発の実務経験
・不動産営業経験
・商業施設のテナント誘致業務経験
・SCリーシング、仲介営業などの不動産に関する法人営業経験

【歓迎条件】
・新規開拓営業に強みをお持ちの方
・最新の労働関連法規に対する理解と実務運用経験

【求める人物像】
・成長企業で裁量を持って働きたい方
・将来的に経営に近いポジション（部長職）を目指したい方
・フットワーク軽く全国の現地調査や交渉に向き合える方

同社にてIPOを目指す企業に対して、当社のサービスの紹介・提案営業を行っていただきます。
有価証券報告書といった企業に欠かせない情報開示書類の制作に携われます。

【具体的には…】
〇IPOを目指す企業へのサービス紹介・提案
IPOを目指す企業に対し、当社が提供するディスクロージャーやIR支援、印刷、翻訳サービスなどを紹介し、顧客に合わせた提案を行います。

〇顧客獲得のための営業活動
新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築を目的とした営業活動を行います。IPO準備段階の企業から上場後の支援まで、幅広いニーズに対応します。

〇IPO候補企業へのアポイント取得
自らIPO候補企業へのアポイントメントを取得し、ニーズをヒアリングしながら関係構築を進めます。新規のリードを作り出す積極的なアプローチが求められます。

〇関係機関との連携
証券会社などの関係機関と協力し、IPO候補企業の紹介を受け、営業活動に繋げます。関係機関との信頼関係構築も重要な業務の一つです。

〇上場後の継続支援の提案
上場後も継続して利用できるディスクロージャーやIR関連のサービスを提案し、長期的なサポートを行います。創業以来の上場支援の実績をもとに、顧客の信頼を深めます。

※IR、ディスクロージャーについては入社してから研修等を通して学んでいただきます！
※業界未経験の方でも活躍しており安心してご入社いただけます。

【働き方】
完全週休二日制の年間休日123日あります。住宅手当や家族手当があり福利厚生が充実しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は東証プライム上場企業の子会社になります。70年以上の歴史があり、長年、開示書類の作成に貢献しております。多くの上場企業からの信頼があり、高い顧客満足度が魅力の一つになります。また働き方についても、完全週休二日制で年間休日123日ございますので、仕事と生活の両立を目指して働くことが可能です。さらに住宅手当や家族手当があり福利厚生も充実しており手厚いサポート体制も整っております！

【必須条件】
・法人営業経験者（業界不問）

【歓迎条件】
・IPO 業務に興味がある人

同社の情報システム部門で、システムエンジニアとしてシステム開発に携わっていただきます。

【具体的には…】
■システム開発
・WebGIS・タブレットアプリ・Webアプリ・その他システムの開発
■データ作成業務
・システム向けのデータ作成、更新管理
■システムサポート
・システムの導入・設置・運用に関するサポート
等

※プログラミング言語：PHP、JavaScript、Java、Python、C#

※自社開発するGIS（地理情報システム）は、地方自治体を中心に導入が進められ、その地域で生活する人々の防災に大きく寄与しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・何らかのシステム開発経験者

【歓迎条件】
・PM・PL経験者
・情報処理技術者

教育機関向けシステムを開発し、国内外の教育現場のICT環境整備を支援する業務を担当いただきます。Google for Education、Chromebookに対応する自社システム・ソフトウェアの企画、バージョンアップ対応、新製品の開発を行います。

【具体的には…】
・Google Cloud Platform／Google提供サービスと連携したシステムの設計・開発
・「授業支援システム」や「Eラーニングシステム」の機能追加・バージョンアップ作業
等

【対象となる自社製品】
・授業支援システム
・語学学習支援システム
・e-Learningシステムなど
（製品知識は入社後にレクチャーします）

【研修について】
ご入社後は、東京本社や都内の大学で、大学サポート業務の2週間～1か月（予定）の研修を予定しています。東京滞在中の住居は会社負担でご用意いたします。
研修を通して業務基礎を習得いただいたのち業務開始となります。

【おススメポイント】
・WindowsやLinux、仮想化や認証基盤など、システム導入に関わる様々な技術を学ぶことが可能
・当社製品の導入により、学校現場での学習効果の高まりの声も多数。
・アジア、中東、アメリカ、ヨーロッパなど、現在18ヶ国でシステム導入も展開しており、今後更なる全国各地へのマーケット　開拓を強化中。
・腰据えて働ける環境

【同社について】
業界内の信頼は厚く、同社のシステムは全国の大学の6割にも導入されており、昨今のオンライン化の影響もあり小中学校にも事業拡大中です。尚、2019年4月にはGoogleの技術パートナーの認定を取得しており、2020年2月にはGoogleと当社製品を連携させたサービスも販売を開始しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PHP, Java, JavaScript, TypeScript, Python, GAS、C＋＋、C#のうちいずれかの言語を用いての1年以上の開発経験

教育関連ICT商材（自社商品）を販売代理店経由で教育委員会や大学に提案、または学校への直接営業を行い、教育現場のデジタル化を推進する提案営業を担当いただきます。

【具体的には…】
・販売代理店と連携し、教育委員会や大学、学校への導入提案
・授業・学習支援システム」「語学4技能学習システム」「情報基盤システム」「Eラーニングシステム」「デジタル教材」などの提案・市場開拓
・教育現場の課題解決を通じた提案営業
・営業戦略の検討・設計
・代理店との関係構築
等

【対象となる自社製品】
・授業支援システム
・語学学習支援システム
・e-Learningシステムなど
（製品知識は入社後にレクチャーします）

【研修について】
ご入社後は、東京本社や都内の大学で、大学サポート業務の2週間～1か月（予定）の研修を予定しています。東京滞在中の住居は会社負担でご用意いたします。
研修を通して業務基礎を習得いただいたのち業務開始となります。

【おススメポイント】
・WindowsやLinux、仮想化や認証基盤など、システム導入に関わる様々な技術を学ぶことが可能
・当社製品の導入により、学校現場での学習効果の高まりの声も多数。
・アジア、中東、アメリカ、ヨーロッパなど、現在18ヶ国でシステム導入も展開しており、今後更なる全国各地へのマーケット　開拓を強化中。
・腰据えて働ける環境

【同社について】
業界内の信頼は厚く、同社のシステムは全国の大学の6割にも導入されており、昨今のオンライン化の影響もあり小中学校にも事業拡大中です。尚、2019年4月にはGoogleの技術パートナーの認定を取得しており、2020年2月にはGoogleと当社製品を連携させたサービスも販売を開始しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・IT製品の提案経験（ソフトウェア導入、ネットワーク整備、セキュリティ対策等）
・教育機関向け営業、自治体向け営業（入札対応含む）、代理店営業経験
・ソフトウェアメーカーでの勤務経験
・快活にお客様や社員と対話できる方
・スピードとフットワークに自信がある方
・ゴールに向かって計画的に準備し、やり抜くことができる方

法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。
あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×同社によるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。

【具体的には…】
・サービスを提供する上での流れは以下の通り。
1．アポイントをいただいた法人企業に対する事前準備を実施。業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える
2．訪問時に経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題を特定する。
3．特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただいた上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設ける。
4．上記1～3を通じて法人企業×プロ人材×同社のプロジェクトを組成。プロジェクト開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に導く。

※20～30名/月の経営者様とお会いし、それぞれコンサルタントが新規のお客様と関係性構築をしていただきます。
※プロジェクト開始後は、エグゼクティブシニアやプロフェッショナルワーカーが実際に経験・知見を活用し、課題解決していきます。コンサルタントは、企業経営者とプロフェッショナルワーカーの両軸と連携を取りながらプロジェクト進行を管理し、課題解決のための実働支援を推進していきます。状況によっては、企業経営者へ新たな提案を行い、新たなプロジェクトを稼働させることもあります。

【この仕事のポイント】
「仮説」を持って企業の経営者、役員陣とのディスカッション、ヒアリングに臨み、その企業にとって重要かつ本質的な課題（Issue）を特定することです。その上で、解決ステップ（プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など）の提案を行います。
また、プロ人材に対しても法人顧客のAsIs/ToBeの共有、プロジェクトへの参加依頼、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールイメージなどを決定します。

【働き方の選択】
全社員が週1~3回の自チームメンバーとのオフィスワークと、残りの日はテレワークを選択できるフレキシブルワーク制度を導入しています。

【特徴】
・首都圏にいるプロフェッショナルワーカーの人材を、中核人材が不足している東北へ流動化させ、本質的な地方創生を目指せます。
・企業経営者との対話を通じ、経営に関する知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。
・知見を活かして働くプロフェッショナルの方々との人的ネットワークが拡がり、高い視点で仕事に取り組むことが出来ます。
・[シニアエグゼクティブ層]では、世界を代表する企業の役員クラスの方々、[独立経営者・ビジネスフリーランス層]では、元大手外資コンサルタント、元上場IT企業シニアマネジャー、元新規事業開発責任者と共に仕事を進めていくことができ、仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例を学ぶことができ、圧倒的な成長が可能です。
・経営課題に対して理論のみの提案だけでなく、長期的に実働支援を行うことが出来ます。
・クライアントの経営課題解決によりクライアント企業の成長だけでなく、市場の成長を実感できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　※以下いずれも必須です。
・無形商材での法人営業経験（3年以上目安、業種・業界不問）
・顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験
・自動車運転免許

【歓迎条件】
・既存顧客且つ、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験（3年以上目安）
・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問）
・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験（業界・領域不問）
・起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方

【求める人物像】
・成長意欲が強く、自らを高めていきたい方
・自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきでサービス提供したい方
・「経営」や「ビジネス」に強い興味をお持ちの方
・当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方

同社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。
（単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。）

※同社サービスには数ヶ月の無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。
※適性に合わせて、パートナー（代理店）セールスへの配属可能性もあります。

【具体的には…】
・対面（オンライン/オフライン双方）による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供
・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理
・サービス導入後の定着サポート
・他部署へのクロスセル連携
・自社サービスへのフィードバック
等

【同社サービスの特徴】
介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で従事者（労働者）の負担軽減や経営改善を支援するプラットフォームです。

【特徴】
・国内ARR No1であるVertical Saasの成長戦略を自ら描き、実行まで行うことができます。
・施策立案のために各組織の機能を理解する必要があり、SaaSのビジネスモデルを俯瞰して理解することができます。
・マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く、様々なキャリアパスを描くことができます。

【入社後の研修】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【将来のキャリアパス】
・高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示
（例）
・事業責任者
・新規出店の経験
・他部門（キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門）への異動
・新規事業開発部門への異動
・営業企画の専門性の追求＆会社横断での営業領域の統括責任者
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・法人営業経験1年以上

【歓迎条件】
・ToB、無形商材を扱った経験
・競合リプレイス型の営業経験
・オンボーディング（導入支援）、カスタマーサクセスの経験

【求める人物像】
・顧客要望を適切に捉え、丁寧に説明やスケジュール管理が出来る方
・社内外の関係者を巻き込み、物事を前に進めることが出来る方
・他者貢献を通じ、仕事のやりがいを感じられる方

上下水施設の施工から水処理機器の製造販売まで水に関わる事業を行う同社にて、官公庁向けに水関連プラント(浄水場・下水処理施設等)に必要な水処理システム、それにまつわる機器製品等の提案営業を担当します。

【具体的には】
・顧客である官公庁のニーズをヒアリングの上、適切なご提案をしていただきます。
・入札資料、見積書の作成※一度建設された水処理施設は50年ほど運用されプロセス更新や老朽化更新が必要であり、そのために顧客関係性構築が大切となります。

顧客：まずは20社程度を担当いただき、水道局を中心に回っていただきます。
研修：入社5年目の社員が教育担当となり徐々に業務を引き継いでいくため、商材の知識がなくても入社後にしっかり学んでいただけます。

【モデル年収】
30代主査：800万円
40代課長：1,000万円
40代部長：1,300万円

【求人担当より】
■大手化学メーカーグループの上場企業で就業いただける営業求人です。
■月平均残業時間20時間であり、ワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
■ポテンシャル採用であり、異業界の方も多数ご入社いただいています。
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・法人営業のご経験をお持ちの方
・自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・水処理業界での営業経験
・官公庁向けの営業経験

【求める人物像】
・受注までのリードタイムの長い案件のように、長期での関係構築に長けた方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

未経験からITインフラエンジニアとして、社会を支えるIT基盤の構築・運用に携わっていただきます。

【具体的には・・・】
◎充実した研修からスタート◎
入社後は約1ヵ月のカリキュラム形式の研修（本社集合型とオンライン参加型のミックス）を通じて、
ITの基礎からインフラエンジニアに必要な専門知識（Java、AWS、LPIC、CCNAなど）をイチから習得できます。
研修修了後、あなたのスキルや希望、適性に応じて、主に以下のプロジェクト業務をお任せします。
・サーバーの設計・構築・運用・保守
・ネットワークの設計・構築・運用・保守
・クラウド環境の構築・運用・保守
・セキュリティ対策
・ITコンサルティング
・その他、顧客のIT課題解決に向けた幅広い業務

【求人の魅力】
・約1ヵ月のカリキュラム形式の研修があるため、職種・業界未経験の方も安心してITインフラエンジニアを目指せます（文系出身者も多数活躍中！）。
・引越費用会社負担（規定あり）や借上社宅制度があり、U・Iターンの方も安心して新しい生活を始められます。
・IT業界を代表する専門知識を学び、資格取得も会社がサポートします。
・将来性のある業界で、時代のニーズに合った「価値ある人材」へと成長できます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必要条件】
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【歓迎条件】
・ITエンジニアになりたいという向上心
・これからの働き方を大切にしたい想い
・将来性のある業界で成長したいという熱意

フィールドエンジニアとして、社会を支える「ものづくり」の現場で活躍していただきます。
同社取引先企業様にて、以下のような業務を通じて、専門技術と問題解決能力を身につけ、お客様の課題解決に貢献します。

【具体的には・・・】
・コンベア設備の点検、修理などのメンテナンス業務
・案件受注に伴う対応（見積書の作成、現場での作業サポート など）
・その他、業務に付随する事務処理（Excel使用）
　※工具類を使用した実作業も含まれます。

【求人の魅力】
・技術力が身につく
　コンベアの構造や仕組みを理解しながら、実務を通じて専門知識を習得できます。
・課題対応力が磨かれる
　設備の不具合やトラブル発生時には、原因の特定や対処法の検討・実施を行うため、問題解決力が自然と身につきます。
・コミュニケーション力も活かせる
　現場担当者・顧客・社内とのやり取りが多く、スムーズな連携や調整を通して、
　ビジネスコミュニケーションのスキルも高まります。
※詳細は面談時にお伝えします

【必要条件】
・エンジニアに挑戦したい方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・機械/電気系の学科をご卒業された方
・業務の中でのコミュニケーションを大事にしたい方

同社取引先企業にて、電気電子部品（主にデジタルカメラ関連）の生産技術業務をご担当いただきます。

【具体的には・・・】
◇硬質基板・FPC図面への技術フィードバック
生産性向上を目的とした設計への改善提案
◇試作品の技術評価
部品の仕上がり確認、組立性評価、使用可否の判断など
◇部品手配・日程調整業務
　└ 関連部門・外注先との打ち合わせ、納期管理など

【使用ツール】
・AutoCAD
・Altium Designer
・KiCad
・Excel
・Word

【求人の魅力】
・実務を通して専門ツールの操作スキルを習得可能
　AutoCADやAltium Designerなどを業務で使用し、設計・評価のスキルが磨けます。
それぞれのスキル向上が見込まれます
・調整・計画スキルが身につく
　手配やスケジュール管理を通じて、工程管理能力が高まります。
・コミュニケーション力の向上
　社内外の関係者と連携しながら業務を進めるため、対人調整力も自然と鍛えられます。
※詳細は面談時にお伝えします

【必要条件】
・工業系の学校をご卒業されている方
・英文メールでのやり取りが可能
・硬質基板やFPCを学んだご経験がある方

【歓迎条件】
・基本的なデジタル回路に触れたご経験がある方

これまでのスキルに応じて、機械設計・機構設計等をご担当いただきます。
ご経験から、開発構想、基本設計など上流工程からお任せいたします。

【具体的には…】
≪開発製品≫
・自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、工学機器、航空、電力設備など他多数

≪案件例≫
・自動車部品設計（例えばアクチュエータなど）
・半導体製造装置の部品設計
・プリンター部品内作装置の設計
・PC製品の機械設計　
・医療機器の設計　など

等

【勤務地】
・各事業所　※希望勤務地を最大限考慮。
※U・Iターン歓迎。
※住宅補助制度等あり！安心して働けます。
※転勤：状況によっては隣接エリアへの異動可能性有

【HUREX求人担当コメント】
上流工程を全国に多数抱えており、ご自分の希望に合った勤務地、プロジェクトを最大限考慮させていただきます。
東北エリアでも、宮城、山形、福島、秋田、岩手、青森の東北エリア全域でプロジェクトがございます。

まだまだ自分の腕を試して技術者としてのキャリアを歩んでいきたい方やご経験を活かしつつ更なる飛躍をしたいと願っている方ぜひお話お聞かせいただけますと幸いです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・設計、モデリング経験がある方
・関連部署との調整などの経験
・3D CAD：CATIA V5、I-DEAS、NX、Creo3（Pro-E）、SolidWorks、U/G
・2D CAD：Auto-CAD、ME10、CADAM

【歓迎条件】
・製品の機械設計・開発をした経験がある方。
・リーダーの経験がある方。

ソフトウエア、エレクトロニクス、メカトロニクス、ロボティクスなど幅広く研究開発を行っている当社顧客先のソフトウェア部門にて、システム開発をご担当いただきます。

【具体的には…】
・自社パッケージである健康管理システムの開発、導入作業
・自治体の基幹系システム（住記、税、福祉）の導入作業　など
※ご経験によりお任せする工程を鑑み配属させていただきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします


【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【必須条件】
下記のいずれか1つにあてはまる方
・学部または修士、博士で情報系を専攻されていた方
・各種プログラミング言語に関する資格を保有の方
・IT分野を学習されており、ご自身の制作したプログラムコード、ポートフォリオまたはそれに準ずる資料をご提出いただける方

砕氷機や各種省力化機械の設計・製造をご担当いただきます。

【具体的には…】
・砕氷機製造装置から生産ラインまでの設計業務
・産業機械の制御盤設計
等
※詳細は面談時にお伝えします


【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【必須条件】
・業務での３DCAD使用経験※ツール不問
・業務でのPLC使用経験※ツール不問

各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社のクライアント様にて医薬品の品質保証業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・マニュアル（指図書）に沿って、専用の測定機器を操作し、医薬品の様々な数値を測定
・専用端末や紙へ数値や経過を記録
・試薬を用いての製剤試験業務
等
※詳細は面談時にお伝えします


【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【必須条件】
・ＨＰＬＣ使用経験

今回はユーティリティ管理業務を募集しております。

【具体的には…】
プラント系の設備メンテナンス業務
・プラントの環境を整備するための装置のメンテナンス
・装置の立ち上げおよび調整
・施設内巡回および管理、監視
・業者折衝
等
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！】
機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。
今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です！

【透明性の高い評価制度】
自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。
ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

【必須条件】
・機械系・電気系学校を卒業した人材

【求める人物像】
体力面に自信がある方

幅広い業界・領域（製造/流通/社会インフラ/通信/金融/医療/防災など）プロジェクトを抱えるソフトウェア開発にてご経歴やご志向にあったプロジェクトにアサインさせていただきます。

【具体的には…】
・製造/流通/社会インフラ/通信/金融/医療/防災などの領域にてソフトウェアの開発業務
・要件定義～詳細設計～実装～テストのいずれかの工程の対応。
（最初は実装工程から参画予定）
等
※詳細は面談時にお伝えします


【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【必須条件】
・C#の使用経験がある方

プラント設備の設計業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・プラント内大型設備の設計業務
・設備のレイアウト設計
・配管図作成
等
ツール：AutoCAD
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！】
機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。
今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です！

【透明性の高い評価制度】
自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。
ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

【必須条件】
・機械または電気系の技術職としてご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・大型設備の設計経験をお持ちの方