求人を探す|73ページ目

フォークリフト等の産業車輛及び物流機器の販売をお任せします。

【具体的には・・・】
・既存客の買い替え需要の獲得
※販売先は、建設会社、工場、倉庫など
・既存のお客様の引継ぎからスタートし、徐々に新規開拓
※現在、既存のお客様は計4,600社であり、一人200～300社の担当をお願いいたします。

☆フォークリフトや建設機械の運転免許取得も可能！受験費用は同社が全額負担いたします！☆


【配属部署】
・営業として配属いたします。現在、営業は40代が中心であり、合計20名ほどの人員構成となっております。1支店あたり２、3名程度の配属となっています。
・配属となる支店につきましては、宇都宮北支店、宇都宮南支店、小山支店、鹿沼支店、那須塩原支店、佐野支店のいずれかとなります。支店の状況にあわせ、決定いたします。

【特徴・魅力】
・年間休日が120日で、土日祝日の出勤はほとんどないため、十分に休日を確保できる就業体系です。
・また、残業がほとんどないため、仕事の後のプライベート時間の有効活用が可能です。

【その他】
・“こういう業界だから”という業界の非常識に捉われない新しい柔軟な発想のできる人、「自分から変化を創りだしていける人」を求めています。
・自分と年齢の近い先輩が、実務以外にも社会人生活全般を1年間（中途入社社員の場合は3ヶ月）サポートしてくれる、ブラザー・シスター制度がありますので、安心して転職できる環境です。
・毎週水曜日はノー残業デーとなっており、ワークライフバランスを考えた就業体制です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・業界、業務未経験者大歓迎です！

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方

フォークリフト等の産業車輛及び物流機器の販売をお任せします。

【具体的には・・・】
・既存客の買い替え需要の獲得
※販売先は、建設会社、工場、倉庫など
・既存のお客様の引継ぎからスタートし、徐々に新規開拓
※現在、既存のお客様は計4,600社であり、一人200～300社の担当をお願いいたします。

☆フォークリフトや建設機械の運転免許取得も可能！受験費用は同社が全額負担いたします！☆


【配属部署】
・営業として配属いたします。現在、営業は40代が中心であり、合計20名ほどの人員構成となっております。1支店あたり２、3名程度の配属となっています。
・配属となる支店につきましては、宇都宮北支店、宇都宮南支店、小山支店、鹿沼支店、那須塩原支店、佐野支店のいずれかとなります。支店の状況にあわせ、決定いたします。

【特徴・魅力】
・年間休日が120日で、土日祝日の出勤はほとんどないため、十分に休日を確保できる就業体系です。
・また、残業がほとんどないため、仕事の後のプライベート時間の有効活用が可能です。

【その他】
・“こういう業界だから”という業界の非常識に捉われない新しい柔軟な発想のできる人、「自分から変化を創りだしていける人」を求めています。
・自分と年齢の近い先輩が、実務以外にも社会人生活全般を1年間（中途入社社員の場合は3ヶ月）サポートしてくれる、ブラザー・シスター制度がありますので、安心して転職できる環境です。
・毎週水曜日はノー残業デーとなっており、ワークライフバランスを考えた就業体制です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・業界、業務未経験者大歓迎です！

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方

フォークリフト等の産業車輛及び物流機器の販売をお任せします。

【具体的には・・・】
・既存客の買い替え需要の獲得
※販売先は、建設会社、工場、倉庫など
・既存のお客様の引継ぎからスタートし、徐々に新規開拓
※現在、既存のお客様は計4,600社であり、一人200～300社の担当をお願いいたします。

☆フォークリフトや建設機械の運転免許取得も可能！受験費用は同社が全額負担いたします！☆


【配属部署】
・営業として配属いたします。現在、営業は40代が中心であり、合計20名ほどの人員構成となっております。1支店あたり２、3名程度の配属となっています。
・配属となる支店につきましては、宇都宮北支店、宇都宮南支店、小山支店、鹿沼支店、那須塩原支店、佐野支店のいずれかとなります。支店の状況にあわせ、決定いたします。

【特徴・魅力】
・年間休日が120日で、土日祝日の出勤はほとんどないため、十分に休日を確保できる就業体系です。
・また、残業がほとんどないため、仕事の後のプライベート時間の有効活用が可能です。

【その他】
・“こういう業界だから”という業界の非常識に捉われない新しい柔軟な発想のできる人、「自分から変化を創りだしていける人」を求めています。
・自分と年齢の近い先輩が、実務以外にも社会人生活全般を1年間（中途入社社員の場合は3ヶ月）サポートしてくれる、ブラザー・シスター制度がありますので、安心して転職できる環境です。
・毎週水曜日はノー残業デーとなっており、ワークライフバランスを考えた就業体制です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・業界、業務未経験者大歓迎です！

【求める人物像】
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方

生産技術として下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・主な業務は針製品仕様書や工程フローチャート検討（仕様書／試作計画表）の作成管理、新規引き合いの加工検討、製造部門とのコミュニケーション
※PC作業は必須
・設計、製造、品質管理、工程改善
・必要に応じて製造機械及び治具の製造メンテナンス
・2DCAD、3DCADを使用
※各スキルについては、入社後にきちんと指導・教育しますのでご安心ください。

■配属部署：
・生産技術担当として配属いたします。
・勤務状況により次のステップも考えられます。
・生産技術担当は5名であり、50代のリーダーと20代から40代のスタッフ4名の計5名の構成です。

■特徴・魅力：
・仕事の成果や実績に応じて給与を決定しますので、個人の能力が給与に反映される給与体系となっております。
・業績が安定しておりますので、将来性に不安なく充実できる環境です。

【特徴・魅力】
・当社は社員の心と身体の健康づくりに向け、各種サークルを立ち上げて運動機会の増進に取り組んでおります。積極的に参加し、一定水準を超えて取り組まれる方には助成する仕組みを制度化しました。

・「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」として認定
・栃木県フロンティア企業認証
・ISO13485取得

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・社会貢献意欲のある方
・医療業界に興味
・普通自動車免許(AT限定可)のある方

【歓迎条件】
・メーカー出身者（医療機器にこだわらず）
・医療業界経験者
・英会話関係資格優遇

アメリカやヨーロッパ、アジアなどの世界的有名ブランドやグローバル企業を中心としたEC運用を担当！
運用・制作・管理・更新など、幅広いの業務に携わるので、EC関連の幅広い知識とスキルが身に付きます！

【具体的には・・・】
＜ECサイト運営の仕事内容＞
・クライアントコミュニケーション（ディレクション）
・商品登録、カテゴリ登録、商品追加・更新
・各種プロモーション設定
・メルマガの作成・配信設定
・画像やバナーの制作
・アクセス解析、レポート作成
・不具合の修正
等

WEB制作スキルがあれば、EC業界での経験は不問です。
入社後は、先輩が丁寧に業務を教えていきます。経験とスキルを考慮しながらステップを踏んでお願いしたいと思っています。
EC運営は一人で完結する仕事ではありません。チームメンバーで必ずサポートします。

※詳細は面談時にお伝えします

月の約半数はテレワークとなっております。
※業務の説明と指導を要するため、新入（中途）社員は入社後1～2ヶ月は出社となります。

【必須条件】
下記2項目全てに当てはまる方
・簡単なWEBサイトの制作ができる（HTML、CSS、Photoshop、illustratorの使用必須）
・MicrosoftOfficeのExcel、Word、PowerPointを使用できる

※WEBプログラマー・WEBデザイナーの募集ではございません。

※当社のECサイト運営業務は下記を中心とした業務です。
・商品登録、商品追加・更新
・コンテンツ制作（メルマガ、バナー等）・配信設定
・連絡対応
・各種プロモーション・施策の設定

【歓迎条件】
・コーディングスキルをお持ちの方
・デザインの素養をお持ちの方
・webサイトの構築や運用を行っていた方（公私問わず）

【求める人物像】
・誠実で思いやりのある方
・仕事に対して前向きな意欲をお持ちの方
・ビジネスマナーを身に着けている方
・チームワークを大切に出来る方
・クリエイティブ全般に興味のある方
・幅広いスキルを身に着けながら成長したい方

生産技術として下記の業務をお任せします。

【具体的には…】
・主な業務は針製品仕様書や工程フローチャート検討（仕様書／試作計画表）の作成管理、新規引き合いの加工検討、製造部門とのコミュニケーション
※PC作業は必須
・設計、製造、品質管理、工程改善
・必要に応じて製造機械及び治具の製造メンテナンス
・2DCAD、3DCADを使用

■配属部署：
・生産技術担当として配属いたします。
・勤務状況により次のステップも考えられます。
・生産技術担当は5名であり、50代のリーダーと20代から40代のスタッフ4名の計5名の構成です。

■特徴・魅力：
・仕事の成果や実績に応じて給与を決定しますので、個人の能力が給与に反映される給与体系となっております。
・業績が安定しておりますので、将来性に不安なく充実できる環境です。

【特徴・魅力】
・当社は社員の心と身体の健康づくりに向け、各種サークルを立ち上げて運動機会の増進に取り組んでおります。積極的に参加し、一定水準を超えて取り組まれる方には助成する仕組みを制度化しました。

・「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」として認定
・栃木県フロンティア企業認証
・ISO13485取得

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・生産技術部門で生産指示書（仕様書/試作計画表）の作成管理経験
・社会貢献意欲のある方
・医療業界に興味
・普通自動車免許(AT限定可)のある方

【歓迎条件】
・メーカー出身者（医療機器にこだわらず）
・医療業界経験者
・英会話関係資格優遇

同社経理課で、以下のような業務を中心にご担当いただきます。

【具体的には…】
・データ入力やファイリング業務
・伝票起票や仕訳、会計ソフトの入力作業
・小口現金や入出金管理
・社保、勤怠管理、給与計算等労務事務
・税理士、社労士対応
・庶務（お茶出し、電話応対）
等

【特徴】
・事務所内の事務系ポジションの方は基本残業がなく、休日も実際130日以上の取得ができている会社です。
・業績や財務面もしっかりしており、安定経営の企業です。落ち着いて長期就業いただける環境です。
・最寄り駅である渋谷駅から徒歩6分の好立地であり、通勤に便利な企業様です。
・HUREX担当コンサルタントより複数の採用実績がございます。詳細のお伝えや選考サポートが可能です！
・組織構成：経理課3名

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキルをお持ちの方（メール、Word、Excel等）
・何らかの事務業務の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・経理業務や経理事務の経験をお持ちの方
・労務や総務の経験をお持ちの方

10社以上のグループ会社を横断的に経営管理して頂きます。

【具体的には…】
・月次決算データの集計、資金繰り/キャッシュフロー管理
・業界特性に応じた重要業績評価指標（KPI）の設定と予実分析
・中期経営計画の策定支援、業務プロセスの改善
・必要に応じたガバナンス/管理体制の構築
等
※九州を中心に全国に点在するグループ会社を担当いただきますので、1～2日程度の出張等が発生する可能性があります。
※グループ企業に対して大きく再構築・再設計していくのではなく、主に数値面において伴走支援をしていくイメージとなります。

【働きやすさの追求】
「入社したい・選ばれる会計事務所」を目指しており、快適な職場づくりに取り組んでいらっしゃいます。
・完全週休二日制で仕事とプライベートの両立
・ライフステージに合わせた柔軟な働き方に対応
・資格取得に向けた研修制度や費用補助等、教育制度も充実
・事務所のクレドも全員で意見を出し合いながら更新
※スタッフの声が上げやすい明るく活気ある雰囲気です。
※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
◯普通自動車免許（AT限可）　
◯以下いずれかに該当する方
・金融機関でのご経験
・コンサルティング業務のご経験
・事業会社での経営/企画管理のご経験

【歓迎条件】
・中小企業診断士資格をお持ちの方
・企業再生に明るい方

同社顧問先の税務会計全般および経営コンサル業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・税務申告書の作成と精査、税務案件の審理、月次決算、記帳代行
・会計帳簿の作成、年末調整、決算申告に関する業務
・顧客先へ訪問し経理指導・経営計画等の支援
等

※担当先は10〜20社で、佐伯市内のお客様が中心で、遠方への出張はありません。
※申告時期を迎える年末から3/15頃までが繁忙期となります。

【働き方】
経験が浅い方は先輩がしっかりとフォローしますのでご安心ください。マニュアルに基づいた研修制度も充実しています。また、一般的な税務に加えて、事業承継や組織再編、顧問先企業の理念策定コンサルティングやキャッシュフローコーチングなど、幅広い支援に携わることができます。

【働きやすさの追求】
「入社したい・選ばれる会計事務所」を目指しており、快適な職場づくりに取り組んでいらっしゃいます。
・完全週休二日制で仕事とプライベートの両立
・ライフステージに合わせた柔軟な働き方に対応
・資格取得に向けた研修制度や費用補助等、教育制度も充実
・事務所のクレドも全員で意見を出し合いながら更新
※スタッフの声が上げやすい明るく活気ある雰囲気です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・税理士、中小企業診断士、社会保険労務士、司法書士、行政書士のいずれかの資格をお持ちの方
・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）
・普通自動車免許（AT限可）
※有資格のみで業務経験のない方もご相談下さい。

【歓迎条件】
・税理士としてご活躍されている方

税理士のサポート業務を中心に行っていただきます。

【具体的には…】
・記帳代行業務：クライアントから通帳や領収証等の資料を預かり、会計ソフトを使って記帳の代行を行う。
・会計監査業務：クライアントが会計ソフトに入力したデータを監査する。
・決算申告：年に1回、決算書を作成し、それをもとに税務申告書を作成。クライアントに納税額をお知らせし、税務署に申告書を提出する。
等

※担当先は10〜20社で、佐伯市内のお客様が中心で、遠方への出張はありません。
※申告時期を迎える年末から3/15頃までが繁忙期となります。

【働き方】
入社後は、マニュアルに基づいた研修(動画)を受講しながら、先輩のお手伝い（入力業務等）を通して業務を習得いただきます。
チェック表で自分がどの段階までできているかを確認しながら前に進むことができ、約1年後には独力で業務を進められるようになります。また、一般的な税務に加えて、事業承継や組織再編、顧問先企業の理念策定コンサルティングやキャッシュフローコーチングなど、幅広い支援に携わることができます。

【働きやすさの追求】
「入社したい・選ばれる会計事務所」を目指しており、快適な職場づくりに取り組んでいらっしゃいます。
・完全週休二日制で仕事とプライベートの両立
・ライフステージに合わせた柔軟な働き方に対応
・資格取得に向けた研修制度や費用補助等、教育制度も充実
・事務所のクレドも全員で意見を出し合いながら更新
※スタッフの声が上げやすい明るく活気ある雰囲気です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限可）
・基本的なPCスキル（Word、Excel)
・簿記2級
※本格的に税理士試験を受験されている方を歓迎致します。

【歓迎条件】
・税理士有資格者、科目合格者
・会計事務所や経理業務の経験者歓迎

テクノロジー領域（エンジニア・ビジネス職）に特化した採用支援を行う当社にて、クライアント企業の母集団形成における「実行フェーズ」のスペシャリストとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・ダイレクトリクルーティング支援：候補者リストアップ、スカウト文面送付、管理、日程調整
・エージェントアプローチ：人材紹介会社への求人展開、推薦案件の1次チェック、進捗管理
・採用事務、管理：ATS（採用管理システム）の入力、更新、求人票の軽微な修正、数値集計補助
・面接代行、カスタマーサクセス：選考プロセスにおける候補者体験の向上
・プロジェクト推進：社内外のメンバーと連携したプロジェクトマネジメント
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・テクノロジー領域に特化し、大手からスタートアップまで幅広い企業の採用・組織課題を解決する気鋭のHRコンサルティングファームです。
・フルリモートかつ時短勤務も相談可能な柔軟な労働環境ながら、3期連続200%成長という圧倒的なスピード感の中で専門性を磨けます。
・アウトバウンド営業に縛られずプロジェクトへ100%注力できるため、未経験からでも最短距離で市場価値の高い人事コンサルタントを目指せるのが最大の魅力です。

【必須条件】
・法人折衝経験をお持ちの方（業種不問）
・フルリモート環境下で自律して業務を遂行できる方

【歓迎条件】
・事業会社での人事（採用）実務経験をお持ちの方
・人材紹介会社でのRA/CA経験をお持ちの方
・求人広告媒体の営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
・個人での改善と成長、高い業務裁量に対して意欲がある方
・スピード感のある環境でHR領域の専門性を高めたい方
・数値に基づいた論理的なアクションができる方

プロジェクトマネージャーとして、採用戦略の立案から実行、組織開発まで一気通貫でお任せします。入社直後は実務を通じたキャッチアップからスタートし、段階的に上流工程へシフトしていただきます。

【具体的には…】
・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義、戦略設計
・社内外におけるプロジェクトマネジメントおよびステークホルダーとの折衝
・採用マーケティング支援（オウンドメディア構築、SEO、SNS運用支援等）
・採用代行（RPO）および採用組織のコスト削減、業務効率化支援
・人事ERPシステムの導入支援や、人的資本開示に関連する制度設計支援
・モニタリング体制の構築、継続的な改善提案と効果分析
等
※詳細は面談時にお伝えします

【プロジェクト事例】
・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援
(自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援)
・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援
・上場準備中不動産企業における組織開発支援
(上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築)
・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行
・大手メーカー企業に対する人事ERPシステムの導入支援
・人的資本開示に関連する制度設計支援PJ

【HUREX求人担当コメント】
・テクノロジー領域に強みを持ち、大手からスタートアップまで幅広い企業の採用戦略や組織設計を一気通貫で支援する精鋭のHRコンサルティング集団です。
・年間休日125日の完全週休2日制とオンオフのメリハリを保てる環境ながら、3ヶ月ごとの評価査定により年率30〜50%の昇給も狙える、高い還元性が魅力です。
・最大の特徴は、200%超の事業成長に伴う圧倒的なポストチャンスにあり、入社年次を問わず早期にマネジメントや幹部候補として組織作りに参画できるスピード感は他社にない醍醐味と言えます。

【必須条件】
・社会人経験を3年以上お持ちの方
・無形商材の法人営業経験、またはコンサルタント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・IT・テクノロジー領域（SIer、SES等）に関する知見をお持ちの方
・人材業界での実務経験を1年以上（RPO、人材紹介RA等）お持ちの方
・企業人事としての実務経験を1年以上お持ちの方

テクノロジー領域の採用コンサルティングを行う当社にて、候補者様や企業様との日程調整を中心とした採用事務全般をお任せします。

【具体的には…】
・日程調整業務：候補者、クライアント企業、面接官の三者間スケジュール調整
・ATS（採用管理システム）運用：候補者データの入力、選考ステータスの更新、管理
・コミュニケーション対応：Web面接URLの発行、エージェント様への結果連絡、リマインド案内
・事務サポート：選考書類の管理、数値集計、資料作成の補助、求人票の修正・各媒体へのアップロード
・外部連携：クライアント企業の人事担当者や人材紹介会社との電話、メール対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・テクノロジー領域に特化し、大手やメガベンチャーの採用戦略から実務までを一気通貫で支援する、3期連続200%成長中の勢いあるHRコンサルティング企業です。
・年間休日125日、土日祝休みとオン、オフのメリハリを大切にできる環境ながら、四半期ごとの評価によるスピード昇給のチャンスも豊富に用意されています。
・少数精鋭の組織で経営陣との距離も近く、事務スキルの枠を超えてプロジェクトマネジメントや人事業務の専門性を磨き、組織と共に成長したい方に最適な環境です。

【必須条件】
・法人折衝経験をお持ちの方（営業、販売、事務など職種不問）

【歓迎条件】
・人事の実務経験をお持ちの方
・人材紹介会社、採用支援会社、求人媒体営業などの経験をお持ちの方

【求める人物像】
・個人での改善と成長、高い業務裁量に対して意欲がある方
・正確かつスピーディーに業務を遂行し、チームを支えることにやりがいを感じる方
・急成長する組織のスピード感を楽しめる方

日本製鉄の特約店として、各種製造業、ゼネコンなどの法人顧客に対し、鋼材（形鋼・鋼板・建材製品など）の提案・販売をお任せします。既存顧客へのルート営業が中心です。

【具体的には…】
・各種法人顧客への鋼材の提案・販売
・既存顧客のフォローおよび新規顧客の開拓営業
・仕入先メーカーとの価格交渉や納期調整
・見積書・契約書・納品書などの作成業務
・社内物流部門や倉庫との連携による納品手配・在庫管理
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
・地域産業を支える「鉄の総合商社」として、安定基盤と高い社会貢献性があります。家電から建設、自動車業界まで、日本の「ものづくり」を根底から支えるやりがいのある仕事です。
・「働きがい」と「働きやすさ」を追求する企業です。兵庫県より「ひょうご仕事と生活の調和」企業表彰を受け、「健康経営優良法人2024」にも認定されるなど、ワークライフバランスを重視する姿勢が評価されています。
・入社後の研修体制が充実しており、未経験からでも着実に成長できる環境です。入社後2週間は総務部研修、1～2ヶ月は製造現場研修で製品知識を深めた後、OJTで先輩社員と営業同行を行います。

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Excel, Word, Outlook等）

【歓迎条件】
・法人営業経験者
・鉄鋼業界での就業経験
・商社での就業経験
・ものづくりに興味がある方

【求める人物像】
・カンタンに「出来ない」というのではなく、「やる」ためにどうするのか？という視点で考えられる方
・目標達成に向けて粘り強く努力ができる方
・主体性を持って考え動ける方
・お客様目線の仕事が出来る方

セラミックス素材の部品製造における工作機械操作全般を担当いただきます。

【具体的には…】
・製造ラインに合わせた担当業務の実行
・工作機械の操作
・関連部門との連携業務
等

【使用頂く工作機械】
グライディングセンタ 他（マシニングセンタ、円筒研削盤、平面研削盤、旋盤など）

【働き方】
入社後基本的には8:30～17:30での勤務を想定しておりますが、場合によっては一部夜勤勤務（例：16:30～1:30/19:00～4:00/0:30～9:30）をお任せする可能性がございます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造現場に関わる業務経験のある方

【歓迎条件】
・工作機械加工の経験をお持ちの方（マシニングセンタ、研削盤など）
・プログラムの作成や修正の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・助け合いや思いやりの精神を持ちながらチームで仕事ができる方
・緻密な作業を好み、正確にかつ粘り強く実行できること
・腰を据えて長く貢献いただける方

顧客の商品やサービスを世に広めるための「売れる仕組み」を作る営業活動をお任せします。

【具体的には…】
・トレードマーケティング支援：グローバルメーカーの営業代行として、小売チェーン本部への販路拡大提案
・チャネル開拓支援：スタートアップ企業の営業支援として、ターゲット選定から販売チャネルの開拓、ブランド認知向上の実行
・リテール向け営業代行：飲食店や美容院等へ向けた、新サービスのアポイント獲得、商談
・プロジェクト運営：ゆくゆくはリーダーとして、メンバーの実績管理や指導、課題改善に向けたアクション策定
・顧客折衝：大手からスタートアップまで、多様なクライアントとの打ち合わせ、戦略立案
等

【1日の流れ】
＜内勤日＞
※店頭で情報収集するために小売店へ訪問を行うこともあります
午前：各種メールの処理・スケジュールの整理
午後：資料作成に必要な情報収集・取引先からの問い合わせ対応
夕方：提案資料の作成 etc

＜商談日＞
午前：商談資料の最終確認・営業車にて取引先へ移動
午後：商談
夕方：商談時に発生した持ち帰り事項の整理・対応

＜業務の一例＞
・より売上が上がりそうな売場（商品の陳列や場所）を考え、提案
・担当商品を卸している「卸売企業の営業」と一緒に商談
・新製品を説明し、発売してすぐにお店で販売して頂けるように
　計画を立て必要な情報をクライアント先社員から集める

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・大手メーカーやスタートアップのパートナーとして、商品の魅力を世に広める「売れる仕組み」を創造する営業支援事業を展開しています。
・年間休日127日・完全週休2日制とプライベートを大切にできる環境が整っており、月給28万円スタートの安定した給与体系も魅力です。
・「勝たせるために、すべてを尽くす」という熱い理念のもと、未経験からでもマネジメント層を目指せる明確なキャリアパスがあり、一生モノの営業スキルを磨くことができます。

【必須条件】
・社会人経験を半年以上お持ちの方
〇以下いずれかの経験（年数不問）
・法人へのアポイント獲得経験
・商材不問での提案営業経験
・個人数字目標を持つ接客経験

【歓迎条件】
・営業組織でのリーダー・マネジメント経験をお持ちの方
・課題解決型の提案営業にチャレンジしたい意欲をお持ちの方
・変化の多い環境を楽しめる柔軟性をお持ちの方

入社直後はリクルーターとして、候補者対応を中心に「会社の顔」としての役割をお任せします。

【具体的には…】
・各ポジションの母集団形成施策の企画、実行（エージェント、スカウト、媒体、リファラル等）
・候補者の心を掴む、アトラクト面談の実施
・エージェントや事業部との候補者情報の連携
・意思決定に向けた戦略設計、オファー施策の実施
・選考体験の向上に向けた改善活動
〇上記ポジションでご活躍ののち、以下のようなキャリアパスを想定しております
・ポジションの採用責任者として、事業部折衝、採用戦略の立案及び実行
・採用マーケティング担当として、採用マーケティング全般の設計及び実行
・人材育成部署への異動ののち、イネーブルメント施策の立案、データ人事の推進、リテンション領域の遂行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は営業・マーケティング領域の「ビジネスプロセス変革（BPX）」を牽引し、顧客の収益向上を支援するプロフェッショナル集団です。
・年間休日127日やフルフレックス制度、充実した特別休暇など、大手グループならではの安定した基盤と、個人の裁量を尊重する柔軟な働き方が両立されています。
・組織変革の真っ只中で「採用戦略＝経営戦略」を体現しており、自らの手で組織を創り上げる手応えと、人事の枠を超えた多彩なキャリアパスを描ける点が最大の魅力です。

【必須条件】
以下いずれかの経験（2年相当以上）をお持ちの方
・人材紹介企業におけるキャリアアドバイザーの経験（両面可/RAのみは不可）
・事業会社におけるビジネス職中途採用担当の経験


【歓迎条件】
・ 法人営業のご経験（営業→人事のキャリアチェンジのご経験）をお持ちの方
・データをもとに現状分析し、改善アクションにつなげたご経験をお持ちの方
・多くの属性の異なるステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進したご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ミッション、ビジョン、バリューに共感する方
※面談時にご説明いたします。

社内SEとして、システムの運用管理から業務改善の提案、IT環境の整備まで幅広く携わっていただきます。

【具体的には…】
・HP・広報活動のサポート：自社ホームページの運営・更新、ITを活用した集客活動のサポート
・基幹システムの管理・運用：既存システムの活用による業務効率化、各部署と連携した改善・機能追加の提案
・営業所のDX支援：各拠点スタッフへのシステム活用方法の提案や教育
・トラブルシューティング：現行システムの障害対応や運用改善
・ITインフラ整備：PC、ネットワーク、セキュリティ等の管理と改善提案
・業務標準化：属人化を防ぐための業務プロセスの明文化、マニュアル作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・ワークライフバランスの充実：
2026年1月より、年間休日が125日（土日祝休み）と非常に多く、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。
社内アンケートをもとに、社員の働き方や評価制度のブラッシュアップに注力している会社です。
男性社員の育児休暇の取得実績もあり、社員のご家族も大切にする社風です。

・未経験からの専門職デビュー：
ITへの興味があれば、実務経験が浅くても「次世代のIT担当」としてじっくり育ててもらえる環境です。
独学でITパスポートや基本情報技術者の資格を勉強している方も歓迎します。

・社会的貢献度の高い事業：
明治25年創業の歴史を持ち、農業DXを通じて次世代に豊かな大地を引き継ぐという志の高い企業です。

【必須条件】
・ITに関する基礎知識（学校で学んだ、独学で資格を取った、趣味でPCを組むなど、基本用語がわかる程度でOK）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメントや業務改善の経験

【求める人物像】
・分からないことを素直に質問し、自ら学ぼうとする意欲がある方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションができる方
・DX化やIT技術を活用した業務改善に意欲的な方

お客様宅へ訪問し、太陽光発電システムや蓄電池他、エコ商材のご提案をします。

【具体的には…】
・アポイントメントリストをもとに訪問
・お客様の状況確認から最適なプランの提案
・システムや商品の説明、設置について
・契約後は社内と連携し、設置等の打合せ
等

【企業担当より】
・入社後は、約2～3週間、仙台本社にて研修を実施。トークスクリプトや動画を用いてロープレなどで実際の商談や手法、商品知識を得ます。その後は先輩に同行しながら徐々に知識を身につけていただき、1人前になるまでしっかりサポートいたします。
・業界未経験の方も多く在籍しており、研修を通して活躍されています。
・飛び込み訪問なし。アポイント取得はアポインターが担当します。
・アポイント先にうかがい、お客様が感じている課題解決のため、現状の電気代の占める割合、時間帯などをヒアリングし最適なプランをご提案します。訪問数の平均は1日2～3件。iPhone・PC・社用車1人1台貸与。
・扱う商品は、電気代高騰で注目度の高い太陽光発電システムや蓄電池、エコキュート・IHなどオール電化商品ですので、お客様のニーズやメリットにあわせた営業が可能です。

【頑張った分だけ評価される】
・成果に応じてインセンティブを毎月支給します。
・年齢・勤続年数に関係なく、実績に応じた正当な評価で昇給＆昇格を目指せます。

【同社について】
・エコ事業におけるこれまでの施工実績は4,000件以上。太陽光発電システムの設置シェアは東北トップクラスを誇ります。
東北地方の一般住宅向けの太陽光発電システムや蓄電池、エコキュートやIHクッキングヒーター等のオール電化商品の販売から施工、メンテナンスまでを一貫して行う「エコ事業」を中心に、近年では、中古車販売のカーモビリティ事業も展開し、多角的な事業展開により、社会に貢献し続けます。

◆◆太陽光システムは『需要が高く』『売りやすい』時代◆◆
(1) お客様にとって光熱費削減のメリットがあり、感謝の言葉を頂ける商材
(2) 投資家も注目するエコ商材
(3) SDGsによる再生可能エネルギーへの世界的な注目が後押し
太陽光発電システムを普及させる事は、
お客様の生活を豊かにし、同時に地球を守る事に繋がります。
当社は未来の生活環境を整える役割も担っています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験（業界不問）
・要運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・個人向けの営業のご経験者
・エコ商材や、地球環境に関心のある方

【求める人物像】
・目標達成に向けて粘り強く努力ができる方
・主体性を持って考え、動ける方
・お客様目線の仕事が出来る方

人材紹介のソリューションとして、人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭、栄養士・調理師を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。
※CA・RA一気通貫型で両面を担当して頂けます。

【具体的には…】
・保育士／幼稚園教諭の方へ「働きたい職場」の要望をヒアリング。
・希望に合った就業先を探し出し、無事に勤務を開始するまでをサポートします。
・私たちの役割は「人材を求める会社」と「仕事を求める人材」を繋ぐこと。
・両者の要望や想いを伺いながら、「最適なマッチング」を生み出して頂きます。
・ターゲットの設定、目標達成に向けた行動設計と改善、タイムスケジュールの設定など、目標達成に向けてどう営業戦略を組むかは、個人の裁量にお任せしています。
等

【身に付く力】
・インサイドセールス力（電話のみでクロージングま で持っていく力）
・マルチタスク処理能力
・情報を整理・収集・伝達する能力（≒プレゼン力）
・傾聴力
・労務知識

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業 人事 マーケティングいずれか 2 年以上の経験

【歓迎条件】
・IT 、人材、広告、金融、不動産、ブライダル業界での勤務経験
・人事やマーケ領域で2 年以上ご経験をお持ちで営業へのジョブチェンジをご志望の方
・ブライダル・ジュエリー販売など50 万円以上の高単価商材の接客業において、数字目標を持ち追いかけられた経験をお持ちの方
・0→1 の経験（新規事業立ち上げ経験など）

【求める人物像】
・当社の事業やビジョンに興味や関心がある方
・成長分野で自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方
・ルーティンや安定ではなく、日々挑戦や革新をしていきたい方