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グロース上場企業である同社で、連結決算等の経理業務や財務分析等お任せ致します。

【具体的には…】
・年次決算、四半期決算、月次決算（連結、単体）
・法定開示書類（会計法計算書類等、決算短信、有価証券報告書）作成業務
・申告書作成
・経理部内マネジメント
・財務分析
・監査法人および顧問税理士対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
◆企業の魅力◆
同社は、クラウドサービスや決済代行、レンタルサーバー運営など幅広いITソリューションを提供する成長企業。
グロース市場に上場し、今後のさらなる事業拡大を目指しています。
JPNIC正会員やプライバシーマーク取得企業であり、ISMS認証も取得するなど、高いセキュリティ意識と安定した経営基盤が強みです。

◆この仕事の魅力◆
✅ 上場企業でキャリアアップ！
連結決算や財務分析、開示書類の作成など、上場企業ならではの高度な経理業務に携われます。さらに、将来的にはマネジメントポジションへのステップアップも可能です。

✅ 充実の待遇！年収600～900万円＆賞与年2回（昨年実績5ヶ月分）
経験・スキルを活かしながら、高水準の給与を得られる環境です。

✅ ワークライフバランス抜群！年間休日129日＆残業月5時間程度
完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートも充実できます。

✅ アクセス良好！川口駅徒歩5分＆転勤なし
駅チカで通勤しやすく、腰を据えて働ける職場環境です。

【必須条件】
・連結決算の業務経験をお持ちの方
あるいは
・上場企業での経理経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・会計及び税務に関する専門知識（日商簿記2級以上又は同程度以上の知見）
・税務業務の経験をお持ちの方
・開示業務の経験をお持ちの方
・IFRS（国際会計基準）の理解がある方

次期社長の補佐をお願いいたします。

【具体的には…】
・営業や対外折衝（鉄道会社や大手通信グループ等）
・財務管理（金融機関折衝、資金調達、資金繰り等）
・その他、社長の補佐全般
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・次期社長は20代から同社で勤務しており、長く会社発展に貢献してきた方であり、現社長から既に指名されていて育成中です。
・現場関連の管理は次期社長が押さえていきますので、それ以外のところでサポートをいただく想定です。
・会社としてはまだ組織として未完成のところも多いので、より発展していけるよう管理や企画もお願いいたします。
・最寄り駅からも徒歩1分であり、通勤の便も◎！
・同社での業務は、鉄道インフラの発展に直結しており、リニアや駅開発プロジェクトにも関わっている会社のため、社会貢献に携われることが見に見えるのもやりがいにつながります！

【必須条件】
・財務や営業の知見、経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・信用金庫や信用組合等で中小零細企業の融資対応等経験をお持ちの方
・建築士事務所でマネジメント経験をお持ちの方

総務部の管理職として、総務課および人事室の業務対応およびメンバーマネジメントをお任せいたします。

【具体的には…】
＜総務＞
・株主総会、取締役会の運営事務局
・全社の庶務に関する対応
・法務、コンプライアンスに関する企画や対応
等
＜人事＞
・人事企画や、中途入社社員受け入れ、外国人実習生への対応
・人事採用計画の策定やエージェント対応、面接選考の実施対応
・労務、給与、福利厚生の管理と対応
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当者より】
・総務部は総務課と人事室に分かれており、現状部長直下で8名のメンバーにて業務を行っております。
・今回は今後のマネジメントの継承含め、体制強化を目的に課長クラス～部長クラスの増員します。
＜企業について＞
3つの強み
・信頼される商品供給能力／各事業所に特殊倉庫（温度管理できる危険物倉庫）を含めた倉庫を保有し、お客様からの緊急なご注文にも迅速に対応できる安定的な供給体制を構築しております。
・専門性の高い情報提供力／仕入先と強固なパートナーシップを結び、情報を共有化することで、お客様が必要としている商品情報をタイムリーに提供できる体制を整えております。また、展示会・学会・説明会・産学官連携セミナーなどへ積極的に参加し、ここから収集した鮮度の良い情報を配信しております。
・付加価値の高いサービスの提供／コスト面や短納期での供給に関してはもちろん、お客様がお困りの問題に対する解決策をご提示するなど、お客様目線での「提案型営業」を展開しております。

【必須条件】
・総務もしくは人事としての業務経験をお持ちの方
・2～３名前後以上のメンバーマネジメント（主に業務管理など）経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・上場企業での総務部署で経験がある方

【求める人物像】
・真面目に一生懸命に仕事ができる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

企業が展開している「おひとりさまサポート（おひさぽ）」に関わる業務全般をご担当いただきます。
お客様のご要望に応じて、財産管理・任意後見・身元保証・不動産・遺贈寄付等の包括的なサービスを提案し、安心して暮らしていただけることをミッションとしています。

【具体的には…】
・お問い合わせをいただいたお客様へのヒアリング
・見守り、身元保証、財産管理、任意後見、遺言、不動産、遺贈寄付等の包括的なサービスを提案、提供
・継続的なお客様のサポート（チーム体制で行います）
等

【HUREX企業担当より】
・包括サービス「おひさぽ」とは？
少子高齢化により日本の総人口は減少し、高齢者の数は増え続けています。特に頼れる親族がいない「おひとりさま」高齢者が増加し、2050年までには、現在の1.9倍にあたる1,050万人に達すると予測されています。おひとりさま高齢者は、生活において様々な不安や問題を抱えています。例えば、万が一の体調不良時に頼れる人がいないことや、入院や介護施設への入居時に必要な「身元保証人」がいないことなどです。本企業では、おひとりさま高齢者が心から安心して暮らせるような包括サービス「おひさぽ」を提供しています。

・完全反応営業で、高齢者の方々に寄り添いながらサポートを行うことに集中できます（顧客紹介契約を結んだ提先が500社以上あります）。
・未経験の方でも座学・OJTを組み合わせた研修制度（東京本社にて1年程度）があり、安心してキャリアをスタートできますのでご安心ください。
・仕事を通して税務、信託、相続、保険などの専門的な知識を身に付けることができスペシャリストとしての道がひらけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
以下いずれか必須
・保険業界（生命保険・損害保険）での営業のご経験者
・介護福祉業界での事務長等のご経験者

【歓迎条件】
・高齢のお客様に丁寧に寄り添った提案営業へのご興味
・家族信託の組成や相続に関する実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方

人事労務の課長候補として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には・・・】
■労務、人事
・給与計算、年末調整、社会保険手続き
・人材育成、人事評価、人事企画、人事制度の構築や運用
・労務管理（従業員の入退社に関する事務的な手続きや勤怠管理、健康管理や福利厚生面の整備・管理、就業規則の管理など）
等

【組織構成】
部長－担当者（計4名）の構成。
労務を2名（男性1名・女性1名）、採用業務を2名（女性2名）で担当。

【特徴】
「自分の手で我がふるさとを何とかしたい」
そんな想いを持った従業員が集まる会社です。
原発の廃炉に向けた支援を行う同社にて、福島から世界に羽ばたく会社にするべく、一緒に働いていきませんか？

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　
・給与計算、年末調整等の労務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験者
・社労士の有資格者（あるいは取得に向けた勉強中の方）　※IPO準備業務に生かすことが可能

地元企業の会計に関する業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・巡回監査
・決算・申告書作成
・経営計画策定支援
・ＭＱ会計指導
・資金繰り支援
・クラウド会計導入支援　等の税務・会計業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかご経験されてきた方
・経理業務もしくは巡回監査経験
・税理士もしくは税理士試験科目合格者

【歓迎条件】
・日商簿記2級の有資格者
・監査法人、会計事務所経験者は歓迎いたします！

【求める人物像】
・勉強熱心で前向き肯定的に取り組める方

同社の財務経理業務をお任せします。

【具体的には】
・年次/四半期/月次決算業務 (連結)
・日次経理業務(伝票起票、債権債務管理、出納管理等)
・計算書類作成
・会計監査対応
・申告対応含む税務業務
・その他上記に付随する業務
※ご自身の経験に応じた案件から順次担っていただきます。
等

【企業の特徴】
不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。提案するマンションの品質は非常に高く、ワンストップだからこそのやりやすさ・強みがあります。
・新築RCマンションの一棟販売市場は競合が少なく、毎年順調に成長中
・入居率98.8％、リピーターが6割

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・税理士事務所もしくは会計事務所での経験3年以上
（事業会社で経理全般をご経験の方も応募可能です）

【歓迎条件】
・上場会社における財務経理経験
・グループ会社を含めた財務経理経験
・日商簿記2級以上の有資格者

【求める人物像】
・幅広く業務に携わる事でスキルアップを目指していきたいと考える方

地元企業様に対して会計、税務面から経営サポートをご担当いただきます。

【具体的には…】
・税務申告コンサルティング
　法人税務、個人税務、資産税、その他コンサルティング業務　他
・会計コンサルティング
　新地方公会計モデルによる普通会計財務4表作成支援業務　他
・事業承継、相続コンサルティング
　事業承継サポート、相続税申告、贈与税申告、相続税コンサルティング業務　他
・医院・病院の税務コンサルティング
　新規開業支援、医療承継、医療法人設立　他
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許第一種、日商簿記検定1級or日商簿記検定2級
及び、いずれかのご経験をお持ちの方
・税理士としての実務経験
・税理士資格をお持ちの方
・税理士試験科目合格者
・会計事務所での実務経験
・会計事務所での実務経験

【歓迎条件】
・税理士実務経験
・税理士資格及び科目合格者

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・お客様目線の仕事が出来る方
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・気配り心配りができる方

設計開発（３DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計 等）、設計周辺の 実験・評価、各種解析、生産技術業務等 （変更の範囲）当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。

【具体的には…】
・自動車・二輪車のエンジン制御システムの設計開発
・医療用分析装置の設計
・ロケット設計における各種解析
・ロボットの設計開発
・鉄道の筐体設計
等

【その他】
配属については、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。
日本の全製造業が活躍の舞台であることが弊社の強みです。
（変更の範囲）当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経験者→機械設計・開発・評価・解析・生産技術などの実務経験を年以上保有されている方
・未経験者→高専・専門・短大・大学・大学院などで2年以上の４力及びCADまたは製図の履修経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・機械設計の実務経験をお持ちの方
・2D/3D CADの使用経験をお持ちの方
・生産技術、品質管理の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・社内外問わず、明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方

名古屋拠点のコンサルティングセールス（求人広告・人材紹介の新規営業）
KPI達成後は最短で3ヶ月で正式にMGRへの昇進も可能。
組織拡大期だからこそ、新規事業も年単位で複数立ち上げをおこなっていくので、
新規事業や事業責任者のポジションへのチャンスもあります。
クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、
企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。
経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。

【具体的には…】
・採用課題のヒアリング
・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。
・組織のマネージメント
・人材紹介事業と求人広告事業の兼任MGR 営業管理や営業実務だけでなく、toBマーケティング戦略も進めていただきます。
・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得）
・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。
・施策の実施
・セールスをセールスとしてだけでなく、BtoBマーケティング全体の中の位置手段として捉え、FAXやメールマーケティングなど、あらゆる手段を模索しながら、それらを実行に移していただきます。 そのプロセスの中で、必要に応じてCOOと共同しながら、マーケティング戦略を計画し、施策の実施を進めていけます。
・効果検証
・フォロー
・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上
・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください）
・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)

【求める人物像】
・営業としてさらにステップアップしていきたい方。
・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。
・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。

採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、
求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。
企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや
問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、
総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。

【具体的には…】
*主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソリューションを提供していただきます。*

・担当顧客の事業課題のヒアリング
・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得）
・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします
・施策の実施
・効果検証
・フォロー
・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上
・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)

【求める人物像】
・CA/RA経験のある方
・セールスとしてさらにステップアップし、経営幹部を目指したい方
・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。
・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。
・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方

地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。
弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、
マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。
両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。

【具体的には…】
・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計）
・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進
・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進
・地方拠点における採用業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・CA/RA経験3年以上
・2名以上のマネジメント経験2年以上

【歓迎条件】
・人材業界での業務経験
・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験
・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験
・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験
・SMB向けB2B SaaSの営業経験

【求める人物像】
・ラストマンシップの精神
・結果を出すプロセスを楽しめる方
・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力

1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）
と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。
弊社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。
経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

【具体的には…】
■法人対応業務
・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施
■求職者対応業務
・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・CA/RA経験3年以上
・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)
・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください）

【求める人物像】
・コミュニケーションを生かして仕事がしたい
・責任感があり、最後までやり抜ける
・チームワークが取れる人

総務・人事労務業務全般をご担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。

【具体的には…】
・勤怠管理
・各種規定（就業規定、賃金規定等）の作成
・イベント運営
・新卒・中途人材の採用業務
・人材育成計画の企画運営
・給与計算などの労務管理
等

【組織構成】
総務・人事部門は10名在籍しており、協力体制が確立されています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
総務人事経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・100名規模の労務管理経験

クライアント様やご発注企業様とのやり取やデジタル広告領域全般のマーケティングのコンサルタントとして業務を対応します。
特に運用型広告のデジタルマーケティング分析／運用／改善／提案を担当いただきます。

【具体的には…】
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等のデジタル広告運用業務
・デジタル広告運用方針、改善の提案　など
広告掲載の終了後は結果の振り返りをクライアント様やご発注企業様へフィードバック。さまざまなデジタル広告を地域電通各社へご提案し、メディアのディレクションをご対応いただきます。

【働き方】
フレックス制で月単位で勤務時間を調整して働くことができるため、ワークライフバランスを保ちながらご自身のスキルや技術を磨くことが可能です。勤怠管理システムの導入により、1分ごとにログが取られているため、不用意な残業、サービス残業などができない仕組みづくりがなされております。

【業務の特徴／魅力】
・他部署や各広告媒体担当者をはじめパートナー企業など様々な方と関わり、クライアント企業様へのサービスを進めていただくため、やりがいが感じられるポジションです。
・電通グループならではの大型提案から顧客に寄り添った通年提案が可能です。
・プロフェッショナルとして、マーケティング分析／運用、企業様への提案を行っていただきますので、さらなるスキルアップを目指すことが出来ます。

【事業概要】
電通グループの一員である同社は北海道から沖縄まで日本全国のクライアントへデジタルマーケティングのソリューションを提供しています。Yahoo!、Googleのリスティング広告をはじめ、Meta、Instagram、LINE、TikTok等と幅広くデジタル広告を取り扱っています。
Google社認定のGoogle Partnerを保有。常にメディア情報をアップデートし続けながら提案をしています。幅広い媒体での広告運用を一手に手掛けているため、クライアントのニーズに合わせて最適なインターネット広告を提案できるのが、同社の強みです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・デジタル広告の運用実務経験をお持ちの方（Google、Yahoo!、SNS等）
・クライアント企業又はプラットフォーマー（Google、Yahoo!、Facebook等）とコミュニケーションを取りながら業務を進めてきたご経験

【歓迎条件】
・デジタルマーケティング戦略立案、改善施策提案のご経験がある方
・法人営業のご経験がある方
・チームマネジメントのご経験がある方

主に橋梁の設計を担当していただきます。

【具体的には…】
・橋梁の設計

【担当営業コメント】
・技術士、ＲＣＣＭといった専門資格の取得費用は会社が全面的にバックアップします。会社所属の工学博士よりアドバイスもらえる環境を整えています。
・優秀な技術者が集まっているため、構造や工法、資材などを大学や企業と連携し、後世まで利用される橋梁の研究も行っています。他社に先駆けた最新技術を学べる環境が整っています。

・全国各地に拠点があるため、「遠出の案件が好き、飛行機や新幹線で出張へ」、「好きな地域に腰を据えたい、転勤なしでキャリアを積む」といった働き方が選択可能です。もちろん、拠点の責任者も目指せます。
・これまで全国各地の有名な橋梁の設計に携わってきました。日本全国を股にかけた仕事をすることができます。全国のランドマークとなるような橋梁を手掛けるダイナミズムや新旧のインフラを支えるという社会的な役割を果たしていることが実感できる仕事です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・土木設計業務経験のある方

【歓迎条件】
・ＲＣＣＭ、技術士、土木施工管理技士、コンクリート診断士、道路橋点検士、測量士、測量士補等の資格がある方
・工業部、土木関連学科卒の方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方

コンサルタント業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・橋梁・構造物調査・設計
・道路計画・設計
・電線共同構、無電柱化計画・設計
・河川、港湾、海岸調査・設計
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・土木設計の業務経験者
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・業務に関連する資格をお持ちの方
技術士、RCCM、建築士、測量士、土木施工管理技士等

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方

事業部長をお任せします！

【具体的な仕事内容】
サービスの未来を形作るために、戦略的な思考と実行力を駆使して事業戦略を策定し、成長を牽引していきます。
事業計画に基づいて予実管理を行いながら、BizDevの観点を持ち新たなビジネスチャンスを模索することも大切です。
企画戦略からグロースまで、一気通貫で事業運営を担うことを求めています。

■サービス運営戦略の立案と実行
市場動向やユーザーのニーズを深く分析し、戦略的にプロダクトの方向性を定めることで、競争力のあるサービスを提供します。

■採用計画・事業計画の設計と進捗管理
事業計画を主導し、必要なリソースを確保しながら、関係者と協力してスムーズにプロジェクトを進めます。

■プロダクト改善と事業開発との連携
市場のフィードバックを元に、プロダクトをさらに磨き上げ、事業開発と連携しながら新たな価値を創造していきます。

■メディア折衝業務
関わるメディアと積極的に折衝を行い、戦略的なコミュニケーションを通じて当社の価値を高めます。

■新規営業の契約数最大化のための情報連携
営業部門と密接に連携し、活動の効率化を支援することで契約数の最大化を目指します。

日本で最も企業の採用・集客課題を解決できるサービスを実現することが、私たちのミッションです。
この目標を達成するためには、まず0→1で生み出された顧客資産をしっかりと育て、その価値を1→10に拡大させることが求められます。

その過程で売上を最大化し、クロスセルや横の連携を緻密に進めることも重要な業務です。
組織全体のリソースを最大限に活用し、サービスの提供価値を一層高めることを期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須（MUST）】
■以下の要件を満たす経験・スキルをお持ちの方
1）チームや部門を率いた経験が5年以上あること。
2）SaaS、CRM、または広告運用に関連するプロダクトを1年以上運営した経験があること。
3）予算管理や実績のモニタリングをシステム化した経験があること。
4）新入社員向けの教育プログラムを設計し、運営した経験があること。

【歓迎（WANT）】
■ 人材業界または広告業界でのリード獲得業務経験がある方
■ Google広告やYahoo広告の運用実績がある方
■ SNS広告（Meta、Instagram、Xなど）の運用経験がある方
■ プロジェクトマネージャーとしての経験がある方
■ 新規プロダクトの営業をリードした経験がある方

【こんな方は活躍できます！】
■ 臨機応変に状況に対応できる柔軟な思考と行動力を持つ方
■ データを活用して意思決定を行い、分析を得意とする方
■ アップセルやクロスセルの戦略を立て、実行した経験がある方
■ SaaSに特化した営業やカスタマーサクセスの知識がある方

橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾等のコンクリート構造物の補修・補強工事の設計をお任せします。

【具体的には…】
・橋梁やトンネルの補修工事の設計
・コンクリート構造物の耐久性向上に向けた設計業務
・現場との密接な連携を図りながらの設計業務
・プロジェクト管理及び進捗報告
等
※詳細は面談時にお伝えします

【工事案件について】
■案 件：橋梁、トンネルなどの補修工事メイン
■規 模：5,000万～1億円規模が中心で工期は3ヶ月～1年半程度。2年～4年工期の数億円規模の大型案件もあります。
■エリア：基本的には管轄支店内を担当

【補修工事ならではの醍醐味】
新設工事に比べ小さな案件が多いため、早くから一つの現場を任され、責任を持って仕事に取り組むことが可能です。
自分自身の力量で現場を動かし、社会インフラの安全を守る醍醐味を味わっていただける業務です。

【おすすめポイント】
・橋梁設計の経験を生かして働くことが出来ます
・土日休みのため、ワークライフバランスを整えて働くことが出来ます

【必須条件】
・橋梁設計の経験をお持ちの方（鋼橋、PC橋問いません）

【歓迎条件】
・土木工事の設計経験
・プロジェクト管理の経験
・チームでの協力を重視する方

【求める人物像】
・自ら考え行動できる方
・社会インフラの安全を守ることに情熱を持つ方
・コミュニケーション能力が高い方

土木計測装置や通信機器の設置業務を手掛けていただきます。

【具体的には…】
・土木防災用計測設備の設置及びシステム工事
・計測業務、データ整理、報告書の作成など
・取扱い商品は、主に土木計測センサー、地すべり計測センサー、光ファイバ、電話回線など

※未経験者(新卒)の方でもきちんと研修を行いますので安心してスタートできます！

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許
・一般的なPCスキル

【歓迎条件】
・土木業界経験もしくはシステムエンジニア経験

【求める人物像】
・長く安定した仕事がしたい方
・コツコツした仕事が好きな方
・将来エンジニアとして手に職を付けたい方