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クライアントの組織開発・人材開発を支援する当社において、人・組織に留まらず、クライアントに最適なソリューションを提案する企画営業職として取り組んでいただきます。

【具体的には…】
・企業が直面している問題解決に最適な人材育成や組織開発等の提案
・企業の事業や文化、取り巻く環境に合わせた解決策の提案
・テレアポ等による新規開拓、既存顧客フォロー
・課題等のヒアリング、課題解決策の提案、見積書・契約書作成
・コンサルタント（研修講師）のスケジュール管理と調整
等

【人材育成の提案に関して】
階層や対象者、目的・テーマに応じたプログラムを提供しています。
各組織の状況に合わせて、カスタマイズすることも可能です。
コンサル提案例：新人、若手向けの育成プログラム立案、中堅社員向けのリーダーシッププログラム、課長クラスのマネジメント強化、グローバル人材の育成に特化した研修などの提案

【組織開発の提案に関して】
競争力あふれる健康な組織づくりをお手伝いしております。
各組織の状況やテーマに合わせた提案をします。
コンサル提案例）組織内の連携強化、新規事業プログラムの立案、中期経営計画策定、コンプライアンス強化や人事戦略や人事制度の策定など。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業もしくは販売経験をお持ちの方
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・物事を分析し論理的に物事を組み立ていることが好きな方
・人材や組織に対する興味や想いをお持ちの方

反響営業(住宅リフォーム)をご担当いただきます。

【具体的には…】
・お客様からのＷＥＢやお電話による問い合わせにご対応いただき、直接お客様宅へ訪問し提案営業をしていただきます。 　 ･お客さまからリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、積算、契約、施工管理まで、トータルに担当していただきます。
等
変更の範囲…変更予定無し
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
■配属部署：
・営業部に配属となります。

■特徴・魅力：
・地元密着型の営業を行っており、Ｇｏｏｇｌｅでの口コミ評価も4.8と非常に高く、たくさんのお客様から感謝のお声を頂いております。
・新規での飛び込み営業は一切なく、お客様からの問い合わせに対応する反響営業のみで業容を拡大しております。
・お持ちのスキルを存分に活かしながら、当社の戦力の底上げをしていただけることを期待しております。お客様からの信頼を大切にしていただける方をお待ちしております。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

管工事　施工管理（有資格者）をご担当いただきます。

【具体的には…】
・元請け会社との打ち合わせ、スケジュール調整
　事業規模が大きい現場では、施主や発注者との定期的な工程管理会議等に出席していただきます。
・計画に基づく職人への具体的な指揮、現場の管理・監督
・施工図作成業務
・資材・機器類等の発注業務
・新規現場等の見積作成や現地調査等
変更の範囲…変更予定無し
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
■配属部署：
管理部に配属となります。同部には30代〜50代の5人の社員が所属しています。
■特徴・魅力：
・お持ちのスキルを存分に活かしながら、当社の戦力の底上げをしていただけることを期待しております。お客様からの信頼を大切にしていただける方をお待ちしております。
・一人が複数の現場を担うことで、作業の効率性を上げ、生産性の高い集団を実現しています。レベルの高い職場で切磋琢磨しながら、向上心高く仕事に取り組める人をお待ちしております。
■その他：
★1日のタイムスケジュール
8：30〜　朝礼
9：00〜　現場移動、巡回、打合せなど
10：00〜10：15　休憩
10：15〜　工事打合せや手配・段取り等
12：00〜お昼休憩
13：00〜現場調査、打合せ等
15：00〜15：15　休憩
15：15〜現場確認、打合せ等
17：00〜書類や図面等作成、発注段取り、翌日の準備等
17：30〜退社　
※現場の状況や繁忙期等により、朝礼時間が早まったり、残業が発生する場合がございます。

【必須条件】
・1級/２級管工事施工管理技士
・普通自動車運転免許

管工事　施工管理　(経験者)をご担当いただきます。

【具体的には…】
・元請け会社との打ち合わせ、スケジュール調整
　→事業規模が大きい現場では、施主や発注者との定期的な工程管理会議等に出席していただきます。
・計画に基づく職人への具体的な指揮、現場の管理・監督
・施工図作成業務
・資材・機器類等の発注業務
・新規現場等の見積作成や現地調査等
変更の範囲…変更予定無し
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
■配属部署：
・管理部に配属となります。同部には30代〜50代の5人の社員が所属しています。

■特徴・魅力：
・お持ちのスキルを存分に活かしながら、当社の戦力の底上げをしていただけることを期待しております。お客様からの信頼を大切にしていただける方をお待ちしております。
・一人が複数の現場を担うことで、作業の効率性を上げ、生産性の高い集団を実現しています。レベルの高い職場で切磋琢磨しながら、向上心高く仕事に取り組める人をお待ちしております。

■その他：
★1日のタイムスケジュール
8：30〜　朝礼
9：00〜　現場移動、巡回、打合せなど
10：00〜10：15　休憩
10：15〜　工事打合せや手配・段取り等
12：00〜お昼休憩
13：00〜現場調査、打合せ等
15：00〜15：15　休憩
15：15〜現場確認、打合せ等
17：00〜書類や図面等作成、発注段取り、翌日の準備等
17：30〜退社　
※現場の状況や繁忙期等により、朝礼時間が早まったり、残業が発生する場合がございます。

【必須条件】
・管工事の経験が3年以上ある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・管工事施工管理のご経験がある方

管工事　施工管理　(未経験者)をご担当いただきます。

【具体的には…】
・元請け会社との打ち合わせ、スケジュール調整
　→事業規模が大きい現場では、施主や発注者との定期的な工程管理会議等に出席していただきます。
・計画に基づく職人への具体的な指揮、現場の管理・監督
・施工図作成業務
・資材・機器類等の発注業務
・新規現場等の見積作成や現地調査等
変更の範囲…変更予定無し
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
■配属部署：
・管理部に配属となります。同部には30代〜50代の5人の社員が所属しています。

■特徴・魅力：
・お持ちのスキルを存分に活かしながら、当社の戦力の底上げをしていただけることを期待しております。お客様からの信頼を大切にしていただける方をお待ちしております。
・一人が複数の現場を担うことで、作業の効率性を上げ、生産性の高い集団を実現しています。レベルの高い職場で切磋琢磨しながら、向上心高く仕事に取り組める人をお待ちしております。

■その他：
★1日のタイムスケジュール
8：30〜　朝礼
9：00〜　現場移動、巡回、打合せなど
10：00〜10：15　休憩
10：15〜　工事打合せや手配・段取り等
12：00〜お昼休憩
13：00〜現場調査、打合せ等
15：00〜15：15　休憩
15：15〜現場確認、打合せ等
17：00〜書類や図面等作成、発注段取り、翌日の準備等
17：30〜退社　
※現場の状況や繁忙期等により、朝礼時間が早まったり、残業が発生する場合がございます。

【必須条件】
・普通自動車運転免許

上下水施設の施工から水処理機器の製造販売まで水に関わる事業を行う同社で、官公庁や地方自治体が所有する水処理プラントの電気設備（受変電設備/自家発設備/制御・計装設備/監視制御設備）の設計を担っていただきます。

【具体的には…】
・機器、設備、制御等のシステム仕様書及び検討書作成
・単線結線図、計装フローシート、設備配置計画等の図面作成
・技術提案書及び見積書作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・創業から約100年にわたり、上下水道の設計施工を主軸に、確かな技術で安定した経営基盤を誇っています。
・同社では「設計」に限らず施工や試運転の業務に至るまで幅広く関わることが可能な環境であるため、設備全体に関わっているやりがいを感じることが可能な環境です。
・国内・海外に事業を展開しており、日本の水道水の約5割に弊社の設備が使用されています。
・WEB会議の導入など、働きやすさにも力をいれており離職率は1.7%ほどです。
・一緒に働く人の顔が分かる、働きやすい環境となっております。日本、生活のインフラに貢献できる醍醐味があります。

【必須条件】
・第一種運転免許普通自動車
・何らかのプラント設備設計に関わるご経験

【歓迎条件】
・水処理プラント設備に関わる経験

同社管理部門の管理職候補として、以下業務を担っていただきます。

【具体的には…】
〈課長職相当の業務内容〉
・月次・四半期・年次決算業務の統括および実施
・管理会計の導入・運用、経営指標の分析・レポート作成
・税務申告および関連する税務対応の指導・管理
・予算編成および予実管理の遂行
・内部統制の強化および業務プロセスの改善提案・実施
・チームメンバーの育成および業務の効率化を推進するリーダーシップ発揮

〈部長職相当の業務内容〉
・管理部門全体（経理・人事・総務・法務）の統括およびマネジメント
・経営層との連携による中長期的な事業戦略の策定・実行支援
・ガバナンスおよびコンプライアンス体制の強化
・コスト管理および予算の最適化推進
・業務プロセスの全体最適化およびデジタルツール導入の主導
・各部門間のシナジーを生み出す組織横断型のプロジェクト推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・年間休日124日程度、土日祝日休みの働きやすい環境です。
・売り上げ好調のベンチャー気質な会社のため、自分でチャレンジしやすい環境です。
・管理部門の最適化やガバナンス強化など、企業の成長に直接貢献できる環境が整っています。
・役員直下のスピーディーな対応を身に着けらることができます。

【必須条件】
・決算業務経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・資本政策や事業戦略の立案
・管理部門の統括経験
・製造業やICT関連の企業での勤務経験
・上場企業での連結決算の経験
・国際財務報告基準（IFRS）での連結調整

同社にて人事採用担当としてグループ全体の採用課題解決に対してご活躍いただきます！

【具体的には…】
◎ 新卒・中途採用業務
・採用戦略の企画・実行（採用計画の立案、ターゲット設定）
・採用活動全般（求人票作成、応募管理、書類選考、面接対応、内定フォロー）
・採用媒体・エージェント対応（求人広告管理、転職エージェントとの連携）
・インターンシップ・会社説明会の企画・運営

◎人事戦略
・各部門の人員計画の調整・人材配置の最適化
・人材育成・教育研修の企画・実施
・組織活性化施策の提案・実行（社内イベント、研修、キャリアパス整備など）

◎ 総務業務（将来的に担当をお任せいたします）
・社内規程の整備・管理
・社内環境整備（オフィス管理・備品管理など）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・新卒中途採用経験のある方

【歓迎条件】
・新卒研修、社内研修の経験のある方

オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事の施工管理をお任せいたします。
※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。

【具体的には…】
・施工計画の作成、協力会社の手配
・工程、品質、原価、現場管理、竣工図書の作成
・受注した案件に必要な人員や機材、予算検討
・社内の他部門、及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当物件】工場メイン方と店舗メインの方で分かれています
【工期】※物件規模によってさまざま
└店舗：1～2か月が大半／複数案件担当（その場合は協力会社と連携して巡回型で対応）
└工場など：3～4か月程度／常駐

【HUREX求人担当コメント】
・空調事業世界トップクラスのグループ会社。
・業務用空調国内シェア約40％でトップクラス。SDGsにも貢献している会社です。

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
下記の資格のいずれかお持ちの方
・1級管工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士補、2級管工事施工管理技士

【歓迎条件】
・設備工事分野の設計・積算の知見
・現場代理人の経験
・中央熱源システムでの実務経験

【求める人物像】
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人

管理部部門の責任者候補としてまずは経理総務を中心に従事いただきます。
将来的には人事も含めて管理部門を横断的に管轄いただける役割を期待しております。
※業務量としまして、経理7割、人事3割程度の割合となっております。

【具体的には…】
・決算の取りまとめ（税理士と連携）
・金融機関折衝
・小口経費の確認
・採用
・労務管理
・各営業所からの問い合わせ対応
等
※詳細は面談時にお伝えします。

【HUREX求人担当コメント】
◎管理部門は現責任者含めて4名体制となっております。
◎同社はオフィスビルや住宅、工場などに使用される鋼管の取扱いをメインとする専門商社です。
◎間もなく創業より100年を迎える老舗企業で、鋼管の取扱い量は関西トップクラスとなります。
◎地場に根差した営業活動により、安定的かつスピーディーな供給を実現しており、同業他社と差別化を図っています。

【必須条件】
・経理総務の実務経験が5年以上ある方
・マネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・人事労務の知見をお持ちの方

CADオペレーターをお任せします！

【具体的には…】
・CADを使用し、自動車用のゴム部品・樹脂部品の設計
・その他付随する業務

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・CADオペレーターの実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・CATIA V5経験者

グループ企業が一貫製造する小型モーター、送風機、ギアモーター、制御機器モーター関連商品の営業と販売企画業務をお任せします。

【具体的には…】
・営業エリアは日本全国を対象としていますが、リモート勤務等、居住地域を中心とした営業活動の希望があれば相談に応じます。ルート新規織り交ぜ週に1･2日程度の出張があります。
・業務の流れは以下のとおりです：顧客の要望・仕様の確認→仕様に関しての提案→グループ会社の製造部門への指示→アフターフォロー・反復需要の取込み
※主要取扱い製品である交流モーター及び直流モーターの市場はすそ野が広く、身近な電化製品や車、工作機械等に至るまで何にでも使われており、最終製品の需要増加により今後も拡大傾向があります。特に自動車市場や家電市場などの生産が国内回帰しているため、今後も成長産業として位置付けられています。
※当社は金属プレス加工の技術を有し、一般的には外注依頼となる部材加工の内製率が高いため、一貫生産体制を可能としており、収益性確保や多品種対応を実現しています。
※モーター単体だけではなく、基盤やその他関連部材を組み込んだユニットでの納入も対応しており、競争力を有しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・大手メーカーでの就業経験（業務フローや生産方式などの知見）
・メカ、モーター、電気設計等の知識があれば尚可
・工業製品の営業経験

建材販売店、住宅会社向けの「デュポンタイベックR」の営業・拡販と住宅関連工事に関する現場管理もお任せします。

【具体的には…】
・建材販売店、住宅会社への営業・拡販活動
・住宅関連工事に関する営業
・現場管理
・顧客のアカウント開設、関係構築
・売上目標の設定、達成に向けた施策実行
等
※詳細は面談時にお伝えします

【商材】
■デュポンタイベックR‥‥機能性に優れており、競合製品と比較して高価格にも関わらず圧倒的市場シェアNo.1(日本国内の市場占有率50％超)を有しています。

【メンバー】
タイベック事業部の営業は専属2名＋兼任2名体制です

【HUREX求人担当コメント】
顧客(建材販売店・住宅会社)のアカウント開設後はエンドユーザーへの販売量に応じて売上が発生するためストック型ビジネスの積み上げ方式で売上が伸びていきます。
　
目標設定、顧客開拓方法、接触頻度・方法、営業方法、プレゼン方法、関係性深め方など自己裁量権があります。一方で大家族主義の側面を持ち、お互いにサポートし合い仕事を進めていく環境です。
　
基本的に出社義務はなく顧客への直行直帰スタイルとなりますが、北関東3県（栃木、群馬、茨城）＋東北エリアを担当してもらう予定のため、出張の機会も多くあります。　

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・建設業界にて営業経験のある方
・施工管理経験のある方

自社工場内の機械設備の設計・開発（AutoCAD）、機械・設備保全などの業務をお任せします。

【具体的には…】
・自社設備の設計管理者として、製品のアセンブリに関する図面作成やプラント装置の設計（治工具～各種自動機類）。詳細設計や設備製作などは外注のため、企画～基本設計までの上流工程を中心に担当頂きます。
・取扱装置：工作機械、組立機械、包装機械、シール機械、成型機械、搬送機械、箱詰め機械、検査機械、色付け装置など。
・火薬という特殊原料を取り扱うため、設備機能のみならず、防爆（ぼうばく）をはじめとした特殊要件を満たす設計が求められます。また安全管理上、必ず人の手で行う工程もあり、自動化と手作業を組み合わせた製造ラインとなります。
・保全業務は装置類や工場内ユーティリティ（配管、空調、水処理、燃料、電気等）の管理です。
※設計開発：保全＝5：5の業務イメージ
等

■安定した働き方が実現：
残業はほとんどありません。これはメインの販売先が官公庁（防衛省）のため受注安定、年間で納品スケジュールがある程度決まっており、計画的に業務が進められるためです。また適性人数を配置、必要に応じ採用や間接部門から応援を入れ、働き方に無理がないよう工夫してます。更に自社船舶の最終便は18：25、それ以上の残業は物理的にできない環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械またはプラントの設計に携わったことのある方
・社内や協力会社などと協業したことのある方

【歓迎条件】
・機械工学系のバックグラウンド
・CADを用いた設計経験

＜教育制度・資格補助補足＞
火薬の取り扱い資格（火薬類取扱保安責任者）を取得頂きます。
先輩社員が勉強会を開催頂いたり取得に向けたフォロー、受験費用は会社が全額負担、合格後は奨励金を支給します。

当社の本社管理部において、事務全般(経理、総務、人事)をご担当いただきます。

【具体的には…】
・社労士とのやりとり
・税理士とのやり取り、月1回ミーティング
・経理事務
・社会保険関係手続など
※会計ソフトは「Freee」を使用しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・経理、総務、人事のいずれかの経験者
・パソコンスキル(Excel、Word)

【歓迎条件】
・建設会社での勤務経験のある方

建築現場管理監督としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・現場管理、監督（工程表作成、進捗管理、資材機材の手配、人員配置、安全管理）
・お客様、協力会社との打ち合わせ
・書類作成（見積書、注文書、契約書、請求書作成）
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【活動エリア】
・全国チェーン店舗との取引があり、新規出店等の案件対応の際には、全国各地に出張することがあります。
・頻度としては１、２泊の出張を月２～３回程度。

【組織構成】
社長含め3名（社長、取締役2名、営業企画社員1名）

【入社後のイメージ】
・入社後は、代表とともに打合せへの同席、現場への同行、書類作成等を通じて業務を学んでいただきます。
　業務に慣れた後は、徐々に担当のお客様をお任せしていきます。
・担当をお任せした後も、ベテラン揃いの少人数のチームで案件共有をして連携するため、安心して業務を進めていくことができます。

【業務のやりがい】
・全国各地に自分が手掛けた看板や店舗をかたちとして残していくことができます。
・また、多くの協力会社と連携しますので、たくさんの仲間とともに仕事に携わることができます。
・看板の施工だけでなく、新しい店舗の内装や外装も手掛けるなど幅広い業務が特徴です。プランから施工、管理まで一気通貫で担えるスキルが身に付きますので、個人のスキルアップに繋がります。

【必須条件】
・普通自動車運転免許
※下記いずれか
・建築施工管理技士の資格1級または2級
・土木施工管理技士の資格1級または2級

【歓迎条件】
・中型運転免許以上をお持ちの方

社会保険労務士事務所における事務業務
グループ会社から委託を受け、社会保険業務を行っています。

10名規模の部門で、全員女性で穏やかな雰囲気のチームとなっております。
同社に所属し、グループ会社の社労士法人に出向する形を取っておりますが、
待遇等は同社を基準にしており事業会社と社労士法人の良い面を取って働ける職場です！

【具体的には】
■社会保険業務全般の対応
・取得・喪失手続き
・各種給付金申請対応
・保険料確認・管理
・年度更新、算定基礎届、月額変更の手続き
■社会保険に関する問い合わせ対応
・社職員からの問い合わせ対応
・行政機関への確認・対応
■チーム内での業務改善・マニュアル整備
・間違いやすい処理や分かりにくい業務の見直し
・業務効率化への取り組み
■担当業務領域のリード
　・契約職員への指示・サポート
　・業務の進捗管理・フォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事の魅力】
・社会保険業務の様々な手続きを経験でき、専門性を高められます。
・効率化を推進しており、ワークライフバランスやチームワークを重視しながら働くことができます。
・在宅勤務を取り入れており、出社とハイブリッドな形で働くことができます。（宮城隣県にお住いの方も歓迎、出社回数はご相談ください）
・残業時間は1分単位に申告、フレックスタイム制の活用や有給休暇の取得奨励など、働きやすい職場です。

【こんな従業員が活躍しています】
■チームリーダーAさん
地元の社労士事務所で勤務していましたが、内定を期に仙台市に引っ越し。仕事とプライベートを両立させています。
■給付金等リードBさん
中規模の病院で人事給与業務をしていましたが、仕事の幅を広げたく転職。子育てと両立しながら働いています。
■月変・算定等リードCさん
社労士資格を保有。事業会社ならではの効率化への意識を重視しながら、資格を生かして活躍しています。

【組織構成】
11名（正職員・契約職員）の部門です。

【働き方・社風】
穏やかなメンバーの部門となっています。
また、在宅勤務を（30-50%）取り入れていますのでワークライフバランスをしっかり重視しながら働けます。
制度や福利厚生も充実しており、長く働くことができる職場です。なお、増員後は業務の標準化を行い残業を削減していく（平均20時間程度）見込みです。

【必須条件】
社会保険業務経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
・社会保険各種届出の電子申請経験・給与計算経験
・社会保険労務士資格（受験に向けて勉強中も可）

【求める人物像】
・社労士事務所で勤務していて、事業会社に所属しグループ会社の社会保険業務担当としてご経験を活かしたい方
・経験を活かしながら、ワークライフバランスを両立したい方（月の労働時間170H程度）
・事業会社で社会保険業務に関わっていて、社労士資格取得を目指して専門性を高めていきたい方

社会保険労務士事務所における事務業務
グループ会社から委託を受け、社会保険業務を行っています。

10名規模の部門で、全員女性で穏やかな雰囲気のチームとなっております。
同社に所属し、グループ会社の社労士法人に出向する形を取っておりますが、
待遇等は同社を基準にしており事業会社と社労士法人の良い面を取って働ける職場です！

【具体的には】
■社会保険業務全般の対応
・取得・喪失手続き
・各種給付金申請対応
・保険料確認・管理
・年度更新、算定基礎届、月額変更の手続き
■社会保険に関する問い合わせ対応
・社職員からの問い合わせ対応
・行政機関への確認・対応
■チーム内での業務改善・マニュアル整備
・間違いやすい処理や分かりにくい業務の見直し
・業務効率化への取り組み
■担当業務領域のリード
　・契約職員への指示・サポート
　・業務の進捗管理・フォロー
等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事の魅力】
・社会保険業務の様々な手続きを経験でき、専門性を高められます。
・効率化を推進しており、ワークライフバランスやチームワークを重視しながら働くことができます。
・在宅勤務を取り入れており、出社とハイブリッドな形で働くことができます。（宮城隣県にお住いの方も歓迎、出社回数はご相談ください）
・残業時間は1分単位に申告、フレックスタイム制の活用や有給休暇の取得奨励など、働きやすい職場です。

【こんな従業員が活躍しています】
■チームリーダーAさん
地元の社労士事務所で勤務していましたが、内定を期に仙台市に引っ越し。仕事とプライベートを両立させています。
■給付金等リードBさん
中規模の病院で人事給与業務をしていましたが、仕事の幅を広げたく転職。子育てと両立しながら働いています。
■月変・算定等リードCさん
社労士資格を保有。事業会社ならではの効率化への意識を重視しながら、資格を生かして活躍しています。

【組織構成】
11名（正職員・契約職員）の部門です。

【働き方・社風】
穏やかなメンバーの部門となっています。
また、在宅勤務を（30-50%）取り入れていますのでワークライフバランスをしっかり重視しながら働けます。
制度や福利厚生も充実しており、長く働くことができる職場です。なお、増員後は業務の標準化を行い残業を削減していく（平均20時間程度）見込みです。

【必須条件】
・社会保険業務経験が１年以上ある方（正社員・契約社員・派遣社員問わず）

【歓迎条件】
・社会保険各種届出の電子申請経験・給与計算経験
・社会保険労務士資格（受験に向けて勉強中も可）

【求める人物像】
・社労士事務所で勤務していて、事業会社に所属しグループ会社の社会保険業務担当としてご経験を活かしたい方
・経験を活かしながら、ワークライフバランスを両立したい方（月の労働時間170H程度）
・事業会社で社会保険業務に関わっていて、社労士資格取得を目指して専門性を高めていきたい方

総務及び経理業務などに幅広く携わっていただきます。
※ご経験や適性に合わせて、以下のうちいくつかの業務をお任せします。

【具体的には…】
・労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど）
・経理業務（決算書類作成、伝票管理、経営会議資料作成など）　
・総務業務（福利厚生、社員情報管理、各書類管理など）
・人事業務（新卒・中途・派遣採用、社員教育、人事考課対応など）
など

【HUREX求人担当コメント】
管理部門がうまく機能することで、コンテンツ制作や営業・技術など、それぞれの部署が持つパフォーマンスが上がっていきます。
企業の業績を支えているという責任を持ち、業務に取り組んでください。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】　　※以下いずれも必須です。
・給与計算及び社会保険手続きの経験がある方
・総務、人事、経理等を幅広く経験している方
　　　　　　　　　　　
【歓迎要件】
・社労士、税理士の有資格者

【求める人物像】
・テレビ局の仕事に関心があり、どんな分野にも明るく前向きに取り組める人を求めます！

測量業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
・測量（主に公共工事）

【担当営業コメント】
・測量現地にて測量機器を使用し測定します。
・測量データの入力業務や関連作業を含みます。
※主な現場はいわき市内で、移動は社用車を使用します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・測量経験者
・普通自動車運転免許
・パソコン（エクセル・ワード）

【歓迎条件】
・測量士、測量士補