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以下業務より業務経験等を考慮し、企画/推進/管理等の一連の業務を担っていただく予定です。
・運用商品（投資信託、保険、ファンドラップ等）関連
・シニア向けサービス関連
・非金融分野のサービス関連

【具体的に】
■運用商品に関わる商品企画から商品管理
・運用会社/保険会社等との新規商品導入検討、既存商品の改廃対応等
■新規サービス検討
・シニア向け/非金融分野における新サービスの企画・立案
・他社との連携したサービスの企画・立案
■システムの要件定義・実装
・当社システムとの連携等する際の要件定義から実装までの対応をシステム部門やベンダー等と連携した実施
■商品/サービスの社内外への周知
・営業店を通じたお客さまへのアプローチツール企画
・ウェブ媒体を活用したアプローチ施策の企画（委託業者との折衝含む）
・営業店への情報発信対応（社内勉強会、業務連絡発信等）
■各種問い合わせ対応
等


【組織構成】
・個人部　約160名、うちグループメンバー20名
【本ポジションの特徴】
・業務所管部側の立場で、ビジネス企画からシステムの開発、運用、改善、事務の策定、等の一連の業務をメインのご担当として主導することができます。
・単に商品/サービスを導入するのみならず、既存・新規の顧客向けの推進まで担当するため、お客さまの声を商品・サービス、システムに反映させるのみならず、ウェブ等の媒体を活用したプロモーションさらにその反応を踏まえた対応まで一貫して担う事が可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【働き方】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・適宜、テレワークも活用しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・金融機関において商品企画や改廃、推進企画、管理等の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・預金等の金融商品、IT関連の知識があること。
・エクセルやアクセス等、データを扱う事に抵抗の無い方

運用商品にかかわる以下の管理業務等を担っていただく予定です。

【具体的に】
■運用商品に関わる商品管理
・投信会社、保険会社や当社関連子会社とのタイアップ等商品の管理や、既存商品の法令改正に伴う改廃を行っていただきます。
■システムの要件定義・実装
・当社の契約に関わるシステムにおいて、変更が生じた際の要件定義、ベンダー管理、実装など。
■金融商品販売モニタリング
・営業店の金融商品販売が法令・ルールおよびフィデューシャリー・デューティーの観点から適切になされているかの検証、
およびそのルール・仕組みの改訂等を行っていただきます。
■各種問い合わせ対応等
・営業店からの新商品に関する問い合わせ
等
※これまでのご経験や適性に応じて、事務管理またはモニタリングの何れかの業務を担当いただきます。

【組織構成】
・個人部　約160名、うちグループメンバー15名
・個人関連ビジネスを企画運営する個人部の金融商品販売に係る事務コンプライアンスを担う部内室で、投信・保険等分野事の事務管理と、金融商品販売モニタリングを担っています。
【魅力】
・運用商品の事務コンプライアンス分野を所管としており、個人分野ビジネスの管理部門として、本部にいながらその成果を身近に感じることが可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【働き方】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・適宜、テレワークも活用しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・銀行、保険会社、保険代理店での営業または管理業務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・証券会社を含む金融機関での就業経験がある方
・預金等、金融商品の知識がある方
・PPTやエクセル、アクセス等、データを扱う事に抵抗の無い方

ご来店される個人のお客さまに対し、ライフステージやライフスタイルに合わせた各種コンサルティング業務をお任せします。
資産運用でお悩みのお客さまに対する投資信託等のご提案や、資産承継でお悩みのお客さまに対する生命保険や信託商品のご提案など、個人のお客さまの様々な悩みに寄り添い課題解決に導きます。

具体的には...
・来店される個人のお客さまに対し、投資信託やファンドラップなどの金融商品による資産運用のご提案やアフターフォロー
・お客さまのニーズに応じてご相続対策の為の金融商品活用、信託機能付商品のご提案や、ローンなどの活用効果についてのご説明または取次
・お客さまの多様化するお困りごと解決の為のビジネスマッチング
等

【同社で働く魅力】
・信託業務の兼営認可を取得しており、信託商品を活用してお客さまに寄り添った提案が可能です。
・数年前からDX化を強く推進しており、「DX銘柄2020、2021」に2年連続で選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。SFAの導入や営業担当者に一台ずつ配布される渉外タブレットの活用などにより、より濃度の高い営業活動を実現し、さらなる改善を進めています。
・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。最近入社したほとんどのキャリア採用社員から、「雰囲気が良い」「質問しやすい」「話しかけてくれる」など社風について前向きなコメントを頂いておりますので、安心して働くことができる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・銀行や信託銀行、信用金庫、証券会社、保険会社等にて個人営業の経験
以下の2つの資格を保有されている方
・証券外務員資格（正会員・特別会員いずれか）
・保険販売資格（一般・専門・変額・外貨）

【歓迎条件】
・FP3級以上お持ちの方

個人のお客さまに対して、金融資産を中心としたコンサルティング業務をお任せいたします。
また、金融資産以外にも、土地の有効活用などお客様のニーズは多岐に渡ります。
本件採用者の方々にはお客様の良き相談相手として高い視座を持ち、様々なソリューションをご提案いただくため、お客様から感謝頂ける機会も多く、自己成長できる環境です。

＜ソリューションプロダクツ（一例）＞
・資産運用コンサルティング（投資信託、ファンドラップ、一時払い保険、保障性保険、外貨預金、証券仲介、etc）
・資産承継コンサルティング（遺言信託、遺産整理、承継信託、etc）
・富裕層向け貸出（アパートマンションローン、株式買取、納税、etc）
・不動産コンサルティング（土地の有効活用、ビジネスマッチング、etc）
・事業承継コンサルティング（自社株承継信託、資産管理会社活用、etc）

例えば・・・
・投資信託や保障性保険等の提案により、お客さまの人生を豊かにすることができます。
・地主のお客さまに対して、承継対策を目的とした資産活用提案（土地の有効活用）を行い、アパートマンションローンによる貸付へつなげることができます
・遺言信託や自社株承継信託の活用により、お客さまの家族や後継者に対する想いを遺すことができます
・相続に対してお悩みのお客さまに対して、一時払い保険や遺言信託、資産管理会社などの活用により、様々な角度からお悩みを解決することができます

【同社で働く魅力】
・信託業務の兼営認可を取得しており、他の銀行とは異なり信託を活用してお客さまに寄り添った提案が可能です。
・数年前からDX化を強く推進しており、SFAの導入や営業担当者に一台ずつ配布される渉外タブレットの活用などにより、より濃度の高い営業活動を実現し、さらなる改善を進めています。
・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。最近入社したほとんどのキャリア採用社員から、「雰囲気が良い」「質問しやすい」「話しかけてくれる」など社風について前向きなコメントを頂いておりますので、安心して働くことができる環境です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いづれかのご経験をお持ちの方
・銀行や信託銀行、信用金庫等にて個人営業の経験
・証券会社にて個人営業の経験
・保険会社にて、個人営業の経験

秩父エリアの支店にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・店頭受付・相談事務
ご来店されたお客さまへの案内として、お客さまからのニーズヒアリングや商品のご提案（資産形成や資産運用商品など）、お口座開設のお手続き、ご住所など各種変更手続きなど。

例えば…
お子さまのお口座を作りに来たお客さまがいらっしゃった際に、「お子さまのための貯蓄をしたい」等のお話しがあれば、ジュニアNISAのご提案をしていただく、など。

※金融業界未経験の方でも、ご入社後に研修を用意しております。配属後もOJTで学んでいただくことができますので、ご安心ください。

【当社で働く魅力】
・「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。
・数年前からDX化を強く推進しており、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄2020、2021」に2年連続で選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。
・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。
・当社では有給も充実しており、かつ取得しやすいためオンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、女性の声を直接経営に反映させるための取組みも行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施へと繋がっています。
・外部からも女性活躍に対する取組みは認められており、「日経WOMAN（2022年6月号）」の「女性が活躍する会社」では第2位となっています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業又は事務経験
・資格取得等、自己研鑽やスキルアップに積極的な方

【歓迎条件】
・銀行、信金、信組等での窓口業務または営業経験

ローン事業部(住宅金融業務センター)の中期督促グループで、住宅ローン債権管理全般をご担当いただきます。

【具体的に】
・中期延滞債権の督促
　基本的には郵送や架電での督促ですが、場合によっては訪問・支店等での面談もございます。
・法的破綻先等への基本対応
・保証会社への代弁報告等事務
・返済リスケジュール事務
等

【ヒューレックス担当コメント】
ローン事業部(住宅金融業務センター)は、主に埼玉県内の支店の個人ローン債権管理業務を集約した部署です。お客さまにスムーズに案内するために初期督促、中期督促によって業務を分けています。初期督促はコールセンターで行い、中期督促は個別に対応しております。特にスキルや経験が求められる中期督促管理業務において、よりお客さまに寄り添った対応をしていくために採用活動を行っています。
・ご入社いただく方にはエリア内を中心に十数カ店を担当していただき、中期延滞先に対して督促管理業務をしていただきます。お客さまの立場や状況を理解した対応を行うことで、お客さまの返済負担を軽減すると同時に、銀行としても回収の実績に繋げることができます。ご返済を正常化できるか代位弁済まで至るか、銀行にとっても、お客さまにとっても大事な局面での業務をお任せします。

【働く魅力】
・住宅ローン残高トップの同社グループにおける債権管理回収業務を経験できます。これまで同社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながら債権管理のエキスパートを目指せます。
・回収特化のサービサーと違い、ご返済の正常化を目標に、返済のリスケジュール等お客さまに寄り添った対応を行うことができます。ご返済の正常化が出来るかはお客さまにとっても銀行にとっても非常に重要なポイントになります。
・スキルアップができ、困りごとに親身な対応をすることにやりがいがあると感じられる方には最適な仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【将来的なキャリアプラン】
・適正に応じて、初期督促の管理業務、関連会社保証付債権以外のローン債権回収業務にあたっていただきます。関連会社保証付債権以外のローン債権の回収は、より難易度も高く一段階上のスキルアップを目指すことができます。

【平均残業時間／テレワーク】
・残業：20h(18時までに退社している社員が多いです）
・テレワーク:原則出社
　※顧客対応中、上司の判断必要なケース等あるため原則出社しています。但し、コロナ感染状況を勘案し、現状月1回程度テレワーク実施しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word、Excel）
・金融機関での勤務経験

【歓迎要件】
・銀行での融資実務経験や、サービサー、カード会社等でのローン債権回収実務経験

同社の住宅ローンご相談プラザの店頭窓口担当として、主に住宅の購入を検討されているお客さまの住宅ローン相談（オンライン相談を含む）・契約・不動産売買の決済を担っていただきます。また、お客さまのライフプランに関するニーズを聞き出し、金融商品の販売担当者にトスアップしお客さまのライフイベントのサポートも担っていただきます。

【具体的には】
〇住宅ローンご相談プラザにて、住宅ローンの相談（オンライン相談を含む）、金銭消費貸借契約、不動産売買の決済業務を主に担っていただきます。

〇お客さまのライフプランに関するニーズを聞き出し、金融商品の販売担当者にトスアップしお客さまのライフイベントのサポートも行っていただきます。
・住宅ローン審査依頼事務
・宅建業者の分譲等の情報収集
・その他上記に付随する業務
等
【働く魅力】
埼玉県内で住宅ローン専用受付チャネルである住宅ローンご相談プラザ14拠点中心に住宅ローンに特化した業務を行っております。
住宅ローンは同社の主要ビジネスであり（県内最大）、宅建業者営業を通じて競争力のある商品・サービスを提案を行っている拠店で住宅購入・建築を検討しているお客さまへの提案を行っております。
人生の大きなライフイベントに金融サービス業としてお客さまに寄り添い貢献できるやりがいがある職場です。
銀行業の中でも住宅ローンに特化した専門部隊です。

【組織構成】
住宅ローンご相談プラザ約250人が在籍しております。

【働き方】
原則週２日は休日となります。月２回程度の土日祝祭日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・住宅販売の推進企画の業務経験のある方
・金融商品の販売業務経験がある方

住宅ローンにおける企画業務を担っていただきます。

【具体的には…】
１）住宅ローン商品の多様化するニーズに対応する商品開発（SXローンなどの時代にマッチした住宅ローン商品開発）
２）マーケット、他行状況に応じた適正な金利プライシングに基づく競争力のある金利施策実行。
３）お客様のニーズに合わせた新たな保障内容を組み込んだ団体信用生命保険の新商品開発。
４）お客さまの属性変化に応じた審査モデルの見直し
５）上記施策に合わせたプロモーション戦略立案など住宅に関わる重要な企画立案に挑戦していただきます。

商品企画については競争激化をしている金利部分での勝負だけではなく、「このサービスがあるならそちらにしたい」とお客様に選んでいただけるようなローンサービスの組成を行っていただきたいと考えています。新商品における企画の期間はまちまちですが、1つの企画に対して半年～1年程度をかけて作っていくものが多くなっています。
当初はご経験が最大限活かせる業務から携わっていただき、将来的に上記業務すべてに携わっていただくことを想定しています。

【特徴・魅力】
埼玉県内で住宅ローン専用受付チャネルである住宅ローンご相談プラザ14拠点を中心として、有人店舗約60店で住宅ローンの取り扱いもしています（県内最大）。住宅ローンは当社の主要ビジネスであり、住宅ローンの商品企画を通じて大きなビジネス（資金量・収益）に携わることができます。同社のみならず、グループ銀行を含む住宅ローンビジネスの戦略に関与することが可能で、自身の企画でグループ収益に貢献できるやりがいがある職場です。社内関連部署、保証会社、保険会社など住宅ローン関係者とひとつの商品組成で協同で取組む機会があり、将来的にはプロジェクトリーダー的な役割を担っていただきます。

【組織構成】
ローン事業部には本部５０名、住宅ローンご相談プラザ２５０名が在席しており、ローン事業部本部の住宅ローン企画G（６名）に配属となります

【働き方】
テレワークは週2回程度実施。総合的に働き方の多様化に実践出来ている職場です。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・商品販売推進、マーケティング経験がおありの方
・住宅ローンに関わる企画・推進等の業務経験がある方
・金融業界で顧客データの統計分析の業務経験のある方
・住宅ローンに関するご経験が豊富で当業務にご興味をお持ちの方

同社の住宅ローンご相談プラザの営業職として、主に宅建業者の営業拠点を訪問して営業マンが抱える個別案件相談を積極的に行い、住宅ローンの当社への持込を担っていただきます。

【具体的には】
・既存及び新規宅建業者の訪問による住宅ローンの相談、事前審査受付、正式申込の受付。
・原則、２年目以降はマイホーム専担者としてハウスメーカーからの相談、事前審査受付、正式申込受付。
・保証会社への交渉、保証委託業務、金消契約、売買決済の立会。
・宅建業者の分譲等の情報収集。
・その他上記に付随する業務。
当初はご経験が最大限活かせる業務から携わっていただき、将来的に上記業務すべてに携わっていただくことを想定しています。

【働く魅力】
埼玉県内で住宅ローン専用受付チャネルである住宅ローンご相談プラザ14拠点中心に住宅ローンに特化した業務を行っております。住宅ローンは当社の主要ビジネスであり（県内最大）、宅建業者営業を通じて競争力のある商品・サービスを提案。住宅購入・建築を検討しているお客さまへの提案を行っております。人生の大きなライフイベントに金融サービス業としてお客さまに寄り添い貢献できるやりがいがある職場です。銀行業の中でも住宅ローンに特化した専門部隊であり、将来的には営業のリーダー的な役割を担っていただきます。

【将来的なキャリアプラン】
・ローンプラザ営業担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます。
・また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。

【組織構成】
住宅ローンご相談プラザ約250人が在籍しております。

【働き方】
原則週２日は休日となります。月２回程度の土日祝祭日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・不動産業界にて住宅販売、仲介などで営業経験
・銀行にて営業（個人のお客さま向け営業含む）
・保険会社での代理店営業経験

【歓迎条件】
・住宅ローン業務に関する知識・経験
・不動産業務に関する知識・経験

同社、プロセス改革部業務サポート室にて、以下の業務をご担当いただきます。
主な業務は研修講師や研修資料作成等、研修に関わる業務・事務管理です。

【具体的な業務は】
・下記①～③の講師、営業店での実地研修、研修資料作成。その他研修の企画等。
　①新規採用者(ｷｬﾘｱ採用・ﾊﾟｰﾄﾅｰ社員)の事務研修
　②新入社員事務研修
　③既存社員の業務習得・ｽｷﾙｱｯﾌﾟ研修
　④研修受講生のﾌｫﾛｰ対応
　⑤研修の企画・立案や社内向け業務連絡の発信
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
※下記全てを満たす方
・金融機関（銀行・信用金庫）での預金業務経験を5年以上お持ちの方
・指導や育成のご経験がある方（部下や後輩へのOJT担当含む）
・Excel、Word、PowerPoint等、一定のPCスキルのある方

【歓迎条件】
・店頭でのオペレーション経験を5年以上お持ちの方（諸届含む）
・金融機関にて研修講師等の経験がある方

同社におけるシステム企画業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
①システム化施策推進
ユーザー部門の幅広なシステム化要望を受付・整理し、発注から開発・実現までサポートします。
②システムリスク管理
基幹システムはじめ銀行サービスにかかる全てのシステムおよびクラウドサービスをリスク評価し、改善計画立案から実施まで支援。
③各種インフラ整備
対外システム（ATM等）や社内システム（オフィス端末、リモート環境等）を企画立案から遂行まで行います。
④サイバーセキュリティ
システム面の各種セキュリティ施策の推進、および人的強化を図るCSIRT活動や訓練など行います。

等
※入社して頂いて最初はシステムリスク管理やサイバーセキュリティに紐づく実務を中心に取り組んでいただき、徐々にその他業務にも広く関わっていただく想定をしております。


【組織人員】
プロセス改革部　システム企画チーム：6名

【当部で働く魅力】
・少数精鋭かつ、ITに関するほぼ全ての業務が担当領域であるため、実務上幅広くあらゆる業務の知識や経験を身に着けることができます。
・同社はコンパクトな組織であり、社長はじめ経営陣との距離が近いため、より広い視野を持ちながらワンストップで業務遂行が可能です。

【人事制度】
・ダイバーシティマネジメントに基づき、年齢や性別、職種にとらわれず、各人の個性を尊重し、実力本位で多様な人財が活躍できる環境を整備していきます。
・ITプロフェッショナル制度のもと、ITの各業務分野においてより専門性の高いプロ人財を育成していきます

【平均残業時間/テレワーク】
・残業：月30時間程度（18～20時の間に退社している社員が多いです）
・テレワーク制度：あり

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれもお持ちの方
・基本的なITに関する知見をお持ちの方（基本情報処理技術者試験合格レベル）
・事業会社等でIT関連業務経験が3年以上ある方（業種不問）
　※プログラミングやVBA、RPA等のスキルは必須ではありません。

【歓迎条件】
・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint）
・事業会社等でシステム企画、またはシステムリスク管理やサイバーセキュリティ業務の経験がある方（業種不問）
・事業会社の業務部門で要件定義等のシステム関連業務を行った経験
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を行ってきた経験

同社は「技術はあるけど知られていない、中小企業や個人事業主を支援する」という強いミッションを掲げ、集客や採用課題の解決に取り組んでいるBtoB SaaS企業です。

特に「人手不足」に対応するプロダクトは、数年で10,000社以上に導入され、顧客満足度も80％を超える高評価をいただいています。
2024年には、さらなる成長を目指してSaaS型サービスに進化し、集客支援をはじめとした多角的なプロダクトを展開しています。

今回募集する【営業戦略】ポジションでは、名古屋支社長の右腕として支社全体の営業活動を支える重要な役割を担っていただきます。
具体的には組織のKPIの設定・管理を行い、効果的なレポーティングを通じて支社の業績を可視化・分析します。
これにより、営業活動の効率化と精度向上を図り、営業戦略の見直しや改善案の提案を行っていただきます。

営業戦略の視点から現場を支えるだけでなく、いずれは部門全体の戦略策定にも関与できます。
組織の成長に大きく貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。

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【具体的な仕事内容】
1）組織のKPI管理
営業組織全体の業績を測るためのKPIの設定と管理を行います。
進捗状況を定量的に把握し、データに基づいた改善策の提案、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献します。

2）管理者ミーティングへの参加および資料作成
組織全体の戦略や方向性に関わる管理者ミーティングに参加し、営業活動の進捗や問題点を報告します。
さらに、必要な資料を作成し、意思決定のためのデータ提供や戦略提案を行います。

3）部下の指導・進捗管理
営業チームの各メンバーの目標に向けて進捗を管理し、適切なサポートを提供します。
必要に応じて指導やフィードバックを行い、個々の成長を促進します。

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【本ポジションで得られること】
他のポジションと比べて大きな裁量権を持っています。

戦略を実行に落とし込む方法についても、すべてあなたの判断に委ねられます。
営業成績の進捗管理は重要ですが、各営業メンバーが目標を達成できるかどうかは戦略の伝え方次第です。

現場から得られる情報は、役員や代表との会議で戦略の企画・立案に活かすことが求められます。
経営層に最も近い立場として、PDCAサイクルを回しながら組織の成長を直接実感できるのも大きな魅力です。

さらに、将来的には名古屋支社の営業部長や新規営業戦略の立案にも携わるチャンスがあります。
スキルを伸ばし、市場価値を高めながらキャリアアップを目指せます。

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【支社長直下部署へ配属】
入社後は、OJT研修からスタートし、実務を通じてしっかりと学んでいただけます。
あなたの直属の上司は名古屋支社長で、2024年度には1,700名以上の従業員の中からただ一人選ばれる『社長賞』を受賞するなど、営業組織だけでなくサングローブ全体に大きな影響を与えている存在です。
そのような上司のもとで、成長と活躍の機会を得ることができる、非常に貴重な環境です。

――★この求人を読んでいる方へのメッセージ
100名以上が在籍する規模になったものの、名古屋支社は設立して3年にも満たない組織です。

そのため、教育者や管理者の育成を行いながら、私も現場のプレイヤーに直接指導することがあります。
採用面接にも立ち会っていますし、会社を成長させるために邁進する日々です。

継続して努力すれば、誰でも着実に成長できる。
それを体現できるような職場づくりができればと思っています。
※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須（MUST）】
■営業経験（法人の新規開拓など）
営業戦略を立案し、実行後の効果測定まで行っていた方を想定しています。
■5名以上のマネジメント経験

【歓迎（WANT）】
■Web広告・SaaSプロダクト・マーケティングなどの知識、経験
■採用戦略の立案から採用後のKPIツリー運用経験
■教育者としての業務経験がある方
■IT・Web・HR業界での就業経験
■店舗、支店の立上げ責任者としての経験

【こんな方は歓迎します！】
◇マネジメントに挑戦したい方
◇営業戦略・経営戦略コンサルタントのご経験をお持ちの方
◇スピード感を持って成長したい方
◇100名規模の会社での管理職経験をお持ちの方

採用担当者（ダイレクトリクルーティング）をお任せします！

【具体的な仕事内容】
ダイレクトリクルーティングによる母集団形成を目指し、より優れた人材を自社に迎え入れることがミッションです。

1）ターゲット候補者のサーチと選定
各ポジションの採用要件に基づき、ビズリーチやOpenWork、AMBIなどのサービスを活用してスカウト送付対象者を的確にサーチし、最適な候補者を選定します。

2）スカウトメールテンプレートの作成
効果的かつ魅力的なスカウトメールテンプレートを作成し、候補者に対してアプローチできる内容を構築します。
※求人広告の制作・運用チームも別部署に存在しており、困った際には気軽に相談できる環境です。

3）スカウト送付対応
選定した候補者に対して、職務内容やニーズに合わせたスカウトメールを送付し、応募を促進します。

4）効果的なレポート作成
スカウト活動の結果を分析し、効果的なアプローチ方法や改善点をまとめたレポートを作成。
これにより、次回のアクションプランに役立つインサイトを得ることができます。

【ポジションの魅力】
●キャリアパスの多様性
ダイレクトリクルーティングの運用で得た戦略的な視点を活かし、将来的には以下のようなポジションにも挑戦できるチャンスがあります。
・人事面接官
各求職者と直接向き合い、面接を通じてその人のスキルや適性を見極めます。

・人事企画
これまでに蓄積された採用データを分析し、戦略上の課題を特定してその改善策を立案します。

●自律的な業務運営と裁量の大きさ
決まったやり方はなく、採用目標の達成に向けて最大限の裁量を持って取り組むことができます。
自分のアイデアを実行に移し、成果を上げる過程を自由にデザインできる環境です。

【配属先】
人事部には約25名が所属しており、メンバーの多くは20～30代前半で、ほとんどがHR業界出身です。
入社後は当社の商材や内部組織についての座学研修を受け、基礎からしっかり学べる環境が整っています。

その後、先輩社員によるマンツーマンのOJT研修を通じて、実務に必要なスキルを徹底的にサポートします。
フラットで風通しの良い職場環境が特徴で、堅苦しさは一切なく、定着率は驚異の95%を誇ります。

【完全実力主義の社風】
当社では、個人の成果を正当に評価し、キャリアアップや昇給のチャンスを豊富に提供しています。

業務効率や採用効率を上げるための提案は、入社後すぐにでも歓迎します。
「チャレンジしてみたい」という意欲を尊重する社風があるため、「NO」と言う人はどこにもいません。

中には、入社数ヶ月で最大7万円以上の昇給を実現したメンバーや、試用期間後に即管理職に昇進した社員もいます。

※詳細は面談時にお伝えします

【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります​。

【必須（MUST）】
■営業経験など、数字目標を追いかけた経験がある方

【歓迎（WANT）】
◇ダイレクトリクルーティング業務の経験がある方
◇人材業界での営業経験がある方
◇事業会社での採用業務経験がある方
◇求人制作の経験がある方

【こんな方は活躍できます】
◇定量的な採用計画から、日々のアクションKPIの構築・管理まで自走できる方
◇マルチタスクを得意とする方
◇採用市場のトレンドをキャッチアップできる方
◇優れたコミュニケーション力を持ち、柔軟に対応できる方

同社情報システムにおけるソリューション営業を行っていただきます。

【具体的には…】
・クライアント企業からの情報収集や課題抽出
・要件定義および事業プレゼン
・プロジェクトの進捗管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・営業経験者（業界問わず）

【歓迎条件】
・IT業界経験
・ITパスポートなどの業界関連の有資格者

【求める人物像】
・自分自身が成長するよう積極的に行動できる方
・お客さまの期待を超えるサービスを提供し、お客さまからの満足と信頼の獲得を目指せる方

購買職として下記の業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・品目マスタ作成及びメンテナンス
・原価管理、原価低減とネガティブCM2の削減
・交渉(価格・納期・サービス等や見直し)
・発注、納期管理
・在庫管理 （在庫状況確認、滞留在庫、 在庫異常）
・クレーム対応、 返品、キャンセル品処理
・購買・外注先に関するデータ管理(企業情報、契約書、取り扱い内容、価格表等)
等

【同社の特徴】
・幅広い業界へ提供
外資系企業で親会社はオーストリアにあります。扱う材料はタングステンやモリブデンなどのレアメタルで、これらの金属は、半導体装置用部品、半導体製品、照明部品、自動車部品、医療機器、工業用炉などに用いられています。テレビの液晶パネルやタッチパネル、ソーラーパネルのコーティングの分野でも使用されています。
・世界屈指の金属加工技術
レアメタルを生産する企業は世界に10社程度しかなく、さらにタングステンやモリブデンの加工技術を持つ企業もごく少数。他の業界と比べると競合も少なく、仕事も非常に安定した環境の中で行なうことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PC（Excel、Word、PowerPointなど）の基本操作が可能な方

【歓迎条件】
・調達、購買業務の経験がある方
・生産管理、品質管理の経験がある方

【求める人物像】
・真面目で、何事にもチャレンジできる方
・各部門や顧客と円滑なコミュニケーションが出来る方
・将来的に幹部社員として力を発揮したい方

イベントの店舗等に利用されたユニットハウスを再出荷できるように生産工程の管理、協力会社の指示・管理、品質管理や整備などを行うお仕事です。

【具体的には…】
・協力会社の方への作業指示や生産工程の管理
・書類作成、在庫管理、入出荷管理、出荷前の最終チェック
・ユニットハウス及びエアコンなどの設備の保全・修理
等

【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で 製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能、
少人数・短期間で施工可能、品質の安定化などの利点があり、利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大 幅に削減しています。
イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

《入社研修制度あり》
入社後、現地もしくは主要工場で研修を受けていただき、製品知識や生産工程について理解していただいてから工程管理などのお仕事をお願いしていく予定です。

【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・工場の生産管理または品質管理経験
・普通自動車免許（AT限定可）
・PCの基本操作可能な方

【歓迎条件】
・床上操作式クレーン運転技能者
・フォークリフト運転技能者
・玉掛技能者
※入社後に取得も可能です！（支援制度充実／費用補助あり）
 お持ちでない方も遠慮なくご応募ください。

ユニットハウス（商品名：モバイルスペース）生産工場における生産管理のお仕事をお願いします。

【具体的には…】
・モバイルスペースの生産工程（板金・溶接・塗装・組立）工程の管理
・協力会社の管理
・モバイルスペースに傷がついていないかなどの品質管理
・コストダウンや2S活動などの改善活動
等

製品知識やマネジメントスキルを身につけていただき、将来的は工場全体を管理していただくポジションへとステップアップしていただきたいと思います。

【モバイルスペース／工場で製造され現場で組み立てる建物】
少人数・短期間で施工可能、品質が安定、再利用可能などの利点があり事務所、イベントで一時的に出店する店舗からスポーツジム、医療施設まで多くの場所で利用されています。

《入社研修制度あり》
入社後、現地もしくは主要工場で研修を受けていただき、製品知識や生産工程について理解していただいてから工程管理などのお仕事をお願いしていく予定です。

【企業の特徴】
同社はモバイルスペースの製造・販売・レンタルを行っています。
モバイルスペースは空間を持ち運ぶというコンセプトで開発された建物で、在来工法の建物と比較して様々な利点があるため多くの需要があります。
たとえば、多くの人が集まるイベントのステージやショップのブース。ときには、マンションのモデルルームや建築現場などの仮設事務所。
大規模な災害が発生した際には、仮設住宅としても活躍しています。上記以外にも、思いもよらない活用法が次々と登場。
変幻自在なマルチさに、計り知れない将来性と可能性が広がっています。
利用後も回収して再利用を行うことで廃棄物の発生量を大幅に削減しており、モバイルスペースを普及させることにより資源循環型の社会を目指しています。

【企業の強み】
「自社一貫生産体制で、モバイルスペースの可能性を追求」
三協フロンテアの特徴は、自社で一貫して生産しているところにあります。
企画・開発から設計、素材選定、製造、物流に至るまで、全て自社で対応。
なぜ、そこまで「一貫」にこだわっているかというと、モバイルスペースに関する技術とノウハウを蓄積し、
新たな用途を開発・提案したいから。
モバイルスペースがマルチな活躍をするのに、自社一貫生産は欠かせません。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・PCの基本操作可能な方

【歓迎条件】
・工場の生産管理経験
・床上操作式クレーン運転技能者
・フォークリフト運転技能者
・玉掛技能者
※入社後に取得も可能です！（支援制度充実／費用補助あり）
 お持ちでない方も遠慮なくご応募ください。

オフィスビルを中心に、当社が管理する物件の改修施工管理をお任せします。

【具体的には…】
・設計図書に基づく見積書や施工計画書の作成
・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整
・現場施工管理（実行予算、工程表、施工図、安全管理、品質管理など）
・官公庁への届出や各種検査業務の計画・調整
・竣工図や完成図書の作成および整備
等

■当社の特徴：
・新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。そこで活躍するのが当社の建物維持管理です。
・設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。
・成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコンの100％出資による建物管理会社として、全国各地の建物を守っています。
・「Heart＆Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。鹿島グループならではの、安定・充実の環境で働きませんか？

■アピールポイント：
・安定…スーパーゼネコングループ会社です。安定した経営基盤のもと36年間無借金経営を続けています。
・即活躍…中途社員の割合が8割を占めているためハンデもなく即戦力としてご活躍いただけます。
・プライベート充実…大手グループで福利厚生が充実しているため『社員満足度』も高く、直近3年間の定着率は90％以上を実現しています。残業月平均20時間程度でプライベートも充実できます。
・早期キャリアアップ…経験豊富な方や電気主任技術者など高度な資格をお持ちの方には半年～数年後に所長／副所長や選任をお任せすることもあります。頑張りを支えるフォローアップ体制があるため、スキルアップ／収入アップがどこよりも叶います。
・経験値アップ…多種多様な建物を管理

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（第一種）
・RC造またはS造における改修施工管理経験
・以下いずれかの資格をお持ちの方
　一級建築士
　一級建築施工管理技士
　一級管工事施工管理技士

【求める人物像】
・建物の維持管理や施工管理に情熱を持って取り組める方
・チームでの調整やコミュニケーションが得意な方
・安定した環境で長くキャリアを築きたい方

医療機器保守営業及び営業事務

【具体的には…】
・入社直後は、販売した放射線治療機器の保守契約締結、見積書の作成等の事務全般を行っていただきます。
・メーカー及びユーザーとの打ち合わせ等の業務が中心となります。
・保守契約に携わりますがエンジニアはメーカー側で行います。
・新規の飛び込み訪問は一切なく販売先との保守契約と携わります。
※デスクワークが中心ですが、3割ほどは営業と一緒に保守契約の商談で訪問も致します。
※値引き交渉などの対応を行ったりも致します。経験を積んで保守提案の提案をしていただくこともあります’。
※上長承認をもらって2重・3重チェックを行って見積もりを作成します。
※新機種は約12年程の耐用年数があります。

※組織人数構成：19名（保守3名、管理3名、福岡管理1名、大阪プリセールス1名、残り営業10名程）
※詳細は面談時にお伝えします

【担当者のコメント】
・大学病院・国立病院等医療機関に対し、放射線治療機器（国内外トップクラスシェアメーカー米国『バリアンメディカルシステムズ社』製品）をはじめとして医療機器の営業を行っております。
・まずは、放射線治療機器の保守契約の締結に関わる事務全般からお願いを致します。

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方（業界不問）
・普通自動車免許（第一種）

【歓迎条件】
・医療業界経験もしくは準ずる業界の営業経験

【求める人物像】
・アットホームでチームワークを重視した社風のため、社内調整ができる方

がん治療に資するTTフィールド（腫瘍治療電場）療法の医療機器メーカーにて、大学病院及び基幹病院の医師向けに製品の営業活動を行っていただきます。

【具体的には…】
・医師への適切な情報提供を通じて同社製品の適正使用の推進
・医療機関との賃貸借契約の契約締結と与信管理
・医療機器に対して使用成績調査等のPMS業務
・治療開始時における機器の手配、医療機関や社内各部署との調整
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・宿泊を伴う国内出張があります。東北エリアの大学病院・基幹病院および学会等への出張となります。
・地方で活動する営業職は在宅勤務で、営業先への直行直帰を想定しています。
・膠芽腫の治療に対し、同社が提供する機器は、いわば「進行を食い止める」ための治療を行います。投薬とTTフィールド療法を組み合わせることで治療に貢献しているため、やりがいのあるお仕事です。
・訪問先につきましては、規模の大きな病院となります。

【必須条件】
下記いずれかのご経験
・製薬メーカーでのオンコロジー(腫瘍、がん)領域の営業、MRの経験（CSOでの同種の経験も可）
・複数の都道府県にまたがる幅広いエリアの顧客（病院）を訪問できる方

【歓迎条件】
・肺がん経験の方
・講演会等の企画立案経験のある方
・医療機器の営業における公正競争規約を熟知し、自らの営業活動に反映できる方
・大学病院及び基幹病院の医師向けの営業活動の経験のある方

【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方