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大手メーカーの中で、自動車・医療機器・精密機器・製造装置など、様々な製品の設計開発に関わっていただきます。

具体的には
・装置の技術開発、仕様決め、試作、検証
・デジタル、アナログ回路、制御システムの設計
・電源、電気配線の設計
・カーナビ、カーオーディオ、ECU等 車載電子機器の回路設計、評価

【転勤について】 東北エリアでの就業率は99.6％と高く、希望に近いエリアで働ける可能性が高いです。
転居を伴う場合は、住宅手当や転居費用などを会社が負担します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・電気工学科を卒業されている方
・電気施工管理のご経験をお持ちの方
・ 制御設計、回路設計などのご経験をお持ちの方
※上記いずれかに該当する方。実務未経験でも意欲があれば歓迎します。

【歓迎条件】
・PLC、シーケンス制御のご経験をお持ちの方
・電気工事士、電気主任技術者などの資格をお持ちの方
・技術者として長期的にスキルアップを目指したい方

機械エンジニアとして、設計・開発などの業務をご担当いただきます。技術者として常に最前線でスキルを磨き、後進の育成を通じて技術伝承を行うことも期待される重要なポジションです。

具体的には
・研究開発、基本設計、詳細設計、工程設計などの上流工程
・試験・評価
・技術指導、若手エンジニアの育成（ご経験に応じて）
・プロジェクトの推進・マネジメント（ご経験に応じて）

プロジェクトの一例：
・自動車部品、航空機部品の設計
・開発・家電、産業設備の開発
・医療機器の設計

【転勤について】
東北エリアでの就業率は99.6％と高く、希望に近いエリアで働ける可能性が高いです。転居を伴う場合は、住宅手当や転居費用などを会社が負担します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・機械工学科、機械科を卒業されている方
・３D-CADの使用経験
・機械設計や生産技術のご経験がある方

【歓迎条件】
・普通自動車免許第一種

大手メーカーの中で、自動車・医療機器・精密機器・製造装置など、様々な製品の設計開発に関わっていただけます。経験に応じて、当社の社員がリーダーとなり、メーカーの技術者の新人教育を担うといったキャリアパスもございます。


具体的には
・車載機器の組込ソフト、関連アプリ開発
・評価 ・複合機の組込ソフト、関連アプリの開発・評価
・公官庁／行政向けシステム、業務アプリの開発・評価
・お客様のニーズに合わせた、上流工程（企画・基礎研究）から設計開発・評価までの一気通貫した開発 等
【変更の範囲：会社の定める業務】

【転勤について】 東北エリアでの就業率は99.6％と高く、希望に近いエリアで働ける可能性が高いです。転居を伴う場合は、住宅手当や転居費用などを会社が負担します。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・情報系学科を卒業されている方
・組み込み製品、アプリ開発などのご経験をお持ちの方（C、C#、C＋＋、JAVAのいずれか）

【歓迎条件】
・■歓迎条件：
・基本情報技術者、C言語プログラミング認定などの資格をお持ちの方

保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する、両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットし、最適なマッチングを創出することで、社会貢献と自身のハイレベルな成長に繋がる業務です。

1.キャリアアドバイザー（toC）
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・最適な求人の提案、新しいチャレンジの場へのマッチング（内定まで）
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

2.リクルーティングアドバイザー（toB）
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・保育施設の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓

【ポジションの魅力/キャリアパス】
1. 社会貢献性の高いミッション
日本の社会課題解決に貢献する仕事。保育士の就労支援を通じ、未来のワークフォース確保に貢献できます。

2. 早期のキャリアアップ
入社半年～1年でのリーダー昇格実績多数。年次に関係なく、成果を正当に評価し、早期にマネジメントに挑戦できます。

3. 市場価値を高める経験
求職者の人生と企業の経営課題、両面に関わることで、高度なコンサルティングスキルと市場価値の高い経験が得られます。

4. 成長を後押しする環境
グロービスeMBA受講制度、書籍購入補助など、自己研鑽サポートが充実。ベビーシッター補助もあり、高い生産性を実現。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・正社員としてのセールス経験3年以上
・成果への強いコミットメントを持ち、目標達成に向けてPDCAを回せる方
・社会課題をビジネスで解決し、利益を出す事業に興味のある方

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

【求める人物像】
・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
・高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方
・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方

地方活性化の要である宿泊業界を支える「両面型キャリアアドバイザー」として、求職者のキャリア実現と法人（宿泊施設）の採用成功、両者を繋ぐ最適なマッチングを創出します。

◆キャリアアドバイザー（toC）
求職者の方がご自身でも気づけていない「ネクストキャリアの可能性」を広げる役割です。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援

◆リクルーティングアドバイザー（toB）
日本各地の宿泊施設の「経営課題」を、採用成功を軸に解決に導く役割です。単なる人材マッチングに留まらず、経営視点でのコンサルティングを行います。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング
・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓

※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【ポジションの魅力/キャリアパス】
1.地方創生に直結！社会的インパクトの大きさ
観光業界の人手不足を解消し、地域社会に安定した雇用を創出。地方活性化という社会貢献性の高いミッションに、仙台から挑める。経営層へのコンサルティングも担う。

2.市場価値が爆上がりする「両面型コンサルティング」
求職者の本質的なキャリア設計と、宿泊施設の**経営課題解決（採用軸）**を両立。高度な課題解決スキルが身につく。育成チームのサポート充実で、圧倒的な成長速度を実現。

3.次世代リーダーを育成する「自己研鑽サポート」
グロービスeMBA受講制度や社内大学など、個人の成長への投資が手厚い。新規事業立案にも挑戦可能。ベビーシッター補助など、仕事と家庭を両立できる環境も整備。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上 (業界・商材不問)
・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
・高いコミュニケーション能力を発揮し、目標の達成にこだわれる方

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

【求める人物像】
・人の気持ちを理解し、解決策を提案することで、人生の転機をよいものにしたい方
・宿泊施設の経営のことを理解する視点を持ちながら、企業経営の成功にもこだわれる方
・日本の社会課題を自らの行動とビジネスで解決し、利益を出す事業に興味のある

宿泊業界の深刻な人手不足という経営課題に対し、採用の支援を軸としたコンサルティングをお任せします。
各施設が大切にする「おもてなし」の実現に向け、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画を提案・実行する、観光業の方々のブレインとなるポジションです。

具体的には...
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望む「おもてなし」を実現するための採用プロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとの連携によるコンテンツ制作（ディレクションから納品までの伴走）
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング、パフォーマンスの最大化・最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に合わせた追加施策の提案

＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
求人広告提案・改善、転職／就職フェアへの出展、採用動画の制作、採用ブランディング戦略の提案など

【ポジションの魅力/キャリアパス】
1.地方創生に直結！社会的インパクトの大きさ
観光業界の人手不足を解消し、地域社会に安定した雇用を創出。地方活性化という社会貢献性の高いミッションに、仙台から挑める。経営層へのコンサルティングも担う。

2.経営層に食い込むコンサルティング営業
単なる広告販売ではなく、データ分析や専門知識を駆使し、経営課題を解決する戦略的な提案を行います。企業のブレインとして、高度なコンサルティングスキルと問題解決能力が身につきます。

3.充実した成長環境と安定基盤
元トップセールスで構成された手厚い育成チームが成長をサポート。eMBA受講支援など自己研鑽制度も豊富で、市場価値を高められます。さらに仙台勤務・転勤なしで、安定したキャリアを築けます。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・正社員としてセールス経験3年以上
・お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決することに情熱を注げる方

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

【求める人物像】
・経営の判断や方針について、専門的な知識やマーケティング知見を用いて助言、サポートしたい方
・人の気持ちと施設の経営を理解しつつ、高いコミュニケーション能力を武器に成果を出せる方
・社会問題から生じる課題を自らの行動とビジネスで解決し、利益を出す事業に興味のある方

保育業界の課題解決に貢献するコンサルティング営業をお任せします。
単なる人材紹介ではなく、保育施設の経営者や採用担当者様のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用いて、経営の根幹を担う採用計画に対し深く関わるコンサルティングを行います。採用支援を軸としつつ、業務改善、集客強化、職員定着支援など、多岐にわたる経営課題の解決をサポートします。

具体的には...
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望む保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した最適な施策の立案、提案
　　＜解決アプローチ例＞ 求人広告提案・改善、転職/就職フェアへの出展、動画・3Dview商材での施設紹介導入など
・自社クリエイティブチームとの連携・ディレクションを通じたコンテンツ制作から納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化・最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に合わせた追加施策の提案

【ポジションの魅力/キャリアパス】
・高収入とスピード出世
実力次第で早期にリーダーへ！ 年収600万円～750万円と高水準。前職や経験業界に関わらず、入社半年～1年でリーダーへ昇格した実績が多数あり、あなたの成果を正当に評価しキャリアアップを支援する環境です。

・社会貢献性の高い事業
未来の日本を支えるコンサルティング 保育士不足という社会課題の解決を通じて、日本のワークフォース増加に貢献します。採用支援を軸に、保育施設の経営者層へ深いコンサルティングを行う、社会貢献性とビジネス成長を両立した仕事です。

・ワークライフバランスと地域密着
仙台で安定キャリア 年間休日120日以上の完全週休二日制（土日祝休み）で、プライベートも充実。転勤もなく、地域社会の子育てや活性化に貢献しながら、仙台に根差したキャリアを築くことができます。

【必須条件】
・正社員としてセールス経験3年以上
・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方

【歓迎条件】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

【求める人物像】
・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方

総務人事のリーダー候補として、業務全般に携わっていただきます。

【具体的には…】
・給与計算・社保業務（アウトソーシング会社との橋渡しが必要になります）
・人事・勤怠管理システムのメンテナンス
・人事制度設計や人事評価業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
26年4月の新人事制度導入に向けて、アウトソーシング会社とのフロー再構築、
システムの大きなメンテナンスが必要になります。
当社はカンパニー制を敷いており、全国に10カンパニーが存在します。各カンパニーの
管理部門と連携し、正確な給与計算が求められます。また、社内規程や各種法律に関する
問い合わせも多く、それらに適切に・素早く対応することが求められます。

【歓迎条件】
・給与計算業務において、従業員数300名以上を自社で計算したご経験がある方
・勤怠管理・社会保険手続きに関わる実務経験がおありの方

地域金融機関の総務部にて、人事管理全般の実務・企画・指導をご担当いただきます。
人材採用から評価・労務・キャリア開発まで、幅広い業務を担い、組織基盤の強化に貢献いただくポジションです。

【具体的には…】
・採用企画、面接、選考対応
・人事評価制度の運用・改善
・労務管理（勤怠・就業規則・社労士対応等）
・人材育成、研修企画、キャリア開発支援
・組織マネジメント、人事戦略立案補助
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○地域金融を支える中核ポジション
・離島という特殊な地域で、採用や育成の仕組みづくりから関われる裁量の大きいポジションです。
・人事制度設計や組織開発など、経験を活かした幅広い業務に携われます。
・地域と近い距離で関わりながら、地域の未来を支えるやりがいある仕事に携われます。

○柔軟な働き方と“島で暮らす”という新しい選択肢
・本部（伊豆大島）での勤務が望ましいものの、状況に応じて都内からのリモート勤務も可能です。
・豊かな自然に囲まれた島での生活は、落ち着いた環境で自分らしい働き方を実現できる魅力があります。
・転居費用補助や帰省旅費支給の制度により、島への移住定住に向けた福利厚生も充実いています。借上住宅制度もあり、自己負担月1万円という高待遇で生活可能です！

○人事責任者・組織戦略リーダーへのキャリアを目指せる環境
・人事制度や採用戦略の企画から運用までを担い、将来的には人事責任者として組織全体をリードできます。
・採用、評価、労務、育成の専門性を高め、経営層に近い立場で戦略人事を実践できます。
・地域金融の未来をつくる“組織づくりのキーパーソン”として、大きなキャリアの広がりが得られます。

【アクセス情報】
・東京都心からは竹芝客船ターミナルより高速ジェット船で約1時間45分でアクセス可能です。
・熱海港からは高速船で約45分、調布飛行場から大島空港までは飛行機で約25分と、首都圏からの移動も便利です。

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・人事業務（採用・育成）の実務経験をお持ちの方
・メンバー育成、教育の経験をお持ちの方（職位不問）
・離島や地域密着型の環境での勤務、生活に意欲のある方

【歓迎条件】
・労務や人事制度企画の経験をお持ちの方
・金融機関での勤務経験を有する方

同社の学校法人向けの企画営業として、中学・高校などの教育機関に対し、国内外の教育研修プログラムを提案いただきます。

【具体的には…】
・既存顧客との関係構築
・電話・メールでのアポイント取得
・訪問による教育現場の課題や教育方針のヒアリング（1日1～3校）
・国内の短期研修・海外短期／長期留学のプログラムの企画・提案
・添乗業務、現場でのサポート
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○安定基盤 × 国際教育・旅行分野の専門性
・1970年設立、50年以上にわたり留学サポート・国際教育・海外旅行サービスを手がけてきた老舗企業です。
・教育機関や海外団体との強固なネットワークを背景に、留学前後の手厚いサポートで他社と差別化。安定した経営基盤と成長性の両方を兼ね備えています。

○企画営業 × 国際教育プログラムの提案
・中学・高校などの教育機関に対し、国内外の教育研修プログラムを企画・提案するポジションです。
・既存顧客との関係構築を軸に、教育現場の課題や方針をヒアリングし、最適な留学・研修プランを提案します。
・国際教育に関心のある方、学校と信頼関係を築きながら提案型の営業をしたい方に最適な環境です。

○働きやすい環境 × ワークライフバランス
・年間休日123日・完全週休2日制、転勤なし、港区勤務と安定した就業環境。
・残業は月20時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成ができます。

【必須条件】
・Word、Excel、PowerPointの活用スキル
・基本的なやり取りができる英語スキル（初級レベル）
以下いずれかのご経験
・海外留学や海外在住・赴任経験がおありの方
・国際教育に対する関心のある方

【歓迎条件】
・営業経験(法人個人、商材は問いません)
・旅行業・留学業・教育業のご経験者の方
・第一種運転免許証

新築マンションや住宅の建設工事や基礎工事を行う同社にて、管理事務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
・集計業務
・発注、請求関連業務
・ファシリティー管理
・来客時の対応
・現場のコスト管理や物品の手配
・その他総務業務
等

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は川越本社に加えて、東京都港区にも支店を持つ建設業です。マンション建設においては防音室付き賃貸マンションで定評があり、他社にはない住居環境を創出しています。それ以外にも住宅等の基礎工事で年間2400件以上の受注に対応している地場建設業です。
・総務部門には5-6名ほどメンバーがいて、年代は20代～50代まで幅広い層がご活躍されています。

【必須条件】
・総務、経理、人事等なにかしらのバックオフィス業務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等。PowerPointあれば尚可）
※工事部や設計の取りまとめ等各部署との連携があるため、積極的なコミュニケーションが可能な方

メディア営業をお任せします！人手不足などの採用課題がある企業に向けたソリューション提案をしていただきます。
自身の裁量で約200種類の商材をカスタマイズでき、自分自身でも納得のいく提案が可能です。

【具体的には…】
■営業業務
・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング
・企業の経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案
・採用課題に合わせた商材の提案
・掲載中の効果検証および改善提案

■マネジメント業務　※マネジメント経験のある方限定
・営業戦略・戦術の立案
・営業同行
・顧客支援
・営業の型化／仕組み化の構築
・メンバーのモチベーション管理
※またプレイングマネージャーとして、
ご自身でもお客様の採用支援を行っていただくことも想定しております。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は、採用支援（新卒、中途、アルバイト）や就労支援、業務支援など多岐にわたる事業を展開している総合人材サービス企業です。年間休日125日で土日祝休みと働きやすい環境でありながら、収入など好待遇な企業です。基礎研修、事業理解研修、営業研修などの多彩な研修の用意があり業界未経験者も多く活躍しています。

【必須条件】
・求人広告営業の経験1年以上お持ちの方
　もしくは
・求人広告またはweb広告運用の経験2年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・中途領域の求人広告営業の経験をお持ちの方
・アルバイト／パート領域の求人広告営業の経験をお持ちの方
・SNS広告運用の経験をお持ちの方
・複数名をマネジメントした経験をお持ちの方

都市再開発に向けた現地調査・用地の仕入れを担当するコンサルティング営業です。 土地・建物を所有するオーナー様と、マンション・ビルなどを開発する大手デベロッパー様の「橋渡し役」として、双方にメリットのある提案を行います。 ほとんどが中途入社＆未経験スタートのメンバーですのでご安心ください。

【具体的には…】
・オーナー様との関係づくり：土地・建物のオーナー様と信頼関係を築きながらご提案します。こまめな訪問や真摯な対応が大切です。
・土地の現地調査：再開発したい土地に建物を建てられるか、法務局や区役所などで所有者や権利関係などを調査します。
・大手デベロッパー様との打ち合わせ：プロジェクト内容や進め方の情報共有・確認を行います。
・オーナー様へのご提案：「想い」に寄り添い、皆がベストな方向へ進めるための交渉・調整を行います。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
平均年収1430万円：粗利益の8～12％がチームに還元されるフェアな報奨金制度があり、頑張りが正当に評価され高収入を実現できます。
未経験からスケールの大きな仕事へ：土地・街・人々の暮らしを「生まれ変わらせる」という、社会貢献度の高い仕事に携われます。
ワークライフバランス：年間休日130日に加え、基本的に直帰OKのワークスタイルで、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
手厚い教育体制：入社後の基礎研修に加え、現場デビュー後も上司・リーダーが商談に同行するなど、チームで案件成功を目指すサポート体制があります。

【組織構成】 前職は居酒屋店長、美容師、バーテンダー、アパレル販売スタッフ、自動車のディーラーなど、実に90％が未経験からの中途入社で構成されています。20代・30代の若手が中心となって活躍しています。

【将来的なキャリアビジョン】 インセンティブシステムにより、年齢や経験に関わらず高収入を目指せます。入社数年で年収1,000万円以上を実現している先輩社員も多数おり、自身の頑張り次第で豊かな生活を手に入れることが可能です。また、事業拡大に伴い新拠点の立ち上げや管理職へのキャリアパスも豊富です。

【必須条件】
※下記いずれかひとつ
・不動産業界でのご経験をお持ちの方（用地仕入れ経験者歓迎）
・宅地建物取引士資格保有者（実務経験者尚可）
・営業のご経験をお持ちの方（個人向け営業の経験者歓迎）

【求める人物像】
・とにかく稼ぎたい、豊かな生活を手に入に入れたいという向上心のある方
・スケールの大きな仕事に挑戦したい方
・チームメンバーと協調性を持ち、共に成功を目指せる方
・相手の心に寄り添い、お客様の「想い」を大切にできる方

管理部門の業務全般に携わって頂きたいと考えております。

【具体的には…】
管理部門の業務全般

【求人担当コメント】
■高品質・低コスト・効率化による納期圧縮を実現する国内トップクラスの地元メーカー！
同社は、空気動工具で国内トップクラスのシェアを誇るの佐賀本社の優良メーカーです。1937年に、地元炭鉱業者の要請で炭鉱用削岩機等の製造修理を行う為工場を創設して以来、堅調着実にシェアを拡大してきました。

「高品質」「低コスト」「短納期」というメーカーにとって永遠の課題に対して、同社では、品質向上のために工程の簡素化と生産システムの自動化を構築を実現し、さらに本社と各工場に専任のスタッフを配置。全製品に対して耐久試験、性能試験を実施するなど入念な製品テストを通じて品質の維持・向上に努めています。このような生産におけるトータルな品質管理システムによって低コスト、納期圧縮をはかりつつ、信頼される製品づくりを実現しています。また、製品の安定供給をはかるために、受注から納品までの一貫したサービス体制を確立。工場で生産された製品は商品センターでストックされ、全国の拠点へ、そして海外へと供給されています。こうした物流システムの確立により、大幅な効率化と省人化を達成しています。

■「ヒューマン・ファクトリー」宣言
同社では、経営理念として、空気動工具という「モノづくり」を通じた社会貢献と企業永続を誓い、常に顧客満足と安心を与える最高品質を創造することで、お客様からの信頼・信用を獲得し、それこそが利益創出の原点であると定義しています。そして、同社で働く社員には、「モノづくり」という労働を通じて常に自己を啓発し、各人が産業人、そして一人の社会人・人間として人格の絶ゆまざる研鑚・向上を目指すことを指針としています。「モノづくり」を通じた社会貢献、「モノづくり」における基本精神、人間としての成長を集約し、「ヒューマン・ファクトリー」の実現を宣言しています。実際に同社では、高い国内シェアのほかにも、自動車生産ラインや自動車整備業界でタイヤ取り付け時に使用されるインパクトレンチをはじめとした幅広い製品を世界50カ国で輸出・供給してり、広く社会に貢献しています。その財産でもある高い技術力を後進に継承すべく、ベテラン社員が高度な専門知識・技能・経験を指導する「寺子屋制度」も確立しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・管理部門での業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
※普通自動車免許必須

ご経験に応じて製造/技術部門に携わって頂きたいと考えております。

【具体的には…】
ご経験に応じ油圧ブレーカー、土木建設用・自動車整備用・一般産業用の各種エアツールなどの業界へ向けた製品開発や製造など様々な業務に携わって頂きます。例えば、商品企画の段階から関与していただき、コンセプト設計からの開発フェーズ、試作、生産準備を経て、量産立上げし、さらにアフターマーケットまで、上流から下流まで社内外のメンバーと緊密に連携して合理的な節目管理をしながら、開発を進めることが可能です。

【求人担当コメント】
■高品質・低コスト・効率化による納期圧縮を実現する国内トップクラスの地元メーカー！
同社は、空気動工具で国内トップクラスのシェアを誇るの佐賀本社の優良メーカーです。1937年に、地元炭鉱業者の要請で炭鉱用削岩機等の製造修理を行う為工場を創設して以来、堅調着実にシェアを拡大してきました。

「高品質」「低コスト」「短納期」というメーカーにとって永遠の課題に対して、同社では、品質向上のために工程の簡素化と生産システムの自動化を構築を実現し、さらに本社と各工場に専任のスタッフを配置。全製品に対して耐久試験、性能試験を実施するなど入念な製品テストを通じて品質の維持・向上に努めています。このような生産におけるトータルな品質管理システムによって低コスト、納期圧縮をはかりつつ、信頼される製品づくりを実現しています。また、製品の安定供給をはかるために、受注から納品までの一貫したサービス体制を確立。工場で生産された製品は商品センターでストックされ、全国の拠点へ、そして海外へと供給されています。こうした物流システムの確立により、大幅な効率化と省人化を達成しています。

■「ヒューマン・ファクトリー」宣言
同社では、経営理念として、空気動工具という「モノづくり」を通じた社会貢献と企業永続を誓い、常に顧客満足と安心を与える最高品質を創造することで、お客様からの信頼・信用を獲得し、それこそが利益創出の原点であると定義しています。そして、同社で働く社員には、「モノづくり」という労働を通じて常に自己を啓発し、各人が産業人、そして一人の社会人・人間として人格の絶ゆまざる研鑚・向上を目指すことを指針としています。「モノづくり」を通じた社会貢献、「モノづくり」における基本精神、人間としての成長を集約し、「ヒューマン・ファクトリー」の実現を宣言しています。
実際に同社では、高い国内シェアのほかにも、自動車生産ラインや自動車整備業界でタイヤ取り付け時に使用されるインパクトレンチをはじめとした幅広い製品を世界50カ国で輸出・供給しており、広く社会に貢献しています。その財産でもある高い技術力を後進に継承すべく、ベテラン社員が高度な専門知識・技能・経験を指導する「寺子屋制度」も確立しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】以下いずれかの経験をお持ちの方
・機械メーカー（建設機械や産業機械等）の製造・技術部門で勤務経験をお持ちの方
・建設機械や産業機械等の設計開発の経験がある方（3D、CAD、CAEの操作含む）
※普通自動車免許必須

【歓迎条件】
・経験を活かし変革ができる方
・マネジメント経験をお持ちの方
・UIターン歓迎
・新製品開発の経験がある方
・歯車設計、熱力学、流体力学、トライボロジー等の自身の専門性を活かして商品開発をしたい人
・材料力学の知見のある方

【求める人物像】
・新しい製品、新しいソリューションで顧客にバリューを提供したいという気持ちをお持ちの方
・目標達成に向け、粘り強く、主体的に開発・改善業務を遂行できる方
・異なる文化や、関連部署とも互いの要件をすり合わせながら、最適解を見出そうとアクションできる方
※同社顧客の約7割が欧米、アジアを含めた海外の取引先です

同社にて、顧客企業と共同で新商品の企画段階から打ち合わせを行い、
商品の開発・設計業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・顧客企業への商品提案、開発／設計の提案
・CADを使用した設計、試作品の検証業務
・自社製品に関わる開発業務全般(機構設計、濾材開発、試作および性能評価／検証、生産技術開発など)
・サプライヤーへの価格や納期、仕様に関する折衝業務
・商品開発プロジェクトの推進
・各種ドキュメント作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【製品】
トイレ、浄水器、シャワーヘッド等水回りに関連する住宅設備機器

【同社の魅力】
・急成長企業
自社工場を持つ同業企業が多い中、同社は敢えて製造工場を持たず、
お客様に寄り添った製品開発力を強みとしています。
国内でもごくわずかな水まわり製品の技術や測定設備を持ち、
コールセンター機能や工事手配機能との組み合わせでお客様をサポートしています。

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・樹脂設計の経験を3年以上お持ちの方
・3DCAD使用経験を3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
下記に関する知識、経験をお持ちの方
・樹脂材料
・樹脂射出成型
・機構設計
・力学計算

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
・市場/顧客のニーズを意識しながら業務が出来る方
・スピード感を持って業務を遂行できる方

同社にて、顧客と共同で作成した商品企画の開発・設計業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・原理試作
・回路設計（3DCAD）
・試作手配
・評価
・取引先との調整
・各種ドキュメント作成
等

※詳細は面談時にお伝えします

【働き方】
・週に1度のスパンで営業に同行してお客様と打ち合わせを実施いただきます。
・簡単な設計業務、試作などは中国の企業へ発注を行うため、両者の間での調整業務が発生します。

【製品】
・温水暖房便座、水回りで使用される電気機器

【同社の魅力】
自社工場を持つ同業企業が多い中、同社は敢えて製造工場を持たず、お客様に寄り添った製品開発力を強みとしています。国内でもごくわずかな水まわり
製品の技術や測定設備を持ち、コールセンター機能や工事手配機能との組み合わせでお客様をサポートしています。

【必須条件】
・アナログ、またはデジタル回路設計及び評価実務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・企画～量産以降まで一貫した対応経験をお持ちの方
・家電機器電気設計経験をお持ちの方
・水回り商材の設計経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
・市場/顧客のニーズを意識しながら業務が出来る方
・スピード感を持って業務を遂行できる方

同社にて、法人営業（水まわりに関わる自社ブランド商品やOEM／ODM製品の提案営業）をお任せします

【具体的には…】
・水まわり製品のOEM/ODMに関する法人営業
　└HPから問い合わせいただいたお客様や既存先へ要望や予算、スケジュール等のヒアリングを行い、
　　開発部門と連携しながら商品化を進めます
・自社ブランド商品（既製品）の法人営業
　└既存取引先（商社、賃貸管理会社、保守・メンテナンス会社等）との関係構築・深耕営業
　└新規顧客へのアプローチと提案活動・・・テレアポを取り訪問します
・企画・開発部門と連携した商品提案、開発・品質管理のフォロー
・マーケットリサーチ、イベント対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【業務の進め方】
入社後は、まず既存のお取引先への訪問に先輩社員と同行し、業務の流れや提案方法を実践的に学んでいただきます
十分に経験を積んでいただいた後は、新規顧客へのアプローチもご担当いただきます

【研修】
入社後は、先輩社員によるOJTで業務を丁寧に指導します。各分野に強みを持つ先輩が担当し、商品知識なども基礎からしっかり学べます。
週次で各事業ごとの情報共有会議を開催し、開発部門との連携を密にとっていますので安心して業務に取り組める環境です。

【営業スタイルについて】
個人ではなくチームで目標達成を目指す職場ですので、数字への意識を持ちながらも、お客様の声にしっかり耳を傾け、最適なご提案を行うことに集中で
きる環境が整っています。お客様の満足を第一に考えられるため、やりがいや達成感を実感しながら働けます。

【必須条件】
・法人営業経験（業界不問、目安3年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint）を有する方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）お持ちの方

【歓迎条件】
・OEM/ODM営業の経験
・水まわり商品や住宅設備業界での営業経験

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方
・市場/顧客のニーズを意識しながら業務が出来る方
・スピード感を持って業務を遂行できる方

ファインバブルの測定や効果検証、測定結果のデータベース化や分析等。
将来的にはファインバブル事業推進者として、事業拡大を担っていただきます。
具体的には、下記の業務をお任せいたします。

【製品】浄水器、シャワーヘッド等水回りに関連する住宅設備機器

【素材】樹脂、板金プレス部品等

【具体的には…】
■入社後すぐにお任せしたい業務・役割
・ファインバブル測定、効果検証業務
・ファインバブル測定結果のデータベース化や分析等
・検証業務のDX化や仕組み化（依頼受付～対応までの業務設計）

■将来的にお任せしたい業務・役割
役割：ファインバブル事業推進者
・ファインバブル関連商品の企画/開発（浄水器・シャワー等）
・ファインバブルデータベースの構築、運用（FBIAとの連携）
・大学・研究機関との共同研究、標準化活動への参画
・海外展開に向けた技術/製品の企画/調査
・ファインバブルラボの運営やブランディング活動

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・測定、検証(試験/評価)業務経験をお持ちの方（※目安:5年以上）
・複数の業務を効率的かつ同時に進めた経験をお持ちの方
・対外的折衝実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・商品開発や商品企画の経験をお持ちの方
・研究機関や大学との共同研究の実績経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社会価値×経済価値の両立に共感できる方
・チームで協力しながら成果を出せる方
・自ら課題を見つけ、改善に取り組める方
・ファインバブル事業を「自分ごと」として情熱的に取り組める方

当社にて、マーケティング業務をお任せします

【具体的には…】
♦主要取引先会社様の事業領域拡大のための、企画共同立案
・ビューティー住宅機器に関する市場調査（国内・海外競合企業調査など）
・商品ラインナップ/仕様/ライフサイクル検討、販売/流通チャネル検討、
　価格戦略検討、アフターサービス検討
・具体的な商品の企画・仕様決め、設計担当者へ商品仕様の引き継ぎ

♦浄水器ストックビジネスの企画立案
・定期配送型の浄水器カートリッジサービス（ストックビジネス）を活用し、
　賃貸管理会社などの法人顧客に対して浄水器の導入を促進する販売企画を立案
・市場や顧客企業ごとに異なるニーズや課題に対応するため、
　以下の要素を柔軟に設計したビジネスモデルを企画
　└ユーザー獲得方法/定期課金方法、顧客企業への課金方法、商品の在庫管理、
　　ユーザーへの配送方法
・これまでの浄水器やストックビジネスのノウハウを活かした新規顧客獲得、新商品の企画立案

♦その他新規ビジネスの企画立案
・営業部門や開発部門と連携して案件を進める過程で、現場から得られる情報や
　顧客の声をもとに新たなビジネスチャンスを発掘・検討
※詳細は面談時にお伝えします

【ミッション】
・住宅設備市場や賃貸住宅市場におけるOEM商品や自社商品の販売戦略の企画立案と実行
・ゆくゆくは海外進出を視野に入れているため、海外におけるマーケティングもお任せする予定です

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業サイドでの0→1/1→10マーケの戦略～実行リード経験
・複数事業/施策の優先順位設計と投資判断の実務
・KPIドリブンでの成果改善（問い合わせ・商談・受注での実績）
・クリエイティブの目的ベースでの評価と指導の経験
・チームマネジメント（内製/外注のハイブリッド運用）

【歓迎条件】
・製造（OEM/ODM）/住宅設備等の近接業界経験
・BtoB/BtoBtoCのGTM・需要創出、営業連携の仕組み化
・ブランディングの成功実績（設計～実装～浸透）
・MA/CRM/BI活用（例：HubSpot/Marketo/Salesforce/GA4等）

【求める人物像】
・周囲を巻き込みながら、主体的にプロジェクトを推進できる方
・高い当事者意識を持ち、責任感をもって業務に取り組める方
・社内外の関係者と円滑かつ前向きなコミュニケーションが取れる方
・情報提供や助言ができる方