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同社にて、賃貸管理業務における事務全般を幅広く担っていただきます。

【具体的には…】
・契約書類（賃貸借契約書・重要事項説明書 等）の作成・管理
・物件情報、顧客情報のデータ入力および更新
・家賃入金確認、未収金管理の補助業務
・修繕依頼の受付、業者手配、進捗管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○DX・AI活用で急成長する不動産テック企業
・同社は不動産ファンド事業に強みを持ち、DX・AIを軸に開発〜販売〜運営までを一貫して手がける独自のビジネスモデルを構築しています。
・クラウドファンディング領域でも全国トップクラスの実績を誇り、成長基盤が確立されています。

○ワークライフバランス × 裁量ある働き方の両立
・年間休日120日（土日祝）、残業は月10時間以内と少なく、メリハリをつけた働き方が可能です。
・成長企業でありながら働きやすい環境が整っており、事務経験を活かしながら新しい価値創出に挑戦したい方におすすめです。

○賃貸管理業務の内製化の立ち上げメンバー
・これまで外部委託していた賃貸管理機能を自社内に取り込むフェーズにあり、体制構築・仕組みづくりから関われる希少なポジションです。
・実務だけでなく、運用フローの整備や改善にも携われるため、主体的に動きたい方に最適な環境です。

【必須条件】
・賃貸管理業務（契約書、重要事項説明書の作成等）のご経験

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の有資格者

経営統括本部にて総務・人事等のバックオフィス業務を行なっていただきます。
業務を通してスキルアップをし、全国に11つの歯科医院を運営している同社を支えていただくお仕事です。

【具体的には…】
■人事業務の仕事内容
・採用業務：求職者との面接対応、求人業者の選定、各種打ち合わせ等。
・労務管理：スタッフの給与計算や年末調整の対応。
・各種手続きの対応：有給休暇や、産休・育休の手続き対応。
・社労士事務所とのやり取り：社会保険加入手続等の対応。

■総務業務の仕事内容
・資料作成（Excel・Word・PowerPoint）：各医院へ提供する治療に関わる資料やマニュアル・フロー図作成等の業務。
・歯科材料の管理：各医院からの材料受注後、梱包・発送。各メーカーへの発注業務や在庫管理等。
・業者との日取り調整や見積り依頼：月に2～3回、スタッフが医院に出向き対応することもあります。
・医療機器の管理
・医院機材の修理依頼：担当メーカーへ修理を依頼。
・保健所、厚生局とのやり取り
・新規開業用意：開業に関わる業者とのやり取り、準備・設営業務、医療器材の持ち運び。
等

上記業務を、ご経験や希望、適正に応じてご担当いただきます。

※奉行シリーズを使っております。

【HUREX求人担当コメント】
11の医院と6社のグループ会社があるので、6名いるメンバーと担当分けをしていきます。
女性職員が多い法人ですので、産休や育休の対応も自然と多い業務となります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・人事総務業務の経験をお持ちの方（1年以上）

【歓迎条件】
・産休や育休対応の経験・知見をお持ちの方
・歯科業界のご経験がある方
・普通自動車免許（AT可）を持っている方

同社にて、医薬品コンサルに関する法人営業を担当いただきます。

【具体的には…】
・顧客ごとの要望に応じた見積り作成、契約交渉
・医薬品関連の企画提案（展示会・セミナー企画含む）
・プロジェクト管理サポート（進行管理・社内調整）
・新規案件開拓、既存顧客フォロー
・市場調査、競合情報の収集
・受注～アフターフォローまで一貫対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
○幅広い医薬品領域を支える“総合サービス企業”
・医薬品・医療機器・再生医療等製品まで幅広い領域を手掛け、研究〜製造〜販売までを一貫支援する体制が強みです。
・国内外の医療・製薬企業を顧客に持ち、多様なニーズに対応できる専門性の高い企業で営業経験を活かせます。
・装置・機器まで扱うため、製品だけでなくソリューション提案が可能で顧客の課題に深く入り込める環境です。

○反響対応が中心の営業スタイル
・営業活動は問い合わせ対応が中心で、まずは顧客ニーズをヒアリングし、見積作成・提案へつなげる流れがメインです。
・受注後のフォローやプロジェクト管理にも関わるため、顧客との継続的な関係構築に専念できる営業スタイルです。

○ワークライフバランスと福利厚生が整った働きやすい職場環境
・残業ほぼなし、年間休日123日と働きやすさが際立つ環境です。
・ほぼ内勤業務となるため、スケジュール調整がしやすく、落ち着いた働き方が可能です。
・本厚木駅徒歩圏内の好立地に加え、社宅制度や家賃補助などの福利厚生も手厚く、長期就業しやすい環境が整っています。

【必須条件】
・Word、PowerPointの基本操作
・Excel中級以上のスキルを有する方（関数を実務で使用できるレベル）
・法人営業経験（目安：3年以上／業界不問）

【歓迎条件】
・医薬品製造に関する知識・経験を有する方
・医薬品・化粧品原料に関する知識を有する方
・普通自動車第一種運転免許

国内主要工場にて、総務部門の一員として安全衛生管理業務を中心にお任せします。 社員が安心して働ける環境づくりを推進する重要なポジションです。

具体的には
・安全衛生管理（安全衛生委員会の運営、職場巡回、安全指導）
・工場内の危険箇所の洗い出しおよび対策立案
・労働災害の対策、検証、再発防止策の策定
・労災手続き（申請業務等）
・その他、総務関連業務のサポート 等

【必須条件】
・企業総務、または人事関連部門にて、安全衛生または労務管理の実務経験が3年以上ある方
・安全衛生管理の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・第一種・第二種衛生管理者資格をお持ちの方
・メーカー（製造業）での総務実務経験
・労働安全コンサルタント等の関連資格をお持ちの方

【求める人物像】
・フットワークが軽く、現場とのコミュニケーションを大切にできる方
・課題に対して論理的に対策を考え、実行に移せる方
・コンプライアンス意識が高く、正確な業務遂行ができる方

2025年6月新設工場にて、縫製部門のマネジメント業務全般をお任せします。
部門責任者として、技術指導とマネジメントの両面から部門を牽引いただくことを期待しています。

【具体的には…】
・縫製予定の立案（工程分析含む）、進捗管理、品質管理
・客先との折衝及びに信頼構築
・縫製ライン社員への技術指導
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
一台、一台、フルオーダーメイドの機械にて高度な繊維加工技術、特に多彩なプリーツ加工を得意とする企業です。熟練の手仕事と専用機械を駆使し、薄手から厚手まで様々な生地に対応、アパレル製品に豊かな表情を与えています。また、「社員の幸せ」を重視する経営方針のもと、健康経営やワークライフバランスの推進に注力。子育て支援や若者の雇用・育成にも積極的で、働きやすい職場環境が公的にも認定されている点が大きな魅力です。

【求人担当者コメント】
多彩な繊維加工技術、特に国内トップクラスのプリーツ加工技術で、世界のアパレル製品に「表情」と「感動」を与えている企業です。何よりも大切にされているのは「社員の幸せ」。『健康経営優良法人』をはじめ、子育て支援や若手の育成に関する数々の公的認定など本気で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。安定した基盤のもと、チームで協力しながら「ものづくり」のやりがいを感じられる職場で、あなたも一緒に成長しませんか？丁寧な仕事が、世界中の誰かの一着に繋がります！

【必須条件】
・縫製関係にて5年以上の業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・納期管理、品質管理の業務経験をお持ちの方
・顧客折衝で円滑な信頼関係を構築されてきた方

【求める人物像】
・「社員の幸せ」を大切にする価値観に共感いただける方
・チームワークを重んじ、周囲と協力して業務を進められる方
・社内の関係部署と積極的に連携し、円滑に業務を進めるための調整・折衝ができる方
・現状に満足せず、常に新しい課題や手法に挑戦し続ける意欲のある方

計測器や産業用PC、電気設備等の点検・試験業務をお任せします。 茨城県ひたちなか市近郊の現場を中心に、各種産業用装置の安定稼働を守る重要なポジションです。

具体的には
・計測器・分析器（発信器・流量計・圧力計など）の点検
・産業用パソコン、サーバーの試験業務
・M-UPS（無停電電源装置）や各種電気設備の保守点検
・点検データの記録、報告書作成
・日帰りまたは1週間程度の出張対応（主に関東エリア） 等

※夜勤は年数回程度と少なめです。
※入社後は現場研修にて基礎から学べるため、対象機器の知識がない方も安心です。

【必須条件】
・電気に関する基礎知識をお持ちの方
・何らかの設備保全またはメンテナンスの実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（業務で使用する可能性があるため）

【歓迎条件】
・第1種・第2種電気工事士の資格をお持ちの方
・フィールドエンジニアとしての実務経験
・PCスキル（Word、Excel等での報告書作成経験）

道内企業を中心とした受託開発（100%元請け）、または自社クラウドサービスの企画・開発をお任せします。下請け案件は一切なく、要件定義からサポートまで一貫して携わることができます。

【具体的には…】
・中小企業向け業務システム開発： 顧客と直接対話し、要件定義、設計、製造、導入、サポートまでを一貫して担当
・大手ベンダーのニアショア開発： 大手企業のコアパートナーとして、大規模システムの開発に参加
・自社クラウドサービスの企画・開発： SaaS開発、および生成AI（ChatGPT等）を活用した新機能の実装
・新技術の検証・導入： 社内勉強会や技術開発室と連携し、業務効率化や品質向上のためのモダンな技術選定・検証
・チーム開発： 基本的に自社内でのチーム開発がメインです。お一人でお客様先に常駐することはございません

【開発環境例】 言語：Java, C, .NET(C#, VB), PHP, Python, JavaScript, HTML 等 その他：GitHub Copilot等の生成AI活用推奨

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・プログラミングの実務経験（1年以上／言語不問）

【歓迎条件】
・Java, C, .NET, PHP, Python いずれかでの開発経験
・基本情報技術者、ITパスポート等の資格をお持ちの方
・要件定義や基本設計などの上流工程に挑戦したい意欲のある方

【求める人物像】
・技術や特定の分野に深く没頭し、日々コツコツと勉強し吸収することを楽しめる方
・顧客の声を聞き、自分の作ったシステムがどう使われるかまで見届けたい方
・効率よく成果を出してプライベートも充実させたい方

社内のインフラを支えるSEとして業務いただきます。

【具体的には】
・社員の入退社に合わせたPCのセットアップ
・社内ネットワークの監視、障害発生時の対応
・社員からのPC使用に関する問い合わせ対応
・IT関連の外部ベンダーの管理、情報収集　
等

入社後はグループ内企業（亘理）での業務を行っていただきます。
社内の「IT専門家」として、トラブル対応や環境整備を行なって頂きたいと考えています。
また、社員のITリテラシーを向上させる取り組みにも着手していただきたいと期待しています。

【HUREX担当コメント】
東北地方を活動の基盤とし、【建設資材の専門商社】【線材製品の製造・販売会社】【セラミック素材とその加工技術の開発会社】により構成されているグループです。
グループ一丸となり、安定した社会生活を送るための基礎となる、住宅を始めとする建設産業を中心として地域に密着した活動を展開している会社になります。
社会、地域発展のために今後も生産・販売体制のいっそうの充実をはかり、顧客の要望に応え続ける体制づくりを進めています。
常に明日をみつめ、新しい分野への挑戦を続ける同社の更なる飛躍をお手伝いいただける方の募集をお待ちしております！！

※詳細は面談時にお伝えします。

【必須条件】
・PCに関する全般的な知識（ソフト・ハード）をお持ちの方
・ネットワークに関する全般的な知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・プログラミングスキルのある方
・社内SE経験のある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に優れている方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方

総務経理職として、以下の業務を担当していただきます。
※これまでのご経験を踏まえて、できる業務からお任せする予定です。

【具体的には…】
1.総務業務
・社内規定の整備及び管理
・人事管理（採用、労務管理、給与計算）
・社会保険手続き
・施設管理（オフィスの維持管理、備品管理）
・社内イベントの企画・運営

2.経理業務
・日常経理業務（仕訳、伝票処理）
・月次・年次決算業務
・売掛金・買掛金管理
・予算編成及び予実管理
・財務諸表の作成及び分析

3.法務業務
・契約書の作成及び管理
・コンプライアンスの推進
・法的手続きのサポート

4.その他業務
・経営陣への報告資料の作成
・外部監査対応
・業務プロセスの改善提案
・その他、必要に応じた業務のサポート

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

上記に加えて下記いずれかの経験
1.経理職の経験があるもしくは簿記資格を所有していること（日商簿記2級以上取得済または同程度の資格）
2.総務職の経験があるもしくは社会保険か労働保険の知識を有すること

【歓迎条件】
・中小企業での総務経理業務経験
・簿記資格
・ITスキル（Excel、会計ソフト等）

採用面接官として、採用戦略の立案から実務まで幅広くお任せします。 これまでのご経験を活かし、得意分野から担当いただくことが可能です。

具体的には
・採用戦略の立案および母集団形成
・面接対応（1次～最終面接）
・採用イベントへの出展企画・運営
・求人広告媒体の選定、人材紹介会社との商談
・メンバーマネジメントおよび採用コスト管理 等
※営業職、開発エンジニア、事務、製造物流など幅広い職種の採用に関わります。
※詳細は面接の際にお伝えします。

【必須条件】
いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での採用実務経験（3年以上）
・人材紹介会社などHR領域でのキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー経験（3年以上）
・法人営業経験（5年以上）

【歓迎条件】
・理系職種（製造、物流、研究・開発、SEなど）の採用経験がある方
・営業職の採用経験がある方 ・マネジメント経験をお持ちの方

グループ工場で生産する木質構造材（プレカット材）の受注営業や、製材の卸売をご担当いただきます。
ハウスメーカーや工務店など当社の既存顧客を中心に、一部新規顧客の開拓も担当していただきます。

【具体的には…】
・既存取引先へのルート営業、新規開拓
・商談、建築工程および納品の打合せ、調整
・自社工場への製造および配送手配
等
※詳細は面談時にお伝えします

■配属部署：
・木材事業本部　仙台事業所
・支店長（男性）、営業スタッフ1名、営業事務2名

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
未経験者でも歓迎します！

【歓迎条件】
・営業職の経験を有する方
・木材を商材とした業界経験（木造建築、木質建材、木製家具など）
・木質構造材（プレカット材、2×4パネル）、製材を商材とした営業経験
・木造建築に関わる営業経験

総務・経理・庶務業務を中心に、バックオフィス全般をお任せします。まずは現担当者と協力して定型業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げてください。
いずれは採用計画の立案や、人事施策の考案にも携わっていただき、会社の縁の下の力持ちとして支えていただく役目を担っていただきたいと考えています。

【具体的には…】
・受発注事務・請求事務
・ファイリング等の庶務

スキルによりお任せしたい業務：
・経理業務（会計ソフトを利用）
・総務業務／福利厚生や会社運営にかかわる業務
・労務業務／給与計算、入退職手続き、産休・育休対応、社労士との連携
※入社時はできなくても問題ありません。ゆくゆくは担っていただきたいと考えています。

※現在の担当者は気さくで明るい女性です。OJTで丁寧に引継ぎを行いますのでご安心ください。
※「総務一筋」「経理一筋」ではなく、会社の状況に合わせて柔軟に動く「バリアブル（可変的）」な動きが求められるポジションです。
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・「社会保障の基盤」を支える、圧倒的な事業安定性
札幌市の介護保険や国民健康保険など、市民の生活を守るセーフティーネット（社会保障制度）のシステム構築が事業の柱です。 これらのシステムは法律の改正に伴う改修が永続的に発生するため、「仕事がなくなる」ということがありません。大手企業が半導体や軍事などに注力する中で、あえて地域インフラに特化することで独自の勝機を見出しており、不況に強く、長期的に安定した経営基盤を築いています。

・「人間力」で勝負する、温かい組織風土
「システムづくりは人づくり」を理念とし、技術力以上に「人間力」を最重要視しています。 社内には穏やかでコミュニケーションを大切にする社員が多く、殺伐とした開発現場とは無縁です。経営の透明性が高く、社員を大切にする文化が根付いており、「仲間と共に学び、次世代へ受け継ぐ」という教育的な視点も持っています。

・地域高水準の待遇と、柔軟な働き方
同規模・同業種の札幌企業と比較して生活水準の高い給与（PM職で年収600～700万円提示可）を実現しています。 また、年間休日123日、副業可、時短制度、Webメンタルケア導入など、現代的な働き方を推奨する制度が整っています。ITエンジニアとしてだけでなく、一人の人間としての「働きやすさ」と「生き方」を尊重してくれる環境です。

【必須条件】
・総務、経理、人事労務いずれかの実務経験をお持ちの方（目安：3年程度）
・基本的なPCスキル（Word、Excelなど）
・変化を楽しみ、幅広い業務にフットワーク軽く取り組める方

【歓迎条件】
・採用業務や人事企画の経験がある方（意欲があれば未経験でも可）
・総務経理などバックオフィス業務を幅広く担当した経験
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力

【求める人物像】
・特定の業務範囲に固執せず、会社の課題解決のために幅広く動ける方
・「言われたことだけやる」のではなく、自ら情報を収集し、主体的に企画・発信ができる方
・将来的に部門の責任者としてキャリアアップしたい方

大手SIerのパートナーとして、札幌市の福祉系（介護保険、医療助成、国民健康保険、生活保護など）を中心とした公共系基幹システムの開発・改修・運用プロジェクトのマネジメントをお任せします。

【具体的には…】
・要件定義、仕様調整、折衝 ・プロジェクト計画の策定、進捗・品質・課題管理
・開発メンバー（自社プロパーおよび協働者含む）のマネジメント
・大手元請け企業との連携、定例報告

※当初は数名程度のチームからスタートし、将来的には最大10名規模のマネジメントをお任せする予定です。
※プレイングマネージャーとして、現場を牽引しながら管理業務を行っていただきます。
※詳細は面談時にお伝えします。

【企業の魅力】
・「社会保障の基盤」を支える、圧倒的な事業安定性
札幌市の介護保険や国民健康保険など、市民の生活を守るセーフティーネット（社会保障制度）のシステム構築が事業の柱です。 これらのシステムは法律の改正に伴う改修が永続的に発生するため、「仕事がなくなる」ということがありません。大手企業が半導体や軍事などに注力する中で、あえて地域インフラに特化することで独自の勝機を見出しており、不況に強く、長期的に安定した経営基盤を築いています。

・「人間力」で勝負する、温かい組織風土
「システムづくりは人づくり」を理念とし、技術力以上に「人間力」を最重要視しています。 社内には穏やかでコミュニケーションを大切にする社員が多く、殺伐とした開発現場とは無縁です。経営の透明性が高く、社員を大切にする文化が根付いており、「仲間と共に学び、次世代へ受け継ぐ」という教育的な視点も持っています。

・地域高水準の待遇と、柔軟な働き方
同規模・同業種の札幌企業と比較して生活水準の高い給与（PM職で年収600～700万円提示可）を実現しています。 また、年間休日123日、副業可、時短制度、Webメンタルケア導入など、現代的な働き方を推奨する制度が整っています。ITエンジニアとしてだけでなく、一人の人間としての「働きやすさ」と「生き方」を尊重してくれる環境です。

【必須条件】
・公共系システム開発プロジェクトの経験をお持ちの方
・PL（プロジェクトリーダー）としての経験

【歓迎条件】
・30名規模以上の大型プロジェクトでの経験がある方
・PM（プロジェクトマネージャー）へのステップアップを目指している方
・札幌市や近郊の地域医療・福祉システムに関する知見をお持の方

【求める人物像】
・当社の社員は穏やかで協調性のあるメンバーが多いため、チームをリードできる方
・将来的に部門を統括する管理職を目指し、長期的なキャリア形成を考えている方
・社内外のステークホルダーと円滑に調整を行い、信頼関係を構築できる方

観賞魚・エキゾチックアニマル向けペット用品のうち、主に下記の電気製品領域の企画・開発を担当いただくポジションです。
•照明器具
•保温器具・サーモスタット
•冷却装置・送風機器・加湿器具
•ポンプ・モーター など
※いずれも家庭用コンセント電源またはUSB電源を用いた製品で、売価は数千円前後の商品が中心です。

【具体的には…】（※入社後にお願いする業務内容・範囲は、これまでのご経験・スキル等を踏まえて決定いたします）
1. 新商品の企画・開発（構造・仕様・機能検討）
・市場ニーズや販売現場の要望をもとに、製品の構造・仕様・機能を具体化
・各生体担当（魚類・爬虫類・小動物など）と協議しながら、使用環境や目的に応じた仕様を企画・開発
・社内企画会議での新商品テーマ提案および製品企画書作成

2. 試作・評価・量産化の推進
・OEMメーカーへの仕様伝達、試作依頼、試作確認
・動作確認、安全性・耐久性試験などの各種検証
・量産化に向けた課題の抽出と改善提案
・検査基準書や評価記録の整備

3. 既存製品の改良・コスト改善
・ユーザーや販売店からのフィードバックをもとに改良案を検討
・構造変更・素材変更・部品見直しによる機能の向上
・性能やコストの最適化を目的としたOEMメーカーとの改善協議

4. 法令対応・安全規格認証業務
・電気用品安全法（PSE）など関連法令の確認および申請対応
・製品試験の手配、外部試験機関との調整、技術資料の整備

5. 国内外OEM先との折衝・新規開拓
・国内外の製造委託先との仕様確認・品質確認・納期調整
・製造コストや技術要件に関する折衝・改善提案
・新規OEM先・部品供給先の調査・選定・立ち上げ対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
下記いずれかの実務経験
・電気製品に関する企画／設計／開発いずれかの実務経験
・電気製品に関するOEMメーカー開拓またはOEMメーカーとの折衝・製造管理の経験

【歓迎条件】
・電気用品安全法（PSE）などの法令対応経験（PL法・消防法・輸出入関連など）
・回路や構造の理解がある方、OEMメーカーとの折衝・製造管理の経験

【求める人物像】
・社内外のメンバーと協力し、主体的にプロジェクトを推進できる方
・生成AIの活用等を通じた業務の効率化や生産性向上に意欲をお持ちの方

労務管理を中心に、仙台事業所で人事労務に幅広くご担当いただきます。
※ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・労務：勤怠管理、社会保険手続き、年末調整 など
・総務：備品・契約書管理、社内行事対応 など
・人事：人事・採用に関する業務、新入社員研修講師、面接対応 など
・収益・費用予算の計画と実績の管理に関する整備・運用

※数値のとりまとめや予算決めの際のシュミレーションなど経営統括的な業務もお願いする可能性があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・労務経験をお持ちの方（特に、社会保険手続きや年末調整等のスキル）
・PCスキルをお持ちの方（Excel関数によるデータ収集や作業の効率化を図った経験をお持ちの方）
・関係各所と連携して、業務遂行を行うことができる方（コミュニケーション力に長けた方）

【歓迎条件】
・リーダーや管理職経験をお持ちの方

人事総務（制度設計担当）として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定
・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定
・制度変更の影響分析・シミュレーション
・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施
・一部、給与計算
等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織体制：
人事総務担当は全体で10名となります（うち3名が嘱託社員）

【HUREX求人担当コメント】
◎同社はプラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして自動車、電機、製薬など、幅広く大手企業と取引をしています。
◎携帯、パソコン、家電、自動車、雑貨などに使われている日常生活に欠かせないプラスチック。そんなプラスチック製品や部品の成形に欠かせない設備やシステムを生産しています。
◎1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
◎創業100年以上／売上高は連結で200億円以上／社内平均年齢40代前半／転職者の30％が機械業界以外の出身

【必須条件】
・人事制度設計・運用の経験
・制度を企画するだけでなく、運用・改善を通じて成果につなげた経験
・データ分析や資料作成の基本スキル（Excel, PowerPoint など）

【歓迎条件】
・給与計算や社会保険手続きなどの労務経験
・評価制度、賞与制度、等級制度の設計経験
・労務関連法規の知識
・人事コンサルティングや制度設計のプロジェクト経験

人事総務（教育・人材開発担当）として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役
・ 年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営
・ 教育効果測定と改善サイクルの構築
・ 採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う
・ スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進

（進捗管理の例）
・社員研修の企画・運営（新入社員・階層別・専門研修など）
・ 外部研修会社や講師との折衝・調整
・ e ラーニングや社内研修システムの運用
等
※詳細は面談時にお伝えします

■組織体制：
人事総務担当は全体で10名となります（うち3名が嘱託社員）

【HUREX求人担当コメント】
◎同社はプラスチック成形用設備機械のトップメーカーとして自動車、電機、製薬など、幅広く大手企業と取引をしています。
◎携帯、パソコン、家電、自動車、雑貨などに使われている日常生活に欠かせないプラスチック。そんなプラスチック製品や部品の成形に欠かせない設備やシステムを生産しています。
◎1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。
◎創業100年以上／売上高は連結で200億円以上／社内平均年齢40代前半／転職者の30％が機械業界以外の出身

【必須条件】
※下記いずれかに該当する方
・人事部での人材開発/教育のご経験
・研修サービス会社での、人材開発/教育研修の企画、運営またはファシリテーション経験（目安：3 年以上）

【歓迎条件】
・全社的な教育施策の企画・推進経験
・データを活用した教育効果測定やROI 分析の経験
・採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験

労務管理を中心に、本社での総務業務に幅広くご担当いただきます。
※ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き など
・総務：備品・契約書管理、社内行事対応 など
・人事：人事・採用に関する業務、新入社員研修講師、面接対応 など
・収益・費用予算の計画と実績の管理に関する整備・運用

※数値のとりまとめや予算決めの際のシュミレーションなど経営統括的な業務もお願いする可能性があります。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・PCスキルをお持ちの方（Excel関数によるデータ収集や作業の効率化を図った経験をお持ちの方）
・関係各所と連携して、業務遂行を行うことができる方（コミュニケーション力に長けた方）

【歓迎条件】
・労務管理業務のご経験をお持ちの方（入社後に労務スキルを身に付けたい方でもOK！）
・リーダーや管理職経験をお持ちの方

200年以上の歴史を持つ缶詰の製造メーカーである弊社にて工場長補佐業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
・工場生産管理
・生産計画策定実施
・工場内労務管理
・他部署との連携
等

※詳細は面談時にお伝えします

【組織構成】
福島工場には、現在約50名～70名になります。（パート3割、正社員7割）男女比：女性6　男性4です。
うち50代の男性１名が工場長を担っています。

【働き方について】
・基本土日休みの年間休日105日で月平均残業20時間程度とライフワークバランスを充実できます。
・果物を加工するため、時期によっては繁忙期もございますが、それ以外は有給休暇は取りやすい環境です。
・休日や夜間の急な呼び出しなどもございません。
・工場には、休憩スペース・更衣室・食堂がございます。エアコンも完備しており、働きやすい環境です。
・希望者は仕出し弁当の注文も可能です。
・ご経験次第ですが、今後は工場長を目指していただきたいと考えております。

【企業の特徴】
同社は缶詰と歩み続けて80余年。特に果実加工は日本でも屈指の実績があり、従来の缶素材に加え、レトルトパウチ等の様々な容器へと幅を広げながらナショナルブランドからプライベートブランドまで展開しています。今後は海外のお客様も視野に入れ、国産果実の冷凍などの技術を用いながら、新たな事業展開に取り組んで行く予定です。そのためにも更なる品質向上を目指して行きたいと考えております。

【必須条件】
・食品工場で管理経験のある方

【歓迎条件】
・HACCP認証経験者

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方
・地元を活性化させたいという想いをお持ちの方
・食品に興味がある方

ご経験に応じて、下記に業務の何れかをお任せいたします。

【具体的には】
■生産戦略・マネジメント
・拠点の基軸としての全体最適化および統括（量産ライン、設備、人材、品質、コスト）
・工場の年間生産計画の策定および予実管理
・重要KPIのモニタリングと改善（生産数量、稼働率、歩留まり向上）

■生産技術・プロセス改善（DX/IoT/LEAN）
・設備投資計画の立案および実行
・生産設備の改善・メンテナンス計画の策定
・工場のスマート化推進（自動化設備の導入、IoT活用による見える化）
・LEAN活動（トヨタ生産方式等）に基づいた継続的な無駄取り・工程改善

■品質・安全・環境 (QSE)
・品質マネジメントシステムの運用と品質改善活動
・労働安全衛生および環境マネジメントの徹底（コンプライアンス遵守、リスクアセスメント）

■コスト管理・サプライチェーン
・原価低減活動のリード（材料購買戦略、歩留まり改善、ライン効率化）
・仕掛品・在庫管理の適正化によるキャッシュフロー改善
等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・製造業での実務経験が10年以上ある方
・管理職経験者
・製造、生産技術、設計、生産管理、購買など複数の業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・製造現場のマネジメント経験者

【求める人物像】
・現状維持ではなく、積極的に改善提案ができる方
・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
・コミュニケーション能力が高く、他部署と円滑に連携できる方