求人を探す

戸建て住宅の設計業務全般を担当していただきます。　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【具体的には…】
・戸建て住宅の設計
・クライアントとの打ち合わせ
・設計図の作成・修正
・コスト見積もり作成
・建設現場の視察と進捗確認
・施工業者との調整
・竣工後のアフターフォロー対応
・プラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計
※独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。（工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為）

【同社の特徴】
同社は累計建築戸数242万戸以上と世界トップクラスの実績
戸建住宅のみならず、賃貸住宅、マンション開発、大規模開発プロジェクト等多岐にわたる事業を展開しています。
そのブランド力と長年の実績を活かし、設計・施工・アフターフォローまでを自社一貫で展開し、お客様から大きな信頼を獲得しています。

【働き方】
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化に力を入れています。
・同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋げています。
・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
・従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度を充実させています。

※詳細は面談時にお伝えします

【※同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。】

【必須条件】
双方お持ちの方
・建築士一級
・意匠設計の経験

【歓迎条件】
・住宅系の設計経験
・鉄骨、RCの施工管理経験

戸建て住宅の設計業務全般を担当していただきます。　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【具体的には…】
・戸建て住宅の設計
・クライアントとの打ち合わせ
・設計図の作成・修正
・コスト見積もり作成
・建設現場の視察と進捗確認
・施工業者との調整
・竣工後のアフターフォロー対応
・プラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計
※独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。（工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為）

【同社の特徴】
同社は累計建築戸数242万戸以上と世界トップクラスの実績
戸建住宅のみならず、賃貸住宅、マンション開発、大規模開発プロジェクト等多岐にわたる事業を展開しています。
そのブランド力と長年の実績を活かし、設計・施工・アフターフォローまでを自社一貫で展開し、お客様から大きな信頼を獲得しています。

【働き方】
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化に力を入れています。
・同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋げています。
・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
・従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度を充実させています。

※詳細は面談時にお伝えします

【※同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。】

【必須条件】
双方お持ちの方
・建築士一級
・意匠設計の経験

【歓迎条件】
・住宅系の設計経験
・鉄骨、RCの施工管理経験

カー用品のルート営業
・自動車用バッテリーの企画提案販売営業
・カーナビを中心としたカーライフ商品の販売

【具体的には…】
・カーディーラーや量販店、車関連店舗といった地域のお取引先の会社に、注文された商品を届けることが中心になります。
・そのためにはお取引先の会社が望んでいることをヒアリングしたり、新商品の紹介や企画提案をしていくことが大切になってきます。
・商品は自動車用のバッテリーやカーナビゲーション、オイル、ワイパーなどカーライフ商品全般を扱い、お客様の要望を満たす商品群となっております。

等

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・営業経験がある方

【歓迎条件】
・自動車部品関連の営業経験がある方

【求める人物像】
・人と話すことが好きな方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・腰を据えて長く貢献いただける方

コンサーブアドバイザー職にて保険の営業を担当してただきます。

【具体的には…】
・お客様へのヒアリング（保険を提案する前に顧客のニーズやライフスタイル、財務状況のヒアリング)
・ライフプランを踏まえた死亡保険（生命保険）の提案（提案書の作成、シミュレーションの実施）
・お客様へのアフターフォロー（定期的な契約内容の見直し、情報共有）
・マーケットの開拓（新規顧客開拓、ターゲット市場分析）
等

【1日のスケジュール例】
▼9:00 ／社内での勉強会参加・担当のお客さまへのアフターフォローコール
▼10:30 ／リーズ（お客さまから当社へ対面コンサルティングを希望された方：会社からの
育成支援マーケット）のお客さまの新契約申込手続き
▼12:00 ／ランチ
▼13:00 ／先週開催のマネーセミナーに参加されたお客さまへ資産形成についての周辺
情報提供とご本人の意向のヒアリング
▼15:00 ／既契約のお客さまからご紹介いただいた法人経営者と退職金準備について商
談
▼16:30／帰社、　本日の商談内容を上司へ報告と次回訪問時の提案内容相談、翌日の
準備、ご紹介いただいたお客さまへのアポイント取得　等

【チーム組織構成】
◆組織名称：コンサルティング営業部門
　20代・30代が多く活躍しています。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX担当コメント】
30年以上の歴史のある大手生命保険会社です。成長を続けており、直販を中心とした医療保険、がん保険、定期保険、終身保険など幅広い商品を提供しています。グループの一員として成長ができ、キャリアアップができる環境が整っています。未経験でも研修を通して知識習得を目指し、コンサーブアドバイザーとして活躍することができます。完全週休二日制でありライフスタイルにあった働き方ができます。

【歓迎条件】
・営業職での顧客開拓活動経験のある方
※業界未経験でも歓迎

同社での総務業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・社保・納税関係資料の作成（社会保険加入・脱退手続きの書類作成と提出、健康保険、厚生年金保険の料額計算と納付手続き）
・採用活動（求人票の作成と掲載、応募者の書類選考と面接の調整、内定通知と入社準備）
・社内文書作成、社内イベントのスケジューリング（公式文書作成、イベント運営サポート）
・備品管理、郵送物の仕分け、来客・電話対応
・株主総会業務、取締役会業務、社内規定の管理
・社内教育、人事制度、評価制度の企画運用
・安全管理業務（安全衛生教育の実施、職場環境の安全点検と改善提案、労災対応と報告）
等

【働き方】
最寄駅から徒歩１分の好立地にあるため、通勤がしやすいのが特徴です。
残業時間も月平均10時間以内と少なく、仕事、プライベートも大切にしながら勤務することができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は75年以上歴史を持つ、現在も成長を続けている食器を中心としたテーブルウェアの販売企業です。家庭用に使われるものから事業用に使われるもの幅広く対応しており、多くのお客様からご利用いただいております。また不動産賃貸業も行っており、財務面でも安定しております。これからも成長を続ける企業ですあり、ワークライフバランスを整えた働き方ができます。残業時間が月平均10時間以内となっています。手当も充実しており、仕事とプライベートの両立を目指すことができる企業です。

【必須条件】
いずれかに該当する方
・総務の業務経験
・人事の業務経験
・労務の業務経験

【歓迎条件】
・衛生管理士などの資格をお持ちの方

同社での経理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・仕訳・入出金管理（日常の取引の記録、勘定科目の設定と取引の仕訳、月次年次の帳簿の締め作業）
・振込・支払・請求業務（振込の手続き、支払伝票・請求書の作成）
・経費精算業務（経費精算申請書の受付と確認、経費精算システムの管理とデータ入力）
・財務会計、管理会計、税務対応（監査対応、財務調査対応）
・経営管理、収支管理（キャッシュフローの分析）
等

【働き方】
最寄駅から徒歩１分の好立地にあるため、通勤がしやすいのが特徴です。
残業時間も月平均10時間以内と少なく、仕事、プライベートも大切にしながら勤務することができます。

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
同社は75年以上歴史を持つ、現在も成長を続けている食器を中心としたテーブルウェアの販売企業です。家庭用に使われるものから事業用に使われるもの幅広く対応しており、多くのお客様からご利用いただいております。また不動産賃貸業も行っており、財務面でも安定しております。これからも成長を続ける企業ですあり、ワークライフバランスを整えた働き方ができます。残業時間が月平均10時間以内となっています。手当も充実しており、仕事とプライベートの両立を目指すことができる企業です。

【必須条件】
・経理の業務経験

【歓迎条件】
・簿記の資格をお持ちの方

経営企画業務全般を行って頂きます。

【具体的には…】
・予算、予実分析、着地見込などの経営判断に必要となる資料の作成、経営陣への説明
・社外ステークホルダー（株主・銀行等）への対応（説明資料作成等含む）
・子会社とのコミュニケーション・予実管理（業績モニタリング等）
・BEYONDグループとしての企業価値向上を意識したブランディング戦略の立案・実行（競合他社や業界動向、経済・政治・社会情勢などの幅広い情報収集業務を含む）

【求人担当コメント】
福岡県福岡市に本社を構え、福岡県・長崎県・鹿児島県を主要営業エリアとするENEOS系列の燃料卸・販売業者であり、石油燃料の卸・販売は、法人向けの産業燃料部門と一般個人客を主とするガソリンスタンド部門に分かれる。これにLPガス部門を加えた3部門を事業の柱としており、LPガス部門では、新規開拓や営業権買取等による供給量増加に努めている。上記事業に加え、近年は多角的経営として、コメダ珈琲店のFC店舗を運営しているほか、新規事業として太陽光発電・電力販売事業、ビジネスホテル事業、Eコマース事業等に取り組むことで、着実な成長を目指している。社内においてはビジネススクールを立ち上げたり、若手主導で新規事業などプロジェクトを発足させ推進するなどベンチャー気質なカルチャーです。

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・事業会社等にて経営企画関連の業務に従事した経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・事業会社にて広報・IR関連の業務に従事したご経験をお持ちの方
・事業会社にて経理・財務関連の業務に従事したご経験をお持ちの方
・事業会社にてM&A関連の業務に従事したご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・事業の拡大・発展に前向きにやりがいを持って取り組める方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方。
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
・チャレンジ精神がある方

プロジェクトマネージャーとして、社長のビジョンを具現化し、社員が円滑に業務を遂行できるようサポートする役割を担います。具体的には以下の業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・社長からの指示やビジョンの把握と具現化
・プロジェクトの計画策定、進行管理、進捗報告
・社員とのコミュニケーションを円滑にし、業務の推進
・問題解決のための調整役
・プロジェクトのリスク管理と対策
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・IT・DX事業に関しての知識をお持ちの方

【求める人物像】
・優れたコミュニケーション能力をお持ちの方
・チームの調整力と問題解決能力に強みをお持ちの方
・リーダーシップを発揮し、チームを牽引する能力
・社長のビジョンを理解し、チームと一緒に目標を達成できる方
・柔軟な対応力を持ち、変化に対応できる方
・自主的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方

福島県郡山市の新工場建設に伴い、エネルギーマネジメントに関する研究開発・製品開発をお任せします。
工場の省エネ化や、スマートグリッドやスマートハウスへの展開等、部門の垣根を超える製品開発を目指します。

【業務の流れ】
・入社後は愛知の本社にて、工場建設のプロジェクトに参画いただき、工場の省エネ化の検討や企画推進をいただきます。
・工場建設中には出張をベースに実際の立ち上げに携わっていただきます。
・2年後を目途に工場が稼働する際には、工場内にラボを設け、研究開発を推進いただきます。
等

＜当社製品一例＞
・住宅設備：分電盤（電気を住宅内の照明やコンセントに供給）
・産業用設備：分電盤、制御盤・警報盤（ビル、工場等で使用している上下水道用ポンプなどのモーター制御。
他、色々な設備機器の異常、運転状況を監視）、キュービクル、監視制御機器。
・太陽光発電（太陽光発電向けホーム盤、系統連携キュービクル）
・省エネ関連：eモニター（エネルギー使用量の見える化）、EVコンポ（電気自動車用純電気）

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・省エネやエネルギーマネジメントの研究・製品開発経験をお持ちの方　
・設備立ち上げなど生産技術職のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
・同業界でのご就業経験のある方

【求める人物像】
・手に職を付けたい方
・新しいことにチャレンジしたい！という方
・地元に貢献したい方

契約先の既存システムの機能拡充、維持管理および、新規プロジェクトの要件定義からシステム開発等プロジェクト管理全般をお任せします。

【具体的には…】
・プロジェクト管理：新規並びに改修案件プロジェクト工程管理
・要件定義：提案書の作成
・システム開発：新規並びに既存システムの開発、改修
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・上流工程の業務経験者
・PMの経験者(小規模ユニットのとりまとめも可)

【歓迎条件】
・Webシステム開発が5年以上（Java,Ruby,.NET(C#,VB)など）
・大規模プロジェクト管理の経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力
・チームワークを大切にできる方

人事係長として、採用の関わる業務をメインで業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
（メインの業務）
・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施）
(そのほか業務）
・研修計画の策定、実⾏、⼈材開発
・⼈事処遇制度構築、就業規則の⾒直し
・部下マネジメント、指導
・BCP策定、運⽤、リスク管理
・従業員の労務管理、労務相談対応
・従業員のメンタルヘルス、従業員が働きやすい環境の整備
等
※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・営業経験か人事採用に関わるご経験をお持ちの方

電機メーカー向けにルート営業を中心に下記の業務をお任せいたします

【具体的には…】
・定期的な顧客訪問
・提案営業
・新しいニーズの聴取
・社内技術部との打合せ
・見積書作成
等

【HUREX求人担当コメント】
◎電車や船の運転室内にあるスピード計、変電所や発電所電圧計など計測機器メーカーのパイオニア企業となります
◎顧客の仕様に沿ったオーダーメイド製品を手掛け、小ロット・短納期にも対応することで同業他社との差別化を図っています
◎全国的に見ても同業他社は数社ほどしかなく、参入障壁が高く非常にニッチな業界となります
◎完全週休2日制（土日祝）、平均残業時間10～15時間ほど、という就労環境で腰を据えて働いていただくことができます

※詳細は面談時にお伝えします

【必須条件】
・接客／販売／営業などのご経験のある方

【歓迎要件】
・法人営業のご経験がある方

金属関係の弊社取引先にて生産技術及び設備保全の業務に従事していただきます。

【具体的には…】
図面作成
・配管計装図、PFE、工場内配置案を基に配管接続およびレイアウトの計画作図
・設備担当の打ち合わせ、図面修正
・レイアウトを基に現場確認

設備保全
・工場内の設備の整備
等
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！】
機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。
今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です！

【透明性の高い評価制度】
自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。
ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

【必須条件】
・CAD操作経験のある方(ツール不問)

【歓迎条件】
・フォークリフト運転経験

【求める人物像】
・勤務態度が真面目で、責任感をもって業務に取り組むことができる人

薬品系企業にて分析担当としてアサインされる案件となります。
未経験からでも挑戦可能なため、エンジニア職の入り口として挑戦いただくことが可能です。

【具体的には…】
血液検査薬の分析担当として以下の業務に挑戦いただきます。
・危険物製造所での基質合成
・分析機器（FT-IR等）による分析
・データのとりまとめ
等
※詳細は面談時にお伝えします


【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【機械設計や電気設計など設計職へのキャリアパスあり】
～エンジニアとして設計職へのキャリアアップも可能～
・入社時はメーカーでのフィールドエンジニアや設備保全として就業。仕事を通して、設備実機を用いて、機械・電気について知識を深めて行くことが可能です。
・当社ではCAD研修や機械工学に関するカリキュラムの用意もあり、設計の基礎知識を研修を通して習得することが可能です。
・実務を通して機械・電気の知識を深め、研修を通して設計の基礎を学び、CAD設計のプロジェクトへの参加、そして機械設計や電気設計へのキャリアを切り拓く事が可能です。

【必須条件】
・化学系大学卒業

【歓迎条件】
・有機化学の知識及び実験経験者

同社のサービスは、発達に凸凹のあるお子さんが通う個別セッション＋職業体験の複合サービスです。
サービスの質を管理・監督していただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務

【具体的には：】
・利用者との契約手続き
・行政とのやり取り(個別支援計画作成/受給者証発行の進捗確認)
・入退所手続き
・日々のセッションの実施
・保護者面談
・その他運営に関する業務全般　
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■やりがい
・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力
・学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できる
・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境
・自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できる

■就業環境について
・労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風
・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境
・自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦できる環境

■同社の強み
・独自のプロダクトなど多数用意されており、サービスの質が高くお客様からも高い評価を得ている
・利用者数も増加し続けており、業績も安定して向上
・実績と教育プログラムが充実している同社だからこそ実現できたサービス

【必須条件】
・児童発達支援管理責任者としての実務経験（5年以上）
・行政の制度・機関を理解し、コーディネート業務ができる方

【歓迎条件】
・発達障害に関する知識と経験が豊富な方
・柔軟な対応力とコミュニケーション能力をお持ちの方

【求める人物像】
・発達障害の強みを仕事によって世の中に示したいというミッションに共感する人

発達障害の小中高生向けに「はたらく力」を養うためのプログラムを提供してます。仙台エリアで立ち上
げメンバーとして、熱意高く下記業務に向き合ってくださる方を募集します。

※変更の範囲：会社の定める業務
【具体的には…】能力や適性に応じて以下からアサインします。
・お子様への支援（個別セッション・社会スキル向上支援）
・親御様への対応 （個別支援計画書の作成・説明）
・関係機関との連携（学校やその他福祉サービスとの連携）
・プログラム作成 （学習支援の教材・運用法開発等）
・地方のパートナーシップ企業との連携
・オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動
・その他事業運営業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■やりがい
・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力
・学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できる
・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境
・自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できる

■就業環境について
・労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風
・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境
・自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦できる環境

■同社の強み
・独自のプロダクトなど多数用意されており、サービスの質が高くお客様からも高い評価を得ている
・利用者数も増加し続けており、業績も安定して向上
・実績と教育プログラムが充実している同社だからこそ実現できたサービス

【必須条件】
■下記いずれか必須
・教員免許保有者
・心理/社会/社会福祉/教育学の学部・学科卒業者
・精神保健福祉士、社会福祉士、保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理指導担当職員（臨床心理士・公認心理師など）
・児童福祉施設で2年以上の勤務経験者

【求める人物像】
・発達障害の強みを仕事によって世の中に示したいというミッションに共感する人

医療機器メーカーにて効率向上、品質向上化のための各種業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・製造現場の品質問題,作業効率改善に対して最適な治工具の提案・開発
・品質問題の原因追及および再発防止に向けた改善
・製造ラインの新規立ち上げ
・製造現場とのコミュニケーション、協働
等
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！】
機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。
今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です！

【透明性の高い評価制度】
自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。
ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

【必須条件】
・製造技術経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・3D-CAD操作可能(ツール不問)な方

【求める人物像】
・勤務態度が真面目で、責任感をもって業務に取り組むことができる人
・指示内容を理解し、周囲含めて適切にコミュニケーションが取れる人
・自分で足を運んでリーダーシップを取りながら関係各所と主対的に問題対処できる人
・突発的な残業も対応可能な人

医療機器メーカーにてプロセス開発の業務に従事していただきます。

【具体的には…】
・製造設備の据え付け評価、テスト、品質安定性評価
・実行するための検証手順書作成
・試験法の確立
・サンプル作成への立会い、データ取り
等
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！】
機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。
今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です！

【透明性の高い評価制度】
自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。
ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

【必須条件】
・機械、電気系の素養をお持ちの方
※実務経験不問
※工業高校、大学で学習された方等歓迎

【歓迎条件】
・製造技術経験をお持ちの方

【求める人物像】
・柔軟な思考で素早い理解力
・明るい性格、対話力
・主体性をもって行動できる

プラント設備の電気設計業務に従事いただきます。

【具体的には…】
・配管の設計
・設備に関する配線
・装置が出来上がった際の配電盤の設計
等
ツール：AutoCAD
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

【リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！】
機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。
今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です！

【透明性の高い評価制度】
自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
当社では社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。
ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々なを項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

【必須条件】
・弱電のご経験をお持ちの方

今回は生産設備の電気制御やその付随業務をお任せいたします。
※様々なポジションがあるため、面接内でご希望を承ります。

【具体的には…】
ガラス製品の生産製造に伴う
・大型施設の中の生産装置の電気制御業務
・配電盤、配線、リレー等の設計業務
使用ツール：PLC
等
※詳細は面談時にお伝えします

【充実した教育制度／入社後のフォロー体制】
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

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