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  • 土日祝休み
求人情報13163
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  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 商社・流通・小売系

    生駒市(奈良) 工場長候補(幹部候補)・福祉用具業界トップクラス成長企業(DX×介護)/◎完全週休2日制◎業界未経験可◎フルフレックス

    仕事内容
    工場長候補として、下記業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・自社・競合・顧客を分析し、長期ビジョンから逆算した工場部門の戦略や運営方針を企画
    →安全・品質・効率を考慮した組織体制を策定し、業務の標準化と改善を推進します。
    ・他部門と連携しながら、コストリーダーシップ戦略の推進、採用・定着マネジメント、KPI達成に向けた課題解決
    →現場の観察を基に成長支援や行動変容を促進します。
    ・自社・競合・顧客の動向を定期的に把握し、生産領域の成果を評価
    →原因分析と改善策を基に、問題解決や継続的なカイゼン活動をリードします。
    ・部下の士気向上、後継者育成を担い、持続可能な組織運営を実現
    →労務管理やコンプライアンスを徹底し、模範として部下の成長を支援します。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、
     マネジメントの規模は20~50名超の社員(正社員・パート社員含む)
    ・工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡大に向けて成果創出された経験
    ・工場で必要となる人員計画の策定を行える
    ・現場メンバーに対して傾聴やハンズオンでの指示や指導を通じて職場環境の改善をされた経験

    【歓迎条件】
    ・生産管理(工程分析、動作分析、時間分析)、業務可視化(BPR等)、業務標準化、効果的な事業所運営、
     上記のうち複数の項目で成果を出した経験
    想定年収
    700万円 ~ 800万円 
    勤務地
    奈良県生駒市
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 採用担当(新卒・中途)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    長期採用計画を模索する中で、採用担当として以下の業務に取り組んでいただきます。

    【具体的には】
    ・採用プロセスの管理
    ➡中途・新卒の面接日程調整、候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化)
    ・エージェントとの連携
    ➡エージェントとの関係構築及び定期的な情報共有、採用市場を把握し、適切な母集団形成)
    ・採用イベント運営
    ➡説明会やインターンシップ、採用イベントの企画・運営・進行サポート。学生や候補者へのアプローチやフォローアップを実施
    ・データ分析と報告
    ➡採用活動の進捗状況をデータに基づき管理し、各種採用KPIの達成状況を報告。プロセス改善のための提案

    【入社後の流れ】
    ・中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。
    ・経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。
    ・将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです!

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆すべての要件が必須ではございません!
    ・採用活動の経験(1年以上、なければ同様の経験でも可)
    ・採用データの分析や報告書作成のご経験
    ・採用管理システム(ATS)やExcelを用いた業務のご経験

    【歓迎条件】
    ・新卒・中途採用の両方に携わった経験
    ・採用マーケティングやエンプロイヤーブランディングに関する知識
    ・人事分野におけるデジタルツールの活用経験

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 人事企画・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    介護用品のレンタルサービス事業を行う当社にて、人事企画および運用業務をご担当いただきます。
    人財DXを活用し、以下の業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■企画立案
    ・戦略実現に向けたタレントマネジメントや組織開発・DX推進の企画
    ・社外の人事動向を体系的に収集・分析し、企画
    ・中長期の戦略を見据えた効果的な施策策定
    ・経営環境を踏まえた人財ギャップを明確化し、これに基づき具体的な目標設定

    ■設計・実行
    ・業務の展開や施策実施に向け、体系的な情報収集や調査分析を実施・指揮
    ・同僚や後輩に対してタレントマネジメント・組織開発・DX推進に関する専門的・体系的な実務指導

    ■評価・検証
    ・定性的・定量的成果を目標に照らして適正に評価し、次期に向けた課題とその解決策の立案

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆下記すべての項目に該当する方
    ・人事諸制度(キャリア開発、評価・昇格制度、組織風土調査等)の設計・運用スキル
    ・プロジェクト等のマネジメント経験(PL、PMO等)
    ・ExcelでVLOOKUP関数、COUNTIF関数、IF関数、ピポッドでテーブルを使ったデータ統合や加工ができる方
    ・タレントマネジメントシステムを活用した経験

    【歓迎条件】
    ・HR領域のDX推進に関する知見

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    560万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 人事/総務 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 新卒採用担当(経営幹部候補)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    長期採用計画に取り組んだいる当社において、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
    説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
    学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ当社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・学生集客の為の企画及び実行
    ・説明会/インターンシップの企画、集客、開催
    ・面接の実施、クロージング
    ・採用進捗のデータ分析
    ・紹介会社、媒体業者対応
    ・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
    ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・採用トレンドを考慮した採用戦略の立案及び、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験
    ・外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経験(例:エンカレッジ、ワンキャリアなど)
    ・優秀な学生を自らアトラクトし、関係性を築いて採用に繋げるリクルーターとしての経験
    ・採用から内定者教育、オンボーディングまでのプロセスを設計し、採用~定着まで一貫したオンボーディング施策実施の経験

    【歓迎条件】
    ・採用におけるコミュニケーションデザイン(エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング)の企画および推進経験
    想定年収
    650万円 ~ 800万円 
    勤務地
    東京都港区
  • Webデザイナー/Webマスター | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) WEBデザイナー・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    ホームケア事業のオムニチャネル化推進に伴い、自社サイト(サービスサイト、ECサイトなど)のデザイン・コーディングに関わる業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・介護用品レンタルサービス紹介サイト、ECサイトの作成・更新
    ・ページ作成および改修・改善(企画・デザイン・コーディング・公開・検証までの一連)
    ・新商品や特集、メルマガなどの素材作成
    ・CMS(WordPress)管理

    【当ポジションのやりがい】
    ・多岐にわたるサイトに携われるため、事業を成長させるためのデザインスキル・ナレッジが習得でき、WEBデザイナーとしての市場価値を統合的に高められます。
    ・超高齢社会の日本において欠かせない、社会的に重要性の高い仕事への貢献を実感できます。

    【当社の取組】
    日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

    当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると考えております。
    当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術(DX)を活用した事業に今後も取り組む所存です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下業務を2年以上のご経験をお持ちの方
    ・Adobe製品(Illustrator、Photoshop、XD)やFigma、GoogleAnalyticsなどの業務利用経験 
    ・ワイヤーフレーム作成の知識と実践経験
    ・HTML/CSSの基本的な理解とコーディング経験
    ・UI/UXデザインの知識と実践経験
    ・WordPressや他のCMSを使ったサイト構築経験

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    ~ 550万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 建築/土木設計 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) スマートリノベーション事業立ち上げ責任者 ・業界最大手の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎経営メンバー候補◎IPO構想アリ

    仕事内容
    住宅リノベ×スマートホームで高齢者の生活を支える新規事業立ち上げを一貫して担います。

    【具体的には】
    ・企画立案~PoC~立ち上げ~成長フェーズへの実行支援
    ・消費者インタビューや最初期営業などの現場主導
    ・市場・競合分析と差別化されたビジネスモデル構築
    ・経営層への報告・軌道修正
    ・社内外チームとの協働(施工・開発・経理・パートナー等)
    ・プロジェクトマネジメント(進捗管理・リスク対応)
    ☆業務は、リモートと出勤の併用です。週2~3日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。

    【業界の成長性とやりがい】
    日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

    当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅環境で自立した生活を過ごす、在宅介護サービスの支援をしています。福祉用具のサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用しており、重要な社会インフラとして、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になると確信しております。

    当社は、このような社会背景を踏まえ業界大手としての役割を果たしつつ、利用者のQOL向上に貢献していく新たなデジタル技術(DX)を活用した事業に取り組んで参ります。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下のスキルをお持ちの方
    ・住宅リノベーション事業経験者
    ・デザイン・図面作成・提案の実務経験
    ・2級建築士または2級建築施工管理技士

    【歓迎条件】
    ・新規事業のゼロイチ経験(1~3億規模)
    ・福祉住環境コーディネーター等の資格

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    560万円 ~ 1300万円 
    勤務地
    東京都港区
  • その他(専門コンサルタント) | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 研修育成担当・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    当社の様々階層の社員(新入社員・若手・中堅・管理職など)に対して行う研修のサポートを行っていただきます。
    また、ゆくゆくは講師としてご登壇いただいたり、研修などの育成コンテンツの企画・設計もお願いしたいと思っております

    【具体的には】
    ・研修実施に関わる、会場手配・受講者対応・資料準備などの研修運営
    ・研修の際の、講師サポート(グループワークへの介入や受講者の学習サポート)
    ・研修講師(ご経験に応じて、得意な領域からスタート)
    ・育成コンテンツの企画・設計(研修・仕組み設計・動画コンテンツなど)

    【当ポジションのやりがい】
    ・研修の準備、実施、、効果測定から関わっていただき、経験を積んだ後は、プログラムの設計・開発、人財開発戦略の立案や実行に関わることも可能です。
    ・将来的には専門研修だけでなく、ビジネス・マネジメント研修などにご自身の挑戦次第では領域を広げることが可能なポジションです。
    ・研修実施だけをするスペシャリストではなく、戦略実現リードするビジネス・パートナーとして、経営、事業、人財のトップと一緒に活動できる経験を積むことが出来ます。

    【当社の取組】
    当社は2030年を見据えた長期ビジョンとして『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX(仕事のやりがい)」の向上が「CX(より良いお客さまの体験)」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

    ■取り組み例■
    ◎人事制度の再整理・給与改定
    ・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
    ・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
    ・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入

    ◎標準化
    ・DX推進による業務の自動化・効率化
    ・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)

    ◎能力開発
    ・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

    など

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下すべてのご経験をお持ちの方
    ・顧客折衝経験
    ・OJTなどの他者を育成した経験
    ・PCスキル
    ※福祉用具関連、介護関連のスキルやご経験は不問です!(入社後にサポートいたしますのでご安心ください)

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    ~ 430万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 秘書業務・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎業界課題であるDX×生成AI活用で業務効率化を実現し業績好調

    仕事内容
    ホームケア事業部 部長クラスの秘書業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ・会議運営補助(例:上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。
     会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い)
    ・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
    ・スケジュール調整・管理(例:10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等)
    ・国内の出張手配
    ・アポイント調整、電話応対、来客対応
    ・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
    ・その他社長室業務全般

    ☆業務は、リモートと出勤の併用です。週2~3日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆以下のスキルをお持ちの方
    ・豊富な対人折衝経験
    ・スピーディーな資料作成
    ・OAスキル中級レベル(word、excel、powerpoint、インターネット・メールなど)
    ・スケジュール管理の知見(Outlook・teamsの使用経験は尚歓迎)

    【歓迎条件】
    ・teams,Microsoft365の活用経験のある方
    ・多忙な役員ないし社長秘書等の経験2年以上の方
    ・営業事務等で、多くの書類作成や業務サポート、タスク管理の経験2年以上の方

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    530万円 ~ 650万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 社長秘書・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎年収700万円可能◎業界トップを目指す成長企業◎リモートワーク可◎フルフレックス

    仕事内容
    急成長を続ける3,000人規模の会社の経営トップを支える、2人目の社長秘書業務をご担当いただきます。社長のパートナーとして、多岐にわたる業務を高い生産性とスピード感をもって遂行していただく、非常にやりがいのあるポジションです。

    【具体的には】
    ・会議運営補助(例:上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い)
    ・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助
    ・スケジュール調整・管理(例:10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等)
    ・国内の出張手配
    ・アポイント調整、電話応対、来客対応
    ・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配
    ・その他社長室業務全般

    ☆業務は、リモートと出勤の併用です。週2~3日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。
    ※秘書チームは、現在社員5名体制

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・多忙な役員ないし社長秘書経験2年以上の方

    【歓迎条件】
    ・秘書検定「準1級」程度のスキル・知識をお持ちの方
    ・teams、Microsoft365の活用経験のある方

    【求める人物像】
    ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方
    ・自ら課題を見つけ、積極的に改善に取り組める方
    想定年収
    550万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    港区(東京都) 経営管理リーダー(予算作成・投資判断の支援等)・業界最大級の福祉用具レンタル企業/◎年収1,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス

    仕事内容
    経理部門の強化に向けた増員募集です。従来の経理業務に加え、経営戦略に基づいた予算策定や投資評価を担うFP&A機能を強化するため、中心となって実務をリードしていただける方を募集します。

    【具体的には】
    ・予算・予実管理
    全社の経営方針に基づいた予算策定プロセスの設計、各部門の数値精査、実績との差異分析
    ・投資評価
    事業投資委員会における新規案件の精査、提出資料の作成、投資後の効果検証(PDCA)
    レポート作成
    ・デジタルツールを活用したKPI分析や財務レポートの作成。
    ・経営支援
    財務データを基にした分析結果の提供。

    単なる数字の集計にとどまらず、各部門とコミュニケーションを取りながら、支出の適正化や投資の優先順位を整理する役割です。経営陣と直接やり取りする機会も多く、事業の成長を数字の面から支えるやりがいがあります。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営戦略、財務情報分析、投資評価(財務モデリング)の実務経験
    ・予算策定および予実の差異分析、要因整理のスキル
    ・税務、会社法、会計原則の基礎知識

    【歓迎条件】
    ・最新のITツールやデジタル技術を実務に活用できる方
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • 求人探しにお困りの方へ

    地域密着型の転職支援会社だからこそ、
    地元優良企業の求人が多数ございます。
    他社転職サイトでは取り扱っていない
    好条件求人が見つかります。

  • 経理/財務/株式公開 | 商社・流通・小売系

    港区(東京) FP&Aリーダー(CFO候補)・福祉用具業界トップクラス成長企業(DX×介護)/◎年収2,000万円目指せる◎経営直下で事業成長を牽引◎フルリモート可◎フルフレックス

    仕事内容
    単なる計数管理ではなく、経営戦略と財務を統合し、企業価値最大化を目指す「攻めのFP&A」を担っていただきます。

    【具体的には】
    1.経営戦略の具体化と予算デザイン
    経営陣の意図を汲み取り、全社予算の作成方針(ドラフト)を立案。各部門と連携し、中期経営計画を実現するための資金配分や投資優先順位を整理・プロセス設計します。

    2.投資意思決定のリード(事業投資委員会)
    M&Aや新規事業、設備投資等の案件に対し、財務モデリングを駆使した精査を実施。委員会の実務運営を主導し、議事録作成からアクション項目の進捗確認まで、投資PDCAサイクルを完結させます。

    3.データドリブン経営の推進
    最新のデジタルツールを最大限に活用。財務結果、KPI、トレンドを可視化するレポートプロセスを構築し、数字の背後にある「真の課題」を特定して経営陣へ洞察を提供します。

    4. 評価・検証・提言
    全社の予実差異分析を行い、原因を特定。投資効果が予定を下回る場合は、将来予測の更新やプロジェクション作成プロセスの改善を提言するなど、経営の健全性を守る番人としての役割も果たします。
    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・経営戦略、財務情報分析、投資評価(財務モデリング)の実務経験
    ・予算策定および予実の差異分析、要因整理のスキル
    ・税務、会社法、会計原則の基礎知識

    【歓迎条件】
    ・最新のITツールやデジタル技術を実務に活用できる方
    想定年収
    1100万円 ~ 2000万円 
    勤務地
    東京都港区
  • マーケティング/広告宣伝/営業企画 | 不動産・建設系

    名古屋市(愛知) 広報、宣伝、営業推進・IT技術を積極活用する不動産会社/◎土日祝休み◎ワークライフバランス重視◎名駅直結

    仕事内容
    同社事業における、社内外への情報発信、営業推進、イベントの企画や
    一部デジタル領域でのPR・マーケティングをお任せします。

    【具体的には…】
    ■広報・宣伝
     社内外から集めた情報をSNS、プレスリリース、社内報を通じて発信。
    ■ツール制作
     取得した情報をPPTやスプレッドシート、映像に落とし込み、営業&インナーブランディングツールとして活用してもらう。
    ■ドキュメント関連
     日常的に使用する様々な資料を改変。
    ■メディアリレーション
     メディア・広告代理店の窓口となり取材の際には社内調整も。
    ■イベントの企画・運営
     経営計画発表会(社内向け)や業界展(社外向け)など、各イベントの企画・運営を担当。
    ■撮影
     自社の物件&工場で対象物を撮影。
    ■デジタル領域業務
     HP・SNSの企画・運営、オンライン広告の出稿計画。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで
    全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。
    これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。
    応募資格
    【必須条件】※下記いずれか
    ・広報/宣伝業務、あるいはそれらに近しい業務の経験
    ・社外イベントの企画・運営経験
    (同業職出身者でもディレクター的な立ち回りの経験があればOKです!)

    【歓迎条件】
    ・出版・WEB領域でのディレクター的業務経験者
    ・広報・宣伝、SNSの企画&運営業務の経験者
    ・WEBマーケター&サイト制作経験者

    【求める人物像】
    ・部とチームの存在意義を理解し、ミッション達成に向けて推進する力のある方
    ・マルチタスクで行動できる方
    ・メンバーと良好な関係を築くための明るさ、およびコミュニケーション能力
    ・幹部や経営層が求めていることを理解するヒアリング力
    ・「いいチームづくり」に興味を持たれている方
    想定年収
    ~ 652万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市
  • 建築/土木施工管理 | メーカー系

    仙台市(宮城県) 工事管理・建築用塗料のトップシェア企業/◎東証スタンダード上場企業◎充実の福利厚生◎転勤なし◎土日祝休み年休120日以上

    仕事内容
    工事管理業務に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・戸建外装塗装工事における現場巡回
    ・報告提出書類の作成
    ・その他付随する業務

    ※担当エリア:宮城県一帯、一部山形も担当
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX企業担当より】
    ・業界トップクラスの高い安定性と将来性
    建築仕上塗材で国内シェアトップクラスの実績を誇り、建物が存在する限り需要が続く事業基盤があります。また自己資本比率80%超の無借金経営を続けており、非常に安定した財務体質を持つ「超優良企業」と評価されています。遮熱塗料(省エネ)、耐火塗料(防災)など、時代のニーズに合わせた高度な技術開発力で業界をリードし続けているため、将来性も高いです。
    ・ワークライフバランスを重視した働きやすい環境
    年間休日125日で、プライベートの時間を確保しやすい環境です。残業時間も「月平均10~30時間」で、19時以降の残業は原則禁止と定められています。長期出張や転勤が基本的にないため、特定の地域に腰を据えて働くことが可能です。
    ・中途入社が活躍しやすい風土
    全社員の7割強が中途入社であり、中途社員が組織に馴染みやすい環境です。定期的な勉強会や研修もあり、業界未経験者でも知識やスキルを習得できるサポート体制が整っています。頑張りや成果は昇給・昇格でしっかりと還元されるため、中途採用者も活躍しやすい評価制度があります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許をお持ちの方
    ・建築・土木に携わった方(学科卒もOK)

    【歓迎条件】
    ・建設業界や建築工事管理の経験
    ・建設エンジニア経験
    ・建築工事管理業務経験者で現職がハード業務で、現職経験を生かして多少楽な管理業務を行いたい方歓迎

    【求める人物像】
    ・明るく会話のテンポが良い方。
    ・協調性、柔軟性のある方。
    ・建築関係の顧客への営業活動を行うため、顧客に好まれるような方を求めています。
    想定年収
    ~ 450万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 建築/土木設計 | 不動産・建設系

    仙台市(宮城県) 設計職・地域密着の総合リフォーム会社/◎資格を活かせる◎転勤なし◎宮城県リフォーム実績No.1

    仕事内容
    設計職として、設計から積算、現場監理まで幅広く担い、お客様の理想の住まいづくりを実現する重要な役割を
    担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・塗装や水回り(キッチン、浴室、トイレ)工事の設計
    ・大規模改修(増築、改装)や古民家改修、新築住宅の設計から現場監理まで
    ・設計図面の作成
    ・積算業務の実施
    ・現場管理を通じた施工の進捗確認
    ・お客様とのコミュニケーションを重視し、要望を反映した形づくりを通じて長期的な信頼関係を構築

    ※約半数の工事は、過去に同社で施工したお客様からのリピート依頼になります。
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【会社の特徴】
    同社は、地域密着型のリフォーム・リノベーション会社で、幅広い施工実績を持つのが特長です。
    顧客のニーズに応えるため、設計から施工まで一貫したサービスを提供し、特にアフターフォローに力を入れています。
    経験豊富なスタッフが、お客様の理想を形にするために密なコミュニケーションを重視し、高品質な工事を実現しています。
    また、地域の特性に応じた提案を行い、持続可能な住まいづくりを目指しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・2級建築士資格
    ・2級建築施工管理技士

    【歓迎条件】
    ・施工管理経験者大歓迎
    ・住宅リフォーム設計職経験大歓迎!
    ・有資格者で未経験者の方も歓迎いたします!

    【求める人物像】
    ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
    ・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 建築/土木設計 | 不動産・建設系

    仙台市(宮城) コンストラクションマネージャー・建設業界/◎年間休日120日◎福利厚生充実

    仕事内容
    建設コンサルタント事業を展開するインフラマネジメント事業部に所属いただき、
    国土交通省や地方自治体など官公庁発注のCM・PM等の発注者支援業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・建設プロジェクトに対する、計画・設計・発注・工事段階における事業マネジメント
    ・上記の事業を円滑に進めるためのサポート

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【事業例】
    ・震災復興事業、豪雨災害による復旧事業など、早期完成を目指す事業のほか、
    宅地造成や新規の道路や新幹線整備など


    応募資格
    【必須条件】
    ・技術士

    【歓迎条件】
    ・1級土木施工管理士
    ・CM、PM等発注者支援業務の実務経験
    ・シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)資格

    想定年収
    600万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 営業(法人) | 不動産・建設系

    仙台市(宮城)建設コンサルタント営業 ・建設業界/◎年間休日120日◎福利厚生充実

    仕事内容
    建設コンサルタント事業展開する当社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁や民間事業者へのソリューション営業をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・主な顧客を官公庁としたインフラ建設及び維持管理に係るソリューション提案
    ・顧客の持つニーズに対して自社の技術をどのように活用出来るかの検討・提案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【建設コンサルタントの領域】
    インフラ整備における調査・計画等の上流段階から設計や施工管理等の中流~下流まで多岐に渡ります。
    取扱う領域が広範囲であるため、提案の幅も広く、インフラ整備に係るゼネラリスト・スペシャリストとして業務を行っていただきます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント等)
    ※下記いずれか必要
    ・建設コンサルタントでの営業経験
    ・建設・土木関連での業務経験者(ゼネコン出身者歓迎)


    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • その他(建築・土木) | 不動産・建設系

    仙台市(宮城) 道路、トンネル、構造物の設計およびコンサル・建設コンサル/◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実

    仕事内容
    トンネルや橋、道路など、インフラ設備の設計、およびコンサルティングに従事していただきます。

    【具体的には…】
    ・コスト削減・安全性向上などのコンサルティング提案
    ・プロジェクトに関する打合せ
    ・図面作成・数量計算
    ・比較検討
    ・現場環境や近隣の建物などの現地調査
    ・測量・設計
    ・照査・設計書納品


    【HUREX求人担当コメント】
    ・国内のトンネルや橋梁、道路、風力発電といったインフラ設備の設計・コンサルティング等、
     地図に残る仕事に携わって頂きます。
    ・クライアントは、国土交通省などの官公庁や地方自治体、大手コンサルタント会社などです。
    ・2~3人程度のチームを組み、コスト削減・安全向上などのコンサルティング提案をお任せ致します。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・建設コンサルタント実務経験のある方

    【歓迎条件】
    ・AUTO CAD
    ・道路設計ソフト、構造計算ソフト
    ・技術士
    ・RCCM
    ・測量士
    ・土木施工管理士

    【求める人物像】
    ・国内外のインフラ整備に携わりたい方
    ・自分のやりたい案件に挑戦したい方
    ・次世代の育成に意欲のある方
    ・会社を一緒に創っていくことが出来る方
    ・コミュニケーション能力が高い方
    ・問題解決に向け努力できる方
    ・向上心を持って日々の業務に取り組める方
    想定年収
    400万円 ~ 730万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • セールスエンジニア/FAE | IT・通信・インターネット系

    仙台市(宮城) セールスエンジニア・東北大手の移動通信、飲食業等の総合代理店/◎福利厚生充実◎転勤なし◎残業少なめ

    仕事内容
    当社にて法人顧客に対するサービス業務を担当します。

    【具体的には…】
    ・法人向けのPC、ネットワーク、複合機、携帯電話、ビジネスホン等、各種IT、ソリューションの提案、導入、運用、保守
    ・お客様への最適なソリューションを提案/販売
    ・自社の各拠点におけるIT/ネットワークの保守管理
    ※業務上、車を使用する機会有:社有車
    ※営業エリア:宮城県、岩手県、福島県、山形県
    ※経験が不足している方でも、学ぶ意欲のある方を歓迎します。


    ※詳細は面談時にお伝えします

    【働き方】
    ~ワークライフバランスを大切にした働き方を実現~
    残業月平均10時間となっており、全社的に残業を減らそうという意識改革が進んでいます。直行直帰も可能、ワークライフバランスを整えて働ける環境です。

    【組織構成】
    配属先には4名が在籍しております。未経験から入社した方も活躍しております。

    【業務の特徴】
    ・宿泊を伴う出張もあり、各地を回る面白さがあります。※宮城を中心に岩手、山形、福島等
    ・直行直帰は可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・IT、ネットワーク、複合機の保守管理業務経験をお持ちの方
    ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
    ・PCスキルをお持ちの方(業務上でのExcel、Word経験)

    【歓迎条件】
    ・営業経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・相手の思いをくみ取ったコミュニケーションが取れる方
    ・フットワーク軽く、臨機応変に対応いただける方
    ・環境の変化を楽しむことができ、積極的に創意工夫できる方
    ・腰を据えて長くお勤めいただける方
    想定年収
    ~ 375万円 
    勤務地
    宮城県仙台市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | メーカー系

    豊島区(東京) 営業部長(将来の役員候補)・理化学機器製造メーカー/◎北池袋駅徒歩5分◎定年65歳◎初年度年収~700万◎土日祝休み◎年間休日120日

    仕事内容
    営業部長をお任せします!
    社長、現在の営業部長との同行を通して業務を学んでいただき、業務を引き継いでいただきます。

    【具体的には…】
    ・営業戦略/販売計画の策定(重点市場・重点顧客の設定、売上・粗利計画、KPI設計)
    ・既存主要顧客(研究機関・大学・メーカー等想定)への深耕営業の統括(定例訪問、課題ヒアリング、継続受注の仕組み化)
    ・新規開拓の推進(ターゲットリスト作成、紹介ルート構築、展示会・学会・商社ネットワーク活用など)
    ・カスタム品/特注ガラス装置の提案営業(仕様すり合わせ、概算→見積、納期・コスト調整)
    ・受注後の製造部門との社内連携の推進

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・理化学用ガラス機器・バーナー等を主力に、研究機関向けの特殊製品を扱うメーカーです。

    ・同ポジションは将来の役員候補となり、裁量権を持って働く事が可能です。

    ・定年65歳で転勤なしと長く安定的に働く事が可能です。

    ・北池袋駅徒歩5分とアクセスが良好です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・製造現場でのご就業経験or知見をお持ちの方
    ・営業経験をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・理化学機器メーカーでのご就業経験をお持ちの方
    ・製造現場や営業組織等の改善のご経験をお持ちの方
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    東京都豊島区
  • 営業(法人) | サービス系

    千代田区(東京) 医師向け研修/教育サービスの法人営業・医療人材の教育や採用、マーケティング支援事業者/◎創業50年以上の親会社における既存先多数◎第二新卒歓迎!◎水道橋駅徒歩2分

    仕事内容
    製薬企業・医療機器メーカー・医療機関・自治体などの顧客に対し、医療人材の教育やマーケティングの支援を行う提案型営業をお任せします。

    【具体的には…】
    ・病院・自治体などの法人顧客への課題ヒアリング
    ・医師採用・定着に向けたソリューション提案
    ・医学生向けイベントの企画・運営
    ・SNS発信や個別相談による情報提供
    ・グループのアセットを活用した施策立案

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は医療機関や医療関連の企業・自治体などに対し、教育・採用・マーケティングなどさまざまな支援を行っています。
    医師国家試験対策予備校のパイオニアのグループ企業として、その抜群の知名度を強みに順調に業績を伸ばしています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・無形商材の法人営業の実務経験をお持ちの方
    ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    ・教育/医療/人材業界への関心や知見をお持ちの方
    ・病院・医師など専門性の高い関係者と信頼関係を構築できるコミュニケーション力をお持ちの方
    ・事業拡大/新規事業立ち上げの経験(特にデータベース活用型BtoB事業やリボン図モデルの事業のスケールに強みがある人材)をお持ちの方

    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    東京都千代田区

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