求人を探す|130ページ目

拡大するグループ全体の法務部門を支える役割を担っていただきます。

【具体的には…】
・契約書のリーガルチェックおよび作成（顧問弁護士との連携含む）
・コンプライアンス体制の構築・運用
・各事業部門からの法務相談への対応
・法務部門の立ち上げおよびフローの整備
※詳細は面談時にお伝えします

【企業の魅力】
不動産、ホテル、Eコマース、SaaS開発、知財特許など、5つの異なる事業領域を持つユニークな専門家集団です。領域を超えた連携により、他社には真似できない多角的なソリューションを提供できることが最大の強みです。

営業企画室 CRMチームに所属し、営業ツールの企画開発×営業課題解決の両軸を担うポジションです。
営業組織の「仕組みづくり」から「新しい収益機会を生む仕組みづくり」まで携われる、裁量の大きい業務です。

【具体的には…】
▼まず取り組んでいただくこと
・同社の営業データ（数値・傾向・案件特性）の学習・1〜2課の担当部門をもち、CRM・BIデータや営業部定例会議から 課題を発掘
・発掘した課題に対し、施策の企画〜実行支援　
例）新規市場ターゲットに悩む営業課へのリサーチ、ターゲット選定、リスト化 など

▼次のステップ：営業ツール開発
・新規施策の企画・課題解決型の企画になれたら、売上・利益を生む仕組みづくりにも挑戦できます。
例）　　
・補助金を活用したビジネススキームの企画　　
・企業版ふるさと納税を活用したソリューションの企画　　
・外部事業者との協議・スキーム構築　　
・社内外を巻き込んだ新ツール開発　　
※イベント内容の企画や営業は別部署ですが、「挑戦したい」方は参加することも可能です。

▼最終的に期待する姿
希望があれば、
・自身が企画した企画を事業化
・小さなチームの立ち上げ
・将来的なリーダー・マネージャーとして組織を牽引
　といったキャリアも選べます。
等

【HUREX求人担当コメント】
○営業企画ポジションならではの魅力
・経営層と近い距離で、事業推進の中核を担えるポジション
・営業ツールの「型化」から「仕組みづくり」に深く関われる
・幅広い施策立案・実行を通して、成長機会が豊富

○柔軟な働き方・環境整備
・リモートワーク、時差勤務制度あり
・残業月平均20時間、ワークライフバランスを保ちやすい
・2020年全面リノベーション済の快適なオフィス空間

○明確な評価・キャリア支援体制
・3年でマネージャー昇進可能な柔軟な評価制度
・努力や成果が正当に評価されるカルチャー
・社内教育制度「TSPカレッジ」や資格取得支援も充実

工場やメーカー、エンジニアリング企業向けに、同社主力製品である「レバーカップリング」や付随する配管部品（ホース、バルブ等）の提案営業をお任せします。

【具体的には…】
・既存顧客への定期訪問・ニーズのヒアリング
・製品の提案および見積書の作成
・HPやメール等からのお問い合わせ対応（反響営業）
・受注後の納期管理やアフターフォロー
・入社後、まずは事務業務や工場研修を通じて商材知識を習得
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当コメント】
・年間休日124日とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・創業80年以上の歴史があり、大手企業との安定取引や一部製品の国内トップシェアなど確固たる経営基盤があります。

損害保険・生命保険の営業担当を支える事務・サポート業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・バックオフィス業務： 契約書類管理、不備解消、保険料入金管理、精算業務、帳票管理など
・営業サポート： 商品、規定改定情報の整理、保険会社への問い合わせ、営業との連携
・電話対応： お客様からの問い合わせ対応、取次ぎ、事故受付、保険会社への照会
・資格取得： 入社後、損保・生保募集人資格を取得いただきます（研修制度あり）
・その他： 事務メンバーと協力したフロー改善や最新情報の共有
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当コメント】
・年間休日124日、平均残業時間10時間程度とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。
・創業80年以上の歴史があり、大手企業との安定取引や一部製品の国内トップシェアなど確固たる経営基盤があります。

同社が提供する家賃保証、信販・決済サービスにおける与信判断（決裁）を中心に、審査運用の設計・改善、リスク管理を担っていただきます。

【具体的には…】
・家賃保証、クレジット取引に関する与信審査・決裁（申込内容確認、属性確認、例外判断等）
・審査基準・運用ルールの策定、見直し（判定基準、例外承認フロー、必要書類等）
・審査業務の品質管理（審査精度、処理時間等のモニタリング）
・不正利用・不正申込の抑止、検知運用
・加盟店管理（審査、契約後のモニタリング、要注意先対応）
・当局（日本貸金業協会、日本クレジット協会、経済産業省等）への報告物作成、定期監査対応
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント：ミドル・シニア層の知見を求めています】
同社は「常にお客様のために」という理念のもと、地域密着型で安定した経営を続けています。
・専門性を発揮できる環境： 営業本部は19名体制で、審査の要となるポジションです。 これまでの金融業界での経験を活かし、スピードと品質を両立した体制構築に携われます。
・ワークライフバランスの両立： 年間休日120日で残業は月平均5時間程度と非常に少なく、落ち着いた環境で長く貢献いただけます。

同社の「家賃保証（賃料保証）システム」を不動産仲介会社に導入・利用いただくための法人営業を担当します。

【具体的には…】
・不動産仲介業者（店舗・営業所）への定期訪問、関係構築
・家賃保証システムの利用促進（申込フロー、審査手順の案内等）
・未導入店舗への新規開拓（導入提案、契約手続き、運用開始支援）
・クレジット加盟店の拡販、決済サービスの導入提案
・事務処理（提案資料作成、報告書入力、契約書類対応等）
等
※訪問件数：1日10件程度（当面は既存先管理が中心）
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント：信頼を武器にする営業】
・営業のしやすさ： 仲介会社の現場運用を支える提案がメインであり、管理会社やオーナー向けとは異なる切り口で営業が可能です。 地域での知名度も高く、腰を据えて関係を築けます。
・働きやすさ： 10時始業のため、朝の時間を有効活用できます。 残業も少なく、長く営業職を続けたい方に適した環境です。

同社の主力拠点である大河原工場にて、製品の検査業務や資材・原材料の発注手配など、品質管理業務全般をお任せします。

具体的には：
・品質検査： 品質基準・評価マニュアルに基づいた製品のサンプリング・検査
・衛生管理： 日常の現場巡回、クリーンルーム内の衛生環境チェック（落下菌調査等）
・不具合対応： 市場クレームの分析、製造工程におけるリスク予測と対策立案
・工程改善： 製品の品質レビューに基づいた歩留まり向上・改善活動

管理業務： 原材料の発注手配、資材管理 等
※詳細は面談時にお伝えします

メカエンジニア

【具体的には…】
半導体製造装置・FPD製造装置における真空ユニット・チャンバー・搬送システムなどの機構設計

・装置の新規開発、既存装置の改善改良を行う際の仕様検討から詳細設計
・装置の研究開発（コンセプト決定、試作、実証）
・既存装置の機構設計・配管設計
・パーツ・制御機器の選定、技術的検討
・製造工程への組立指示書の作成、など

・部署によっては年数回～月数回程度の出張あり（国内外）
・残業状況：20-40H　


【魅力として】
・半導体業界の最先端の技術（装置、プロセス）に携わり、最新技術の課題解決、発展に直結する仕事に取り組むことができます。スマートフォンやゲーム機、IoT等には全て半導体が必要であり、今後半導体の需要は益々上がっていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

・半導体製造装置・FPD製造装置における電気電子回路設計

【具体的には…】
・装置の研究開発（コンセプト決定、試作、実証）
・既存装置のデジタル回路およびアナログ回路設計、各種制御システム設計、電気配線設計、電源設計、モーター設計など、電気電⼦設計全般

・部署によっては年数回～月数回程度の出張あり（国内外）
・残業状況：20-40H　


【魅力として】
・半導体業界の最先端の技術（装置、プロセス）に携わり、最新技術の課題解決、発展に直結する仕事に取り組むことができます。スマートフォンやゲーム機、IoT等には全て半導体が必要であり、今後半導体の需要は益々上がっていきます。

※詳細は面談時にお伝えします

品質保証

ミッション
内部監査、開発審査会の主催により、設計・開発・製造品質のシフトレフトによる改善を行い、不具合の未然防止を行う
新規サプライヤーの品質監査によるサプライヤー選定と認証　定期的なサプライヤー監査による、サプライチェーンの品質改善
出荷した製品において品質問題発生した際に、技術者とともに問題解決を主導する。迅速かつ効果的な不具合対応を通じて、顧客の信頼の維持・向上を図る。

【具体的には…】
以下いずれかを中心業務としてお任せします※お任せする業務はこれまでの経験によります

１） 保証期間装置の品質保証
　　・ 顧客先納入装置で発生するトラブル、不具合に対し、社内関連部署と連携し、原因究明、対策検討、立案を行う
　　・ トラブル情報管理システムによる、上記対応の進捗管理
２） 開発品質
　　・ 新規開発装置は、関連技術部門と連携し、新機能、信頼性のリスク分析を実施、
　　　　開発段階からの品質作り込みの活動を推進する
　　・ 開発審査会の運営
３）サプライヤー品質管理
　　・ 量産装置、開発機に採用される部品、ユニット供給サプライヤーに対する品質監査、及び改善指導を行う
　　・ サプライヤーOEM品トラブル、不具合発生時のサプライヤーでの処置、
　　　　再発防止策の妥当性確認と指導、品質改善活動を行う
４）品質システム
　　・ 社内規程、社内標準書の作成、改訂
　　・ 内部監査実施、第二者監査、第三者監査受審対応
５） トレーニング・マニュアル
　　・ 装置オペレーション、メンテナンス作業ついて、顧客へトレーニング、社内FEエンジニアへトレーニングをする
　　・ 装置オペレーションマニュアルを作成する
　　・ VR/MRなど、最先端IT機器を用いたトレーニングツール開発
６） 変更管理
　　・ サプライヤからの変更情報を管理、社内関係部門と連携し、TEL製品への展開手続きを担う
　　・ 社内関係部門と連携し、設計変更のTEL製品展開への展開を監視する
【魅力として】
・半導体業界の最先端の技術（装置、プロセス）に携わり、最新技術の課題解決、発展に直結する仕事に取り組むことができます。スマートフォンやゲーム機、IoT等には全て半導体が必要であり、今後半導体の需要は益々上がっていきます。

・出張頻度・場所：0～1回　国内、韓国、台湾、中国などアジア地域が多い
・残業状況：0-20H　

※ポジションの魅力
・ 社内の関連部門との連携により、会社全体を俯瞰した業務への従事が可能
・ 個人の裁量の幅が大きく、自ら計画立案、実行することが可能
・ 入社後、社内装置を使ったトレーニング、現場での装置立ち上げ等により、品質保証エンジニアとして育成
・ 業績貢献度、スキル向上により、将来はリーダーを目指す事が可能

※詳細は面談時にお伝えします

半導体製造装置における搬送系・プロセス系・自動化・インターフェイス等の制御系ソフトウエアの開発

【具体的には…】
・制御システム／搬送システム／プロセス処理システム／自動化システム／ユーザーインターフェイスなど、ソフトウエアアプリケーションの設計～実機評価
・基盤ソフトウエア、画像処理、信号処理などの解析、加工ソフトウエアの開発

【魅力として】
・半導体業界の最先端の技術（装置、プロセス）に携わり、最新技術の課題解決、発展に直結する仕事に取り組むことができます。スマートフォンやゲーム機、IoT等には全て半導体が必要であり、今後半導体の需要は益々上がっていきます。

・部署によっては年数回～月数回程度の出張あり（国内外）
・残業状況：20-40H

※詳細は面談時にお伝えします

県内を中心とした官公庁・商業施設・ビル・教育施設のお客様に対して、照明及び空調の提案営業をお任せします。
ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。

【具体的には…】
・建物や店舗照明のLED化、省エネ化の提案
・ニーズに応じた空調の入替提案
・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース 等
■お客様先：マンションやビルの管理会社やディベロッパー、飲食店や美容院、公園、道路などの共施設など幅広く担当しています。ホテル一棟やフロア全体をコンサルティングすることもあり、大きなやりがいと同時に責任感もある仕事です。基本的には社用車を使用して営業活動を行います。
■教育体制
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。
・難易度や規模が大きい案件は、全てを1人に任せることはありませんので、ご安心ください。
等

【求人担当者コメント】
「照明や空調の営業って難しそう…」と感じるかもしれませんが、ご安心ください。入社後は仙台本社での座学研修と、現場での丁寧なOJTが用意されています。大規模な案件もチームで動く文化があるため、一人で抱え込むことはありません。2～3ヶ月に一度、工事立ち合いで夜勤が発生する場合もありますが、その分は必ず振替休日を取得するルールが徹底されています。地域に根差し、腰を据えて「一生モノのスキル」を身につけたい方に最適な一社です。

※詳細は面談時にお伝えします

県内を中心とした官公庁・商業施設・ビル・教育施設のお客様に対して、照明及び空調の提案営業をお任せします。
ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。

【具体的には…】
・建物や店舗照明のLED化、省エネ化の提案
・ニーズに応じた空調の入替提案
・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース 等
■お客様先：マンションやビルの管理会社やディベロッパー、飲食店や美容院、公園、道路などの共施設など幅広く担当しています。ホテル一棟やフロア全体をコンサルティングすることもあり、大きなやりがいと同時に責任感もある仕事です。基本的には社用車を使用して営業活動を行います。
■教育体制
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。
・難易度や規模が大きい案件は、全てを1人に任せることはありませんので、ご安心ください。
等

【求人担当者コメント】
「照明や空調の営業って難しそう…」と感じるかもしれませんが、ご安心ください。入社後は仙台本社での座学研修と、現場での丁寧なOJTが用意されています。大規模な案件もチームで動く文化があるため、一人で抱え込むことはありません。2～3ヶ月に一度、工事立ち合いで夜勤が発生する場合もありますが、その分は必ず振替休日を取得するルールが徹底されています。地域に根差し、腰を据えて「一生モノのスキル」を身につけたい方に最適な一社です。

※詳細は面談時にお伝えします

県内を中心とした官公庁・商業施設・ビル・教育施設のお客様に対して、照明及び空調の提案営業をお任せします。
ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。

【具体的には…】
・建物や店舗照明のLED化、省エネ化の提案
・ニーズに応じた空調の入替提案
・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース 等
■お客様先：マンションやビルの管理会社やディベロッパー、飲食店や美容院、公園、道路などの共施設など幅広く担当しています。ホテル一棟やフロア全体をコンサルティングすることもあり、大きなやりがいと同時に責任感もある仕事です。基本的には社用車を使用して営業活動を行います。
■教育体制
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。
・難易度や規模が大きい案件は、全てを1人に任せることはありませんので、ご安心ください。
等

【求人担当者コメント】
「照明や空調の営業って難しそう…」と感じるかもしれませんが、ご安心ください。入社後は仙台本社での座学研修と、現場での丁寧なOJTが用意されています。大規模な案件もチームで動く文化があるため、一人で抱え込むことはありません。2～3ヶ月に一度、工事立ち合いで夜勤が発生する場合もありますが、その分は必ず振替休日を取得するルールが徹底されています。地域に根差し、腰を据えて「一生モノのスキル」を身につけたい方に最適な一社です。

※詳細は面談時にお伝えします

人事・採用担当

【具体的には…】
新卒採用活動(メイン業務)
・人数に応じて、母集団を形成、説明会~面接~内定~定着までを担当
・労務業務（雇用契約書作成など)
途採用活動 (職種によっては他の方のサブとして動いていただきます)
・採用するポジションごとにリソース(WEB広告、媒体、紹介会社)を決定し、母集団形成~面接~内定~定着までを担当
その他
・社長のアシスタント業務(スケジュール管理などを一部お願いします（メインではありません)
・この他、現在複数の方が分担して担当している、人事に関連する業務を巻き取っていただく予定です
※現在は少数精鋭の組織のため、採用業務以外もお願いする可能性がございます
※将来はご希望に応じて人材育成なども担当していただきます

【HUREX求人担当コメント】
・若手が活躍中の伸び盛りの会社です

中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。

【具体的には…】
・人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。
・教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。

【キャリアパス】
まずは、人事・総務全般の業務について理解を進めていただきながら、
ゆくゆくは管理部門全体の役員を目指していただくことも可能です。

※詳細は面談時にお伝えします

介護事業所向けシステム（介護請求ソフト、ケアプランデータ連携システム等）をご利用中、または検討中のお客様へ、オプション商品や連携商品の提案・販売を行います 。

【具体的には…】
・メルマガ作成・配信による顧客アプローチ
・電話営業（反響対応がメイン）
・オンライン商談（全体の8-9割）
・展示会商談（年10回程度）
・顧客訪問
・導入デモンストレーション
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
5名体制のチームです。30代〜40代のメンバーが中心に活躍しています 。

【企業の魅力】
「仙台 四方よし企業大賞優秀賞」の受賞歴があり、J-Startup TOHOKUにも選出された実績ある企業です 。泉中央駅直結のオフィスで通勤も便利です 。

当社の人事労務職として従業員をバックオフィスから支えるポジションです。将来的には管理職として活躍いただく事を期待しております。

【具体的には…】
・人事システムの管理
・勤怠管理(申請書や勤怠データの確認や処理等)
・給与計算、年末調整
・行政官庁への報告書類の作成
・各種保険(社会保険、雇用保険等)手続き
・各種申請書類(産後、育児、介護休業、傷病手当金、助成金等)の作成
・安全衛生業務（健康診断の案内、結果の管理、産業医との連携、献血の実施等）
・労働法令改定等に伴う規程の見直し、規程の作成
・産業医、顧問弁護士との調整
・従業員からの労務相談、トラブル対応
・その他庶務業務
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
・同社は美容・調理、照明、PC周辺機器、セキュリティ機器、電池電源等、オリジナル家電のファブレスメーカーです。
・中途入社のハンディは全くありません。自主性を重んじ、自己管理による仕事の進め方や成果主義に基づく処遇を行っています。生産性を重視し、残業も殆どない環境です。
・マイカー通勤可能ですが、最寄り駅からも、送迎用シャトルバスもありますので幅広い通勤手段を用意しています。
・シャトルバスの時間があるからこそ、定時で帰宅できるよう様々な工夫をしております。

NC旋盤を主に操作いただき、工業用プラスチックの切削加工を行っていただきます。

【具体的には…】
・３DCADデータを元にプログラミング
・NC旋盤のオペレーション
・製造用治具の設計、加工
等

【同社の強み】
創業60年以上で、プライム上場企業と永く取引してまいりました。同社のメイン顧客は医療機器メーカーです。
離職率が低く、年齢層も20代から70代までバランスよく勤務していただいています。
社内のコミュニケーションもよくとれている、風通し良い社風です。
社長が女性ということもあり、工場内の清潔さも行き届いており、気持ちよく働いていただけます。

※詳細は面談時にお伝えします

【人材エージェント】「Creator's Agent」として、クリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。

【具体的には…】
求職者（クリエイター）
・経歴や希望職種のヒアリングおよびカウンセリングによるクリエイティブ求人の紹介
・応募先企業の面接対策（提出書類添削、質疑応答のロープレなど）、面接同席
・内定承諾後の契約手続き、契約開始後の定期面談、契約更新手続きなど
・クリエイティブ系のスキルアップセミナーの案内

採用企業
・クリエイター採用を行っている企業の新規開拓や求人のヒアリング
・新規求職者の応募獲得のための求人票作成、WEBサイト掲載
・クリエイターの人材紹介
・企業研修の案内、提案
・クリエイターズステーション（自社運営のWEBマガジン）のインタビュー案内
等
※詳細は面談時にお伝えします

同社では、クリエイターの方々を多方面からサポートし、クリエイターLifeを続ける上での継続的なパートナーとなることを目標としています。まだ設立して間も無い会社ですが、1万4000名を超えるクリエーターに登録いただいています。新しい会社・サービス・価値を共に創出できるように頑張れる、「仲間」を求めています。全国公開映画での特殊効果や合成、人気アニメ番組のサイトデザイン、大ヒットゲームソフトのCGモーションなど、同社の紹介を経て多くのクリエイターが活躍の場を広げています。

【評価制度】
一般的に営業活動の成果は売上や利益などの数字で評価。
もちろん重要ではあるのですが、それだけでは無機質な基準になってしまいかねません。そこで私たちは、売上金額ではなく"担当しているクリエイターの人数"で評価する指標を確立。“人と向き合う”文化を大切に成長してます。

入社後、まず15名の担当を目指していただきます。担当人数が15名を超えると独り立ち。現在社内のトッププレイヤーは約80名のクリエイターを担当しています。